劳动保障局*科科长党性分析材料[共5篇]

第一篇：劳动保障局*科科长党性分析材料

××市劳动保障局法制监察与仲裁科科长党性分析材料

我于××年×月参加工作，××年×月×日加入中国共产党。××年×月至××年×月任××局副局长；××年×月至今任市××局法制监察与仲裁科科长；××年×月至今任市××局机关支部书记。通过保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习，同志们提出了宝贵的意见和建议，自己也进行认真的分析查摆，现将自己党性方面存在的主要问题分析如下：

一、本人保持共产党员先进性的情况

作为一名共产党员、机关支部书记，在中央决定在全党开展保持共产党员先进性学习教育活动后，我认真学习上级有关文件精神，并按照上级的部署和安排，积极组织机关支部全体党员，认真开展学习教育活动。主要学习了中央、省委关于开展以学习“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见、实施意见；《保持共产党员先进性教育读本》的所有文章以及胡锦涛、曾庆红、贺国强、白恩培等领导同志的讲话、文章、报告34篇。参加集中学习时间平均达到59.5个小时。同时，撰写出心得体会文章在局党委全体党员大会上进行交流。带领局机关支部全体党员深入企业，开展民情恳谈活动等。按照规定的程序、时间、环节等认真做好先进性教育活动的各项工作。通过第一阶段的学习教育，使我充分认识到中央开展这次保持党员先进行教育活动非常必要，非常及时，它不同于以往任何一次教育活动，意义非常重大。我在思想上提高、在行动上支持、在学习上用功。我自己认真对照党章和保持共产党员先进性教育活动要达到的目标要求，总结近年来，特别是2002年党的十六大以来在保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用方面的情况，认为在局党组和各位党员的大力帮助和支持下，自己不断加强学习，勤奋工作，认真履行机关支部书记和科长职责，充分发挥党员的先锋模范作用，带领机关支部全体党员和本科室的同事一道，团结拼搏，克服困难，认真做好机关支部、法制监察与仲裁科的各项工作，在思想、组织、作风、制度建设和工作方式方法等方面得到了进一步提高，在具体工作中也取得一定的成效。

二、存在的突出问题及表现

（一）学习抓得不够紧。主要表现在要学习的知识太多，自己又没有恒心，没有学习计划，造成自己的知识面狭窄，特别是缺乏社会主义市场经济、行政管理、现代科技等方面的知识和技能，工作经验缺乏，自身综合素质不高，实践经验少，制约着自身马克思主义理论水平和实际工作水平的提高。

（二）全局观念不够强。主要表现在按照机关支部和科室的职责，立足做好职责范围内的事，对不属于自己职责范围内的工作知之甚少，甚至不知道或不了解，综合协调，发挥整体功能方面做的不够。

（三）工作作风不够实。主要表现在在服务人民群众，奉献自己力量方面仍然做得不够，吃苦耐劳的工作精神有所松懈，工作思路不够清晰，目标任务不够明确，深入基层，深入企业，调查研究少，产生作风飘浮，应付等。

（四）个性修养不够好。主要表现在主观上想把工作搞好，也想做出成绩，但客观上投入工作的精力不够，应付具体事务多，有时工作压力较大时，产生急躁，急于求成，偶尔会发发牢骚。作为一名党员，自己先锋模范作用没有发挥好，应该事事带头，处处做表率，在党员，干部职工中树好形象。

三、存在问题的原因

存在上述问题的主要原因是：

（一）学习抓得不够紧。主要是主观方面的原因是由于自己的惰性，客观方面的原因是由于各项事务性工作较多，疲于应付，虽然对党的路线方针政策、劳动保障法律法规有了一定的学习和了解，但深入学习，系统学习不够。这种情况如继续发展下去，会造成自身综合素质难以提高，理想信念产生动摇，不能适应复杂新形势、新任务对劳动和社会保障工作的发展要求，不能更好地体现党的宗旨意识和“三个代表”重要思想的本质要求。不能更好地为党、为人民工作。

（二）全局观念不够强。主要是认真履行份内职责的意识较强，工作中按部就班，按规定、按要求办事，未能超越常规，抑制了主动思考，主动探索的意识，很多事情没有去考虑，忽视综合整体功能的发挥。一个单位、一个支部就象一部“机器”，缺少某个零件的功能，“机器”就无法正常运转。同样，作为一个单位、一个支部，如不能综合协调配合，发挥整体功能，就不能有效的做好各项工作。

（三）工作作风不够实。主要是由于自身综合素质不高，知识面狭窄，缺少工作经验，深入基层，深入企业调查研究不够，不了解老百姓在想什么。如长期下去将会造成工作作风飘浮，脱离人民群众，产生官僚主义，会丧失党的执政能力的危险。

（四）个性修养不够好。主要是由于工作的精力不够，能力不强，应付具体事务多，工作压力大。如长期下去，将会影响身边工作的同志，影响干群关系，影响党在人民群众心目中的形象，对各项工作也会产生严重的影响。

四、今后的努力方向

通过对近几年来自己在党性党风方面存在问题的查找和分析，我认为，今后要着力从以下五个方面的措施抓好整改：

（一）要加强政治理论学习，不断提高自身综合素质。加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力学会和提高运用理论指导实践的能力，不断拓宽学习范围，加强政治，经济、法律、管理和现代科技等方面知识的学习，发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力扩充自己的知识面，丰富自己，提高思维的能力；注重在学习实践中思考，不断提高自己的政治理论和业务水平。

（二）要坚定理想信念。政治上的先进性是指政治上的清醒和坚定，与党中央始终保持一致。讲政治的基本要求是要有政治上的敏锐性和鉴别力，在大是大非面前头脑清醒，关键时刻不站错立场。胸怀共产主义的远大目标，坚持党的基本路线和基本纲领，脚踏实地的为实现党在现阶段的目标和任务而奋斗。

（三）要加强调查研究，切实转变工作作风。努力改进工作方法，牢固树立全心全意为人民服务的思想，深入实际，加强调查研究，掌握实情，创新务实，转变作风，切实为广大劳动者服务、依法维护用人单位和劳动者双方的合法权益。

（四）要加强实践锻炼，不断提高服务质量、服务水平和服务效率。按照劳动保障法制监察与仲裁岗位职责的要求，认真钻研业务工作，熟悉掌握劳动保障法律法规和规章，依法做好劳动关系的调整规范工作，认真做好人民群众的来信来访工作，依法处理劳动争议工作，在实践中，不断发现问题，解决问题，努力提高为人民服务的质量和效率。

（五）要加强修养，严格要求自己。遵守党的纪律和国家法律法规，勤政廉政，树好形象，始终牢记自己是一名共产党员，以党员的标准严格要求自己，保持共产党人在思想上，政治上，组织上，作风上的纯洁性，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策上坚定不移，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，自觉加强党性修养，加强思想修养，做到事事、时时有紧迫感，在广大党员和干部群众中带好头、做好表率、树好形象，在各项工作中发挥先锋模范作用。

第二篇：综合科科长党性分析材料

区委办公室　综合科***按照区委办公室保持共产党员先进性教育领导小组的要求，在领导的精心指导和热情帮助下，在基层提、个人找、组织点、互相帮的基础上，我认真对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求，对照区委办公室“六讲、六做”主题实践活动的要求，认真回顾了自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。“学然后知不足，教然后知困。”通过参加保持共产党员先进性教育活动的学习，我查找到自己在一些方面的确存在着很大的不足，深感自己的确需要教育，需要学习，需要批评，需要反思，需要回顾，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作为、有所建树。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析情况：

一、存在的主要问题

（一）理论研究不深入，缺乏勤于学习的精神。

我在理论学习上的态度不够端正，学习的方法比较简单，学习的目的不够明确，没有做到自觉地有计划、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；没有在理论学习的广度和深度上下功夫；没有很好地用科学的理论武装头脑。从而导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身肤浅地了解应付工作。

（二）工作放不开手脚，缺乏勇于开拓的精神。

平时工作不够大胆，不够自信，不敢放开手脚去做，缺乏主动性。具体表现在：工作中总是畏头畏尾，有话不愿讲、不敢讲，有一些建议不敢提，心中有大干一番的想法却不敢做，工作上有所松懈，决策上优柔寡断。

（三）解放思想不到位，缺乏善于创新的精神。

平时工作总是循规蹈矩，按部就班，为工作而工作，只满足于应付，只求完成任务，不求精益求精；安于现状，少思与时俱进，改革的办法不多，创新的思维不活。具体表现在：支部召开座谈会时，对于工作的建设性建议提的不多；自己主管的工作虽然取得过一定的成绩，但是起色并不大。

（四）工作作风不扎实，缺乏甘于吃苦的精神。

在遇到工作量大的时候，淡忘了吃苦耐劳的优良品质，淡化了自己的党员身份，对工作心存抱怨，干工作拈轻怕重。还常和他人在一起发牢骚、倒苦水，说一些工资少、工作多，任职轻、任务重之类的话。

以上仅是我自己通过对照检查找出的几个问题，当然还有一些尚未察觉、尚未发现的不足，恳请同志们能毫无保留地提出来，给予我批评指正。

二、存在问题的原因及危害

按照具体情况具体分析的方法，我从“六观”（世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观）方面认真分析产生上述问题的原因，归根结底是对自己要求不严格，甚至有点放任的结果。从而导致了自己长时间以来个人没有大的进步，工作没有大的发展。如若长此以往，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景将不堪设想。

（一）在理论学习方面，不够自觉、不够认真、不够系统、不够深入的原因，主要是对其重要性认识不足，政治观念不强。我深感自己往往是被动地、肤浅地学，蜻蜓点水、浅尝辄止。自己总认为只要是积极干好本职工作就可以了，只要是完成领导分配的任务就行了。工作忙，政治学习可以先放一放，等到非学不可的时候再去看看、学学，其结果是可想而知。认识上有问题，行动上就跟不上。由于我学习不够，所以思想政治素质就很难提高，存在这样那样的不适应也就在所难免了。

时代在发展，形势在巨变，知识在不断地更新。如果不加强学习，不掌握马克思理论和科学文化知识，就不能正确认识人类社会发展规律，对共产主义的信仰就不可能建立在科学认识的基础上，也就不可能科学认识和分析社会发展中错综复杂的问题，就不能适应新形势、新阶段提出的新任务、新要求，就会在各种错误思潮的冲击下迷失政治方向，在关键时刻动摇政治立场，就会随波逐流，尚失了党员的先进性。

（二）缺少放手工作的胆识和气魄，缺乏工作的主动性的原因是存在思想顾虑。一怕方法不当伤害同志感情，影响团结，影响同志们积极性的发挥，更怕得罪人，怕报复；二怕影响大局，对工作造成副面作用，对党和人民的事业造成损失；三怕因工作失误自己担责任，更怕因此而丢了自己的位置。自己平时一味地强调：工作就是摆平，摆平就是水平。所以从来没有从根本上去解决问题。总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了。总之，怕这怕那，瞻前顾后，左右平衡，谨慎有余，碰硬不足。

其实这样害怕出现重大失误，怕得罪人，怕承担责任，坚持明哲保身的态度，实有悖于党员的先进性。不敢于得罪一少部分应该得罪的人，就会损害最广大人民的根本利益和长远利益；不得罪少数人，就要得罪多数人，就会脱离群众，被人民孤立起来，成了涸辙之鱼。

（三）创新意识不强，思想没有彻底解放的原因在于：一是平时放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。特别是在理论学习上心浮气躁，认为太空洞，深不进去，致使理

第三篇：劳动和社会保障局医保科科长年终总结[范文模版]

劳动和社会保障局医保科科长年终总结

篇一：医保个人工作总结

医保中心个人年终工作总结09年，对于我来说，是非常有意义的一年，也可以说在我人生当中，这段回忆更是抹不

去的。首先，我想借这个机会感谢科室的各位领导，感谢领导对我的信任，给了我一个非常

好的锻炼的机会。今年四月份我接受科室安排，到医保中心工作和学习,差不多一年的时间，因为与本职工作有着密不可分的关系，作为我个人，不仅非常愿意，更非常珍惜这次机会，从4月1日到现在，虽然还不到一年，但也已经在另一个环境中经历了春夏秋冬，现在的身

心多了几分成熟，对科室也多了几份想念，同时更感觉对医院和医保中心多了几分不同的责

任。

在新的环境中，我也为自己明确了新的工作方向和目标：尽量的减少我院的拒付，同时

更多的掌握医保政策。为了实现这个方向和目标，我也做了小小的规划，争取在工作中多积

累、学习中多思考，发现问题多反馈。到医保中心已经八个月了，工作是紧张而充实的，每个月都必不可少地会安排加班，有

时更会有整整一天的连续加班，包括中午和晚上。工作辛苦而忙碌，主要的工作是对北京市

涉及的所有定点医疗机构进行门诊票据的审核。从4月1日截止目前，我的工作审核情况如

下：审核门诊上传及手工退单人次总共约15251人次，审核涉及金额约3543万元，审核单张

票据总共约46万张，最高单日审核量达到了350多份。除了对基本医疗保险的审核，有时中

心还会安排我对各定点医疗机构报送的海淀医保票据进行审核或帮助复审组对已审票据进行

复审的抽查工作。在医保中心工作的一些同事一部分是来自各家医院，大家在一起相处融洽，也经常会针

对各家医院的不同特点进行互相的学习和讨论，这使我对其他医院相关科室的工作性质、工

作程序也有了更多的了解。审核工作中，因为票据是以个人为单位装订报送的，相对定点医

疗机构来说，审核及发现问题也是随机的，在审核的同时，我非常注意审核中出现的各种情

况，并着重积累相关的临床知识和医保的相关政策、更重要的是造成拒付的各种原因。包括

超物价收费、非本人定点、开药超量、超限级收费、自费药品、改变用药途径、门诊票据日

期与住院日期交叉、非临床诊断必需的诊疗项目、部分先天疾病治疗费用等等几种拒付情况

进行了登记和总结。最重要的是针对工作中遇到的我院出现的各类拒付问题，进行及时的总

结、汇报工作。我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价

收费等等，每次中心组务会和小教员会后，针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息，我都会及时反馈，并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报，无论刮风下雨，从来没有间断，我想我会继续把它当成了一项任务和责任来认真对待和完成。

针对我院门诊票据个别月份出现大量未上传事宜，为减少因退单，延迟报销而引起病人与我

院发生矛盾，避免不必要的纠纷，我还专门请教了中心审核组长及中心网络工程师等相关人

员，总结了原因，并且及时与我院医保办专管上传的人员进行联系、沟通，极力帮助解决工

作中存在的各种隐患，尽量避免因现在的费用不上传、退单，而变成持卡后因无上传信息而

造成的拒付。不管是拒付医院还是拒付病人，造成拒付的原因基本是相同的，针对费用较大

的拒付或因医生的屡次失误造成的拒付，有时我也会及时与相关科室联系或打电话提醒告知

相关医生，希望其能够引起足够的重视，避免发生重复原因的拒付，由此 也得到了医生们的感激。甲流严重期，中心组务会中提出了明确不予报销的个别中药饮

片复方，周四,我也及时将此消息通知各位领导，对此医保主任也及时下达文件给相关科室，在同期就做好防止拒付的准备工作。有时我也会利用周四回院的方便条件，帮助科里及医保

办带送一些重要的申报材料或文件，积极地帮助同事联系申报材料的经办人，协调、接收相关的传真资料(material)等。八个

月的时间，从最初的摸索、学习、到工作中发现问题、及时反馈，到目前拒付情况的大大减

少，从被拒付的多样化到现在的拒付情况比较单一，看着中心同事对我院的拒付情况反映也

越来越少，我也感到非常开心和欣慰。为了更好的掌握医保的相关政策，充分利用好这段

工作的实践和经历，更好的将理论和实践相结合，今年我还利用休息时间，参加了劳动和社

会保障专业的学习班，希望通过系统地对社会五险的学习，完善自己，更好的把科室的工作

做好，把本职工作做好。在医保中心的工作期间我还利用休息时间查阅一些相关的政策,翻阅

了大量的资料(material),分析产生拒付的原因,针对定点医疗机构如何预防拒付的问题,写

了论文一篇。

明年二月底我就可以回“家”了，在剩余三个月的工作和学习中，我会更加努力的学习

相关政策，配合医保中心将高峰期的工作完成好，将医院和科室交给我的任务完成好，希望

早点回院，更快更好地和同事们一起投入到新一年的科室建设工作中去。编辑推荐与《医保中心个人年终工作总结》关联的文章：2010年医院综合科工作总结 | 2010年医院医保科工作总结 | 内科主治医生工作总结 |

碘缺乏病宣传周工作总结 | 个体中医诊所工作总结 | 2010年医院医生工作总结 | 新型农

村合作医疗管理站半年工作总结 | 乡镇卫生院管理年阶段性总结 |查看更多>>

医院工作总结篇二：2011年医保中心个人工作总结2011年工作总结

医保中心：代宏伟

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努

力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情

况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人

生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主

义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工

作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能

及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。作为一名医疗保险工作人员，我深深认识到自身工作的重要性，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不

断提高了自身综合素质水平。全面贯彻党的十七大全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观引领工作，全面贯彻实施公务员法，认真学习业务知识，始终保持虚心好学的

态度对待业务知识的学习，认真学习法律知识。

三、努力工作，认真完成工作任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我主要承担的工作有稽核、“两定”的管理、转外就医票据的审核报销、工伤保险票据的审核报销、慢性病的管理、医保刷卡软件的管理。

(一)稽核、“两定”的管理。（1）采用定期检查与不定期抽查相结合，明查与暗访相结

合方式，稽核人员每周分两组下医院对参保患者住院对照检查，主要看是否存在冒名住院、挂床住院、分解住院、假报虚报单病种、病种升级结算及医院对病人结算是否存在违规行为

和乱加费用等专项稽核，目的是防止医患双方合谋骗取医疗、工伤保险基金情况的发生。（2）

定时检查定点零售药店执行医疗保险协议情况。重点查处以药换物、以假乱真用医疗保险卡

的钱售出化妆品、生活用品、食品、家用电器等非医疗用品的情况。通过联合检查整顿对医

药公司5个定点进行了停机刷卡15天，责令检讨学习整改，收到了良好的效果和服务管理。

（3）为进一步加强和完善定点医疗机构管理，建立健全基本医疗保险定点医疗服务的诚信制

度，使参保人员明白看病，放心购药，全面提高我市定点医疗机构管理水平，更好地保障了

广大参保人员的合法权益。从今年起，我市将对实行定点医疗机构等级评定管理。（4）为进

一步深化医疗卫生体制改革，便利医保人员看病购药，实行定点医院竞争机制。4月份，我

们对青海石油管理局职工医院进行了考察，并在5月份确定为敦煌市医保定点医疗机构。

（二）慢性病的管理。今年5月份积极配合市人力资源和社会保障局，对我市新申报的 574名慢性病参保人员进行了体检，6月份对300名已建立慢性病档案的参保人员进行了复检。为了进一步方便慢性病患者看病、购药，保障参保人员基本

医疗需求，根据我市慢性病门诊医疗费支付实际情况，结合我市实际，9月份组织人员对2000

名建立慢性病档案的参保人员进行慢性病门诊医疗补助费直接划入个人门诊帐户中，减轻了

两千名慢性病患者开票报销手续，并积极做好后续处理工作。

（三）转外就医票据的审核报销、工伤保险票据的审核报销。在转外就医审核报销中我 始终坚持公正、公平、严格按照医保政策报销原则。一年来，共给1000余名转外就医人员报

销了医疗费用，并按时将拨款报表报送财务。对于工伤保险报销票据我严格按照《2010年甘

肃省药品目录》和《诊疗项目目录》进行审核报销。

（四）医保刷卡软件的管理。由于刷卡软件的升级，在实际操作中很多问题都需要补足

完善。对于出现的问题我积极和软件工程师联系得到及时的解决。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到

实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验浅，给工作带来一定的影响。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽

快成长，把工作做的更好。篇三：医保个人工作总结 医保个人工作总结辞去了2009年，迎来了2010年，转眼2010年也度过了大半，在党支部的正确领导下，在领导及同志们的关怀帮助与支持下，本人在本职工作中取得了一定的进步，对单位作出了

一定的贡献，现对我的年终总结如下汇报：我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工

作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治

素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：思

想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为做好本职工作打下了坚实的基础。工作上，认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上，较好地完成了各项工作任务。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不

断改进工作；坚持做到为参保患者提供优质服务，维护参保人员的切身利益.为营造全社会关

注医保、参加医保的良好氛围，在领导的带领下，我们利用“五一”前夕的劳动保障政策宣

传日、十月份的劳动保障宣传周，走上街头，采取咨询、宣传单、等多种形式，就医疗保险

的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传，取得了较

好的效果.在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，进一步强化学习意识，强化职责意识，强

化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，为树立医保

机构的新形象努力篇四：2014医保工作总结医疗保险管理中心

2014年前三季度工作总结

一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在局领导班子和市医保中心的高度重视与大

力支持下,我县医疗生育保险工作按照市、县人社工作会议的部署和要求，以增强基本医疗、生育保险基金征缴和保障能力，强化管理服务和基础建设，积极部署全省社会保障卡“一卡

通”工程为重点，使我县的医保工作又上了一个新的台阶，并且圆满完成了今年的各项工作

任务。现就2013年主要工作情况总结如下：

一、2013年主要工作进展情况

（一）基金收支情况

1、医疗基金收支情况2014年任务数17800人，应征收医疗保险基金3300万元； 2014实际参保人数17802

人，占任务数的100 %，全县实缴医疗保险费2689万元（其中，统筹基金1129万元，个人

帐户1560万元），占全年任务的81％；基金实际支出2174万元，其中统筹基金支出898万

元，个人帐户支出1276万元，支出1131人次。

2、生育保险基金收支情况

2014年生育保险任务数15000人，基金征缴210万元。2014实际参保人数14016人，占任务数的93 %，生育保险基金征收173万元，占年

任务的82 %。支出73万元，支出106人次。

3、城镇居民医保基金收支情况2014年城镇居民基本医疗保险任务数13900人，2014实际参保人数13925人，占年

任务的100%。支出429万元，支出1189人次。

二、主要做法

（一）为了保证全年目标任务的顺利完成，县医保中心高度重视提前谋划，不断健全措施来强化对医疗保险基金的征缴，主要体现在“早”、“细”、“严”、“活”四个方

面：

一是抓“早”，精心谋划。县医保中心在年初实施医保宣传行动，突出宣传政府惠民新举

措和政策新亮点，对重点企业和外来务工人员比较集中的企业进行入企宣传，调动了职工参

保的积极性，保证了今年医保基金征缴工作的顺利开展。二是抓“细”，强化措施。为确保医保基金应收尽收，及时足额征缴到位，合理确定缴费

基数，细化基金征缴措施，强化医保缴费稽核，简化医保业务流程，为企业和职工参保缴费

提供高效快捷的服务通道。三是抓“严”，应收尽收。为了确保社会保险费应收尽收，该中心联合劳动保障监察大队

对用人单位开展社会保险稽核，严查虚报缴费基数、人数等行为，对于缴费确实有困难的单

位签订缓缴协议，对于拒不缴纳社会保险费，由劳动保障监察部门依法给予行政处罚。四是抓“活”，突出重点。充分发挥医保网络化管理优势，将基金征缴与医保待遇相挂钩，促使企业及时参保按时缴费。突出征缴重点，确保征缴工作的进度和质量，大大地提高了基

金征缴率，增强了我县医疗保险基金的抗风险能力。

（二）把全省社会保障卡“一卡通”工程作为重点来抓

1、根据晋人社厅发【2011】29号文件精神，按照“联名发卡、首发免费、统一制卡、分级发卡、城镇先行、覆盖农村、医保起步、逐步扩容、集中谈判、划片实施、试点先行、两年覆盖”的思路，我县对社保卡的发放工作极为重视。为保证能准确及时的上报参保人员

的个人信息，我们和参保单位相互配合，相互协调，主要核对参保人员的身份证号、姓名。

核对身份证号是否为18位，核对所报人员姓名是否和二代居民身份证一致，确保所报信息准

确无误。截止2014年11月共上报个人信息38456条，现已发放31221张。

2、建成社保卡综合服务窗口。我县对社保卡综合服务窗口的建设高度重视，配备了电脑、打印机、复印机、扫描仪等一系列设备，并安排专人对社保卡进行发放、激活。

3、社保卡在我县社保业务中广泛应用。作为人社部门发行的唯一一张卡，目前我县社保

卡主要具备三个方面的功能一是身份识别功能。社保卡卡面印有持卡人姓名、照片、身份证号码，通过读卡器识别

后可以经信息系统确认持卡人身份。二是社保基本功能。其中包含社保结算、支付和信息查

询。社保结算和支付功能：参保人员在定点医疗机构和定点药店就医购药需要使用医保个人

账户基金，住院需要使用统筹基金或医保门诊单病种统筹基金时，可凭社保卡实时结算相关

费用；三是启动了网上就医结算城镇职工住院网络结算信息系统自2012年6月4日启动后，县乡广大参保人员可持本人医保卡在联网定点医疗机构进行网上备案，出院持卡网上结算。

主要流程是：

1、参保患者或家属持“陵川县城镇职工基本医疗保险证”和“社会保障ic卡”

在医院医保科进行入院登记；

2、医院医保科进行网上备案并审核人、证、卡，确认参保人员

身份，并如实填写“身份核查通知书”。

3、交住院押金，住院治疗；

4、出院结算，统筹支付范围内的费用由医院垫支；参保职

工支付个人自付部分费用(个人自付费用可以使用医保卡支付，不足部分由个人现金支付，属

于统筹基金支付的费用由医院和医保中心结算)。

（三）提高医疗保险待遇

1、城镇职工门诊慢性病的病种由原来的30种增加到35种，增加五种。增加的病种为：

冠状动脉粥样硬化性心脏病、白癜风、血管支架植入术后、老年痴呆证、双相情感障碍。城

镇居民的门诊慢性病病种由原来的20种增加到25种，增加五种，增加的病种为：冠状动脉

粥样硬化性心脏病、股骨头坏死、癫痫、心脏换瓣膜术后、双相情感障碍。

2、提高城镇职工基本医疗保险待遇水平城镇职工基本医疗保险最高支付限额由原来的8万元提高到12万元，大额医疗保险由原

来的43万元提高到48万元，合计内最高支付限额为60万元。城镇居民基本医疗保险最

高支付限额由原来的7.5万元提高到10万元，大额医疗保险由原来的23万元提高到40万元，合计内最高支付限额为50万元。

（四）对医疗保险的稽核力度加大

1、征缴稽核。核查缴费单位和缴费个人申报的医疗保险缴费人数、缴费工资是否符合国

家规定；核查缴费单位和缴费个人是否按时、足额缴纳医疗保险费；核查欠缴医疗保险费的

单位和个人的补缴情况等，确保基金应征尽征，应缴尽缴。0

2、支付稽核。核查参保人员待遇享受情况；核查“两定”机构执行医疗保险协议情况；

核查参保人员、“两定”机构是否存在欺诈、套取医保基金等的行为篇五：2013年医疗保险

工作年终总结

2013年医疗保险工作年终总结今年以来，在区人力资源和社会保障局的领导下，在市级业务部门的指导下，我中心紧

紧围绕2013年医疗保险工作重点，贯彻落实医疗保险市级统筹工作，不断完善医疗保险政策，进一步提高医疗保险待遇水平，加强基金监管，提高医疗保险管理服务水平，促进医疗保险

健康持续发展。现将我区2013年医疗保险工作总结如下。

一、基本运行情况

（一）参保扩面情况截至12月底，全区参加城镇医疗保险的人数为xxxx人，比去年年底净增xx人，完成市

下达任务（净增xx人）的xx%。其中城镇职工参保xxxx人（在职职工xxxx人，退休职工xxxx

人），在职与退休人员比例降至2.4：1，城镇居民参保xxxx人（其中学生儿童xxxx人，居

民xxxx人）。

（二）基金筹集情况截至12月底，城镇职工基本医疗保险收缴基金xxxx万元，其中统筹基金xxxx万元（占

基金征缴的66.6%），个人账户xxxx万元（占基金征缴的33.4%），大额救助金征缴xxx万元，篇二：2015年医院医保科工作总结

2015年医院医保科工作总结

2015年在我院领导高度重视下，按照医保局安排的工作计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、新农合工作取得了一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：

一、领导重视，宣传力度大

为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保、农合工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。

为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管理，在医院信息中心帮助下，通过医保软件管理，能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策，让广大医保人员，城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处，了解二医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。

二、措施得力，规章制度严

为使医保、农合病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农合病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群从监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签字，并对医保帐目实行公开公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时，得到了充分的肯定。四是由医院医保管理委员会制定了医保管理处罚条例，每季度召开医院医保管理委员会，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五是医院职工开展星级服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务,过硬技术受到病人好评.为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务（服务态度、医疗质量、费用控制等）工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二是加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，及时严肃处理，并予以通报和曝光。今年我科未出现大的差错事故，全院无大的违纪违规现象。

三、改善服务态度，提高医疗质量。

新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。我科分管副科长定期下病房参加晨会，及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制度的想法，及时沟通协调，并要求全体医务人

员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。

在办理职工医疗保险和参合农民手续的过程中，我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农民宣传，讲解医疗保险的有关规定，新农合的有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中，广大参保、参合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，我科工作人员严格把关，友情操作，实行一站式服务，当场兑现医疗补助费用，大大提高了参保满意度。

四、工作小结

通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力，认真工作，诚心为患者服务，圆满完成了年初既定各项任务。2015年收治医保、居民医保住院病人 余人，总费用 万余元。接待定点我院的离休干部 人、市级领导干部 人，伤残军人 人。2015年我院农合病人 人，总费用 万元，发生直补款 万元，大大减轻了群众看病负担。

今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有： ；做的比较好的医生有：

我院医保农合工作在开展过程中，得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行。在2015年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足，如：因新农合实施规定的具体细则不够明确，软件系统不够成熟，问题琐碎，人员紧张，导致我们在工作中比较被动，沟通协调阻力偏大；全院的医保工作反馈会偏少。

在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保农合人员服务，力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度，为全市医保农合工作顺利开展作出贡献。

五、下一步工作要点

1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序，方便于民，取信于民。

2、做好与医保局的协调工作。

3、加强对医院医务人员的医保政策宣传，定期对医务人员进行医保工作反馈。

篇三：人力社保厅医疗保险处最新个人总结范文

人力社保厅医疗保险处工作岗位

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成人力社保厅医疗保险处岗位所在的单位）人力社保厅医疗保险处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好人力社保厅医疗保险处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在人力社保厅医疗保险处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的人力社保厅医疗保险处所有工作任务，履行好×××（改成人力社保厅医疗保险处岗位所在的单位）人力社保厅医疗保险处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成人力社保厅医疗保险处岗位所在的单位）人力社保厅医疗保险处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指

第四篇：区委办综合科科长党性分析材料

党员先进性分析材料

区委办公室　综合科 ***

按照区委办公室保持共产党员先进性教育领导小组的要求，在领导的精心指导和热情帮助下，在基层提、个人找、组织点、互相帮的基础上，我认真对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求，对照区委办公室“六讲、六做”主题实践活动的要求，认真回顾了自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。

“学然后知不足，教然后知困。”通过参加保持共产党员先进性教育活动的学习，我查找到自己在一些方面的确存在着很大的不足，深感自己的确需要教育，需要学习，需要批评，需要反思，需要回顾，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作为、有所建树。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析情况：

一、存在的主要问题

（一）理论研究不深入，缺乏勤于学习的精神。

我在理论学习上的态度不够端正，学习的方法比较简单，学习的目的不够明确，没有做到自觉地有计划、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；没有在理论学习的广度和深度上下功夫；没有很好地用科学的理论武装头脑。从而导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身肤浅地了解应付工作。

（二）工作放不开手脚，缺乏勇于开拓的精神。

平时工作不够大胆，不够自信，不敢放开手脚去做，缺乏主动性。具体表现在：工作中总是畏头畏尾，有话不愿讲、不敢讲，有一些建议不敢提，心中有大干一番的想法却不敢做，工作上有所松懈，决策上优柔寡断。

（三）解放思想不到位，缺乏善于创新的精神。

平时工作总是循规蹈矩，按部就班，为工作而工作，只满足于应付，只求完成任务，不求精益求精；安于现状，少思与时俱进，改革的办法不多，创新的思维不活。具体表现在：支部召开座谈会时，对于工作的建设性建议提的不多；自己主管的工作虽然取得过一定的成绩，但是起色并不大。

（四）工作作风不扎实，缺乏甘于吃苦的精神。

在遇到工作量大的时候，淡忘了吃苦耐劳的优良品质，淡化了自己的党员身份，对工作心存抱怨，干工作拈轻怕重。还常和他人在一起发牢骚、倒苦水，说一些工资少、工作多，任职轻、任务重之类的话。

以上仅是我自己通过对照检查找出的几个问题，当然还有一些尚未察觉、尚未发现的不足，恳请同志们能毫无保留地提出来，给予我批评指正。

二、存在问题的原因及危害

按照具体情况具体分析的方法，我从“六观”（世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观）方面认真分析产生上述问题的原因，归根结底是对自己要求不严格，甚至有点放任的结果。从而导致了自己长时间以来个人没有大的进步，工作没有大的发展。如若长此以往，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景将不堪设想。

（一）在理论学习方面，不够自觉、不够认真、不够系统、不够深入的原因，主要是对其重要性认识不足，政治观念不强。我深感自己往往是被动地、肤浅地学，蜻蜓点水、浅尝辄止。自己总认为只要是积极干好本职工作就可以了，只要是完成领导分配的任务就行了。工作忙，政治学习可以先放一放，等到非学不可的时候再去看看、学学，其结果是可想而知。认识上有问题，行动上就跟不上。由于我学习不够，所以思想政治素质就很难提高，存在这样那样的不适应也就在所难免了。

时代在发展，形势在巨变，知识在不断地更新。如果不加强学习，不掌握马克思理论和科学文化知识，就不能正确认识人类社会发展规律，对共产主义的信仰就不可能建立在科学认识的基础上，也就不可能科学认识和分析社会发展中错综复杂的问题，就不能适应新形势、新阶段提出的新任务、新要求，就会在各种错误思潮的冲击下迷失政治方向，在关键时刻动摇政治立场，就会随波逐流，尚失了党员的先进性。

（二）缺少放手工作的胆识和气魄，缺乏工作的主动性的原因是存在思想顾虑。一怕方法不当伤害同志感情，影响团结，影响同志们积极性的发挥，更怕得罪人，怕报复；二怕影响大局，对工作造成副面作用，对党和人民的事业造成损失；三怕因工作失误自己担责任，更怕因此而丢了自己的位置。自己平时一味地强调：工作就是摆平，摆平就是水平。所以从来没有从根本上去解决问题。总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了。总之，怕这怕那，瞻前顾后，左右平衡，谨慎有余，碰硬不足。

其实这样害怕出现重大失误，怕得罪人，怕承担责任，坚持明哲保身的态度，实有悖于党员的先进性。不敢于得罪一少部分应该得罪的人，就会损害最广大人民的根本利益和长远利益；不得罪少数人，就要得罪多数人，就会脱离群众，被人民孤立起来，成了涸辙之鱼。

（三）创新意识不强，思想没有彻底解放的原因在于：一是平时放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。特别是在理论学习上心浮气躁，认为太空洞，深不进去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻，自然创新意识也就得不到增强。二是自己工作不细致，考虑不深入，看问题不全面，不能灵活驾驭本职工作。三是没能按照“三个代表”要求，做到与时俱进，没能跟上时代的步伐，以发展的观点认识事物，注意在改造主观世界的同时改造客观世界。

如果今后还这样因循守旧、墨守成规，不善于创造性地、高效率地工作的话，工作就会像一潭死水，就不可能出作品，就不可能有政绩，就不可能做而有功，干而有效。

（四）认为工作繁重而不想做、不愿做并且满腹牢骚的根源在于自己的事业心、责任心不强。认为到了一定的年龄，似乎可以轻松了一些，就对自己的要求放宽了，觉得工作太重了、太苦了，可以先放一放或摊派下去由他人去做，自己没有主动去促动工作，而是被动的让工作推着自己走。

作为党员干部，自己存在这种想法和做法，从小处看是不负责任的表现，有负于上级领导的重托和人民群众的期望；从大处看是把党和国家、人民群众的最高利益置于不顾的根本性问题。工作中这样避重就轻，久而久之不良的个人主义、享乐主义就会潜滋暗长，就会严重影响党的纯洁性和先进性。

三、今后努力方向和整改措施

“它山之石，可以攻玉。”对于大家给我提的意见，我视若珍宝，我虚心接受，并将进一步的梳理，尽快地改正。《礼记》里有段名言：“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”在今后我一定奋发图强，打起十分的精神，用以百倍的热情，付出千份的努力，剔除自己的短处，吸取他人的长处，不断地完善自我、提高自我，努力开创工作新的局面。

（一）加强学习，提高素质，争当理想信念坚定的楷模。

我要调整心态，树立远大理想，制订出可行计划，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学理论武装自己的头脑；坚持每天收看新闻联播，了解时事；学习科学文化知识和业务知识，提高为人民服务的本领；学习先进典型，净化自己的灵魂；学习贯彻党章，规范自己的言行。并且给自己立下规矩：一要持之以恒，二认真体会。做到学习、学习、再学习，达到真学、真懂、真信、真用。苏轼曾说：“博观而约取,厚积而薄发。”我就要通过广泛涉猎、深入研究，使自己有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，努力成为精通本职业务、善于谋划指导的行家里手，以“厚积”待“薄发”。

（二）牢记宗旨，严于律己，争当遵守职业操守的典范。

共产党员的先进性，应该体现在党性、官德和人品的高度统一上。我要努力提高自我修养和自我改造的能力，牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，牢固树立恪尽职守、严于律己的良好形象，充分发挥先锋模范作用。

（三）拼搏进取，敢为人先，争当奋发有为的榜样。

我要彻底消除“枪打出头鸟”的畏缩心理，改变“与己无关不想提，于己不利不敢提，于事无补不愿提”的做人做事态度，进一步更新观念，勇敢地挺立在时代潮头，敢人所不敢，为人所不为，先人之更先。凡从大局出发，从实事求是出发，从我区发展出发做出的思考，只要是对工作有利，就要不计个人得失和荣辱，不管是否被采纳，大胆提出，为领导决策服务，并见诸行动、付诸实践。摈弃安于现状、随遇而安的思想，决不做岸边的徘徊者、观望者，要做不怕“枪打”的“出头鸟”，做不怕“风摧”而“秀于林”的“木”，要发挥党员先锋模范作用，在平凡的岗位上做出不平凡的举动来。

（四）图强求变，乐于创新，争当与时俱进的标兵。

我要以与时俱进的精神创造性地学习实践“三个代表”重要思想。按照“三个代表”的要求，努力培育自己战略思维能力、敏锐的观察力、深刻的领悟力，培养自己的时代意识和创新意识。多深入一线，多发现问题，多想独到之处，多建有用之言，多献务实之策。做到抓住机遇而不丧失机遇，开拓前进而不因循守旧。对富有创造性的建议和意见，及时加以总结和实践。在工作中以大的胆识，大的勇气，大的魄力，行开拓创新之举，提出与众不同的思想，走出新路子，实现新发展。

（五）吃苦耐劳，淡泊名利，争当求真务实的表率。

我要转变以往知难而退、尽想清闲的不良作风，继承和发扬党的优良传统，勇挑重担，知难而进，迎难而上，扎实工作。铭记我国的基本国情、我们党的庄严使命和我区的实际区情，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格；牢记党和人民的重托和肩负的责任，自觉加强党性锻炼，保持艰苦朴素的作风；自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，廉洁自律；继承和发扬能吃苦、能忍耐、能战斗、能团结、能奉献的精神，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。怀揣公心、诚心、细心和耐心扎实有序地做好各项工作。

总之，本人一定“知耻而后勇”，借这次保持共产党员先进性教育活动为新起点，在今后严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己；戒骄、戒惰、戒躁，勤学、勤思、勤政；增强全面建设小康社会，奋力实现**在“二次创业”中迅速崛起的责任感、紧迫感、使命感，夙兴夜寐思改革，废寝忘食谋发展；出色地完成领导和同志们交办的各时期各项任务，为我区的建设与发展做出崭新的业绩和更大的贡献；争当一名真正合格的党员干部，让党员的先进性在我的身上、在我的岗位上熠熠生辉。

第五篇：市劳动和社会保障局城乡居民医保科科长述职报告

市劳动和社会保障局城乡居民医保科科长述职报告

2019，在局班子和有关领导的领导下，我科得到局有关科室和下属单位的大力支持，认真努力工作，完成了城乡居民医保各项工作。我负责局城乡居民医保科的全面工作，工作情况总结如下：

一、不断培养提高自己的思想质素。

为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件，能积极参加市公务员学习班、局组织的学习，加深对党和政府的各项方针政策的理解，思想与党中央保持一致，当好公务员，为促进社会经济发展，建设和谐社会发挥了应有作用。市委、市政府把城乡居民医疗保障列入全民安康工程，实行城乡统一，建立城乡居民基本医疗保险制度，这是贯彻落实省委省政府科学发展观的具体行动。为了贯彻落实市委、市政府的部署，全科人员共同努力，认真指导各县（市、区）做好各方面工作，做到了勤政为民，服务社会。平时，注意学习与业务有关的知识，使自己保持较强的工作能力，科学地统筹科室的工作，发挥每个人的专长作用，指导基层工作，使大家为城乡医保作出了应有的贡献。

二、积极推动城乡居民医保的发展。

我的业务工作是在局班子的领导下，推进城乡居民医保制度的运行，促进制度的建立和发展，解决城乡居民“看病难、看病贵”的问题，减少

“因病致贫、因病返贫”的发生，工作事关重大。我与科室人员一起，认真地做好每一件工作。一是认真做好2019城乡居民参保缴费工作，在城乡居民参保缴费期间，组织科内人员深入基层检查宣传发动，总结了一套较好的工作方法，发动居民参保取得明显的效果，全市超额完成参保任务，超过省下达任务6。7个百分点。二是认真完善城乡医保制度。按省主管部门和市政府有关文件要求，完善住院费在医院即时结算制度，大大方便了参保居民；制定了专门的文件，调整特殊病种范围和门诊待遇标准、新增了新生儿随母享受医保待遇的规定等，使参保居民享受到更多利益；完成了城乡居民医保医疗证的发放，使参保居民及时得到门诊医疗。三是认真做好城乡医保的调研工作，深入基层有针对性地检查制度的运作情况，及时发现存在的问题，督促纠正，促进城乡居民医保制度正常运行，使城乡居民医保政策得到落实，广大城乡居民真正得到实惠。四是做好与社保经办工作的对接，协助市社保局举办了城乡居民医保信息公开学习班、居民参保资料录入学习班等，推进城乡居民医保制度的发展。

三、严格遵守各项规章制度。

严格遵守单位工作制度，按时上下班，认真按上级的要求做好业务工作，按时按质完成各项工作任务。比如，在全市开展参保缴费的宣传发动期间，按市委、市政府的要求和局的安排，科里每星期都对县（市、区）的缴费进度统计、汇总，向市有关领导、局有关领导报告，保证领导能及时掌握情况。

四、严格遵守廉政守则。

没有“吃、拿、卡、要”等以权谋私现象。不管份内份外还是对上对下的工作，都做到积极、主动、热情。

五、保持认真负责的责任心。

做事有计划、积极、主动，能主动向领导汇报工作，提高工作高效率。认真接待群众来访、咨询，耐心解释有关城乡居民医保政策和规定。群众反映的每件事都作出记录，并尽快办理，作出答复，群众很满意。每次下到城乡，都向群众宣传城乡居民医保方面的知识和有关规定，使我们成为很受城乡居民欢迎的人。

城乡一体的居民医保制度刚起步，今后，自己决心在业务努力学习，工作上进一步创新，把工作做得更好。