第一篇:迎五四青年座谈会发言材料
在迎五四青年座谈会上的发言
尊敬的各位领导、同志们:
大家好。
今天能够参加迎五四青年座谈会,并作为青年代表发言,我感到十分荣幸。刚才几位同志都做了很好的发言,在这里我结合自身实际,再补充几点建议。
一是加强学习。作为一名年轻员工,要通过加强学习,增强本领,并自觉地把学与用、知与行结合起来,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。
二是改进作风。只有用心做事,才能把事情做好。我们要从身边的小事做起,兢兢业业、如履薄冰的把职责范围内的事情做好。
三是勇于创新。要想干好工作,就必须要有一股永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。
四是常怀感恩。工作为我们提供了施展才华的平台,组织对我们有知遇之恩,当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。谢谢大家。
第二篇:五四青年座谈会精彩发言
五四青年座谈会精彩发言
各位领导、同事:
大家好!我是人事司团支部书记**,曾在金砖成员国巴西常驻过,近几年在干部四处从事驻外干部管理工作。很荣幸能够在这里发言,向大家汇报一下我结合学习习近平总书记系列讲话精神,对驻外干部管理工作中突出理想信念教育的思考和体会。
党的十八大以来,总书记在重要讲话中多次提到理想信念问题,特别是在2013年6月召开的全国组织工作会议上,把理想信念坚定确定为好干部第一位的标准。
具体到驻外干部,由于其所处环境特殊、肩负使命神圣,首要的必备要素就是理想信念坚定。相比国内而言,驻在国因为政体不同、价值观有别、负面思潮较多,容易使驻外干部受到更为直接的思想冲击;而西方国家西化、分化以及敌对势力的渗透、策反、窃密活动,更使驻外干部面临异常严峻的挑战。面对冲击和挑战,只有通过坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过,切实履行好经济外交官的重要职责。
我们身边,就有一批优秀的驻外外交官,他们把忠于党、忠于祖国、忠于人民作为不变的信念,把修炼人生观、世界观、价值观作为毕生的功课,把投身经济外交工作、服务祖国经济发展作为奋斗终身的事业。我们身边,也有一些优秀的年轻外交官,以实际行动坚守着崇高的信仰:驻中非使馆经商参处原职员**,面对叛军即将进攻首都的紧急情况,临危不慌,连续工作数个昼夜协助护侨撤侨;驻苏丹使馆经商参处原随员**,在中资企业人员遭遇劫持后,不惧危险,陪同参赞深入反政府武装控制地区参与营救;驻玻利维亚使馆经商参处原随员**,克服高原反应对身体的影响,主动申请延期至三年半才转馆工作……他们在艰苦环境中经受住考验,在急难险重任务面前选择了担当,为践行“忠诚、使命、奉献”的外交人员核心价值观挥洒着青春和汗水,刻画出一个个高大形象。
相形见绌的是,驻外干部中还有一部分人对工作敷衍塞责,在重活累活面前轻言退缩,对规章制度不以为然,过分放大个人利益,甚至出现违反外交、组织、财务、保密纪律的行为。究其原因,主要是宗旨意识不强,组织观念淡漠,作风浮躁,纪律涣散,而最根本的原因,就是放松了对自己主观世界的改造,丧失了崇高的精神追求,理想信念“总开关”不同程度地出了问题。这样的问题任其发展下去,必然出现辨不明方向、守不住底线的情况,致使国家利益、国家安全受损,不能不引起高度重视。
因此,在驻外干部管理工作中突出理想信念教育,显得迫切而必要。去年以来,在部党组的领导下,人事司着重加强了这方面工作,我认为是有的放矢的。
一是即将出台加强驻外经商机构思想政治工作的意见。
把思想政治工作摆在驻外经商机构各项工作的首要位置,做好顶层设计,明确主要任务,丰富工作方法,抓好监督检查。二是进一步加强驻外干部全链条严格管理。
通过对选拔、培训、在馆管理等各个环节立好规矩、从严把关,确保管理工作全面覆盖、落实到位,引导和督促驻外干部自我约束、依规行事。同时,将部里干部常驻表现与国内工作表现整合连贯起来,作为今后选拔任用的参考。三是注重锻炼培养部里的年轻干部。
选派方面,坚持安排年轻干部驻外锻炼,到基层一线和复杂艰苦环境砥砺作风、锤炼品质、提高本领。管理方面,在任前和任内培训中突出理想信念和国情教育,要求机构负责人定期开展谈心谈话等,着力帮助年轻干部坚定政治方向,增强宗旨意识,及时发现、提醒、纠正苗头性问题。以上做法主要集中在组织培养方面,目的是打造素质过硬的驻外干部队伍,落实好部里干部队伍建设的总体要求,服务好中心工作大局。当然,外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。要想成长为好干部,决定性因素在于自身努力。我们年轻干部要坚定信念、练好内功、砥砺前行,用奋斗的青春谱写国家商务事业和经济外交事业的华丽篇章!
谢谢大家!
第三篇:公司团委青年五四座谈会发言材料
公司团委青年五四座谈会发言材料
尊敬的刘书记、各位同仁:
大家好!
我叫**,今天作为公司优秀大学生代表在这里发言,我倍感自豪和荣幸。借此机会,请允许我向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!
目前,我是公司新闻中心的一名编辑、记者,主要负责咱们公司的上宣工作。
时光飞逝,不知不觉都已经毕业六年了。
2008年的夏天,我同许许多多的天之娇子一样,怀揣着激动的心情和干一番事业的梦想,走出了象牙塔,从学生时代走进了职业生涯,完成了生命中第一次重要转身。从那天起,我就发誓:“无论做什么工作,都要把工作当做自己的事业来对待。”
那一年,我被分配到煤科院,从事秘书工作。作为刚入职场的新人,所从事的工作,虽然与自己所学专业相关,但一切都显得很陌生:企业经营不甚了解,行业术语闻所未闻,但这一切却深深的吸引着我。于是,我又像学生时代一样,翻阅各种相关的书籍报纸,虚心向老前辈们请教,并主动向领导提出:到相关部门轮训。一年多时间里,我先后轮换了四个部门,对煤科院的经营实体、业务流程、管理制度、产品特征等各方面的情况,有了
深入的了解和认识。这都为我顺利开展工作打下了扎实的基础。
2009年12月1日,我被调入公司新闻中心,从事新闻宣传工作,开始了我新的职场生涯。从事或了解新闻宣传工作的同仁都知道,新闻宣传工作非常辛苦,加班、落点都是家产便饭。可以用身心疲惫、心力憔悴来形容。为了写好一篇稿子,我已不记得有多少个夜晚辗转反侧、难以入眠,有多少顿餐饭食不甘味、坐立不安,有多少次睡梦中还在奋笔疾书、狂敲键盘。为了使文章写得更好,从安全、生产、技术部到工会、保卫、老干部处,我几乎采访过所有的部门负责人,打遍了公司所有部门的电话。但是正是在“把工作当事业”信念地支撑下,在各级领导和同仁的帮助下,我较好地完成了自己的工作:在2013《冀中能源报》特约记者考核中,我在12个子公司的15名特约记者中名列第一;在今年一季度的考核中我再次名列第一,为邢矿集团争了光,也为自己添了彩。
青年朋友们,作为公司优秀大学生代表,我想送上一句话与大家共勉,这句话就是“无论从事什么工作都要把它当做我们的事业去对待”,这是最高尚也是最高明的取向。说它高尚,是因为它更多的不是考虑自己而是考虑别人;说它高明,是因为抱有这种态度的人最容易获得成功。这种态度的核心就是以公司为家。因为是自己的家,就会不计较得失,努力工作;因为是自己的家,就会时时处处替公司出主意想办法;因为是自己的家,也就能经受一些委屈和大家快乐和睦相处。试想,一个全身心投入
工作的人,怎么能不很快地在专业上成长起来呢?一个时时处处替公司着想的人,怎么能不很快地得到领导的赏识呢?一个心胸开阔能够吃亏的人,怎么能不很快地受到同事欢迎和喜爱呢?在职场上,但凡以公司为家的人,都做得风生水起,顺顺当当。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!在今后的工作中,我将继续以提升邢矿集团的新闻宣传水平作为我自己的事业目标,更加努力、勤奋、敬业,继续用我最优美的笔触,展示公司的风采,撰写我自己的人生华章。
最后,祝各位领导、同事身体健康、工作顺利、家庭幸福!我的发言完毕,谢谢大家!
第四篇:五四座谈会发言材料
“五四”座谈会发言材料
“五四运动”是中国历史进步的一座丰碑,它孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。五四精神的核心,是伟大的爱国主义,他是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉,是激励全体中国人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的宝贵精神财富。
“五四”运动给了老舍“一个新的心灵”,“一双新眼睛”,对于我们二十一世纪的青年来说,它给予我们的应该是一份信仰和动力。爱岗敬业,做好本职工作,把身边的小事做好,就是我们现代青年对五四精神的最好注解。
首先,做好本职工作要有责任心。具有责任心的员工,会勇于把企业的利益视为自己的利益的,会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安;具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任;具有责任心的员工,在管理者眼里是一个可靠的、可以委以重任的人。尤其作为安全管理的我,更多的工作内容是对大家的监督和公司各项要求的指导和解释,不负责任的应付只会让大家绕弯路,甚至是走错路。所以,要扎实的学好专业知识,认真负责的做好每件事,对自己负责,对单位负责,对他人负责,对我们给予别人的每一个指导、要求及解释负责,为大家服务好。
其次,做好本职工作要有上进心。上进心是人们要求进步、不甘落后的心里意愿,是人们勇于开拓、不断前进的内在动力,是人们坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。目前有的员工对工作缺乏激情,对前途缺乏信心,对个人素质提高失去希望,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,最终不仅让自己失望,也让别人对他失望。我们要给自己的人生制定目标,给我们的工作提出更高的要求,给我们的学习提出计划,不断去实现每个目标,享受成功的快乐。
再次,做好本职工作要有耐心。每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥、无味是每天工作的感受,而“耐心”是我坚持下来并做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,耐心意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好的心情,脚踏实地不盲目求快。多一点耐心,我们不能改变世界,但我们可以改变自己。
最后,做好本职工作要有创新精神。“创新”是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是我们思想、能力和素质质的飞跃的过程,也是我们个人综合水平提升的体现。只有不断的突破自我,在平凡的工作中寻找新思路、新方法才能更好的做好本职工作,更好的体现个人价值。
第五篇:五四座谈会发言
座 谈 会 发 言 稿
龙丰昌明分公司李磊
尊敬的各位领导、同志们大家好
今天很高兴参加这次座谈会。感谢公司领导为我们青年员工互相交流、共同学习创造这么好的机会和条件。每个时代的青年都有时代赋予的使命,回顾大庆油田发展历史,重温“铁人”的光辉事迹,我感到作为一名青年人,一名油田企业员工,就是要发扬大庆精神、铁人精神,做好自己的本职工作,把强烈的爱国热情,巨大的积极性和创造性凝聚到企业的发展和建设之中,按照油田公司职代会所确定的“四稳一传承”的总体思路,为实现“三个建设”的奋斗目标贡献我们的青春和智慧。
我们昌明分公司现有青工15人,其中共青团员9人。几年来昌明分公司团支部认真开展各项工作,结合实际多次组织团员青年深入学习了党的十七大报告、科学发展观等重要内容,并进行大庆精神、铁人精神形势任务教育,使每位团员青年都能够牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,团员青年在思想上要求上进,目前有4名青工向党组织递交了入党申请书,急切希望靠拢党组织,早日跨入党组织的队伍,为把昌明分公司建设地更好发挥自己的力量。工作中我们始终坚持以党建带团建,促进团建的工作。团员青年们时时向身边的先进党员学习,入党积极分子主动积极地向党支部作思想汇报、上党课,使团员青年进一
步感受党组织的先进性,能更严格的要求自己的行为。几年来,昌明分公司团支部也多次邀请基层党支部书记、老党员为团员上团课、做报告、开展谈心活动,让团员和党员“零距离”接触,找出自身差距,努力让自己向党组织靠拢。昌明分公司团支部在日常工作中,还积极发挥着“青年突击队”的作用,广大团员青年在工作中奋勇当先,成为各个岗位的骨干力量。在许多急、难、险、重的任务中都能看到有他们的身影。他们在工作中发挥着积极性和创造性,在各自的岗位上挥洒汗水,不断促进了企业的发展。
在这里我想借这个机会,谈一点对今后开展团支部工作的想法和大家一同交流。
一是加强政治理论学习。组织全体团员青年认真学习十七大精神、科学发展观以及大庆精神、铁人精神等相关内容,引导团员青年坚定理想信念,提高思想认识,解放思想,为实现油田公司职代会上确定的“三个建设”工作目标而不懈努力。
二是立足岗位练兵,提升团员青年自身素质。通过组织向先进单位进行观摩学习活动,撰写论文等形式的岗位练兵活动,提高团员青年的技术水平。
三是加强团支部自身建设。学习先进团支部的工作经验,不断提高团支部的工作能力。
四是开展丰富多彩的娱乐活动。在“五四”、“元旦”适时开
展一些丰富多彩的娱乐活动,让团员青年在紧张的工作之余得到放松,不断增强团支部的凝聚力。
以上是我们昌明分公司团支部在工作中的一点体会,有不当之处请在座的领导和同志们批评指正。
谢谢大家!