保安队队长岗位职责

第一篇：保安队队长岗位职责

保安队队长岗位职责

第一条协助部门经理工作，积极当好部门经理的参谋。

第二条 负责协助检查各项规章制度落实情况，督导队员工作

第三条 督查各队员的工作纪律，严把服务质量观，为保安管理献计献策。

第四条 带领保安队员上岗执勤，巡逻检查，守夜护卫工作。

第五条 负责队员岗位制度的考核，严格请销假制度。

第六条 根据上级要求合理安排勤务，保证队员按时上岗，参加学习训练。

第七条 对岗位上发生的重大突发性事件，果断采取应急措施，并及时向上级汇报或报警。

第八条 熟悉消防预案，并带领队员不定时地就行消防演练，熟悉各楼层消防设施分布,灭火器材的摆放，防盗，火警报警装置分布于使用。

第九条 如遇火警，能迅速组织队员根据消防预案进行补救。

第十条 完成领导交办的其他有关工作。

保安队员岗位职责

第一条 严格遵守国家的法律 法规和公司各项工作制度，服从命令，听从指挥。

第二条 严格做到对市场周围，各楼层商铺，广场，附属房屋进行定时定点巡查，及时排查各种安全隐患，把安全事故控制在萌芽状态。

第三条 指挥各种车辆按规定挺放在点有序停放，保持广场交通通畅。

第四条 控制经营户与客户出现的各类纠纷，吵架事件，及时处置各种突发事件。

第五条 加强巡逻，制止一切吸烟行。及时制止各商铺内外张贴的各种出租，转让等内容的小广告。及时制止各经营户超商铺摆放商品等物件，制止经营户在经营时间内进行的各种娱乐行为，制止存在消防隐患的乱用电现象。

第六条 检查经营户装修手续齐全后，方可同意装修，并及时制止其在装修过程中违反商场有关规定的行为。

第七条 服从楼层主任的临时调配，配合其相关管理工作，并与楼层管理员一起做好每天清场工作。

第八条 积极参加业务能力学习与训练，提高自身素质，加强工作责任心。

第九条 保护公司与经营户的财产安全，接到财物损害报警时向公安机关报告，作好记录，并向保安队队长及经理汇报。

第十条 如遇可疑人员，可进行盘问及跟踪，努力保护市场与经营户，消费者的财产人身安全。

第十一条 熟悉各楼层的地形环境，消防设施以及水，电开关的分布和使用方法。第十二条 遇有火警及其他事故应根据消防预案迅速扑救，并就是向上级汇报。

第十三条 准时交接班，上班时严守岗位，高度警惕，不酗酒，不睡觉，不娱乐，不离岗脱岗及不做其他无关的事情，并做好交接班记录。

第十四条 完成领导交办的其他工作。

水电工岗位职责

第一条 按物管部主管人员的指示，进行一般性维修工作。

第二条 负责商场所有电气设备，空调，通风设备，电梯的维修保养和检修。

第三条 做好安全用电，定期检修各部位电气设备，仪器和对用电情况进行检查督导，严禁出现超负荷用电和高容量电器使用。

第四条 负责空调，通风设备电机及控制电器的维修保养和故障检修。

第五条 负责商场供水系统，供电系统，排水系统，消防系统的运行管理及上级系统设备（包括水泵，管道，阀门及附属设备）的维修保养和故障检修。

第六条 负责商场所有公共地方卫生洁具的维修保养。

第七条 负责向经营户提供经公司批准的有偿维修服务。

第八条 负责商场电梯，内部照明，外部亮化定时开启的工作。

第九条 完成领导交办的其他工作任务。

专职消防员月度考核办法

为了加强商场消防管理工作，规范消防管理制度，更好地调动专职消防员的工作积极性，根据《专职消防员岗位职责》及公司有关规章制度，按照奖优罚劣的原则，对商场专职消防员实行岗位考评，具体考评实施办法实行：

一． 工作标准：

按照专职消防员岗位职责执行。

二． 考核细则及标准：工作表现差，责任心不强，调离工作岗位或辞退处理；上班仪表仪容不规范或不按规定着装，挂牌上岗的，每次扣1分；

3上班迟到，早退擅自离岗，脱岗的，每次扣1—2分；无故旷工者，作辞退处理；上班时间聊天，串岗，打牌，饮酒，干私事等情况的，每次扣1—2分：6记录与台账不完整，记录不真实，每次扣2分；

7未能按时完成消防设备保养制度所规定的工作职责，每次扣1分；

8未能及时发现火灾隐患，每次每人扣2分；

9发生火灾，视情节轻重，每次扣10—100分并调离岗位或辞退处理；

10全年中安全无事故发生，奖励安全奖30分。

3.6紧急情况的处理办法

第一条常见可疑情况的处理

保安员在站岗或巡逻时，经常会碰到一些可疑情况，对可疑情况要根据其严重程度采取相应的措施。下面介绍几种常见的可疑情况及其处理方法。

①冒烟。了解确切的冒烟口，了解冒烟的原冈（着火、电线短路等），并上报处理。②冒水。了解冒水的确切位置，冒水的原冈（上水管、卜水管冒水、卜-雨等），及时堵漏

并上报处理。

③有焦味、硫酸味或其他化学品异味。寻找味源，如闪电源短路造成，要及时切断；如是其他化学品异味，要及时封锁现场，并通知有关部门处理。

④在市场通道游荡（借找人却说不出被访者的单位及姓名）的人。密切观察其举动，必要

时劝其离开。

⑤发现有人身上带有管制刀具、钳子、螺丝刀、铁器等』：具。询问、核查其携带工具的用途，如用途不明的，带回保安值班室处理，或者送当地派出所。

⑥在偏僻、隐蔽地方清理皮包或钱包的人。立即设法拦截，询问验证，如属盗窃、抢劫财物的，送交公安机关处理。

⑦自行车、摩托车无牌、无行驶证，有撬损痕迹的，或将没开锁的自行车背走或拖走的，当即扣车留人，待查明情况后再放行。

⑧机动车拿不出行驶证，说不出车牌号．没有停车证的。立即联系停车场车管员，暂扣车钥匙，约束其人，待查明情况后再放行，如情况不明的，送公安机关查处。

⑨遇到保安员即转身远离或逃跑的人。设法拦截（用对讲机向其他保安员通告）、擒获，并带到保安值班室处理，查明原因后根据情况放人或送公安机关处理。

第二条常见的治安、刑事案件处理

t1．发生打架、斗殴的处理方法

；，①积极果断劝阻双方离开现场，缓解矛盾，防止事态扩大。不要因双方出手时误打到自

而介入，同时立即向部门经理报告。

。国如事态严重，有违反治安管理行为甚至犯罪倾向的，通知当地公安机关前来处理或糖

第二篇：保安队队长岗位职责

保安队队长岗位职责

保安队长在安保部经理的直接领导下，全面负责保安队的各项管理工作。

1、了解和掌握保安队的情况，根据安保部领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对公司的治安、消防、劳动纪律等工作全面实施管理；

2、主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，认真做好培养和业务训练，提高全体队员的整体素质。；

3、经常定期不定期检查保安队员的工作情况，做好监督、检查工作；

4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好保安队伍的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助下属正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题；

5、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水平；

6、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展。

7、完成公司安保部领导交办的其它工作任务。

中西制药有限公司

第三篇：保安队队长职责

保安队队长职责

一、带领保安员认真执行顾客单位和公司有关规章制度。

二、带领、督促保安员积极完成各项工作任务，严格要求保安人员遵纪守法，履行职责，预防制止一切治安和灾害事故。并负责对本队保安服务过程进行检查，发现、纠正违规违纪行为和不规范的服务行为。

三、合理安排工作勤务，及时协调工作关系，切实做好队员的政治思想工作和队伍稳定工作，抓好全队团结。

四、管理全队的装备及用具，带领全队爱护装（设）备，严格遵守使用规定。

五、每月组织四次队委会，坚持每月组织队员进行15至30次体能锻炼和业务学习，努力提高全体队员的业务和身体素质。

六、坚持工作汇报制度，定期和不定期向有关领导汇报保安人员的思想动态、工作表现和生活情况。

七、组织保安人员开展健康活泼的文娱活动。

门卫保安员职责

一、对出入人员进行严格的验证，并依据顾客单位有关会客登记制度严格履行登记手续，严禁无关人员入内。

二、查验出入人员的身份和证件，严格履行登记手续。

三、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险物品和违禁物品带入，严防顾客物资丢失。

四、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。

五、保安门卫在执勤中发现可疑人和事，尤其是违法犯罪嫌疑行为要及时报告上级领导和公安机关，并积极协助公安机关调查处理。

六、完成保安服务合同确定的或保安公司交办的其他任务。

巡逻守护保安保安员职责

一、维护守护区域范围内的正常秩序。要认真观察，仔细分析，及时发现制止精神病患者或醉酒者及无关人员闯入守护范围，注意发现制止守护范围内的吵架、斗殴、闹事等扰乱秩序事件的发生。

二、做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，保护财产安全。

三、保护守护范围内员工的人身安全。

四、维护责任区域内和保护目标周围的社会治安秩序。

五、预防、发现、制止各种违法犯罪行为。

六、及时发现各种可疑情况，抓获现行违法犯罪分子。

七、保护犯罪现场和治安灾害事故现场。

八、检查、发现和防范安全方面的漏洞，防止各种治安灾害事故的发生。

九、平息并迅速报告巡逻中发现的突发性事件和各种意外事件。

客船（客滚船）保安员职责

一、认真做好各项安全保卫工作，维护船舶的治安秩序。

二、查验、登记来访人员的证件、物品，制止未经许可的人员或车辆上船。

三、会同客（货）运人员维持旅客或车辆上、下船秩序，严防违法携带或装载危险物品上船；制止围船叫卖、跨档翻越等违法违章行为。

四、定期和不定期对船舶进行巡逻、检查，及时发现、消除各类隐患，预防、制止违法犯罪和扰乱治安秩序的行为，对一时难以消除的隐患迅速上报船舶负责人整改。

五、经常性开展法制宣传和安全防范教育，增强船员、旅客的法制观念和安全防范意识。

六、做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作，保障船员、旅客人身安全和公私财产安全。

七、船舶发生刑事、治安案件和治安灾害事故应保护现场，及时报告上级领导和公安机关，并积极协助公安机关调查处理。

八、完成保安服务合同确定的或保安公司交办的其他任务，并接受长江沿线长航公安机关的业务指导。

经理岗位职责

一、领导、主持公司全面工作，所有工作对分局铀。

二、主持经理办公会或公司大会，对会议研究讨论的问题作出定论。

三、主持制定工作计划，并报分局批准后实施。

四、主持季度、半年和工作总结，认真分析经营情况，明确下步工作方向。

五、认真审定公司计划内和规定限定内的各项开支。

六、经常了解各部门的工作情况，协调解决有关困难和问题。

七、协助做好政治思想工作和财务管理工作。

财务管理制度

一、财务人员必须熟悉财务会计知识，认真执行会计制度和会计法规，严格实行钱帐分管，会计负责记帐、报表，出纳负责票据领用登记、收款及进帐、报销等工作。

二、严格执行收支两条线规定，对需开支的各项费用，必须有经手人和主管财务工作的领导签字同意后方可开支，否则，经办人员有权拒绝办理。

三、分管财务的领导应定期检查财务收支的真实性、合法性、准确性，随时督促检查财务收支和财经执行情况。

四、每月一次财务报表，每年一次财务决算及会计工作总结，各类票据、凭证分类归存有序，不出现任何差错，随时接受有关部门的检查和审计。

五、公司账目经常与银行等有关部门进行核对，做到进出款项清楚明白，查有实据。

六、各类票据统一购买，专人保管，统一分类发放，统一缴销，票据存根按月、装箱保管，保险柜内除按规定留下适量的备用金（2000元）外，不得有大量现金存放。严禁收取现金不存银行，私自挪用，公款私存或外借等违纪违规行为。

七、对转帐、现金支票要严格实行票章分开管理，认真执行有关登记制度，按期清理结账。

八、公司所有的固定资产应加强管理，每年年底要清理盘点一次，做到帐物相符。需调出、报废、变卖、损失的固定资产核实批准后按有关规定进行处理，严禁个人私自占有、处理和变卖。

第四篇：保安队队长自我总结

保安队队长自我总结

尊敬的公司领导:

您们好!

一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的“2015年我们要把服务做得更好,”首问责任制“等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信XX封,树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,特别是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件XX起,针对xx华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发现1例违规现象,和业主的相关投诉。

四、重视消防工作,始终坚持”预防为主,防消结合“的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员”养兵千日,用兵一时"的指导思想

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达XX元左右,在xx短短XX多月时间里,累计收费金额达XX元,取得了有史以来的最好成绩。

六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员xx拾得XXX业主手机,XX拾得XXX业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入XXXX元,目前相关人员有证方可进入小区。

八、其他方面:

1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。

2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。

3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。

第五篇：保安队队长自我总结

保安队队长自我总结

尊敬的公司领导:

您们好!

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾XX年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就XX年的工作情况总结如下:

一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的“XX年我们要把服务做得更好,”首问责任制“等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信XX封,树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,特别是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件XX起,针对xx华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发现1例违规现象,和业主的相关投诉。

四、重视消防工作,始终坚持”预防为主,防消结合“的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员”养兵千日,用兵一时"的指导思想

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达XX元左右,在xx短短XX多月时间里,累计收费金额达XX元,取得了有史以来的最好成绩。

六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员xx拾得XXX业主手机,XX拾得XXX业主钱包驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入XXXX元,目前相关人员有证方可进入小区。

八、其他方面:、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。

2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。

3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务