第一篇:民主生活会自查材1
民主生活会自查材料
根据县委安排,我就一年来在工作,学习,生活等方面存在的问题做如下自查,如有不妥,请各位领导批评指正。
一、存在问题
1、学习不够十分深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想的深刻内涵和精神实质方面有不准确的地方。在业务学习方面,自学意识不够强,没有“钉子”精神。忙于事务性工作,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位,在对前沿业务知识的学习上更新不快,有时爱凭经验去分析情况、处理问题。对最新的知识、市场经济知识的学习还不够重视,知识更新不快。尤其是对社会主义新农村建设的知识、相关理论、法律、法规学习不够,导致工作中存在被动现象。
2、思想仍有旧的观念,忽视了工作中主观因素的作用。工作不求最好,只求过的去,而不是怎样做到最好,导致有的工作任务完成的质量不高。工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,工作思路没有打开,对最新方针政策的掌握不够灵活,不够大胆。
3、工作作风不够扎实,在作风方面存在敢为人先的创新意识不强、县委农工部作为党联系农村工作的重要部门,需要经常更深入群众、开展调查研究,自己调回机关工作后,懒于下 1
乡,调查研究工作不够多,关心群众不够,深入群众不够,对心系群众、服务群众的思想意识不够强。另外在廉政风气和自律意识方面,存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性,因此对政治理论学习缺乏深入了解,影响了理论水平的提高。
2、思想改造缺乏实践性。就像一领导干部所说的,我们这个时代的领导干部,缺乏以前那种艰苦环境的磨练,缺乏过去那种严格的党性锻炼,导致思想与实践有脱节的地方。
3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使某些工作有时不够深入,不够细致,有时仅满足于完成上级领导交办的任务,服务人民的意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新,凭经
2验做事,虽然有时意识到了,但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。
三、整改措施
(一)加强理论学习,努力提高自身素质,做到勤学践行。今后要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习、践行科学发展观、构建和谐社会、社会主义新农村建设等一系列重大战略思想,深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。
(二)进一步转变思想作风,做到解放思想、更新观念。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,率先接受新观念、倡导新理念,破除急躁情绪,以崭新的精神风貌投入到工作中去。
(三)进一步改进工作作风,做到真诚为民、爱岗敬业、求真务实、真抓实干、开拓创新。
在今后的工作中,时刻保持同人民群众的血肉联系,牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益。以强烈事业心和高度的责任感,敬业爱岗,做好每一项工作。牢固树立“争第一,创一流”的工作目标。坚持求真务实,真抓实干、开拓创新。求真务实、开拓创新是我们党的优良传统,是共产党人应有的品质,是党和人民事业兴旺发达、永葆蓬勃生机和活力的关键所
3在。首先,想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
(四)不断加强自身修养,清正廉洁。
时刻牢记自己是一名共产党员,始终做到自重、自省、自警、自励,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民;牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。
第二篇:民主生活会发言材
民主生活会发言材料
2010年即将结束,在过去的一年里,我坚持以“争先创优”工作和教育局“六新”工作为指导,认真学习党的方针、政策,积极贯彻落实中央和各级党委党风廉政建设会议精神,时时刻刻以《党员领导干部廉洁从政若干准则》、优秀共党员“五个带头”的基本要求要求自己。实施“双诺三评三公开”工作法,认真履职践诺,把党风廉政建设工作与学校管理工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来我个人执行党风廉政建设情况总结如下:
一、加强学习,不断提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
我通过学习领会胡锦涛同志有关讲话精神、党的十七大报告和十七届三中全会精神,从思想深处领会到争先创优活动的重大意义,增强了进一步解放思想,真正干出工作实效的忧患意识、责任意识和历史使命感,也开阔了眼界,开拓了思路,并将学习工作思路统一到学校党支部的决策上来,理论水平和思想觉悟有了质的提高,很快转变工作角色,认真贯彻落实上级各级政府、党委部署的各项工作。
二、结合未来发展承诺,脚踏实地践诺。
我校在未来两年即将成为我旗东部唯一的一所寄宿制中学,将有1600多人在这里就读学习和生活,这就需要学校的软硬件建设投入力度不断加大。可是,上级按学生人数定期拨款,专款专用,学校的其他建设没有资金投入,学校的发展受到限制。随着90后进入学校,家长、社会对学校的各方面的要求有较大提高,特别对教师的要求。然而我们少部分教师身上存在着一些共性问题:固步自封;不思进取,没有危机感,课堂教学达不到精炼,教育方法简单,缺乏艺术性。
中层领导干部有的工作能力需要提高,没有把自己工作放到全校这个高度来统筹思考。
鉴于此,我做出如下承诺:
1、积极推进课程改革,确保初高中教学质量稳重有升,经过一年的努力,力求走在全旗的前列。
2、认真抓好师德师风建设,提高教师的思想道德素质,保证一年内学校教师不出现师德违纪现象。
3、宏观调控,深入教学第一线,走进教师课堂。
4、建章立制约束行为,通过师德标兵活动,促进师德师风建设。
为了践行承诺,我做了以下工作:
1、相信和依靠群众,坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体的领导作用。在抓党风廉政建设中,一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。凡是学校的重大决定都由校委会研究,通过集体讨论后执行,没有个人说了算的现象。二是广泛听取群众的意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议悉数采纳;三是多与班子成员沟通,充分发挥集体智慧,共同遵守廉洁自律规定。2 在干部任选、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,严格执行上级制订的实施细则,强化了监督,有效地防止了不正之风的产生。
2、协同初、高中教学校长,分析教情、学情,提出整改措施,提高教学质量。根据我校教育教学存在的实际问题,先后派出干部教师200余人次去赤峰、辽宁、山东、承德等地参观学习,初步掌握了课堂教学的有效方法和技巧,全面推动课堂教学整体水平上台阶,在2010年中考中,学校获得在全旗中考提高幅度第一名的,另外有6门学科取得了单科第一;全旗前50名我校学生有10名进入,创造了历史的最好水平,前200名进28名赢得了良好的社会声誉。在高考中,我校 238名学子本科上线147人,本科上线率高于自治区上线率5.3%,艺术特长生上线率100%。
3、加强音体美教学,彰显办学特色。在“办规范加特色学校,育合格加特长学生”的育人目标下,我协同体卫艺主管校长和全体音体美教师,把学校的音体美教育作为未来发展定位,组建了三个艺体教研组,开办了兴趣小组,规范了早间操,筹建了美术室、舞蹈室、音乐室、琴房,使学生才艺共赢。在6月份全旗运动会上,我校初中组获得第四名,高中第三名好成绩,全旗课间操评比,我校名列前茅。中考体育加试我校获得了全旗第二名,.2010年7月3日,我校参加了由赤峰市教育局、体育局主办,巴林左旗人民政府承办的“赤峰市第十一届中学生田径运动会”,我校代表队获得了“赤峰市第十一届中学生田径运动会‘体育道德风尚奖’、赤峰市第十一届中学生田径运动会乙组团体总分‘第三名’”。
4、强化教师群体素质,为教师创建施展才华的平台。本,学校党支部对教师提出了“四师”要求:即铸师魂;练师能;树师表;厚师风,学校一方面依托教育局积极外派教师培训听课100人次;另一方面在校内适时开展了“学、研、帮、赛”等一系列活动,促进教师成长。一年来,学校本科学历教师达98%以上,其中国家级教师1人,区市级教学能手3人,学科带头人7人,旗级教学能手14人,在旗教学能手技能大赛中,我校荣获团体第四名,市级思想品德、体育学科基本功比赛,李云华、张晓华分别荣获一等奖。国家级科研课题“创新作文”和“体验学习与语感形成”今年全部通过验收。
5、加快校园文化建设步伐,大力改善办学条件。
一年来学校累计投入资金30余万元,争取项目资金200万元,全面实施了校园工程。今年,投资600万元的集宿舍、餐厅于一体的4000平米的宿舍楼基本完工。投资160万元的大成楼加固工程已经完成前期相关工作和招投标工作,投资840万元的综合教学楼也已完成前期相关工作和招投标工作。更新了百米文化长廊和教学楼文化建设布置,通过了赤峰市校园文化建设先进单位验收。建设完毕后的校园“绿化、美化、亮化、净化”四位一体,人文,和谐,数字,艺术,绿色日益彰显。
三、存在的不足
这些工作主要是大家共同努力的结果,我本人虽然做了一定的工作,但离上级和同志们的要求还相差甚远,通过与领导的多次谈心 4 以及与同事们诚恳座谈,再加上自己认真地反思,我深深的感到有许多不足之处,主要表现在以下几方面
一是理论指导学习工作有差距。对本职工作中出现的新情况,新问题,新的形势前瞻性不够,估计不足。
二是理论学习与工作实践结合有差距。存在着学的多、说的多,在具体工作体现的少。
三是工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精,有些做得不够深,不够细。
产生问题的根源:
一是理论学习还远远不够。理论上的不足是产生问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。
二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。没有经常主动地、系统地清理自己的思想,反思自己的行为。
三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中虽然能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,缺乏坚持到底的意志精神。
四、今后努力方向:
一是不断更新知识结构,适应新的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来,与 5 工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
二是改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。
三是增强工作能力,提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动全校教育教学工作发展。紧紧围绕关系学校发展稳定大局的突出问题和教职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。强化责任意识,当好校长的助手,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供建设性意见。
四是加强廉洁自律,筑牢心理防线。落实好党员廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象,维护好学校这一片神圣的净土。
我相信在全校师生的共同努力下,只要我们敢于解放思想,深入学习实践科学发展观,我校成为一所办学特色突出、人文氛围浓厚、开拓进取积极、家长社会满意的学校将指日可待。
2010-12-20
第三篇:民主生活会材纪
民主生活会材料
进入一季度以来,在矿党政的正确领导和大力支出下,紧紧围绕我矿今年提出的“一确保、两稳定、三加强、四升级”的总体要求,瞄准“精品二矿”的目标,结合我队的实际情况脚踏实地的开展各项工作,圆满完成一季度的各项指标任务。
一、以“五精”标准为突破口,提升质量标准化水平
以提升质量标准化水平为突破口,加强现场管理,巩固以“切割工艺、文明生产”为特点的精细化管理,引入“五精”标准,统一了巷道内各类牌板的内容、颜色,增加了温馨提示内容,突出了安全文化和人文关怀,彰显了人性管理理念。
在050风巷达标工作中,首先在铺道上就严格质量标准,制定完善了验收制度,其二是安全设施的安装上,标准高,按照机电区轨道运输标准,安装了声光信号、地辊、立辊、挡车器等安全设施,并且在绞车窝、车场内打上地坪,在安全现场会上得到矿领导认可。
二、抓作风、强管理,提高干部执行能力和管理水平
近年来,矿党政始终把抓好干部队伍作风建设作为一项重要工作来抓,为矿井的安全生产提供了坚强的政治和组织保障。进入今年以来,我坚持带头遵守矿干部队伍作风建设和党风廉政建设的各项规定,廉洁自律,勤政务实,以自己的实际行动影响和带动他人。首先是抓干部政治学习,创学习型团队。利用每周学习时间,组织班子成员认真学习矿党委拟定的学习内容,做到学习时间、学习内容、学习人员三落实,培育团队精神,提高班子成员的政治理论水平。其次是
按照矿党委工作的统一部署,组织召开“讲正气、树新风”主题教育
活动和严禁“小金库”、“戴帽工资”专题周二学习,认真查找自己和
班子成员工作生活中存在的实际问题,制定整改措施,逐一进行落实。
职工反映强烈的工资分配问题上,认真对待,知道多少讲多少,本照矛盾解决在班组解决在区队,积极向支部汇报职工反映的问题,不利于团结、稳定的话不说,客观对待职工提出的问题。
在工资分配上,严格执行分配制度,严格考评制度,充分体现多
劳多得的分配原则,公平公开公正,接受职工监督。
加强世界观和人生观改造,每月底班组长验收员和队干部召开会
议,会议上,大家总结本月工作,查找不足,布置下月工作,大家各
抒己见,存同弃异,搭成共识,把任务分解到班组,完善各种制度制
定措施,解决工作重点,难点。
三、以“五个到位”为重点,切实筑牢安全防线
安全上把“五个到位”充分与“两查一反”有机结合起来,利
用班前会,周五学习会深入学习1#、2#文件的精神实质;工作中强
化五个到位的落实,把“两查一反”充分体现到实际工作中,加大了
隐患排查的力度,加强自身的政治思想水平,强调要求干部跟班与职
工同上同下。特别是在过断层、巷道贯通、安装机电设备等重点工作
中,药做到安全监督检查和隐患排查到位,加强安全学习,使广大职
工真正转变观念,彻底告别“三违”和习惯性违章。,确保安全生产,降低零星事故的发生。
存在的不足:
1、安全管理有待进一步加强,干部跟班带班的纪律规范有待进一步
提高。
2、职工零星小工伤,应加强安全管理,争取杜绝小工伤事故。
3、质量标准化要进一步提高,不能满足现状。
4、劳动纪律更进一步严格管理,对那些长期不上班,上班少的职工
给予辞退、停止工作等处理。
20010年7月
第四篇:民主生活会自我剖析材
民主生活会自我剖析材料
(二0一二年十二月二七日)
各位领导、各位同事:
我叫XXX,现年38岁,现任人武部长、副镇长,按照党委、政府年初的分工,协助镇长分管交通、政法、安全、负责人武工作,驻XX村,一年来,围绕分管的工作,在领导和同事们及各村干部的支持帮助下,取得了一定有成效。但由于本人水平、经验、能力所限,工作中仍然存在着诸多不足和问题,在今天民主生活会上,对自身工作方面进行深刻剖析,按照党委关于召开领导班子成员民主生活会自我剖析的要求,现向各位领导作以汇报,恳请批评指正 :
一、自身存在的主要问题和不足
1、工作作风不够深入。作为分管安全、交通的领导,近一两年来在村通通达的项目的实施上,规划的好,落实的差,没有深入群众当中进行翔实的调查研究,群众发动不充分,参与意识淡化,对办公益性事业认意不够,监督不到位,感性用事太浓,就如何解决人民群众的实际问题思考不到位,不够成熟,如在抓安全工作时,只有社会效益而没有经济效益时,不被人理解,有时候难免存在有情绪化的倾向。在工作中的精神状态还不能很好的适应形势的要求。在工作中弱化了斗志,总显得力不从心,如严河村土地调整问题,自己没有想法设法找准症结、尽快解决。拖延手段效果不明显,一些矛盾纠纷不能及时作好化解,导致其工作进展滞后,工作安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
2、主观能动性发挥较差。在工作中,表现出做事依靠主要领导安排,1
而没有主动参与抓落实,对待困难和问题缩手缩脚,依靠村级干部完成较多,自己动手完成事务较少,有畏难情绪,领导安排什么干什么,点面结合不完整,看问题分析解问题不全面,被动工作,应付工作。能干事,肯干事,干成事的工作能力缺乏,工作满足于现状,流于形式,有得过切过的想法,分管和主抓的工作缺乏积极参与的态度,没有尽自己最大的努力去刻苦工作,工作上无起色、缺乏魄力,热情不高无斗志,工作状况想象太完美,结果反差较大,事与愿违,存在多一事不如少一事的想法,原地踏步走,维持现状,没有解决问题是的决心和办法。
3、请示汇工作欠主动。虽然也做了大量的工作,自己愿意独立完成一些事项,问题也得到圆满解决,事情也办的顺利,自己能办的事自己办,处理结果未上报,工作的开展落实情况领导不知晓,上情下达,下情上报脱节,导致工作开展被动局面。
4、工作能力有待提高。日常工作中,坚持学习还不够自觉主动,学习的自觉性、主动性不强,忙于工作,不愿挤出时间学习不够,对上级的方针、政策存在着一般性的了解,尽管自己主观上很想努力,但由于平时缺乏学习,理论功底不实,对负责的分管工作忙于应付,主次不明,分管难以落实到第一现场,只停留在口头上,落实在行动中少,对灾后恢复性建设和民生工程欠主动,工作缺乏一抓到底的韧劲,在解决工作难题方面,态度不够积极,在发挥参谋助手作用方面,出谋划策不够多,缺乏深层次的思考和努力,工作效率不高,工作能力与与工作要求存在着一定的差距。
二、存在问题的原因
1、学习缺乏系统、全面。主观学习的意识不浓,能动性不强,总认
为学习是务虚的,离自己的工作生活有差距,学不学一个样,理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,不能持之以恒地学习,对所列的学习计划、学习时间、学习内容坚持不够,缺乏毅力,加之,理论联系实际的学风不浓,运用理论
知识深入农村指导工作不够。这些原因导致自己在生活、工作收效不大。
2、群众观念不强。虽然自己一直生在农村,长在农村,也深知群众的疾苦之艰难。但对现行政策下部分群众的无理取闹、不通法理认识有偏差,由于自己身处乡镇,直接与基层群众接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的反映多,听到群众的呼声多,遇事有得过切过的想法、担心矛盾激化。难于逗硬执行,所以只求平安,但求无过。工作工作上保持常态,没有做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所难。
3、思维局限,认识落后。错误认为工作只要过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉命行事,奉行多一事不如少一事的原则。工作按部就班,认为只要遵规蹈矩办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。工作中没有给自己树立高标杆,缺乏为民办实事的激情与撞劲,争优创先思想不够强烈。
三、今后努力方向
一是加强学习。以共产党员的标准严格要求和约束自己,认真学习党的十七大和省、市、县有关会议精神,勤于学习、善于学习、注重学以致
用,用发展的观点认识和解决发展中存在的问题,不断提高思维层次和认知水平,增强综合执行能力,用较强的综合执行能力切实把工作干到底,将工作抓到实处。
二是进一步转变工作作风。在抓工作落实上下功夫,注重工作细节,谨慎工作方法,扎扎实实地做好分管的工作,当好参谋助手,积极主动配合,多出主意,多纳措施,多深入群众,多和群众联系,树立一盘棋的观念,在工作中自觉地服从、服务于杨坝经济发展大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。
三是强化宗旨意识在基层服务上下功夫,为村组干部、老百姓提供优质服务。继续落实好“富民惠民,改善民生”的各项工作。作为乡镇领导干部,要进一步强化服务意识,牢固树立为基层服务、为人民群众服务的思想,坚决克服对服务对象态度冷漠的现象,树立公道正派、服务热情的良好形象。
四是勤奋努力工作,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,努力学习科学知识,努力提高工作水平,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同大局联系起来,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到本职工作中去,充分发挥领导干部先锋模范作用。
五是增强纪律观念。在培养良好作风上下功夫,严格执行“推进惩治和预防腐败体系建立,执行党风廉政建设责任制以及遵守领导干部从政的规定”,进一步强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,努力培养严谨、细致的工作作风,自觉遵守党的纪律,做廉洁自律的模范。
以上问题找得可能不全不准,思想剖析也可能不深不透,真诚地希望
各级领导、组织和同志们认真给予批评和帮助,我决心从现在做起,努力改正自己的缺点和不足,力争做一名真正合格的基础领导。
以上剖析,如有不足之处请领导和同事们批评指正。
第五篇:民主生活会自查材料
2004年,我县会计管理工作在县委、县政府和财政局的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,以党的十六大精神为指针,全面贯彻落实“三个代表”重要思想以及市、县财政工作会议精神,围绕全县经济社会发展大局,努力深化会计改革,不断规范和强化会计核算,在突出抓好全县会计集中核算、继续开展会计人员教育培训、努力改善服务质量和服务水平、促进干部职工思想作风建设等方面都做出了较好的成绩,圆满完成上半年各项工作任务。现根据县局支部文件精神,结合自己工作实际,将个人今年的工作、学习回顾和今后的工作措施向支部汇报如下:
一、工作回顾
(一)、狠抓政治理论学习,促进思想观念,职业道德和工作作风的明显改变。
今年以来,结合县上组织安排的全县干部思想作风纪律整顿和“三个代表”重要思想的学习教育活动,加强本班子、班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真组织全体职工参加县局组织的学习外,自己带领并安排组织好本单位的政治和业务学习,并根据《LN县财政系统2004党风廉政建设反腐纠风工作安排意见》和财政局支部《2004党员目标管理责任书》的通知精神,认真组织班子成员和广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《宪法》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,通过学习教育,使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性,提高了政治签别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识,树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性,从而,使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。半年来自己写心得体会3篇,笔记8000余字。
(二)、认真贯彻落实省、市财会工作会议精神,全面推进我县会计管理工作。
今年,我们以认真贯彻落实县政府《关于加强会计管理工作有关问题的通知》为契机,起草并下发《LN县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》,认真贯彻落实《会计法》,加强会计基础工作,强化单位负责人会计责任主体,依法设置总会计师,严格执行会计人员从业资格准入制度,巩固和完善会计委派体中核算制度,搞好“村账乡管”等工作作出了明确要求,并在上半年的工作中得以具体落实,并针对全年来我县会计工作中做出优秀成绩的15个先进会计集体和50名先进个人进行表彰,进一步激励全县会计人员的工作责任心。
1、进一步提高和完善县直机关会计集体核算工作;一是积极组织开展柜组之间业务互查,二是搜集整理部门有关核算标准文件资料,统一支出标准核算口径;三是对核算管理周转金使用情况进行检查,严格制度、严格借款;四是完善信息反馈与沟通,为政府领导和部门决策服务;五是改进工作作风,改善服务态度,树立文明形象。
截止年底,县直机关会计集中核算共办理各类收入****万元,各类支出****万元,拒付不合理单据***张**万元,纠正完善单据***张**万元。
2、加强会计集中核算,不断建立健全各项内部制度。今年乡镇会计集中核算主要以“规范核算,健全制度”为重点,并具体开展了:一是抽调人力分三组对全县25个乡镇会计核算中心的账务进行验收和指导,统一建账,统一核算标准和摸式;二是参照县直机关核算办法,对乡镇核算工作制订了统一规章制度;三是下发了《关于进一步加强和规范乡镇集中核算工作的通知》;四是扩大了集中核算范围,现已纳入乡镇集中核算单位达***个。
3、全面推行“村账乡管”工作,在去年试点的基础上,今年五月在全县全面推行农村会计集中核算工作。应纳入核算的***个行政村已纳入***个。
4、加强日常会计管理工作。
三、依法理财,廉洁行政,努力塑造文明“窗口”新形象。
今年来,积极教育全体职工认真贯彻学习“诚信为本,操守为重、坚持准则,不做假账”的十六次方针,开展职业道德教育,构筑牢固的会计职业道德防线,使所有的工作人员能够成为一名诚实守信,依法理财的合格会计人员。并以身做则,把党风廉政建设和纠正行业不正之风与业务工作一起来抓,严防各种新生腐败现象。同时,坚持重大事项集体研究决定,不搞“一言堂”,实行财务公开,严格资金审批和拔付程序,建立廉政建设责任制度,走访和征询核算单位意见建议,堵绝腐败和不廉洁现象的产生。
总之,2004年所做的工作,是县委、县政府、县财政局以及支部正确领导的结果,也是领导班子团结协作、全体干部职工共同努力的结果。
二、存在问题
结合《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定,通过自己深刻学习和认真对照“八坚持、八反对”,深感自己在思想、作风、工作学习等方面还有许多差距与不足,体现在:
(一)政治理论学习抓的不够,学习深度不够。往往只注重材料本身,没有深刻领会其精神实质和丰富内涵,没有能深入研究和掌握党在新时期的新理论、新方法,缺乏与时俱进的思想作风和工作方法,没有深刻认识开展“八个坚持,八个反对”、“艰苦奋斗精神教育”的现实意义,存在重工作、重业务的活思想,没有做到“两手抓,两手硬”,这些问题都要在今后坚决纠正和改进。
(二)在实际工作中对自己要求还
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