乡委员会党委书记述职报告

第一篇：乡委员会党委书记述职报告

一、与时俱进，适应变化，努力提升自身素质

在工作八年来,我虽然逐步适应了从机关单位到基层农村工作环境的改变，实现了从普通干部到主要领导工作角色的转变，但面对科技飞速发展，变化日新月异的新形势，作为一名基层领导，尤其是乡党委书记，既要带好班子，稳定队伍，又要理清思路，谋求发展;既要高瞻远瞩，统揽全局，又要上下联动，多方协调，肩上的担子更重更沉，单靠一个头衔是不可能驾驭得了的。因此我时刻提醒自己要常思为官不易，常存忧患意识，注重从实际出发，低调为人，慎重处事。提醒自己要树立“形势和任务逼人，不学则退”的紧迫感，把学习当成进步的阶梯，不拘形式、不拘对象地虚心学习请教，不但要学理论、学实践，还要学做人、学做事，使自己在学习中知不足、学习中得成长。通过参加各种学习讲座,党校中青班培训和科学发展观的系统学习，增强了适应力和决策力，提升了政治素质，理论水平和实践能力。

二、严于律己，勤政廉洁，营造风清气正的良好氛围

作为一个单位的党委负责人，只有自身过得硬，才能严格要求他人，带好队伍。担任党委书记以来，我始终紧绷自警自励这根弦，时时、事事、处处以党纪国法为准绳，坚持在廉洁自律方面全力作好表率，严格遵守制度规定，不拿原则做交易，不用职权谋私利，洁身自好，以身正人，自觉筑牢拒腐防变的防线。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。工作上不搞一言堂，不搞家长制，遇事多与乡长，人大主席，政协主任等主要领导通气，并实行党政领导民主讨论决定重大事情的制度，把自己始终置在乡党委的集体领导下。无论是乡林场的林木竞买，水利工程改造，村级公路改造，还是机关办公楼的修缮改造等建设工程，自己都没有介绍任何亲朋好友来参与其中，更没有借机收过一分钱的不义之财，始终实行公开规范操作，自觉接受组织与群众的监督。我始终牢记为人民服务的宗旨，一直要求自己多为的长远发展和老百姓的利益着想，不搞面子工程、政绩工程，无论是基础设施建设，还是项目计划安排;无论是惠及千家万户，投入百万的大项目，还是为小部分群众排忧解难的小工程，我都会倾尽所能，不遗余力地去争取。生活中，我信奉“君子之交”，始终保持淡泊的心境与平和的心态，警惕交友不慎，杜绝侥幸心理，坚守自己的人格标准和政治底线。我始终要求自己要心存宽厚，讲正气、讲大气，不以片面武断评价工作，不以个人好恶对待同志，努力营造“心齐、气顺、劲足”的良好风气和“能共事，能成事,共成事”的工作环境。

三、齐心协力，统筹兼顾，积极做好各项工作

(一)抓综治维稳，促和谐稳定。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，牢记“发展是第一要务，是硬道理;稳定是第一责任，是硬任务”，把维稳工作作为头等大事来抓，时常保持警惕状态和高压态势，坚决把不稳定因素化解在当地、处置在当地，消除在萌芽状态。切实加强社会综合治理，开展集中整治，并建立信访接待领导值班制度，按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，执行维稳工作责任包干和追究制度，健全了工作机制。全体乡村干部各就各位，各负其责，确保社会大局稳定，人民群众安居乐业。在“安全生产整治”活动中，关停了一家非法锰矿开采、一家采石场、三家个体煤气店。

(二)抓组织建设，促团结高效。重视干部的思想教育。从抓思想教育入手，不断提高干部队伍的综合素质，增强干工作的信心和决心，把全体乡、村干部的思想统一到服务群众和发展经济上来。提倡讲民主，讲团结的工作作风，实行民主决策、民主管理、民主办事，努力实现和睦相处，共同进步。加强基层班子建设，不断夯实党建基础。乡党委与各单位签订了党建责任状，全力推进各村、乡属单位及“两新”组织等基层组织建设，充分发挥党的基层堡垒作用。加强对干部党员的管理力度，努力培养有能力、高素质、敢担责、甘奉献的年轻人作为村级后备干部。今年4月份圆满完成了我乡党委换届工作，6月份圆满完成了我乡第八届支村两委换届工作，配齐配强了乡、村两级干部，增强了基层组织的战斗力和疑聚力。

(三)抓中心工作，促持续发展。我始终坚持“保民生、保稳定、保增长”的理念，强化工作措施，狠抓工作落实。

农业工作全面推进。作为纯农乡镇，农业工作始终是核心。我们通过完善水利基础设施、强化耕保措施、推广科技种植技术、引进产业化龙头项目、推进土地流转等系统措施，做到一手抓农业生产硬件建设，一手抓软件完善，有效杜绝了抛荒现象，双季稻种植面积得到巩固，保证了粮食生产稳步增加。制种、烤烟种植、优质稻种植、楠竹改造、养殖业发展进一步改善了农业产业结构。水利方面，乡政府出资3万元对大石桥水库左右干渠进行10年来最彻底的清通和维修加固;观音、泉塘、合心、余升、湖岭、元明等村对渠道和山塘、水库进行了维修加固;关王塘水利风景区的挂牌成立，拉开了我乡关王塘水库及周边村旅游产业发展的序幕。水利普查、荒山造林、森林防火工作取得较大成效，全年未发生一起卫星监测森林火灾。移民后期工作进一步推进，积明片楠竹基地项目建设得到上级部门的大力扶持。日森源菇业有限公司、关王塘水库综合开发等龙头产业、湖岭蔬菜基地及双丰、良坡苗木基地规模进一步扩大，全乡新农村建设逐步朝着“生产发展、生活宽裕、乡风文明，村容整洁、管理民主”的方向发展。

计生工作常抓不懈。时刻牢记计划生育是“第一国策”，任何时候都不能松懈。狠抓基础工作，强化工作责任，创新工作机制,优化利益导向,提升服务水平。“三查“、”四术“工作实行季度考核，乡、村干部的待遇与工作考核挂钩，对计生工作不力的村级干部进行戒免或免职。全年共完成手术600例，其中流引产100例，两女户结扎20例。全乡的计划生育水平始终保持良好态势，今年在抽样调查中保持一类乡镇水平。

基础设施不断完善。是一个偏远乡镇，各项基础设施都非常落后，为此我们想方设法为民解难。没有修路计划，没有修路资金，我们就到、、省里去争取，流过不少汗，受过不少气，付出了不少心血，最终有所成效。继亮马公路建成通车后,桐木到泉塘,新民观音双丰齐心合心岭上余升,培英到积明,积明到元明等通村通暢公路的建设逐步完善了全乡的交通网络, 改变了过去“晴天一身灰,雨天一身泥”的状况。今年又完成了睦村、培英两村近8公里的村级公路改造，齐心、合心、岭上三村共同村级路段在拖延3年后将于本月动工并改造完毕。小城镇建设通过努力也初具规模，想方设法争取各部门和后盾单位的支持，花大力气完成了双丰圩场的改造硬化，极大的方便了群众，促进了商贸流动。为了改善机关办公和住宿条件，通过争取市财政百万元支持，已经完成了机关住宿楼的改造，机关办公楼的新建即将动工建设。

文教卫、民政、国土、武装等各项事业稳步推进。中、小学教育有了新的发展。重视抓好控流保学工作，确保义务教育的普及率逐步提升;着力改善办学条件，积极向有关部门争取资金，对中学，完小，湖岭、余升村小等多所学校进行了修缮与改造。卫生事业发展迅速，加强对新型农村合作医疗的管理，切实帮助群众解决看病难问题。民政工作备受关注，克服困难加大对贫困对象的扶助力度。为全乡50户困难户建房对象每户解决一万元建房资金;2011年全乡新增低保户175户，312人享受农村低保;认真做好优抚、五保、新农保等工作。国土管理审批加强规范，严格落实耕地保护制度，进一步完善了农民建房审批手续，加强了国土管理，规范了部门行为，方便了群众办事。

四、总结经验，吸取教训，同心协力争取更大的胜利

同志们，在新一届党委的正确领导下,经济发展、社会稳定、各项事业取得了长足的进步!无论是工作成绩的取得还是个人的进步，都凝聚了组织的信任、领导的关心、乡党政一班人的心血和在坐全体同仁的劳苦付出，在此，我表示最衷心的感谢!

一份耕耘必有一份收获，在收获之余，我们也要保持清醒，及时总结，发现问题。想想已经过去的工作，我们有过为计生抽查的排名不好而沮丧;有过要树党委权威挥泪斩马谡免村干部而痛心;有过为群众遭受自然灾害损失惨重而难过;有过上访对象反复纠缠，无理取闹而烦躁;有过捐资修路得不到理解而失落;有过干部不力，工作停滞不前而斥责;有过乡财政拮据紧张，让各位干部囊中羞涩而辛酸，但我更欣喜的看到了大多数乡村干部能尽职尽责、不讲条件、不打折扣，变压力为动力，努力工作，不断总结，不断提高。同志们的理解支持都让我这个党委书记感到汗颜，无论是领导水平、工作方法都需要进一步的提高和锻炼。在今后的工作中以做一名组织信任群众拥护的领头雁为追求，更高更严地要求自己。

第二篇：乡委员会述职报告

乡委员会述职报告

各位领导：

首先，欢迎区考核组到我乡检查工作。下面，我代表乡党委将我乡一年来思想、工作和作风建设和我本人在廉政方面的情况述职如下，请审议。原创：wenmi114.com

一年来，在区委、区政府的正确领导下，全乡上下以“保稳定、促发展”为主线，以构建和谐社会为出发点，坚持以人为本的发

展理念，圆满地完成了年初确定的各项任务指标。到2005年末，全乡社会总产值完成92，126万元，同比增长12；社会增加值完成26，287万元，同比增长12；农业产值完成7364万元，同比增长5；招商引资引进到位资金6，250万元，新上项目11个，技改项目3个；财政税收工作创历史新高，共完成税收1，414万元，同比增长21；农民人均纯收入达到3，718元，同比增长11.5。

一、加强思想政治建设，增强领导班子的执政能力

一是抓理论学习，增强领导干部学习的自觉性和实效性。一年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真抓好全乡班子成员的政治理论学习，健全完善了中心组理论学习制度，实行集体学、小组学、个人学三种方法有机结合，把学习和解决实际问题、谋划发展结合起来，进一步增强了中心组学习的系统性和针对性。特别是在第二批“党员先进性教育”活动中，我们按照区委的统一部署，全乡共有63名党员参加了教育活动。通过精心组织、周密安排，真正达到了提高党员的素质、加强基层组织服务人民群众、促进各项工作的目的，获得省委先进性教育调研组和市委先进性教育检查组的好评。目前，我乡第三批党员先进性教育正在各村井然有序的开展着。

二是坚持民主生活会，增强领导班子的凝聚力。为了形成合力，更好的开展工作，我们认真贯彻执行了《地方党委工作条例》和《党委议事规则》，坚持了民主生活会制度。把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”作为党委议事和决策的基本原则，班子成员之间做到了大事讲原则、小事讲风格、班子讲团结、分工讲配合，形成了相互支持、团结向上的好风气。

三是加强基层组织建设，提高村级班子的整体服务水平。在第七届村委会换届选举工作中，我们按照“公开、公平、公正、择优”的原则，借鉴了虎林的成功经验，大胆的实施了“定职位选举”，使得一批素质高、能力强的人走上了村委会领导岗位。同时，结合第三批党员先进性教育活动，对村级党支部实行了“双投”、“双评”述职活动，由党员来评价村两委班子工作的优劣和好坏，增强了村干部的工作紧迫感。红星村党总支、朝阳村党总支已被评为“五个好”党支部。

四是加强“两风”建设，促进“五个好”乡党委班子和创业型领导干部队伍建设。我们实施了乡干部包村、包企、包项目责任制。班子成员能够主动深入基层，真情帮扶解决难题。同时，能够积极参加省、市、区举办的各类学习培训班，提高了政治素质和业务能力。通过开展“两风”建设，班子成员能够严格要求自己，时刻做到自警、自省、自励、自勉，班子成员的依法执政能力明显增强。

二、求真务实，实现了经济工作的协调和可持续发展

一是以农业结构调整为重点，农业和农村经济蓬勃发展。积极兑现“一免两补”政策。3月初粮食直补资金一次性全部发放到农民手中，共发放金额674.5万元。在种植业上，新建并扩大了朝阳棚室蔬菜、朝阳食用菌、西太山葡萄套种园葱、鸡兴青玉米4大效益园区。同时，推广农业科技示范项目6个，其中，大豆行间复膜技术是在去年示范效果较好的前提下，今年在全乡推广面积110亩。山药种植通过红星村现场会宣传讲解后，种植面积迅速增加到20亩；在养殖业上，在继续完善原有的朝阳养牛小区、西太养牛小区、红胜养鸡小区、前进养猪小区的同时，今年又新上和扩建了朝阳野猪养殖繁育园区、红星肥猪养殖园区、红太仁和养牛小区。此外，我乡通过招商引资的形式，从吉林引进个体大户张清，在我乡朝阳村建成了林源牧业有限公司。该公司在生产肉牛饲料的同时，向养殖户投放优质肉牛，由养牛户代养，公司最终以保护价回收。该项目总投资2个亿，去年已投入到位资金1亿元，相关设施正在筹备建设中；在农业产业化发展上，青玉米在已获得“无公害”产品标识的基础上，又以鸡兴青玉米生产基地为依托，以新北方食品有限公司为龙头，向国家申报了“绿色食品”标识。大煎饼、小杂粮、123果已向国家申报了“无公害”产品标识。同时，为了做大做强我乡的四大特色产业，以乡企服务中心为名，在省商标事务所注册了“聚缘村”农字号产品商标，组建“聚缘村”农产品销售中心。该中心统一制作包装、统一销售、统一管理，提高了农产品的科技附加值，推进农业产业化进程；在春防工作中，乡党委及时成立了春防工作领导小组，安排了巡逻队和巡逻员，清明期间选派精干人员上山蹲点，严防死守，确保全乡无一起火警、火灾发生；在项目申报和开发上，我乡积极向国家争取立项，先后申请到4条

通村路建设、鸡兴喷灌项目、沼气项目生产资金，今年初，全面开始实施。

二是以招商引资工作为重点，增强乡域经济发展后劲。在招商引资工作中，全年共引进到位资金6，250万元，其中域外资金2，850万元，域内资金34，00万元，新上项目11个，分别是：长春一汽鸡西分销站、红太鑫源木制加工厂、红太梁桥绿色山庄、红太冷藏库、红太矿泉水厂、红星新型木制品加工厂、红星洗煤厂、红星型煤厂、红胜型煤厂、朝阳铜锭厂、朝阳型煤厂。技改续建项目3个，分别是新北方食品有限公司、红星鑫龙木制品加工厂和新粤生态园。同时，我乡协助区里为中美合资“蜜儿餐”项目上做了大量工作，帮助在东太村协调租地22亩，为其划拨“试验田”3亩。在现有企业管理上，一方面规范了现有合同的管理，提高兑现率。对未到期合同，加强兑现力度；对已到期合同，继续顺延或另行发包，在正式签订合同之前，需经乡村合同领导小组成员审核鉴定，防止违法和显失公平的合同的签订，使集体利益受损；另一方面制定下发了“红星乡企业安全生产管理细则”，成立了组织机构，对乡域内200多家企业进行了多次安全大检查，确保全年无一起火灾和安全事故发生。

三是以财税征管为重点，实现了财政税收工作的历史性突破。年初，财政税收计划增长比率为17.73，基数大、增长比率之高是前所未有的。为了保工资、保稳定、求发展，我们通过加强税收法律法规的宣传教育，在全乡营造了诚信纳税氛围；通过稳定基础财源、挖掘潜在税源、壮大后续财源，广开税收渠道；通过强化财税征管，压缩各种弹性支出，确保收支平衡。全年财政税收共完成1414万元，比去年同期增收374万元，同比增长36，实现了我乡财政税收历史性的突破。

三、转变作风，切实解决农民的切身利益问题

在道路修建上，通过抓住“国家通县乡”公路有利契机，向国家争取到东柳乡路修建匹配资金，现水泥路面修建已完成总工程的1/4；在道路美化上，完成了东环乡路、红太乡路、红星沙发环路、红胜村路，鸡兴村部至201国道接口、红星和朝阳至亨特山庄三条旅游线路绿化工作，绿化道路7000延米，共栽树8000余棵，栽花9万余株。红星和朝阳两个花园式“样板村”的创建已初见成效，两个村修建的休闲广场已于8月份交付使用，内有花坛、椅子、各种健身器材；在自来水入户上，通过与市水务局沟通联系，为西太、红星两村370户村民安上了自来水；在水土流失治理上，将西太、鸡兴、前进、红胜等村列为重点，全年共治理各类侵蚀沟5条，共计6000延米，插柳栽树8万余株，修建各类谷坊11座，将造福子孙的公益事业落到实处。

回顾一年的工作，我们虽取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：部分党员服务意识不强，个别村干部缺乏开拓创新精神，部分干部运用市场经济手段解决实际问题的思路不宽、方法不多。这些，我们将在今后工作中逐步加以解决。

下面就我个人的廉政建设情况述职如下：原创：wenmi114.com

过去的一年，我本人能够带头参加乡中心组理论学习，并结合“党员先进性”教育活动，认真学习了党风廉政建设的新规定，并将其运用到实际工作中

积极实行政务公开。一是乡级重大事情，都是通过召开乡长办公会，取得初步意见后，上报乡党委会研究，集思广益，达成共识，从不一人强制拍板作决定。二在大额资金审批使用上，严格执行审批程序。在项目的资金使用上，都是按照年初确定的项目预算审批资金，没有违规操作。三是能够严格要求自己。在行使职权过程中，严格按章办事。对自己的亲属和身边的工作人员严格要求管理，坚决做到不义之财不收、不正之风不沾、不法之事不干，自觉接受各方面的监督，做好表率。

虽然，我在工作和生活上能够严格要求自己，但仍存在一些差距和不足，主要表现在性格急、易发火，有时工作方法不太妥当，这些，我将在今后的工作中认真加以克服改正，努力把本职工作干的更好。

第三篇：**回族乡委员会党委书记述职述廉述德报告

述职述廉述德报告

中共**回族乡委员会党委书记

（年12月8日）

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2013抓党建工作汇报如下：

一、抓制度建设，形成合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建会议制度，每半月召开工作例会一次，每月召开“中心组”会议一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。

二、抓组织建设，夯实基础

（一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来，我以创建“七型党组织”（学习型、创新型、服务型、和谐型、责任型、效能型、廉洁型）为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

（二）加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

这一年，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建马店村肉牛养殖专业合作社等非公企业党组织两个，全面完成了村“三委”换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，认真组织开展村级组织场所建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村“两委”会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务监督会、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

（三）创新工作方法，使基层党建工作有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有9名大学生村官担任了村支书及主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成“党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓”的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、抓素质建设，培植先锋

（一）加强干部队伍管理，转变干部作风

按照“作风转变年”的具体要求，一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，真正做到了用制度管事、管人。强化干部职工上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，规定全乡干部职工月出勤22天、在工作区住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子13名，确定党员发展对象6名，新发展党员6名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员6名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理；二是健全党员帮扶机制，发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系。在春节、“七•一”期间对党员开展“八访八问”活动，为66名困难党员发送了关爱资金，帮36名困难党员代缴了合作医疗，走访慰问困难户316户，发放大米8000公斤、棉被621床、慰问金3.2万元；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习，建立远教指导员制度，远教平台视频点击率全年居全县前列，培植了联合等远教示范点3个。

（三）强化村干部教育培训，规范村干部管理

今年六月，村“三委”换届结束后，组织开展了村“三委”干部任前教育培训，乡里制订出台了《**回族乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

（四）加强党风廉政建设

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村“三委”换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。身体力行，带头贯彻和落实中央“八条规定”，坚决反对“四风”，进一步强化了厉行节约的工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门刹住了以往的“吃喝风”和“接待风”，规范了公车管理，公车私用得到了制止，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、抓主题实践活动，实现既定目标

（一）深入开展“群众路线实践”活动

结合“作风转变年”主题活动和“群众路线教育实践活动”。继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，年初，全乡16个村委会和所有站所部门全部向社会进行公开承诺，得到了县里的充分肯定。

一是稳步推进“四群”教育。通过领导蹲点、部门挂钩、干部结对、驻村入户等形式，建立“一村一名党政领导挂钩、一个驻村工作队指导、一个乡属单位负责、一个在外企业帮扶”的结对帮扶机制，并通过

“一周一讨论”、“一月一汇报”、“一季一总结”的跟踪服务，帮助基层群众排忧解难。全乡32名干部职工和省、市、县直机关单位派驻的20名一起，在全乡16个行政村设立了群众工作站，帮助所驻村解决实际问题。在省台办和市公安局的帮助和指导下，联合村积极带动群众种植白萝卜2000亩，垴包村进行生态蔬菜试种500亩，以濯村村落实青花种植面积400亩。省市县驻村人员883名及全乡135名乡村干部直接联系16个村，联系农户3561户，发放民情联系卡3561张，填写民情登记卡3561张，建立民情台帐3561套，收集民情民意195条，主要领导深入基层检查指导工作200余次，召开民情分析会议160场次，帮助群众解决难题122个，撰写调研报告、心得体会200余篇，技术培训4期221户800余人。

二是深入开展党组织“创先争优”活动。首先，客观定位，做好分类晋级评定工作。全乡18个总支76个支部中，确定

“先进”

为33个，“一般”

为41个，“后进”

为2个。其次，创新组织设置方式。截止2013年底，在私营公司、合作社一共设立8个党支部，使党组织的战斗堡垒作用在经济建设中得到充分发挥。第三，加强基层党组织书记队伍建设。开展“争当五星书记、争做五星党员”活动。对支部书记和党员从德能勤绩廉等方面进行星级考核，通过抓书记建设，使2个后进支部全面转化提升、41个一般支部实现晋级目标、33个先进支部实现创先争优。

通过挂钩干部下基层蹲点进行帮扶和指导，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

（二）完成乡村换届任务，配强乡村领导班子

2013年1月6日我乡召开了中共**乡第十一届人民代表大会第一次会议，选举产生了新一届**乡政府班子，选举产生了乡长、人大主席、副乡长共4名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村“三委”换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

（三）通过党建促经济建设，全乡经济实现较快发展

今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，培植了**（马店、凤凰）肉牛养殖、垴包高效蔬菜种植、**乡山葵种植三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植蔬菜、甜脆包谷、山葵等6000余亩，促进了**乡的经济发展，创税100余万元。通过支部建在公司，发展了马店肉牛养殖专业合作社和迆车河肉牛养殖专业合作社两个龙头企业，带动周边1200多养殖户实现创收5000多万元。

五、抓督促检查，促党建发展

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，并与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，结合“作风转变年”和“群众路线实践活动”，开展了党建工作检查评比活动，乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，16名优秀党务工作者，29名优秀共产党员分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是个别农村党支部在对老百姓的公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，团结党委班子成员全面贯彻党的方针政策，特别是十八届三中全会精神，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐**作出自己应有的贡献！

2014年1月9日

第四篇：中共XX乡委员会2010述职报告

中共***委员会2010述职述廉报告

各位领导，同志们：

大家好！

下面，我代表***党委就2010度的工作进行述职，请予评议。

一年来，我乡党委领导班子在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，以创先争优活动为契机，检持以发展为第一要务，以经济建设为中心，切实加强党的建设和民主法治建设；团结和带领全乡广大党员干部群众，开拓创新、求真务实、扎实工作，全乡党的建设和经济、社会建设取得了新的成绩。现将一年来的主要工作完成情况报告如下：

一、切实加强党的建设，努力提高党的执政能力

（一）扎实深入地开展“创先争优”活动。

今年，乡党委班子把开展“创先争优”活动作为一项重大政治任务，精心组织，周密部署，带动全乡56个党（总）支部，6666名党员积极地开展“创先争优”活动，取得较好的成效。

1、精心部署，及时启动。经过多次提炼，我乡深入开展创先争优活动以“创先争优求实效，科学发展谱新篇。”为主题，以“四要”即，工作要实，作风要硬，效率要高，成效要大”为活动载体，乡党委按照上级的部署，及时启动了活动，并要求全乡基层党组织、全体共产党员以认真负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，积极投身到活动中去，确保活动的有序开展。

2、加强领导，分类指导。乡党委主要领导及各基层党组织对活动的开展一手抓、亲自抓，还针对农村、学校、卫生院等各个党组织的实际情况，实行分类指导，以挂点领导、分管领导为组长，组成工作组进驻农村及各乡直单位，协助农村及单位党组织及时启动，精心设计主题，找准活动的切入点，力求活动取得实实在在的成效。

3、扩大宣传，营造气氛。乡党委以书面的形式要求全乡各党（总）支部加强创先争优活动的宣传工作，通过张贴宣传标语、悬挂横幅、召开学习座谈会等形式，掀起创先争优活动的强大声势，全乡共张贴宣传标语300多条，悬挂大型宣传板报2幅、横幅3条，召开学习座谈会议20多场次，发放宣传资料1500多份，宣传覆盖面达96.71%。

4、争先创优，扎实推进。一是乡党委通过召开工作推进会、交流座谈会、分组调研、个别走访等形式向党员群众通报活动开展的基本情况，广泛征求基层党员群众的意见和建议，确保活动成为群众的满意工程。二是各支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。三是农村党组织把创先争优活动与深化农村基层党建工作三级联创活动有机结合起来，认真落实“一定三有” 政策，大力推广“四议两公开”工作法，与开展争创“五好”支部、争做“五会”支书、争当“五星”党员等活动结合起来，充分发挥党组织和广大党员在城乡风貌改造、林改及其它工作方面的先锋模范作用，涌现出了一批“林改先锋”。四是树立先进典。七.一期间，我乡表彰了2个先进基层党组织、30名优秀共产党员、３个“五好”支部、2名“五会”支书、11名“五星党员”，并以受表彰的对象为重点，全乡各党（总）支部分别精选一批带动效应强的先进基层党组织和优秀共产党员典型，为创先争优活动树立榜样，扩大典型影响力，进一步激发了党员队伍的工作热情，增强党员队伍的生机活力。四是抓好全面争创阶段公开承诺环节，按照“承诺一个、审批一个，公开一个”的原则，各党组织和党员的承诺已上墙公开到位。活动开展以来，全乡共设置党员承诺公开栏14多块，公开党员承诺400多人次，承诺的内容达1100多条；接受群众评议160多人次，提出意见和建议144条，落实整改措施144条。目前，在全乡已经形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效地促进了各项工作，如我乡的林改工作一直在全县名列前茅。

（二）改革创新，党的建设得到进一步加强。

坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，求真务实，改革创新，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为建设富裕文明和谐新***提供坚强的组织保障。

（1）加强领导班子和干部队伍建设。一是结合推进学习型党组织和创先争优活动，深入开展创建“学习创新型领导班子”活动，全年共组织学习10次。领导干部的开拓创新能力得到提升。二是加强后备干部的培养。把有发展潜力干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼，进行有针对性地培养。三是加强干部队伍的管理。按照人尽其才，才尽其用的原则，调整了部分干部职工的工作岗位，对发挥干部职工的能动性起了很好的作用。四是切实开展制度建设。继续完善各项规章制度并狠抓落实，加强对干部职工的监督和管理，提高干部职工的工作自觉性，促进工作的正常开展。

（2）切实抓好党员、干部的教育培训工作。一是深入学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，二是结合创先争优活动全面开展干部培训工作，全年组织干部职工学习12天，干部职工的政治思想素质和工作水平得到全面提高。三是认真开展培训农村党员活动。以乡、村党校为依托，开办培训班9期，培训农村党员700多人次；利用农村党员远程教育终端这一平台，组织农村党员参加理论学习和生产技能培训，农村党员的能力得到加强。四是做好村干部跟班学习培养工作。年内将全乡的26名村干部分批抽到林改办、计生、办公室、国土、建设等部门进行跟班学习。五是抓好入党积极分子和村级后备干部的培训。全年共培训入党积极分子和村级后备干部120人次。

（3）以“党组织建设年”活动为契机，加强农村党组织建设。一是坚持正确的用人导向,选优配强村党支部班子。年内，补充村级干部2名，其中村党总支书1名，村主任助理1名；新成立党总支1个，党支部5个，全乡党员数达3人的村屯都成立了党支部，并且全面铺开村（居）委规范化管理工作，积极推行“量化考核，积分管理”工作力度，实施“阳光服务”制度。二是建立健全基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，密切联系困难群众、做好关爱老党员活动。三是加强民主集中制建设,增强村屯班子的凝聚力和向心力。四是注重后备干部培养。采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。五是大力抓好新形势下的党员队伍建设。我们按照“数量和质量并举，原则和标准兼顾”的思路积极稳妥发展党员，全年培养入党积极分子94名，发展党员29名。六是充分发挥乡党校、示范基地、农家课堂的作用，加大对新农村人才的教育培训。六是加大对 村级活动场所建设的投入。年内筹集资金18万元对 等村的活动场所进行了完善建设。

（4）党内民主建设得到了巩固。我乡认真开好党代表大会年会，继续深入推进党代表任期制，完善党代表提案制度，通过组织代表视察，充分发挥党代表作用，履行好党代表职责。建立健全党内重大决策征求意见制度。要求乡、村在制定各种重大决策时，要充分发扬民主，广泛征求代表意见，从而畅通党员意见表达的渠道，确保了决策的科学性。

（5）进一步抓好“党建带三建”工作。进一步加强党对群团组织的领导，工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用不断加强。乡总工会组织全乡工会会员开展文体活动；乡团委组织青年妇女进行健康检查,开展“五四”文体活动,协同乡党校对农村青年开展农业科技培训，乡妇联配合乡计生办积极开展妇女健康知识宣传和妇女病普查活动，组织开展了 “体验亲情〃心怀感恩”争“优秀家庭”创评等活动，不断提高妇女的致富能力，促进全乡关顾留守儿童工作。留守儿童之家主人333同志（已故）被评为了全国的先进个人。

二、把握关键，标本兼治，全面推进党风廉政建设和反腐败工作

按照上级纪委工作总体部署，坚持“标本兼治，综合治理、惩防并举，注重预防”十六字方针，进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。组织开展学习《廉政准则》和党纪知识培训，召开了专题民主生活会，全年共组织开展党风廉政教育活动3次，受人员达388多人次。全乡大力开展廉政文化六进活动，丰富廉政教育活动内涵。加强纪检信访工作，全年共接待涉及纪检监察业务群众来信来访5件，自办案件1件1 人，通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性，全乡党员干部风清气正，为政清廉。

三、统筹兼顾，努力实现经济和社会事务较快发展 2010年，全乡 农、林、牧、渔生产总值达19125万元，同比增长8.5%；全年工业总产值为5000万元，同比增长22％；全社会固定资产投资完成5431万元，同比增长15%；农民人均纯收入4160元，同比增长10%。

一是踏踏实实地努力办好“实事工程”，2010年累计为民办实事好事10件：

（1）筹资建成111村委科技文化卫生综合楼，完成111、等6个行政村改(扩)建村级活动场所建设工程，建成8个行政村9个垃圾池和1个公厕建设，每个村委配备一辆垃圾运输车。

（2）实施建成23—23三级油路、23—23水泥路、23—23屯级路工程。

（3）完成“村村通”卫星直播设施发放2332面，该工程通过自治区检查验收。

（4）投入资金100多万元建设16公里的田间水利渠道硬化工程和12座水库值班房。

（5）全力打造社会主义新农村示范村——4222村，完成示范村巷道硬化、公厕、活动室、篮球场、戏台等公共场所建设。

（6）完成24234新村城乡风貌改造示范村建设，每20户以上村屯完成一个示范户建设共 户。

（7）通过村级公益事业“一事一议”财政奖补项目，筹资102多万元完成11个村屯共1 多米巷道硬化工程。

（8）完成 户危房改造任务，其中因洪灾全倒户18户，贫困残疾人危房9户，其他贫困户 户。（9）引导农民新房型示范建设147户，其中完成新房型建设85户，已经全部挂牌，改造型62户。

（10）筹资建成 易地扶贫新村，做好易地扶贫新村的各项建设工作。

二是注重农村公共基础设施建设、林改风改工作、卫生工作，科普宣传、社会稳定、安全生产、惠农工程、社会保障体系、计生民政等工作，并取得了较好的成效。此外武装、民兵预备役、民族宗教、物价、统计、广播电视、商会、档案、供电、通信等工作有了新的进展，妇女儿童、老龄、残疾人等事业取得新进步。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有很大的差距。主要表现在：经济发展环境还需进一步优化；经济增长方式还比较粗放，发展后劲不足；项目建设的质量不高，大项目、大企业不多；社会不稳定因素仍然存在，安全生产、信访工作有待进一步加强；干部作风不实的问题也还存在。对以上问题，我们将高度重视，采取切实有力措施，认真加以解决。下一步，我们将精心谋划好明年的工作，努力开创各项工作新局面，为构建富裕文明和谐新***作出新的贡献！

谢谢大家！

中共***委员会

2010年12月27日

第五篇：乡委员会述职报告

乡委员会述职报告

乡委员会述职报告2007-12-09 19:47:45第1文秘网第1公文网乡委员会述职报告乡委员会述职报告(2)乡委员会述职报告

各位领导：

首先，欢迎区考核组到我乡检查工作。下面，我代表乡党委将我乡一年来思想、工作和作风建设和我本人在廉政方面的情况述职如下，请审议。原创：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，全乡上下以“保稳定、促发展”为主线，以构建和谐社会为出发点，坚持以人为本的发展理念，圆满地完成了年初确定的各项任务指标。到2005年末，全乡社会总产值完成92，126万元，同比增长12；社会增加值完成26，287万元，同比增长12；农业产值完成7364

万元，同比增长5；招商引资引进到位资金6，250万元，新上项目11个，技改项目3个；财政税收工作创历史新高，共完成税收1，414万元，同比增长21；农民人均纯收入达到3，718元，同比增长。

一、加强思想政治建设，增强领导班子的执政能力 一是抓理论学习，增强领导干部学习的自觉性和实效性。一年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真抓好全乡班子成员的政治理论学习，健全完善了中心组理论学习制度，实行集体学、小组学、个人学三种方法有机结合，把学习和解决实际问题、谋划发展结合起来，进一步增强了中心组学习的系统性和针对性。特别是在第二批“党员先进性教育”活动中，我们按照区委的统一部署，全乡共有63名党员参加了教育活动。通过精心组织、周密安排，真正达到了提高党员的素质、加强基层组织服务人民群众、促进各项工作的目的，获得省委

先进性教育调研组和市委先进性教育检查组的好评。目前，我乡第三批党员先进性教育正在各村井然有序的开展着。

二是坚持民主生活会，增强领导班子的凝聚力。为了形成合力，更好的开展工作，我们认真贯彻执行了《地方党委工作条例》和《党委议事规则》，坚持了民主生活会制度。把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”作为党委议事和决策的基本原则，班子成员之间做到了大事讲原则、小事讲风格、班子讲团结、分工讲配合，形成了相互支持、团结向上的好风气。

三是加强基层组织建设，提高村级班子的整体服务水平。在第七届村委会换届选举工作中，我们按照“公开、公平、公正、择优”的原则，借鉴了虎林的成功经验，大胆的实施了“定职位选举”，使得一批素质高、能力强的人走上了村委会领导岗位。同时，结合第三批党员先进性教育活动，对村级党支部实行了“双投”、“双评”述职活动，由党员来评价村

两委班子工作的优劣和好坏，增强了村干部的工作紧迫感。红星村党总支、朝阳村党总支已被评为“五个好”党支部。

四是加强“两风”建设，促进“五个好”乡党委班子和创业型领导干部队伍建设。我们实施了乡干部包村、包企、包项目责任制。班子成员能够主动深入基层，真情帮扶解决难题。同时，能够积极参加省、市、区举办的各类学习培训班，提高了政治素质和业务能力。通过开展“两风”建设，班子成员能够严格要求自己，时刻做到自警、自省、自励、自勉，班子成员的依法执政能力明显增强。

二、求真务实，实现了经济工作的协调和可持续发展

一是以农业结构调整为重点，农业和农村经济蓬勃发展。积极兑现“一免两补”政策。3月初粮食直补资金一次性全部发放到农民手中，共发放金额万元。在种植业上，新建并扩大了朝阳棚室蔬菜、朝阳食用菌、西太山葡萄套种园葱、鸡

兴青玉米4大效益园区。同时，推广农业科技示范项目6个，其中，大豆行间复膜技术是在去年示范效果较好的前提下，今年在全乡推广面积110亩。山药种植通过红星村现场会宣传讲解后，种植面积迅速增加到20亩；在养殖业上，在继续完善原有的朝阳养牛小区、西太养牛小区、红胜养鸡小区、前进养猪小区的同时，今年又新上和扩建了朝阳野猪养殖繁育园区、红星肥猪养殖园区、红太仁和养牛小区。此外，我乡通过招商引资的形式，从吉林引进个体大户张清，在我乡朝阳村建成了林源牧业有限公司。该公司在生产肉牛饲料的同时，向养殖户投放优质肉牛，由养牛户代养，公司最终以保护价回收。该项目总投资2个亿，去年已投入到位资金1亿元，相关设施正在筹备建设中；在农业产业化发展上，青玉米在已获得“无公害”产品标识的基础上，又以鸡兴青玉米生产基地为依托，以新北方食品有限公司为龙头，向国家申报了“绿色食品”标识。大

煎饼、小杂粮、123果已向国家申报了“无公害”产品标识。同时，为了做大做强我乡的四大特色产业，以乡企服务中心为名，在省商标事务所注册了“聚缘村”农字号产品商标，组建“聚缘村”农产品销售中心。该中心统一制作包装、统一销售、统一管理，提高了农产品的科技附加值，推进农业产业化进程；在春防工作中，乡党委及时成立了春防工作领导小组，安排了巡逻队和巡逻员，清明期间选派精干人员上山蹲点，严防死守，确保全乡无一起火警、火灾发生；在项目申报和开发上，我乡积极向国家争取立项，先后申请到4

乡委员会述职报告