为民工程查摆问题阶段自查报告)

时间:2019-05-12 14:13:40下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《为民工程查摆问题阶段自查报告)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《为民工程查摆问题阶段自查报告)》。

第一篇:为民工程查摆问题阶段自查报告)

为民工程查摆问题阶段自查报告

全县为民工程活动开展以来,通过对中央、省、市有关

精神和县委梁书记重要讲话的认真学习和深刻领会,对照自

己在工作中的表现,本着对自己负责任的态度,通过自己找、同事之间互相找、组织找等方式,认真查找自己在思想上、作风上、方式方法上存在的问题,并对问题产生的根源进行

剖析,找出问题存在的原因,提成整改措施和下一步方向,已达到自我警示、自我教育、自我完善、自我提高的目的。

现就本人为民工程查摆问题阶段自查情况报告如下:

一、存在的问题

第一、思想理论学习不够深入,业务学习不够系统。

表现在日常工作中对思想理论学习上搞实用主义,流于形

式,只是为了学习而学习,使思想理论学习变得形式化、教

条化,缺乏学习的积极性和主动性。由于是业务干部出身,在日常工作中总是有意无意放松自己对业务知识的学习,日

常工作中用得到的就多学一点,用不到的就不去学或很少

学,造成业务知识掌握不够全面。

第二、思想认识有偏差,工作创新意识不强。

表现在工作中本位思想严重,缺乏开拓创新、大胆工作的精

神,工作中习惯用老办法、凭经验、凭主观去处理问题。不

能打破旧的思想观念,有些话想说又不敢说,有些工作想做

又不敢做,处理问题不果断,以至于在工作中出现畏难情绪。

第三、工作作风上比较松懈,不够严谨。

表现在日常工作比较散漫,由于工作原因经常下乡或去其他部门办事,造成本人时间观念不强,纪律比较松散,存在早退现象。工作中惰性严重,存在不积极主动干事的现象,领导交代什么就干什么,只满足于完成领导交办的任务,工作中遇到困难,常常等待领导指示,不能把工作做实、做深、做细。工作中还存在自满情绪,平时领导表扬几句,同事夸两句,自己就飘飘然,没有摆正自己的位置。

二、上述问题产生的原因

第一、没有认识到学习的重要性,面对当今社会的高速发展,知识更新的日新月异,不努力学习就要落伍,就要被淘汰。所以要进一步加强思想理论和业务知识学习,牢固树立终身学习的理念,在学习中充实自己,提高本领,努力提高自己的自身素质和业务水平。

第二、思想上不能做到与时俱进,要从思想上坚决破除工作中因循守旧、按部就班的保守心态,破除小进则满、小富即安的小农意识,破除只要过得去,不求过得硬的狭隘思想,树立强烈的发展意识、创新意识、服务意识。

第三、工作中缺乏主动性,没有严格依照相关规定约束自己,总认为过得去就行,造成办事效率低,影响工作效能。

三、整改措施

第一、加强学习,切实提高自身素质。牢固树立终身学习的思想。并将学习同工作实践相结合,理论指导实践,提高自身政治和业务素质。

第二、增强工作创新意识,与时俱进创造性地开展工作,进一步更新观念,结合本职工作,作为一名工程技术人员,我要牢固树立大局意识,把监督好工程质量、完善工程管理作为自己的工作重点,为领导决策提供第一手材料,当好助手和参谋。同时加强与同事之间的交流沟通,做到互帮互助,相互信任,坦诚相待。

第三、加强作风建设,狠抓工作薄弱环节。严格遵守各项规章制度,履职尽责、敢于担当,进一步改进工作作风。努力践行中央八项规定和为民工程,认真抓好工作落实、求真务实。结合自身特点,认真总结经验,探索新的工作机制,不断改进工作方式方法,树立良好形象。

总之,通过认真学习深入查摆,积极整改,真正的是自己在思想上有转变,作风上有改进,政治、业务素质和工作能力有提高,增强宗旨服务意识,树立“为民、务实、清廉”的交通干部新形象。

第二篇:查摆阶段自查报告[推荐]

清丰县教育局

“一创双优”查摆阶段自查报告

按照县委一创双优集中教育活动办公室的安排部署和具体要求,我局在“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作中,立足三个坚持,即坚持走群众路线、坚持批评与自我批评、坚持求真务实发现问题,以切实加强领导干部作风建设和树立八个方面的良好风气为目标,以查找党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题为重点,进行了深刻的自我剖析,较为扎实地完成了第二阶段集中教育活动的目标任务。现将查摆问题阶段的集中教育活动开展情况总结如下:

一、提高认识,统一思想观念查摆问题阶段是深入开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动的关键环节,既是对学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础。可以说,查摆问题阶段的集中教育活动的成败关系到整个集中教育活动的成败。为了深入扎实地开展好这一阶段的工作,4月20日下午,我公司召开党委理论学习中心组会议,认真学习了某某市委关于“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作方案,重点对总体要求、方法步骤和具体工作目标任务进行了学习和通报。这次会议的及时召开,使公司领导干部明确了思路,树立了方向。大家一致认为第二阶段的集中教育活动是第一阶段的深入和继续,是 1

整个集中教育活动的核心和关键,是我公司加强“四好”领导班子建设、优化干部作风、优化电力行业服务作风的基础和前提。没有这一阶段的扎实深入、富有成效的工作,就不会有班子建设和干部作风建设上的根本好转。大家在思想观念上达成了一致、形成了共识。大家的思想全部统一到了完成市委和省公司党组关于查摆问题阶段的工作任务上来,统一到扎扎实实地干好查摆问题阶段的各项目标上来,形成了凝聚力、向心力和干事创业的强大合力,保证了活动的扎实有效开展。

二、结合实际,制定工作方案

根据市委和省公司党组对查摆问题阶段集中教育活动的具体要求和安排部署,在党委理论学习中心组会议上,我公司认真总结回顾了第一阶段集中教育活动的开展情况,对学习动员阶段各个环节的工作进行了实事求是的总结分析,对取得的成效和存在的问题进行了客观评价,并要求继续巩固集中教育活动成果,克服和改进工作中存在的问题和不足。在此基础上,公司对市委的工作要求进行了再学习,广泛征求各方面的意见和建议,结合市委工作要求和电力行业实际,经过进一步的细化和量化,制定出了操作性强、切实可行的工作方案,迅速以党委文件形式下发,并通过自动化办公系统在公司广大干部职工中学习传阅。

三、宣传发动,认真安排部署

4月22日,公司召开了“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动转段工作动员大会。公司全体党员干部和部分职工代表参加

了会议。会上对第一阶段集中教育活动的开展情况向公司全体党员干部进行了通报,指出在第一阶段的集中教育活动中我们紧密结合公司发展和电网建设实际,凝聚广大干部职工的智慧,创造性地提出了“创建‘四好''领导班子,优化干部作风,优化电力行业服务作风”的具有电力行业鲜明特色的“一创双优”活动。在某某市委和省公司的正确领导和精心指导下,在公司全体干部职工的积极参与和辛勤努力下,集中教育活动较好地做到了“两不误、两促进”,取得了阶段性成效。同时也指出了个别党员干部学习不深入、不系统,撰写心得体会不积极、不深刻,业务学习不够、理论联系实际不够等存在的问题和不足,并要求大家继续巩固活动成果,克服学习阶段的不足,进一步加强学习,把学习贯穿于活动的全过程。

在查摆问题阶段的动员大会上,党员干部学习了市委和公司查摆问题阶段的工作方案,对活动的开展进行了安排部署,提出了具体要求。公司要求在本阶段的集中教育活动中,要本着求真务实、认真查摆、查改结合、纠建并举的原则,紧密结合工作实际,按照hjt总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求以及省委书记徐光春同志在省委“讲正气、树新风”主题教育动员大会上指出的四种不良风气,对照党章和“八个坚持、八个反对”,认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,敢于揭开盖子,认真查摆问题,切实发现影响和困扰公司发展和电网建设等方面的问题和不足。公司党委要求各支部、各单位、各部门要切实负起责任,按照市委和公司的安排周密

部署,认真实施,狠抓成效,公司集中教育活动办公室要加大监督检查力度,确保活动的扎实有效开展。

四、结合实际,深入查摆问题

在查摆问题阶段的集中教育活动中,我公司利用多种形式、通过多种途径、采取多种措施,重点在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面查找不足,联系实际,查摆并解决问题。

一是深入开展谈心活动。坚持以相互指出问题和不足为主要目的,要求党政一把手同班子成员谈心,班子成员之间互相谈心,班子成员与中层干部和职工代表谈心,干部与职工、职工与职工之间相互谈心。每个党员领导干部谈心不少于1xxxx,并要求认真做好谈心记录,把收集到的问题、意见和建议认真做好归纳整理。在谈心活动中,大家敞开思想,互相提醒、互相帮助,增进了解,形成共识,做到了坦诚相见,真心实意,并注重在谈心活动中解决实际问题。公司的谈心活动涉及到了领导、干部、职工代表等各个层面,增进了彼此之间的沟通和了解,切切实实发现了一些公司班子建设、干部作风建设和电力服务中存在的问题和不足,收到了良好效果。

二是认真开好三个会议。经过认真准备、精心组织,我们分别于4月23日、4月24日和4月25日组织召开了职工代表、公司中层干部和青工座谈会,广泛听取大家在公司发展、电网建设、班子建设和党员领导干部作风建设等方面的意见和建议,对公司各个层面的情况作了进一步的了解,对存在的问题进行了深入剖析,共同研究和制定

切实可行的改进措施。公司各支部也及时召开了党员干部和职工座谈会,认真听取并整理出了大家的意见和建议,对党员干部和职工的思想状况进行了了解和掌握。

三是广泛开展征求意见活动。公司由“讲正气、树新风”主题教育办公室牵头负责,自4月22日至25日,以发放调查问卷和征求意见表等形式,在公司内部和服务对象中广泛征求干部、职工、群众对公司领导班子建设、班子成员、党员干部以及电力服务等方面的意见和建议。期间共发放调查问卷和征求意见表各500份,通过对收集上来的问卷和意见表的细致整理,共收集到党内外干部群众的各类意见和建议37条,其中班子总数25条,班子成员总数12条。公司“讲正气、树新风”暨“一创双优“集中教育活动办公室对这些意见和建议进行了认真梳理、分类汇总。从汇总情况看,公司职工及社会层面对公司发展思路和班子成员的工作总体上比较满意,意见和建议方面集中表现在:希望领导班子成员进一步加强工作作风,加大基层调研力度,及时发现和解决公司发展和电网建设中存在的问题和不足;希望领导班子进一步加强领导作风,建设充满民主和朝气的坚强的领导集体,继续推进公司的持续健康发展。同时,我们还开通了热线电话和电子信箱,设置了征求意见箱,多方面征求群众的意见和建议,使征求意见活动的开展真正落到了实处。

四是认真做好反馈。公司按照“原汁原味反馈”的原则,对意见和建议进行通报。4月26日上午,公司党委召开党政班子会议,听取了集中教育活动办公室关于对征求意见情况的汇报,对征求到的意

见和建议认真做好记录,逐条分析产生问题的思想根源和深刻原因,剖析制度、机制、体制以及个人身上存在的深层次因素。公司党委明确要求班子成员和党员干部要根据职工所提意见和建议,紧密结合自身工作实际和五个方面的作风建设情况,认真对照市委和公司党组的要求,进行深入的自我剖析。公司各支部也分别以反馈会的形式,对征求到的意见和建议进行了反馈,对存在的各个方面的问题和不足进行了剖析。

五是认真撰写自查报告。公司全体党员干部根据在查摆问题和征求意见中发现的问题和不足,联系自身工作实际,认真撰写自查报告。在自查报告中,大家把思想观念、作风建设、发展服务等方面作为查摆整改的重点,从世界观、人生观、价值观方面作了剖析。公司党员领导干部还从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析。公司党委对自查报告进行了严格审阅,在广泛参阅大家自查报告的基础上,撰写出了领导班子自查报告。

六是召开专题民主生活会。4月27日,公司召开了“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动党员领导干部专题民主生活会,班子成员逐一进行了发言,主要针对当前反馈的意见和建议,结合自身分管的工作,对照省公司的要求,对照工作和形势发展的需要,查找领导班子建设和自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题和不足。并结合实际工作情况,针对存在问题和不足,再次从思想深处认真查找原因,积极开展了批评与自我批评,整个会议气氛民主、发言热烈、作风务实、程序紧凑,收到了良

好的效果。公司各支部也分别召开了集中教育活动专题民主生活会,开展深入的批评与自我批评,推动集中教育活动的纵深开展。

七是提出并反馈评价意见。公司召开专题会议,按照“综合分析、客观公正、实事求是”的原则,对党员干部的自查报告进行了科学、民主、客观的评议,对评议的意见和建议及时进行了反馈。

在“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作中,我公司在某某市委和省公司党组的正确领导和精心指导下,在公司广大党员干部的积极参与和支持配合下,深入挖掘出了领导班子、党员干部和实际工作中存在的问题和不足,活动得到了扎实开展,取得了一定成效。在看到成绩的同时,我们也深切地感受到了困难和压力:在公司发展、班子建设和干部的思想、作风方面还有许多亟待解决的问题,整改提高阶段的工作任务依然十分繁重。我们坚信,有市委和省公司党组的坚强领导,有广大干部职工的共同努力,我们一定会克服前进道路上的一切困难,全面完成集中教育活动的各项工作,确保实现公司的又好又快发展。

第三篇:查摆问题自查报告

查摆问题自查报告

-------卢勇武

自党委、政府开会强调关于开展“庸懒散”活动以来,本人结合自身实际,认真学习,深刻反思,查摆存在的问题,并针对查摆出的问题制定查摆措施,具体如下:

一、查摆存在的问题如下:

1、对分工的工作标准、要求不高。对职现范围内的事项,拖着不办,顶着不办,办事拖拉,效率低下,不能在规定工作时限内完成或作出明确答复,群众满意度低。

2、实干精神差,安于现状,得过且过,马虎就应付,分工的工作没有进展,群众意见大。

3、因循守旧,不懂创新,工作畏首畏尾,影响工作正常开展。

二、针对查摆的问题,制定以下查改措施:

1、提高工作效率。今天事今天办,今天活今天结,不能当天办的事找出问题所在,自己不能立即解决的事找领导帮着解决,实在不能解决的,在规定工作时限内完成或作出明确答复,努力提高群众满意度。

2、摆正心态,积极进取。不攀比,不能因为工资低,生活条件差等问题影响工作,以致对自己所分工的工作不负责,马马虎虎,得过且过。要积极向上,向周围的人传递正能量。

3、加强业务学习,创新思路。学无止境,工作之余,利用网络、书籍等工具学习,加强自身修养,增长知识,充实丰富自己生活,更好地为育龄服务。

第四篇:查摆整改阶段自查报告

“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段

自查报告

根据《“一创双优” 集中教育活动查摆整改阶段工作方案》的要求,在查摆整改阶段,我围绕“一创双优”集中教育活动,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,坚持“对照检查求实、分析原因求深、解决问题求准、整改提高求实”的原则,认真反思了在思想观念、干部作风、发展环境等方面等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,找准原因,明确今后的整改方向,比变更好的开展工作。现将自查情况报告如

一、存在的问题及原因

1、理论学习方面。容易自我满足,“充电”意识不强,表现在理论学习抓得不紧,虽然局里制定了理论学习制度,但由于当前所里工作繁忙、任务重,存在有对理论学习重视不够的现象,总爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习制度没有得到很好的坚持和落实,学习收效不大。不够深入,不够系统,虽然平时也注重政治和业务学习,从来没有放松过,但在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使对新知识、新思维掌握不太多,了解不够透。这说明我们在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种

时还需要加班,检验工作本身就是一项单调而又枯燥乏味的工作,日复一日,工作热情有所减退,对工作积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度,对企业人员缺乏了足够的耐心。有一次,一个企业到所里咨询,走后又来电话说带的资料忘在所里了,我们仔细找了以后并未发现资料,告知后他们觉得不满,我也没耐心继续查问,后来又说是一起的同事装进别的袋子里了。事后我想,虽然东西并未在我这,但是如果我当时做到换位思考,就应该能理解群众的想法哈焦急心理,做到欠下群众的“工作债”要用实际行动来还。

二、整改措施

1、加强学习,提高综合素质。制定学习计划,采取多种方式,全面地学习政治理论、业务知识,注重学习与思考相结合、理论与工作实践相结合,紧密联系实际,在理论与业务的运用上下功夫,在引导企业安全发展上下功夫,提高运用理论指导实践的能力。

2、加强调查研究,增强集体凝聚力。深入基层、深入群众,多听取群众的意见和建议。坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。要把广大群众的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。要善于总结经验,树立典型,通过典型示范的作用去带动面上的工作。同时通过谈心,交换意见,相互敞开

56-

第五篇:查摆整改阶段自查报告

惠民县人大机关查摆整改阶段自查报告

按照县干部作风改进提升年领导小组的总体部署和要求,3月26日开始转向查摆整改阶段的学习。县人大机关全体人员严格按照我单位制定的活动方案开展学习活动,深入调研,通过座谈会、“科长论坛”等形式加强学习,对加强我单位机关行政效能建设,动员我单位机关干部和改进工作作风,提升服务质量,为促进惠民县“承接融入滨州大发展,加快跻身全省先进县”目标提供良好的政务环境和重要保障。

一、认真总结第一阶段工作

我单位按照活动的部署和要求,对第一阶段工作进行全面梳理,对没有完成的规定工作的要继续查缺补漏,抓紧补课,并对第一阶段活动开展情况、工作做法及成效、存在的问题进行总结,形成自查报告,上交活动小组办公室。

二、要强化领导,明确责任。认真做好第二阶段各项重点工作是推进我县作风整治活动深入开展、确保活动取得实效的关键。我单位高度重视,强化领导,精心谋划,周密部署,对各项重点工作,制了定详细的工作计划,建立工作责任制,逐级分解细化任务,明确时限和进度,采取强有力的措施,扎实推进。要加强工作调度,及时协调解决工作中遇到的问题,确保各项重点工作完成。

三、认真开展自查。我单位机关干部认真对照《实施方案》指出的干部作风“低、难、怕”“散、庸、梗”等突出问题,全面检查班子和机关干部近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况,找准、认清存在的突出问题。在查摆问题的过程中,一是要坚持自己找。单位和个人认真仔细对照活动内容查找,对照群众的期盼找差距,对照岗位职责找不足,切实把问题找准、找全。二是要坚持领导点。单位领导本着对活动认真负责的态度,通过召开专题民主生活会、干部职工大会和领导谈话等方式,指出班子成员和同志的不足,开展批评与自我批评,围绕转变作风,促进工作来查找问题,不能做老好人。本着有什么就查摆什么的态度进行认真查摆,每个人将自查情况形成自查报告。

四、广泛征求意见。查摆不只是关起门来找,还要开门查摆,要广开言路,广纳民意特别是要乡镇和全县其他单位开展形式多样的查摆。发放了征求意见表,广泛征求和虚心听取兄弟单位、群众、基层对本单位及工作人员工作作风等方面的意见和建议。

五、制定整改方案。我单位在深入查摆和分析的基础上,结合各自职能,针对自我查摆和群众评议中发现的问题,认真进行梳理,深刻剖析根源,立足工作实际,提出整改措施,制定整改方案。整改措施具有针对性,能够立竿见影;全面,做到惩防并举,构建长效机制。该项工作正在进行中。加强机关作风建设,是推动我县加快发展、科学发展、又好又快发展的一项重大举措。在下一步工作中我们一定按照县委县政府的部署要求,把机关作风建设当作经常性工作来抓,坚持高标准、严要求,努力把机关行政效能提高到一个新水平,为服务全县经济社会发展提供坚强有力的保障。

下载为民工程查摆问题阶段自查报告)word格式文档
下载为民工程查摆问题阶段自查报告).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    查摆问题阶段总结

    查摆问题阶段总结在本阶段中,学校领导班子积极组织全校教职员工认真学习了马克思主义“五观”、党的民族宗教政策及民族区域自治制度等相关内容。通过学习使大部分教职员工对......

    查摆问题阶段工作计划

    查摆问题阶段工作计划 一、对学习动员阶段进行认真回顾总结 1、学习动员阶段工作总结; 2、选送优秀心得体会3—5篇; 3、解放思想大讨论活动2—3篇优秀发言材料; 4、“转方式、......

    查摆问题阶段工作计划

    梁原中学干部职工思想作风整顿活动 查摆问题阶段工作计划 根据《灵台县教育系统干部职工思想作风整顿活动行事历》和我校干部职工思想作风整顿活动实施方案进程,结合我校实际......

    查摆问题阶段小结(范文模版)

    “转方式、正风气、提效能”主题活动 第二阶段总结 “转方式、正风气、提效能”主题活动 0 第二阶段总结 在县委“转方式、正风气、提效能”主题活动小组的正确领导下和具体......

    查摆问题阶段安排

    胜观镇机关干部作风整顿建设活动查摆问题阶段工作安排根据区委[2011]37号《关于开展机关干部作风整顿建设活动的实施意见》和胜观镇机关干部作风整顿建设活动实施意见精神,结......

    查摆问题阶段总结

    饭坡乡中心校 作风转变年第二阶段查摆问题总结 中心校教务副主任葛治永 根据嵩县教育局作风转变年第二阶段查摆问题会议精神,饭坡乡中心校结合《嵩县教育局2012“作风转变年......

    查摆问题阶段工作总结

    查摆问题阶段工作总结 根据县委群众路线教育实践活动领导小组的统一部署与安排,党委班子及成员通过认真学习会议精神、文件资料,广泛听取各方面的意见,以贯彻党中央八条规定和......

    查摆问题阶段工作总结

    (2012年5月22日)自4月26日-5月25日,是治理庸懒散实施效能提升行动查摆问题阶段,****党委高度重视,4月27号下午召开查摆问题阶段动员会;28号下午召开征求意见座谈会;5月15日上午,召开......