第一篇：副局长2007年民主生活会自查报告
按照区纪委区委组织部凉组发〔2007〕17号文件要求，本人本着实事求是的态度从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，现将自查自纠情况汇报如下：
通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是学习了党的十六届六中全会精神和党的作风建设的有关文件，学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话和市、区第二次党代会精神，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。
在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展，在自己分管的社保、安全生产、事业单位人事制度改革、水管体制改革、农村饮水安全项目建设等工作中都有新的起色和新的突破，安全生产落到了实处，水利事业单位人事制度改革已经完成，水管体制改革方案已经区政府批准实施。
日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同常委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道，崇尚崇高的职业道德，为干部职工做出了表率。
一、存在的问题
1、理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
3、工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4、在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。
3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，尤其要抓好石羊河流域重点治理项目建设，力争在工作创新方面取得突破。
4、加强党性锻炼，提高党性修养
牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
第二篇：副局长2008年民主生活会自查报告
文章标题：副局长2008年民主生活会自查报告
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按照区纪委区委组织部凉组发〔2008〕17号文件要求，本人本着实事求是的态度从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，现将自查自纠情况汇报如下：
通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是学习了党的十六届六中全会精神和党的作风建设的有关文件，学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话和市、区第二次党代会精神，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。
在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展，在自己分管的社保、安全生产、事业单位人事制度改革、水管体制改革、农村饮水安全项目建设等工作中都有新的起色和新的突破，安全生产落到了实处，水利事业单位人事制度改革已经完成，水管体制改革方案已经区政府批准实施。
日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同常委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道，崇尚崇高的职业道德，为干部职工做出了表率。
一、存在的问题
1、理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
3、工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4、在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践
第三篇：民主生活会副局长发言
一、在思想观念上，还不能完全适应贯彻科学发展观，开展“创先争优”活动的内在要求。
自身对科学发展观虽有一定的学习认识，但还不够全面，思想上容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性还不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的方法
较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。
二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。
在单位任职已有一些年了，虽然把握了总体情况，但对基层有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面还有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步。
三、在工作的力度方面，还存在欠均衡的问题。
一是在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。二是在推进措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布置有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度，并要注重加大考核结果的使用力度。
四、在工作的作风方面，需要进一步改善。
要进一步加强调查研究，特别是加强对同志们的沟通和协调。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需要严格要求，在党风廉政建设方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有碍不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动工作。今后，对我来说要发扬成绩、改正缺点、认真学习、扎实工作，为单位的发展作出应有的贡献。在此，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。
第四篇：副局长民主生活会发言
民主生活会发言提纲
近年来，在——局长的带领下，咱们局领导班子心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，风正气顺人和，工作有干劲、有激情、有效果，对上区委区政府满意，对下文化企业主体肯定，中间局广大干部职工信服，可以说现在咱们局处于一个最好的发展时期。今天，大家在这里畅所欲言，说心里话、说真心话，有真诚地建议，有坦诚地意见，既严肃又生动，既务虚又求实，作为班子的一员，很受教育、很受启发、很受鼓舞。
按照区纪委和区委组织部的通知要求，我抽出专门时间，集中精力，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及省九届十一次全会、市十三届九次全会、区十三届十一次全会精神，重点学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神。这些讲话、文件、制度，我以前都仔细地看过、读过，也作了学习笔记，但是通过这段时间集中、系统地学习和思考，又有了新的理解、新的认识、新的感悟、新的提高。
（一）践行“以人为本、执政为民”理念是一个党员实现人 1 生价值的最大舞台。中国共产党在《章程》中向全世界宣告，共产党没有自身的特殊利益，共产党的职能就是为人民服务。胡总书记在“七一”重要讲话中语重心长地说，每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，我们都必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在为人民服务的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让人生在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。
（二）正确对待进退留转是一个党员党性光辉的最佳体现载体。职位是干事创业的岗位，权力是为民服务的工具。不同的职位，对党的事业来说，都举足轻重、同样重要。干部的调整过程中，限于职数结构、年龄要求等规定，没有绝对最好的方案。但是作为一名共产党员，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离”于党组织之外，都应该应置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，不比职位高低、权力大小，而是比干事多少、贡献大小，切实做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。
（三）学习杨善洲、让人民满意是一个党员最高的工作追求。杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。学习杨善洲同志先进事迹，我们必须自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南，满怀着对党和人民的无限忠诚，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。
通过这一段时间的深入学习，通过听取有关同志的意见和建议，自己感到尽管在工作上取得了一定成绩，但是与局党组的要求、岗位的职责和群众的期望相比，还有一定的差距和不足。一是学习的主动性有待进一步提高。由于工作安排比较紧，学习的时间相对不足，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少。二是抓落实的力度有待进一步加大。对工作的督促落实还不够经常、不够具体，经常是奉命行事，上级安排什么工作就干什么工作，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。三是促工作的方式有待进一步转变。特别是在协调处理一些复杂问题时，调查研究还不透，解决办 3 法还不多，工作的全局性、前瞻性、创新性有待突破。对照区委和局党组的要求，对照同志们提出的意见，下一步，重点在以下四个方面下功夫，把学习的成果运用到实践中、反映到工作上、体现到奉献里，力争弥补薄弱环节，拓宽工作思路，取得更大的提高，为岗位增光。
第一，要在坚定理想信念，践行以人为本、执政为民上下工夫。理想信念是激情奉献的基石，是面对困难迎难而上的胆识，是艰苦奋斗、百折不挠的勇气，是党员干部的精神风貌。理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最可怕的滑坡。胡总书记在“七一”重要讲话提到全党面临的四个危险中第一个就是精神懈怠的危险。做合格的共产党员，最根本的就是具有坚定的理想信念，对党的领导具有坚定的信心，对走中国特色社会主义具有坚定的信心。我要坚持用科学理论武装自己，不断提高思想政治水平，坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，咬定青山不放松，真正做到坚定不移、矢志不渝。
第二，要在进一步加强学习，提高工作质量水平上下功夫。践行“以人为本、执政为民”理念，关键是要把本职工作干好、干出成绩。只有把学习当成事业的基础，沉下心来钻研学习，才能发现问题、研究问题的规律，并消化借鉴到个人的思想行动中。今后，我要把学习作为一种精神追求，通过学习提升工 4 作水平、提升服务本领，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习钻研业务知识，真正做到学以立德、学以增智、学以干事。
第三，要在牢固树立群众观念，密切干群关系方面下工夫。坚持以人为本、执政为民，根本上要牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力和群众打成一片。今后，要进一步加大到工作一线的力度和频度，努力与服务对象交朋友、结对子，虚心听取意见，细心了解情况，真心解决问题，在联系群众中把工作做细做实做好。更加注重关心分管科室人员的生活，解决他们遇到的困难和问题，心贴心，手帮手，为他们发展成长创造一个良好的工作环境。树立分管和不分管一个样的观念，和其他科室的交朋友、多沟通，既增进友谊，又促进工作。
第四，要在自我严格要求，发挥模范带头作用方面下功夫。模范遵守中央和省、市、区有关党风廉政建设的各项规定，不以权谋私，不与民争利，做到警钟常鸣，防微杜渐。同时，带头做到为政清廉，公道正派，勇于承担责任，敢于触及矛盾。在原则问题上不含糊，不迁就，不怕得罪人。在非原则问题上，顾大局，讲风格，关心同志，团结同志。
以上发言如有不当之处，请同志们批评指正。
第五篇：副局长民主生活会发言
副局长民主生活会发言
***
2010年**月**日
按照《关于召开领导班子民主生活会的工作方案》有关要求，我认真学习了党的十七届四中、五中全会，省委十届七次全会精神，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等文件。结合分管工作实际，与班子其他成员就选人用人、干部队伍作风、坚持民主集中制、提高领导科学发展的能力和水平等问题进行了交流，并对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆，现就自己的思想、工作情况作如下汇报。
一、工作情况
一年来，在党组的正确领导和同志们的支持下，我坚持服务大局、开拓创新、强化实效，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。
1、在思想上。始终和党中央及各级党委保持高度一致，认真贯彻党的十七届四中、五中全会，省委十届七次全会精神，时刻保持共产党员的先进性。
2、在工作上。紧密联系思想和工作实际，坚持以
1人为本，在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，做到理念有创新、工作有突破。
3、在学习上。不断更新观念，加强科学文化知识的学习，拓宽知识面和视野，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。
4、在生活上。能够开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制，不搞下不为例，更不能随波逐流。
二、存在问题
回顾一年来的工作，在同志们的帮助和支持下，较好地完成了各项工作任务，并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了一些进步。但客观地、实事求是地剖析自己，还存在着一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、在学习方面。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不
够全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、在工作方面。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，有时忽视了对“整体的”这一全局的认识，比如我主抓***等方面工作，我就把分管工作当作第一要务，有时只看着自己这一块，其他工作，就是有意见也不愿多管多说。
3、在创新方面。有自我满足情绪，干工作看问题，喜欢和周边地市比，和相关行业比，不愿和发达地区、发达城市比。例如***工作还只满足于一般的尝试，闯劲还不足，在具体创建工作中还缺乏有效招法。
4、在廉洁方面。为了与业务相关部门加强沟通、争取支持、优化工作环境，请吃”和“吃请”的情况时有发生。有时到基层调研，碍于情面接受土特产和小礼品的情况也存在。
三、分析原因
针对存在的不足，我进行了深刻地剖析，感觉主要有以下几点原因。
1、理论学习还不够。自己虽然也重视理论学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏
全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。
2、大局观念还不高。全局观念和大局意识还有待提高，有时有畏难情绪，怕说错话得罪人，思想认识还没有完全到位。
3、调查研究还不深。由于忙于事务工作，到基层单位去的少，调查研究的深度还不够，对基层单位的实际情况掌握的还不彻底，有时摸不透基层干部及职工的所想、所需，不能针对性地提出解决问题的办法和措施。
四、下步整改措施
1、全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调配查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。
2、在工作方面以大局为重，在完成上级对自己传
达的任务的同时，也要去帮助同事完成任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。并与相关工作人员多沟通、多协调，一如既往的做好城管工作。
3、广泛涉猎，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。
4、增强廉洁自律意识。时刻以党员的标准严格要求自己，时刻用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，时刻警惕和防止各种错误思潮、腐朽思想的侵蚀与诱惑。常思贪欲之害，常怀律己之心。自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求。把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微，自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下，永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。
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