2012--2013学年下学期总务处工作计划[共5篇]

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第一篇:2012--2013学年下学期总务处工作计划

2012——2013学年下学期总务处工作计划

一、总体指导思想

责任意识实现梦想

以学校年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,使后勤工作规范化,制度化。去伪存真实事实做

本学期后勤工作的目标明确:配合青奥校的创建确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生;本学期要从实际出发做到以下几点:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。把服务做到实处,做好各个部门的保障工作。

提高素养实现价值

加强后勤人员学习,每次例会发放学习材料,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,提高服务质量和服务水平。在服务中体现自我,服务中实现自我,服务中完善自我。

二、主要工作

(一)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识

定期、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。做好检查记录工作。

(二)加强校舍、校产管理

1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。

2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。

4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

(三)坚持财务制度,严肃财经纪律

1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。

2、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。

3、制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。

(四)抓好绿化管理

1、加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。

2、经常督促检查绿化管理人员的工作。

(五)配合学校的青奥示范校创建开展工作

1、认真学习青奥示范校文件,熟悉与部门有关的事项,认真准备,认真实施。

2、配合其他部门做好青奥示范校的创建工作。

三、工作安排:

二月份:

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

3、做好财务管理工作,做好报名前的准备工作。

4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载,实施班主任、班级公物管理签约工作。

5、规划园林式校园,进行初期准备

三月份:

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、修补校园绿化带,搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,争取绿化达到青奥示范校标准。

3、加强对食堂的管理工作,消除存在的各种安全隐患。

4、创建园林式校园相关工作

四月份:

1、继续完成绿化尾期工作。

2、检查前期各项工作的落实情况。

3、对校园内水、电进行全面检修

4、创建园林式校园相关工作五、六月份:

1、确定暑期改造和维修项目和内容。

2、确定暑期改造的工程单位。

3、下学期开学前的准备工作。

4、创建园林式校园相关工作七、八月份

1、暑期对学校进行全面维修。

2、下学期所需物品的采购。

3、教室调整和开学前的准备。

4、创建园林式校园相关工作

第二篇:2012--2013学年下学期总务处工作计划

2012—2013学年下学期

总务处工作计划

一、指导思想:

以党的“十八大”重要思想为指针,以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,进一步做好师生学习、活动、生活、教研的日常各方面的服务工作使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破,再上新台阶,开创我校教育事业的新局面。

二、本学期主要工作:

以“人民满意”为学校的办学目标,根据学校统筹安排,积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不 断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。努力把西河中学办成教育质量好,师资队伍强,学生活力足,教育环境优。牢固树立为教育第一线服务观念,本着竭诚为

广大师生服务的思想。

(一)收费方面:

1、坚决按上级部门规定认真做好各项收费工作。开学初公布收费标准,减免政策,让家长皆知。收费时做到一人一票,帐目往来有证有票,有帐可查,票据报销有经手人,证明人签名。由校长审批后放可到会计处,办理。

2、认真做好书,簿册订发,做到数目正确,不浪费。坚决按教委规定的项目订发。学生收费按规定执行,不乱收费。

3、认真执行今年预算合理使用教育经费。首先保证教育第一线的需要。做到购置大型物件由学校行政决定,并按政府采购部门采购,日常办公用品,维修等,请示校长同意后方可,做到货比三家,并有清单,有证明票据,尽量做到价廉物美。注意勤俭节约为原则。

(二)后勤方面

1、进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态

度、服务质量的意见和要求。

2、抓好校园环境卫生管理。本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活

习惯的养成结合起来。

(三)食堂方面:

由于食堂工作关系到师生身心健康,保证教育工作顺利开展的大事,进一步健全管理,加强卫生督促力度提高炊事员服务克服,改善食堂的环境。增长安全意识,合理搭配菜肴,提高师生用餐的营养。努力把食堂办成师生满意,家长放心。

1、我校食堂要加强督促管理,充分发挥已配置的设备作用,经常下食堂检查食堂人员操作情况,保持原来水平。

2、进一步发挥后勤的作用。倾听师生意见,每月一次组织炊事员加强食品卫生法,食品安全法方面的知识学习进一步树立法律意识和全心

全意为师生服务的意识。

3、继续履行每月一次由教师对食堂人员的考核制度和学校对食堂考核

细则。

4、保障师生体质,食堂每周菜谱营养搭配在医生的指导下进行购买。

5、进一步实行食品定点采购的法律识意。杜绝随意性,必须具有营业执照和卫生许可证的单位采购,并和采购点签定合同。并做到物品采购有进出帐目和购物时两人同行。定期做好炊事员的体检工作。

6、进一步做好本学期的食品留样和餐具的消毒工作。

(四)安全方面:

为保障学校安全,牢固树立“安全第一”的思想,警钟长呜,常抓不懈,预防为主。对学校方方面面自查三次(期初、期中、期末)发现存在安全隐患及时向校领导汇报。

1、每月一次对学生所骑自行车的铃、刹车检查。发现问题及时向班主班联系提出整改意见,共同抓好骑车安全。

2、学初检查各室的日光灯吊链及电风扇的结构,风叶的螺丝是否有发霉。腐烂、及时更正、把隐患消灭在萌芽状态。

3、做好纯净水供应工作,进货做到新鲜,不进过期的水。饮水器各班每月用“泡腾片”消毒一次,并教育学生对净水器用电的安全。

4、期初对露天的体育器具如:单、双杠等检查,严防学生在活动中意

外事故的发生。

5、对学生加强交通安全教育。严禁乘坐三无车,违章车,报废车。

(五)固定资产方面:

一、要设立固定资产管理员,建立健全的管理制度,将固定资产的管理责任落实到有关部门和个人,主要职责:

1、建立固定资产的帐、卡管理,每月增加(购建、拨入、捐赠等)的固定资产要及时登记入库、入帐,做到帐证、帐实、帐帐相符。

2、负责本单位的固定资产清查,统计及日常监督检查工作。

3、负责办理固定资产的调拨、转让、报损、报废等报批手续。

4、负责固定资产的合理配置,参与设备采购,验收入库,维修保养和基建竣工验收等日常管理工作,做好各室的领用核准工作。

二、增加的固定资产须完成以下流程:登记入库入帐→各室领用(室负责人签字)→各室建立分帐→归还等。

三、应当定期或者不定期对固定资产进行清查盘点,终了前,应当进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。

第三篇:2010-2011学下学期总务处工作计划

指导思想:

用科学的发展观指导学校后勤工作,着力构建节约型校园环境,强化为教育教学服务的意识,与时俱进,深化改革、锐意创新,更好地服从、服务于教育教学工作。

工作思路:

严格管理,理顺关系,服务育人。

工作要点:

一、校园安全

1、加强对学校商店食堂的安全卫生监督管理,为师生提供良好的就餐环境和饮食质量,确保全校师生校内饮食的安全卫生。

2、加强对教育教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人,对于存在的问题及时发现,及时整改,及时消除安全隐患。

3、建立学生公寓安全汇报制度,定期对学生公寓、科技楼、教学楼、办公楼等地的消防安全设施进行检查和更换。

4、加强对学校门卫的管理,把好校门进出口关。落实工作人员值班制度,加强全天候校园安全巡视。

5、充分发挥校园安全红外监控网络的作用,定期检修维护。

二、基础建设

6、进行运动设施的日常维护,保证师生的体育锻炼环境。

7、完善教学设施及学生公寓维修,为学生提供基本的学习生活环境。

8、升级教师电子阅览室,改善办公环境,提高教学水平。

9、加强学校水电设施的经常性维修,厉行节约。

三、校园绿化

10、在整体规划的基础上,进一步实施校园绿化工程。

四、财产管理

11、加强学校的财产管理,学期末完成对学校财产的清查登记任务。

12、进一步完善物品使用、管理制度,并严格执行。

13、完善、规范物品采购制度。

五、开源节流

14、加强对学校出租门面、食堂、商店、文印室的管理,保证租金、水电费按时、足额缴纳。

15、加强节约用水用电的宣传,降低水电费的开支额度。

16、加强外联,争取发挥我校的特殊地理位置优势,增加一部分户外广告收入。

六、财务管理

17、严格落实上级财务管理的相关制度。

总务处

第四篇:XX-XX学年下学期总务处工作计划

XX-XX学年下学期总务处工作计划

根据校本部总体安排部署并结合实际,滨河校区总务处XX-XX学年下学期工作的总体思路是:以“两学一做”学习教育为引领,以服务发展为宗旨,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,强化总务后勤工作人员素质,使后勤管理精细化、后勤服务优质化,全面提升服务质量,提高办事的实效性,为教育教学工作提供超前、高效、全程的后勤保障。现计划如下:

一、财产管理方面、加强财产管理,提高使用效率。我校大部分办公设备08年由筹建处统一采购,新采买的办公设备都由总务处接收入库并造册登记后发放各系部,由各系部分块管理。每年寒暑假总务处组织相关人员集中对各系部财产核实验收,对破损严重者按《财产赔偿细则》处罚,同时加强对财产出入制度的管理,确保财产的安全和使用效率,更好地为教育教学服务。

2、要教育广大师生爱护公共财产,增强爱护意识,课桌凳的维修需要螺丝的班级请到总务处领取,对财产和设施破损,破坏严重的系部,总务处在期末考评时予以扣分。

二、总务处常规管理工作、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作,利用寒假采购教学办公用品及卫生用品,开学初按时无误的发放到每个班级和师生手中,保证了教育教学工作顺利开展。

2、核实学生人数,按时发放国家助学金,蛋奶工程补贴金。

3、建立建全公共卫生突发事件安全预警制度,建立学校食品安全应急预案,加大对两灶和小卖部的监管力度,守好食品质量关和卫生关,严防“病从口入”,严防食物中毒,打造“放心食堂”和“放心超市”,竭力协调、监督鸿金鹏餐饮公司,搞好餐饮文化,争取让师生吃上放心的饭菜。

教师灶补贴的情况如下:早餐午餐实行自助餐,早餐5元,学校补助3元,个人支付2元,中午餐17元,学校补助14元,个人支付3元,晚餐7元,学校补助2元,个人支付5元。

4、做好水暖电供给及维修的督查工作

学校水暖电等需要小修小补的事情,可以说是天天发生,总务处协同物业公司随叫随到,全力以赴,做好优质服务,保证各项活动正常有序进行,物业公司主要负责学校的水、暖、电、门窗的维修,所有维修请拨打物业公司维修电话0912-8026513,如物业公司延迟或不予维修的,请联系总务处(8351965),总务处将协调物业公司,确保各项工作有序进行,同时如需插板、白板墨水和笔的请到总务处领取。

5、及时缴纳电话费、水电费、天然气费,做好后勤保障工作。

6、勤俭节约管理好水、电。

⑴节约用水,我们全部用的自来水。生活用水,卫生间用水、工程用水等用水量很大,每天达千吨左右,在滨河校区节约用水显得更加重要。

①要教育广大师生树立节水意识,同时利用广播专栏宣传,营造良好的节水环境。

②总务后勤人员经常检查,发现水龙头坏了及时维修,坚决杜绝“长流水”现象。

(2)协调职院管好两台变压器,减少停电次数,减少用电量。总务处将协调职院、物业公司,做好水电的安全,节约工作,同时号召学校各部门各班级齐抓共管、群策群力。全体师生要牢固树立节水节电意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯,长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。

7、春季供暖工作

时入仲春,天气转暖但仍需供暖,要教育学生爱护供暖设施,严禁学生乱动排气阀及故意踩踏水管和暖气片,对人为破坏暖气设施的要从严处罚。

8、进一步改善办学条件。对教学楼系部办公室、教研组办公室、班主任办公室、对外培训教室和职工活动室进行装修;部分更换办公设备,为班主任集体办公室配备电脑和打印机;新采购一批实训装备。

9、其他工作

①厉行勤俭节约,禁止各种形式的乱收费,出现问题,后果自负。公务采买要事先征得学校同意,不得“先斩后奏”。

②协调各系部采购实训设备并予登记。

③春季来临,突发事件增多,增强安全意识,对安全隐患和突发事件做好防范工作。

总之,我们总务处全体人员有信心、有能力与全体教师同心同德,团结协作,为学校的不断发展而努力奋斗!我们将不断强化质量意识和服务意识,不断创新,把工作推向一个新的层次,努力为全校师生提供优质高效的后勤服务。

第五篇:2018年总务处下学期工作计划

2018年总务处下学期工作计划

总务处下学期工作计划1 本学期总务后勤工作以管好校产为重点,始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,树立“服务育人”的宗旨,认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作

在学校校长室、党支部的领导下,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

㈠ 努力提高后勤员工的自身素质。

(二)组织后勤人员认真学习,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。

(三)进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

(四)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。

2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确。继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。

3、抓好校园环境卫生管理。

4、本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。

(五)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作

2、抓好购物管理,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。

3、认真抓好分部多功能教室装修工作。

四、具体安排

二月份:

1、制订工作计划。

2、做好分部设施添置准备工作。

3、分发书本,补齐所缺教科书,分发各种教学用品,进行饮水机消毒。

4、召开总务人员会议。

5、进行月卫生检查评比工作。

三月份:

1、实施分部设施添置工作。

2、建立班级公物损坏档案。

3、组织后勤人员业务学习。

4、进行月卫生检查评比工作。

四月份:

1、进行安全普查工作。

2、协助红领巾广播台开展卫生教育工作。

3、进行月卫生检查评比工作。

五月份

1、法制安全讲座。

2、协助学校开展安全教育工作。

3、进行月卫生检查评比工作。

六月份:

1、协助抓好期末考试工作。

2、做好学期结束工作。

3、总结学校后勤工作。

4、进行月卫生检查评比工作。

七月份:

1、清理校产教具。

2、做好暑假校园安全保卫工作。

3、进行卫生检查评比工作。

4、总务后勤人员考核工作。

总务处下学期工作计划2 本学期,总务工作将紧紧围绕学校进一步深化示范校建设整体部署,在科学发展观引领下,以“提升标杆,强化意识”为主题,加强队伍建设;以“完善措施、精细管理”为抓手,提高后勤工作效能;以“服务育人、管理育人、环境育人”为宗旨,做好示范校建设的各项服务保障工作。

总务工作是学校管理的一个重要组成部分,是繁琐而又平凡的工作,是学校工作的基本保障。经过近几年的努力,总务工作整体水平有较大提高,师生满意度也在不断提升,但是,离我们的高标准示范校建设要求还有差距,还要有更高的水准、更强的保障能力。加强队伍建设是本学期乃至最近两年内总务工作的一个重点。

1、拓宽视野,提升标杆,强化意识。利用每月例会,学习总务管理理论知识,介绍学习本市以及外省市兄弟学校成功管理经验,剖析自己,找出差距,强化意识,订立新标准,使总务工作整体水平跃升到一个新的台阶。

2、进一步修订、健全总务人员的岗位责任制。每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、继续实行“首问负责制”,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不敷衍。

4、落实“每日巡视制度”。各相关人员对所属岗位每日巡视,并做好相关记录。总务处每周检查巡视纪录。

1、进一步完善采购、保管、维护、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责分明。抓好库存物品的管理,管理员要心中有数,避免重复采购,增加采购的针对性,减少积压。库房内要物放有序,并做到防火防盗。做好办公用品的发放实行登记,对按规定借出的物品要及时督促归还。

2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。

本学期,学校教学上考试比较密集,既有学期期中期末考试,又有高考、中考和会考。全力以赴保证各项考试顺利进行,是总务的基本职责。总务将从桌椅检查、供电、打铃、环境布置、就餐等方面提供强有力的保障。

总务还将做好家长会、学生会等各种常规会议的保障,提前布置会场,准备好音响等,确保会议顺利进行。

总务还将做好广播操比赛、高三成人仪式、毕业典礼等各种教育教学活动的保障工作。

1、我校被区教委定为“垃圾分类处理试点校”,学校将设置垃圾分类回收装置,采购两台垃圾处理器,将生活垃圾回收,进行危害化处理。通过多种途径开展宣传活动,推动垃圾分类回收和无害化处理工作,培养师生的环保意识。

2、做好节水节电工作。进一步加强水电管理,增强责任感,加大检查力度,确保水电安全运转,要求水电工作人员每日巡查不少于1次,认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象。同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要牢固树立节水节电的意识,杜绝长明灯、长流水。

提升师生满意度,是做好食堂管理工作的目标。在多年来持之以恒的努力和严格要求下,食堂的卫生方面,无论是原材料质量,加工程序的卫生规范,还是售卖卫生及餐具消毒等,已经保持在较高水平,本学期,在保证食品卫生的基础上,着力提高师生满意度,首先是要求食堂管理员,教育培训售饭员,减少打错卡扣错钱的现象。其次是通过食堂管理委员会,充分了解师生意见,及时反馈,及时调整,尽最大努力为师生提供较满意的食堂服务。

教育提醒司机,经常保养车辆,牢记交通法规,杜绝交通违章,保证行车安全。合理安排车辆,保障正常用车,节约运行成本。

推动北教学楼工程实施是本学期学校基建工作的重中之重。总务将紧密配合咨询公司,完成该项目的方案复审、绿化、人防、消防等手续,进而取得《规划许可证》;协助教委基建科,严格按照规定程序,完成该项目的施工招投标工作,配合中标单位,及时办理《开工证》,争取及早开工。

同时,资产管理员根据有关规定,上报完成资产报废手续,总务与教委基建科协同,完成现北教学楼的拆除工作。

1、图书馆工作

图书管理员做好师生图书借阅工作,根据要求,完成不断采购的新书入库工作,做好图书馆卫生工作,配合教学处做好新书的存储、发放工作;配合其他处室,做好图书馆使用的其他工作。

2、学生宿舍管理

密切关注住宿安全,关注住宿生需求,及时发现处理宿舍水电暖隐患,不断改善住宿条件,给住宿生创造一格温馨舒适的生活休息环境;关注就寝纪律,保障住宿生正常休息。

3、新工作单身教师宿舍管理

持续改善新工作单身教师宿舍条件,关心新工作单身住宿教师需求,使他们安心、舒心、温馨。

4、校园绿化

做好返青水的浇灌工作,根据学校建设布局,合理安排绿化,保持学校绿化传统优势。

5、夏季防汛工作

在雨季来临前,清理雨水井,保障排泄畅通;加查各处屋顶,及时修补防水,避免因漏雨造成财产损失。

总务全体员工,将以高度的事业性和责任感,提高工作标准,主动开展各项工作,并争取各年级、各处室支持,为学校的发展做出应有的贡献。

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