第一篇:新员工见习总结
见习总结
光阴飞逝,三个月输电所的见习时间已接近尾声,在这三个月的时间里,我成长迅速,这要归因于领导的关心、师父的耐心、同事的乐于助人,还有自己的信心。我坚信自己已成为一名合格的电力工人。
虽然只是短短三个月的见习时间,却让我收获颇多,作为一个刚从大学校园从出来的大学生,对一切事情的学习基本是来源于书本,对南方电网这个国家电力行业的了解,对云南电网各个供电局的了解还甚为肤浅。在输电所的见习,一切是那么新鲜,一切又是那么陌生。下面总结一下这一年来的见习心得。
(一)安全生产放在突出的位置
照惯例,先进行安规学习,这次学习主要是线路部分,我们通过观看安全警示教育片和安全知识技能的学习了解和记忆后,先后进行了两次安规考试,每一次对于安规的巩固都是一种责任,没有安全,便没有其他的一切。安全重于一切,安全先于一切。每天师傅强调的事情,已经不仅仅只是口头上的说法了,而是要求我们做到切实的深入到自己的意识中,真正的融入到工作的每一个细节里,只有这样,安全才不会只是一个口号,而成为电力行业进一步发展的基本保证。电力行业是高危行业,血淋淋的视频使我有了一丝寒意,这丝寒意指的不是我对电力行业的恐惧,而是对已逝者的痛心,他们的血迹将“安全”二字深深地烙在我们的心上。在实际的工作过程中,坚持“想清楚再干,想不清楚不要干”的思想,做到四不伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争。“安全”是电力企业一切工作之根本,它不仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础,更关系到员工自身生命安全,关系到每个家庭的幸福生活。我们不仅要牢固掌握安全生产的知识,更要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大意、不注意小节、闲麻烦,存在侥幸心理的情况下发生的。
除此之外,我们还进行了安全工器具的使用学习、心肺复苏的实践操作等。学习时间总是短暂的,但是在短时间里,我还是受益良多。安规学习过后,领导和师傅们还给我们介绍了整个输电所的情况,包括各部门的职责,分别负责的工作和一些简单的线路常识,之后就被分到了带电作业班。带电作业班的工作主要是巡线,要爬杆塔,这些大多都是野外高空带电作业,都是些高危的工作,对于每一个员工来说,安全更是工作的重中之重。
(二)巡线初体验
最让我兴奋的是9月 24日的和师傅到大姚县巡线。山路崎岖、太阳毒辣,为了我们的安全考虑,我们被要求只准看不准动,我就尽可能的多观察,多学习,在做这些简单的工作之后,我才能不断提高能力。在做这些工作的同事,老师傅也带我们认识了很多线路上需要的的绝缘子,金具等等,给我们详细的讲解了它们所放置的位置和各自的作用。经过学习,认识了很多从没见过的零件,受益匪浅。这一刻,我才体会到了线路工们的艰辛,我跟着师傅爬过山头的时候已经感到两腿发酸,头冒大汗,想着师傅们无论寒冬腊月还是盛夏酷暑都坚持着,终于能切肤体会到了他们的艰辛与不易。平时只是方便地用电,却没想到方便的背后别人所付出的汗水和艰辛。
(三)扎根基层,吸收泥土的芬芳
正如鲜花离开泥土便是福生命的光彩一般,我们在学校学到的知识,不与时间相结合,就不能转化为生产力,在实际工作中变得苍白无力。
在帮输电所整理仓库的工作中,我们深入了解了各个带电作业工器具功能、用途和正确的操作方法;在传送接收文件的过程中,我已经能熟练掌握办公系统OA的使用,也了解到了第一线员工每天的工作任务和方式;在跟随师傅野外带电作业的过程中,我才能了解到只有从这些最基本的工作开始,才能锻炼自己,在一线工作,才更加贴近基层,基层工作貌似简单,却最复杂,最不好做。
(四)爱岗敬业,人人快乐工作
在这短短的三个月里,班组师傅豪直爽朗,以苦为乐,对我们耐心尽责,让我在输电所的这段日子轻松愉悦,让我们这些新员工感觉毫无压抑和顾及,通过跟师哥和师傅的交流进一步增强了爱岗敬业的心态,要以认真负责的态度对待每一项工作,事无巨细,每一个环节都是非常重要的,都不能疏忽。在输电所里,感觉到这里人才辈出,师傅们都很强的技术能力,对每一条线路都牢记于心,这种敬业的态度让我非常感动,并深深感染了我。不管以后会在什么岗位上,我都会认真负责的对待工作,做好每一份公司交给我的工作,并且希望能为公司的发展尽一份力量。同时,在工作中,同事们团结协作,增强了团队意识,也锻炼了分工合作的能力。
以上是我这一年来的见习总结,自知者明,在今后的工作中,我一定奋发图强,成为一名优秀的电网员工,报效企业。最后感谢领导的关心、师父的指导、同事的支持。
2012年10月30日
第二篇:预算员新员工见习总结
新员工见习总结
永红村K1&汉口幸福万象预算员 周盼
时光荏苒,入职已一年。在一年见习期里,我参加了为期一个月的岗前培训、为期三个月的商务业务培训,并分配到永红村K1&汉口幸福万象项目工作了8个月。在这充实的一年里,逐渐从一名学生蜕变为一名员工。下面总结见习期工作,展望未来职业规划。
一、主要的工作经历
(一)对内工作
1.算量对量工作:修改完善永红村及幸福万象两个项目的广联达模型,分别与甲方及分包商核对工程量。
2.招议标及合同交底工作:完成永红村项目两份自签协议的招议标工作,熟练掌握招议标公司相关制度及流程。组织并完成对项目管理人员的合同交底工作。
3.过程结算工作:每月完成永红村K1&汉口幸福万象项目所有分包队伍的过程结算工作。
4.终结工作:协助完成汉口幸福万象项目土方、桩基、临建等队伍的终结办理,独立完成CI终结办理。
5.混凝土管控:通过三算对比、砼浇筑后现场巡查等手段,结合物资部抽磅数据、图纸预算量等信息,管控现场混凝土用量,审核商混结算量。
6.钢筋管控:每周一次同安全巡查一起进行现场钢筋巡查,每月一次现场钢筋专项巡查,以杨老师钢筋翻样思路交底文件为指导,及时发现现场存在的问题并要求整改。
7.分包签证、计时工的审核:每周收集一次分包逐日派工单及签证单,对需要收方的工作内容及时与工程部等相关部门一起收方审核。
8.各类信息化系统的使用:基本掌握项目管理系统2.0、财务一体化、局用印系统、钉钉、企业微信等商务所涉及的公司所有信息化系统的使用。
(二)对外工作
1.对外签证工作:基本能够完成对外签证收支对比分析、报量报价、签证资料的编制等工作,协助师父对接业主工程、咨询、成本等部门。
2.进度款申报:编制进度款申报资料。
3.对外函件:起草对外函件。
4.预算转固工作:与咨询核对工程量,协助师父与咨询核对定额套项。参与转固过程中争议问题的梳理、谈判等工作。
5.索赔工作:在幸福万象的索赔过程中,进行了大量资料搜集和制作的工作。积累了许多索赔资料的经验,提高了对资料的严谨性、逻辑性和支撑作用的判断能力。
二、成长与收获
1.业务能力获得拔高。在师父的带领下,逐步深度参与项目商务工作,熟练使用商务涉及的信息化系统,熟悉公司常用的商务管理制度和流程,对内的大部分工作已建立起自己的思路和方法,对外工作以进度款申报、与咨询对量为基础逐步向签证、对外联系函、索赔等工作展开。
2.计划观念显著增强。伴随着业务更为熟练,工作任务也在逐渐加大。面对饱满的工作内容,逐渐学会了区分工作轻重缓急,学会了思考当前工作的目的、作用,从而在众多繁杂的工作中找到工作的主线,抓住重点,有所取舍。
3.认识高度逐步提升。通过学习商务系统相关的制度、通知、会议,了解公司近、远期工作的方向,学会跟上整个公司商务工作的节奏,结合公司商务工作目标,思考及调整自己的工作方向和重点。
三、不足与改进
1.业务熟练度不够。对于13定额还有较大的学习空间,暂不能熟练运用定额知识争取收入和规避风险。对公司部分商务管理制度尚不熟悉。后期要加强13定额和公司制度的学习。
2.与项目其他部门沟通不足。对于现场发生的对内、对外签证情况了解不及时,对现场的临时变更、做法等了解不及时。容易造成分包签证处理滞后,对外签证事项遗漏等问题。后期应多去现场,加强部门之间沟通。
3.处理对外关系能力欠缺。对外关系的处理明显经验不足,对外沟通稍显生涩,沟通技巧亟待提高。后期要多参与对外谈判,多请教师父,有机会多实践。
四、规划与展望
1.短期目标(1~3个月)。①在永红村预算转固开始之前,系统地学习13定额,做到项目涉及的收入不漏项。②建立和完善项目钢筋过程管理的制度,建立起与队伍钢筋翻样、班组长、队伍商务的常态化沟通机制,落实每周、每月钢筋巡查,将永红村钢筋过程管理打造成自身商务工作的精品、亮点。(近期对内工作重点)
2.中期目标(2年内)。①能游刃有余的处理项目上涉及的所有对内工作,能对项目上可能发生的各项成本心中有数,能做好、做精项目上的成本分析。②能做好项目其他部门的协调工作,能从商务的角度(成本与效益)给项目经理在各项事务决策中提供建议。③参与汉口幸福万象结算工作,向师父学习工程竣工结算的流程、方法和技巧;更深度的参与永红村项目结算工作,能独立完成工程结算中涉及的各种工作,积累工程结算经验。
3.长期或持续目标。①逐步摸索出协调项目各部门关系、协调与分包关系、协调对外关系的思路和方法。②逐步总结项目商务管理如何提高其他部门成员的成本意识、商务意识,凝聚项目所有力量做好“开源节流”的方法。③积极向党组织靠拢,学习党的理念和精神,为中国梦添砖加瓦。
第三篇:信用社新员工个人见习总结
个人见习总结
回顾这一年的工作,在单位领导的关怀下,在同志们的帮助下,业务水平和综合素质都有了很大提高,信用社新员工个人见习总结。我深深体会到了理论与实践的巨大差异,认识到只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,才能不辜负领导和同志们的期望。
一、坚持思想政治学习不断提高思想水平和理论素养。
一年来,我始终坚持学习中央会议精神和党的路线、方针、政策,坚持学习金融法律、法规,积极参加单位组织的政治学习活动。通过不断学习,使自身的思想水平和理论素养得到了很大的提高,牢固树立了爱岗敬业、服务社会的人生观和价值观,自觉践行农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地做好每一项工作,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”职责,自觉按规程操作;尊敬领导,服从分配,团结同志、作风正派,无违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
二、紧抓理论学习不断积累综合业务知识,个人总结《信用社新员工个人见习总结》。
不懂就学,学无止境。在工作中我坚持学以致用,以用促学,在工作中学习《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《农村信贷》等书籍让我爱不释手,同时重点学习综合业务系统操作规程、反洗钱法、优质文明服务规范手册等规章制度。通过学习我深刻认识到农村信用社根在农村,是农村金融的主力军,是联系农民的金融纽带,离开农村就成了无源之水。形势催人紧,我只有不断提高自身综合素质和业务水平,增强遵章守纪意识和职业道德观念,才能与时俱进。
三、脚踏实地,努力做好各项本职工作。
自进入信用社以来,我先后任仁和信用社出纳员,黄岗信用社会计,后调入联社办公室。不管在哪能个岗位,从事何种工作,我都严守“十二条禁令”、“员工六不准”和“柜员操作禁令”等工作纪律,遵从职业道德,和同事密切配合,力求为客户提供文明优质高效的服务。在基层信用社临柜和任主管会计时,我坚持按制度操作,对每笔新开户业务都进行联网身份核查。加强对大额和可疑交易的监测,对大额现金支付进行登记,发现可疑交易及时上报;加强重要空白凭证管理,对特殊业务严格按章授权;提高柜面服务水平,为信用社赢得了口碑。因工作需要调联社办公室以来,踏实工作,虚心学习,积极主动,能及时完成领导交办的任务。
四、团结奋进,共同营造良好的工作环境。
·“团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。在工作中,能够尊敬领导,团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同营造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高思想认识,增强业务水平。
总之,短短的一年见见期,是我由大学校门踏入社会实现人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对农村信合事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。作为一名信合新兵,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为信用社的快速发展添砖加瓦
第四篇:新员工见习报告
通过实习可以巩固我们的专业知识,让我们对专业更加认知,对以后的工作更加得心应手。以下是由
作为一名新进烟草的大学毕业生,进入烟草行业已有半年多时间了,经历XX区局、XX市局两级的入职培训,我对烟草行业已经有了初步了解。但要说感触最深的,还要从我在X县烟草专卖局(营销部)见习期间的所见所闻开始说起。
初到X县局(营销部),我被分到了客户服务部,跟随客户经理学习。此时恰逢XX市烟草公司卷烟零售终端亮化工
作现场会在X县召开,现场会前的一个多星期,我每天跟随客户经理李姐走访她所管辖的片区,这让我学到不少知识。
“烟柜内外不能摆放非卷烟物品;卷烟摆放要整齐饱满,突出重点推介品牌;从事卷烟生意必须亮证经营……”一项项要求看起来简单,但做起来却不容易。有些零售客户对此抱怨说:“我卖几条烟,咋搞这么多名堂?”听到客户的抱怨,李姐一边忙着整理烟柜,一边解释说:“把烟柜整理好,给人一种整洁美观的印象,来买烟的人就会心情舒畅,您也能多卖几包烟呀!”我也在一旁帮腔:“是呀,能帮您吸引回头客呢!”
看到我们那么积极,在一旁闲着的老板不好意思了,和我们一起忙着整理起烟柜来。一小时后,看着焕然一新的烟柜,老板惊讶地说:“还真是提高了一个档次呢,有空我自己也多拾掇拾掇。”李姐趁热打铁,又和老板聊起如何做好“真龙”品牌推介的话题,并提醒他做好节假日期间的卷烟库存管理工作。我在一旁听着也渐渐领悟到:为客户服务,内涵就在于服务呀!
容城中转站是我见习期间的第二站。整个X县的卷烟都是从XX市烟草公司物流中心发出,再由X县中转站配送到每一个零售客户手中。这让我不禁想起网购的一句时髦话:“亲,包邮哦!”
但烟草公司承诺的“包邮”服务却有着更深刻的含义,只要是配送车能够到达的地方,无论多偏僻,道路多崎岖,烟草员工都亲自将卷烟送到零售商户手中。记得有一次走X容县石头镇的线路,其中的大扭村、二扭村的路特别难走。坐在颠簸摇晃的配送车里,我问司机黎师傅:“既然路这么难走,为什么不把卷烟集中在一个地方让客户们自己提取呢?”黎师傅解释说:“为了最大程度方便零售客户,公司要求我们把卷烟挨家挨户送到每一个客户手中。对客户来说,这不但方便,而且还很安全。现在只要我们的配送货车开到村子里,客户们都会热情地迎上来打招呼,对我们嘘寒问暖,身为一名烟草员工,我很骄傲。”
在X县局(营销部)见习伊始的几个月时间,我真正体会到,无论是客户经理,还是配送员,大家都立足于本职工作,从一点一滴的小事做起,为零售户排忧解难,做零售户的贴心人。今后,我也要学习大家这种真心服务客户的精神,争取做一名优秀的玉林烟草员工。
第五篇:移动新员工见习报告
新身份,新思路,新举措
烈日高照,熙熙攘攘的迎新现场,一个老伙子带个黄色的帽子,手里拿着一沓传单,对着一张张陌生的面孔沙哑说道“同学,你好,一路辛苦啦,为感谢大家一路的陪伴,中国移动特别准备了一份大礼送给大家……,6年前第一次听到这句话的时候我大概没有料到6年后的8月23日我头顶小黄帽,一样沙哑的声音,同一样的字词一路招呼陌生的面孔。
就像歌词里所唱,一定是特别的缘分,时间和空间的轮转,我如愿加入了中国移动这个大集体,从移动客户变成了移动人。新角色,新思路,一个多月时间的身份软着陆,我慢慢进入工作状态,开始适应新的岗位。下面我将述一述一个月来的感受,谈谈作为移动客户和移动人有什么不一样。应该如何尽快转完成身份的转变? 移动用户和移动人有什么不同? 一.不同的目的,不一样的归宿
作为用户,我会选择一家服务好,费用低,网络运营覆盖广的运营商来满足我日常生活通信业务的需求,用最少的话费,买最好的服务。而作为运营商的一份子,我们需要去收集大量的意见和建议,并从其中采纳可行的宝贵意见,时时刻刻以客户需求为导向,找更多的用户来使用我们的产品,我们的服务,将最多的社会资源融合到移动来,为我们的发展壮大加油添料!二,需求技能不一样
作为移动客户,我仅仅需要能够辨别出我所处的位置信号质量是否满足我的需求,在移动所推出的所有业务中哪些业务最适合我,更多的只会为自己便捷考虑。而作为移动的一份子,我不仅仅要知道用户需要什么,我更要知道我有什么,需要具备些什么能力。如何利用现有的资源去创造性地开展工作。如何通过前辈已经获得的数据中分析出问题导向,如何借鉴前辈的方案依葫芦画更大的葫芦,通过什么样的施工方式在质量保证范围内节约最多的成本,什么样的维护过程、维护方法能将损失达到最低等等都是作为移动人应该具有的技能!
三、所享受的结果不一样
作为移动的用户,我享受着因为自己的明智选择而带来同样效果,却最低花费时,旁边人羡慕的眼光;作为移动人,我通过自己的知识帮我的客户选择最优的套餐,通过自己的技能帮用户解决家里宽带上不了网的问题,让集团客户实现办公区域里,角角落落看通知,随时随地视频会的局面。一边享受到帮助别人带给自己的幸福感,另一边享受自己拥有学识和技能的自豪感。
如何尽快成为成长为优秀的一份子? 一.改变心态,重新定位 从心态上进行改变,对自己有一个全新的认识,对自己的现状做客观公正的分析、明确的规划,重新找准自己的位置,作为客户,可以有权利去不注意运营商的想法,可以充分的体现自己的个性,也可以盲目的跟随大众的选择,可是作为移动的一份子,现在的我更需要提高自己的服务意识,提升服务能力,收回个性,做好移动这台车的螺丝钉,给每一位用户最美好的使用感知,让他把尽可能多的通信业务放心的交托给我
二.脚踏实地,榜样为鉴,虚心学习
认真对照,移动前辈的言行举止,无形中体现移动的企业文化,很大程度上会影响到新入职的我,前辈们强力的责任感,丰富的专业知识,娴熟的专业技能,积极的人生态度等等都是自己学习的榜样,要清晰了解自己的不足,像黄斌主任说的一样,“由曾经的扬长避短,变为现在的扬长补短”,对照前辈,汲取到老前辈的营养,力所能及的,扎扎实实的去做一些事情,不断积累经验为自己以后踏实走好每一步做好垫脚石,多看,多交流,多学,多动手!三.仔细观察,主动出击
移动是一个企业,市场是生存之源,收入是生存之基,虽然我是具体做的全业务,可是作为一个群体,同样有业务要学会去仔细的观察,瞄准时机,寻找市场,因地制宜,采取合适的时间,合适的机会主动出击,赢得更多的客体。四.团结进取,互利共赢
曾经可以一个人做选择和决定,可以以注重个性为主,此刻作为移动的一份子我更应该注重团队的作用,积极主动的承担起自己的责任,将更多的口号,落实到集体工作中,将个性衡量标准转为集体衡量标准,由独立奋斗转为团队协作,孤独求败转为合作共赢。五.遵章守纪
工作过程中,严格按照公司的规章制度,领悟公司文化,感受到企业情怀把自己的所学所知地投入到工作中去.六.善待挫折,越挫越勇
凡事需要能够去辩证的面对,平平稳稳的事情很少,一路上或多或少的挫折和压力,要相信自己,相信自己多年的学习过程所带给自己的知识面、相信自己解决问题能力,知道遇到的困难一定没有解决它的方法多,用积极乐观的心态去面对,思考此刻的困难,内外兼修,努力提高自己的综合素质。
七.远离围城,感恩前行
从事新的行业往往会受外界影响,对自己的岗位认识不到位,没能根据自己的实际状况,实事求是去展开思考,没能够多角度思考问题,单纯觉得十五的月亮比初一的月亮圆,越来越对自己的状况和工作不满,其实像曾培东老师说的一样“不管你如何选择,如果学不会立足的本领,你都无法适应”新的起点,我应该努力学习,静心思考。
新身份,新思路,新举措,相信自己,相信团队,感恩前行!