见习总结

第一篇：见习总结

2009秋季平和二中见习总结

人的能力和对知识的运用是在实践中锻炼和成熟起来的。对于学校这次为我们提供了难得的见习机会，我们感到万分珍贵。很荣幸，我的见习班级是平和二中的高三3班，是一群面对高考和人生十字路口的孩子。

一、前期准备感受

在准备说课，收集教案和活动材料的过程中，我学习到了许多在平时课本和课堂上没有的知识和东西。平时的学习，因为没有运用的压力和实践的机会，所以对很多基础知识没有很好地仔细地掌握，对于一些理论没有进行实践导致对一些细节没有深刻的了解和掌握。在紧张的材料收集过程中，我充分地在高三学生的心理和生理特点和基本规律的基础上，进行课堂设计和活动方案计划。比如一些游戏的实用性和适用性，针对高三学生思想和独立性的提高，采用一些逻辑性较强的游戏和上课环节。针对高三学生学习压力和应试焦虑较为严重，对未来的迷茫，对自我的认识较片面的情况，采取关于情绪、自信心和职业生涯的主题进行心理健康教育及团辅活动。

由于对平和二中的具体情况，我们不是非常了解，比较教学水平，校规管理情况，学生总体心理健康水平程度和学生人数情况等，所以在准备的时候，采取了备用方案和备用教案。特别是针对高三学生的大型活动，我们采取了以培养班级凝聚力的主题，借鉴了我系自律会的班级连环竞的形式，对具体的竞赛环节进行多种备份设计。

总的来说，我们的见习准备是很充分的，并且在充分中，学习了很多关于心理健康的知识。

二、见习过程中生活感受

刚到达九峰的时候，看到道路两边的店铺和路边的路人，一种莫名的熟悉感觉。只是行李太多，带来的累赘和麻烦。宿舍条件比我们预想的好很多，6个人一间，有独立卫生间。我搬到了三个人一间的宿舍，带来的安静和宽敞让我觉得很满意。只是随后，宿舍出现的一些问题是我们没有想到的。我们都带了电脑，手机，相机等需要充电的东西，可是宿舍没有任何可以充电的插口和地方，且每天只有晚上6点左右才有电，这里的黄昏容易天黑，有几个黄昏，我在宿舍里摸黑。最糟糕的是，这里只是半夜12点有水，其他时间宿舍的水龙头几乎都没有半滴水，每天都要到一楼去提水到我们住的5搂。没水又没电，我们洗澡也成了一个问题，每天要到一楼去提水，然后到门卫那里借电烧水，再提到5搂洗澡，然后再到一楼去洗衣服。这样的生活在我们刚去的一两天是一种折磨，到了后来，我们倒习惯了。现在想想，那样的环境其实还好了，比起一些更偏远的地区，那样的环境我们应该知足了。反过来说，那样的条件锻炼了我们，也考验了我们，是我们人生当中一笔珍贵的阅历财富。

三、与班级接触相处过程感受

第一天，我们早早集合在高三办公室，我和班级的黄英同学共同为高三3班的见习老师。通过热心的年段长老师介绍，认识了各自的班级班主任即指导老师。我的指导老师是曾金木老师，是一位有丰富教学经验和班级管理经验的优秀教师。在早读时间，班主任带我们来到了高三3班的教室，在一阵热烈的掌声中，我在黑板中写下了我的名字，然后进行了简短的自我介绍。原本以为不会紧张的我，莫名有些忍不住的兴奋和紧张。就这样，在自我介绍后，我和高三3班为期11天的见习就开始了。

第一天的第一节课，我就主动申请帮助语文老师督促学生进行做练习。在督促学生做练习的过程中，我发现了本班学生由于是理科班，存在较为严重的偏科现象，对语文和英语不喜欢和不擅长。这个现象存在率较为普遍，是一个难以解决的问题。

在为期11天的见习中，我主要进行了一下工作：

（1）黑板报制作

第一天，关于心理健康的黑板报我通过与班主任的交流，了解到几位擅于黑板报制作的同学，然后将事先准备好的关于感恩的心的板报内容打印出来，交给生福、金源两位同学，让他们进行设计和制作。在制作过程中，两位同学征求我们的意见和建议，按时按量按质地完成了黑板报的制作。黑板报的完成，让全班同学都仔细地阅览了该板报的内容，起到了心理健康教育的作用，并且，在全校的黑板报比赛中，我班的黑板报荣获了全校第一的桂冠，增强了班级的凝聚力和荣誉感。特别要感谢制作黑板报的几位同学。

（2）一堂心理健康课

这次课，我根据之前收集的资料和教案，设计一堂以情绪优化为主题的心理健康课。题目为“我的情绪我做主”。一开始用一个暖身游戏“乌龟与乌鸦”达到暖身和活跃课堂气氛，然后请同学上来表演情绪表情来导入本课的主题，在表演过程中，学生的配合起到了重要的作用。接着采用发挥教师主导作用的传授法，讲授用于调节情绪的几个方法分类，结合学生问答和师生互动，使得学生不会觉得内容枯燥。在课堂的最后，让学生前后桌位一组，进行对情绪调节方法哪种效果最好的主观讨论和发表看法，使得学生对教学内容更加深入理解和掌握。本次课进行得较为顺利，一是对于学生来说，这样的教学内容和方法较为新颖和新鲜，二是我在课前与他们进行沟通，希望他们进行配合和合作。在以后的教学中，应多寻找一些新颖的教学方法和手段，让学生在轻松的学习环境中进行有质量地学习。

（3）一堂班会课

鉴于我的搭档黄英在之前一天已经给学生上过一节类似活动课的关于班级合作与竞争的班会，我决定给学生进行一节较为有思考性和内省性的关于自信的班会。在课前，要求学生准备两张白纸。然后课堂暖身采取对话接龙的游戏，是一个起到去除学生前面已经上了两节文化课的疲倦，且不至于费用太多体力的使用于在座位上进行的游戏。然后让学生在准备好的白纸上写“15个我是谁”，让学生对自我进行思考。教师进行自我示范，并导引学生向优点进行思考，然后请学生和听课的班主任进行分享和讨论。接着让学生进行一个简单的自信心指数测试，让学生了解自己的自信心程度。然后请几位同学上台来进行对视表演，让表演者说说感受，接着全班进行对视。结束后说明对视练习可以提高自信心和自我接纳程度的程度。课堂在将各自的自卑写在白纸上折成飞机进行放飞的环节里结束。

本节课有一些不足：如引导学生思考自我的程度不够，对视表演示范中学生的采取有所失误，自卑的放飞场地有所限制没有达到预期效果。

（4）大型活动

本次大型活动采取班级竞赛，分为四个环节，一是班级风采展示，二是运篮球，三是七人六脚，四是南水北调。每个环节都需要班级进行合作和分工，充分调动班级协作和团结。我们班级在选班歌和口号时候采取投票制，很快地把班歌《水手》和口号“永不服输，誓挣最棒”定了下来。但是在排练班歌的时候出现了一些小矛盾，我没有很好地进行调查和了解他们对课程的喜好，导致在数学课时练习班歌让有些同学不满，自己又没有很好地处理这个矛盾反而是将累计的情绪暴露出来。这个小事件让我在以后的路上时刻警示自己要在准备和了解充分征求学生意见下再进行行动，并且要时刻调整好自己的情绪和状态。

由于没有和老师沟通好，导致班级没有充裕的时间进行预先排练和练习，不过在班级团结和拼搏下，我们班级还要拿下了第二名的好成绩。这个成绩鼓舞了整个班级的士气和提升了班级凝聚力。

不管最后比赛名次如何，整个班级团结起来，就是最难得的一切。所以在和黄英商讨下，我事先买了一些糖果，在比赛结束后分给了班级的同学，对他们的努力进行了肯定和表扬。还有一个不足就是没有及时地在比赛后第一时刻，集合全班进行分享和讨论。除了场地和时间的限制外，还有我们是第一次自己组织大型活动经验不足的原因。

（4）班级团辅

在黄英的建议和提议下，我们充分利用我班学生下午第四节课为自由实践的空挡，招募成员志愿加入团辅活动。我和黄英各自带不同的团辅班次，即分为两个团辅班次，让学生自愿报名参加。每个人为期三次的团辅。我的团辅主题分为人际关系，自我认识和职业生涯。我们还安排了一次全班性的团辅，进行班画活动。

这次活动我应感谢黄英的提议，因为我没有设想过利用他们的实践课来进行团辅。

团辅活动中，让我与班级的学生更加亲近和加深了了解和认识，也给了我实践的机会，给了学生成长的机会。

（5）班级管理和个案咨询

本次见习任务中，有一项任务为协助班主任进行班级管理。我采取先接触一些较为外向活泼的学生进行接触和相处，然后逐渐接触较为内向的学生，与学生建立亦师亦友的良好关系。学生的相处中，我采取对个别学生进行关注和访谈，了解学生的想法和烦恼。在我班中，有许多学生有习得性无助现象，目标缺失，自我认识较为模糊等问题现象。具体见个案咨询记录。

四、合作带领班级的感受

本次见习我和黄英一起合作作为高三3班的见习老师。在过去的同班学习生活中，我与黄英交往并不非常的深，所以造成彼此不是很了解，在这次合作中，我们加深了对彼此的了解。在此次合作中，我明白了要和他人合作，要及时袒露自己的想法和感受，以免造成误会和对工作造成阻碍。自己有时大大咧咧不拘小节的性格有些需要改变一下。要积累更多与人合作的经验促进与人合作的能力。

五、见习后感受

本次见习让我认识了很多可爱的高三学生，让我保存了很多美好的回忆，让我学习到了很多与人相处和做事的方法和技巧。在离开九峰的时候，看着在车下送别我的学生哭的样子，自己忍不住也一直落泪。半个月的时间，让我成长很多，也让我明白很多。不仅提高了我的专业知识的应用和实践，也让我获得了许多人生中的最珍贵的东西。

这是我大学中第一次的见习，我会好好总结这次见习和实践，在以后的学习和工作中，吸取这次见习的经验和收获，更加努力和做得更好。

第二篇：见习总结

见习总 结

杭师大人文学院杨芬芬学号： 08010510

322011年7月7日至2011年8月19日，我于杭州龙禧福朋喜来登酒店见习，我所在的部门是西餐厅，我作为一个西餐厅的服务员，学习到了许多关于西餐厅服务的程序和细节，比如如何让正确摆台，如何正确点单买单，如何使用infrasys机，酒店的日常英语等，现将这一个月的见习所得总结如下：

1、标准化的管理对酒店至关重要。由于我所在的酒店是福朋喜来登，它是世界著名的酒店管理集团喜达屋旗下的品牌，喜达屋在全球各地均有自己的酒店，也有不同的品牌，如艾美，威斯汀，喜来登，W酒店等等，而福朋是其中一个比较大众化的品牌，主要针对的是经济性大众客人为主，由于是全球连锁的管理公司，因此对员工有许多细节上的要求，有标准化的管理，比如我刚进酒店的第一天，公司就发给我一个员工守则，里面有各项要求，从仪容仪表的要求到行为举止的细节，都要做到规范化。进入西餐厅工作以来，我也一直感受到这种标准化的管理理念，从平时的摆台，刀鱼叉的间距有严格的规定，到口布的摆放，饮料的正确出品，都有严格的要求，让我深刻感受到这种标准化的管理体制对于酒店的重要性，标准化的管理能有利于酒店的连锁经营，品牌的树立，以及客人体验的一致性。印象最深刻的是有一次我自己买了双带有蝴蝶结的工鞋，经理看见了就要求我把蝴蝶结摘掉，说这不复核人酒店的要求，平时经理对我们形象上的要求特别严格，经常会在开会时检查我们的仪容仪表，要求我们着装发型都符合酒店的形象要求。还有一次我在服务时，由于是团队客人，客人的团队餐饮中包含可乐，雪碧，我为了方便省事，就直接拿瓶装（原装）的给客人，事后领班看见了就对我说，我不应该这样做，应该按酒店的标准，即用玻璃大扎壶装好可乐或雪碧再端出来，星级酒店是不能让客人看到我们用的产品的商标的。为了按照酒店的标准走，我们通常有事都要先找领班反应，如果领班解决不了再向主管反映，一层一层往上反映，为了确保解决得合理妥当。

2、酒店应当关爱员工，除了坚持宾客中心原则外，还应当注重员工中心原则。此次

在酒店我发现福朋喜来登在关爱员工这方面做得还有欠缺，虽然酒店的管理中强调员工关爱计划等等，或许我的看法有偏颇，因为我作为酒店的实习生，并不是正式员工，可能我了解的叶有片面，但是至少我作为一个实习生，感受到酒店对于实习生这一群体还是有偏见的，比如酒店知道我是一个见习生，只做两个月，在发西餐厅的员工培训资料时，就没有复印给我的，当每天培训时，我发现自己没有资料而向领班反映了后，他们才勉强地给我复印了一半的资料，另一半关于酒店菜单的复印资料就没有给我。还有一次酒店全体员工分部门进行安全培训，知道我是来见习的，他就不安排我安全培训了，而其它的实习生都去培训了，这就让我觉得自己受到了不公平的待遇。

3、关于逃单问题。我在酒店工作期间，我们是区域上的员工，负责区域上客人服务，包括客人来了，我们需要倒水，客人点咖啡什么的，我们又要钻进厨房后台区帮客人出咖啡饮料等，期间我们还要负责榨果汁，烤面包等许多琐碎的事情，等于说是一个区域上的服务员做的事情是非常琐碎复杂的，而还要做看好客人，避免客人逃单。一般每晚到8点半的样子都是买单高峰期，有可能区域上的服务员都跑到收银台去帮客人，这时区域上没人了，如果这时候客人逃单是很容易的。有一天晚上正当我去帮一桌的客人买单时，等我回来的时候发现有一桌靠窗的客人

不见了，就这样发生了逃单的事情，此前我没有遇到过类似的情况，于是我就跟收银反映了这个问题，收银的就让我向领班说，我跟领班说了之后他就向经理反映了，这下经理的回答是让我和另一个同事一起承担逃单的问题，一起赔钱把那桌单买了，当时我就觉得很无辜，酒店这样分明是欺负我们，我作为一个实习生，一个月的工资才800，而那桌客人的单就要赔686,元，最后还是说给我们打个员工折扣半价，让我和我同事一起赔300，免去服务费，我们工资本来就这么一点，一个星期也才200的样子，这样不是等于让我们一个星期白干么，再说这就是第一次，谁没有犯错的时候，还有，难道就只是我们错，当晚值班的领班和经理就没有责任了么，他们是领导，他们就没有管理上的疏忽么，他们就没有责任了吗，本身酒店的管理就存在问题，也不是我们愿意发生这样的事情，唉，这一下子让我情绪失落很多，如果按这样的赔偿制度，那我再逃几桌单，我一个月工资都赔光了，我是不是就可以走人了？况且酒店关于逃单没有成文的赔偿制度规定，完

全也是按情况来的。因此我觉得，酒店应该在逃单问题上有比较明确的规定，并

且发生逃单时管理者也应当负连带责任，这样对员工来说才会公平。酒店的人员

流动性本来就大，如何留住员工以成为酒店的一个难题，因此应该更注重员工，员工也是人，也应该受到尊重与关爱，关于逃单上酒店的做法无疑是加剧了员工

4、与酒店之间的矛盾，更是催化员工产生跳槽的动机。关于实习生的问题。酒店为了节约成本，每年都会去高校招一大批的实习生过来，这些实习生通常来自省外，如我们酒店的实习生有来自云南，陕西，贵州等地，在酒店的服务人员当中，80%都是实习生，而这些实习生都是酒店与学校签约合作的形式招进来的，通常来到酒店之后就会很失望，感觉自己是被卖到酒店一样，是学校把他们卖到酒店的，很多时候他们都还不知情，在入职的时候酒店都在各方面说得好好的，说什么有奖金等，等真正进来了之后才发现啥奖金都没有，还可能因为逃单等问题被扣工资。于是工作起来就没有激情，没有动力，只是应付

式地工作，机械地去完成需要做的事情。这势必会影响酒店的服务水平和良好的5、品牌形象的树立。关于酒店培训。酒店的培训包括入职培训，在职培训，部门培训等，如我所在的宜客乐西餐厅在每周的工作日下午3点到5点都会安排自己部门的培训，培训的内容包括服务程序，饮料酒品的正确出品标准，酒店日常英语，菜单培训，点单系统，买单程序等等，我们后台都张贴着酒店培训计划，按照计划每天逐步培训，通过培训确实让我收获不少，我学到了标准的操作技能，也学会了用infrasys机，但是酒店由于人员流动性很大，因此培训也只是基于简单的初步培训，没有更多更深的培训学习，因此对于老员工来说，酒店的培训是反复的，正如我在一个工作了一年的老员工口中得知，他这样的培训去年就参加过了，反反复复，还是在培训这些。这或许就是酒店培训的不足之处吧。

近两个月的见习让我收获了一些知识，增长了一些技能，同时，我也体会到了生活的艰辛，知道了赚钱的不容易，进一步认识了社会，学到了一些做人做事的方法，接下来我决定好好学习，珍惜我的大学时光，提高自己的理论修养，要厚积薄发，力求在我的人生事业道路上走得更远更久。

第三篇：见习总结

见习总结

光阴似箭,日月如梭,大二暑期在京泰派出所进行的一个月的警务见习快就要结束了。见习期间我始终不忘队长在校的教诲，严格地要求自己，能认真完成派出所领导交办的各项任务，能将在校期间学到的理论知识自觉地运用到实践当中，圆满地完成了此次见习任务，并受到了领导的赞扬和好评。

一个月的见习时间虽然不长，但是我从中学到了很多关于做人、做事的道理和知识，使我在思想上和工作能力上都有了很大的提高。从各位民警身上学到了一些宝贵经验，拓宽了我的视野，增长了我的见识，使我受益匪浅。在所里我能热情地帮助接待来访群众，尽力帮助群众排忧解难。积极协助派出所民警接处警、做询问笔录、讯问笔录及办理各种法律手续等。在见习期间，我跟随陶所长对辖区内的游戏厅以及娱乐场所进行了例行检查，多次完成许所长等交待的看守犯罪嫌疑人的任务，跟随金磊、曹鑫、张璐明、周飞几个师兄去看守所讯问犯罪嫌疑人，多次跟随师兄李宏源、冯相奇等学习接处警的一些知识，多次做好经验丰富的王志明警官交待的询问笔录，以及和派出所的辅警同志观看视频监控，积极为案件寻找线索等各种警务活动。

其中印象最深的就是跟随陶所长一起去讯问一涉嫌盗窃的女孩，这次参与审讯我学到了很多东西。第一,公安人员要熟练掌握各种法律条文,依法处理各类案件。第二,公安人员要对案件有全面充分的了解,要进行大量的调查取证,掌握详实、全面的犯罪证据。第三,讯问犯罪嫌疑人,是一场复杂的面对面的智斗,罪犯为了掩盖其罪行,总是回避要害,避重就轻,千方百计地进行狡辩,甚至伪造口供,歪曲和隐瞒事实真相,公安人员必须善于从对方的供述中发现疑点,善于找出逻辑矛盾,并利用这些矛盾戳穿其阴谋。第四,公安工作的性质对公安人员的表达、论证和记录能力也提出了很高的要求,要善于识别谬误和诡辩,并能有力地加以揭露和驳斥,在同犯罪嫌疑的的谈话中,抓住其薄弱环节,顺藤摸瓜,使犯罪分子将他的犯罪事实全部交待出来,并同时做好详细、全面的笔录。

见习期间，我得到了陈所长、陈指导员的热情关怀以及他俩专业上的指导，他们集合自己的亲身经历，用自己的阅历和鲜活的例子来鼓励我、教育我如何才能成为一名优秀的人民警察。

当然，我也体验了社会竞争的残酷，发现了自己有一些不足：一是学习不够、知识不全面，相关的法律条文不熟，特别是理论知识与实践之间的结合的不协调。二是公安业务工作还有很多不适应的地方，需要继续努力；三是对一些问题的处理方面还没有多少经验，要向经验丰富的民警师傅们学习；四是如何做群众工作方面还需要进一步加强学习等。在今后的工作中我一定会克服这些不足，努力学习相关的法律知识、公安业务知识和社会知识，用过硬的专业知识和满腔热血投身到做一名优秀人民警察的事业中。同时这次见习，让我清楚的认识到，公安工作任务的艰巨性和重要性，对工作不仅要满腔热情，认真负责，还要有吃苦耐劳的精神，良好的沟通协调能力，强健的体魄。同时我更加深刻地了解了这个特殊职业所要面对的社会中的各种矛盾与难题和做一名警察的艰辛与不易，当然作为一个新时期的警官大学生，我会努力克服困难，让自己全身心的投身到“巩固共产党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业”的崇高事业中，为社会贡献自己的全部力量！

最后，我真诚地感谢京泰派出所的陈所长、陈指导员以及各位师兄师姐对我的关心和爱护，以及对我的帮助和教诲！我一定把京泰派出所的“吃苦耐劳”、“扎实工作”等传统发扬光大，无论我以后走到任何一个地方，在这里的收获都将是我一生的宝贵财富。

第四篇：见习总结---

广东韶关学院

专业见习总结

姓名_____ ______ 学号_____________ 院系____

广东韶关学院2013 年

专业见习总结

月27 日 11

专业见习总结

根据学校的教学计划安排，我们经济管理学院2011级国际经济与贸易二班在2013年10月28日—11月1日进行了我们期盼已久的专业见习。在我们经管学院的付永副院长和辅导员朱林山的带领下，我们先后参加了周小新董事长的“创业经验分享”讲座；参观了安信证券公司等见习活动。通过这次学院组织的见习活动，我初步了解一些关于投资方面的知识与经验；懂得了关于创业的现状以及目前要面对的机遇与挑战。下面则是我对这次见习详细报告：

（一）、见习内容：

1、参加了周小新董事长关于“创业经验分享”的讲座，了解关于创业方面的知识；

2、参观了安信证券公司，通过工作人员的介绍，了解关于投资业务的知识；

3、参加了中山大学岭南学院林江教授有关“上海自由贸易区成立背景下广东的发展策略”的讲座；

4、在学院的国际贸易模拟实验室，在外贸老师的耐心讲解下，全面了解国际贸易的业务与流程；

5、参加了广州倬亿贸易有限公司陈秀霞董事长有关“作为一个领导者或管理者应具备哪些条件”的讲座。

（二）、见习任务：

了解投资方面的具体操作流程与内容，学会如何去看股票；学习大学生创业应具备哪些知识与素质；熟悉外贸业务流程，熟悉操作网上业务平台，能够与国外客户邮件电话沟通与联系；把书本知识与现实操作做到完美结合。

（三）、见习总结：

作为国际经济与贸易专业的学生，第一次外出见习，我们在见习前的准备工作做的非常扎实，学院要求带队老师认真搜集相关的见习准备材料，并组织召开了见习动员大会和专题培训，通过详细介绍此次见习的内容和任务，让学生们签订了专业见习安全承诺书。这次有探索性的外出见习为今后国际经济与贸易专业发展提供了经验材料，及时总结这次见习工作，对于探讨教学改革的可行性、科学性，准确引导改革工作的顺利进行，具有十分重要的意义。根据和学生的多次

交流和讨论，我的总结这次见习的收获如下：

在周小新董事长有关“创业经验分享”的讲座上，他讲述了他刚毕业时，在不知所措与迷茫中开始他的第一份工作，接着讲述了他从工作中总结的经验与教训，最后凭借着个人技术、经验和资金开始自己创业，成立一家自己的公司，迄今为止，他的创业取得了比较圆满的成功。他还耐心回答了同学有关创业方面的疑问。在这次讲座上，我学到了一个大学生毕业后去创业应该具备哪些条件：首先，在学校时，应该努力学好自己本专业的基础理论知识，为以后创业打下坚实的基础；接着在课外时间，应该积极参加社会实践活动，例如，参加学生会，锻炼自己的组织能力与人际交往能力，还可以在校外做兼职，锻炼自己的胆识和社会实践能力。只有具备这些基础知识与能力，才能在以后的工作与创业中立于不败之地。

而在副院长及辅导员的带领下，我们来到了安信证券公司。在工作人员的带领下，参观公司上下的各个部门，他们耐心讲了每个部门的业务与分工，让我们充分了解每个部门的业务流程。接着在他们的会议室里，他们公司的业务经理给我们讲解了如何与客户沟通以及如何帮客户理财。最后，他们公司的金牌投资顾问给我们讲述了他自己在学校时做了很多有“经济头脑”的事情以及工作后的经历，他还推荐我们看《这些道理没有人告诉你》、《如何掌控自己的时间与生活》等书。在这次参观中，我学会了如何去看股票，懂得了投资业务与流程。

在中山大学岭南学院林江教授的讲座上，他给我们分析了上海成立的自由贸易区的优势和劣势。也分析了目前广东省经济发展要面对的机遇与挑战，他认为，广东省应该与香港、澳门形成“粤港澳”自由贸易经济圈，衔接我们中国与东南亚的经济与贸易，加快粤港澳乃至全中国的经济快速发展。相应地，他也提出了韶关经济的发展战略。在这次讲座上，我学会了如何用自己的专业知识去分析一个地区或一个国家的经济发展。

在国贸模拟实验室，通过老师的耐心讲解，我学会了如何写外贸邮件及与客户沟通；熟悉了外贸业务流程，懂得了如何操作外贸业务。在陈秀霞董事长的讲座上，我懂了要作为一个领导者或管理者，应该具备睿智的头脑、超强的胆识以及过人的能力。

在这次见习过程中，我收获了许多，最大的收获就是懂得了许多自己专业的知识，明确了以后专业方向及未来毕业的方向。却也发现了自己的一些不足，例如：专业知识比较缺乏；有关经济的新闻了解的比较少，缺乏对经济的语言表达能力，还没能形成自己的独到见解；在外贸模拟操作中，感觉自己的外贸知识很缺乏。所以，在未来的学习中，我将努力提高自己的专业知识，多关注国内外的经济大事件，多去锻炼与表达自己对经济的语言表达能力，学会用经济学角度看待现实问题，形成自己的独到见解。

第五篇：见习总结[推荐]

2013年见习活动总结

为了给即将毕业的高校毕业生一次提前进入社会、体验工厂工作的机会，也为了给我公司选拔人才、储备力量，我公司设立实习基地，于 年 月 日举行一次为期六个月的高校毕业生见习活动。

见习活动安排如下：

见习活动开始，我公司召开动员会，公司领导讲话，鼓励参加见习毕业生努力学习，认真工作，把在学校里学到的知识与实际工作相结合。会议过程中，公司领导与见习生亲切交谈，为见习生以后参加工作打气。会后，我公司对见习生进行基础培训，让见习生对我公司有一个大概的了解，介绍了我公司各生产车间的基本流程和生产工艺以及在安全方面的注意事项。

培训结束后，我公司把名见习毕业生分别分配到岗位参加见习，我公司见习活动正式开始，各位见习生也热情洋溢的面对接下来的工作体验。

六个月的见习期结束后，各位见习生根据各自的情况，大部分人选择毕业后继续在我公司工作，我们公司也对在见习活动中表现优秀的同学进行了选拔。我公司本次见习活动共接收名见习生，最终留用了名，对公司和毕业生来说都是一个很好的结局。