第一篇:见习总结
见习报告
我是一名法学专业的本科毕业生,于2013年7月份来建筑公司工作,随着时间的流逝,见习期已经过半,这半年来的工作实践让我受益匪浅。在项目部领导和同事的指导帮助下,我较圆满的完成了各项工作,已渐渐地融入了建筑公司招远项目部这个大家庭。现将半年见习期间的思想动态;工作学习情况;见习计划制定及执行情况;对见习工作岗位认知程度、公司规章制度办法学习掌握情况等几个方面的情况作如下总结:
一、工作后思想的转变
从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个在职工作者。在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着不小的差异。作为学校里的学生,更注重的是理论知识的学习,而在工作岗位上,更注重的是社会实践。这意味着不仅要继续深入的学习理论知识,更重要的是将知识应用于实践。而对于我而言,最难的也是这一点。仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,更重要的是必须在实际的工作中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。半年来的工作实践,让我从思想上渐渐开始了这种角色转变。按照集团公司的相关规定,刚到公司工作的大学毕业生应当到项目部见习一年,培训结束后我被公司分配到了招远项目部。由于专业不对口,我被分到了物资部。于我而言,物资工作是一个完全陌生的领域,对于这样一份工作,一开始我完全不知道该怎么接受,更无从下手。但是抱着一股不服输的劲头以及坚定地信念,秉持着既来之,则安之的态度,我开始物资工作的学习。
二、工作学习情况
首先,明确目标,制定切实可行的计划。自己在一个月、一个季度、半年、一年要达到的目标,以及为要达到的目标设定的计划。如,一个月的时间熟知物资工作的基本流程以及一些内业工作;一个季度要完全熟知各项内业的操作流程、方法及各类需要上报的报表;半年之内在熟悉各项内业的操作流程的基础上,逐步涉及如现场的管理,合同的签订等等。
其次,将目标与计划付诸实践。要想了解乃至熟知一个自己完全陌生的领域,自己深知坐、等、靠是完全不行的,要积极地想办法。如从物资工作的作业指导书,到局里、公司以及公司物资设备部下发的文件都成为我学习的资料。与此同时,不断地向物资部长请教,在工作中多问几个为什么。
最后,不断地总结并反思自己的工作。通过这个环节,不仅可以改进自己的不足之处,而且也是物资工作“四三二一工作机制”的要求。如自己现在在不断地反思如何能高效的整理好内业工作,减少无用功。不仅要在内容与程序都合乎规则、要求,而且要做到无论在内审还是外审时,内业资料作为一项重要的凭证,让人一目了然。
三、对见习工作岗位认知程度
通过这半年的见习工作的学习,现在自己已经完全掌握了物资的内业工作,除了负责日常的材料的询价、进货验证、现场收发料、点收等工作,并逐步涉及了材料的最终结算工作。
随着涉及的工作范围越来越广,内容越来越具体,对工作质量的要求越来越高,对工作的要求越来越严格,这就要求自己明确岗位职责。作为一名管库员,我深知自己的职责,以及所做每件事的法律后果。因为它不仅关系到项目部的成本,更是对自己的职责所系。这就要求在工作中严格按照操作流程及程序进行,做到透明、公开。
四、对见习工作的小结
半年的见习工作让我基本上全面了解了项目部的整体运作,尤其深入、细致的了解了物资工作。同时,也将在项目部的工作与自己的专业尽可能的结合起来。如自己利用工作之余,已将项目部的合同全都学习了一遍。在这个过程中,发现了—书本上的理论知识与现实操作之间的矛盾。为此,还特地请教了有关负责的领导,经过领导耐心而又细致的讲解与指导,也通过自己不断地学习,现在自己已经渐渐的理解到这种矛盾的产生缘由。与此同时,对解决此类矛盾也有自己的理解。如项目部物资采购补充协议的签订会有滞后的情况,而这种情况的发生一般有两种可能:一是现有的已经签订合同量不能完全满足工程量的需要,二是项目部会根据最终的进货量签订合同。自己对上述两种情况的理解为:第一,项目部相对来说法律维权意识淡薄;第二,项目部所负担的法律风险加大;第三,将现实操作与做资料对立起来。个人认为,首先,要从思想上转变这种意识。落实
到纸上的资料作为现实工作的一部分,是证明现实工作成绩强有力的证据。二者是相辅相成的,而非对立的。其次,针对实际情况可以在签订合同时,将相关条款加以变通。如在签订水泥的供货量时,根据契约自由的原则,可签订一个浮动的供货数量。同时,在合同中还可以加入关于“单价确定的条款”以及“最终结算以实际供货量为准,超出部分如何结算的条款”等以此来规避法律风险。
项目部作为公司的基层单位,是公司的第一线,同时也是学习与磨练自己的一个很好地舞台。项目部给我提供了一个较为宽阔的平台,对于刚踏入工作岗位的自己来说,对工作的认识还不够前面,且经验不足。在今后的工作中,自己一方面要不断的学习,努力的干好本职工作,不断地提高自己的业务水平;另一方面仍然会坚持寻求一条途径,即将所做的工作尽可能的与自己的本专业结合起来,为以后的工作不断积累经验。同时,也为公司的发展尽自己的绵薄之力。
2013年12月17日
第二篇:见习总结
见习总 结
杭师大人文学院杨芬芬学号: 08010510
322011年7月7日至2011年8月19日,我于杭州龙禧福朋喜来登酒店见习,我所在的部门是西餐厅,我作为一个西餐厅的服务员,学习到了许多关于西餐厅服务的程序和细节,比如如何让正确摆台,如何正确点单买单,如何使用infrasys机,酒店的日常英语等,现将这一个月的见习所得总结如下:
1、标准化的管理对酒店至关重要。由于我所在的酒店是福朋喜来登,它是世界著名的酒店管理集团喜达屋旗下的品牌,喜达屋在全球各地均有自己的酒店,也有不同的品牌,如艾美,威斯汀,喜来登,W酒店等等,而福朋是其中一个比较大众化的品牌,主要针对的是经济性大众客人为主,由于是全球连锁的管理公司,因此对员工有许多细节上的要求,有标准化的管理,比如我刚进酒店的第一天,公司就发给我一个员工守则,里面有各项要求,从仪容仪表的要求到行为举止的细节,都要做到规范化。进入西餐厅工作以来,我也一直感受到这种标准化的管理理念,从平时的摆台,刀鱼叉的间距有严格的规定,到口布的摆放,饮料的正确出品,都有严格的要求,让我深刻感受到这种标准化的管理体制对于酒店的重要性,标准化的管理能有利于酒店的连锁经营,品牌的树立,以及客人体验的一致性。印象最深刻的是有一次我自己买了双带有蝴蝶结的工鞋,经理看见了就要求我把蝴蝶结摘掉,说这不复核人酒店的要求,平时经理对我们形象上的要求特别严格,经常会在开会时检查我们的仪容仪表,要求我们着装发型都符合酒店的形象要求。还有一次我在服务时,由于是团队客人,客人的团队餐饮中包含可乐,雪碧,我为了方便省事,就直接拿瓶装(原装)的给客人,事后领班看见了就对我说,我不应该这样做,应该按酒店的标准,即用玻璃大扎壶装好可乐或雪碧再端出来,星级酒店是不能让客人看到我们用的产品的商标的。为了按照酒店的标准走,我们通常有事都要先找领班反应,如果领班解决不了再向主管反映,一层一层往上反映,为了确保解决得合理妥当。
2、酒店应当关爱员工,除了坚持宾客中心原则外,还应当注重员工中心原则。此次
在酒店我发现福朋喜来登在关爱员工这方面做得还有欠缺,虽然酒店的管理中强调员工关爱计划等等,或许我的看法有偏颇,因为我作为酒店的实习生,并不是正式员工,可能我了解的叶有片面,但是至少我作为一个实习生,感受到酒店对于实习生这一群体还是有偏见的,比如酒店知道我是一个见习生,只做两个月,在发西餐厅的员工培训资料时,就没有复印给我的,当每天培训时,我发现自己没有资料而向领班反映了后,他们才勉强地给我复印了一半的资料,另一半关于酒店菜单的复印资料就没有给我。还有一次酒店全体员工分部门进行安全培训,知道我是来见习的,他就不安排我安全培训了,而其它的实习生都去培训了,这就让我觉得自己受到了不公平的待遇。
3、关于逃单问题。我在酒店工作期间,我们是区域上的员工,负责区域上客人服务,包括客人来了,我们需要倒水,客人点咖啡什么的,我们又要钻进厨房后台区帮客人出咖啡饮料等,期间我们还要负责榨果汁,烤面包等许多琐碎的事情,等于说是一个区域上的服务员做的事情是非常琐碎复杂的,而还要做看好客人,避免客人逃单。一般每晚到8点半的样子都是买单高峰期,有可能区域上的服务员都跑到收银台去帮客人,这时区域上没人了,如果这时候客人逃单是很容易的。有一天晚上正当我去帮一桌的客人买单时,等我回来的时候发现有一桌靠窗的客人
不见了,就这样发生了逃单的事情,此前我没有遇到过类似的情况,于是我就跟收银反映了这个问题,收银的就让我向领班说,我跟领班说了之后他就向经理反映了,这下经理的回答是让我和另一个同事一起承担逃单的问题,一起赔钱把那桌单买了,当时我就觉得很无辜,酒店这样分明是欺负我们,我作为一个实习生,一个月的工资才800,而那桌客人的单就要赔686,元,最后还是说给我们打个员工折扣半价,让我和我同事一起赔300,免去服务费,我们工资本来就这么一点,一个星期也才200的样子,这样不是等于让我们一个星期白干么,再说这就是第一次,谁没有犯错的时候,还有,难道就只是我们错,当晚值班的领班和经理就没有责任了么,他们是领导,他们就没有管理上的疏忽么,他们就没有责任了吗,本身酒店的管理就存在问题,也不是我们愿意发生这样的事情,唉,这一下子让我情绪失落很多,如果按这样的赔偿制度,那我再逃几桌单,我一个月工资都赔光了,我是不是就可以走人了?况且酒店关于逃单没有成文的赔偿制度规定,完
全也是按情况来的。因此我觉得,酒店应该在逃单问题上有比较明确的规定,并
且发生逃单时管理者也应当负连带责任,这样对员工来说才会公平。酒店的人员
流动性本来就大,如何留住员工以成为酒店的一个难题,因此应该更注重员工,员工也是人,也应该受到尊重与关爱,关于逃单上酒店的做法无疑是加剧了员工
4、与酒店之间的矛盾,更是催化员工产生跳槽的动机。关于实习生的问题。酒店为了节约成本,每年都会去高校招一大批的实习生过来,这些实习生通常来自省外,如我们酒店的实习生有来自云南,陕西,贵州等地,在酒店的服务人员当中,80%都是实习生,而这些实习生都是酒店与学校签约合作的形式招进来的,通常来到酒店之后就会很失望,感觉自己是被卖到酒店一样,是学校把他们卖到酒店的,很多时候他们都还不知情,在入职的时候酒店都在各方面说得好好的,说什么有奖金等,等真正进来了之后才发现啥奖金都没有,还可能因为逃单等问题被扣工资。于是工作起来就没有激情,没有动力,只是应付
式地工作,机械地去完成需要做的事情。这势必会影响酒店的服务水平和良好的5、品牌形象的树立。关于酒店培训。酒店的培训包括入职培训,在职培训,部门培训等,如我所在的宜客乐西餐厅在每周的工作日下午3点到5点都会安排自己部门的培训,培训的内容包括服务程序,饮料酒品的正确出品标准,酒店日常英语,菜单培训,点单系统,买单程序等等,我们后台都张贴着酒店培训计划,按照计划每天逐步培训,通过培训确实让我收获不少,我学到了标准的操作技能,也学会了用infrasys机,但是酒店由于人员流动性很大,因此培训也只是基于简单的初步培训,没有更多更深的培训学习,因此对于老员工来说,酒店的培训是反复的,正如我在一个工作了一年的老员工口中得知,他这样的培训去年就参加过了,反反复复,还是在培训这些。这或许就是酒店培训的不足之处吧。
近两个月的见习让我收获了一些知识,增长了一些技能,同时,我也体会到了生活的艰辛,知道了赚钱的不容易,进一步认识了社会,学到了一些做人做事的方法,接下来我决定好好学习,珍惜我的大学时光,提高自己的理论修养,要厚积薄发,力求在我的人生事业道路上走得更远更久。
第三篇:见习总结
见习总结
光阴似箭,日月如梭,大二暑期在京泰派出所进行的一个月的警务见习快就要结束了。见习期间我始终不忘队长在校的教诲,严格地要求自己,能认真完成派出所领导交办的各项任务,能将在校期间学到的理论知识自觉地运用到实践当中,圆满地完成了此次见习任务,并受到了领导的赞扬和好评。
一个月的见习时间虽然不长,但是我从中学到了很多关于做人、做事的道理和知识,使我在思想上和工作能力上都有了很大的提高。从各位民警身上学到了一些宝贵经验,拓宽了我的视野,增长了我的见识,使我受益匪浅。在所里我能热情地帮助接待来访群众,尽力帮助群众排忧解难。积极协助派出所民警接处警、做询问笔录、讯问笔录及办理各种法律手续等。在见习期间,我跟随陶所长对辖区内的游戏厅以及娱乐场所进行了例行检查,多次完成许所长等交待的看守犯罪嫌疑人的任务,跟随金磊、曹鑫、张璐明、周飞几个师兄去看守所讯问犯罪嫌疑人,多次跟随师兄李宏源、冯相奇等学习接处警的一些知识,多次做好经验丰富的王志明警官交待的询问笔录,以及和派出所的辅警同志观看视频监控,积极为案件寻找线索等各种警务活动。
其中印象最深的就是跟随陶所长一起去讯问一涉嫌盗窃的女孩,这次参与审讯我学到了很多东西。第一,公安人员要熟练掌握各种法律条文,依法处理各类案件。第二,公安人员要对案件有全面充分的了解,要进行大量的调查取证,掌握详实、全面的犯罪证据。第三,讯问犯罪嫌疑人,是一场复杂的面对面的智斗,罪犯为了掩盖其罪行,总是回避要害,避重就轻,千方百计地进行狡辩,甚至伪造口供,歪曲和隐瞒事实真相,公安人员必须善于从对方的供述中发现疑点,善于找出逻辑矛盾,并利用这些矛盾戳穿其阴谋。第四,公安工作的性质对公安人员的表达、论证和记录能力也提出了很高的要求,要善于识别谬误和诡辩,并能有力地加以揭露和驳斥,在同犯罪嫌疑的的谈话中,抓住其薄弱环节,顺藤摸瓜,使犯罪分子将他的犯罪事实全部交待出来,并同时做好详细、全面的笔录。
见习期间,我得到了陈所长、陈指导员的热情关怀以及他俩专业上的指导,他们集合自己的亲身经历,用自己的阅历和鲜活的例子来鼓励我、教育我如何才能成为一名优秀的人民警察。
当然,我也体验了社会竞争的残酷,发现了自己有一些不足:一是学习不够、知识不全面,相关的法律条文不熟,特别是理论知识与实践之间的结合的不协调。二是公安业务工作还有很多不适应的地方,需要继续努力;三是对一些问题的处理方面还没有多少经验,要向经验丰富的民警师傅们学习;四是如何做群众工作方面还需要进一步加强学习等。在今后的工作中我一定会克服这些不足,努力学习相关的法律知识、公安业务知识和社会知识,用过硬的专业知识和满腔热血投身到做一名优秀人民警察的事业中。同时这次见习,让我清楚的认识到,公安工作任务的艰巨性和重要性,对工作不仅要满腔热情,认真负责,还要有吃苦耐劳的精神,良好的沟通协调能力,强健的体魄。同时我更加深刻地了解了这个特殊职业所要面对的社会中的各种矛盾与难题和做一名警察的艰辛与不易,当然作为一个新时期的警官大学生,我会努力克服困难,让自己全身心的投身到“巩固共产党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业”的崇高事业中,为社会贡献自己的全部力量!
最后,我真诚地感谢京泰派出所的陈所长、陈指导员以及各位师兄师姐对我的关心和爱护,以及对我的帮助和教诲!我一定把京泰派出所的“吃苦耐劳”、“扎实工作”等传统发扬光大,无论我以后走到任何一个地方,在这里的收获都将是我一生的宝贵财富。
第四篇:见习总结---
广东韶关学院
专业见习总结
姓名_____ ______ 学号_____________ 院系____
广东韶关学院2013 年
专业见习总结
月27 日 11
专业见习总结
根据学校的教学计划安排,我们经济管理学院2011级国际经济与贸易二班在2013年10月28日—11月1日进行了我们期盼已久的专业见习。在我们经管学院的付永副院长和辅导员朱林山的带领下,我们先后参加了周小新董事长的“创业经验分享”讲座;参观了安信证券公司等见习活动。通过这次学院组织的见习活动,我初步了解一些关于投资方面的知识与经验;懂得了关于创业的现状以及目前要面对的机遇与挑战。下面则是我对这次见习详细报告:
(一)、见习内容:
1、参加了周小新董事长关于“创业经验分享”的讲座,了解关于创业方面的知识;
2、参观了安信证券公司,通过工作人员的介绍,了解关于投资业务的知识;
3、参加了中山大学岭南学院林江教授有关“上海自由贸易区成立背景下广东的发展策略”的讲座;
4、在学院的国际贸易模拟实验室,在外贸老师的耐心讲解下,全面了解国际贸易的业务与流程;
5、参加了广州倬亿贸易有限公司陈秀霞董事长有关“作为一个领导者或管理者应具备哪些条件”的讲座。
(二)、见习任务:
了解投资方面的具体操作流程与内容,学会如何去看股票;学习大学生创业应具备哪些知识与素质;熟悉外贸业务流程,熟悉操作网上业务平台,能够与国外客户邮件电话沟通与联系;把书本知识与现实操作做到完美结合。
(三)、见习总结:
作为国际经济与贸易专业的学生,第一次外出见习,我们在见习前的准备工作做的非常扎实,学院要求带队老师认真搜集相关的见习准备材料,并组织召开了见习动员大会和专题培训,通过详细介绍此次见习的内容和任务,让学生们签订了专业见习安全承诺书。这次有探索性的外出见习为今后国际经济与贸易专业发展提供了经验材料,及时总结这次见习工作,对于探讨教学改革的可行性、科学性,准确引导改革工作的顺利进行,具有十分重要的意义。根据和学生的多次
交流和讨论,我的总结这次见习的收获如下:
在周小新董事长有关“创业经验分享”的讲座上,他讲述了他刚毕业时,在不知所措与迷茫中开始他的第一份工作,接着讲述了他从工作中总结的经验与教训,最后凭借着个人技术、经验和资金开始自己创业,成立一家自己的公司,迄今为止,他的创业取得了比较圆满的成功。他还耐心回答了同学有关创业方面的疑问。在这次讲座上,我学到了一个大学生毕业后去创业应该具备哪些条件:首先,在学校时,应该努力学好自己本专业的基础理论知识,为以后创业打下坚实的基础;接着在课外时间,应该积极参加社会实践活动,例如,参加学生会,锻炼自己的组织能力与人际交往能力,还可以在校外做兼职,锻炼自己的胆识和社会实践能力。只有具备这些基础知识与能力,才能在以后的工作与创业中立于不败之地。
而在副院长及辅导员的带领下,我们来到了安信证券公司。在工作人员的带领下,参观公司上下的各个部门,他们耐心讲了每个部门的业务与分工,让我们充分了解每个部门的业务流程。接着在他们的会议室里,他们公司的业务经理给我们讲解了如何与客户沟通以及如何帮客户理财。最后,他们公司的金牌投资顾问给我们讲述了他自己在学校时做了很多有“经济头脑”的事情以及工作后的经历,他还推荐我们看《这些道理没有人告诉你》、《如何掌控自己的时间与生活》等书。在这次参观中,我学会了如何去看股票,懂得了投资业务与流程。
在中山大学岭南学院林江教授的讲座上,他给我们分析了上海成立的自由贸易区的优势和劣势。也分析了目前广东省经济发展要面对的机遇与挑战,他认为,广东省应该与香港、澳门形成“粤港澳”自由贸易经济圈,衔接我们中国与东南亚的经济与贸易,加快粤港澳乃至全中国的经济快速发展。相应地,他也提出了韶关经济的发展战略。在这次讲座上,我学会了如何用自己的专业知识去分析一个地区或一个国家的经济发展。
在国贸模拟实验室,通过老师的耐心讲解,我学会了如何写外贸邮件及与客户沟通;熟悉了外贸业务流程,懂得了如何操作外贸业务。在陈秀霞董事长的讲座上,我懂了要作为一个领导者或管理者,应该具备睿智的头脑、超强的胆识以及过人的能力。
在这次见习过程中,我收获了许多,最大的收获就是懂得了许多自己专业的知识,明确了以后专业方向及未来毕业的方向。却也发现了自己的一些不足,例如:专业知识比较缺乏;有关经济的新闻了解的比较少,缺乏对经济的语言表达能力,还没能形成自己的独到见解;在外贸模拟操作中,感觉自己的外贸知识很缺乏。所以,在未来的学习中,我将努力提高自己的专业知识,多关注国内外的经济大事件,多去锻炼与表达自己对经济的语言表达能力,学会用经济学角度看待现实问题,形成自己的独到见解。
第五篇:见习总结[推荐]
2013年见习活动总结
为了给即将毕业的高校毕业生一次提前进入社会、体验工厂工作的机会,也为了给我公司选拔人才、储备力量,我公司设立实习基地,于 年 月 日举行一次为期六个月的高校毕业生见习活动。
见习活动安排如下:
见习活动开始,我公司召开动员会,公司领导讲话,鼓励参加见习毕业生努力学习,认真工作,把在学校里学到的知识与实际工作相结合。会议过程中,公司领导与见习生亲切交谈,为见习生以后参加工作打气。会后,我公司对见习生进行基础培训,让见习生对我公司有一个大概的了解,介绍了我公司各生产车间的基本流程和生产工艺以及在安全方面的注意事项。
培训结束后,我公司把名见习毕业生分别分配到岗位参加见习,我公司见习活动正式开始,各位见习生也热情洋溢的面对接下来的工作体验。
六个月的见习期结束后,各位见习生根据各自的情况,大部分人选择毕业后继续在我公司工作,我们公司也对在见习活动中表现优秀的同学进行了选拔。我公司本次见习活动共接收名见习生,最终留用了名,对公司和毕业生来说都是一个很好的结局。