领导述职报告优秀

第一篇：领导述职报告优秀

领导述职报告优秀范文一

自20XX年以来,指挥部领导班子在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕引大灌区节水灌溉和基本建设工作,把加强和改进党的作风建设放在突出的位置,认真学习贯彻党的十六大精神、十六届四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策,落实县委、县政府各项决议、决定,深入开展保持共产党员先进性教育活动,践行“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,联系实际,突出重点,狠抓落实,使引大灌区建设工作取得了新的成效。现将指挥部领导班子五年来的重点工作情况述职报告如下:

一、主要工作做法及实绩

1、加强协调部署,确保年度计划任务的落实

引大灌区建设是指挥部承担的主要工作。为了及早确定年度节水灌溉实施面积,每年年初,指挥部就主动与省、市有关部门衔接任务,组织开展灌区剩余节灌面积调查,研究制定实施方案,及时召开指挥部年度工作会议,分析灌区形势,结合年度任务提出工作思路和方法步骤,按照县委、县政府安排要求,对全年工作进行部署,分解下达节灌任务。督促有关乡镇将任务面积落实到村社和渠系,并协调县上适时召开节灌工作通报会议, 对当年工作再次进行安排部署,分上、下半年制定突击活动方案,加强检查指导,使节灌任务落到了实处。

2、狠抓组织领导,使各项工作有计划的开展

为了确保各项目标任务的完成,指挥部领导班子成员实行分工负责制,明确任务,落实目标责任,同时,指挥部与部属各单位签定目标责任书,层层落实工作任务, 实行严格的检查和考核,加强现场指导和协调服务,努力开展工作,及时研究解决工程建设中出现的问题,积极配合各乡镇开展突击活动,有计划、有步骤地推进工程建设。

3、积极开展测量放线,确保了节灌工程技术服务

测量放线是搞好节灌工作的前期工作。为了及时做好这项工作,我们根据每年灌区节灌任务分布情况,调整设立指挥所,各分管领导指导各指挥所尽快进入工作角色,积极配合各乡镇、村社落实面积,落实任务,分片实行包干责任制,深入村社、深入工地,超前进行测量放线和规划设计,保证了乡镇节灌工作顺利进行。同时,认真开展施工指导工作,跟踪作业,严格把关,从技术指导及源头上做好服务,把好质量关。

4、充分发挥职能作用,促使了节灌工程建设的协调发展

为了确保年度任务的完成,我们充分利用上、下半年的有利时机,指挥部上上下下齐心协力,加大工作力度,大力配合乡镇开展工作,适时调整工作部署,研究对策,周密计划,详尽安排,加强调度,及时召开通报会、协调会、现场会,狠抓检查督导,及时解决问题,抓质量,抓进度,保证了工程建设任务的如期完成。五年来累计完成节水灌溉面积439470亩(其中节水改造324031亩,新增节灌115439亩),完成平田整地62275亩,累计完成渠道衬砌1579公里,修建各类建设物59907座,整修机耕道257条、190公里,管理道1545条、381公里,整修砂坝2269条、454公里,林带188条、126公里,完成预制件生产9.6万立方米,完成土砂方工程量234万立方米,砼13.4万立方米,共投入机械台班6.7万个,劳动工日120万个,完成投资7253万元(其中国家投入5316万元,群众自筹1937万元)。

5、坚持开工原则,保证了施工程序的落实

按照节水灌溉施工要求,在渠道衬砌开工之前,必须对渠、路、林、田进行整修达标。为此,在指挥部领导班子成员严格把关,积极配合村社群众进行达标整修工作的基础上,督促有关处室所上报开工渠道,及时检查,凡符合开工条件的斗、农渠,按时签发开工令,保证了达标工作的正常进行,使灌区整体形象得到了进一步的改善。同时,加强巡回检查,发现问题,及时纠正,层层把关,层层抓落实,工程质量有了进一步的提高,工程合格率达100%,优良率达到80%以上。

6、积极协调,促进了移民安置工作的落实

根据省两西计划安排和市、县扶贫工作会议精神和县委、县政府的安排部署,以加强移民安置为目标,以移民扶贫开发为主要内容,大力促进移民重建家园工作,积极争取资金,搞好项目建设,完善公益设施,改善移民生产生活条件。一是完成移民安置1915户、7272人,建房7486间,打水窖2302眼,划拔耕地 14544亩,宅基地1915亩。二是完成移接交任务7227户、27427人,并协助公安部门完成迁户手续1452户、5004人。三是争取扶贫项目资金528万元,实施了天山、薛家铺、两村一社、红雨等移民村的整村推进项目;同时争取省、市专项扶贫资金135万元,完成移民漏砂地改造2727亩。四是协调农电部门架通移民点农电线路21.1公里,总投资109.6万元,解决了移民用电难的问题。五是新建移民小学1所,扩建5所,投资73万元;整修道路 15公里,投资25万元;建设移民村办公阵地2处。六是加强协调,及时处理各种矛盾纠纷31起,保证了移民节灌配套及农业生产的正常开展。

7、精心组织实施,很好地完成了新建碳化硅厂场地平整工程建设

2004年实施的兰州河桥硅电资源有限公司新建碳化硅厂场地平整工程是县上重点项目之一。为了搞好这项工程建设,指挥部严格按县委、县政府确定的工期要短、质量要好、投资要节约的原则,健全机制,明确责任,认真编制工程概算,依照规定程序,做好招标工作,严格工程管理,遵循国家基本建设项目“四项制度”,全力以赴狠抓工程建设,全部工程于7月底全面完成。累计完成土石方开挖57.7万立方米,完成土石方夯填及外运55万立方米,共投入机械84台,完成劳动工日20500个,完成场地平整总面积321亩,建设变电所平台区5处、面积12亩。同时整个工程建设形成弃碴回填造地39亩。

8、加强协调,认真组织实施占补平衡项目

根据市上项目批复精神,全力以赴开展兰州市耕地占补平衡永登县大同土地开发项目建设工作,严格落实工程招投标制、项目法人负责制、工程监理制等管理制度。项目工程自2005年5月24日正式开工以来,经过建设单位、监理单位、施工单位的共同努力,建设进展顺利,平整土地工程已全部完成,各工地建设进度达到了计划要求。截至目前共完成土地平整4623亩,占任务的100%,完成项目投资2590万元,占计划的95%,完成挖填土方工程量760万立方米,土方工程和农田水利工程已全部完成,按项目实施工期要求,今年9月底前可全面竣工。

9、集中力量,完成了吉利汽车场平项目

按照县上安排和要求,完成吉利汽车场平项目平地面积439亩,完成土砂方挖推运36万m3,分层碾压夯填土砂方12.7万m3,完成投资216万元。项目建设涉及的红玉村搬迁宅基地平整工程于3月24日完成,形成村庄建设用地170亩,完成土砂方挖运、回填、整平及碾压3.84万m3,完成投资19.6万元。项目建设场平工程已开工范围影响当地村社灌溉问题,已完成测量放线工作,完成改线渠道432m,确保了涉及面积的正常灌溉,同时,完成了大得利高阀项目平地工程测量放线600亩,目前因投资来源还未确定,项目平地工程尚未开工建设。

10、较好地完成了县委、县政府交办的其它各项任务

根据县上安排,重点完成了秦川地区抗洪救灾任务,投资衬砌渠道2.3公里,完成通远提灌工程喷灌片起砂平地500多亩,解决了群众灌水难的问题;结合先进性教育,想办法为灌区群众办实事,完成新九支1、2、3分支节灌配套2100亩,并实现当年灌溉400多亩,使树屏镇哈家咀、东沟、茅茨等村多年已完成的平田配套的旱作土地实现了通水灌溉。

二、高度重视,精心组织完成了先进性教育等学习教育活动工作

按照县委的统一部署,在县督导组的帮助指导下,指挥部党委高度重视,及时成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组,并下设办公室,结合实际,精心组织, 合理安排,按教育活动程序和要求,认真组织实施,深入开展学习动员,深刻进行分析评议,注重搞好整改提高工作,党员意识,服务意识进一步增强,党员素质进一步提高,基层组织建设得到了加强,较好的完成了每个阶段的教育活动,促进了各项工作的落实。同时,按照县委统一安排,完成了权力观教育、两个务必教育、警示教育、两个《条例》教育等学习教育活动任务。

三、加强组织学习,进一步做好精神文明及党建等工作

紧紧围绕指挥部中心工作,始终把理论学习、精神文明建设作为增强干部职工修养和提高素质的基本工作来对待,不断增强干部职工的自觉性,密切联系灌区建设实际,坚持每周集中学习制度,坚持个人学与集体学相结合,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十六届四中、五中全会精神,强化县科两级中心组及党员干部学习,加强党的教育和党建工作,党员干部素质进一步提高,党员发展工作正常;加强民主监督管理,强化作风纪律教育,坚持立党为公,勤政为民,积极为灌区群众服务;坚持民主集中制,定期召开民主生活会,认真组织开展批评与自我批评,领导班子团结协作精神进一步增强;坚持政务、部务公开制度,整个指挥部上下运转协调,领导班子驾驭全局工作的能力进一步提升;积极引导党员干部、领导干部践行“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育,认真组织开展一些有教育意义的活动。完成了精神文明建设的各类创建活动和各类先进评选表彰活动,使干部职工思想道德建设进一步加强,社会治安综合治理和安全生产工作进一步加强。五年内未发生违纪违法事件和责任事故。

四、落实党风廉政建设责任制情况

按照省、市、县委的安排部署,指挥部将党风廉政建设责任制的落实列入重要议事日程,纳入整体工作的格局,做到了与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核。一是突出抓部属各单位的“一把手”负责制,认真落实“党委统一领导、部属单位齐抓共管各负其责”的工作机制,对党风廉政建设责任制内容进行了充实和完善。层层分解廉政责任,把责任落实到每个领导班子成员和机关处室、基层指挥所和公司、厂、队,形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作局面,认真履行“一岗双责”职责,努力做到人员、经费、措施三到位,计划、方案、运作三落实。二是进一步完善党风廉政建设责任制的配套制度和措施。根据落实责任制中存在的问题和出现的新情况,进一步整章建制,提出从源头上预防和治理腐败的措施,并认真予以贯彻执行。通过努力实践和不断完善,使各项配套制度发挥应有的作用,促进了党风廉政建设的进一步落实。三是强化督查,将工作落到实处。指挥部定期不定期地召开会议,听取工作汇报, 并适时指导、督促落实廉政建设制度。指挥部班子成员领导经常深入各单位进行调查和督查,在全系统上下形成了责任分明,目标明确,狠抓落实的良好态势,“四大纪律、八项要求”和“五个不许”进一步落实。多年来,指挥部领导班子和内部系统在党风廉政方面从未发生过任何问题。

五、存在问题及建议

1、随着引大灌区节灌工程的深入发展,剩余节灌面积分布边缘,实施困难较多,施工难度加大,国家投资标准较低,完成剩余面积的节灌工作问题较多。

2、指挥部面临的困难。指挥部现有110名干部职工中有76名事业编制人员工资每年都要从工程管理费中列支,加上其它费用开支,每年需支付资金170多万元。今年省引大只安排2万亩节改任务,核定亩均投资标准125元。根据近年施工和对今年2万亩面积的调查核算,亩均投资实际需要210元。这是因为灌区比较好搞的整形整片面积已完成节水灌溉工程,剩余面积都是秦王川边缘地片和东浅山面积,零星分散,山大沟深,渠道控制面积少,施工难度大,投资标准高。省引大确定的125元的亩标准,可以说连工程建设直接费用都不够,更难抽取管理费用。因此,从管理费中列支工资的76名人员工资今年无法支付,指挥部正常运转工作面临很大困难。请县上予以考虑解决,并建议对这部分职工出路问题及早能够得到安置解决。

3、指挥部在多年的灌区建设中锻炼出了一批政治素质好,业务能力强,工作成绩突出的工程技术骨干和优秀干部,建议县上在选拔领导干部上予以考虑,使他们更好地发挥才能和作用。

领导述职报告优秀范文二

一年来，在各级领导的正确领导和关心下，在学校领导班子的团结协作下，在全体教师的大力支持下，本人忠于职守，务实工作，认真贯彻执行党的各项教育方针与政策。坚持正确的办学方向，结合学校的实际，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校长职责，依法办校、以德治校。努力完善学校办学条件。认真完成上级交给的各项任务。xx学校的各项工作取得了长足的进步。在本年度xx区举行的督导检查、安全检查及乡中心校举行的各种比赛中，我校均名列前茅。现将一年来的工作汇报如下：

(一)、德育为首。抓好师德建设和学生的思想道德教育

1、培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良，扎根农村教育的师资队伍，是我们不懈的追求。因此在师德建设方面。把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。我们充分使用每周一例会时间，经常组织教师学习“三个代表”及科学发展观，学习党的“十七”大的精神，学习《中小学教师职业道德规范》《未成年保护法》《义务教育法》等法律法规。，以及通过创设良好积极向上的工作氛围等，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立教师高尚的师德风范，为学校完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。

2、做好学生德育工作。学校始终把学生德育工作放在重要位置。我校充分利用红领巾广播站，板报，报栏等宣传途径，对学生进行思想品德教育。通过好人好事记录本，抓住闪光学生，树立身边典型。其次注意学生的养成教育，礼仪教育，通过《思想品德》，《省情礼仪课》等主渠道，把思想品德渗入到各个学科。第三，诵读经典。在预铃后，通过学生诵读国学经典。如《三字经》《弟子规》《千字文》等，让学生从国学经典中，受到五千年文明礼仪中熏陶。第四、注重《中小学生守则》与《小学生日常行为规范》的背诵。让学生从小就知道那些行为该做，哪些行为不该做。养成良好的行为习惯。

一年来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。我校没有发生一起教师违法、违规、违纪现象。我校的王翼同学还被评为“川汇区美德少年”。

(二)、智育为主。抓好常规教学管理。

教学教研工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。

1、认真做好教学常规工作。我校在教师严重短缺的情况下，克服重重困难。严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。教导处在学期初，根据学校实际，制定《学校教学工作计划》《毕业班工作计划》制定上课、备课、听课、作业批改、辅导、档案管理、教研、考勤等各种教学制度。各级各科教师根据教材、学生特点制定教学工作计划、班级工作计划。根据计划实施落实。学校组织教导处每月对教师的常规教学进行量化考核。并做好记录与小结。除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，做到经常性的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。

2、加强业务学习，提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本人特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周一例会时间，组织教师进行业务学习。如观看教学光盘。优秀课例。《新课程标准》教育教学杂志等，使教师摒弃传统地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。

3、坚持以教促研，以研兴教。提高课堂效益，发展高效课堂。

在教育教学中，发扬中青年教师向老教师探讨教法，以老教师向年年轻人学习专业与理论的方式，促进中老教师之间的交流合作与共同发展。以年轻教师的激情，老教师的经验相结合的教育教学改革热潮。，本人经常到课堂听课，怀着一颗都是虔诚的学习之心，与各们老师共同研究、解决在教研中碰到的一些困难和问题。我们通过抓好本校老师平时互听课落实，给教师提供一个校本交流的平台。让教师充分张扬个性的同时，也虚心学习别人的优点。

4、支持与鼓励教师进修与学习。

让学生有一杯水，教师得有一条潺潺的溪流。本着这个思想，我不鼓励与支持教师继续学习与深造。对于本校教师到进修学习及有关外出学习，不仅按相关规定报销相关费用。还在学校考勤及假期上予以照顾。自身作则，并要求教师要树立终身学习的思想。教到老，学到老。通过自身不断“充电”。使 自己能够适应知识为断更新的年代。

5、建立教师多元评价体系。

评价教师不以教学成绩为一衡量标准。要建立多元的评价方式。通过民主评议的方式。让教师参与制定教师量化考核方案。激发了广大教师的工作热情。

6、制定教师专业发展规划。引领教师专业成长。

7、做好一名普通教师。

要想管理好学校，必须充分了解教师，了解课堂，了解学生。所以我先做好一名普通。既解决了教师短缺问题，又能让充分理解一名普通教师的心声。所以本学期我担任了六年级的语文教学工作。与教师一样，参与教师的常规教学检查。完成一名教师应有的工作量。

(三)、安全第一。保障师生安全，维护正常教学秩序。

安全始终是学校工作的重中之重。为了加强学校的安全工作。

1、学校成立了以我为组长，总务主任为副组长。各班班主任为成员的安全工作领导小组。

2、层屋签定安全目标责任书。将安全落实到人。实行安全工作责任追究制。

3、完善各种安全工作制度与预案。做到让制度管人。

4、落实安全值班制度。将教师值班表张贴到学校大门口。楼梯口等重点部位。实行安全责任分工作。细化并落实教师的安全责任。让安全责任分工无死角。实行安全挂牌制度。谁负责哪个区域，挂上谁的名字。责任落实到个人。

5、实行安全排查制度。每月由总务处牵头，进行一次安全排查。谁排查谁签名。并将排查结果上报乡中心校。然后我对安全排查出问题与领导班商量解决。制定出切实可行的方案。

6积极开展安全演练与自救活动。通过制定切实可行的演练预案，进行缜密的布置与实施。将安全演练落到实处，练出成效。让学生真正掌握安全逃生技能。

7。通过各种途径，加强安全教育。班主任每周对学生进行安全教育，并记录在案。我每周利用升旗仪式，对学生进行安全教育。并记录在案。通过电子显示屏，红领巾广播站对学生进行安全教育，板报，报栏，安全知识手抄报等各种有效途径，对学生进行安全知识与技能的培训。提高学生的安全意识。保障安全事故零目标。

(四)、加强少先队工作。

少先队工作是学校思想教育工作的主阵地，为了加强少先队工作，我校专门让工作能力强，工作热情高，认真负责的赵威臣同志。担任少先队辅导员。在她的带领下，少先队积极开展各种丰富多彩的活动。少先队开展了广播站，勤勉检查，板报，报栏，“两操”、升旗仪式等各项活动。

即让同学们感受到了组织的温暖，又让同学们对少先队组织充满了向往与崇敬。让少先队员在队旗下茁壮成长。

(五)加强财务后勤管理，做到账务公开

财务后勤工作由专业的总务主任负责。制定各项财务工作制度。做到账目清楚。账物相符。凡是重大财务开支均实行民主决策。如本学期的大门改造工程。校园文化工程。职务晋升工作，教室门改换工作均召开教师会，与教师讨论。群众的眼睛是雪亮的，让群众充分参与学校的管理工作，让让教师感受到他们才是学校的真正主人。真正起到民主监督作用。

(六)积极发挥党组织作用。

在我校共有四名正式党员，一名预备党员。学校成立以我为组长的党小组，在教育教学中充分发挥党员的先进模范带头作用。

(七)多方筹资，努力改善办学条件。

1、学校大门不仅年久失修，而且大门过窄，不符合消防安全要求。但学校经费又十分紧张，无法解决这个问题。所以我们就多方筹资，不仅改造了大门，还新修了一间传达室，粉刷了学校围墙。

2、为了加强对外宣传，增进与家长及社会的联系，我们在学校大门口新装了电子屏。

3、改善办公条件。办公室新装了空调，各班配备了电暖扇。更换了教室的大门。

通过以上不懈的努力的努力，学校的办学条件不断改善，学校的面貌焕然一新。给师生营造了一个安全舒适的学习与工作环境。

(八)、加强校园文化建设。

为了营造浓厚的文化氛围，使学生受到潜移默化的影响，我们全体教师群策群力，对校园文化出谋划策。校园文化建设我们从两方面入手。一是国学经典，二是学校开展的各项丰富多彩的活动。让孩子与教师的跃然墙上。使孩子们感到骄傲，使教师感到自豪。让家长感到满意。

(九)其它工作

本年度，还做好了老干部工作，通讯报道工作，计划生育工作，家校联络工作等。

总之，在学校全体班子成员的团结协作下，在全体教师的共同努力下，我校工作取得了一定的成绩，但成绩已经属于过去，我们定会戒骄戒躁，总结工作中的经验与不足，共同为xx学校美好的明天而努力奋斗!

第二篇：关于领导离任述职报告优秀

关于领导离任述职报告优秀范文

(3篇)

领导离任述职报告1

各位同仁：上午好！

____市是全省管辖县最多的市，也是全省产险经营主体较多三个市之一，____分公司业务散、数据量大、人员多、成本高。本人自2021年元月至2021年4月担任____分公司总经理期间，在省公司的正确领导下，在班子成员及全系统上下的理解、支持和帮助下，认真地履行主要负责人岗位职责，积极应对公司内外环境的变化，不断学习与思考，不断更新思想观念，不断调整工作重点，不断改进工作方法，不断维护公司团结和谐，大力推进公司有效发展与服务创新，使____公司走出了连年亏损的困境，步入了持续、稳定、健康发展的轨道。

一、主要经营指标完成情况（略）

以上财务数据综合对比分析表明：我任期结束时，公司业务质量相对稳定，未决赔款准备金较充足，净现金流在增加，总体财务状况较好，盈利能力和抗风险能力较强，利润总额及利润率超全省系统平均水平，独占安庆产险市场鳌头（2021年，____人保利润总额________万元，____产险公司（含人保）利润总额____万元），保费增长幅度与全省系统及____产险市场的差距在缩小，业务发展也开始步入快车道。

二、主要工作情况

在分公司总经理任内，我主要从以下几个方面积极、主动、认真履行岗位职责。

（一）以身作则，发挥模范带头作用。

古语说，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下来，其身正不令而行，其身不正虽令不从。俗语说，村看村、户看户、社员看干部。以身作则做表率是一个特别是主要负责人的基本要求，我在四年任内，力求以身作则发挥正面导向作用。一是注重个人品德、作风修炼，不断完善自己，努力增强人格影响力；我带头廉洁自律、遵纪守法、厉行节约、勤奋学习、加班工作、团结同志、求真务实、言行一致、公平公正、坦荡包容；四年来，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司发展与管理；二是大灾来临冲锋在前，与受灾客户及一线员工同甘共苦，努力增强行为感召力；三是注重团结和谐，包容五湖四海，努力增强领导公信力；我力求做到“严以律己、宽以待人、容人之短、用人之长、不偏听偏信、不带有色眼睛看人、不感情用事、不搞双重标准＇，力求公平公正地对待每一位市公司班子成员、营业机构班子成员、本部中层干部及全体员工，与全系统员工一起追求“公平正义＇的阳光；四是正确应对困难与问题，不畏浮云遮望眼，努力增强管理定力；我力求做到“困难面前不弯腰、问题面前不退缩、大灾面前不怨天、矛盾面前不尤人＇；由于种.种因素，2021年____公司主动与被动调整的保费规模比较大，汛期大灾严重地影响了公司效益；为了增强公司上下完成各项经营指标的信心，我与班子一起分析了我们取得的成绩及面临的有利条件，提出了战胜各种困难的办法与措施，让全系统上下看到全面完成各项经营指标的希望，最终全面完成了各项经营指标。

（二）贯彻民主集中制，发挥班子的作用。

要想火车跑得快，全靠车头带。市公司班子就是全市系统的火车头，只有火车头动力强劲又不偏离轨道，火车才能跑得快、跑得稳定。四年任内，我高度注重贯彻党的民主集中原则，实行班子集体领导与班子成员分工负责相结合的领导制度，涉及公司全局的大事、热点、焦点、敏感问题必须经过班子集体议决，具体事务由分管领导决策，充分发挥班子的集体领导作用。

（三）超前思考、理清发展思路，发挥导向作用。

作为公司主要负责人就应该先公司之忧而忧、后公司之乐而乐，居安思危、超前思考、超前谋划、理清发展思路、提出发展战略。上任伊始，我根据长期学习、思考和与同仁交流的积累，提出了____公司2021年及今后一个时期的总体工作思路：一、二、三、四、五。“一＇就是一个中心，以经济效益为中心；“二＇就是立足两个基本点，科学发展与民主管理；“三＇就是深化三项制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；“四＇就是统筹四个方面的利益：客户利益、员工利益、公司利益、社会利益；“五＇是抓好五大建设：领导班子建设、员工队伍建设、规章制度建设、企业文化建设和信息化建设。

（四）致力于大公关，发挥造势的作用。

上任伊始，我提出了“树立三大服务理念（为客户服务、为政府服务、为社会服务），统筹三大利益（客户利益、公司利益、社会利益），抓好三个统一（公司的发展目标与地方经济社会发展目标统一、公司的经营管理工作与政府的社会管理工作统一、公司经济效益与社会效益统一），发挥三大保险功能（经济补偿功能、资金融通功能、辅助社会管理功

能）。＇的指导思想，旨在拉开与其它保险公司的距离，争取政府和社会的广泛支持。2021市政府选定我司作为政策性农业保险经办机构，召开了全市政策性农业保险试点工作会议，各县（区）分管县（区）长参加了会议，市政府副秘书长主持会议，财政局长、农委主任布置工作，常务副市长发表讲话，我应邀作了大会发言，各大新闻媒体进行了持续报道，安庆公司成为全省人保系统承办种植业保险的三家公司之一。

我连续四年，在全市金融工作会议上，代表保险业发言，“公司经营责任与履行社会责任相统一＇的观点得到了市政府的肯定。2021年，市公司被市政府评为“支持地方经济发展先进单位＇；我每年出席市级财政统保客户座谈会，与市财政局分管局长、六大班子办公室分管主任及小车班长保持了良好的沟系，连续中标市级财政车辆统一保险业务。我与市交警支队联系举办了“迎奥运道路安全＇摄影赛，合作建立了“____市区道路交通事故理赔服务中心＇，建立了保险参与交通事故调解制度。我们配合市保险行业协会举办了纪念改革开放三十年____保险业高峰论坛，安庆报刊发了纪念专版。

我编写了《与共和国同龄，沐浴改革开放春风成长》（中国人保财险安庆市分公司风雨兼程三十年）纪念专辑，在《____日报》、《____宣传》、《____统计年鉴》等媒体上广为刊发。我与分管副、总助、部门及营业机构负责人一起公关，巩固和发展了与分管市长、秘书长、金融办、农委、法院、检察院、电信局、劳动局、卫生局、林业局、医保局、畜牧局、种植业管理局等政府首长、政府部门及大客户的关系，巩固了华茂集团、安庆石化、全力集团等大客户业务，努力扩大人保财险的影响力，为营业机构拓展业务创造一个良好的外部环境

三、存在主要问题

四年任内，我虽然做了一些应该做的工作，但还有不少工作没有做成、没有做好、没有做到位，还存在不少问题与不足，主要表现在以下四个方面：一是没有实现规模与效益的统一。2021年以来，我们扭亏增盈的力度比较大，措施有力成效显著，保费利润率超过全省人保系统平均水平，在____产险业独占鳌头。但是，过于拘泥于“以效益为中心＇，承保条件相对比较严格，手续费相对比较低，严格控制应收保费，致使发展速度相对较慢，增长幅度低于全省人保险系统和安庆产险市场，市场份额连年下降，没有实现规模与效益的平衡。二是没有实现严格要求自己与严格管理公司的统一。尽管我对自己要求比较严，但对部属管理比较宽，过于拘泥于“严于律己宽以待人＇的古训，致使少数部属胆大妄为，影响市公司执行力。

没有实现公司和谐与大胆改革的统一。我上任伊始就提出了三项制度改革的思路，但由于种.种原因一直未能彻底实施，影响公司发展动力。

没有实现埋头实干与上下沟通的统一。四年任内，我集中全部精力和时间用于公司经营管理，力图安庆公司崛起再创辉煌，忽视了上下沟通，致使前几任在非凡情况下购置的帐外车辆没能按上级要求在规定时间内清理人帐，遭到省公司处分，造成历史的误会，在省人保系统内，给我本人及安庆公司带来不良影响。

回顾四年多任期，我在百年不遇雪灾发生时就任安庆分公司总经理，在市场竞争空前激烈、市场秩序非常混乱、公司人心不稳、经营亏损的情况下开始总经理任期；四年来，我团结班子及全系统员工，战胜重重困难，在连年遭遇大灾的情况下，连续两年超额完成利润计划，实现了公司的有效发展，年平均增长10%以上，完成了自己的历史使命，我无愧、无憾、无怨、无悔。

领导离任述职报告2

20__年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以（）理论和“（）＇重要思想为指导，深入贯彻落实（）六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制＇，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下:

一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。

一是继续深化“（）＇重要思想教育和理想信念教育活动。

领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例＇的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定＇，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了

“树立正确权力观＇“读报学刊、以案说纪＇等主题活动。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本＇分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高熟悉，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。

一是果断贯彻执行民主集中制。

明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠予和接受“红包＇的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理

“十一项＇制度，及时纠正村财收支中的违规行为。

三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件

果断贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府留意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。20____年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。

四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。

坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如:规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包

合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，保证工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。20____年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线＇制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库＇和“帐外帐＇，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。

一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，2021年我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制＇执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“（）＇重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。

领导离任述职报告3

我于20____年8月-20____年2月担任县____局局长，年2月因工作需要调任县____主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下:

县____局于20____年7月与县____局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第一、预防为主＇的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。

20____、20____、年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。20____年荣获县政府安全生产先进单位，年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位，年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20____-20____年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。

“文明创建没有，只有更好。＇我们根据形势变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新

局面。任期内，我始终做到思路清楚，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。

一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象

一是加强组织建设。

我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。

二是加强作风建设。

在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意＇的“四个一＇活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。

三是加强行业管理。

充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。

二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。

一是加强法律法规清理，明确执法依据。

将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。

二是强化培训，提高素质。

按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行政执法证》；三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。

三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政

在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上熟悉党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁。

在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头一是按守则自律。上级规定不准做的我果断不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞

“一言谈＇，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定；三是以“局长＇自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长＇自居，但以“局长＇自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深熟悉，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。

第三篇：领导述职报告格式

《领导述职报告格式》

一、个人述职报告的写作格式

1、标题有四种写法：一是

《领导述职报告格式》《2010年最新工作范文》

关于《2010年最新工作范文》的文章《领导述职报告格式》正文开始>>-

一、个人述职报告的写作格式

1、标题有四种写法：

一是只写“个人述职报告”四个字；

二是“XX年任XX职务期间的工作汇报”的公文写法；

三是“XXX（姓名）XXX（职务）XX会议上的汇报（或报告）”的写法； 四是新闻标题式的写法。

2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。

3、正文个人述职报告的正文包括三部分内容。

第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的„„等等。

第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。

二、述职报告写作应注意的事项

在写作个人述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。

三、规范得体，切忌辞不达意

一篇好的述职报告对于个人的影响是不容忽视的，这不仅是我们工作的一种回报和陈述也是自我工作的一种反思和总结陈述。对于我们以后的工作开展起到举足轻重的地位。

一、述职报告重在“履行职责”，切忌写成“个人总结”

述职报告同个人总结既有联系，又有区别，在行文时不要把二者混同起来，把述职报告写成个人总结。述职报告与个人总结的相同之处在于，水文职工都可以谈经验教训，都要求事实材料与观点紧密结合。述职报告与个人总结的不同之处有三：一是回答的问题不同，总结要回答做了什么工作，取得了那些成绩，存在什么缺点，有什么经验、教训等，述职报告要回答的则是肩负什么责任，履行职责的能力如何，是怎样履行的，称职与否等；二是写作的重点不同，个人总结的重点在于全面归纳工作情况为重点；三是表达的方式不同，个人总结主要运用叙述的方式和概括的语言归纳工作结果，述职报告则可用夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还可以申述处理问题的依据和理由。

述职报告要紧紧围绕履行职责情况，主要写政绩。首先写指导思想，可从现时到未来的角度去阐述，为全文构成组织提纲。其次写对工作规律的认识，如对党和国家的方针政策及省水文局党委的总的发展思路，自己如何认识、宣传、贯彻的效果怎样，自己为滨州水文事业发展，有哪些创造性见解和主张，又是怎样组织力量促其实现的。接下来写成绩和缺点，实事求是，用典型事例加以说明。写成绩时不可忽视自己做了哪些调查研究工作，对有关问题是怎样

处理的；哪些工作开展得顺利，哪些工作开展得困难，原因是什么；顺境和意境中，自己又是怎样做的；自己主持的部门工作是否得到健康发展，三个文明建设是否符合科学发展观等。最后写经验和教训，这是对工作规律的理性认识，充分说理，以展示自己的思辩能力。结尾还可以简述一下对自己的评议，并表明自己的态度。

二、述职报告重在客观实际，切忌写成“领导报告”

述职报告绝不能写成领导报告的样子，一讲形势，二讲成绩，三讲问题，四讲任务。如果这样写就与述职报告的要求大相径庭了。这里说的述职报告写成领导报告主要是针对一些领导干部而言，因为他们平时习惯了作报告的方式。在现实的生活中，有些述职者将述职报告写成领导报告的事不乏其例。之所以这样说，是因为他们在述职中经常把大量的集体或下属所取得成绩归为自己的成绩，这种“贪天之功为己有”的做法在水文职工中造成了极坏的影响。无疑，每个人都在集体生活当中，每个人都在为自己所在的集体做贡献。但集体的荣誉决不是某一个人的成绩。所以，每个述职者，特别是中层领导以上的干部，在撰写述职报告时，切不可把集体或下属的工作成绩当作自己的工作实绩来写。因为任何工作都是有分工的，领导有领导的工作，职工有职工的工作，领导的工作职工不能代替，就如同职工的工作领导不能代替一样。因此，在写述职报告时，要写“自己”的工作实绩，紧紧围绕“自己”的工作作文章。在行文中，特别是在处理与集体或基层工作成绩的关系时，应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些主意，做了哪些组织和协调工作，进行了哪些科学发展观宏观和微观的指导，帮助下属制订了哪些规章制度和制约措施，并对水文职工进行了哪些有效的监督等等。只有这样实事求是、实实在在地去写，才能既突出述职者在工作的德能勤绩，又能充分展示中层以上领导才华和风貌。

三、述职报告重在中心突出，切忌平分秋色

写述职报告同写其它文章一样，必须抓住中心，突出重点。有一些述职者在写述职报告时怕遗漏了自己的工作成绩，于是就是来了甲乙丙丁、一二三四，像记流水帐一样泛泛地罗列起来。看上去似乎面面俱到，成绩不小，细一琢磨，就会发现，把所有的工作都平分秋色，毫无主次之分。应该是浓墨重彩的重点部分却只是蜻蜓点水，一带而过；应该轻描淡写的非重点部分却又不厌其烦地浪费了很多文字。这样写出来的述职报告即不符合述职报告的写作要求，也不会产生良好的述职效果。所以，述职报告不仅要紧紧围绕“职责”二字，而且要抓住中心，突出重点。

述职报告的写作目的不是为了评功摆好，而是为了说明是否称职。所以，水文职工的写作必须重点阐述履行职责能力的强弱，说明对职责的认识，阐明指导思想，展示履行职责的过程，表述任职实绩，解释对棘手问题的处理，刨析工作失误的原因，以体现认识水平。总之，水文职工各种述职报告写作的重点在于鲜明地履行职责的实绩和履行职责的能力表现出来，通过述职使水文职工和领导产生鲜明的印象。

为了使述职报告的写作能做到抓住中心、突出重点，最好在行文之前对自己所行使的工作职责进行全面认真地反思，清理出头绪，将一段时间内的工作分类排队，使所做的工作大小重轻一目了然，做到心中有数。这样，在动笔写作的时候，自然就能做到内容重点突出、轻重有序了。也只有做到重点突出，再加上事、理、情等写作的结合，就一定使述职报告达到以事告人、以理服人、以情感人的最佳效果。

四、述职报告重在个性鲜明，切忌千篇一律

任何文章都有自己的特点，述职报告这个文种对个性的要求尤为突出。如果不这样要求，就会出现千篇一律、千人一面的现象。

作为述职报告，每一篇都有特定的作者。人所共知，述职报告要求以自己为主体，而且每个人处在水文事业的岗位不同，工作职务不同、岗位职责不同，职工的思想素质、政治素质、业务素质和工作实践、工作经验、工作能力也都各不相同，这就决定了每个职工所写出的述职报告的内容会千差万别、各式各样。即使两个人都是工程师在同一个工作岗位上，由于思想、认识等方面的差异，写出的述职报告也不可一模一样。

测工有测工的特点，合同工有合同工的特点，工程师有工程师的特点，领导有领导的特点。水文各种行业各有差异。正是从这种种差异出发，述职报告的写作必然带有它特别鲜明的个性。而这一点，也正是水文科技人员刻意追求的。

要使写出的述职报告个性鲜明，必须注意把握好三个问题：一是主导思想立足个性，主导思想是写作的纲，纲弄清楚了，目的自然就好办了，正所谓“纲举目张”，主导思想一是以贯之，何愁文章个性不鲜明！二是述职内容突出个性，选举材料均以突出个性为“准则”，否则宁可不用，每项内容都这样，恰如众星捧月，自然能烘托出真实的“形象”。三是写作技巧服务个性，为了使述职报告个性鲜明，不流于千篇一律，要充分运用叙述、说理、议论等各种写作手段，紧紧围绕“鲜明的个性”去写，把文章写够、做活、作好。

必须懂得，水文职工都可以用来“述职”的述职报告绝不是合格的述职报告，而只适合一个人用来述职、个性鲜明突出的述职报告才是完美的述职报告。

五、述职报告重在格式规范，切忌文面不伦不类

叙话说，没有规矩不成方圆。述职报告有特定的文体格式，不能胡乱拼凑而出成，更不可看起来不论不类，似是而非。在创新和科学发展观年代中有些人写出的述职报告就不伦不类，有的象个人总结，有的象思想汇报，有的象领导讲话，有的象自我鉴定。

水文职工述职本身就是一件十分严肃而又带有鲜明政治色彩的事情，而述职报告的写作是把自己履行职责和是否称职的情况，对自己在聘任期间做的工作实绩和对三个文明建设贡献等用书面形式表达出来。水文各级领导和水文职

工报告是考核领导干部和水文技术人员的工作业绩有效的科学手段。因此，在写述职报告时，一定按其要求的格式进行布局。具体写作结构如下：

（一）标题。可简单表明“述职报告”，也可根据正文内容另行拟制，位于开头部分上端居中位置；

（二）称呼。通常写“各位领导、同志们”，要顶格写，后面用冒号；

（三）正文。这是述职报告的主题部分，除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及自己工作的概况等外，重点写履行岗位职责的工作实绩，这是报告的中心，要用足笔墨，可分条文分写，也可用序码。然后写问题和教训，接下来可写今后的工作设想及对自己的简要评价，并表明自己的态度；

（四）结尾。另起一段，空两格写。述职报告不需批复，结尾时通常以“以上报告，请审查”或“特此报告，请审查”之类的习惯用语结束全文；

（五）落款。述职报告的署名由报告人签署，写在正文右下方，署名下面写明报告的具体时间。

六、述职报告重在自己动手，切忌做“行为懒汉”

在当今创新和全面贯彻科学发展观年代，任何好的文章都是作者自身生活深切感受的结晶。实践证明，好的述职报告也都出自于述职本人。如果说，有些文章（包括领导讲话）还允许他人代笔的话，那么，述职报告则绝对不可以由他人代写。问题很简单，由他人代写的述职报告，一不是述职者本人的思想，二不是述职者本人的实践，三不是述职者本人的语言。这样的东西只能是不假思索地东抄一段，西抄一段，凑足篇幅，应付交差。很显然，在这样的述职报告中，把成绩夸大了，把问题说小了，从概念到概念，从数字到数字，没有血肉，苍白无力等毛病举不胜举，至于具有鲜明的个性就更无从谈起了。这样的述职报告，如何能完整体现述职者的真实业绩，如何能反映出述职者的为三个文明建设的精神面貌呢？可见述职者要想真实地把自己交给广大水文职工，别无选择，只能自己动手写述职报告。懒汉思想行为是竞争和竞聘的大敌，在全面贯彻科学发展观推动创新当今时代，到处都是充满了竞争意识，述职就是竞

争与竞聘的手段。不难想象述职报告都懒得自己动手写的人，怎么能参与竞争与竞聘呢？又怎么在竞争与竞聘中取胜呢？因此，要写好述职报告必须自己动手。因为自己所经历的工作实践，只有自己的体会最真实、认识最深刻，这是任何人所无法替代的。所谓自己最了解自己就是这个道理。也只有自己动手将真正的情感、深切的体会、朴实的语言铸于一体注入笔端，产生“从物质到精神”的飞跃，就一定能写出理想的述职报告。

第四篇：领导述职报告

到平定挂职半年以来，在县委、县政府的正确领导下，特别是领导和同志们的关心、支持、帮助下，尤其在学习实践科学发展观活动开展以来，我始终围绕“科学发展，富民强县”这个主题，牢牢把握“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的具体要求，努力学习，深入调研，力争做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

根据科学发展观活动第二阶段的具体要求，结合自身学习工作情况和群众所提意见，对照民主生活会的主题，现将我这段时间来的学习、工作情况剖析如下，恳请各位领导批评指正。

一、学习工作情况

学习方面。开展学习科学发展观活动以来，始终严格按照县学习实践科学发展观领导组的统一要求，采取集中学习与个人所学相结合，向上学习与向下学习相结合，理论学习与实践学习相结合。边学习，边工作，参加了集中辅导、中心组集中学习，认真研读了科学发展观的相关论著、辅导材料，和分管部门及所包乡镇及联系单位干部群众进行了交流谈心，撰写了学习笔记和调研报告，就自己工作中的一些感知记录了挂职日记，还给省委组织部主办的《三晋红e》网《挂职交流》栏目报送了几篇心得体会。

通过学习，对科学发展观这一理论有了更深的认识，一是科学发展观的实践性。学习实践活动要求的主题和载体，就是这一理论实践性的直接体现。二是落实科学发展观的标准。就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。三是抓好落实。对我们每一个人特别是基层领导干部来讲，就是要把科学发展观的深刻内涵和精神实质落实到具体工作当中，就是要把我县的“四县建设”目标落实到自已分管的工作当中。

工作方面。经常委会研究，我具体分管宣传思想方面的工作，联系科教文卫、旅游、招商。这块工作基本和我县“四县”建设目标中“文化旅游名县”目标相对。近一个月来，我先后与宣传、文联、旅游、招商部门的同志进行了座谈交流，对广电局、文化系统、刻花瓷有限公司、娘子关镇进行了实地调研，按照主要领导的要求，会同有关部门对电视剧《平阳公主》的准备工作进行了研究，与制片人进行了初次接谈，还安排完成了高速公路广告牌的初步设计。

二、存在问题和原因

通过认真分析和深入思考，我初步认识到自己的学习和工作还存在以下：

一、学习不够深入，理论知识不足

书到用时方恨少。县作为我国现行行政体制下完整的基础单元，政治、经济、文化、社会事务样样俱全。半年来，面对各种各样的具体问题，我深深感到自己所学的知识太少太少，所缺的东西太多太多，对一些具体问题局泥于就事论事，不能从理论层面上加以厘清和定位，从宏观的角度加以把握，从科学的方法论上找到突破。比如文化建设的规律性问题、旅游经济的一般理论、平定文化旅游资源保护和开发的可行性研究。

二、调查研究不够，认识水平有限

半年来，虽然跑了一些地方，也作了一些调研，但只是走马观花，蜻蜓点水，既不深入，也不全面。因而，对于全县思想文化工作还没有形成一个整体的认识，对于文化旅游资源的现状没有一个科学的估价，对文化搭台，旅游招商唱戏没有成熟的思路。

三、实践经验不足，缺乏创新思维

实践经验的不足，理论知识的匮乏，自然不能把理论和实践有效结合起来，进而产生创新性思维和创新性的工作方法。比如，如何进行市场运作，解决资金问题，发展文化旅游产业。

三、整改措施及努力方向

一是进一步加强学习，提高理论素养。

把坚持学习作为提高素质、促进工作的根本途径和生活常态。向书本学，向实践学，向群众学，特别是向有丰富基层工作经验的各级领导学习。除日常党的路线方针政策和政治经济形势的学习以外，重点学习县域经济发展的一般理论、思想文化的一般知识、文化旅游经济的一般原理。

二是进一步开展调查研究，理清工作思路。

坚持以科学发展观为指导，深入一线调查研究。一是尽快摸清底数，从总体上掌握我县的文化旅游资源保护和开发现状；二是研究探索宣传文化旅游的总体发展思路；三是突出重点，研究探索“三山两关”开发的可行性模式，“三馆合一”、电视演播厅等文化基础设施工程的推进问题；四是非物质文化遗产的开发申报，以及刻花瓷、平定砂器的产业化促进问题。五是民间文化传人和文化艺术人才的保护培养机制问题。

近期工作任务重点是：高速公路广告牌的尽快上路；《平阳公主》电视剧的资金筹划方案；可能的话，在省城搞一次平定书画陶瓷艺术展。

三是进一步改进工作作风，做到勤政务实。

做为一名省直机关干部，又是基层领导，我将时刻牢记自己的身份和职责，把抓落实作为工作的重中之重，下大力把问题分析得更深一些，透一些；把措施研究的更具体一些，实在一些，紧紧围绕“四县”建设这个核心，在推动“文化旅游名县”方面取得实效。同时，作为一名党员干部，我将时刻注意自己的身份和言行，始终坚持讲党性，重品性、作表率，不搞特殊，不唱高调，自重自省，廉洁自律，真心交友，诚恳待人，树立省直机关干部的良好形象。

第五篇：领导述职报告

个 人 述 职 报 告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2009年我被任命为xxx分局副局长，按照局党组工作分工的安排，分管综合业务科、规划科、监察科的业务管理工作，作为多项业务工作的分管领导，深感责任重大。在过去的一年里，我带领各科室紧紧围绕着2010分年局里提出的“一深化、两提升、三加强”的全年工作主线，在振祥局长的正确领导和同志们的支持下，从提高自身政治素质做起，做到一手抓学习，一手抓业务，培养自身修养，锻炼提高自身综合素质，认真履行岗位职责，按照全局各项工作目标，较全面的完成了自己分管科室的各项任务，现将自己的学习和履行职责情况报告如下：

一、根据当前目标、形式和任务的要求，不断加强政治学习，提高自身分析问题和解决问题的能力。

一年来，我始终将政治学习放在首位，按照分局党组2010年中心组学习的统一部署，我系统地深入学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，《关于推进学习型党组织建设的意见》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件。参加了工委党校组织的第二十一期处级干部进修班网上培训，系统地学习了党 的十七大、十七届四中全会和市委九届六次、七次全会精神、干部素质能力建设。在学习中做到有笔记、有心得，按照要求完成学习论文。通过学习使自己对所从事的事业不断增强了责任感和使命感，对一些重大问题有了更深刻的认识，进一步解放了思想，提高了自身在实践工作中分析问题、解决问题的能力。

二、按照科学发展观的要求，深化完善规划体系，抓好规划编制任务的落实。

在规划编制工作中，我们始终坚持以科学发展观为指导，按照以人为本，城乡统筹，可持续发展的总体要求，解放思想、抓住重点，形成了总体规划、控制性详细规划、城市设计、专项规划和修建性详细规划的完整体系。2010年组织编制规划14项，一是完成了xx区“三区建设”空间布局发展规划。二是开展了xx环外地区的控制性详细规划编制工作。三是组织开展了中北镇、王稳庄镇、精武镇、杨柳青镇、辛口镇和张家窝镇示范小城镇规划。四是组织编制示范工业园区总体规划和起步区控制性详细规划。五是组织开展了 xxx区地下空间规划、xxx新城建筑色彩规划、xxx区住房建设规划等专项规划。六是组织开展了天津南站地区城市设计、xxx新城城市设计、杨柳青商务中心城市设计等重点地区的城市设计工作。

这些规划的编制、提升和完善，有利于完善全区规划体 系，使各项建设有章可循、有法可依，为 xxx区经济的发展提供了强有力的规划保障。

三、解放思想，不断深化各项措施，为项目建设做好综合服务

在工作中强调服务的主动性，要求我们的办件人员要急建设单位所急，想申报人员所想，及时为企业排忧解难，为市、区重大项目做好规划保障。

一是对外深入街镇现场服务，第一时间摸清项目单位所需要解决的问题。1-9月份我局组织下街镇、建设单位服务工作40余次，街镇建设单位提出110余项需规划解决事项，70项规划问题当场办结。

二是对内落实了与区国土分局联席会制度，截止目前两局共组织召开联席会5次，涉及30项规划、土地问题达成一致意见，减少了工作环节。实现了规划、建管、监察的一张图动态管理，使我们的管理工作更加系统化、长期化，完成了 xxx区区域范围内的道路定线工作，保证了建设项目能够及时申报。建立了一站式服务体系，在市局信息中心的大力支持下，区分局在 xxx经济开发区设立了“一网通”节点，将开发区服务窗口并入我局网上经办系统，实现了在开发区直接办件、出件。同时，在市勘察院的大力支持下，在我局设立了服务窗口，方便企业在分局从办办理规划条件到放、验线的“一条龙”服务。通过以上这些措施大大提高了服务 效率。

三是为市、区重点项目保驾护航。为确保京沪高铁张家窝南站明年6月份通车，按照区政府领导的要求，我带领机关工作人员积极与市局沟通情况，由市规划院在接到任务的当天立即开展了道路规划方案编制工作。协调市勘察院一天也不耽误开展现状基础地形图的测绘工作。配合市规划局组织市重点项目陈塘庄热电厂的现场踏勘、规划选址各项工作。区重点项目赛达大道工程，在xx局长的总策划下，我带领相关工作人员，实现了当年规划，当年实施建设，为区重点项目的实施提供了科学的保障。

四、加强规划后期的管理工作，加大了执法巡查力度。规范开展证后管理工作，保证各项建设项目顺利实施，对本辖区内的规划放线、验收、过程查验做到随报随验，规划验收率达到100%，组织开展了建设项目容积率专项治理、工程建设领域专项治理、建筑外檐检查、“五五”普法检查验收四项专项工作，均取得了较好效果。

五、完成好分管的各项工作，做一个合格的助手。在实际工作中，注意从大局角度出发，履行自己的职责，主要做到了以下几点：一是在全局各项工作的决策中，积极提出建议，做好参谋。二是全力支持，尊重领导、服从指挥、执行决定、主动完成局长交办的各项任务。三是在工作重大事项上及时请示，做到不越位。四是与周围同志互相尊重、互相支持、互相配合、虚心听取意见、认真采纳合理化建议。

六、加强廉政建设,树立人民公仆的良好形象 工作中,我始终坚持为人民服务的宗旨,在事关建设单位切身利益的问题上,经常换位思考,摆正主人与公仆的位置,人民群众是我们的“主人”，而我则是服务群众的公仆，应该尽职尽责、让群众满意。一年来，我能够严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，遵纪守法、廉洁从政，在工作和生活中时刻做到自重、自省、自警、自励，从严要求自己，认真行驶人民赋予的权力，对党负责、对群众负责、对自己负责，坚持正确的权力观、事业观，始终将党和人民的利益放在首位，树立人民公仆的良好形象。

七、存在的主要问题和差距 存在的问题主要有以下两个方面：

1、在思想观念和思维方式上。一是思想观念还未完全适应和符合科学发展观的要求，还未能灵活地按照科学发展的要求落实到各项工作中，陈旧发展模式的束缚和影响尚未完全摆脱，规划思路需要用发展的眼光来审视。二是规划的视野还比较窄，没有真正做到“跳出 xxx看 xxx，跳出 xxx规划 xxx”，还未能按照科学发展的要求，贯穿于各项规划工作中。缺乏用科学发展、率先发展来深刻认识方方面面的规划远景。三是战略思维、理论思维、系统思维和创新思维能力还有待加强。还没有很好地做到善于学习借鉴国内外的 5 先进规划理念，在更高层次、更高标准上发挥规划的引领作用上有待提高。

2、在工作作风和党性修养上。虽然平时比较注重自己的素质形象，但还存在着一些差距，主要表现在：一是党性修养需要进一步加强，政治素质需要进一步提高。二是在学风上需要进一步加强，做到持之以恒。三是在工作作风上，要全方位、多层次听取周围同志的意见，合理安排好各项工作。

八、今后工作的努力方向

在今后的工作中，要做到以下三点：

（一）加强政治学习。完整准确地理解科学发展观的重要精神，提高科学规划意识，适应经济快速发展对规划工作带来的新要求。

（二）加强党性修养，进一步提高政治素质。弘扬与时俱进、求真务实、艰苦奋斗精神，提高驾驭各项工作的能力，保持敏锐的政治头脑。在已取得的成绩面前不自满，在困难面前不后退，解放思想，勇于开拓创新。

（三）深入学习贯彻科学发展观，提高规划的科学性、前瞻性。

1、坚持以人为本，牢固树立科学发展的规划理念。一是以科学发展观为指导，并贯穿于城乡规划全过程，体现在规划工作各方面。紧紧围绕经济社会发展，按照以人为本，全面、协调、可持续发展、建设资源节约型和环境友好型社会等要求进行规划。二是更新规划理念，全面拓展规划视野。在谋划城市未来发展和编制规划时，善于把握城市规划建设理论实践的变化，注重学习借鉴国内外先进规划理念和经验，用国际视野提升规划的起点与层次。

2、创新规划思路，拓展规划内容。树立超前意识，突出远景发展战略规划的作用，突出城市空间结构的引导和控制作用，提升规划的科学性、前瞻性。

3、改进工作方法，提高规划水平。一是加强前期调查研究和基础理论研究。二是健全和完善专家领衔、部门合作、公众参与的规划编制机制。做到公众参与和专业技术人员相结合、部门会审与专家评审相结合、公开展示与多方沟通相结合，提升规划共识，促进各类规划的衔接、协调。三是组织开展国际咨询、重大规划项目面向国内外公开招标或征集，引进高水平的规划理念、规划方法，切实提高规划设计水平。