各部工作总结

第一篇：各部工作总结

教育科学学院团委(学生会)××部 2009-2010学年下学期工作总结

(开篇语:)本学期，××部在校党总支的正确领导下，在我院团委的大力支持下，以及全院师生的积极配合下，工作一直在有条不紊地进行着。我部认真贯彻学校的各项要求，同时，立足我院学生工作总体的思路和学院特色，以提高学生综合素质为目标，深入开展了一系列适合我院学生的工作，优化了我院的育人环境，丰富了我院的文化生活，提高了学生的综合素质。在学期将尽,我部对本学期的工作进行了如下总结：(只是举例,大家自己写,不需要和这个写的一样)

一、组织建设(指各部门内部，包括部长及干事，本部门内组织的有关思想建设、自我提升等方面的培训活动等)

二、开展工作(各项活动要包括目的、时间、地点、具体事件、取得成绩及其意义，写成一段或几段话)

(一)常规工作

(二)组织活动

三、总结经验

四、不足及改进

(结束语：举例)一学期的工作即将结束，我部将再接再厉，在今后的工作中，不断加强部门成员的个人修养，提高工作能力，力求把工作做得更好，为我院树立办良好的形象。

教育科学学院

团委(学生会)××部二○一○年六月××日

【注】标题：黑体 二号 加粗 居中

正文：宋体 四号

行间距：固定值22磅

页边距：上27.5毫米 ；下、左、右各20毫米

落款：靠近右下角，居中，不是右对齐

第二篇：各部近期工作总结

各部近期工作总结 1，特质训练部：11月15号收集各大高校特质培训的活动内容，了解各高校的培训内容，让同学们根号的了解特质训练，从中更好的学习。对09，10级社团成员进行培训并且进行演讲，使同学们从实践中更好的进行特质训练，再收集各大公司企业人事培训的团体互活动。编辑素质拓展训练的新闻材料和总结稿。

2，办公室：对各部进行月末考核，了结各部近期工作；对各部进行礼仪培训，增强各部部员的礼仪素质，使各部部员能够有一个很好的礼仪素质，使部员在以后的工作生活中能有一个好的素养。再对各部申请副部，退社和调部的同学进行整理。

3，网络部：对部员进行HTML语言和dream weaver的讲解和培训，使部员更好的了解网络的制作，为将来就业增加知识，更好的了解网络。

4，咨询部:沧海云帆咨询部现在其工作正对其部门部员进行职业生涯规划培训，指导其部员规划自己的职业生涯，书写自己的职业生涯规划书，以此增加部员的就业观念，增强部员对自己未来就业的规划意识.5，培训开发部：沧海云帆培训开发部在近期将首先针对全社团成员进行企业创业软件开发的培训，以提高社团成员的创业和就业能力，使社团成员更早接触创业的过程，积累经验。其次本部又将针对培训开发部的所有成员开展“三个主题的培训”，其依次是：1,开展情景面试；2，进行创业培训；3，进行大学实践学习生活培训。

6，外联部：沧海云帆外联部在近期将有三个工作任务。1，外联部成员将为其他各部成员向外寻找兼职岗位，为社团成员提供就业机会，以次提高社团成员的的工作能力和社会经验。2，外联部将对本部其他工作情况进行计划与总结，做好工作的整理总结。3，外联部将为本社团向外拉赞助，倘若拉不到赞助，外联部将组织部员自己进行创业，组织部员临听相关讲座，增加了解创业和就业知识。

第三篇：各部职责

各部门职责建设

外联部：

1、负责外联工作

a、加强与校外的敬老院、老年大学、帮扶对象及政府机关之间的外部联系

b、加强与外校青年志愿者组织的联系，时时关注相同组织之间的动态

c、加强与本校内各协会的交流

2、人力资源管理

a、在每学期的开学，收集各部门的会员的课表，制定出各部门的无课表

b、对相关活动进行表彰，制作通报表扬c、定期组织协会内部部门的交流活动d、在开展大活动前，制作活动分工表 秘书部：

1、熟悉并运用办公软件

2、整理好青协每次活动的相关资料，不但要有纸制档利于存档，还要有电子档

3、加强青协资料的共享性，规范性

4、提高活动新闻稿、通讯稿的质量，随时更新相关网络信息

5、加强考勤制度，真正将每次会员大会及开展活动的出勤情况定期总结并公告，对于缺勤人员根据制度处理

6、拍照人员的培养，懂得如何拍摄新闻照

7、可以考虑进行时事的收集，通过各种途径开阔会员的视野

8、可以考虑成立青协的记者小组，可与写新闻稿小组放在一起

1、负责对协会财务的规划与管理

2、负责对协会固定资产的管理，并制作租借协会固定资产登记表

3、负责协会活动的物品采购

4、负责协会每两周的财务报账

5、制作每次大型活动的财务预算，并登记所剩物品，以免下次开展活动时重复购买

6、总结每次活动的财务开销及制作物品清单

7、每次报账后，通过多种途径进行财务公示

文体部：

1、组织、策划并负责排练文艺节目，用以参加晚会、比赛或协 会间联谊活动

2、负责组织协会间篮球赛、排球赛、辩论赛及演讲比赛等

3、对于手语训练，可以扩展到其他部门、其他协会以及全校学 生

4、与外联部联系，共同开展加强协会内部交流的活动，以丰富 协会会员的大学生活

实践部：

1、负责协会活动策划书的制作

2、负责在校外拉赞助，以便解决协会经费问题

3、负责相关物品及教室的申请

4、负责活动现场的布置

5、负责条幅的申请及悬挂

6、加强与社联的联系，及时领取红头文件，并组织策划有关红头文件的活动

1、负责每次活动提前出展板，写海报

2、负责展板的申请

3、负责协会网络宣传工作（包括微博、博客、官方QQ等）

4、负责活动现场布置的设计工作

5、培养PS人才，以便制作喷绘的需要

一对一帮扶服务总队：

1、负责此项活动人员安排

2、总队负责人审定各小组需购买的物品

3、负责相关活动资料的整理及保存（包括帮扶对象及服务人员的资料）

4、保证此活动的长久性

5、规划好此活动的发展前景及现行策略等

各部门根据各自的职责，进行分小组，培养团队意识。

第四篇：各部岗位职责

一、前厅主管岗位职责：

1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明。通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。

2、掌握酒店每日的营业情况，入住率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；

3、结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、计划；

4、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。

5、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

6、保持良好的客际关系，促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。

7、巡视监督前厅工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。

二、餐饮主管岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、做好班组员工考勤、培训工作。

三、客房经理岗位职责： 在总经理的领导下，全面负责酒店客房部的管理工作，负责客房部每天正常运作。根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门预算(主要包括布草、易耗品及清洁设备)，报总经理审批后组织实施。严格控制经营成本支出，组织对布草、易耗品进行季度盘点，根据酒店的存量标准及时组织补充，控制客房用品、清洁洗涤用品的用量，避免浪费，保证顺利完成预算。经常巡视属下各部门，检查工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正偏差，确保日常工作的顺利进行。

5负责检查所属区域的设备设施，检查当天准备接待贵宾的房间质量，确保房态处于最佳状态，主动适应市场竞争需要。负责迎送贵宾，亲自探访生病的客人、长住客人，争取回头客。定期走访住店客人，了解客人的需求，虚心听取客人的意见，接受客人的投诉，及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告，切实提供个性化服务。负责客用品的控制，建立客房设备档案，与工程部密切配合，保持最佳的客房状态。准确收集业务信息，进行深入分析，对各种重大问题能及时作出科学的决策。抓好部门的服务质量检查工作，跟进服务质量检查发现的薄弱环节，提高酒店的整体服务质量水平。有效地控制人力、物力、财力的耗费，保持酒店的服务特色，保持服务质量。负责与财务、工程、餐饮等部门经理的横向联系，确保酒店服务的一致性。制定培训计划，指导并检查部门的员工培训，亲自负责对直接下级员工的培训、考核、督导、工作评估和使用工作，切实调动他们的积极性。13 完成总经理布置的其他工作。

四、行政人事主管岗位职责：

1、全面负责酒店行政人事管理工作，督导、检查、协助各部门管理工作的开展及企业文化的宣传培训；

2、负责酒店人员的招聘、培训、考勤、薪酬、绩效考核、员工关系等人事管理事宜；

3、严格执行公司人事行政管理制度，做好人事档案的汇集、整理、归档工作；

4、负责酒店行政办公室日常办公环境的管理及各类证照的办理及年审工作；

5、完成总经理安排的其他工作事宜。

五、销售主管岗位职责：

1.根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。

2.协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。

3.负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。

4.经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。

5.负责处理商务市场客户的电话、邮件及信函；

6.负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作； 7.处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作；

8、完成总经理安排的其他工作事宜。

第五篇：各部职责

常务班长职责

1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。

2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。

3、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。

4、协助体委做好“两操”，负责查看要求的落实。

5、不能包庇好朋友，公正严明。

6、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。

7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。

8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。

9、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心，对同学负责，对自己负责。

10、不要拿出班长的架子，要虚心接受同学与老师的意见。

11、在各个方面关心同学，关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。

12、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决，自己不能解决的，早日让班主任解决。

13、注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然

14、要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。

15、带领完成学校布置的各项工作，在老师不在的情况下处理突发事件。

适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动（必须有一定的安全和其他方面的保证）值周班长工作职责

1.每天早上06：20到班开门

2.上课期间检查是否有人迟到，同时提醒大家及时交作业，检查个人卫生情况.3.各科作业收完后向课代表了解交作业的情况。4.每节课上课前提醒同学们做好两分钟预备铃准备工作。5.负责一周的班级常规工作，并做好记录。

6.上午第三节课后监督课间操，发现没喊口号、步子不齐者给予批评。并检查一次地面卫生。

7.12：45关教室门，开始午休。

8.下午第二节课后监督眼保健操，发现不做者及时给予提醒。9..每周向全班同学汇报一周情况，并把行为规范评比情况以书面形式（姓名、时间、扣分原因）反馈给各小组长。

10.每周一将行为规范评比记录本及教室门钥匙交给下一任值周班长。

值日班长工作职责

1早上6:25，中午2：00点，到岗后要确保教室安静，制止校外、班外的人进入教室，有强行进入者应及时报告班主任并作记录（记录找班上哪位同学）。

2．值日班长要坐在讲台上，维持纪律，督促大家学习；对自习课说话、睡觉、下位等行为的同学进行批评、处罚并记录。

3．负责记载当天的迟到、早退或缺席情况，及时向老师汇报，对迟到的同学提出批评，给予处罚并记录。

4．维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为；提醒大家做好课前准备，静候老师上课。

5．上课时随时注意周围的同学，有与本课不协调的行为应记录。6．下课后，提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作，对乱丢乱仍乱吐、吃零食现象加以制止，督促该生打扫干净并记录。

7．协助体育委员督促同学们认真做好眼保健操、课间操，督促检查天天练，发现不认真的同学给予批评、处罚并记录。

8．协助生活委员，组长领导一个小组的同学搞好班级卫生，每天下午放学后，先扫地再拖地，并摆放好桌椅板凳。

9．如果有集合、出操等大型活动时，应配合班长做好组织工作，提醒大家做到快、静、齐，活动进行时不能讲话，不做无关的事。10．认真写好一日小结，详细记录一天发生的事情，做到公正、公平。11．夕会把一天的情况向全班宣布，并把班级内的隐患如实向班主任和同学汇报。

12．每日负责的值日班长应写好“班级日记”，对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结，并写出自己的意见和建议，总结于放学前交于班主任处进行查阅签字。值日班长进班十条

1：早上第一个到教室，落实开窗通风，督促值日生打扫好教室，卫生区卫生，卫生区工具摆放整齐，垃圾及时倒掉。2：早上7:25进行施政演讲，并解读值日班长赠言。3：早自习检查督促每位同学大声、快速朗读，疯狂背诵。4：及时检查督促打扫，保持好教室卫生，整理好讲台，督促多媒体管理员及时开，关多媒体；及时提醒按时关灯。

5：每天给黑板换水，每节课后及时督促值日生将前后黑板擦干净。6：及时提醒同学保持三列课桌摆放整齐，桌面上只留成长日记和本节课所需要的资料，书架上的书按规定摆放。

7：以适应的语气监督提醒同学们不要在教室打闹、喧哗。提醒同学们提前做好上课准备，保证上课铃响之前安静下来，并根据情况进行小组量化。

8：保持自习纪律，保证教室内始终安静。纪律部职责

1、协助班主任、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作，及时向班长汇报班级纪律情况。2.负责维持上课、自习、集会活动的纪律秩序。

3、为人公正、公平，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。

4.对同学之间的矛盾及时了解，尽量平息，处理不了的矛盾或较大的矛盾要及时报告班主任

5.检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任和学校有关部门反映，并努力采取防范措施。对同学的不安全的行为及时制止。

6、具体负责班级的纪律工作。成立班级纪律小组，建立轮流值日制度，做好干部的纪律轮流值日安排，写好班级的纪律记录，协助值日班干总结班级情况，解决班级中存在的问题，做好班级纪律量化工作并汇报到班长处。卫生部职责

1贯彻学校在卫生工作中的各项措施、计划，为保持校容整洁，树立优良校风，使广大同学养成良好的卫生习惯和文明行为而积极主动地开展工作。

2在每次班委会会议上，传达学校卫生会议内容，汇报本职工作的开展情况并提出下一阶段的工作计划。

3负责安排好值日生，并督促检查值日生工作，对破坏卫生的行为应及时批评指正。

4负责抓好本班卫生区打扫、保持工作。

5负责检查对应班级日常卫生值日、卫生保持工作。

6协助班主任安排好班级同学劳动的岗位，并公布于众。值日生工作：

1.课间擦黑板：用温抹布均匀擦两遍，保证干后无白印。2.拖地：拖把涮干净，拖到每条过道两旁的桌子底下。3.扫地：过道，桌子底扫干净，黑板下无粉笔头。4.粉笔摆放整齐，多媒体保证无脏物。

5.卫生工具摆放：摆于教室后角落，扫把在里，拖把在外，摆整齐。6.发现有随手扔垃圾的同学给予处分，并清理垃圾。7.教室过道，桌子下的垃圾及时清理，由值日生负责。8.教室窗户每天晚自习下课后由值日生负责关紧。9.桌子摆放：整齐摆放，不得超过讲台。10.倒垃圾：每天在上课前及时倾倒。文体部职责

1.负责班级大型活动的组织策划工作。

2.广泛收集与同学们学习、生活等切实相关的信息，并及时传达给大家，让每个人能及时准确掌握信息状况。

3.做好学习资料收集工作，做好学习记录，搞好班委和团支部工作的宣传报道。

4.班主任平时不定期给班委开会，宣传委员要将会议内容及班主任的建议指示及时传达于大家。

5.鼓励号召班级同学积极撰稿，积极参与班级建设，为班级建设出

谋划策。

6.对于班级好人好事进行大力宣传。7.配合其他班委或学校社团做好工作。

8、督促同学按时参加早操锻炼。

9、带领同学上好体育课，组织全班同学积极参加各类体育活动，指导全班同学“三操一课”（早操、课间操、眼保健操、体育与健康课）活动，不断提高班级体育水平。

10、负责全班的体育工作，开展小型体育活动，组织班级体育比赛，丰富同学的课余生活。

11、经常与体育老师取得联系，并接受工作任务，配合老师上好体育课和安全课，负责保管、收发班级和学校的体育器材。

12、组织领导全班同学参加学校的各项活动，搞好重大节日的庆祝活动。（包括团组织生活、知识竞赛、以及文艺表演时的集合整队）。

13、与其他班级干部密切配合，形成协调统一的班级管理共同体，促进班级文化的建设 学习部职责

1.贯彻学校在教学工作中的各项意见和措施，在学习上勤奋刻苦，成为班级良好学风的带头人。在班级里起到模范带头作用，自己在学习方面要以严肃、认真、热情的态度感染和带动全班同学的学习积极性，以活跃班级气氛。

2.树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己尽职尽责的完成本职工作，同时还要能够融入同学，积极主动的和同学们交流学习经验，和同学们探讨学习上遇到的难题，或帮助有困难的同学共同进步。

3.负责班级学习方面的管理工作，组织好全班同学的学习，督促和检查班级同学完成作业情况。

4.经常了解本班在学习上出现的好人好事、不良倾向，随时保持同班主任及任教老师保持密切联系。

5.在老师和同学之间担当信息传递的枢纽，定期向任课老师反映同学的意见和要求，对于同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态及时向任课老师汇报以便老师更有针对性的进行教学，做到教学相长，提高学习效率。

6.以客观认真的态度做好每期教学评估工作，以认真负责的态度填好教学评估表，对每个老师给予最客观的评分，以利于学校评估工作的开展。

评价部门职责

1.根据评价结果做出评价报告，确保评价报告准确、无误。2.保存整理好所有的评价报告，固定位置存放，以便随时调取。3.与其他部门加强联系，密切合作，同时完成领导交办的其他工作。

4.负责监督各部门打分评价的公平性，有问题及时上报，弄虚作假者并给予扣分

5.负责核算每周的加减分情况

6.部长与成员分组值日，负责好每天的具体工作并每周公布 生活部职责

1、引导同学们树立正确的消费观，提高生活质量。

2、指导同学在大学里发展自我，完善自我，合理安排四年生活。

3、监督膳堂伙食管理，及时反馈同学们对膳食工作的意见建议，带领同学们自觉参与伙食民主管理，切实为广大同学服务。

4、服务同学，密切关注校园生活动向，了解同学生活的难题，给予力所能及的帮助。

5、配合学生会其他部门开展各类大型活动，做好后勤工作。

6、配合学生宿舍管理部门，对学生宿舍进行定期或不定期的检查，促进学生宿舍环境的建设及学生良好生活习惯的形成。

7、深入学生宿舍区为同学排忧解难。了解广大同学的意见和要求，以及宿舍区出现的问题，并及时反映给有关部门予以解决。

8、大力宣传，提高同学们的防范意识，维护学生利益，保障同学们人身财产安全。希望能帮到你

9.休、晚休时间进行检查，督促班级成员进行休息。违反规定者给予扣分惩罚

10.管中心对学生宿舍进行管理。引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

11.院教育学生遵守院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

12.定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。并将结果向班主任报告或在班级通报

13.管部成员在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。

14走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。每周对宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在班内公布结果，以监督宿舍卫生建设。14.中心老师的带领下，协助学生宿管中心对寝室的安全、就寝检查。