阜康市滋泥泉子镇中心卫生院控烟领导小组职责分工

第一篇：阜康市滋泥泉子镇中心卫生院控烟领导小组职责分工

阜康市滋泥泉子镇中心卫生院控烟工作组织机构及职责

一、控烟领导小组组成：

组长：贾泽峰（院长）

副组长：邵玲玲（副书记）、周兆虎（副院长）

组员：王传萍、哈义那尔、路春香、侯卫明、杨金花、赛月文、孔令育 下设控烟办公室，办公室主任由邵玲玲担任，负责开展日常控烟工作。控烟巡查员：周兆虎、邵玲玲

控烟监督员：侯卫明、杨金花、哈义那尔、路春香、王传萍、杨永兵、住院部控烟工作负责人：侯卫明

门诊部控烟工作负责人：哈义那尔

各部门负责各自室内外场所控烟工作

二、控烟工作职责

（一）领导小组职责

1、为促进我院“创建阜康市无烟医疗机构”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行指导和监督。

2、领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。

3、严格执行各项控烟制度。

（二）控烟办公室职责

1、在控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度。

2、负责定期召开控烟工作会议

3、负责定期组织医务人员培训。

4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。

5、利用多种形式进行控烟宣传。

6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。

（三）、控烟巡查员职责

1、做好控烟宣传工作。

2、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。

3、督导检查控烟监督员的工作。

4、督导检查环境卫生工作。

（四）、控烟监督员职责

1、严格执行各项控烟规章制度。

2、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟者应主动戒烟。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、每天随时巡视，进行清理打扫，落实无烟环境。

6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。

7、积极参加医院控烟知识的培训。

（五）、住院部控烟职责

1、负责控烟管理的各项工作。

2、根据住院部控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。

3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。

4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。

5、做好科室的控烟干预、宣传工作。

6、落实科室无烟环境。

7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

（六）、医生控烟职责

1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

4、医生负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、做控烟的义务宣传员。

6、医生应掌握戒烟技巧，了解戒烟方法。

7、医生在询问病史应主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。

8、积极参加医院控烟知识的培训。

10、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

11、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

（七）、护士控烟职责

1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、护士负有劝阻旁人吸烟的责任。

3、应掌握简单的戒烟技巧。

4、在病人入院宣教时主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。

5、做控烟义务宣传员，特别利用工休座谈会做控烟宣教。

6、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

7、积极参加医院控烟知识的培训。

第二篇：店子镇卫生院控烟领导小组及分工

店子镇卫生院控烟领导小组及分工

组长：张传峰卫生院院长（调度整体工作）副组长：侯永海卫生院副院长（控烟宣传员）侯成明卫生院副院长（控烟宣传员）

成员：

郑宏伟王明阵张庆丽张建翔张玉生张成旺连明张翔燕张汝浩秦鹤张维维

简以珍卫生院副院长（控烟监督员）卫生院支部副书记（控烟监督员）工会主席总护士长（控烟监督员）医务科主任（控烟监督员）药剂科主任（控烟监督员）公卫办副主任（控烟监督员）财务科科长（控烟监督员）妇产科主任（控烟监督员）辅助科主任（控烟监督员）精神科主任（控烟监督员）医院办公室主任（信息联络员）保洁科主任（控烟巡查员）

第三篇：阜康市滋泥泉子镇大学生村官事迹材料(冀翔)

扎根农村工作奉献青春活力

---优秀大学生村官先进事迹材料

冀翔，男，汉族，1986年出生，2008年7月毕业于新疆昌吉学院中文系。作为2010年阜康市选聘到滋泥泉子镇任职大学生村官中的一员，在近一年的工作学习当中，他准确定位，真心融入群众、真情投入农村，虚心学习，事事问计于民、取信于民，以自己的实际行动展示了当代大学生“村官”的绚丽风采。

转变角色准确定位

无论在哪个岗位上，对环境的适应了解、角色理念的转变是干好一项工作的首要前提。虽然从小生长在农村，但农村工作对他来说却是陌生的，为在最短的时间内了解村情，尽快转变工作角色，他及时采取走访调查、登门拜访等方式与村民打成一片，熟悉了村组位置、村民及村里的基本情况。

从日常小事做起，从服务群众做起。他始终认为“只有我们深入到村民中去，知道他们想什么、要什么，那我们才知道自己要干什么，为村民办什么。”他时常走进地头，熟悉农作物的生产、生长情况，对村民们提起的一些田间知识，他总是牢记在心；对村民们在生产中遇到的一些疑难问题，他也总能记在心上，回头到镇上请教有关科室、专家，帮助村民解决。今年东湖村种植的小麦大面积患有白粉病，村民却对此不以为然，但他发现麦叶上密密的白斑后，总有一丝

隐忧挂在心头，回头上网一查才知道，原来这是小麦疾病中的白粉病，危害严重时，可使小麦产量锐减15%-40%。于是他及时联系镇上农服中心的同志，通过召开村民大会，深入田间宣传白粉病的危害和治疗办法等方式，引起村民对白粉病的重视。功夫不负有心人，村民们终于对此提高了警惕，通过喷洒农药等方式，有效控制了白粉病危害。平常的日子里他也经常帮助村上送报纸、打复印资料，帮助村民维修电脑、开证明等，这些小事逐渐拉近了他和村民的距离，很快得到了村民们充分的肯定和认可，同时也使自己很快进入了角色，融入到了农村，找准了定位。在工作中，他努力克服大学生眼高手低的毛病，抱着尊重、学习的态度，主动向老党员、老同事请示工作方法，虚心听取他们的意见和建议，学习他们分析问题、处理问题的方法，不断提高自己的工作能力，为以后工作的顺利开展奠定了扎实的实践基础。

积极主动踏实工作

俗话说：“上面千条线，下面一根针”，这是对基层工作的最形象的比喻。上级部门的任何一项措施都要靠基层党组织去落实、去执行。作为一名大学生村官，他虚心学习，主动协助村委会其他同志一起，以新农村建设为抓手，积极投身产业结构调整、农田基础设施建设、环境整治等各项工作。他工作积极主动，吃苦耐劳，现在已成为村委会的得力助手，尤其是在村党建和远程教育工作中发挥了重要作用。

今年是阜康市的“党员素质提升年”，为充分提高全镇党员的整体素质，他所在的滋泥泉子镇制定了一系列党员管

理制度和办法。为使东湖村的党员能充分理解党员素质提升的意义和作用，他积极带头发动宣传，农忙季节时，他就夜里下村召集党员，宣传解读相关制度，手把手指导村上的党员填写《党员目标管理手册》，由于东湖村距他居住的地方近30公里，每次夜里开完会回家都已是深夜1-2点，但他的付出没有白费，通过他耐心细致的动员讲解，全村党员现在都能按照相关管理制度行事，为全镇党员素质提升贡献了自己的一份力量。

在镇人大换届工作中，作为东湖选区的工作组成员，他积极配合村两委一起入户调查，严格按照法定程序和有关精神认真做好选民的登记、审查和公布工作，经常和村委成员加班到深夜才回家，确保了东湖选区确定选民工作的顺利开展。此外，还协助村两委做好“创先争优”、粮食直补等工作。在工作中遇到困难时，他总是提醒自己“先要把自己能干的工作干到最好。”他就是抱着这样的工作态度，认真对待他所承担的每一项工作，他在积极作为同时，也得到了镇、村领导及同事和村民的高度认可。但他总认为从中得到锻炼和教育才是他真正的动力。

在得知村上的青年严鲲想搞种羊育肥，却急于资金短缺的困惑时，他立刻想到了青少年创业贷款。他积极向市团委取得联系，熟悉小额贷款的相关程序，手把手帮助严鲲整理相关手续材料。目前他已帮助严鲲向市团委提出申请资金10万元，市团委已经通过审批，等待资金到位。

作为一名大学生村干部，他充分利用远程教育平台，积极组织党员、村民收看优秀党员典型事例、党方针政策等节目，使党员群众长期受教育，党性得到不断提高。在看到村

工作人员对电脑知识掌握不足的情况后，他利用闲暇时间，对村干部的电脑知识进行指导。离开了精神文明的发展就不是真正的发展。自到村任职后，他也特别重视村里精神文明建设，利用自己特长，制作活动标语、村文化墙，协同村委会开展庆“三八”文艺晚会，组织参加镇党委举办的“热爱伟大祖国 建设美好家园”文艺汇演，丰富了村民的文化生活，并将村民开展的文化娱乐照片材料整理归档。

加强学习充实自我在平时的工作中，他非常注重学习党在农村的各项方针政策，了解时事政治，学习专业知识和农业实用技术；思想上积极要求上进，他深知在自己身上肩负的不仅是责任，还有领导与村民的信任和期待。为了不辜负期望，他积极学习提升自己的各方面素质、勇于实践，敢于创新。近一年来，他在镇上担任工会、团委、关心下一代工作，同时还负责村上文字材料的撰写、资料收集整理、档案保存等工作，工作任务繁重，但他始终没有放弃，因为他深爱着农村这片热土。他也逐渐明白了“广大农村、大有作为”八个字的深刻含义，并按照“能干、会干、善干”的要求，立足自身岗位，不怕苦、不怕累，踏踏实实的做好本职工作。

作为一名大学生村官，他没有催人泪下的感人事迹，也没有轰轰烈烈的创业实绩，他有的只是这平凡工作中的点点滴滴和对农村这片热土最真挚的热爱！

第四篇：卫生院控烟领导小组、职责

和卫办［2015］4号

和睦镇卫生院关于成立院控烟领导小组的通知

各科室:

为认真贯彻《自治区卫生计生委关于进一步加强卫生计生系统禁烟工作的通知》（桂卫爱卫发[2015]3号）的要求，做好无烟环境建设工作，积极营造清洁健康的工作环境，促进职工身体健康,创建“无烟医院”，特成立和睦镇卫生院控烟领导小组，成员如下：

组

长： 郭志杰（院长）

副组长： 刘佩云（副院长）

张发龙（党支部书记）

组

员： 杜沛花（护理部）

龙春桃（财务科）

张露冰（医务科）

吴锦枝（妇产科）

潘梦茜（药剂科）

韦兆丰（检验科）

覃素君（公卫科）

蒙慧兰（防保组）

控烟工作领导小组办公室设在院办，领导小组工作职责：

（一）领导小组职责

1、为促进我院“创建全国无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行指导和监督。

2、院创建“无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。

3、严格执行各项控烟制度。

（二）控烟办公室职责

1、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行院、科二级管理制度。

2、负责定期召开控烟工作会议

3、负责定期组织医务人员培训。

4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。

5、利用多种形式进行控烟宣传。

6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。

（三）控烟宣传员职责

1、协助病区做好工休座谈会等控烟宣传工作。

2、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。

3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。

4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。

5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。

（四）控烟巡查员职责

1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟者应主动戒烟。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。

7、积极参加医院控烟知识的培训。

（五）临床科室医院控烟管理小组工作职责

各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长负责，其工作职责如下。

1、负责本科室控烟管理的各项工作。

2、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。

3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。

4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。

5、做好科室的控烟干预、宣传工作。

6、落实科室无烟环境。

7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

（六）医生控烟职责

1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

4、医生负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、做控烟的义务宣传员。

6、医生应掌握戒烟技巧及戒烟方法。

7、医生在询问病史应主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。

8、呼吸科医生开设戒烟门诊为病人提供戒烟服务。

9、积极参加医院控烟知识的培训。

10、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

11、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

（七）护士控烟职责

1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、护士负有劝阻旁人吸烟的责任。

3、应掌握简单的戒烟技巧。

4、在病人入院宣教时主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。

5、做控烟义务宣传员，特别利用工休座谈会做控烟宣教。

6、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

7、积极参加医院控烟知识的培训。

（八）控烟监督员职责

控烟监督员由院控烟领导小组和科室控烟小组成员担任，其职责除了控烟领导小组职责和控烟小组职责外，增加以下：

1、定期对医院无烟环境进行监督检查。

2、控烟领导小组每月进行抽查。

3、科室控烟小组随时检查工作，有问题及时上报。

4、监督员应将检查情况记录及时上报，以利于考评和奖惩。

5、监督员还应对存在的问题提出整改措施。

2015年3月3日

融水苗族自治县和睦镇卫生院办公室

2015年3月3日印

发

第五篇：南泉镇卫生院控烟工作计划

南泉镇卫生院控烟工作计划

一、制定南泉镇卫生院公共场所禁止吸烟的相关规定、奖惩措施及无烟科室评估标准。

二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要做戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1.统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2.通过宣传栏、例会和职工大会向全院工作人员进行控烟宣传，强调做好控烟工作的重要性。

3.将控烟宣传资料放入住院病人指南中，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工入岗安排禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊厅、门诊、病房、手术室、实验室、示教室、办公室、会议室）全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础