11-02xxx同志的考察材料(提拔副处)

第一篇：11-02xxx同志的考察材料(提拔副处)

xxx同志的考察材料

xxx同志政治素质较好，注意学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实xxx党委（党组）的各项决议比较坚决

熟悉行政工作，有一定工作思路，服务意识比较强。在xxxx工作时间较长，对xxxx内部管理及对外联系的工作比较熟悉，善于结合实际推进科室整体工作。工作中，注重通过建章立制等手段，提升工作规范性。作风细致，有一定组织协调能力。注重整合资源，重视与上级机关、区属部门和基层社区的沟通配合，注重与社会单位加强联系，能够积极协调各方共同推进工作。

工作认真，勤奋敬业，团结关心同志，自身要求比较严格，群众基础较好。

主要不足：

民主推荐和谈话情况：参加民主推荐xx人，xxx同志得xx票。个别谈话xx人，其中局级干部x人，处级干部x人，科级干部x人，其他干部x人，xx人同意提拔使用（不含本人）。

考察组意见：（是否同意提拔）

考察组成员：

xxx单位及职务

xxx单位及职务

xxx单位及职务

2014年9月日

第二篇：＊＊同志提拔考察材料考察材料

**同志提拔考察材料考察材料

**，男，1978年3月出生，壮族，1998年7月参加工作，本科文凭，现任**信息股股长，该同志主要表现如下：

政治领悟能力强、思想素质好。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我。在抽调到区委办工作时，能够主动参加和主持区委办干部集中学习活动，认真学习习近平总书记系列讲话精神和上级党委、政府出台的各项政策、文件，不断用科学的理论武装头脑，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

综合素质高，工作能力突出。该同志是教师队伍出身，写作功底扎实，在其任教师岗位期间，曾多次在**《西江文艺》等媒体报刊上发表文章。在工作上，积极主动，责任心强，态度严谨，有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好各项工作，在其借调去**任办公室副主任期间，在完成自己本职工作的同时，撰写的**被新华网、人民网、中国文明网等多家网络媒体转载，取得了较大的反响;在担任**信息股股长一职时，大胆探索，开拓创新，带领同事高效率地完成了工作，仅2016年，**就获自治区党委采用信息160条，累计得分873分，超过**规定各县（市、区）在自治区级得分200分的436%，在**各县（市区）排位中，则从前两的年倒数跃升为第1位；在其任**秘

书岗位期间，更是以高标准要求自己，精益求精，力求把工作做好。

廉洁自律，作风正派。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持正派形象。在人际关系处理问题上，为人亲和力强，和同事关系融洽，待人真诚热情，不骄不躁，做到兢兢业业工作、清清白白做人。

考察期间没有违纪违法问题的反映。

2017年8月2日，考察组到**进行民主测评，有20人参加民主测评，获得优秀票20票。考察组共找20人个别谈话征求意见，有20人同意提拔。

综合考察情况，考察组认为该同志提拔担任办公室副主任职务。

**人力资源部

组长：

成员：

第三篇：XXX同志提拔考察材料

XXX同志考察材料

注重学习，政治素质高。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论。贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策。自觉参加各种理论学习，思想上、行动上、政治上同中央保持高度一致，政治立场坚定，理论素质高。

有大局意识，工作能力强。讲究科学的工作方法，注重学习借鉴好的工作经验。能够积极发挥主观能动性，做好各种活动的组织、协调、筹备等工作。能很好的独立完成本职工作和领导交办的任务，并有所创新，有独挡一面的工作能力。平时能及时发现问题，能想领导所想，急领导所急，积极想办法、出点子，为领导当好参谋，提供决策参考。

踏实能干，任劳任怨。该同志工作勤奋，认真负责，有较强的事业心和责任感。具有一定的奉献精神和实干作风，工作任劳任怨，不计个人得失。工作繁忙时期，他牺牲双休日和晚上等业余时间，加班加点，准时无误的完成领导交办的任务。

遵纪守法，清正廉洁。该同志作风严谨，从各方面 1

严格要求自己。工作上不骄不躁，低调务实，遵章守纪，廉洁自律，不侵占国家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。生活上宽以待人，尊重领导，团结同志，深得领导、同志和外商的一致好评。

不足：平时开展自我批评较少。

考核及民主推荐情况：2008，2009，2010年连续三年均为称职等次。XXXX年XX月XX日XX局座谈推荐副科级后备干部，共座谈XX人，XXX同志得推荐票XX张，居第XX位。

计划生育情况：XXX夫妇XXXX年XX月结婚，XXXX年XX月生育一胎X孩，没有发现违反计划生育政策现象。

使用意见：近期可提拔重用。

考察人：张士伟

赵海洋

谷祥杰

2011年11月2日

第四篇：新提拔同志考察材料模版[推荐]

***同志考察材料模版

***，男，19**年*月出生，汉族，大学学历，中共党员，现任**局长。19**年*月参加***工作，先后在***、***、***、***等部门工作。先后获评**先进个人、**工作先进个人、******先进个人、***优秀公务员、优秀共产党员、***工作标兵等荣誉。

该同志政治立场坚定，党性觉悟高。坚决拥护党的路线方针政策，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，具有很强的政治意识和核心意识。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。躬身践行“忠诚、为民、清廉”总要求，勤勉务实，敬业担当，执法为民，具有强烈的事业心责任感。待人诚恳，谦逊低调，大局为重，自觉维护班子团结，上下关系融洽，群众基础牢固。

该同志业务能力全面，综合素质好。根据组织分工，先后分管***、***、***、***科、***中心、***、***大队等部门工作。工作思路清晰、落实执行高效，主管任务及分管部门的绩效考评均位居前茅。注重强化学习，深钻细研业务，坚持与时俱进、创新突破，先后推出***经验、***、***服务平台等创新项目，成为***领域行家里手。推进“****，”建成****，有效提升**；构建**，实现***、***等掌上服务，便民惠民赢得百姓赞誉；三年来牵头办理两会提案建议***多件，分管提案建议均亲自上门会商面谈，实现办理满意率100%。

该同志工作务实担当，表率作用强。注重凝聚分管业务条线合力，坚持闻事而动、随员作战，既当指挥员，又当战斗员，兢兢业业、勤勤恳恳，经常深入基层一线，参与***工作，以自身行动带动整体战斗力提升。工作中勇担重任，攻坚克难，主动思谋，多方协调，积极推进****机制改革、**安全隐患治理、便民微信平台等工作创新，主抓的专项工作成效显著，主要负责的******等重大任务完成出色。考评列全省同类地区第一；“******”考评均获全省第一；打造全国优秀党建示范工作受到市委领导高度肯定；**多场大型任务实现万无一失。

该同志恪守廉政纪律，思想防线牢。始终做到挺纪在前，明规矩、知敬畏、守底线、存戒惧，廉洁从警、清白做人。为人正派，办事公道，孝义为先，家庭和睦。坚持慎小慎微、慎独慎行，正确对待手中权力，对科技项目建设、经费投入等重大事项，按照科学论证、精细规划、集体决定等组织程序，确保公开透明、优质高效，杜绝不廉洁问题发生。对***工作，严格按照法律规定把关，从不乱销错核、滥用职权。严格落实党风廉政层级管理规定，认真执行“一岗双责”要求，适时与分管部门成员谈心谈话，有效掌握思想动态，强化重点人员管理，保持队伍纯洁性和战斗力。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映。

考察组对其个人事项报告情况进行了核查，未发现有违规买卖房产、参与投资经商等情况。

不足之处：在工作头绪较多的情况下，统筹兼顾能力有待一

步提升。党的创新理论和廉政法规学习有待进一步加强。抓工作的魄力有待进一步提高。

民意情况：2018年*月*日，组织有关人员对***同志进行了民主测评和征求意见，共收回有效票***票，同意提拔使用***票，总体评价优秀***票，称职*票。

考察人： 2018年*月**日

第五篇：XXX同志提拔考察材料

XX同志考察材料

政治坚定，好学上进。注重政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性修养和一定的大局意识，在思想和行动上与党中央保持一致。能主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不断提高自身工作能力。

善于思考，敬业奉献。工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳任怨。工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高。

作风务实，工作成效较好。一是严格落实目标管理要求。对照市下目标任务、区委工作要点等任务要求，协助领导把严了任务分解、审核和考核关，确保了目标考核的严肃性，杜绝了任务漏报、标准降低等情况，按照区委区政府要求认真做好目标奖发放工作，没有出现一起发放失误的情况。二是认真办文办会。做好各类公文拟稿工作，先后参与起草了《区委工作报告》及区委领导在全区性重要会议上的讲话、发言材料20余份，未发生政策性失误和重大文字差错。完成《XX信息》的采编和市委办公室报送信息工作，编辑《XX信息》12期，报送信息400余条。做好区委日常会议会前准备和会中服务工作，确保了会务、接待服务工作“零”差错。三是抓好群众工作。做好办公室“三联三服务”工作，主动加强同联系村的对接，及时向办公室领导反馈联系村问题，两年来向办公室反映联系村具体问题6个，帮助解决问题5个。热情接待上访群众，及时向领导汇报群众诉求，并适时向信访群众通报办理情况，两年来接待来访群众80余批，向相关单位交办信访问题30余件。

清正廉洁，自律意识强。尊重领导，主动关心帮助同事，集体意识强。能自觉遵守党纪政纪条规和党风廉政建设各项规定，讲纪律、守规矩，廉洁自律，作风正派。在考察中未发现不廉洁行为。

主要不足：工作中还不够大胆，工作多时稍显粗心。在区委办16名干部职工参加的民主推荐中，得推荐票16票；在区委办16名干部职工参加的民主测评中，各项测评指标均为“好”。在与11人的个别谈话中，11人均赞成该同志提拔为副科级领导干部。