第一篇:信用社同志晋升高级经济师的考核意见
xxx,男,19xx年出生,19xx年参加工作,中~员,大学本科学历,经济师,现任xxxxx农村信用联社主任。该同志自参加工作以来曾先后在储蓄、会计、信贷等岗位上工作过,不管干哪项工作,职务有什么变化,他都能始终扎扎实实、勤勤恳恳工作,学识水平和工作业绩明显提高,文秘写作网 为清河门区农村信用社做出了积极的贡献。本次申报高级经济师职称。
一、学识水平
19xx年xx月,xxx通过社会招生考试考入xxx农村信用社。他工作热情高,虚心好学,经常向老同志请教并坚持自学,先后自学了《农村金融研究》、《农村信用社财务会计制度》、《农村信用社信贷管理》等书籍。19xx年初xxx参加了全国成人高等教育考试,考取了xx农村金融职工大学,在校脱产学习两年,系统地学习了金融基础理论及业务操作技能。
为进一步做好农村信用社工作,做到理论知识与工作实际的紧密结合,xxx同志这些年来始终坚持开展理论研究工作,先后撰写出三十余篇论文、调研报告,分别被国家、省、市级报刊采用和全市系统内交流,为做好农村信用社工作及领导决策提供了参考。几年来,该同志共在国家、省、市级报刊发表各类文章10余篇,连续多年被评为农村信用社优秀通讯员,19xx年以来始终被xx金融学会聘为常务理事。
二、业务能力
1、具有较强业务工作水平和组织能力
自参加工作以来,该同志先后担任过基层社主任,联社机关会计、信贷科长、计划科长、办公室主任等职务,较全面地掌握了农金知识,积累了丰富的工作经验,具备了较强的工作能力。19xx年组织联社档案升级工作,顺利通过了区、市、省级验收。
2、有较强的管理经验
19xx年xxx同志被提拔为xxx农村信用联社主任,主管业务、信贷、计划、“三防一保”及党支部工作。当时,正是农村信用社经营最艰难的时期,存款下滑,贷款占压严重经营效益下降。面对这种局面,他采取了大力组织资金,狠抓贷款管理,加强内部管理的三条措施,使信用社经营环境迅速好转。
3、具有培养专业人才的能力
多年以来,该同志在积极探索金融理论研究,努力完成好各项工作任务的同时,经常主动或被组织委派做人才培养工作,在培训工作中。他把所学的理论知识与多年的工作实践紧密结合,使培训收到良好的效果。19xx年他为xxx农村信用联社干部职工讲授了会计、信贷、法律等知识。19xx年,为提高农村信用社员工微机操作技能,他组织开展了联社干部职工微机培训工作。在培训中,他亲自授课,提高了全社干部职工的微机操作水平。xxxx年,为结合联社职工深入学习“xxxx”重要思想,该同志用一周时间对联社中层干部进行了培训,进一步提高了全辖中层干部的政治理论水平,使“xxxx”学习活动融进了实际工作中。
三、工作业绩
1、坚持为“三农”服务的宗旨,全力支持农村经济结构调整
几年来,该同志认真落实党的农村金融政策,积极深入农户开展调查研究,围绕为“三农”服务的宗旨开展工作,通过他的努力,xxx的农村经济日渐好转,xxx农村信用社也不断发展壮大,呈现出农村经济与农村金融良性循环的大好局面。在农村信用社的支持下,xxx出现了xxx韭菜村、xxx养牛村、xxx果树村等专业村镇。
2、加强内部管理,不断提高金融服务水平
为强化内部管理,不断提高金融服务水平,支持农业生产和农业结构调整,该同志组织制定各项规章制度及岗位责任制五十余项,并切实加大了监督检查力度,从而建立了目标明确、职责清晰、监督有力的工作体系,为各项工作的开展奠定了基础。在此基础上,该同志坚持以人为本的原则,采取多种形式,以“创先争优”和“双文明”单位创建活动为载体,在全辖员工中深入开展了形势教育、理想信念教育、爱国主义、集体主义教育和优良传统教育,并通过建设职工之家、互帮互助等活动,使全体员工牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,进一步增强了职工队伍的凝聚力、向心力、战斗力。wmxz.cn 19xx年以来,xxx农村信用联社连续被评为精神文明建设先进单位、综合治理先进单位、抗灾自救标兵单位。
四、工作态度
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,政治素质和理论修养得到进一步提高,能够运用辩证唯物主义的观点和方法分析和解决问题,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。该同志先后从事过多种工作岗位,但无论在什么岗位,无论做什么工作他都能积极服从组织安排,做到干一行,学一行,爱一行,较好地完成了各项工作任务。工作中,他处处以大局为重,虚心接受组织和群众监督,以身作则,率先垂范,清正廉洁,恪尽职守,为农村信用社的发展做出了积极的贡献。
根据《中国人民银行经济专业高级经济师资格评审细则》及总行有关规定,经审议,xxx同志具备高级经济师申报条件,同意推荐xxx同志晋升高级经济师任职资格,请予评审。
xxxxx
年月日
第二篇:晋升高级经济师业务总结
晋升高级经济师业务总结
我叫XXX,女,汉族,共产党员,大学本科学历,出生于XXXX年X月,自XXXX年XX月参加工作,至今已有XX个年头,先后工作过的单位有XXXXXXX管理处、XX高速公路XX管理处、XX高速公路XX路政管理大队和XXX县公路管理局,历任票据会计、人事干部、团支部书记和收费站站长。XXXX年通过全国统一考试被评聘为会计员,XXXX年XX月通过全国统一考试被评聘为人力资源管理专业经济师,XXXX年XX月通过全市公路系统举行的副科级干部“一推双考”,竞聘为国道XXX线XX收费站站长,主要负责国道XXX线公路收费站收费工作与人员管理工作。在上级领导和同志们的帮助和支持下,本人曾于XXXX年至XXXX年连续七年考核优秀,多次获得全市公路系统 “先进工作者”、“先进个人”等多项荣誉称号。按照相关文件规定,对比自身条件,本人已符合申报高级经济师专业职务的标准,现将有关情况总结如下:
一、加强政治学习,恪守职业道德,认真履行职责
(一)坚定共产主义信念。本人通过自学或者参加单位培训,先后认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等有关论述,坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导,树
立了共产主义世界观、人生观和价值观,提高了自己的政治理论水平,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
(二)恪守廉洁自律的职业道德。本人能够自觉学习国家法律法规和单位的各项规章制度,无论在什么岗位,都能做到恪守职业道德,规范工作行为,坚持“忠于国家、爱岗敬业、诚实守信、公平公正、廉洁自律”,以较强的事业心,高度的责任感,勤勉扎实的工作作风,认认真真、踏踏实实地做好每一项工作。
(三)真抓实干,创造性开展工作。本人做到了积极响应上级号召,认真贯彻落实各项文件决定,以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,不断改进工作方法,积极探究科学的管理模式。在工作中,通过强化政策学习、加强横向联合、完善制度建设以及改进绩效考核和激励机制等措施,积极克服车流量少、社会干扰大、地方车收费难度大等重重困难,尽力减少漏征率,提高收费额。在用人管人方面,探索建立科学合理的人力资源结构,积极地发现人才,培养人才,使其能够在其位、展其长、尽其能,大大激发了单位职工的工作热情和责任感,确保了各项工作的贯彻落实。该收费站先后被评为“省级文明收费站”、全市公路系统“文明收费站”,被共青团XX县委授予了“青年文明号”。
二、树立终身学习理念,丰富专业理论知识,夯实业务工作基础
为了适应时代的进步,为了更好地做好本职工作,本人始终坚持学习新知识新文化,不断地为自己的工作能力充电加劲。在平时的工作中,我一边自学公路收费和劳动经济方面的法律法规,一边从实际的工作操作中总结经验教训,曾在XXXX全市公路系统收费工作总结表彰大会上,针对公路收费工作独自撰写并进行了题为《收费政策调研》的发言。近年来,我在业余时间报考了山东大学的成人教育人力资源管理专业,已系统学习并考试通过了《政治经济学》、《劳动经济学》、《管理学》、《薪酬管理》、《组织行为学》、《生产运作管理》、《人力资源管理》和《大学英语》等十多门专业课程,于XXXX年XX月取得毕业证书。XXXX年XX月份,本人参加了由省交通厅举办的“全省县(区)局公路局长培训班”,对“从两会看我国经济形势”和“公路交通经济发展趋势”两个课题进行了深入学习和研讨,使本人的政治、经济业务水平有了很大提高。
现代社会是一个信息化社会,计算机的使用是工作必不可少的工具,为此,我通过自学,熟练掌握了办公常用软件的使用,在全国专业技术人员计算机应用能力考试中《windowsXP》、《word2007》、《Exce2007》和《PowerPoint2003》四个模块均取得了优异成绩。
三、注重基层调研,深入专业理论研究,提高专业技术能力
在工作中,本人常常把一个单位的发展与国家的发展紧密联系起来,从小处着眼,从大处思考。站在国家利益的高度审视身边的经济发展状况,从能源短缺、环境污染、温室效应等全球性的焦点问题中分析探索我国经济发展的新方向,总结概括出了建立低碳能源系统、低碳技术体系和低碳产业结构,就要建立与低碳发展相适应的生产方式、消费模式和鼓励低碳发展的国际国内政策、法律体系和市场机制,最终实现由“高碳”时代到“低碳”时代的跨越,真正实现中国经济社会人与自然的和谐发展。为此本人独自撰写了论文《XXXXXXXXXX》,由国家科学技术部主管的《中国科技纵横》刊物采纳并发表在XXXX年XX月出版的总第XXX期上。
本人从目前我国贫富差距拉大的现状出发,调查分析研究其根源收入分配体制中存在的问题,立足于改革,用深化收入分配体制改革的办法解决经济社会深层次的痼疾,构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系,努力缩小国民收入分配差距。由本人独撰的论文《浅谈对我国XXXXXXX的认识》于XXXX年XX月发表在《中国科技纵横》总第XXX期上。
四、理论联系实际,创新管理思路,圆满完成经济任务
(一)坚持依法收费,切实履行职能。为加大征费力度,减少车辆漏征率,一方面加强内部管理,一方面优化外部环
境。通过在中队之间开展收费额评比、组织收费员法制培训、定期车流量调查以及强化监控稽查等方法措施,堵塞管理漏洞,提高收费工作效率。同时,积极争取当地乡政府的理解和支持,会同辖区派出所对恶意逃费、闯杆、破坏收费设施、堵车道等违法分子进行了有力的打击和治理,有效遏制了车头路霸的嚣张气焰,进一步做到减漏增收。
(三)严格工作细节,提高内业管理标准。根据站务实际,建立了12类内业档案,并安排专人对各项工作进行详细的纪录,通过大量的文字和数据使收费工作的每一个细节每一个进展都得以具体体现,全面及时的反映了收费站工作情况,为下步工作科学决策提供了动态详尽的参考资料。
(四)实施“四化”管理,完善站务管理机制。2008年省交通厅提出的实施“四化”管理是做好公路工作,提升创建文明行业水平的重要举措。对我们收费站来说,更为我们的管理工作注入了新的工作理念,标准化是依据,规范化是方式,集约化是手段,人本化是核心。我们在实施“四化”管理工作过程中,逐步建立健全各项规章制度,制作了《国道XXX线XX收费站管理办法》,并装订成册,人手一本,以便经常学习,规范言行。同时,进一步完善了以履行职责为重点、以收费额为基础、以服务为核心的工作目标考核办法,在收费中队之间开展收费工作劳动竞赛,科学设定 5
评比指标,有奖有罚、一月一评比、一月一兑现,从而形成了以工作业绩评先选优的绩效管理机制。
通过全体收费工作人员的共同努力,在XX年的时间里收缴通行费XXXX多万元,圆满完成了上级下达的各项工作任务。
任现职以来,本人在工作中取得了一定的成绩,具备了履行高级经济师的实际工作能力和业务知识,为了能在今后的工作中有一个更高的起点,作出更大的贡献,本人特申请晋升为高级经济师,恳请领导和专家审定!
二0一X年XX月
第三篇:教师晋升考核意见
关于教师晋升小学高级任职资格考核意见
以党和国家的专业技术职务政策、法律为指导,以教师专业技术职务任职资格推荐和考核工作为杠杆,调动教师的积极性,促使教师依法执教、爱岗敬业,不断提高思想政治和学识水平,为教育事业作出贡献。依据《教师职务条例》的试行意见(即中央职改字[1986]111号文)的精神,结合学校自身实际,特制定本考核意见:
一、政治思想
1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想。(5分)
2、热爱学校,爱岗敬业,关心集体,团结协作,遵纪守法,作风正派。(5分)
3、面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生的身心健康。(5分)
4、完成组织安排的工作任务。(5分)
二、文化知识
5、小学教师必须具备国家规定的中师毕业学历,具有扎实的文化知识,做好本职工作,努力进修,提高学历。(中师学历5分,大专学历7分,本科学历10分。)
6、小学一级教师任职年限必须在五年以上,专业技术考核在称职及以上。(工龄一年1分,任小学一级教师期间一次优秀加1分。)
7、取得计算机统一等级考试(中级或以上)合格证明,计算机专业专科毕业及以上学历的教师可以免考。(5分)
8、按国家规定积极参加继续教育,完成继续教育学时数,并取得继续教育证书。(5分)
三、专业水平
9、基本功扎实,普通话水平要获得相应的等级证书。(10分)
10、具有扎实的教育理论知识,教育经验丰富,耐心的对学生进行思想品德教育,效果显著。(5分)
11、具有扎实的专业文化知识,教学经验丰富,教学效果显著。完成目标任务,重视学生发展。(20分,任小学一级教师期间教学质量一次一项不达标扣1分,若接任他班,根据实际情况进行处理。)
12、具有指导教学研究的能力,能指导一、二级教师的教学工作。有明确的指导对象和明显的指导效果的,适当加分。(5分,加分不超过2分。)
13、积极参加教学研究工作,撰写教育教学经验、论文。在镇及以上小学范围内上过公开课、研究课、优质课;至少要有一篇论文在市教育部门获奖。(5分)
四、工作业绩
14、综合荣誉按校、镇、县、市、省、国家级分别奖励1、2、3、4、5分,可累计加分。(荣誉称号必须是各级政府或教育主管部门颁发的,其余的不得计分。)
15、各级教育主管部门组织的学科教学竞赛按以下规定加分
校级赛课:一等奖4分;二等奖3分;三等奖2分。
镇级赛课:一等奖5分;二等奖4分;三等奖3分。
县级赛课:一等奖6分;二等奖5分;三等奖4分。
市级赛课:一等奖7分;二等奖6分;三等奖5分。
省级赛课:一等奖8分;二等奖7分;三等奖6分。
16、学术论文发表及获奖(必须是教育主管部门组织的评奖或教育刊物发表)按以下规定计分:
镇级奖:一等奖3分;二等奖2分;三等奖1分。
县级奖:一等奖4分;二等奖3分;三等奖2分。
市级奖:一等奖5分;二等奖4分;三等奖3分。
省级奖:一等奖6分;二等奖5分;三等奖4分。
国家级奖:一等奖7分;二等奖6分;三等奖5分。
(论文发表按相应一等奖分值的加1分计分,同一篇文章只计最高奖,同一次评奖只计一篇最高奖。)
五、补充说明
1、本意见中的第1、2、3、4、5、6、8、9、12条为必要条件,缺一不可。
2、凡具有下列情形之一者,当年不参与晋升职称考核:
(1)外地调入学校工作,任教不满一年者;
(2)脱岗、脱产一学期以上者;
(3)师德考核未达优秀级者;
(4)在职评工作中弄虚作假,伪造证件者;
(5)违法乱纪,师德败坏,受到严重警告者;(6)体罚或变相体罚学生,造成不良影响者;
(7)不承担组织分配的工作,擅离职守,造成重大损失者;(8)基本功不合格,普通话水平没有获得相应等级证书者;
(9)不能胜任教育教学工作,教育教学效果很差,学生家长反映强烈,或专业技术考核不称职者。
大屯镇中心小学
二0一二年九月
第四篇:学校对 同志考核推荐意见
学校对
同志考核推荐意见
同志坚持党的基本路线,热爱祖国,忠诚人民的教育事业,认真贯彻党的教育方针,为人师表,积极主动承担组织安排的教学任务,遵纪守法。该同志在平时的教学中刻苦钻研业务知识,大胆创新,勇于探索,积极参与新一轮的课程改革。该同志一心扑在工作上,周周出满勤。所任学科各年级文化水平测试中成绩突出。经中心校综合考核,成绩优秀,特推荐该同志为县级“骨干教师”。
古店乡中心学校
二0一三年八月
第五篇:高级经济师
开展2014湖北省非公有制企业高级经济师任职资格专项评审工作有关事项通知
各市州、直管市、神农架林区人社局(职改办)、工商联,省直大型企业人力资源部:
根据《关于开展2014全省职称评审工作的通知》(鄂职改办〔2014〕77号)和《关于在非公有制企业专业技术人员中试行高级经济师职务任职资格专项评审工作的通知》(鄂职改办〔2012〕3号)文件精神,现将2014非公有制企业高级经济师任职资格专项评审工作的有关事项通知如下:
一、申报对象
在我省各级工商行政管理部门注册登记三年以上,依法从事生产经营活动的各类非公有制企业中的生产经营管理者、经济专业技术骨干,并符合《关于在非公有制企业专业技术人员中试行高级经济师职务任职资格专项评审工作的通知》(鄂职改办〔2012〕3号)规定的资格条件人员(见附件2)。
二、申报程序
1、符合申报条件的专业技术人员个人申请,经所在企业同意,按照信息化系统要求填写上传个人有关信息资料,报所在企业人力资源部门。
2、企业人力资源部门对所属申报人员业绩材料进行审核(盖章),并经有关部门及有管理权限的人事档案代理机构对个人基本信息进行审核(盖章)后,报市州工商联,由市州工商联统一报送市州职改办(在省工商行政管理局登记的非公有制企业直接报省工商联)审核(盖章)。
3、市州工商联将初审后的申报材料,按照“多中选好、好中选优”原则,在省职改办下达的申报控制数内(附件1),集中向高评委会办公室报送申报材料。
4、高评委会办公室集中受理审核各地报送的申报材料,进行资料整理和数据汇总,打印申报人员花名册,报省职改办。
5、省职改办对高评委会办公室受理的申报材料进行预审,下达预审意见,对不符合申报条件的人员不提交评委会评审。
三、需提交的有关材料
1、《专业技术职务任职资格评审表》2份(必须手工填写原表,评审表不得涂改),由主管部门审核盖章,首页须贴申报人照片,复印件无效。
2、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员综合材料一览表》(一式十五份)及电子文本;各单位对拟推荐人员的《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》应在本单位公示一周以上,公示结果经单位盖章后在申报评审材料时同时报送。
3、《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》原件1份;
4、个人任职材料证明原件;
5、单位公示证明原件1份;
5、“身份证”复印件(原件由各职改办审核后退回);
7、“毕业证”复印件(原件由省高评办审核后退回),同时出示学信网(http://.cn)出具的“中国高等教育学历认证报告”。国外学历需由教育部门认证并出具证明材料。
8、其他证书复印件(原件由省高评办审核后退回);
9、个人总结;
10、企业推荐报告;
11、获奖证书复印件(原件由省高评办审核后退回);
12、专利证书复印件(原件由省高评办审核后退回);
13、荣誉证书复印件(原件由省高评办审核后退回);
14、专业能力业绩证明材料;
15、工商登记证复印件(原件由省高评办审核后退回);
16、2013年企业纳税金额证明材料;
17、近三年来安全生产无事故证明原件;
18、劳动就业部门证明企业2013年就业人数材料原件;
19、环保部门证明材料原件;
20、近期2寸免冠照片1张,注明姓名、单位,以备今后办证用。
(三)申报材料应注意的事项
1、参评人员须统一使用2014年新版“职称申报系统个人版”(下载地址:湖北省人力资源与社会保障厅网站(http://)-职称评定-表格下载)。
2、《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》中工作情况栏录入2013年纳税总额和201
3年安置就业人数。
3、上述表格必须使用规定的表格,按规定的格式和要求填写,并由有关部门签署意见并加盖公章。
4、申报人所有业绩材料须加盖单位公章(证书、证件等在复印件上盖章)。
5、《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》要求用A3纸复印,其他申报材料复印件要求使用A4纸复印。
6、各类材料要装订成册,并按规定的顺序编写目录、页码。每份申报材料都必须认真整理,申报材料内容中的第3至19项按顺序依次装订成册,凡上报材料零乱无序的,不予受理。
四、评审材料受理的起止时间
受理材料的时间:2014年7月1日至8月15日,逾期不予受理。
五、面试时间
面试由省高评办统一组织,时间初步定为11月下旬,具体要求另行通知。
六、收费标准
收费标准按省财政厅、物价局有关规定执行,高级职称评审费(含测试费)400元/人,送报材料时一并收齐。
七、联系方式
联系人:李艳;联系电话:027-88063679;
邮箱:hbgjjjs@sina.cn。
湖北省职称改革工作领导小组办公室
2014年5月21日
附件:
1、鄂职改办〔2012〕3号文节选
2.申报专业技术任职资格诚信承诺书
3.单位公示证明
4、税收证明
5、安全无事故证明
6、就业证明
7、环保部门证明
易贤网温馨提示:
《申报专业技术任职资格诚信承诺书.doc》、《单位公示证明.doc》、《税收证明.doc》、《安全无事故证明.doc》、《就业证明.doc》、《环保部门证明.doc》来源于湖北省人力资源和社会保障厅网,最近更新2014年5月21日。
关于做好襄阳市2014申报非公经济高级经济师“专项评审”工
作的通知
襄阳市人力资源和社会保障局
襄阳市工商业联合会
襄职改办[2014] 5 号
关于做好襄阳市2014申报非公经济
高级经济师“专项评审”工作的通知
各县(市)区人社局,工商联:
根据省职改办《关于在非公有制企业专业技术人员中试行高级经济师职务任职资格专项评审工作的通知》(鄂职改办〔2012〕3号)和《关于开展2014全省非公有制企业高级经济师任职资格专项评审工作的通知》(鄂职改办函[2014]72号)文件精神,现就2014我市非公有制企业高级经济师任职资格“专项评审”有关工作通知如下:
一、申报数量
非公经济高级经济师“专项评审”实行总量控制、差额申报,各县(市)区原则上申报1—2名,不突破4名;同一单位原则上只申请1名。
二、申报程序
各县(市)区申报材料经当地工商联初审,报当地人社(职改)
部门签署意见后,由当地工商联集中报市工商联。市工商联对全市申报材料进行汇总后,集中报市职改办审核。按照“多中选好、好中选优”的原则,在省职改办下达的申报控制数内向省高评委会推荐。
三、申报时间
我市申报材料受理时间截止7月20日。逾期不予受理。
四、其它有关要求
报送材料有关要求,请登录“湖北省人社厅”网站——“职称评定专栏”,按照《关于开展2014湖北省非公有制企业高级经济师任职资格专项评审工作有关事项通知》(鄂职改办函[2014]72号)要求填写、申报。
襄阳市职改办 襄阳市工商联
2014年6月11日