第一篇:XXX镇关于贯彻落实“两节”期间维护稳定工作情况汇报
XXX镇关于贯彻落实“两节”期间
维护稳定工作情况汇报
县委办、县政府办:
自接到《关于切实做好2012年元旦、春节期间维护稳定工作的通知》的通知后,镇党委、政府高度重视,立即召开党政联席扩大会,对做好2012年元旦、春节期间维护稳定工作做了研究部署,现将工作开展情况汇报如下:
一、加强组织领导。镇里成立了以党委书记任组长,分管领导任副组长,派出所、信访办、综治办、司法所、各工作区等部门负责人为成员的维稳工作领导小组,为全镇维稳工作提供了有力的组织保障。
二、积极地开展走访慰问活动和矛盾纠纷排查确保不发生上访问题。深入开展帮扶救助、走访慰问和送温暖活动,千方百计为群众解难事、办实事、做好事,真正让群众感受到党和政府的温暖。并积极地开展矛盾纠纷排查化解和社会稳定风险评估工作,对排查出来的问题积极靠上进行解决,确保小事不出村、大事不出镇,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态。镇维稳工作领导小组对重点人群、重点人员做到24小时稳控,有效地防范和化解去县以上上访。
三、加强对社会面的防控。对全镇XXX个村、各企业单位进行全面巡查,对人员密集场所加大巡查力度,防止发生意外事故。并且认真排查各类人员,确保将社会不稳定因素排查查清。
1四、加大、加强安全监督管理。开展安全大检查和专项整顿,提高全民安全生产意识。全面排查学校、道路交通、建筑、烟花爆竹等重点行业和领域的安全隐患,提高本镇群众的安全生产意识,有效防范和坚决遏制了事故的发生。
五、加强应急准备工作。通过组建机构、制定方案,狠抓落实,在人、财、物各方面积极做好应急准备,防止各种不良现象的发生。
六、认真做好节日期间的值班备勤工作。镇党委、政府严格落实了岗位责任制,强化24小时值班制度和领导带班制度,壮大了一线值班力量。健全了值班备勤应急处置机构,保证信息畅通,要求所有值班人员坚守岗位,遇到重要紧急问题或重大不稳定问题及时请示,迅速掌握了解情况,做好相关工作,各村加大了站岗巡逻力度,确保不发生一例刑事案件。
总之,XXX镇党委、政府将严格按照县委、县府的要求,切实做好维稳工作,确保“两节”期间全镇有序运转、社会和谐稳定,确保让人民群众过一个欢乐祥和的节日。
第二篇:“两节一会”期间稳定工作汇报
为确保“两节一会”期间的社会稳定工作,根据
一、明确责任,加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则,对职工群众的来信来访,特别是排查出的具有不稳定苗头的问题,组织专门力量,专人负责,实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作,解决好群众反映的实际问题,而且要包做思想工作,直到解决问题为止。
二、明确岗位,认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访,遇有重大事件,及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式,全面收集和摸清情况,透彻分析,将有不稳定苗头的统一登记造册,建立档案,指定专人负责。
三、强化宣传,搞好教育。坚持围绕党的方针政策,引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务,宣传、教育来访群众增强法制观念,依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利,同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中,积极发挥思想政治工作这一优势,把思想政治工作做深,做透,用党的路线、方针、政策,用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。
四、耐心细致,讲究方法。面对有些来访群众表现出的情绪波动和心理失衡,任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式,只会加深对立情绪,从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化,也增加了解决问题的难度。因此,接待中讲究文明用语,礼貌待人,做到文明接待,诚恳待人,向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导,从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求,做到以情动人,以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰,即使没有马上解决实际问题,心情也感到愉快。
五、关心职工,解决问题。在关心职工群众的生活中,认真倾听职工群众呼声中,了解职工群众情绪过程中的同时,脚踏实地为职工群众排忧解难,对职工群众提出的合理的正当要求,必须贯彻实事求是的原则,在解决来访群众的实际问题时,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把人民满意做为我们的工作指向和检验标准,尽快给来访群众一个较满意的答复。
六、抓好队伍,强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”,在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用,关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍,首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习,不断充实,提高理论和政策法律水平,提高说服人教育人的能力。其次,要爱岗敬业,这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神,工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访,如实地反映群众意见,依法解决群众的实际问题,把人民满意作为我们的工作标准。再次,要加强调查研究,作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题,对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究,及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息,为领导正确决策当好参谋和助手。
第三篇:“两节一会”期间稳定工作汇报
自来水公司关于抓好“两节一会”期间稳定工作情况的汇报s0100
为确保“两节一会”期间的社会稳定工作,根据九月十七日公司召开“两节一会”期间的稳定工作会议的部署和要求,结合自来水公司的实际,保证“两节一会”期间的社会稳定,保证广大职工群众过一个团圆安定祥的节日,有效地控制、解决发生在供水环节的不安定因素,杜绝供水环节的突发事件,解决好群众反映的实际问题,切实维护职工群众的合法权益。现就抓好“两节一会”期间的稳定工作情况做简要汇报。
一、明确责任,加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则,对职工群众的来信来访,特别是排查出的具有不稳定苗头的问题,组织专门力量,专人负责,实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作,解决好群众反映的实际问题,而且要包做思想工作,直到解决问题为止。
二、明确岗位,认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访,遇有重大事件,及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式,全面收集和摸清情况,透彻分析,将有不稳定苗头的统一登记造册,建立档案,指定专人负责。
三、强化宣传,搞好教育。坚持围绕党的方针政策,引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务,宣传、教育来访群众增强法制观念,依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利,同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中,积极发挥思想政治工作这一优势,把思想政治工作做深,做透,用党的路线、方针、政策,用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。
四、耐心细致,讲究方法。面对有些来访群众表现出的情绪波动和心理失衡,任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式,只会加深对立情绪,从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化,也增加了解决问题的难度。因此,接待中讲究文明用语,礼貌待人,做到文明接待,诚恳待人,向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导,从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求,做到以情动人,以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰,即使没有马上解决实际问题,心情也感到愉快。
五、关心职工,解决问题。在关心职工群众的生活中,认真倾听职工群众呼声中,了解职工群众情绪过程中的同时,脚踏实地为职工群众排忧解难,对职工群众提出的合理的正当要求,必须贯彻实事求是的原则,在解决来访群众的实际问题时,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把人民满意做为我们的工作指向和检验标准,尽快给来访群众一个较满意的答复。
六、抓好队伍,强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”,在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用,关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍,首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习,不断充实,提高理论和政策法律水平,提高说服人教育人的能力。其次,要爱岗敬业,这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神,工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访,如实地反映群众意见,依法解决群众的实际问题,把人民满意作为我们的工作标准。再次,要加强调查研究,作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题,对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究,及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息,为领导正确决策当好参谋和助手。
自来水公司
二00四年九月二十四日
第四篇:维护稳定工作汇报
维护稳定工作汇报
根据全县7月21日政法综治信访工作会议,7月30日维护稳定工作会议精神及县委(2008)42号、80号、宁信联办发(2008)3号文件要求,我们及时召开党委扩大会议,研究部署我乡维护稳定工作方案和措施,使这项工作切实落到实处,至目前,我乡无上市赴省上访案件,无群众上访事件。现将我们具体做法简单汇报如下:
一,加强领导,靠实责任。
为了进一步做好我乡维护稳定工作,真正使这一特殊时期社会秩序稳定,层层有人抓,事事有人管,乡上成立了“迎奥运,促和谐”维护稳定领导小组,有党委书记张文龙任组长,乡长苏朝晖、副书记李斌任副组长,纪委、司法、派出所为成员,同时对各村也下派了工作组,由乡上科级干部任组长,每村保证3-5人,具体负责新包村各类问题的处理调解,要求每村调委会成员主动工作,做好预警、预案、调解工作。乡政府十三名科级干部采取24小时轮流值班制度,保证一旦有突发事件第一时间接管。
二,认真摸排梳理矛盾纠纷,落实个案包干责任制。为了使我乡的各类矛盾纠纷做到底子清、情况明,我们对全乡全面进行了一次梳理,对未息诉罢访、处理不到位和新发生的重信重访案件,逐案研究解决,采取“四定三包”责任制,定领
导、定措施、定时间、定责任,包调查、包处理、包稳定。对十二名“门徒会”信徒,邵五信治安拘留5天,其他十一名邵彦虎、胡翠梅、杨存珠、邵克文、邵娜娜、胡彩绒、王满女、孙柏祥、代少绒、孙维进、姜玲琴,通过派出所、司法所帮教,已悔过自省,目前人员都在监控之中,无外出活动。对多次缠诉缠访的金村村刘广顺等十二户道路纠纷案件由副书记李斌任组长,副乡长付永锋、司法所长冯宏江为副组长,成立专案小组,负责调解处理。目前,已全面展开调查调解,方案已确定,十一户意见已达成一致,只有一户因男人外出打工女人不做主,正在联系沟通。对新发生的两起纠纷,一起是金村村塬乐组雷治武、贾来堂因贾损坏雷家水泥预制物品而发生打架事件,由派出所立案查处,目前,贾正在宁县医院看病,派出所张恒志、李啸已展开调查,贾也没有大的伤情,只是一些皮外损伤,限期让其出院,调解处理问题。另一起是洞子村村民郭建华反映本人应享受计生救助、低保、灾后重建等问题,由纪委书记郑新龙负责解决,经调查郭生育五个女儿,四个已出嫁,一个未嫁在其身边,并且家境比较富裕,不应享受计生救助和低保,其住所于07年因火灾烧毁了家中一些财物,乡上决定从民政救助方面予以解决,经过说服教育已达到息事目的。对长期无理缠访的崔庄村梁学琪、金村村高爱娥,指定专人监控其活动,保证在两会期间不能上访。全乡各类民间纠纷具体由各包村工作组负责解决。
三,结合当前工作,维护社会稳定。
根据各级指导精神,我们坚持一手抓维护稳定不含糊,一手抓经济发展不松劲,结合下半年重点经济工作和目前中心工作。首先坚持信息预防,要求各村、各单位从抓早、抓小、抓快着手,及时掌握信息,解决问题,消除隐患,防止形成矛盾纠纷,尤其在计划生育专项整治,灾后重建,医保资金征收等工作中要求干部遵纪守法、秉公办事,不制造新的矛盾和事端,对因各种借口影响目前工作进展的,耐心说服,及时掌握,能解决的事情现场办公,绝不推诿扯皮,经过这样的要求和工作使全乡计划生育整治进展顺利,目前已完成7例结扎手术,占任务的68%,征收社会抚养费1.6万元。灾民建房工作进展顺利,目前无新的矛盾发生,医保资金征收全乡已达96%以上。其次采取超前预防措施,减少矛盾纠纷的发生,围绕党委、政府中心工作超前介入,使预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前,对在工作中引发的新矛盾,做到小事不出村,大事不出乡,重大、疑难纠纷不下放,包案处理。通过这些使我乡社会秩序基本稳定,生产、生活良好发展。
四,加强宣传,强化防范。
为了使全乡上下营造团结稳定、文明和谐、昂扬向上的舆论氛围,我们及时召开了三级干部会议,安排了我乡维护稳定的工作,各村召开了群众大会,街区机关单位和工商个体户通过开展环境卫生整治,正确引导广大群众的爱国热情,采取找片包干,讲卫生、迎奥运,乡上在街道架设了高音喇叭,对街区发生的不
良现象随时报道,有效地防止了不良现象的发生。
总之,虽然我们在维护稳定工作中作了大量工作,但由于我乡地处偏僻,群众文化素质较低,法制意识淡薄,思想不开放,接受新生事物较慢,有待进一步加强。
二00八年八月五日
第五篇:(街道)综合治理 维护稳定工作汇报
(街道)综合治理 维护稳定工作汇报
xxxx年,在工委、区委、区zd委和有关部门的大力支持下,泰山路街道以党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实市、区社会治安综合治理工作会议精神,全面落实社会治安综合治理各项措施,广泛开展“平安新区”的创建活动,努力确保社会政治稳定和人民群众安居乐业,为优化新区发展环境,推动“项目建设年”活动的顺利实施,以及文明城区创建活动创造和谐的社会环境,并为此付出了艰辛的努力,也取得一定的工作成效。
一、xxxx年工作的情况报告
1、统一思想,提高认识,时刻绷紧ww这根弦。xxxx年是“项目新区、平安新区、满意新区”创建年,社会政治稳定成为新区建设与发展的必然要求,而提高认识,加强领导是综治ww的关键。为此,我们做到四个到位。一是领导到位。办事处成立了综治工作领导小组,书记任组长,分管zd的副书记任副组长,党政领导分片包点,各管理处、居委会的主要负责人为成员,综治办负责综合治理工作的日常事务。党政会议研究布置ww工作做到了经常化,始终保持了ww工作不回避矛盾,不激化矛盾,不上交矛盾,同时做到了逢会必讲,逢访必接,逢事必到。尤其是群体性突发事件的处置,保持了党政领导和基层负责人第一时间赶到现场的一贯作法,使ww工作形成责任共识。二是经费到位。今年我们经街道党政联席会议研究决定,一共安排了21万元资金作为综治开支,并进行专人专账管理,专门用于综治、巡防、设备配置和突发事件处置。三是人员到位。按照精明能干,客观公正的原则,我们筛选了5名得力干将到综治ww协调指挥中心。四是场地到位。在街道,我们专门安排了3间宽敞明亮、彼此相邻的办公室作为综治ww中心;在各个社区,我们为巡逻队员预留了执勤点和休息室。
2、明确综治目标,强化综治ww机制。围绕“把高新区建设为老百姓满意、投资者满意、党和政府满意的新区”这一工作目标,我们制定了一系列工作责任机制:一是责任追究机制。层层签订目标管理责任状,并对工作不力、出现重大群体事件或造成严重后果的,坚决行使“一票否决权”。二是例会制度。原则上每周一次党政例会,ww工作是研究工作的一个重点。三是排查机制。对热点难点问题等涉稳因素实施跟踪排查,及时掌握动态,准确反馈信息,及时进行工作部署。四是巡防机制。针对社区巡防反映的问题,适时将巡防队排成2班,由分队管理调整为中队管理,24小时不间断地巡逻在社区的各个角落,对犯罪行为进行防控,并取得明显效果。五是预案机制。成立处置突发性事件指挥部,根据不同时期的ww重点制定相应的工作预案,确保队伍反应灵敏,能在第一时间内赶到现场。
3、坚持有理、有利、有节,切实维护重点项目的施工环境。今年开工建设的重点项目有西环线、冶金工校、泰山路四街区、庐山路、橡果园、工业园以及天泰安置小区等。由于内外环境影响,建设环境维护任务十分繁重,矛盾也十分突出。为此我们一是坚持做艰苦细致的群众工作,先后妥善化解了张家园群体上访、徐家冲群体上访、新塘西环线群体上访、天台庐山路群体上访。二是注重发挥各基层单位在综治ww工作中的基础性作用,广泛听取周边群众的意见和建议,我们积极处理了一批红线遗留问题。在新塘8队,通过反复交流,达成共识,我们为当地百姓进行了造塘还塘工作,受到了他们的普遍欢迎。三是争取上级zd机关支持,依法打击严重阻碍重点工程建设的组织者。新塘“4·19”事件和安置小区阻工事件的依法打击,让带头组织者受到了法律的制裁,让众多群众在事件的处理中受到了法制教育,效果十分明显。实践证明,有区委、政府的坚定立场,有zd系统的强力后盾,有基层干部的细致工作,新区建设环境就一定能够得到有效的保障。
4、充分发挥综治ww中心作用,及时处置各种敏感性突发事件。今年我们以综治ww中心为基础,及时调度全处上下力量,妥善处置了一系列突发事件。一是法轮功问题。在市、区610办的指导下,我们坚持经常性地开展反邪教警示教育,狠抓各项措施的落实,确保了原练习者不练习、不聚集、不串连、不失控、不上访、不散发传单、光盘,有效控制了法轮功问题的反弹,实现了610工作零指标管理。二是“213”人员的上访问题。成立了“防止军转干部上访应急领导小组”,对辖区内天源纺织有限公司、株洲船厂、省地矿416队的军转人员进行摸底造册,指定专人联系,采取疏导、帮扶和监控并举的措施,成功地阻止了他们的集结,至今尚未发生进京上省上访行为。三是为民、富民担保公司的非法集资事件。积极配合公安干警的行动,通宵达旦地上门做工作,及时有效地制止了数起群体性事件。四是园艺场基本养老保险金的发放工作。通过积极宣传党的政策,上门解释相关法规,为1183名原园艺场职工发放了379.2万元基本养老保险金,切实解决了他们的实际困难,有效地维护了一方稳定。
5、畅通信访渠道,及时做好接访、受访和处访工作。认真落实领导信访接待制度,充分发挥街道、居委会第一道防线的作用,充分发挥好社区居委会和单位内保在矛盾纠纷排查调处中的作用,结合群众反映强烈的热点、难点和焦点等问题,认真接待,有效地处置了一系列群众来信来访。今年信访问题有几个特点。一是不理解政策要分集体补偿,二是对征地拆迁期望过高且不能自拔,三是矛盾很深难以调处。我们的作法主要是三条。一是直接面对不推躲。群体上访先个别了解做工作,不行就集中答复,一次不行多次答复。今年集中答复此类上访20多次。二是答复政策不突破。涉及征地拆迁政策的上访答复,事先做好深入调查,甚至不惜借助区里力量,组成专门班子调查后按政策要求答复。三是能调则调不遗留。全年共接待来信来访27件,全部处理到位,做到了事事有答复,件件有回音。尤其是袁群英、袁群蕊的0.5亩土地遗留问题,冯德强的征地补偿问题,王利珍与儿子殷良辉的户头费归属问题,易秀兰与王喜梅田土纠纷问题等,信访人员是费尽千辛万苦,讲尽千言万语,才让其得以平息。
6、加强法制宣传教育,着力创建“平安社区”。在创建“平安社区”活动中,我们一是广泛开展法制进社区活动,把法制教育放在重要位置来抓,通过深入开展法律普及活动,不断提高人民群众的法律意识。今年,我们先后邀法律老师讲课6堂,制作宣传板报50余期,散发宣传资料3万余份。尤其是“6·26”禁毒日,我们在多个场合举办了多种形式的宣传活动,进一步提高了广大人民群众和中、小学生防毒、禁毒、识毒和反毒的能力,加强了他们珍爱生命、拒绝毒品的意识。二是强化重点人口管理,落实帮扶措施,减少和预防犯罪。为加强重点人口的管理,做好帮扶对象的帮教工作,我们不但对其进行法制和伦理道德教育,而且帮助解决他们的实际困难,让他们在社会中重新找回自我。另外,对邪教人员,我们也进行了相关的教育。三是通过司法解释,以事为例,以人为鉴,进行法制教育。加强基层调解网络建设,制订纠纷排查制度,依托基层调委会和办事处司法所,在全社区开展纠纷调解工作。今年排查各类纠纷81起,成功调处81起,实现人性化调处与法制化教育的有机结合,办事处司法所因此荣获XX年全省“人民调解工作优秀司法所”称号。
二、存在的困难和问题
1、社情民意依然复杂。由于工业化、城市化进程加快,利益关系更趋复杂,各种矛盾相对集中,历史上也有一些遗留下来的问题没有根本解决,一旦受内外环境的影响,社情民意就有可能产生波动。
2、社区遗留问题多。老社区的物业管理问题、老安置房产权证的问题,城乡拆违问题等等,都有可能引发矛盾。加上征地拆迁并不成片,城乡结合部多,管理盲区大,容易滋生不安定因素。
3、建设环境维护压力大。由于征地拆迁过程中常常造成灌溉体系的中断和破坏,影响农民正常的生产生活,并由此产生一连串消极和抵触的情绪,影响工程施工环境。
4、敏感对象的监控责任重大。为民富民担保涉案者、“213”成员、原法轮功练习者、原园艺场职工基本养老等,人数众多,不安定因素也多,监控困难大。
5、劳动力的就业安置依然困难重重。由于就业技能单一,不少转城劳动力失地后就意味着失业,就业问题始终存在,也是不安定的逆向心理主要之一。
三、明年的工作重点
1、突出优化经济发展环境,进一步提高对ww工作的认识。按照“抓好稳定保发展,抓好发展促稳定”的工作思路,力争为经济发展提供一个安宁、和谐、有序的周边环境。
2、突出责任追究,进一步落实ww责任机制。继续落实“一把手”负总责的工作责任机制,明确分管领导的职责,强化综治工作领导责任制;继续落实定期研究、定期排查等一系列工作制度。
3、突出思想政治工作,归避征地拆迁遗留问题。通过思想政治工作,让群众积极配合做好征地拆迁工作。同时按照政策要求,征地过程中配合国土部门和业主单位,妥善处理各类征地拆迁相关问题,力求达到“顺顺利利征地,平平安安施工,开开心心度日”,不因征地拆迁遗留问题影响社会稳定。
4、突出防控结合,力保社会政治稳定。对热点和难点问题实施跟踪调查,及时掌握动态,准确反馈信息,周密制订预案,积极稳妥处置。将“平安新区”活动向社区延伸,积极探索创建“平安新区”的新路子。