第一篇:2011年建筑工程学院团总支·学生会秘书长工作计划
2011年下半年工作计划
伴随着夏季的炎热,2011年下学期的团学工作也迎来了开学的高峰期。新起点、新路线、新使命,本着为同学服务的原则,我将更积极的配合我院领导做好各项学生工作,以丰富多彩的活动为载体,在同学中营造一种积极互动、团结向上的良好氛围,为我院各项学生工作的开展、为我院学生各项素质的全面提高而努力工作。现拟定我秘书处2011年下半学期工作计划如下:
一、招新面试工作
随着11级新生的到来,我院团总支〃学生会也安排了对11级新生进行招新面试,招新工作具体安排如下:
1、准备期:8月8日—9日(最终核定招新地点人员资料工具用品等一系列办公用品)办公室负责;
2、招新期:8月10日—待定(具体时间安排早上6点15开始布置招新地点各个部门负责人负责);
3、面试期9月初(最迟不超过9月4日面试结束:面试分为部长面试、主席团面试)。
二、学生会日常工作
1、新学期、新气象,我将一如既往的坚持学生工作的桥梁纽带作用,全心全意为广大同学服务,力争把我院的学生工作推上一个新的台阶。
2、坚持跑操考核、签到考核、值班、纪检查勤、检查卫生等日常制度。在招新工作结束之后确定各部门例会时间并安排好办公室人员负责各部门会议记录等。
3、安排办公室统计各部门成员的个人详细信息,包括姓名、性别、籍贯、身份证号码、部门、职务、联系方式、QQ、宿舍号、身高、体重、三围等,核对入档各部门成员档案、工作证。
4、在办公室的配合下,安排好每一次的团总支〃学生会全体例会,并做好每一次的会议记录,对会议出勤进行严格把关,并详细记录会议上所提出的问题,做好会议总结。
5、对我院即将开展的传统活动做好记录,并积极督促活动相关部门安排好活动的相关事宜以及活动总结等工作,保证我院各项活动的顺利进行。
三、学生会内部工作
1、我将在我院领导的指导下,同主席团的其他人员一道,发扬“追求卓越、众志成城”的工作精神,锻炼学生干部的才干能力,努力创新工作手段,注重加强学生会的自身建设,提高学生会的工作效率和服务水平,加强学生干部的自我管理能力,创造性的开展各项活动。
2、在原有思想教育工作的基础上,百尺竿头更进一步,以理论为指导、以精神为基础,最终实现“全心全意为同学服务”的根本工作任务。
3、在新生中加强贯彻纪律意识,从而形成一支纪律严明、团结向上的队伍。
4、加强学生会各部门之间的联系与沟通,协调好各部门之间的工作,营造各司其职、团结协作的工作氛围。
5、加强学生会内部的团队合作意识,培养每一位学生干部的团队思想,切实做到“院荣我荣”的理念。
6、加强学生干部的素质建设,开拓学生会的良好局面,学生干部在学生中起到的是带头作用。进一步加强学生干部的内部建设,从而更好的发挥我们学生组织的积极作用,更好的满足同学们的意愿和需求。
四、自身工作计划
1、在新的学期,我将协助主席的日常工作,并具体安排分管各部门的工作。促进各部之间的相互帮助,并组织各项活动,做到“一个核心、互补互助”,分清责任、共同合作,有序的开展学生会的各项工作。
2、加强与我院老师的沟通,及时的了解学院建设和教学动态,做好老师与学生的沟通交流工作,更好的为同学服务。
3、我将加强自身建设,在工作中发现并改正自己的不足之处。加强工作的创新意识。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下,在各位老师的热心指导下,在我们学生干部积极的努力下,我相信我们的学生组织会不断总结经验,积极发扬优点克服不足,保持先进性,时刻走在学校的前列,让我们期望学生会有更加辉煌的明天!
建筑工程学院团总支·学生会秘书长文 斌二零一一年七月三十日
第二篇:2011建筑工程学院团总支工作计划
2011年建筑工程学院团总支工作计划
在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我院青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。
一、思想建设方面
为了使团员青年加深对党的认识,组织团员青年参加马克思主义学生组。以邓小平理论和认真贯彻党的十七大精神和团的十五大精神,落实“三个代表”的重要思想,切实加强我院团员青年的思想政治工作,提高新时期团员组织的战斗力、凝聚力和号召力,进行爱国主义教育;引导广大团员树立正确的世界观、人生观和价值观。组织广大同学深入贯彻八荣八耻的精神。
二、团的建设方面
加强团的建设,关键是提高团干部队伍的整体素质。开设团干部培训班,组织团干部认真学习邓小平理论、“三个代表”,特别是党的十六大内容,提高思想理论水平,保持政治上的清醒和坚定,在学生干部的培养上,树立以“全心全意为人民服务”的宗旨,并通过“推优”树立典型、增强干部队伍的建设。协助院学生党支部作好党员的推优工作和发展工作加强团总支的自身建设。搞好团总支的组织建设工作。
(1)加强团干部队伍建设。加强对团干部队伍的培训。明确各部门工作职责。改进团员干部的思想作风建设,充分调动团支部书记积极性,要真抓实干,切实为学校、为学生服务,建立我院团干部考核制度。把团委各项工作落到实处。
(2)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团
组织关系转接等团内组织生活制度,定期开展主题团日活动,进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。
(3)严肃团的纪律,号召全体团干重温团员的权利和义务,重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批评教育。
(4)确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期将评选出院级优秀团员、优秀团干、优秀团支部等。
(5)以上级组织的“推优”标准为依据。对“推优”对象做到严格考核。充分发挥团总支考核推荐职责,从根本上提高我院“推优”工作的质和量。
三、学院学风建设方面
(1)发挥学生干部、团员的思想带动和行为示范作用,带动广大学生行动起来,积极为学校的学风建设做贡献。
(2)加强开展对我院学生的思想教育,认真学习《学生手册》做到知荣耻明是非,身心发展健康,学习目标明确,学习态度端正,学习自觉刻苦,理论联系实际,继承创新并重,特长得以发展。创建“诚实守信、奋发有为、勤于学习、勇于创新”的良好学风。
(3)丰富学生课余知识,培养广泛兴趣。结合我院实际,开展各项文、体活动,鼓励我院学生参加校内各个兴趣社团。提高学生学习兴趣。更好的完善学风建设。
四、指导院学生会,学生社团工作方面
(1)指导学生会和学生社团积极开展评优、表彰工作,培养优秀学生干部,保证我院学生工作顺利开展。
(2)支持学生会,学生社团开展丰富多彩、各具特色的活动,使其更好的为广大学生服务。
五、校园文化活动方面
(1)为丰富同学们的大学生活,加强相互之间沟通交流,以社会的热点问题为
契机寻求丰富多彩的活动开展。让广大同学充分发挥特长与想象,为我院的和谐建设增添亮丽的风景。
(2)积极配合我校团委活动的开展,为营造一个和谐校园努力。
新的学期,新的挑战。这一年,我们将认真完成自己的工作,发挥优势,扬长避短。大力加强团员的管理,加强对团干部的培养和教育。充分发挥他们的主观能动性,不断完善和发展建筑工程学院团总支。更好为广大学生服务。
第三篇:建筑工程学院团总支学生会奖惩制度
建筑工程学院第二团总支学生会奖惩制度
一. 团总支、学生会对在工作中表现突出的成员(包括干事)予以奖励。奖励分为口头表扬、全二级学院通报表扬、评为“优秀干部”、“优秀干事”按成员的25%比例评选出的“优秀干部”、“优秀干事”给予一定的物质奖励并颁发荣誉证书。
二. 对第二团总支、学生会成员处罚条理有:批评、警告、留用察看、免职、除名等五种。
(1)团总支、学生会成员,受一级学院或二级学院通报批评者,视其情况
予以警告及留用察看处分(时间为一个月)。
(2)例会无故缺席一次者,予以批评,第二次给予警告处分,三次以上者
予以留用察看以上处分
(3)例会无故迟到者,第一次予以批评处分第二次予以警告,两次迟到折
合成一次缺席。
(4)每学期初、终,各委员必须上交工作计划和总结(统一以电子文档上
交),无故迟交者,予以批评处理,不交者予以警告以上处分。
(5)团总支、学生会成员不能正常完成工作任务、无正当理由拒绝参加团
总支、学生会的各种集体活动者,一次予以批评以上处分。
(6)工作失职,或给团总支、学生会造成不良后果者,视情节轻重予以警
告以上处分。
(7)对违反团总支、学生会内部管理规定者,视情节轻重予以批评以上处
分。
(8)团总支、学生会委员及干事在例会和执行任务时,必须佩戴工作牌,违者第一次予以指正,第二次予以批评处分
(9)在英语B级、四级、计算机等级考试以及期考中作弊者,第一次予以
批评指正,第二次予以警告处分。
(10在工作中表现突出的成员们给予表扬
三. 本规定修改权属建筑工程学院团总支学生会,技术专业第二团总支全体委员相互监督执行。由团总支副书记和学生会主席作奖惩记录(作为评优参考)。本规章自2011年6月1日起执行。
建筑工程学院第二团总支学
生会
2011年5月28日
第四篇:机电工程学院学生会秘书长工作计划
机电工程学院学生会秘书长工作计划
随着学生会换届选举工作的结束,新一届学生会在不久前已经宣告成立,并开始充满活力的运转起来,本届学生会设有纪检部、组织部、宣传部、心理部等11个部室。在新的学期,学生会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理,做好学院与学生之间联系的桥梁和纽带,为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质提供平台。凡事预则立,为了更好更周到地为同学们服务,也为了更好地指导本学期工作,现制定学生会工作计划如下:
一、加强干部素质培养
学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可以说,加强干部素质的培养,是学生会工作能否成功的关键。加强干部素质的培养,重点是要培养学生会各成员的团队精神,让他们时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想,要意识到,正是这样,才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要
自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,学生会内部各成员之间也要磨合,培养出默契感。
二.指导思想
我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。本学期学生会以为广大师生服务,为学院发展服务为宗旨,在院老师的领导和团总支委的指导下,贯彻学院的方针,结合学院实际情况,代表广大同学参与学院有关管理事务,积极开展同学们喜闻乐见的学习.科技.文艺等活动,提高同学们的思想觉悟和知识水平,维护学院良好的教学秩序和学习.生活环境,并反映同学们的建议.意见和要求,促进同学和学校,同学和老师以及同学之间的沟通了解,争取成为学校和学生联系的桥梁,学院管理的助手!
三.工作要点
1.加强自身建设。
2.协调各部门之间的工作,营造各司其职,团结协作的氛围。
3.开展丰富多彩的校园活动。
4.了解并解决同学中的实际问题。
5.加强学生心理健康教育和精神文明建设。
6.落实好学院交办的各项工作。
7.记录好学生会各方面的财务支出问题。
8.做好学院礼仪方面的调配工作。
9.负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作。
四.实施战略
1.改进学生会全体成员的工作作风,提高全体成员工作热情和积极性,实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。
2.组织开展一系列以丰富同学课余生活为主的活动,让同学们尽情展示自我才华。或在体育活动中提高身体素质。
3.在日常生活.学习中了解同学的实际问题,并及时采取有效措施。
4.通过板报及举办活动的形式加大对学生身心健康.精神文明的宣传力度。
5.以“公平、公正、公开”为宗旨落实好不定期的工作,全心全意为广大同学服务。
6.在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。
一个好的学生会要靠我们的共同努力去创造,我们将以热情的服务,端正的态度去完成本学期的工作任务。希望我们的学生会在不久的未来将更加出色,更加辉煌!
第五篇:建筑与土木工程学院团总支学生会
建筑与土木工程学院团总支学生会
组织部未来展望
组织部,一个联系学院与同学之间的桥梁纽带,一个活跃于学生会各部门之间的积极分子,一个炙热于本职工作的踏实部门,在过去的一学年中,硕果累累。不断壮大的集体有着不断强大的凝聚力,这样的我们,将会在未来的道路上走的更远,更久。
时光的隧道悠远冗长,我们只是其中的一抹尘埃,我们无法牵住时光的尾巴,但我们能携手编织成渔网,捕捉那无数的快乐与硕果。我们耐心踏实地承办或组织每一次活动,尽我们最大的能力去做好每一件事,我们挥洒汗水,我们吃苦耐劳,我们勇于承担,我们累并快乐着,因为我们在学习能力,收获经验。
未来,这是一个遥远却又真实的名词。组织的未来,对我们来说,是渴望而又可及的。因为只要我们共同努力,只要我们携手前进,组织部,将是学生会的骄傲、同学的骄傲、老师的骄傲。组织部将在明年再接再厉,努力做到更好,具体如下:
1.对过去一年的活动进行总结,取其精华,去其糟粕,再庇补缺漏,展望未来
2.更加积极,更加努力,更加踏实地做好每一件事
3.加强内部建设,增强凝聚力
4.推陈出新,与时俱进
5.突出重点,做出成绩
6.规章制度健全化,完善化
7.大型活动逐渐淡化部门的界限
8.更多的与班级或同学交流,察纳雅言,努力的完善部门,以便更好的服务同学
9.更多的增进部门合作,发展部门之间良好关系,为和谐学生会打下良好基础
相信在以部长为核心的领导下,组织部将会越来越好。我们是一个集体,是那种无法割舍的凝聚力将我们紧紧地拉在了一起,我们有着同样的追求,同样的目标,那就是让组织部的未来更加光明,更加美好。
建筑与土木工程学院团总支学生会
组织部
二〇一〇年五月二十三日