第一篇:怎么写安全总结
作为安监工作人员,经常要根据工作情况,进行安全工作总结。但不少同志缺乏这方面 的基础知识,或总结时不能突出安全生产特点,使写出的安全工作总结没有多少“价值”。下面结合笔者写作体会,谈谈这方面的作法,供安监同行参考。安全工作总结的特点、种类和作用
1.1 安全工作总结的特点与作用
1.1.1 安全工作总结有很强的实践性
安全工作总结是对本单位、本部门或笔者本身以往一个时期安全工作的简要回顾,材料 要从安全生产实际工作中选取,总结的观点要从具体工作中归纳。
1.1.2 安全工作总结的内容必须实事求是
总结要以计划为依据,要检查计划的执行情况,要检验计划的准确程度;但从实践的延续性看,下一阶段的计划要依据上一阶段的总结制订,上一阶段的总结规定着下一阶段计划 的方向,由此可见,安全总结对下一阶段的具体工作有着很强的指导性。因此,安全总结必须实事求是,一分为二,从实际工作中找出规律,并把实践经验上升到理性认识,要避免简 单地评功摆好,或盲目地自我批评。
1.2 安全工作总结的种类
安全工作总结有许多种类,按时间分 有:季度总结、阶段总结、年度总结等;按范围分有:单位总结、地区总结、个人总结等; 按内容分有:全面总结、专题总结。
全面总结是比较全面地总结一个工区、一个单位,在某一时期内的主要安全工作各个方 面的情况。它涉及面较广,涉及问题较多,能够展现实际工作的全貌,便于大家了解情况,树立信心,明确方向,也能及时让上级体察下情,制订新的工作计划,还可以使兄弟单位从 中学到先进经验或接受教训。
专题总结是对某一项工作,或工作中的某一侧面、某一问题所作的总结。它的内容比较 集中,针对性强、适用性也强,比较容易引起人们的注意。如我们过去向局里写出的“安全 生产周活动、反习惯性违章活动和春冬安全大检查”等都是专题总结,尽管每年的安全检查 中涉及的内容多,文字量大,但具体到一个单位或一个专业来说,仍然算是专题总结,而不 能叫它全面总结。安全工作总结的基本内容与写法
2.1 安全工作总结的基本内容
安全工作总结一般分为:安全工作基本情况及评价、主要工作及体会、存在的主要问题 和下步工作意见等四个大块。其结构通常有标题、正文和落款3个固定部分。
2.2 安全工作总结的写法
2.2.1 标题
安全工作总结标题最常见的格式包括单位名称、时间和内容,如《××工区1999年上半 年安全工作总结》;有的只是内容的概括,并不标明“总结”字样,而把“总结”二字的含 义蕴含在标题之中,有时总结要用双标题,正题用简明、能代表总结中心议题的语言,点明 文章的主旨或重心,而副题则具体说明文章内容和文体,如《防、打、护相结合,确保线路 安全运行 输电工区保电工作总结》。在用正副标题时,要注意正题用词的严谨性和概括 性,力争通过正题简短的几个并列词,勾画出你这篇总结的大概内容,反映出总结的精髓所 在。
2.2.2 正文
安全工作总结的正文也分为开头、主 体、结尾三部分,各部分都有其特定的内容。
2.2.2.1 开头。这一部分主要反映概况,它或者交代有关的时间、地点、背景等,或者说 明写作的指导思想,或者扼要提示主要的成绩、经验和问题,有些专门介绍经验的总结还在 开头说明动机、目的,以便引起注意。安全工作总结在这一部分,一般用简洁的语言,概括 一个时期以来本单位在安全生产方面所做的主要的、有特色的工作以及取得的主要成绩。主 要成绩往往是通过有关的技术统计数字来反映的,这样会更有说服力,更易于人们一下子建 立直观的印象。作为年度总结,往往要列出当年与上年的有关技术数据的对比。如年百公里 线路跳闸率、年变压器事故跳闸率、设备完好率、人身重伤率以及继电保护正确动作率等。另外,对一个时期的安全生产情况,还要给出总体评价。
2.2.2.2 主体。这是总结的重心所在,篇幅大、内容多,其中包括以下几个方面:
(1)主要工作及体会。主要工作即成绩,是指工作中取得的物质成果和精神成果,体会 或经验是指取得这些成绩的原因、方法等。这些内容要求材料翔实,言之有物,条理清楚。在这一部分,要总结的内容比较多,而且往往相互之间也没有直接的联系,所以,必须有一 个合理的次序安排,才不致于造成内容混乱。对于这些内容,可按照它们的逻辑关系安排; 或以主次为序,或以轻重为序,或以因果为序;或以时间的先后为序。这一块内容一般可以 从以下几个方面组织总结。一是贯彻上级及局有关的安全工作会议、落实年度工作安排情况; 二是执行有关的安全规章制度情况;三是落实安全例行工作情况;四是人员工作安全情况; 五是主要生产完成情况,包括“双措”完成情况;六是总结期安排的其它主要工作。在围绕 上述几大内容总结时,往往要首先提炼一个比较鲜明的主题,然后沿这个主线组织材料来进 一步说明,否则,总结出的内容要么比较散,要么成了“工作日志”或“流水账”。作为一 个单位的安全工作总结,有时也按照专业或分管职能来组织材料。如用电营业、多经、电网 建设安装工作以及调度等。在总结工作时,要求一是一,二是二,不说大话,避免空话、套 话,切忌弄虚作假。经验和体会必须能从实践中反映出来,不脱离实际,同时,也有一般的 理论高度。
(2)存在的主要问题和不足。问题是指工作中的缺点和不足,缺点和不足也就是反面经 验,能发现问题,接受教训,总结才有意义。和成绩经验相比,它的份量不可太多,一般是指存在的有代表性、或共性的问题。写作时,一般放在成绩经验之后,简单说明,也可以单 列一项,较具体地阐述,也可以将内容相近的经验和教训合并在一起写,联系起来分析,正 反对照,相得益彰,更显得突出鲜明。在总结中,成绩和教训是一分为二的,是一个矛盾的 共同体,二者本身是分不开的,这样安排内容,可以避免内容前后重复、前后使用。
(3)下一步工作打算。这一部分内容是与上述“主要工作、存在问题”相对应的,作为 完整的工作总结,既然存在问题,就应在今后工作中加以克服,提出解决办法,或作为下一 步的工作打算。此外,也可结合下一步的工作特点、气候特点、年度工作计划和上级有关精神进行有重点地安排部署,力求工作内容清楚,简单明了。
2.2.2.3 结尾。结尾应在总结经验教训的基础上,明确下一步的任务,提出措施,表明决 心,展望前景,结尾应与开头对应,篇幅可长可短。
2.2.3 落款
落款包括总结单位和日期。年月日一般放在单位之后。如果总结标题已标明单位,落款 就可省去这一项内容。写好安全工作总结的一般要求
3.1 要注意共性,把握个性
写文章最忌讳千篇一律,与人雷同。为避免这个毛病,就要深入调查、全面了解,大量 占有第一手资料,在着手写总结前,就应对总结期的工作进行全面回顾,可以对以往所做工 作进行“分拣”,把与安全工作无关的工作剔出去,在“筛选”内容时,可以围绕第二大部 分的“材料组织”的要求进行。然后,对选出的材料进行仔细的分析研究,选取那些最典型、最新颖、最有特色的材料,从中总结出典型的经验,挖掘出深刻新颖的观点,这样写出来的 总结,就能在保持文体共性的基础上,显出个性。
3.2 要实事求是,突出重点
写总结要从实际出发,对工作中的成 绩,既不夸大,也不缩小,对工作中的失误,既不推脱,也不掩饰。但也应注意,切不可把 总结写成“流水账”,而要抓住问题的本质,突出工作中最重要的部分,以观点统领材料,达到二者的完美统一,从理论与实际的结合上说明问题,防止产生那种材料一大堆,观点看 不见,或罗列观点,缺乏材料的现象。这里所说的就是“提炼”问题,手头有好的材料,还 应对总结的“立意、结构、主线”等方面进行反复推敲,确定下来之后,才能动笔。这一部 分在写作上又叫“构思”,即对所占有的材料运用写作技巧,进行有序地编排,使之文笔通 畅,又能集中地反映要说明的问题和要表达的思想。
第二篇:2016安全总结(初稿) -
2016年HSE工作总结
二0一六年十二月六日
2016年分公司认真贯彻落实公司HSE工作会议精神,在
公司各级领导的大力支持及广大员工的共同努力下,坚持“生命至上、安全发展、预防为主、综合治理、领导承包、全员履职”的HSE方针,将安全工作放在首位,狠抓落实,为分公司各项工作的开展打下了坚实的基础。下面就2016年工作重点简要汇报。
一、基本情况
分公司目前有员工XX人:职工XX人、派遣用工XX人。生产设备有X套,视频监控系统X套(压裂车配套X套、试气队配备X套)。各类车辆X台。
二、险肇汇总
2016年分公司发生险情1起,险肇3起、事故2起:共计6起分别是:(1)3月12日运输吊车卸货时侧翻事故;(2)5月27日焦页65平台食物中毒事件;(3)7月3日焦页64平台雷击事件;(4)8月23日焦页52平台泵头排出法兰断脱事件;(5)9月14日焦页106平台高处跌落事故;(6)9月28日李2井手指划伤险情。同比2015年发生险情险肇事故数量下降52%。
从上述险情险肇分析可以看出,分公司在细节管理上还存在一些薄弱环节,基层管理人员在部分工作落实未认真履行职责,部分员工安全素质较低。出现上述原因主要问题在管理者责任落实不到位,日常监管存在偏差,针对安全管一些有效的措施未进行长期坚持。
从这些险情险肇的发生与处理,反映处分公司在日常应急处置中的相关方案,可行性较强,现场施工人员能力均有较好的基础,但在险情险肇预防上还欠缺认识,从在本末倒置的现象。
三、HSE基础管理工作
(一)层层签订承诺书,认真落实安全生产责任制
为了切实加强对安全生产工作的落实,强化安全生产管理,年初,分公司组织各级领导干部、分公司共签订《安全承诺书》642份,签订率100%;《安全生产责任书》12份,把安全目标层层细化、量化,落实到每一级,形成了分公司经理总负责,各基层队队长重点负责的安全生产责任模式。
(二)完善HSE管理体系,认真落实HSE管理制度
分公司对管理职责改变的单位及新增的视频系统制定相关管理制度。共新增(或完善)3项HSE管理制度分别为《视频监控系统管理制度》、《外雇车辆考核办法》、《车队管理制度》、《风险挂牌管理制度》等。并按集团公司要求简化现场《应急处置卡》的要求,分公司将现场应急处置程序卡片化,并得到了甲方及涪陵安监局的好评,同时按公司要求,编制了压裂、交通、配液3个专业,36项应急处置程序。而且针对配液专业无专业性的作业指导书,分公司组织人员编制了《配液作业指导书》,使分公司HSE管理工作更加具体化,细致化,对基层队的管理工作开展起到了指导意义。
(三)强化安全培训教育,不断提高干部、员工安全意识
1、做好新员工、转岗员工的入场教育---分公司全年新分员工和转岗员工共计195人,共组织5批次新员工入厂安全教育。从分公司“宣传国家的法律法规、公司及分公司的安全管理规章制度、典型案例学习”,到基层队的“现场施工情况、危险源辨识”,再到班组的“岗位作业指导书和安全风险识别等培训”,一步步的确保我们的新员工和转岗员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环保教育。
2、开展HSE取证培训---分公司全年在职大和邀请井控中心老师来焦石,举办“三证”培训班4期、取证、复审共计486人;直接作业环节审批人培训班3期,取证人员34人;特种作业培训班3期(Q3、Q8),取证、复审共计97人;安全资格证复审27人、取证2人;司钻复审4人、取证4人,考试通过率100%。
3、认真落实安全培训---分公司利用每月安全例会开展安全培训工作,并根据季节性、施工中较为突出问题,开展专项安全培训5次,同时还制作了《作业票据培训》课件、《雷雨天气安全知识培训》课件、《现场HSE安全培训》课件,同时每月公司安全视频例会做经验分享,分公司安全例会每个基层队自汇报前先做经验分分享,分公司安全办也向基层队做经验分享。
(四)严格落实职业健康管理工作,保障员工身体健康
1、认真落实相关制度,积极开展现场检测---分公司以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心,进一步完善职业健康各项工作;坚持”预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,对接触生产性粉尘、噪声等作业的劳动者进行在岗期间健康调查,并请江汉职业病防治所对各个压裂施工现场做了噪声、粉尘、氯化氢、盐酸检测。夏季高温期间,加大对现场员工防暑降温物资发放频次,冬季提前给基层配发冬防保温物资。
2、及时发放各类劳保防护用品---分公司加强对施工现场员工防护用品发放、佩戴工作进行检查,并严格按照标准配备个体防护用品,严格执行,“有需即发”的规定,狠抓员工职业防护工作,对基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查,并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。
3、完善员工职业健康档案---按照要求不断完善、健全职业卫生档案和员工健康档案,详细记录职工身体健康状况,做到随到随查、有需要可对比,为分公司进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。对于不适合原工作岗位的员工进行合理调岗。
(五)严格落实各部门安全生产责任制
分公司各级领导干部严格执行“现场干部带、跟值班制度”和“四个一工作法”,深入现场,参与基层队班前会,带动员工立足岗位,积极开展JSA分析,主动寻求消除或规避风险的解决办法。全年分公司开展“四个一”活动144次,分公司现场值班314天,基层队干部24小时值班,带班。
分公司生产、设备、技术、安全等部门每月定期进行沟通会议,对各部门当月在基层发现的相关安全问题(或好的做法)进行通报汇总,并纳入分公司千分制考核。
(六)全面贯彻票证管理与JSA分析工作
分公司按照相关要求,将票证管理与JSA分析结合,在每项作业前开展JSA分析和作业票据,并在作业完成后关闭票据,使之形成一个完整的闭环作业。分公司和异体监督完善了JSA分析,将压裂、试气、配液按照专业,划分为154项直接作业环节,并对每个作业环节危害进行分析,形成模板,供基层队使用,在使用过程中,基层队根据生产实际,又增加了2项内容,目前JSA分析共计有156项作业环节。
(七)定期召开安全例会,有针对性的开展安全工作 分公司每月底定期召开安全例会,会前分公司,基层队首先进行安全经验分享活动;其次回顾当月分公司、基层队,安全管理主要工作,存在问题,解决方案及下月安全工作重点;最后分公司组织基层队参会人员进行安全培训。
四、风险管控
(一)加强“源头”管理,减少事故发生几率
明确主要风险,进行重点防控---分公司根据生产运行中的实际情况查找出以下4大风险点,并将这些风险点作为全年隐患治理重点项目,目前均以完成相关解决措施。以下是四大隐患简述:
(1)压裂结束高压区泄压---存在隐患:压裂结束后,施工人员进入高压区进行旋塞开关泄压。解决方法:将手动旋塞阀更换未远程液控旋塞阀,避免人员进入高压区进行泄压作业。
(2)交通安全管理---存在隐患:上半年分公司抽调专业人员建立专业化车队管理车辆,下半年车辆改革,通用车辆划分专业化公司管理,过渡期间,对驾驶员培训,车辆检查等存在偏差。解决方法:①专人牵头管理外雇车辆,督促车服人员开展相关培训、检测维修扥工作。②建立与车服沟通机制,解决过渡期相关问题。③改变交通管理考核机制。
(3)交叉作业的监管---存在隐患:①施工队伍多,人员杂②井场条件受限。解决方法:①分公司管理人员现场值班,加强监管力度。②施工前后召开会议,明确分工,分析危害,管理好各自的属地,明确责任。③各施工单位签订HSE交叉作业协议书。④落实票证管理,施工全程视频监控。
(4)建南工区---存在隐患:①施工井年代久远,井史资料不详尽,施工作业风险大。②施工井上部套管腐蚀穿孔,气体外泄易发生易燃、中毒事件。③井场被老乡占用,无法停摆大型施工设备,只能使用吊车施工,起重作业风险高。解决方法:分公司领导轮班驻井,现场办公,靠前指挥、扑下身子抓安全,安全办、异体化监督全程驻井(巡井)监管,实现安全监管无死角。认真组织好硫化氢、消防等演练工作。
(二)认真落实各级风险挂牌管理工作
分公司每周在机关安全提示牌中张贴各施工平台风险、防范措施、并落实到部门和个人,施工平台每天在井场门口公示牌中,分专业的写明当日施工风险、防范措施及责任人。
(三)总结经验教训,夯实安全管理
分公司收集了2014年至2016年发生的险情险肇事故,经过筛选最终收集了17期典型事故案例,制定成册,利用身边的教训,大家熟识的朋友、同事亲身经历的,教育员工,希望广大干部、员工通过这些案例学习,从中吸取教训,举一反三,仔细排查隐患,纠正人的不安全行为。
五、重点工作
(一)强化施工现场管理,确保消除事故隐患
加强现场监管,加大奖惩力度,做到安全检查常态化、隐患治理全面化,明确主要风险,进行重点防控。
1、安全检查常态化---分公司接受上级部门及甲方各类检查45次、被查出问题52项,所有问题均已整改完毕,并将问题整改反馈单及时上交至相关部门。分公司全年共出各类通报32期,组织的各类节前、季节性、交通、环保等专项检查15次、夜查32次,共查出隐患318个,其中承包商隐患98个。现所有隐患均已整改完毕。
2、坚持做好各级开工验收---分公司始终坚持对每个平台先进行内部开工验收,再报工程公司验收、最后报甲方开工验收,并对设备搬迁、吊装作业、井口安装拆卸、压裂车进撤场等高风险作业环节安排专人进行全程监控,通过巡井、住井等办法做到不留死角的监管,每个问题不整改合格不放过。
分公司全年进行各类开工验收82次,其中平台开工验收9次、连油射孔开工验收38次、连油钻塞开工验收35次。
3、加强承包商HSE管理---按照《江汉石油工程公司承包商HSE管理规定》,严把承包商队伍的准入关,严格落实“双培训、双持证、双准入、三统一、两个严肃处理”的承包商管理要求,严格实行“全票证”监管,对承包商直接作业审批人,监护人持证情况进行专项检查,做到承包商全过程监督,随时掌握承包商作业过程中存在的问题并监督整改,坚决执行闭环管理,杜绝问题遗留或再次发生。对承包商所发生的原则性问题,重复性问题等行为严格按照分公司承包商考核制度执行,并与技术办结合,每月对承包商进行综合排名,对连续两月排名最后一名的承包商进行停工整顿处理,倒数二三名进行相应的扣款处理。
4、落实井控工作---分公司积极响应工程公司《井控分级责任管理制度》,成立相应的井控领导小组,明确领导及各部门人员职责,以方便全方位地对进行井控工作管理。今年5月,江汉油田和涪陵页岩气分公司分别更新了相关井控实施细则,分公司立即组织新细则的专项学习,并向各基层队下发纸质版细则,以便基层长期学习、使用。
分公司严格落实井控设备设施检维修制度;其中检测气防器具443套(台):空呼93套、便携式气体检测仪334套(包含硫化氢、二氧化硫、复合式)、固定气体检测仪套16套;检测高压件共3033件:弯头851件、直管1030件、短接变扣312件、旋塞387件、三通278件、四通32件、五通8件、安全阀26个,压力传感器80件、单流阀29件;不合格高压件共计455件。
5、定期开展交通专项检查工作---2016年分公司开展四次交通专项检查,5次路查,并出通报三期、查出问题22项,覆盖率100%,所有问题落实到各车辆用单位负责人,分公司并开展问题整改复查。车服成立后,安全办与异体监督共同与车服进行了一次全面沟通;首先解决了目前分公司使用的8台车服车辆(驾驶员为分公司员工,车辆属于车服资产)无法正常回厂检测问题;其次掌握车服对驾驶员管理工作,车辆日常管理等工作流程,以便分公司监管、督促相关工作的开展;最后,分公司明确车辆管理人员与车服人员每周定期沟通,解决日常车辆管理中存在的问题,及完善相关车辆管理工作。
特种车辆进出场时,基层队负责人、驾驶员提前对行车路线进行实地勘查,并采用图文并茂的形式作出详细的踏勘风险评估报告,分公司安全办人员全程随车、特种车辆单位干部带车、押车,为特种车辆的行驶供安全的行车路线和防范措施,有效控制了特种车辆行驶过程中的行车风险。
6、认真推进环保管理工作---为保证施工场地清洁整齐,分公司要求各基层队在现场施工时,必须将施工区域铺设防渗膜,并用环保围堰进行隔离,防止污油、污水污染井场。在针对现场工业废料的处置上,每个现场都设立了垃圾堆放点,便于各类垃圾的集中收集后,统一拉运到政府指定垃圾处理点处理,对环保防渗膜,综合队修建防渗膜回收点,对分公司所有基层队防渗膜统一回收,统一处理。
在综合服务队车场,划分专项区域,统一回收存放废旧矿物油,按照国家要求对废旧矿物油回收点进行围堰封闭管理,制度上墙,并在现场有明显警示标识及相关信息提示牌,每个存储桶张贴警示标识。
7、强化现场消防工作---首先、分公司根据现场需求及安全标准,制作了复合型消防砂箱,不仅仅可以存放消防砂,同时还能满足消防器材的防晒、防雨要求及其他消防器材的存放。其次、根据胜利焦页50平台“8.9”事故,分公司对压裂车现场加油、管线隔热处理,防冻液使用等都做了专项要求,并形成相关管理制度。在现场留有备用清水罐,还制作专用接头,实现混配车与消防水龙带直接连接,保障现场消防设施能全面覆盖施工现场,进一步强化了现场消防工作。
8、深化高压件管理工作---在高压件专业化管理基础,利用电子信息技术,建立高压件身份信息系统,让分公司每件高压件都具有唯一的身份信息,杜绝高压件统计差错的出现,简化高压班工作强度。目前高压件身份信息系统软件部分以完成,硬件部分在焦页64平台以进行现场测试,发现安装在高压件上的电子芯片抗震效果较差。目前以找到解决方案,待下步现场实验。
9、完善奖惩机制---结合上级要求,分公司根据工程公司和公司相关要求,结合实际情况,制定了符合分公司的“千分制”考核细则,同时开展了驾驶员“千分制”考核工作。基层队的考核根据分数高低进行排名,排名和效益工资挂钩。驾驶员考核直接考核到个人,并各类将考核结果及时进行公示。
(二)积极开展各项安全主题活动
为认真贯彻落实集团公司、工程公司、涪陵工区及公司各级安全会议、文件及要求,提高全员安全意识,充分调动分公司全体员工做好安全生产工作的积极性和主动性。认真开展以下安全活动:
1、“我为安全做诊断”活动---分公司于年初成立以经理、书记为组长,安全副经理为副组长,机关各部门负责人及基层队队长为主的“我为安全做诊断“活动小组。发动员工立足本职岗位,全面排查身边不安全因素,畅通员工主动为安全工作建言献策的的通道,将事故隐患消灭在萌芽状态,实现安全生产。
2016年,各基层队分别通过对行为、物、环境进行分析诊断,共诊断出问题52个:其中不安全的物问题28个、人的行为21个问题、环境问题3个,均整改完毕。
2、消防周、环境日、安全月、消防月等活动---在“5.19消防周”“6.5环境日” “安全生产月”“11.9消防月”活动中,分公司通过悬挂横幅、张贴宣传画册、举办专项知识讲座、观看宣传教育片,事故案例学习,并组织有针对性的进行消防演练、气体泄露演练,危害品泄露演练等多种应急处置演练。使员工增加了安全意识,提高的安全技能、强化了应急处置能力。
3、制定季节性安全生产管理实施方案---分公司在雨季、夏季及冬季到来之前,制定夏季、雨季及冬季相关安全生产措施,明确季节性的防护措施:以夏季防暑降温、火灾爆炸、雨季防洪防雷,山体滑坡;冬季冬防保温为主的工作方案、切实有效的做好各项突发事件的预防和应急处置,强化安全用电,严抓交通管理,为安全生产保驾护航。
4、持续性开展隐患排查活动---分公司按照公司、工区等要求持续性开展隐患排查活动,分别在4月分、11月开展“十大风险隐患”排查活动,根据季节性、阶段性生产任务的不同等因素,分析当前分公司“十大风险隐患”,基层队根据自身人员、工作量的变化分析出各自“十大风险隐患”,并制定出相关防范措施,同时报涪陵页岩气公司备案。
5、开展“人人都是安全员”活动规范班前班后会 通过规范班组班前班后会流程,制定相关考核标准,基层队班前班后会制度得到了很好的落实,开会质量提升较大,每天不同班员在班前会上做工作危害分析,班长、带班干部补充,让基层队全员参与到安全管理工作中,通过这样的活动个人安全意识均得到了不同程度的提高。
西南分公司从5 月份开展“人人都是安全员”活动以来,12支基层队伍班前班后会考核共1309次,其中班前会819次,班后会490次,表扬了162人次,参与率达到97%。
(三)建立视屏监控体系
2016年分公司将7支试气队,1支新组建压裂队全部配备视屏监控系统,保障了所有施工队伍、施工现场现场全程记录施工过程。压裂期间重点监控高压区、压裂井口、混配区、砂罐区及全井场;试气施工时重点监控井口和管汇区、放喷口及全井场。做到了全程监控、全程记录,随时可供相关部门查阅监控资料,并制定了《西南分公司视屏监控系统管理制度》,同时在巡井期间,不定期抽查现场视频记录,不定期拷取现场视频资料进行检查,基层队根据分公司管理制度建立视频监控记录台账,对监控的运行维护、施工人员有无违章等进行记录,并考核。
(四)与异体监督积极合作,共筑安全防线
分公司每周生产会、每月安全例会均邀请异体监督站人员参加,对各自工作中发现的问题进行通报,并每天共享监督日志。
每周一异体监督与安全办召开专项对接会议,对上周主要工作进行相互沟通,发现的问题相互积极解决,并阐明各自下步工作思路及重点。针对异体监督查找出的问题及时进行整改、反馈和考核,在分公司千分制考核中安全部分的10%,作为异体监督对基层队的考核。
六、2017年重点工作
在思想观念上我们强调认真处理好三个关系,即安全与效益、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时,必须给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QHSE管理模式,它即是我们走向市场,参与竞争的通行证,也是广大职工生命安全的护身符,我们在今后的管理上将严格按照公司体系要求规范运作,持续改进。2017年分公司将从以下八个方面来完善安全管理工作:
(一)持续完善HSE各项基础工作---
1、根据生产实际,及时修改相关管理制度及完善现场记录。
2、提前做好相关证件复审申报工作,杜绝现场施工人员证件过期现象的发生。
3、制定2017培训计划,增加分公司层面开展的安全培训频次,并对转岗人员,新员工的培训增加环保内容。
4、让JSA分析不仅仅限于需要开据作业票证的施工,全面推广144项施工作业JSA分析。
(二)强化风险管控能力---
1、继续开展风险挂牌管理工作,在机关及施工现场原有公示区的风险挂牌,规范为分风险挂牌专项区域。
2、根据生产任务、季节特点等情况的变化,将每半年一次风险识别加密为每季度对分公司进行一次当季的风险识别,对分公司不同阶段安全工作重心有指导作用。
3、在焦页89平台对改进后的高压件芯片进行现场测试。
(三)加大监管力度、保障现场施工安全---
1、2017年生产任务点多面广战线长、分公司施工市场有焦石区块、华东区块,西南区块,同时还兼顾宜昌等外围区块,井距跨幅大,工作量零散。进一步深入与异体监督合作,全面铺开现场安全监管工作,相互补位,继续保持每周的沟通会议。
2、完善废矿物油管理机制,从领用到更换,在到回厂存放保障全过程有记录,有确认。
3、规范现场油品区的标准,统一挂牌内容,存放区域要求按照国家环保部《危险物品管理规定》开展。
(四)充分发挥视频监控系统作用---保障作业票据的开据、班前班后会的召开都必须在视频监控所覆盖范围内召开,分公司定期对施工现场的监控进行检查,并随机抽拷视频资料,对不认真按要求开展工作的基层进行考核,同时对视频中违章现象,制作成安全培训课件,开展专项安全培训。
(五)完善新形式下的交通管理---结合现在外雇车辆、通用资产车辆均归车服管理,分公司车辆管理人员保障每月不少于一次与车服的沟通,分公司每半年与车服沟通一次;分公司车辆管理人员不定期参加车服驾驶员培训,车辆路查等日常管理工作,掌握分公司相关车辆及驾驶员情况。同时分公司每季度开展一次交通专项检查。
(六)强化承包商管理---继续坚持承包商打分排名考核,扩充考核范围,从技术、安全、生产、经营结算等方面综合性考核承包商,充分发挥承包商积极能动性。
(七)季节性安全工作的开展---首先、做好夏季防暑降温物资配备、应急处置程序、强化食堂管理,安全办和综合办定期对各基地食堂进行食品卫生检查,避免发生食物中毒事件;其次、做好雨季汛期及冬季大雾、大雪天气的安全生产和交通安全管理,制定有针对性的应急预案;最后,有针对性的开展季节性安全教育和安全专项检查工作,避免季节性因素引起的安全事故发生。
(八)充分调动基层经验分享积极性---在目前形成的月度安全例会中经验分享活动继续开展,并通过分享人奖励、千分制考核等措施,鼓励基层队尽量用自己的险情险肇做经验,用身边的人,身边的事警示我们自己。
分公司在2017年的工作中将继续坚持2016年的一些好的做法,同时将杜绝重复性问题出现。分公司严格落实各部门、各岗位安全生产责任制,安全办积极与异体监督合作,为2017年的安全生产工作保驾护航。
第三篇:安全总结
安全总结
坚持贯彻公司各项文件精神,以“我能安全”素质提升年活动为载体,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,狠抓队伍责任落实管理,做到安全部署到位、安全日常监督到位、安全承诺到位、安全考核奖惩到位。基层班组“上标准岗,干标准活,交标准班”,全员开展工作危害分析识别和安全检查分析活动,要求每名职工对身边的工作流程中的每个细节做出分析,并采取有效地防范措施。通过这次识别活动,对安全工作起到了积极促进作用。
春节期间,成立了领导小组,制定了春节期间安全生产计划,队干部职工坚持24小时值班。并对当天的各项工作,进行重点安全教育和现场安全监督检查。做到当天工作有安全教育讲解,事后工作有安全讲评。对发生设备故障等问题做到及时排查、解决处理,确保节日期间一线生产服务及时到位。通过对职工进行安全教育和安全操作规程,让大家都清醒的认识到自己肩上的安全责任。有的职工在节日期间坚持24小时在井上进行搬迁、安装等工作,认真的执行各项安全操作规程,达到安全生产。二月份我们做到了安全无事故,三月份我们将继续努力,加大安全监督和教育力度,克服地面返浆和雨雪天气较大等不利因素,积极推动机械一队HSE工作全面落实和提升。
第四篇:季度安全总结
2013年二季度安全工作总结
我监理组在*****工程中按照我公司要求,严格遵守了国家施工安全相关规定,工程于2013年4月28日进行了工程预验收,在近一年的监理工作中保证了安全施工。具体工作如下:
1.施工进场后我监理向施工单位发放监理监督告知单,明确了施工单位在工程施工过程中
应尽的义务。
2.编制了监理施工安全规划,明确监理人员安全职责。
3.审核了施工单位安全质保体系,要求承包单位专职安全员到岗。
4.坚持工程例会制度,每周一召开工程例会,对工程施工安全进行评价,明确整改要求。
5.坚持安全施工工作票制度,对登高作业、禁火场地动火实行专项施工方案报审,工作票
审批,落实安全责任制。保证现场安全有人监视,施工环境安全,施工范围封闭。
6.每日加强安全巡回检查,对不符合安全行为进行了禁止。
7.对现场少数施工人员忘戴安全帽、现场随地吸烟、进行了批评和罚款教育。
8.加强了临时用电设施地检查,发现配电箱移位后未安装接地,及时要求施工方进行了整
改。
工程施工过程中安全需常抓不懈,如施工方专职安全员,不能坚持常驻现场,班组安全活动不能坚持正常开展,施工方不重视安全工作,都未安全生产埋下安全隐患,因此监理人员必须自始至终,安全工作要求不能放松,才能保证工程安全施工。
******监理组2013-6-22
第五篇:安全责任书总结
“生命 安全 责任” 主题班会总结
班会目的:本次主题班会本着对学生负责的原则,教育学生牢固树立安全意识,增强自防、自护、自救的能力,从而保证学校教育工作健康有序开展。通过开展以“生命 安全 责任”为主题的安全知识教育班会,增强班内学生的安全意识,能懂得会用一些基本常用到的校内外安全知识,达到积极预防的发生并提高学生基本自我保护的能力。安全是一切的保证,作为一名大学生,安全常识更要常记心头,结合同学们写的班会心得,得到了以下几点较为重要的安全教育心得:
一、交通安全
(一)不良的交通习惯
1、不走人行横道,不靠路右边走。
2、不注意道路和车辆信号,不服从交通管理
3、在车行道、桥梁、隧道上追逐、玩耍、打闹。
(二)学生交通事故发生原因
1、缺乏交通安全意识。
2、缺乏交通安全责任感
3、存在侥幸心理。
(三)正常的行路常识
1、走人行道,靠路右边走。
2、横过车行道,要走斑马线或走天桥。
3、要注意各种信号灯的指示
二、校园内外活动安全
(一)校内安全
1、体育活动安全
① 体育老师讲清体育活动安全。
② 学生不做不安全的活动。
2、学生住宿安全
① 不允许非住宿人员入住寝室。
② 不得私接电器电线。
③ 不得在宿舍内打打闹闹。
④ 不得将易燃易爆物品带入宿舍
⑤ 贵重物品妥善保管
三、消防安全
(一)学生的消防知识以及火灾原因:
1、用火不慎发生火灾。如:蜡烛照明、蚊香、酒精炉
2、用电不慎发生火灾。如:电线老化、乱拉乱接、电热毯、电炉
故障。
3、燃放烟花爆竹。
4、玩火。
(二)火灾的预防:
1、家庭防火:
① 安全使用炉火。
② 安全使用液化气。
③ 安全用电。
④ 燃放烟花爆竹注意场合。
2、校园防火:
① 严禁学生携带烟花爆竹入校。
② 不乱烧废物。
③ 实验的易燃物品要妥善使用。
④ 经常检查电路。
⑤ 设置消防器材,不破坏消防器材。
⑥ 宿舍的安全防火。
四、卫生防病
主要是肠道、呼吸道、预防传染病。
1、常见传染病的传播途径与预防知识。传染病传染的三个基本环
节:
① 传染源:病人、病畜、老鼠等。
② 传染途径:空气、实物、土壤、昆虫。
③ 易感人群:少年儿童是易感人群
2、预防肠道传染病
① 注意传染源:发现病人及时治疗,与病人密切接触的要检查。② 切断传染途径:加强环境卫生、保护水源。
③ 预防接种疫苗。
3、预防呼吸道传染病发病因素:
① 气温低,室内活动人群密集。
② 人受凉,抵抗力低,易感染。
预防方法:病人隔离,不随地吐痰,教室开窗通风换气。
4、预防虫传染病、狂犬病、乙型脑炎由动物、虫传播。
5、早报告、早隔离、早治疗、勤通风、勤打扫、勤洗手、勤锻炼、勤消毒。
这次主题班会,使安全观念深入人心。会后,同学们纷纷表示对各种安全隐患有了深刻认识,明白了安全的重要性,在日后生活中一定会加强自我保护意识,安全稳定地完成学业。同时安全防范意识更得到了进一步强化。此次主题班会顺利召开,达到了预期的良好效果。
2014·4·1
医学系125护理02班