扶贫建设工作队半年工作总结

第一篇：扶贫建设工作队半年工作总结

今年是我县新一轮建设扶贫工作整村推进的第二年。半年来，xx村的建设扶贫工作在县委的正确领导和有关部门的精心指导下，紧紧围绕建设扶贫工作目标，务实求真，积极工作，谋全局、抓重点，按照科学发展观和社会主义新农村建设的要求，在基层组织建设、基础设施建设、基础环境建设、基础产业建设等方面做了我们力所能及的工作，半年工作呈现出了良好的发展局面，使xx村的建设扶贫工作步入了发展的快车道。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、建设扶贫工作力度进一步加大。

今年的建设扶贫工作我们首先在工作力度上得到了加大。一是挂点领导重视。县挂点领导人大副主任欧雄利、政协副主席许志文把建设扶贫工作列入了重要的工作议程。两位县领导多次过问和听取工作队的情况汇报并做出指示，要求迅速落实各单位帮扶资金和因地制宜做好扶贫项目规划。二是包扶单位领导支持。针对村里基础条件差，建设任务大、投入资金多的情况，三个包村单位领导给予了我们工作上的大力支持。牵头单位卫生局一把手经常过问扶贫工作并给包扶村送去衣被等价值7000多元的慰问物资。目前三个包扶单位已到位帮扶资金2万元，到位率100％。全面完成了县委下达的资金帮扶任务。

二、村支两委班子的工作水平进一步提高。

村支两委班子的工作水平直接影响到村里经济的发展和村民的致富。用好一支团结协作、战斗力强的两委班子也是驻村工作队的义不容辞的职责。工作队针对工作中存在的一些问题，积极深入调查，及时了解和掌握了两委班子的思想动态，从解决两委班子的思想作风和工作作风入手，采取开会、走访、谈心等形式，宣传强调搞好村级班子的意义、目的和要求,切实提高了他们对工作的认识。为了进一步提高村班子的素质，培养一支与时俱进、开拓创新、永不走的工作队。我们按照科学发展观的要求，全面提升了村干部坚持以人为本，执政为民的素质和水平。通过加强班子建设，村支两委的创造力、疑聚力和战斗力进一步增强，与工作队工作协调，形成了合力，狠抓了全村帮扶工作。在党员干部队伍建设方面，发展培养了积极分子成为入党对象。两委班子的扎实工作在广大群众中赢得了口碑、取得了信任。

三、基础设施建设得到了进一步改善。

基础设施差是xx村贫困的原因之一。为了改变这落后一面貌，根据群众反映的热点问题和工作队掌握的实际情况，我们着重抓好了两条通组公路的硬化建设。针对全村还有涉及7个组近千人的两段共1800多米道路没有硬化，使村民的生产生活受到影响的具体情况，想方设法通过组织群众募捐、包扶单位扶持、有关部门支持筹集了近40万元资金，在今年3月进行了公开招标。现工程已进入了实质性硬化阶段，一个月以后，一条平坦、干净、宽敞的水泥路就能呈现在人们目前，使之成为村民的康庄路、致富路、幸福路。

四、基础产业结构得到了进一步优化。

农业是xx村的基础产业，也是村民经济收入的一个主要来源。我们遵循“围绕增收调结构，突出特色闯市场，依靠科技增效益”的产业结构调整思路，立足乡情，面向市场，因地制宜地地抓好了农业产业结构调整，优化了农业产业结构，做好了粮食增产、农业增效、农民增收的文章。一是重点推广效益高、见效快的良种良法，搞好了260亩椎栗、300亩杂交玉米，100亩朝天椒种植。二是积极拓宽就业渠道，做好村里福余人员的就业引导和牵线搭桥工作，积极组织开展劳务输出，鼓励剩余劳动力外出务工。今年全村外出务工农民有200多人，实现劳务收入近150万元，使“务工经济”迈出了新步伐。三是积极发展养殖业。我们在抓好种植业的同时，利用发展沼气池的机遇，扶持了6户养殖大户，有两个农户今年年出生猪计划超百头。通过他们的科技示范、以点带面，带动全村农民脱贫致富。

五、广大农民的科技脱贫意识进一步增强。

我们认为：科技扶贫应当是建设扶贫工作的一条主线。农民种田的科技水平低是制约农业增产、农民增收的一个瓶颈。怎样帮助农民科技致富是摆在工作队面前的一个重要课题。我们通过各种场合向农民输灌“家有万贯不如一技在身”的理念和“科学技术是第一生产力”的思想，组织了科技培训班，并言传身教，形成了工作队包村支两委、村支两委包党员组长、党员组长包科技示范户、科技示范户带动全体农户的科技扶贫包扶模式，在全村形成了一股科技种养风，使全体村民的科技素质得到了整体提高。

六、工作队作风建设进一步加强。

打铁还得靠好钢。工作队在搞好扶贫工作的同时，也注重加强自身建设。两名工作队员都能严格要求自己，处处以身作则，带头遵守村规民约，虚心听取群众意见，切实维护群众利益。廉洁自律，不搞特殊、不大吃大喝、不赌博、不参与不正当活动，作风扎实、生活踏实、工作务实。能按县委基层办的要求，严格管理，克服帮扶工作中的困难，认真完成基层办、扶贫办交办的任务，积极推动各项建设扶贫工作的稳步进行，并能积极配合乡党委政府的各项工作，受到了群众的好评。

存在问题：

1、基础设施建设投入不足。基础设施建设依然是个薄弱环节，通组公路硬化资金还存在较大缺口，水利设施抵御各种自然灾害的能力差，农作物难以做到旱涝保收。

2、经济发展缓慢、农民增收难度大、集体经济还几乎是个空白。

3、农业产业化没有形成规模，科技含量低，农民重种轻管、小富既安的思想还比较普遍。

4、基层组织建设失血严重，老弱病残的现象比较突出，难以形成凝聚力和战斗力。(具体表现为“三化”：一是党员干部队伍老化;二是基层组织松散淡化;三是领导核心作用弱化)

下半年工作要点：

1、优化农业产业结构，大力发展特色农业。搞好杂交玉米和朝天椒的田间管理，重点抓好250亩锥栗基地的规划建设，力争连片开发，使锥栗种植真正成为农民发家致富的一个支柱产业。

2、强化基础设施建设，全方位争取资金支持。重点完善好通组公路的硬化建设和农田水利设施建设以及村卫生室的立项新建。

3、深化基层组织建设，建设好一支作风硬、谋良策、出实招、求高效的农村基层组织干部队伍。

第二篇：扶贫建设工作队半年工作总结

扶贫建设工作队半年工作总结

同步小康驻村干部半年工作总结

扶贫建设工作队半年工作总结

今年是我县新一轮建设扶贫工作整村推进的第二年。半年来，xx村的建设扶贫工作在县委的正确领导和有关部门的精心指导下，紧紧围绕建设扶贫工作目标，务实求真，积极工作，谋全局、抓重点，按照科学发展观和社会主义新农村建设的要求，在基层组织建设、基础设施建设、基础环境建设、基础产业建设等方面做了我们力所能及的工作，半年工作呈现出了良好的发展局面，使xx村的建设扶贫工作步入了发展的快车道。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、建设扶贫工作力度进一步加大。

今年的建设扶贫工作我们首先在工作力度上得到了加大。一是挂点领导重视。县挂点领导人大副主任欧雄利、政协副主席许志文把建设扶贫工作列入了重要的工作议程。两位县领导多次过问和听取工作队的情况汇报并做出指示，要求迅速落实各单位帮扶资金和因地制宜做好扶贫项目规划。二是包扶单位领导支持。针对村里基础条件差，建设任务大、投入资金多的情况，三个包村单位领导给予了我们工作上的大力支持。牵头单位卫生局一把手经常过问扶贫工作并给包扶村送去衣被等价值7000多元的慰问物资。目前三个包扶单位已到位帮扶资金2万元，到位率100％。全面完成了县委下达的资金帮扶任务。

二、村支两委班子的工作水平进一步提高。村支两委班子的工作水平直接影响到村里经济的发展和村民的致富。用好一支团结协作、战斗力强的两委班子也是驻村工作队的义不容辞的职责。工作队针对工作中存在的一些问题，积极深入调查，及时了解和掌握了两委班子的思想动态，从解决两委班子的思想作风和工作作风入手，采取开会、走访、谈心等形式，宣传强调搞好村级班子的意义、目的和要求,切实提高了他们对工作的认识。为了进一步提高村班子的素质，培养一支与时俱进、开拓创新、永不走的工作队。我们按照科学发展观的要求，全面提升了村干部坚持以人为本，执政为民的素质和水平。通过加强班子建设，村支两委的创造力、疑聚力和战斗力进一步增强，与工作队工作协调，形成了合力，狠抓了全村帮扶工作。在党员干部队伍建设方面，发展培养了积极分子成为入党对象。两委班子的扎实工作在广大群众中赢得了口碑、取得了信任。

三、基础设施建设得到了进一步改善。

基础设施差是xx村贫困的原因之一。为了改变这落后一面貌，根据群众反映的热点问题和工作队掌握的实际情况，我们着重抓好了两条通组公路的硬化建设。针对全村还有涉及7个组近千人的两段共1800多米道路没有硬化，使村民的生产生活受到影响的具体情况，想方设法通过组织群众募捐、包扶单位扶持、有关部门支持筹集了近40万元资金，在今年3月进行了公开招标。现工程已进入了实质性硬化阶段，一个月以后，一条平坦、干净、宽敞的水泥路就能呈现在人们目前，使之成为村民的康庄路、致富路、幸福路。

四、基础产业结构得到了进一步优化。

农业是xx村的基础产业，也是村民经济收入的一个主要来源。我们遵循“围绕增收调结构，突出特色闯市场，依靠科技增效益”的产业结构调整思路，立足乡情，面向市场，因地制宜地地抓好了农业产业结构调整，优化了农业产业结构，做好了粮食增产、农业增效、农民增收的文章。一是重点推广效益高、见效快的良种良法，搞好了260亩椎栗、300亩杂交玉米，100亩朝天椒种植。二是积极拓宽就业渠道，做好村里福余人员的就业引导和牵线搭桥工作，积极组织开展劳务输出，鼓励剩余劳动力外出务工。今年全村外出务工农民有200多人，实现劳务收入近150万元，使“务工经济”迈出了新步伐。三是积极发展养殖业。我们在抓好种植业的同时，利用发展沼气池的机遇，扶持了6户养殖大户，有两个农户今年年出生猪计划超百头。通过他们的科技示范、以点带面，带动全村农民脱贫致富。

五、广大农民的科技脱贫意识进一步增强。

我们认为：科技扶贫应当是建设扶贫工作的一条主线。农民种田的科技水平低是制约农业增产、农民增收的一个瓶颈。怎样帮助农民科技致富是摆在工作队面前的一个重要课题。我们通过各种场合向农民输灌“家有万贯不如一技在身”的理念和“科学技术是第一生产力”的思想，组织了科技培训班，并言传身教，形成了工作队包村支两委、村支两委包党员组长、党员组长包科技示范户、科技示范户带动全体农户的科技扶贫包扶模式，在全村形成了一股科技种养风，使全体村民的科技素质得到了整体提高。

六、工作队作风建设进一步加强。

打铁还得靠好钢。工作队在搞好扶贫工作的同时，也注重加强自身建设。两名工作队员都能严格要求自己，处处以身作则，带头遵守村规民约，虚心听取群众意见，切实维护群众利益。廉洁自律，不搞特殊、不大吃大喝、不赌博、不参与不正当活动，作风扎实、生活踏实、工作务实。能按县委基层办的要求，严格管理，克服帮扶工作中的困难，认真完成基层办、扶贫办交办的任务，积极推动各项建设扶贫工作的稳步进行，并能积极配合乡党委政府的各项工作，受到了群众的好评。

存在问题：

1、基础设施建设投入不足。基础设施建设依然是个薄弱环节，通组公路硬化资金还存在较大缺口，水利设施抵御各种自然灾害的能力差，农作物难以做到旱涝保收。

2、经济发展缓慢、农民增收难度大、集体经济还几乎是个空白。

3、农业产业化没有形成规模，科技含量低，农民重种轻管、小富既安的思想还比较普遍。

4、基层组织建设失血严重，老弱病残的现象比较突出，难以形成凝聚力和战斗力。(具体表现为“三化”：一是党员干部队伍老化;二是基层组织松散淡化;三是领导核心作用弱化)下半年工作要点：

1、优化农业产业结构，大力发展特色农业。搞好杂交玉米和朝天椒的田间管理，重点抓好250亩锥栗基地的规划建设，力争连片开发，使锥栗种植真正成为农民发家致富的一个支柱产业。

2、强化基础设施建设，全方位争取资金支持。重点完善好通组公路的硬化建设和农田水利设施建设以及村卫生室的立项新建。

3、深化基层组织建设，建设好一支作风硬、谋良策、出实招、求高效的农村基层组织干部队伍。

同步小康驻村干部半年工作总结

为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，深入农村砥砺品质、锤炼作风、访民情、解民优、聚民心，本人于年月日驻xx镇xx村开展同步小康驻村工作，现将开展的工作作如下总结：

一、坚持不断学习，努力提升自我

（一）夯实政治理论，增强党性修养。先后和村干部一起认真学习了党的十八大、省委十一届二次全会和县十一次党代会精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求，夯实了政治理论，增强了党性修养，执政理念和服务意识均有所提高。

（二）向干部群众学习，提高业务水平。本人自踏上工作岗位一直从事教育教学工作，从未涉及农村工作，工作内容发生了质的变化，隔行如隔山，一切都得从零开始，为提高自身工作能力，尽快适应新的工作，我在网上搜索其他驻村干部的工作经验，抱着一颗学习之心向xx村村支两委请教，向xx村人民群众请教，半年来视野得以开扩，观念得到了更新，思维模式得到了转变，工作水平和能力也得到了逐步提高。

二、履职尽责显本色，服务发展践宗旨

（一）科学安排精心设计，力争任务落到实处。本人吃住在村，对了解xx村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证，我首先梳理了xx村基本情况，村支两委干部基本情况，重点帮扶对象基本情况，教科局结对帮扶对象，留守儿童，空巢老人，孤残老人，军烈属名单，上访户、拆迁户、刑满释放户、养殖大户、致富创业带头人基本情况，根据这些内容，我制定了每周的走访计划，合理安排每月的走访进度，根据走访对象精心设计走访方式，把走访落实到实处。半年来，走访群众近150人次，召开群众座谈会6次，走访学校4所，敬老院1所，中小企业5家，把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通，对群众的困难、问题，做到用心办，用情办，用力办，能够协调解决尽量解决半年来提出合理建议10多条；力争将矛盾制止在萌芽阶段，半年来共协调矛盾纠纷6起；通过零距离接触，与农民面对面交流谈心、了解群众，亲眼目睹到了农民的生存状况，亲耳听到了农民的呼声和需求，对农村和农民的真实情况有了真切的认识，形成了《xx县教科局帮扶xx村调研报告》《xx村十二五规划推进建议》《xx“茶韵”特色校园文化畅想》《xx村村办企业调研及建议》《xx村贫困人群调研》《崇新中学中职招生情况调研》等调研报告；不仅听懂了农民的话，也学会了说农民的话，进一步拉近了与农民群众的距离，增进了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

（二）献策进言，全力争取惠农资金和项目。4月份县教科局资助xx村村委会食堂改造资金...元，党建活动经费...元，与村支两委一起引进渗塘坝烤烟基地烤房10间；5月县教科局资助xx村计生户86包尿素，价值8600元；分别给xx村田景发、李天才、杜世凤等3位困难残疾人每人送去200元慰问金；6月份分别给xx完小4名留守儿童每人200元慰问金和价值600元“六一”慰问品；7月份引进xx完小学生餐厅项目资金48万元，崇新中学男生宿舍项目资金195万元。让xx村村民第一时间感受到党和政府的温暖。

（三）利用自身优势，大力推进民生工程。本人为教科局督导干部，教育教学工作经验相对丰富，对教育法律法规相对熟悉，挖掘自身优势改善民生主要采取了以下措施：一是积极策划校园文化建设工作，通过调研和思考，我拟定的《...特色校园文化畅想》被中国茶界网，中国茶叶流通协会网站，xx新华网等多家网站登载，设计的鱼泉完小电子图书室已投入使用。二是积极深入学校调研和开展教研活动，经常走访学校，与学校领导班子，学校教师交心谈心，在xx完小上示范课1节，培训2次，参加教研活动3次；利用工作空余还主编了《...读本》，该读本目前在县委办审查；三是加大政策宣传力度，利用走访群众、开群众座谈会、党员培训会的机会，积极宣传的党的各种政策，重点对9+3免费教育、xx县打造黔东北教育中心城市、xx县教育系统“一创二规范”工程、xx县学区化管理等工作进行了宣传，同时在xx信息网xx论坛中建立了....主题帖，记录每天的工作情况反映民情，目前点击率在该网站排名第2名；在中国茶叶流通协会网站、在贵州文明网、xx新华网发表了......等11篇报道。

（四）依法行政，建立健全工作机制。随着工作的不断深入，先后协助xx村制定了《..工作预案》《...应急预案》、《...安全应急预案》等方案，确保一旦发生紧急情况能及时反映，正确处理，减少损失。

（五）服从安排，扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时，积极服从组织安排，配合协助村支两委做好危房排查，土地纠纷协调，低保核实，计生执法，村务公开等常规工作。

三、加强廉政建设，筑牢思想防线

在工作中，我始终奉行“廉洁从政，幸福终身”的观念，认真学习《xx县党员干部工作条例》，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增强廉洁从政意识。

四、存在的问题和努力的方向

回顾所开展的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面,同时也是本人今后进一步努力的方向：一是理论学习不系统，不够深入，工作能力有待于进一步提高。二是性情较急燥，急于求成，工作方式有待改变。今后，我将以高度的责任感来赢得群众对我的信任，充分用好当前各种有利条件和积极因素，为尽早实现xx村科学发展、率先发展、跨越发展，尽早建成小康村。

第三篇：建设扶贫工作队管理办法

**县农村基层组织建设、扶贫开发和 新农村建设工作队管理办法

第一章 总则

第一条 县委选派工作队开展农村基层组织建设、扶贫开发和新农村建设工作，是贯彻落实科学发展观、推动农村经济社会又好又快发展、构建和谐社会的重要举措，是转变干部作风、密切党群干群关系的重要载体，是培养锻炼干部的重要渠道。为加强对县委农村基层组织建设、扶贫开发和新农村建设工作队（简称“县委工作队”）的管理，特制定本办法。

第二条 县委工作队的组织管理机构为县委基层党建工作领导小组办公室（简称“县委基层党建办”）。

第二章 工作队组建

第三条 每个工作队由2-3人组成，其中队长一般由优秀科级领导干部担任，工作队员由县委组织部从各驻点包村单位选派。

第四条 工作队员原则上从包村单位的党员干部中选派，要求有较高的思想政治素质、较强的工作能力，熟悉党务工作，具有一定的农村基层工作经验，身体健康。包村单位选派工作队员时应优先选派新提拔的科级干部、中层骨干和新录用的公务员，工作队员驻村时间一般为二年。

第五条 工作队员驻村期间，与所在单位的工作脱钩，享受所在单位干部职工同等的福利待遇，每月一次往返差旅费由所在单位报销。

第三章 职责要求

第六条 县委工作队受县委委托，指导、帮助、推动驻点村党组织开展工作，主要职责如下：

（一）加强基层组织建设；

（二）搞好贫困村扶贫开发；

（三）推进社会主义新农村建设；

（四）督促包村单位落实帮扶资金和帮扶工作。每个包村单位为驻点村全年提供帮扶资金至少10000元，对口扶贫单位为帮扶村全年提供帮扶资金至少5000元，开展一次以上“送温暖、解难题、促发展”活动，各包村单位主要领导全年到村指导工作至少3次、分管领导至少6次；

（五）协调、督促有关部门（单位）开展帮扶工作。主要是争取上级有关部门（单位）对驻点村在政策、项目、资金、技术等方面予以帮助和扶持，协调落实上级财政和有关部门（单位）对驻点村安排的专项资金和支农资金；

（六）每月向驻乡（镇）的县领导、县委基层党建办及所在乡（镇）党委汇报一次工作，对所驻村重要工作及重大事项，及时报告，对驻村帮扶工作中的重大项目建设、重大活动要以

书面形式专题汇报进展情况。

（七）完成联系驻点村的县级领导以及县委基层党建办交办的其它任务。

第七条 县委工作队实行队长负责制，队长在工作队驻村期间履行以下职责：

（一）主持县委工作队全面工作；

（二）负责外部协调、联络工作；

（三）代表县委工作队参加有关会议、活动，列席当地乡（镇）党委研究经济工作、农村基层组织建设、扶贫开发和新农村建设、计生、社会治安综合治理、安全生产工作以及相关重要工作会议；

（四）定期向单位党组织、县级联系领导和县委基层党建办、县扶贫办、县委新村办上报有关工作情况。

第八条 工作队员代表县委在驻点村开展工作，必须履行以下职责：

（一）出谋划策，为队长、支村两委和乡镇党委当好参谋；

（二）扎实工作，圆满完成队长交办的各项工作任务；

（三）联系群众，做好群众思想工作，切实帮助群众解决实际困难和问题；

（四）驻村工作期间必须坚持写《工作日志》，要详细记录每一天开展的工作、了解的情况和协调处理的问题。

（五）定期向单位党组织和县委基层党建办汇报有关思想和工作情况。

第四章 理论学习

第九条 县委工作队要定期组织队员集中学习，不断提高政策理论水平和指导农村工作的能力。每月至少集中学习2次。队员要坚持自学，每月自学时间不少于20个小时。

第十条 自学和集中学习要有计划、有资料、有记录（笔记）。

第十一条 学习内容要联系驻村工作实际，主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党在农村的各项方针、政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神，上级党委、政府的决定、决议、指示精神，驻村工作有关文件、领导讲话、工作简报，以及市场经济理论、法律法规、时事政治、农村实用科技、农村干部必备常识等。

第十二条 学习要坚持理论联系实际，学以致用。每个工作队员每月至少写一篇学习心得体会。

第五章 考勤

第十三条 坚持严格考勤，每天有登记。队员驻村补助按考勤实际在村天数发放。

第十四条 县委工作队员每月驻村时间不得少于20天，法定节假日正常休假。县委工作队原则上实行轮休制度，确保驻

点村时时有工作队员在岗。

第十五条 严格请销假制度。一般不准请假，确需请假的要严格执行审批制度，全年事假累计不能超过15天。工作队员凡一次请假3天以内的由工作队长批准，工作队长请假或工作队员请假3天以上的由县委基层党建办主管领导批准。

第十六条 因原单位工作急需临时抽回的，必须报县委基层党建办批准，否则，按空岗对待。无故缺勤空岗的，扣除当月下乡补助，并予以通报批评，直接与年终考核评先评优挂钩。

第十七条 县委基层党建办将定期不定期地对队员出勤情况进行抽查，出勤情况列入考核的重要内容。全年累计无故缺勤7天以上者，取消年终评优资格。

第六章 会议

第十八条 县委工作队每周召开一次工作队员会议，总结上周工作情况，安排部署下周工作任务。

第十九条 县委基层党建办根据工作需要定期召开县委工作队长会议，听取工作队的工作汇报，总结交流工作经验，研究解决问题，安排下一步工作。

第七章 信息上报

第二十条 各县委工作队要及时总结工作经验，反映工作情况，每月至少上报2条信息材料，全年在县委基层党建办编发的《简报》上至少上稿8条。

第二十一条 各县委工作队要明确一名信息联络员，加强信息沟通、交流。

第二十二条 重大社会动态、社情民意和本地工作的好经验及好的意见、建议要及时上报。

第八章 廉洁自律

第二十三条 大力弘扬中央倡导的八个方面的良好风气，扎实工作，树立形象，做深入实践科学发展观的表率。

第二十四条 牢记和坚持“两个务必”，勤俭办事，不给群众增加经济负担。

第二十五条 严于律己，不索拿卡要和接受礼金、礼品，不参与任何形式的赌博，不参与封建迷信活动。

第二十六条 严格项目资金和物资的使用管理，严禁贪污挪用。

第二十七条 违反党风廉政建设和驻村工作有关规定的，按有关规定处罚。

第九章 考核奖惩

第二十八条 各工作队年初要有工作规划和工作计划，实行驻村帮扶工作承诺制，平时要抓工作落实，年终要有工作总结。

第二十九条 县委党建办对各驻点村的重大建设项目实行重点督查指导，对项目建设进展缓慢、工程质量不符合要求、计划不落实、驻村工作效果较差的，对所驻村的工作队下发督办卡，责令限期整改，驻村工作队要及时整改并将情况报县委基层党建办。

第三十条 县委基层党建办年终组织对各工作队驻村工作进行考核验收，并根据考核验收结果，评选先进集体和优秀个人。

第三十一条 对驻村工作考核验收不合格的，将给予通报批评，并继续驻村直到验收合格。工作队员继续驻村期间，县委基层党建办不发驻村补助。

对有违法违纪行为的工作队和工作队员，取消年终评先评优资格。

第十章 附则

第三十二条 本办法由县委基层党建办负责解释。第三十三条 本办法自发文之日起实施。

第四篇：新农村建设工作队半年情况

木杆镇细纱村细沙村新农村建设工作情况

木杆镇细纱村新农村建设工作于3月19日进驻村后，在镇党委、政府的统一领导下，围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理明主”的目标要求开展工作，取得了一定的成绩，现将进驻村后的工作情况汇报如下：

一、木杆镇细纱村基本情况

木杆镇细纱村位于木杆北面，年平均气温15度，年降雨量1355毫米，其中耕地面积3475亩，自留山和责任山39680亩，林地56650亩，人均占有土地16亩，人均耕地1.2亩。全村共27个村民小组，647户2896人。农民人均有粮306公斤，人均纯收入1032元。整改推进项目一个。

二、主要做法

（一）广泛宣传，营造良好的社会氛围

一是深入开展调查研究，吃透村情。围绕木杆镇细纱村社会主义新农村建设的整体思路“发展新产业、建设新农村、培育新农民、树立新形象”的工作要求，走村窜户，开展社情民意的调查，了解第一手资料，因村而宜，督促指导，服务到位，确保新农村建设开好头，起好步。二是宣传新农村建设的具体内容。在调查研究的基础上，宣传党的路线方针政策，宣讲新农村建设的内容、目的和意义。为老百姓讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生 1

产生活水平，使群众尽快过上小康生活。通过宣传，提升老百姓治理农村生活环境脏乱差的意识，增强他们的守法意识，科技意识，致富意识和环保意识。三是全力配合搞好中心工作。配合镇党委政府搞好春耕备耕工作，深入到田间地头了解包谷移哉情况。除抓好春耕备耕工作外，还协助党委政府做好村级换届选举工作。

（二）制定规划，全面组织实施

按照“科学规划、因地制宜”的规划原则，制定了《木杆镇细纱村十一五新农村规划》。实施工业强村、养殖业强村、种植业强村战略。一是突出搞好“六改四清”，即改水、改灶、改院、改厕、改圈、改墙，清粪便、清垃圾、清路障、清柴垛。健全完善《村规民约》，逐步淘汰传统后的生活方式，全力建设生态良好、环境宜人、村容整洁、生活舒适的新农村。二是优化产业结构、提高经济效益和降低能源消耗，实现2010年人均纯收入突破2000元，年均增长290元以上。三是“十一五”期间，村内生产总值能源消耗比“十五”期末降低10%左右。

（三）实践“三个代表”，为群众谋实利

一是协助新一届村两委班子进一步理清发展思路。新一届村两委换届以来，全力配合新一届村两委班子进一步理清发展思路，建立健全各项制度，加强基层组织建设。并围绕农业经济发展，继续开展种植结构调整，优化产业结构，促进农民增收。

二是结合新农村建设项目的推进，加强基础设施建设，改善村民居住环境。积极参与抓好农村民居地震安全工程的新建和加固工程。

三是围绕办实事这个根本，开展帮扶工作。镇村干部自觉把为群众办好事、干实事作为行动准则，做好帮贫扶困工作。

三、取得的成绩

一是基础设施有了改善，产业发展正在起步。

二是目前农村民居地震安全工程22户的新建和15户的加固工程正在进行中。

三是群众的观念有了明显变化。农村生活环境脏乱差状况及乱堆乱放垃圾的现状有所改善，村民的守法意识、科技意识、致富意识和环保意识不断增强。

四、几点体会

一是党委政府高度重视是做好新农村工作的前提。到木杆镇细纱村后，党委政府高度重视，积极安排好住宿，解决好吃饭问题，解决了后顾之忧。

二是积极努力、严守纪律是做好工作的基础。驻村以后，按照县委的总体要求，工作中做到有分有合，团结一致，严守纪律，并与村干部一起进一步理清发展思路，与村民一同关注生活难题，相互理解，相互支持，与群众建立了一定的友谊。

五、下步工作打算

一是协助新一届村委班子进一步理清发展思路，建立健全各项制度，加强基层组织建设。

二是围绕提高村民素质，继续开展农村适用技术的培训，促进种养殖业的发展壮大。

三是围绕农业经济发展，继续开展种植结构调整，优化产业结构，促进农民增收。

四是结合新农村建设的项目推进，加强基础设施建设，改善村民居住环境。

第五篇：2010年新农村建设工作队半年工作总结

茈碧湖镇新农村建设工作队 2011年上半年工作总结

茈碧湖镇新农村建设工作队在州、县、镇党委、政府的正确领导下，在新农办的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，掌握政策，吃透镇情，把握流程，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，新农村建设工作扎实推进，并取得阶段性成果，现报告如下：

一、基本情况

茈碧湖镇是洱源县政治、经济、文化中心。东与三营镇接壤，南与右所、凤羽两镇接界，西与乔后镇相连，北毗剑川县沙溪镇。国土面积290.33平方公里，耕地面积40576亩，下辖15个村（居）委会，90个自然村，222个村民小组，居民14605户，总人口56325人。

茈碧湖镇新农村建设工作队由州级单位派出2人，县级单位派出9人，镇人民政府派出2人组成，13名工作队员都是原单位工作骨干，有一定基层工作经验，思想觉悟较高，有干好工作的使命感、责任感和紧迫感。新农村指导员驻村有两个目的：一是体验生活。体验基层生活，体验百姓生活，体验农业、农村、农民具体问题，常记从政之德，常怀为民之心，密切与人民群众的血肉联系。二是协助工作。近几年，村干部编制越来越少，基层工作繁杂、待遇偏低，新农村指导员是机关干部，有较高知识层次，驻村的目的就是要发挥特长协助村“两委”开展各项工作，量力而行、尽力而为做一两件实事。因此，工作队员思想上已经准备充分、认识到位，履行职责和加强学习锻炼的自觉性较好，能够自觉接受镇党委政府和支部村委会的领导，能按照县委的指示精神和有关政策法规认真履行职责。半年来，工作队员纪律严明，注重深入一线调查研究，注重密切党群、干群关系，作风扎实、团结干事，和镇村两级干部一起工作、学习和生产，关系融洽，工作实绩突出，社会评价较好。

二、主要成效

茈碧湖镇新农村建设工作队围绕党委政府的工作全局融入各个阶段中心工作，各显其才，各尽所能，积极为当地群众干实事、干好事，半年来，主要做了以下工作：

（一）积极投入春耕备耕和护林防火等工作。及早安排，全力推进春耕备耕工作。指导员驻村后，一是积极出主意想办法，与村两委一起积极筹备农用物资，提早谋划大春生产。二是加强宣传发动，深入田间地头，与农户一起，把握节令，抢抓小春收割。三是加大培训力度，调整大春种植结构，大力推进科技措施的推广培训。通过镇村两级干部群众的努力，春耕备耕工作效果明显，小春收割顺利完成，秧苗、玉米、烤烟等作物赶上节令下田，有效降低了农业生产风险。茈碧湖镇森林覆盖率较高，每年上半年均为森林火险高发期，指导员到位后，扎实加大了宣传力度，切实做好护林防火工作。指导员和两委班子成立了护林防火领导小组，明确职责，加强宣传教育工作引导，利用黑板报、标语、村民会议等机会，加大护林防火宣传力度，加强护林防火预前教育，使护林防火意识深入每一位群众心中，使护林防火警钟长鸣，确保了茈碧湖镇半年来无森林火灾发生。

（二）做好“政策法规宣传员”职责。

社会主义新农村建设群众是主体，必须想方设法让群众主动参与进来，所以，新农村指导员始终把宣传作为各项工作的切入点，结合阶段工作实际，围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”20字方针，采取不同形式，宣传党的路线、方针、政策和党的十七届四中全会精神；宣传新时期各级党委政府统筹“三农”方针政策；在广大指导员中掀起了学习杨善洲先进事迹，以此激励广大指导员投身新农村建设的积极性和自觉性，通过宣传引导，进一步增强群众的发展意识、民主意识、法制意识。同时，工作队队部坚持各项会议制度，及时发掘典型、树立先进、交流经验、鞭策后进，有效激发工作队员的工作积极性和增强对新农村建设的使命感、责任感、紧迫感。

（三）当好组织建设指导员工作。

工作队驻村以来，加强对“两委”的班子基层组织建设工作的指导，围绕“五个好”目标，加强思想、组织、作风、制度建设，积极推动“三会一课”、民主评议党员、无职党员设岗定责等制度的健全和完善，促进党务、村务公开透明、组织活动严格程序、规范运作。半年来，各村党总支抓党建的工作水平得到大幅度提高，民主决策议事水平也在提高，“四议两公开”工作法在重大事项决策中推广运用。

（四）量力而行，为所驻村多做实事。

队员们与村委会领导班子一起同住、同劳动，在13个村的村委会建设、组织活动产所建设、农村公路建设、农村环境整治等项目上积极出谋献策，积极为所驻村排忧解难，一些项目资金正在争取中。

三、存在问题：

一是对指导员的教育管理不足，管理的机制还有待进一步加强。

二是部分指导员都是兼职工作，本身所在单位还有较多的工作业务，不能完全脱岗，因而在驻村工作时间上还有一定的差距。

三是部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，还有待进一步加强学习和实践锻炼。

四是工作队争取各项建设资金困难，开展大的项目和工作经费不足。

四、下一步工作打算 半年来，茈碧湖镇新农村建设工作队在得到学习锻炼的同时取得了较好成绩，这些成绩的取得离不开总队部的坚强领导，离不开镇党委政府的理解支持，离不开新农办的关心、指导，但是，我们始终认为自己的工作做得还很不够，与组织的要求还有很大差距。在下半年我们将在以下几个方面进行努力。

一是加强指导员的监督、教育、培训和管理。不断完善指导员管理制度，抓好培训，增强做好工作的能力，进一步落实检查监督机制，推动工作有效开展，促进工作全面落实。

二是努力加大调研力度。结合新农村建设的开展，围绕不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，搞好规划好的各项专题调研。

三是努力争取派出单位支持力度。上半年，各派出单位因多方面原因暂未对我镇新农村工作做出实效性支持工作，根据上级文件精神，工作队将努力与各派出单位领导沟通协调，争取得到他们在资金、技术等方面的支持，真正让派出单位为驻村驻地老百姓办实事、办好事。

茈碧湖镇新农村建设工作队 二○一一年六月三十日