第一篇：县交警大队行风评议发言材料
各位领导、同志们：
景县交警大队现有正式在编民警21人，平均年龄48.8岁，其中50周岁以上的8人，具有大中专文化程度的11人，大队下设两股（事故股、宣教股）、一站（车管站）、一室（政办室）一办（违法办）以及龙华、靳庄两个中队。管辖区内有省级公路三条（富德路、衡德路、宁武路），全长103.81公里，县级公路二条（景王路、安郑路），长85公里，乡级公路及村级油面路69条，公路总里程532.7公里。另外，除田间用于机耕道路上发生的问题外，其余均属我们管辖。辖区内有在册机动车37320辆，驾驶员25789人，车辆技术状况总体偏差，驾驶员素质参差不齐。干警年龄老化，文化层次偏低，警力短缺，加之点多、线长、面广，交通管理任务十分繁重。
我们交警大队的主要职责：一是整顿维护交通秩序。二是处理管辖路面上发生的重、特大交通事故，一般和轻微交通事故。三是省级公路的治安巡逻任务和车辆的纠正违章工作。四是办理低速载货汽车、三轮汽车及二、三轮摩托车的年检、挂牌和驾驶员办证任务。五是各级领导交办的各项临时任务。
二○○八年以来，我们在各级党委、政府，全县各兄弟单位，社会各届朋友及广大人民群众的关心、支持下，紧紧围绕县委、政府的中心工作，立足“服务于景县人民，服务于景县经济建设”这个大局，较好的完成了各项交通管理任务，现将一年来的主要工作开展情况简要汇报如下：
一、抓班子，带队伍，努力打造一支适应时代需要的交警队伍。
没有好的队伍就不会有好的工作，管不住人就干不好事。基于这个观点，一年来，我们以执行公安部“五条禁令”和“约法三章”为切入点，围绕队伍现状和讲团结、树正气、比素质、比实干这个主题，一是制定完善各项规章制度，涉及队伍管理的方方面面。二是对号入座，狠抓落实。今年以来，因违反大队制度有两名协勤工受到了停职反省并经济处罚，通报批评，净化了队伍风气。三是强化措施，实行家庭和大队双向管理，大队与每个民警、协勤工、临时工签定8小时之内和8小时之外的责任状，并定期召开大队全体人员家属座谈会，及时了解每个人8小时外的表现情况。四是抓学习，提高业务素质，每月定期对所有民警的票据、档案、法律手续等业务资料进行讲评，由此评出好、中、差三等，然后按既定制度当月兑现奖惩。
通过以上措施，队伍整体风气和素质明显提高，纪律严明，能够做到令行禁止，促进了各项业务工作的开展。
二、服从党委、政府的中心工作，出色地完成了领导交办的急难险重任务。
1.以创“平安奥运、和谐奥运”环境为己任，全力备战奥运安保。在北京奥运会、残奥会期间，景县交警大队严格按照部局文件精神和支队会议要求，以奥运安保方案为纲，机关大力度下沉警力，奋战在全县的4个县级检查站和一个乡级检查站，设卡盘查过往车辆和人员，24小时不休岗，队员们放弃周末休假，全身心投入到安保工作中来。通过近一个月的不懈努力，圆满完成了奥运安保“护城河”行动任务，期间，大队共检查各类进京车辆5322辆次，劝返车辆12辆次，人员20人次，做到了服务奥运和维护百姓正常生活秩序两不误，以实际行动赢得了各级领导和广大群众的称赞。我们被评为奥运安保先进集体，有3名同志得到了市委、市政府的表彰，1名同志得到了县委、县政府的表彰。
2.精心安排、周密布置，圆满完成各次交通警卫任务。
一年来共为各级首长视察、各个参观团参观和我市参观团外出参观学习执行警卫任务29次。每接到这种任务，大队克服人员少的困难，都精心组织、周密部署、科学用警，全体人员上下一心、团结一致，不管酷暑严寒、冰天雪地、顶风冒雨，既要严肃认真的履行职责，确保车队安全，又要展现景县交警的良好风貌，屡次受到各级领导的赞扬，被上级主管部门评为最受信赖的交警队伍。
三、压事故、保畅通、搞服务，努力创造一个良好的道路交通秩序。
1.大力整顿交通秩序，创造安全、文明行车环境，今年我们共开展了四次交通安全专项整治统一行动。重点整治了省级公路超速、超载、超员、违章超车、酒后驾驶等16项严重交通违章和县级公路无牌无证、假牌假证、农用车载客、驾乘二轮摩托车不戴头盔等12项严重交通违章，其纠正违章33485人次，吊销驾驶证52本，记分22190人次，行政拘留45人。
2.加强省级公路的治安巡逻任务。根据规定，公路巡警必须保证省级公路路面24小时不失控。一是治安巡逻，维护路面治安秩序，打击车匪路霸。二纠正车辆的明显违章，排查事故隐患。三是接受过往车辆及人民群众报警、求助，并为其排忧解难。四是随时接受上级指令，执行设卡、堵截等重大任务。靳庄、龙华两个公路巡警中队地处两省三市交界处，路面治安秩序和治安环境极为复杂，为此他们根据辖区道路的分布特点，采取了动态巡逻与静态管理相结合的方式，先后查获被盗汽车12部，抓获犯罪嫌疑人4人，没收管制刀具15把，缴获假证113本，确保了省际交界处道路的安全畅通。靳庄交警中队被评为全省维护交通秩序先进中队。
3.交通事故处理工作。在案件受理上建立了快速反应机制和120急救中心联动机制，接警及
时、出警迅速。处理上实行案件回访跟踪制度、发放明白卡制度和事故责任集体评定制度。对事故当事人来时发放交通事故处理明白卡，结案后跟踪回访率不少于30%，充分征求了事故当事人对我们工作的意见、建议，以此来改进我们的工作方法。特别是今年以来，我们重点侦破了几起有难度的重大肇事逃逸案件。今年肇事逃逸案件发案11起，侦破9起，破案率达81.8%，刑事拘留了31人。今年肇事逃逸案件主要特点就是无牌无证的二轮摩托车的肇事逃逸，因摩托车品牌繁多，又无牌无证，破案无从下手，致使一些案件久久无法侦破。
4.加大宣传力度，提高公民的交通安全意识。今年我们免费为省道沿线的54个村庄、全县16个乡镇中小学校订阅《交管周刊》418份，为辖区的2所中学、2所小学上安全课4次。在县电视台制作了4集关于交通安全知识的电视专题片，在黄金时段飞播交通安全宣传标语。定期深入到辖区集市搞交通事故案例图片展览，全年免费发放宣传材料6万份。
5.转变观念，大力开展利民、便民、为民服务。车管站主动深入到乡镇、企业上门办理摩托车牌证，今年共开展上门服务19次，办理驾驶证2821个，牌照590副，补换证1590个，检验机动车2798辆，解决部分群众办牌办证难的问题。两秩序中队在每天上下班的高峰期内长年坚持护送小学生过马路，风雨无阻，得到了学生家长的好评。
通过以上工作，我县交通秩序明显好转，是全市交通事故四项指数全面下降的三个县（市）之一。1-11月份与去年同期相比，事故起数下降24%，死亡人数下降22%，受伤人数下降17%，直接经济损失下降36%。
四、存在的主要问题：
1.有些干警的政治、业务素质还不算高，亲民意识较差，整体形象不够好。
2.工作效率有待提高，工作程序较为繁琐，尽管在不断改进，但有些方面还不是很方便、快捷。
3.执法不严、执法不公的问题还不同程度地存在，伤害了一部分群众的感情。
4.一些民警工作方法简单，态度粗暴，缺乏耐心细致的思想工作，讲政策、讲原则、讲法律不到位。
五、工作中的难点：
1.人民群众交通安全意识差的问题。尽管我们采取了多种宣传教育方式，群众中仍普遍存在侥幸心理，自觉遵守交通法规的群众比重依然小。到底怎么才能提高全体公民的交通法规意识，改变现在投入力度与收效不成正比的问题，仍是困扰我们的一大难点。
2.无牌无证车辆和黑车、报废车、私自改装、拼装车上路不但是简单违章的问题，更是给道路交通安全畅通埋下了隐患。这项工作是我们的难点，也是群众关心的热点，每年从省一直到县都下达了硬性治理任务，不治理有些案件破不了，受侵害者的权益得不到保护，上级检查还说我县违法上路的车多，治理起来无形中造成了与群众不应有的对立。
3.在车辆管理中，由于交警体制的原因，收费标准、价格、财务管理均受省市两级领导机关的直接控制，加之微机联网办公，少部分群众反映不满，对我们工作很不理解、不配合。
4.事故处理工作具有严肃的执法性，既有固定的程序，又有固定的手续和时限。由于我们的宣传工作不到位，事故当事人往往仅从个人的利益和习惯思想出发，对事故工作不理解，致使有些事故案件不能到期解决。
各位领导、同志们，虽然我们做了一些工作，但存在的问题还是不少，工作任务之多、难度之大也是客观存在的。今后，我们一定严管队伍、严格执法，紧紧围绕我县经济建设这一大局，不断改进工作，从群众不满意的地方改起，从群众满意的地方做起，最大限度地便民、利民，努力完善交警队伍形象，为我县经济腾飞做出我们应有的贡献。
各位领导、同志们，由于平时征求大家意见的机会少，我们各项工作和今天的汇报肯定还有很多不足之处，请各位多多给予批评指导。谢谢大家！
2008年12月30日
第二篇：交警大队行风评议座谈会汇报材料
尊敬的领导、人大代表、政协委员和社会各界代表：
大家好！今天，县交警大队召开行风座谈会。首先，我代表县交警大队对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。现在，向大家汇报一下我县交通安全管理工作和公安交警系统加强行风建设和机关效能建设的基本情况。
一、近三年我大队取得的主要成绩
连续三年在全省交警系统综合考评中进入先进行列。XX年我大队综合考评获全市第四名，评为全省综合考评先进单位；XX年获全省交警系统春运工作先进集体，全省综合考评先进单位，全市综合考评获全第二名，省抗冰救灾工作先进单位；XX年我大队再次评为全市综合考评先进单位，执法质量考核全市第一名，酒后驾驶专项整治全市第二名。
二、当前我大队的重点工作
1、队伍教育整顿。通过教育整顿，实现强化五个强化，即：强化思想教育，提升服务意识；强化作风教育，提高执法效率；强化纪律教育，规范执法行为；强化法制理念教育，遏制违规违纪现象；强化违法整治，预防和和减少交通事故，进一步提升人民群众的安全感，真正把交警大队队伍建设成为思想过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬，让县委、县政府放心、人民群众满意的铜墙铁壁。
2、涉牌涉证整治。我们通过建立多警联动机制、部门协作机制，开展专项执法检查，强化车辆管理和日常路面监管，大力查处无牌无证，套牌假牌，故意遮挡、污损号牌，不按规定安装机动车号牌等严重涉牌涉证违法行为，预防和减少道路交通事故。这项这项工作已开展2个月，截止8月10日，已查处涉牌涉证违法行为705起。
3、文明交通行动。我们立足当前，着眼长远，联合县文明办、县直属党委、教育局等10个办委局，决心用3年的时间，开展文明交通行动计划。该行动计划以“关爱生命、文明出行”为主题，以纳入精神文明建设轨道为抓手，以提高群众文明交通素质为主线，以解决人车路突出矛盾为切入点，动员社会各界和人民群众共同参与，大力开展文明交通活动，为经济社会发展和人民群众工作生活创造安全畅通、文明和谐的道路交通环境。
三、落实便民措施，切实为民办实事。
今年，我们在车管所建设上花了很大的精力，也取得了巨大的成绩。首先，在硬件上，我们投资100多万元，搬迁改造了车管所；建设了c3及以下驾照考试场地；成功完成二等车管所的升级改造。办理小车入户过户、年检年审、换证补证等业务，不再往返市里，为我县群众节约了大量的时间和金钱，收到了良好的经济效益和社会效益。其次，我们大力推行积极落实省总队“双十八条”，出台了五项利民惠民举措，让利与民，让人民群众得到了实实在在的好处。一是摩托车上户购置税缓交，为群众节约90%的登记入户费；二是办理摩托车驾驶证业务免交了培训费，为群众节约开支290元；三是超速违法处罚自由裁量问题分5档严格按支队统一标准执行，新增11类未造成后果的一般道路交通违法行为适于警告处罚；四是服务大厅实行“朝九晚五”工作制；五是二中队已接受委托办理摩托车号牌。再次，擦亮服务窗口，切实方便群众。我们通过“沟通群众征求意见”和“摆查自身寻找问题”，找到了车管窗口服务质量不好、办事效能不高的“症结”所在，并“对顽症，用猛药”，落实了整改措施，收到了很好的效果。一是直面群众，实行“零距离服务”。把办事群众从大厅请到室内，不再被一道硬厚厚的玻璃墙隔开，与民警一起享受空调的清凉；二是坚持“四公开”，即公开服务承诺，公开办事程序，公开业务流程，公开收费标准，让群众更直观的了解自己该办什么、在哪儿办、怎么办，真正做到迅速、便捷、透明。三是落实值日警官制度，完善导办咨询台，解答群众咨询，有效提高工作效率，让群众少跑一趟路，少等一分钟，少费一份心，让群众真正感受到了家的温暖。现在，我大队车管窗口和生了可喜的变化，到车管股办事的群众都说：如今，环境好了，交警的态度好了，办事省钱了，也方便了！
四、开辟绿色通道，优化我县经济发展。
我们本着为企业办实事的态度，主动服务、上门服务的工作原则，采取多种形式服务客商、方便企业，为企业客商排忧解难。一是治理公路“三乱”。我们按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行治理公路“三乱”工作责任制，对乱设卡、乱罚款、乱收费的行为，不仅处理当事人，部门领导也要负连带责任。二是开辟绿色通道。今年，蒋甘生政委与优化办工作人员深入30多家规模企业，进行调研，发放了90张绿色通行证，对有绿色通行证的企业车辆坚决贯彻“三不原则”：没有明显交通违法行为不得随意拦车检查；对有超载超限违法行为的，教育或者警告后尽快放行，不得滞留车辆、不得卸载和罚款。三是建立定期联系企业制度。规定大队及中层领导定期到辖区重点企业联系，及时征求企业意见，及时解决相关问题。
五、依法公正处理交通事故，维护社会稳定。
道路交通事故处理是交警的工作重点之一，也是最复杂最繁重的工作。事故处理不公或不当，最容易引发不稳定因素。今年我们加强了对事故处理工作的领导，大队政委蒋甘生勇挑重担，亲自分管事故处理工作，事故处理工作有新的起色。首先，推行了事故处理承诺制。接案民警处理完现场后，必须向事故当事人或亲属作出办结承诺，依法在限定的时间内给予答复。到时未能办结的，办案民警要向事故当事人或亲属作出说明，当事人或亲属对答复不满意的，可以向分管领导申诉。这样，大大提高了办案效率和质量，警民矛盾少了，群众的满意度有较大的提高。今年以来，没有发生一起因事故处理不公上省进京上访的，也没有发生一起停尸闹事或停尸冲击国家机关的现象。另外，事故逃逸案件的侦破有了新的突破。今年我县发生三起交通肇事逃逸案，都已全部告破。前不久，成功破获一起XX年积案，并将逃犯从湖北襄樊抓回（XX年11月4日，蒋崇满，冷水滩花桥人，驾驶湘m90284中巴车，从花桥车站开往南桥，途中侧翻，致2死11伤的重大交通事故）。
六、存在的问题和困难
1、广大人民群众交通安全意识不强，法规观念相对淡薄、自律意识较差，不把违反“交通安全法”当回事。在城区内，没有电子监控或无交警执勤时的路段，车辆随意掉头、越双黄线行驶、逆向行驶、逆向停车、超速、摩托车加载遮阳伞等现象突出。由于这些交通严重违法行为取证困难，很难禁绝。如随意掉头，要从不同方位同时拍摄三张照片，才能固定证据，实施处罚；对逆向停车的处罚，《道路交通安全法》规定：“对违反道路交通安全法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。”只要驾驶员在车内，只能口头警告，不能处罚。久而久之，管理震慑力大为降低，违法停车屡禁不止。所以，要彻底根除这些违法行为非常困难。
要提高我县群众交通安全意识，单交警一家单打独斗是不行，需要全社会的共同参与。县政府应将交通法规的教育列入普法规划，做到交通知识进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭。教育部门要把道路交通安全知识列入中小学生教育的内容，依法完善交通安全的教育计划；各乡镇、街道要加强对广大群众的交通法规教育，做到家喻户晓，人人皆知。
2、警力不足。我大队现有干警职工70人，负责全县18个乡镇场、XX多公里道路安全管理和事故处理工作，警力严重为足。我们也是分身乏术，难为无米之炊。我们迫切希望解决我大队警力不足的问题。从全县事业单位公开招录30名工作人员协助交通安全管理，工资人事关系原单位不动，组织关系转入交警大队，并请县财政解决人平1.5万元的工作经费（服装、装备、执勤补助等）。具体招录工作县政法委和人事局负责。
3、继续加大交通配套设施投入。加大科技投入，在龙泊湾大桥两端、心连心超市前新建交通信号灯及监控设备，在官田路口建立电子卡口，充分利用现代科技手段，加强路面监控减少道路交通违法行为；在建设中路建设道路中心护拦，在八角街施划标线，防止机动车越线行驶、随意掉头等违法行为；对影响道路畅通的绿化带、广告牌进行一次排查、清理、改建；县政府设立交通安全设施维护的专项经费，将其纳入公安交警部门，消除现行建设与管理相脱离所带来的功能难以有效发挥和不必要的浪费现象。
4、执法环境不理想。社会上很多人对交警工作不理解，甚至有较大的抵触情绪。一些车辆驾驶人和交通参与者，对交通民警给以的批评教育、警告、处罚，有的采取置若罔闻的态度，拒绝批评教育，不服从管理和处罚；有的甚至抗拒停车，猛速冲卡，开车故意拖带民警致伤；有的持凶器或电话威胁恐唬民警，当场打骂民警，恶意伤害民警，性质极其恶劣。另外，说情风愈演愈烈，对我们执法工作的开展造成了很大的干扰。
今天请大家一起来，主要还是希望大家帮助我们会诊交管顽症，多提宝贵意见。我们将以最坦诚的态度听取大家的批评，以最大的勇气改正自身的缺点。我大队一定采取切实可行的措施，竭尽全力把题解决好，并紧紧围绕交警行风和机关效能建设的目标，迎难而上，负重奋进，抓好我县交通安全管理工作，在行风建设中塑造xx交警新形象，为全县“构建和谐xx，推进富民强”建设作出新的更大的贡献。
最后，祝愿各位行风监督员身体健康，万事如意。
第三篇：2006年交警大队行风评议工作总结
今年以来，我们xxx交警大队大队把抓好行风建设贯穿到提高事故预防能力、推进“五进”宣传、整顿交通秩序、展示队伍形象的各项工作中，落实到让人民群众满意这个总目标上，根据辖区实际，我们紧紧围绕“杜绝特大交通事故、控制重大交通事故”的目标，求真务实，注重实效，不断完善工作措施，提高工作水平，以搬进新办公楼为契机，以抓队伍、抓宣传、抓科技、抓整治、抓基础为突破口，全面推进今年的行风评议活动。
一、预防交通事故是我们工作的重中之重
随着我县经济建设的快速发展，辖区车辆以每年5000辆左右的速度猛增，道路交通事故成了广大群众关注的热点。为确保事故预防工作抓出实效，我们做了大量工作。一是理清工作思路。年初，我们提出了以事故预防为中心，做到当前工作和长远发展相结合、日常管理和突击整治相结合、队伍建设责任制与业务建设责任制相结合、单位责任制与个人责任制相结合、中队动态控制与车管静态管理相结合，切实提高道路交通事故防范水平。二是加强组织领导。我们专门成立了副局长、大队长杜xxx组长，副大队长xxx、xxx、副教导员xx任副组长，各外勤中队长为成员的事故预防工作领导小组，设立了办公室，负责预防工作措施的具体落实，为强化事故预防工作提供了组织保障。三是层层落实责任。我们根据辖区道路交通事故发生的特点进行分析，并与各执勤中队签订责任状，明确奖惩措施，强化责任意识，每月进行考核，把事故预防工作作为年终表彰评比的重要依据，充分调动广大民警预防事故的积极性，形成了事故预防人人有责的良好局面。为全面提升事故预防工作水平，大队坚持从健全完善工作制度入手，积极构建交通安全防范体系，逐步形成长效机制，确保事故预防工作取得实效。我们一方面严格落实事故分析制度。事故处理中队坚持每月对事故情况进行一次综合分析，排查出事故多发点段、多发时间段和重点事故隐患，明确防控重点，提出改进措施，为大队决策提供依据，实现了警力部署跟着事故警情走，保证全县主要道路24小时不失控。同时严格落实倒查制度。为最大限度减少重大死亡事故发生，大队严格落实重大死亡交通事故一案一查制度，从交通设施、路面管理、车辆安全性能、驾驶人操作等多方面深入分析造成事故的原因，并制定针对性强的预防措施，实行动态管理，时时监控，避免了同一地点连续发生同类事故。
二、大力抓好“五进”宣传，营造交通安全氛围
为深入扎实开展“五进”宣传活动，我们除了抓好各级新闻媒体的宣传、交通安全村（校）的宣传外，我们专门购置了一辆“大篷车”，车上安装高音喇叭，车内载有29寸彩色电视机和播放光盘的VCD、宣传材料、宣传展牌等，有专人负责，每天上午去各集贸市场宣传，下午去社区、农村、家具城等地，保证了宣传时间，保证群众每天见到交通安全宣传车，学到交通安全知识。“大篷车”每到一地，根据环境不同，受教育人行业、学历、年龄的不同，采用不同的形式进行宣传。到农村面对农民，播放《关爱生命，安全出行》光盘，事例鲜活，直观形象；面对司机，给他们发放交通安全法律法规知识材料、安全卡片等；对正在忙碌的人群，使用高音喇叭播放交通安全知识、《道路交通安全法》条文；对超市、商场门口人员流动率较大的地方展出展牌等，达到“走一路宣传一线，站一地宣传一片”的宣传效果。“大篷车”宣传工作启动一年多以来，发放宣传材料20万余份、宣传光盘800张，送展牌200余块，受到了广大人民群众的广泛欢迎，收到了良好的宣传效果，推动了我们的“五进”宣传工作。
三、整治交通秩序，创造安全有序的交通环境
为给广大群众创造安全有序畅通的道路交通环境，今年以来我们在全县范围内开展了多次交通秩序专项整治工作，特别突出了xx国道和夏安、xx省道和县城区的管理。在整治行动中，我们主要抓好“三种车”的管理。即：抓好摩托车、农用运输车、拖拉机的管理。无证驾驶和酒后驾驶摩托车占交通事故的80以上，农用运输车、拖拉机除了用来运输货物外，已经成为农村走亲访友的主要交通工具，这些是造成重特大交通事故的主要原因。为确保整治行动取得实效，大队制定了详细的工作方案，将城区四条重要路段、七个岗点纳入重点管理的范围，明确了整治重点，同时要求大队民警全部上岗执勤，认真纠处各类道路交通违法行为。尤其是对摩托车违法行为进行严格治理，用足各种处罚手段，高限顶格处罚，凡摩托车违法的，一律暂扣机动车；对无证驾驶、醉酒驾车，除暂扣车辆，上限处罚外，一律予以行政拘留，形成严管高压态势，不给违法行为以可乘之机，给驾驶人在心理上形成强大震慑。今年初至现在，我大队共处理各种交通违法行为18336起，吊扣驾驶证420个，拘留68人，滞留车辆159辆，违法记分1236人次，强制办证800余个，有效治理了辖区道路交通环境。
四、以搬进新楼为契机，全面推进行风评议活动。
我大队按照公安部抓好“三基”工程的要
求，以信息化、规范化为目标，筹资2000多万元，建成了这座指挥中心大楼，占地46亩，建筑面积7000多平方米。
大楼建成后，全省交警系统在这里开了现场会，会上我们做了典型发言，大会对我大队的工作很是满意，会后全省各地市很多同行前来参观学习。经过队委会研究，我们及时召开了全体民警会，嘱咐大家注意形象，咱们的硬件上去了，民警素质
还亟需努力提高，要求各中队组织民警抓时间学习，按照省交管局要求，首先学好《车管工作“四服务”》、《交通事故处理“十公开”》和《执勤民警“四不准”》等内容。这些内容都是行风评议的内容，也是群众最关心的事，我们从“五抓五规范”入手，牢牢抓住队伍建设这个关键，加大队伍的教育管理力度。我们重点抓了以下五个方面：
一是抓制度，规范制约监督。为切实做到从严治警，用严格的纪律来约束民警的行为，我们重新制定和完善了涉及内务管理、执法、服务、监督制约等方面的日常管理制度和措施，对绩效考核进行修定，坚决克服畏难厌战的消极情绪，要求班子成员亲自抓好各项工作的落实，为活动的有效开展做出积极的表率。二是抓关键，规范执勤执法。我们结合民主评议政风行风评议活动，认真查摆执法执罚过程中存在的突出问题，重点解决执法不严、执法不公、执法不规范、说话不文明、态度粗暴和特权思想严重等问题，有针对性地制定整改措施和工作规范，把民警的执法执罚行为纳入规范、有序的发展轨道，使民警真正做到严格、公正、文明、高效执法，切实提高民警的依法行政能力，树立良好的执法执罚形象。
三是抓作风，规范素质养成。我们在全体民警中倡导团结意识、自律意识、创新意识、奉献意识，养成求真务实、雷厉风行、精益求精和爱岗敬业的工作作风，要求民警事业上互相支持，工作严以律已，宽以待人，不断改善服务质量，提高文明执法水平，切实做到淡薄名利，勤奋工作，真正锻造一支作风优良的队伍。四是抓服务，规范业务工作。大队规定，执勤民警要以这次搬进新办公楼为契机，从转变服务理念、规范执勤行为入手，语言文明、举止规范，严格执法，热情服务。把人员、装备摆布到重点路段上，动员一切力量，利用一切装备，加强路面管控，努力提高路面有警时间和有警密度，形成严查严管态势。
五是抓纪律，规范内务管理。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，强化民警的纪律观念，加强对民警的教育、管理和监督，使民警举止端庄、行为规范、纪律严明。切实做到严格依法办案，公正文明执法，有效维护交警良好的执勤执法形象。
第四篇：行风评议发言材料
行风评议发言材料
按照XXXX局2012纠正行风和效能建设总体安排和要求，我们在2012年6月对XXXX局“纳税服务工作”进行了满意度调查，主要采取与纳税人面对面沟通了解、发放调查问卷和实地观察的方式开展行风评议工作，调查对象有企业、代征代扣单位、个体经营者，涉及煤炭、房地产、投资公司、建材、建筑、服务、旅游等行业，企业性质和规模有国有、私营、股份制和小型微利企业等。
一、行风评议结果
评价情况表明，XXXX局近几年领导班子重视、措施有力，从办税服务、税收征管、工作效率、工作作风等方面有了明显改变和提高,纳税人对地税部门纳税管理和服务整体情况满意度高，对办税环境、税务执法、办事效率、解答咨询等方面给予认可。但调查中还有一些需要进一步提高和完善的方面：
（一）办税服务厅个别工作人员业务熟练度不高、税收政策掌握不全，从而影响了办税服务质量。
（二）纳税申报提醒做的不到位，一些纳税人没有及时接收到税务部门的纳税申报提醒。
（三）政策指导不全面、政策宣传有时不及时，政策的宣传方式较单一。主要表现在：纳税人提出税收政策方面问题的解答咨询还存在不明确、不清晰的情况。纳税人通过网络及时了解到国家有新的税收政策出台，并与自身有密切联系，但税务部门的税收宣传和纳税辅导相对滞后。纳税人对一些具体办税业务不清楚的情况下去税务部门进行咨询，税务部门仅对纳税人提出的疑问进行了解答，但纳税人在不了 1
解某方面政策情况下提出的问题本身就不全面，甚至关键点没有提到，因此，得不到相应的解答，通过咨询后纳税人还是没有完全解惑。
（四）在干部服务态度和方式方面存在服务态度生硬、缺乏耐心的现象（办税服务大厅较突出），个别纳税单位反映税务部门办税事项告知有时不是很全面，在办理税收业务时出现效率不高、服务拖沓的现象。
二、完善和改进工作的建议
进一步加强征管业务的培训，努力提高税务人员自身业务素质，服务态度需进一步改进，规范征管行为，提高征管质量和效率。
加大税法宣传力度，做好纳税辅导。对新出台的税收政策及时向企业做好宣传解释;对企业容易忽视的税种税目税率等内容进行宣传、讲解，督促企业加强税法知识学习，提高企业纳税申报的真实性和准确性。
XXXX局特邀监察员XX
二O一二年七月九日
第五篇：2012政风行风评议发言材料
—在合水县政风行风评议会上的发言材料
凝心聚力
真抓实干
有力保障全县经济社会转型跨越式发展
合水县国土资源局（2012年8月）
尊敬的各位领导、各位代表：
按照会议安排，我就2012年重点工作进展情况向大会做以汇报，请与会同志们评议，并提出宝贵意见和建议。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，积极转变管理理念、和管理方式，强化措施，狠抓落实，在耕地保护、土地资源勘查开发、维护群众权益和队伍建设等方面取得了一定成绩。
一、明确任务，强化责任，切实加强耕地保护工作。
全面落实耕地保护责任制。全县县、乡、村、组、户五级共签订耕地保护责任书31147份，耕地保有量达到39.04万亩，基本农田保护面积持续稳定在32.59万亩，保护率达到83%以上。建立健全耕地保护网络体系。严格执行《基本农田保护条例》，全面落实最严格的耕地保护制度，建立层级耕地保护责任网络体系，做到组有信息员，村有联络员，乡有监督员，县有检查员，确保耕地保护工作各项目标任务落到实处。
二、开拓创新，超前谋划，确保项目工作强势推进。加大土地复垦整理力度。争取土地开发整理项目3个，到位资金2209万元，可实现新增耕地1477亩，实现了耕地总量动态平衡。实 —在合水县政风行风评议会上的发言材料
施了地质灾害治理工程。保塬固沟A片区一期工程已经结束，B片区现已开始实施，预计A、B、C、D、E五个区块治理后可新增城镇建设用地2200亩，总投资9.9亿元。为县城经济建设创造了条件，彻底治理了地质灾害隐患点，确保了县城周边人民群众的生命财产安全。
三、抢抓机遇，高效服务，扎实推进资源勘查开发。加大开发资源勘查工作力度。严格按照用地保障“一站式”供地的要求，简化工作程序，提高审批效率，扎实有效地搞好协调服务。全县累计钻探探井33口，吉岘、何家畔2个区块详查工作全面完成；板桥勘查区普查工作开始启动，已新打探井4口。加快油田开发进程。新打油井22口，占用土地53亩，石油产能已达到90万吨。这为我县推进资源整装勘查，做大做强经济总量，注入了强大的动力，提供了难得的机遇。
四、积极服务，保障民生，保证重大项目建设用地。保障了雷西高速公路建设用地。为雷西高速公路建设征用土地6400亩，兑付征地补偿款1.65亿元，保证了高速公路工程建设。确保了重大项目如期落地。共征用土地16宗309.37亩，兑现征地补偿费1346.96万元，坚持公开透明、依法征地、和谐征地，确保了征地拆迁补偿安置工作的顺利开展。
五、公开出让，公平竞争，规范国土资源市场建设。
强化土地市场建设。我局积极探索控地价、竟配建的房地产用地出让新模式，对保塬固沟B片区进行了现状出让，二期开发可引进上亿元民间资金投资建设。加强了土地公开出让力度，出让土地5宗132亩。加大土地收购储备力度。储备国有土地667亩，盘活存量土地，—在合水县政风行风评议会上的发言材料
土地市场逐步纳入了统一有序、公开公平的轨道。
六、严格执法，强化监管，维护国土资源管理秩序。
加大执法监察力度。共进行动态巡查206次，发现违法用地14宗、面积6.7亩，拆除构筑物面积2600平方米。“12336”电话接听举报违法用地4宗，立案查处1宗，责令整改1宗。认真核查违法用地图斑。2011土地矿产卫片执法检查共下发疑似图斑509个，面积为6186.2亩，现已完成内外业的核查工作。卫片执法检查中发现违法新增建设用地1宗、面积10亩，已督促实施单位整改到位。认真做好信访接待工作。受理土地征用、矿产资源开发等来信来访17件，调处办结17件，办结率达到100%。没有发生一起集体上访事件。
七、求真务实，夯实基础，着力加强土地业务工作。坚持以土地利用总体规划为指导。实行严格的土地用途管制，从严控制土地供应总量。今年，全县报批征收土地3个批次359亩，较好地满足了城区建设用地需求。农村集体土地确权登记发证工作全面启动。年内完成西华池镇、老城镇、何家畔乡、段家集乡四个乡（镇）的农村集体土地确权登记发证工作。强化硬件建设。新建了标准化的局机关办公大楼和四个国土所，购置了GPS、绘图仪等测量设备，为四个国土所装备了执法车辆；落实了坐标标志的日常管护工作。建立了新的城区坐标系统，保证测量标志系统的正常运转。建成电子政务系统。电子政务已投入运行，国土资源管理现代化水平得到了整体提升。
八、转变作风，提高效能，严明纪律强化管理。
加强党风廉政建设。落实“一岗双责”，不仅要管好自己，还 —在合水县政风行风评议会上的发言材料
要管好下属，实现廉政建设与业务工作的深度结合和有机交融，建立起警钟长鸣、风险常提、防控长在的腐败预警体系。健全完善和落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、离岗告示制、失职渎职追究制，推进管理和制度创新。严格规范管理。严格执行“收支两条线”，从严把住资金使用关、票据管理关、支出审批关。严格落实车辆管理制度，上下班指纹签到制度，经常性的坚持“白+黑、5+2”的工作模式。开展了效能风暴行动。力求全系统干部职工在转变工作作风、履行岗位职责、改善服务质量、提高办事效率上有新的改进，人民群众对国土资源工作的满意度有新的提高。通过此项行动推动全局干部思想大解放、作风大转变、服务大改进、效能大提高、环境大改善，为全县经济社会又好又快发展提供有力思想和作风保障。
各位领导、同志们，我们将以这次评议为契机，加强作风建设，提升工作能力，畅通群众评议渠道，请群众参与，受群众监督，让群众评判，使群众满意，充分发挥国土资源的保障服务作用。虽然，我们面临着诸多困难，征地难、拆迁难，执法难、难执法的问题依然存在，征地补偿标准与群众愿望的矛盾，有限的用地指标还不能满足强劲的用地需求。我们处在天上看、网上查、地上管的两难夹缝中，但是，我们有信心，有决心，攻坚克难，顽强拼搏，真抓实干，为全县经济跨越式发展做出新的更大贡献。
谢谢大家！
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