对地区发展计划委员会行风评议发言

第一篇：对地区发展计划委员会行风评议发言

各位领导、同志们：

我叫ＸＸＸ，是XX县计委党支部书记，今年被地区计委纠风领导小组聘请为行风义务监督员，受地区发展计划委员会纠风领导小组的委托就地区计委领导班子和干部职工的政治理论学习、工作效率、工作作风、廉洁自律、抓计委系统工作等方面做了一些暗访调查了解。通过查看有关档案资料、个别交谈和我们平时观察，认为地区发展计划委员会从领导班子各成员到下面每个工作人员对贯彻党的方针、政策是认真的，在执行法律法规、遵纪守法、按制度办事方面是到位的，领导对党风廉政建设、反腐败工作、纠风工作是高度重视的，两个一把手能亲自抓、各分管领导能带头执行党风廉政建设责任制，各科科长和每个工作人员能密切配合，积极参与，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。今年以来，计委机关的办事效率、作风建设、优质服务、制度建设、领导班子和干部队伍素质都有了不同程度的提高，得到了社会各界普遍认可。

在肯定成绩的同时，也存在着一定的不足，现我本着实事求是、客观公正的态度对地区计委以下几个问题提出评议，如有不妥，请批评指正。

一、机关作风建设还有待进一步加强，加大制度的落实，进一步强化管理工作，以加大政治文明、精神文明、物质文明建设协调发展。

地区发展计划委员会领导分别与各县（市）计委主任以及分管领导与各科科长、科长又与每个工作人员都签订了党风廉政建设、纠正行业不正之风、普法、计划生育以及环境保护等目标责任书，在目标责任书的考核验收标准中也明确指出每年要进行2次以上的督导、检查、调研、考核、评比，对好的单位和科室进行表扬，对差的进行通报批评指正。可从我查阅你们的资料以及个别了解的情况，在这方面还有一定的欠缺，今年半年已过去，原创文秘材料，尽在文秘知音wm338.com网。你们对内部各科室的检查、考核以及对各县（市）计委的检查考核评比工作还没有落实。既然年初签订的目标责任书中已经有布置，已明确了考核的标准，就要按照规定做好落实。

二、单位内部制定的制度很全面、很具体，但在个别制度的落实上还有待加强。例如：中心组学习制度，每月学习一次还没达到要求；制定的对领导干部的配偶、子女、身边工作人员的教育管理制度中，规定每年要对他们进行1－2次的集中学习有关规定，召开座谈会，这方面还要加强。在制度的整改措施当中对群众提出的意见建议都做了详细具体的整改安排，也落实了负责人，明确了整改时限，希望按照制定的整改措施在落实上下功夫，负责人确实履行职责，以便三个文明建设工作同步、健康、有序的发展，真正成为人民满意单位。

三、领导班子在抓政治理论学习的方式方法上不够灵活。结合本单位工作实际展开讨论不够，在开展业务知识学习上欠缺，形成有忙闲不均现象，个别人工作能力、业务水平不高。我从资料中发现地区计委在抓政治理论学习方面很重视，年初制定了实施意见，制定了详细的学习计划表，做到人员、时间、内容、主持人、教材五落实。但在学习方式方法上只是念念文件材料，结合工作实际开展深入的座谈讨论不够。建议地区计委今后组织学习时把学习的气氛搞活些，把学习的方式改进一下，以便加深影响，提高思想认识，达到学习教育的目的。

四、计委物价检查所对社会“热点”、“难点”价格收费问题监督检查工作不及时，检查处理不得力，我从县计委给地区计委提的意见当中发现上述意见，我也听到社会上对“热点”、“难点”价格收费问题的反映和议论，尤其是对群众的切身利益密切相关的液化气涨价问题和药品涨价、教育乱收费、物业管理服务项目收费等问题。在这方面群众反映议论的较多，建议地区计委物价检查所对这些热点问题的收费行为进一步规范，加大监督检查；采取行之有效的手段对药品、石油天然气、教育等行业展开定期不定期的检查，切实维护人民群众的利益。当然地区物价部门也做了大量的工作，查处了个别哄抬物价、扰乱市场行为的不法商贩，也得到了地区广大群众的认可和信赖，希望在今后继续发挥职能作用，为地区经济发展创造一个稳定的政治环境。

五、纠风工作有待进一步加强。纠正行业和部门不正之风工作，是我们党和国家实施的一项长期战略方针，对于提高不同部门、不同行业的工作效能和服务意识有着积极的推动作用，要结合本部门的实际，配备2-3名专职工作人员从事党风廉政与纠风工作，今年又增加了效能建设与政务公开工作，这都是今年的重要工作，你们委领导要充公酝酿，配齐从事党务、政务、纠风工作的专职人员，使你委各项工作更上一层楼。

今天我作为计委聘请的一名行风义务监督员，提出以上不全面的看法，如有不妥之处，希望各位领导同志们批评指正。

谢谢大家！

第二篇：在地区发展计划委员会行风评议大会上的发言

在地区发展计划委员会行风评议大会上的发言

（2006年7月20日）

各位领导、同志们：

大家好！

我叫XXX，是市发展计划委员会工作人员，能被地区发展计划委员会纠风领导小组聘为行风义务监督员，我感到非常荣幸，同时也感到肩上的责任十分重大。受计委纠风工作领导小组的委托，今年以来，本人结合工作之便，对地区计委的工作作风、服务态度、办事效率等方面做了一些调查，同时结合在我委工作人员中的调查，我们普遍认为，地区计委各级领导对纠风工作行风认识到位，角度高，起步早，基础实，整个工作规范有序，不仅仅是就纠风抓纠风，而是从我区社会、经济发展的层面来认识、开展纠风工作；特别是行风评议工作常抓常新，地区计委机关的行风建设一年比一年好，无论是班子整体还是干部个体，无论是在为地区中心工作服务方面还是工作效率、工作水平、工作作风上，社会反映非常好，工作人员“很讲理，很讲政策”，服务到位，作风正派，得到了社会的一致认可。

当然，“金无足赤”，通过在工作中的接触了解和本人平时调查研究掌握的情况，根据干部群众的反映，地区计委在某些方面还有待进一步提高和加强，主要有以下几个方面：

一、个别工作人员素质不高，不能适应当前工作的需要。我们地区经济的发展已进了一个快速发展期，今年又是地区“十一五”规划的开局之年，做为地区经济综合协调部门，地区计委的工作担子是很重的，应该加强对干部职工的专业技能的培训，通过不断的学习培训来提高为人民服务的综合水平是目前摆在我们面前的一个突出问题，地区计委也不例外，也存在部分干部素质低，不能适应当前经济工作的需要，在下半年时间里，应加大对地区发展计划系统干部整体素质培训力度，不但可以达到提高业务水平的目的，同时也可以增进系统内部工作衔接。

二、个别人员工作作风不塌实，工作纪律有待进一步加强。通过我近两年来的观察，仍有个别干部作风不塌实，工作纪律不强，在上班期间不能全心全意投入到工作中去，上班期间有人在网上聊天，看电影，观看彩票信息等。针对以上现象，地区纠风办也多次通过明察暗访进行了了解，并在地区范围内对个别单位进行通报批评，希望地区发展计划委员会加强对干部职工的教育和监督力度，通过制定一系列制度来规范个人行为，并抓好制度的落实工作。

三、部分人员不能正确对待别人的批评，在纠风对照检查中认识不够深刻。今年地区计委被地区纠风办定为复评复议单位，在察看个人整改材料过程中，发现个别干部职工的整改提高材料认识不到位，剖析不够深刻。尤其在治理商业贿赂自查自纠工作中，我通过察看部分人员的整改提高材料发现：一些同志对这个工作认识有一定的差距，流于形式。今年第七个党风教育月把治理商业贿赂作为重中之重，是党和国家对我们每一个干部提出的又一个严格要求，是党和国家对我们寄予的厚望，近年来，一些干部经不起风浪的考验，在金钱和美女面前打了败仗，成了历史的罪人，原创文秘材料，尽在文秘知音wm338.com网。对不起党多年的培养，在腐败的道路上越走越远。所以，我们作为新时代的中坚力量，要响应党的号召，树立全心全意为人民服务的意识，要从反面典型中汲取血的教训，在开展治理商业贿赂中作出我们计委干部应该作出的一份努力。

四、服务大局意识有待进一步加强。

作为基层单位，我们有很多工作需要地区计委的支持，日常工作中的很多具体事务需要地区计委审批、协调。但有时我们来办事，找不到工作人员，虽然没有发生耽误工作的现象，但也反映出，作为地区的重要的窗口单位，在工作作风和提高“服务、纪律、效率”意识方面还需要进一步的改进。另外，地区计委各科室分工明确，专业技术要求都很高，但还有个别人员的工作水平、专业技术水平有待进上步提高。地区计委业务工作十分繁重，加班多、出差多，经常有空岗的现象，不便于基层同志办事，建议能够做好人员工作方面的衔接工作，人员出差时，做到工作有交待、工作有衔接，方便群众和基层办事。

由于本人工作阅历浅、水平有限，提出的如上意见和建议，可能有偏颇之处，希望各位领导批评指正；作为地区发展计划系统的一员，我衷心希望通过开展行风评议活动，促进地区计委在“服务、纪律、效率”等各方面再上新台阶，充分发挥推动地区经济社会发展的参谋助手作用，共同努力，为我区经济社会又快又好发展做出积极的贡献！

谢谢大家！

第三篇：行风评议发言材料

行风评议发言材料

按照XXXX局2012纠正行风和效能建设总体安排和要求，我们在2012年6月对XXXX局“纳税服务工作”进行了满意度调查，主要采取与纳税人面对面沟通了解、发放调查问卷和实地观察的方式开展行风评议工作，调查对象有企业、代征代扣单位、个体经营者，涉及煤炭、房地产、投资公司、建材、建筑、服务、旅游等行业，企业性质和规模有国有、私营、股份制和小型微利企业等。

一、行风评议结果

评价情况表明，XXXX局近几年领导班子重视、措施有力，从办税服务、税收征管、工作效率、工作作风等方面有了明显改变和提高,纳税人对地税部门纳税管理和服务整体情况满意度高，对办税环境、税务执法、办事效率、解答咨询等方面给予认可。但调查中还有一些需要进一步提高和完善的方面：

（一）办税服务厅个别工作人员业务熟练度不高、税收政策掌握不全，从而影响了办税服务质量。

（二）纳税申报提醒做的不到位，一些纳税人没有及时接收到税务部门的纳税申报提醒。

（三）政策指导不全面、政策宣传有时不及时，政策的宣传方式较单一。主要表现在：纳税人提出税收政策方面问题的解答咨询还存在不明确、不清晰的情况。纳税人通过网络及时了解到国家有新的税收政策出台，并与自身有密切联系，但税务部门的税收宣传和纳税辅导相对滞后。纳税人对一些具体办税业务不清楚的情况下去税务部门进行咨询，税务部门仅对纳税人提出的疑问进行了解答，但纳税人在不了 1

解某方面政策情况下提出的问题本身就不全面，甚至关键点没有提到，因此，得不到相应的解答，通过咨询后纳税人还是没有完全解惑。

（四）在干部服务态度和方式方面存在服务态度生硬、缺乏耐心的现象（办税服务大厅较突出），个别纳税单位反映税务部门办税事项告知有时不是很全面，在办理税收业务时出现效率不高、服务拖沓的现象。

二、完善和改进工作的建议

进一步加强征管业务的培训，努力提高税务人员自身业务素质，服务态度需进一步改进，规范征管行为，提高征管质量和效率。

加大税法宣传力度，做好纳税辅导。对新出台的税收政策及时向企业做好宣传解释;对企业容易忽视的税种税目税率等内容进行宣传、讲解，督促企业加强税法知识学习，提高企业纳税申报的真实性和准确性。

XXXX局特邀监察员XX

二O一二年七月九日

第四篇：对地区卫生系统政风行风建设的评议意见

对xx地区卫生系统政风行风建设的评议意见

根据地区纪委《2010年xx地区政风行风评议工作实施意见》要求和地区政风行风评议办公室的安排，由xxx任组长，xxx为组员，组成的政风行风评议小组，对地区卫生系统政风行风建设开展情况进行了督查，广泛开展了明察暗访和征求意见工作。

在地区政风行风评议办公室的指导下，在地区卫生局全力支持和社会各界的大力帮助、密切配合下，我们先后深入xxx、xx县、xx县卫生局了解开展政风行风评议工作情况。听取了县（市）卫生局领导对开展政风行风评议工作的汇报，查看了单位档案材料、会议记录，分别找有关科室干部进行了谈话，先后走访了6家县市医疗机构，8家乡镇卫生院和5家个体诊所、卫生部门监管对象，组织义务监督员、社区居民和农牧区育龄妇女群众召开座谈会了解情况征求意见。与此同时，还利用平时工作和其它活动之际在各界群众中广泛征求了意见和建议。

在走访和座谈中，评议小组下发了《对卫生系统政风行风评议工作满意度调查表》，发放126份，收回126份，经统计，对卫生系统工作满意的为89票，基本满意的为19票，不满意的为4票，弃权的为14票，绝大多数投票是满意和基本满意的。评议小组对了解的情况和征求的意见、建议进行了认真归纳，按照归纳的情况，对地区卫生系统2010年政风行风建设情况评议如下：

一、卫生系统政风行风评议工作开展情况

今年以来，地区卫生局领导重视开展政风行风评议工作，按 1 照地区纪委《2010年塔城地区政风行风评议工作实施意见》文件精神和地区政风行风评议办公室的安排，及时成立领导小组，召开动员大会，积极安排部署了本机关本系统的政风行风评议工作，并深入各县市卫生局检查指导政风行风评议工作开展情况。地、县（市）卫生局都能按照政风行风评议工作的要求，统一思想，提高认识，上下联动，齐抓共管，按照评议内容、方法、步骤，广泛的向社会和服务对象征求意见和建议，针对存在的意见和建议，提出整改措施，加强自查自纠和整改，依法行政，不断提高干部素质，提高工作效率，提高服务质量，纠正损害群众利益的不正之风，树立了卫生系统良好形象。我们评议小组认为，地区卫生系统能够以科学发展观为统领，沿着地委确立的“科学跨越、后发赶超，富民强区、构建和谐”的总体战略方向，比较认真地履行职能，能够深入基层调研，完善各项制度，健全机制，开展作风大整顿，加强机关建设，努力改善民生，解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为全地区经济发展和构建和谐社会作出了一定的贡献。

二、存在的问题

从总体情况看，近年来，地区医疗卫生系统能够坚持以“以人为本、科学发展、关注民生、促进和谐”为指导，通过认真开展“医院管理年”等各项活动，医疗行为逐步规范，服务态度有所改善，医疗质量有所提高，一定程度上缓解了群众“看病难、看病贵”问题。但仍存在许多不足，主要表现在以下方面：

（一）各级卫生部门机关作风亟待加强。一是地区各级卫生行政、合管部门管理上存在漏洞，机关工作作风不扎实，服务态 2 度恶劣，工作漂浮办事效率不高，存在故意刁难办事群众的现象。二是医疗市场混乱，行政督导职能发挥不明显。行政部门对医疗机构、医疗市场监管力度不够，尤其对民营医院、个体医疗诊所等监管力度不够，存在着重审批轻监管，不规范行医行为时有发生。行政主管部门对卫生执法监督部门督导力度作用不明显，导致卫生监督部门对众多个体摊贩卫生管理不到位；三是政策落实宣传力度不够。在合管中心部门，许多办事群众对医保政策规定不十分了解，也没有很好地与服务对象进行沟通交流，导致报销过程拖沓冗长，群众怨声载道。在疾控部门，许多群众反映对预防各种疾病知识宣传较少，尤其是对农牧区的疾病防控知识宣传的更少（民文宣传品几乎没有），导致对疫苗注射不及时现象经常发生，防疫工作上出现漏洞。在妇幼保健部门，反映对妇幼保健工作宣传覆盖面太小，对社区及农村走访工作做得不到位。在爱卫办部门，对农村“四害”防治工作落实不到位。

（二）医疗机构问题突出。一是医技人员医风医德教育亟待加强，医疗服务水平有待提高，尤其是农牧区医技人员水平太差，据调查了解有许多乡、牧场卫生技术人员持证上岗率十分低，有甚者达到零，根本无法保证就诊群众的生命安全。二是各级医疗机构的“公益性”较差，一味追求利润，客观强调财政投入比例偏低，大多数是按照营利性商业模式经营，追求利润最大化为目的，医疗机构存在集资建设、开大处方、重复检查，医疗费用高居不下，造成“看病贵”问题比较突出。三是各级医疗卫生人才缺口较大，医务人员待遇较低，队伍不稳定，现有人才流失比较严重，导致诊疗水平低，看病应付差事，责任心差，医疗安全隐 3 患加大。四是医疗机构的质量管理有待进一步科学规范。调查中群众反映，医院就诊病人挂号排长队现象比较突出；医生护士上班时擅自脱岗、串岗现象比较常见；夜间推诿病人就诊现象也经常发生；医院内部缺乏相应的沟通协调机制，科室与科室之间存在相互推诿病人的现象，首问责任制落实不到位。

（三）医疗资源分布不均匀。乡镇卫生院、社区卫生所技术力量薄弱。农村三级公共卫生体系虽已建立，受诸多因素制约，没有发挥相应的作用。据调查，有相当数量的社区卫生服务机构，基本的医疗设备严重缺乏，仅靠老三件（听诊器、血压计、体温计）开展日常医疗服务工作，降低了居民对基层卫生服务的信任度，造成病人超量集中在大医院，导致“看病难”问题愈加突出。

（四）医疗服务体系与构建和谐社会的要求差距很大。许多群众反映，农牧区医保报销比例偏低。社保资金的管理和使用有待进一步加强。城镇居民医疗保险工作有待加强。流动人口医疗保险工作还尚未起步。

（五）社保政策制定和资金管理有待进一步完善和规范。一是统筹范围小。二是住院起付标准过高，低收入群体难以承受。医疗报销比例偏低；三是转外就医困难，审批手续复杂。四是医疗基金账目管理混乱、不透明，群众对医疗基金使用、结存情况不了解等等。

三、整改的措施和建议

（一）各级党委、政府要齐心协力加大对医疗卫生系统的监管力度，关注民生，对社会“热点”问题齐抓共管，尽快解决“看病难、看病贵”问题。

（二）医疗卫生系统、医保基金管理部门要加强党风廉政建设和纠风工作，认真落实党风廉政建设责任制和纠风目标责任制，加大治理医药购销领域商业贿赂力度，杜绝医保基金使用不合理现象发生。规范药品经营行为，继续推进药品耗材和医疗器械集中采购工作；强化药品、医疗器械监管，确保群众用药安全；实行责任追究制度，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，杜绝药品回扣现象发生，在群众中树立良好形象。

（三）加大对公立医院的财政投入，确立公立医院的“公益性”，坚持以病人为中心，优化服务流程，规范用药检查，杜绝大处方、大检查现象发生；建立基本用药制度，减轻群众药费负担。

（四）落实医疗卫生体制改革各项措施。建立城乡居民多层次的基本医疗保障体系，提高保障水平。逐步完善城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和医疗救助制度。

（五）认真贯彻落实科学发展观，统筹规划医疗资源，建设县、乡、村三级医疗卫生服务体系和城市以社区卫生（中心、站）为基础，二级以上医疗机构为支撑的城乡医疗卫生服务体系。将工作重心向农村、向城乡结合部、向城市社区延伸。加大医技人才的引进，加强各级医护人员业务技能的培训，切实提高医务水平；加强对乡镇卫生院技术人员的管理，制定相关激励机制；健全农村三级公共卫生服务体系。

（六）卫生行政部门要用1-2年时间整顿医疗市场，加强对医疗机构的监管力度，尤其要加强对民营医院和个体诊所的监管和整治。严格落实公立医院院长行风建设责任制，实行目标管理、5 考核；积极推进对医院的巡查工作，坚决制止和纠正各种乱收费、乱加价行为，将价格（收费）管理工作纳入到对医疗机构考核工作中；督导建立起民营医院的公信度，提高参与市场的竞争力；加大对非法行医行为的打击力度，全面彻底地清理“黑诊所”；加大对违规民营医院的处罚力度，问题多的要警告、曝光、甚至取缔；行政执法部门要加强对医疗市场、食品安全的监管，尤其要加大对学校食堂、工地食堂的监管，严厉打击虚假违法医药广告，确保饮食用药安全。要加大对所属职能部门的督导力度，确保农村“四害”防治工作、卫生监督等各项工作落到实处。

（七）改进卫生系统的工作作风。各级卫生部门要加强领导班子团结，构建和谐机关。坚持政治理论学习，增强依法行政、廉洁从政、行政作为、爱岗敬业、为民服务的思想。立足于本部门、本单位、本行业的特点，建立健全制度，规范干部职工的从政行为、提高依法行政的能力，主要领导要勇于承担责任。落实机关作风建设责任制，明确责任主体，由党政“一把手”负总责，按照“谁主管，谁负责”的原则，狠抓各项工作实效。

（八）坚持为群众提供安全、有效、公平、价廉的医疗服务，建立合理的基本医疗保障制度。卫生行政部门要加强与社保部门的合作，为患者建立一个科学合理的支付报销工作平台；建立医院之间大型设备检查报告和各类检测报告互认共享制度，避免重复检查；建立大额处方、病例、用药药品通报制度；建立医疗机构单病种费用包干制度，确定合理的封顶线；建立处方检查制度，杜绝乱用药现象发生；建立城乡医疗救助制度，加大对城乡贫困患者免费救治力度，使医院设臵的爱心病房落到实处。卫生、社 6 保行政部门应加大宣传力度，扩大百姓对城镇职工的医疗保险、农村新型合作医疗、城镇居民的医疗保险等政策规定，医保基金账目管理公开情况、药品目录、医疗支付规定、医疗卫生体制改革等政策的了解。

（九）医疗机构要加强医德医风建设，增强行医责任心。规范医疗服务行为，建立医护人员医德医风考核、奖惩制度；医疗质量管理制度；医疗事故防范预案制度；文明服务规范制度；病人家属告知制度等；增强医疗服务费用的透明度，强化医疗收费的责任意识，严格执行地区医疗价格规定，按照收费许可标准收费，切实做到收费项目、服务质量和收费标准相符。加大宣传力度，将收费项目在大堂电子显示屏和电子触摸屏上显示，以宣传栏形式公示，方便病人查阅，实现收费公开化，提供诚信服务。全面开展合理用药、合理检查，规范医生开方用药行为，严格执行费用清单制度、医疗收费及药品价格公示制度，使“医院管理年”活动取得实效。

第五篇：行风评议参评部门评议发言

根据统一安排，XX计生办作为2012年行风评议参评部门，在“窗口式”服务中，紧紧围绕广大群众关注的热点难点问题，扎扎实实地开展了以下一系列工作，肯请评议：

一、工作开展情况

（一）高度重视，廉洁自律提高优质服务水平。

计生办致力于打造“阳光计生”、“诚信计生”，使计生工作进一步增强透明度，更好地置于社会各界的监督之下，使广大计生干部自觉树立起全心全意为人民服务群众的思想，认真按照计划生育工作各项规章制度办事，自觉敬业爱岗，把为群众服务作为自已的义务。在奖励扶助、特别奖励扶助、少生快富、独生子女奖励兑现等涉及面广、影响面大的工作中，计生办采取大力宣传政策、及时公示名单，及时答复咨询的方式拉近了与群众的距离；在开展生殖健康检查过程中购置了眼膜仪并采取村村到的服务方式，既完成了工作又方便群众，成为了育龄群众的贴心人。

（二）依法行政严、严格按流程操作，提高办事效率。

计生办在《一胎服务手册》、《二胎生育证》、《流动人口婚育状况证明》等证件的办理过程中坚持严格按操作流程办理、严格按时限办理，提高工作效率，坚绝度绝推违、搪塞等现象的发生。计生办立足优质服务，把解决群众反映的热点难点问题作为行风建设的重点，群众在哪些方面有意见，我们就从哪方面去改进；群众需要解决什么问题，我们就重点进行帮助；切实做到打一个电话不白打，来一封信件能办事。不管是通过来信来访，我们都做到件件有结果，事事抓落实，特别是对涉及面广，需要处理一件、解决一片的，都认真进行研究，积极解决。

（三）计划生育各项制度、政策、工作情况进行公示，增强工作透明度。

积极贯彻搞好政务公开，增强工作的透明度。进一步扩大计划生育政策公开阵地，拓宽公开渠道，做到群众关心什么就公开什么，计划生育各项优惠政策实施后，根据实施情况，及时向上级业务部门汇报，并充分听取群众意见。建立公开承诺制度，立足我办实际，做出计划生育服务承诺，明确了各项工作的办事时限和要求，接受群众监督，对存在的不足，敢于揭短；对工作中存在的问题，敢于曝光。

计生办工作中还存在一定的不足，在今后的工作中，将根据人口与计划生育新机制的工作要求，结合行风评议工作不断调整工作思路，在人口与计划生育管理与服务工作中取得更大的进步。