2011年地区行风评议大会领导讲话

第一篇：2011年地区行风评议大会领导讲话

在地区2011年行风评议大会上的发言

某某某

（2011年12月2日）

各位领导：

交通运输系统工作涉及面广、参与人数多，民生特性尤为凸显，与老百姓的日常生活息息相关。交通运输系统的行风建设水平决定着交通系统对外的服务水平、办事水平，决定着广大群众对交通行业认识的好坏、评价的优劣，作为地区“行风评议”重点行业，一年来，全系统上下按照“民生建设年即作风转变年”这一工作要求，进一步转变思想，增强素质，履行工作职责，改进行业作风，提高办事效率，进一步促进了行业风气的好转。

一、开展“一次评议”，征询意见。交通系统纠风办人员及6名社会监督员于2011年6月8日至6月22日，对地区交通系统各单位、部门、运输企业、施工单位等41个单位在服务态度，办事效率、工作作风、文明执法、廉洁勤政、执行政策、遵纪守法、招投标等八个方面的内容进行了行风评议、对全地区公路“三乱”情况进行了明察暗访。评议共发放行风评议测评表3925份，回收3907份，回收率99.5％，社会满意率96.2％，比去年上升0.4%。

二、进行“两次督查”，确保质量。今年6月中旬、9月下旬，单位领导带领有关人员对全系统各部门、单位的行风评议工作进行了两次督查，经过督查基本掌握了农村公路建设、运输市场的管理、农村公路管养、纠风工作的开展、客 1

运站点的优质文明服务等工作的开展和落实情况，对存在的个别县市的民主评议重点单位行风评议的重要性的认识不足，开展的行风评议工作得不到实际性的效果，农村公路得不到及时养护、重建轻养、农村公路和客运站点有安全隐患、客运站点服务设施不配套等问题进行了整改。

三、制定“三个文件”，积极安排。

1、制定《2011年纠风及行风评议目标责任书》，在召开交通工作会议和纪检监察会议时，与系统各单位层层签订，划清了责任、确定了任务。

2、制定《2011年纠风及行风评议工作实施方案》，成立由地区交通局行政一把手担任组长，各职能部门负责人担任成员的工作领导小组，下设办公室专职负责行风建设工作，把行风建设，纳入系统全年工作日程，做到与其他业务工作同安排、同检查、同考核。

3、制定《交通系统2011年纠风工作要点》，明确工作任务重点、提出工作要求，确保纠风工作不慌不乱。

四、明确“四项内容”，摸清情况。在6月开展评议时，交通局党组要求纠风办工作人员配合义务监督员对治理公路“三乱”、窗口单位行风建设、执法单位行风建设及机关单位行风建设四项内容做重点排查和了解，摸清纠风工作存在的薄弱点、盲点，明确思路、找准目标、狠下功夫，对于发现的问题在全地区交通系统通报，并要求相关单位立即整改落实，写出整改报告，以便纠风办工作人员跟踪督查。

五、利用“五个平台”，广泛宣传。充分利用某某信息港、各县市政府网，利用地区电视台、广播电台、某某日报

上创办的“交通你我他”及自办刊物“某某交通运输”等宣传平台，大力宣传纠风工作及治理公路“三乱”措施、动态、成效等情况，确保广大群众的知情权、参与权、监督权。与地区纠风办及其他相关单位联合举办了1期“某某行风热线”、2期“某某行风热线”节目，通过行风直播热线解答听众反映有关拖欠农民工工资、运输市场管理，农村公路管养，行政执法等方面的热点问题。公开举报电话，通过行风热线监督平台为听众解答问题，得到了广大群众的理解和信任，提高了工作透明度。

六、聘请“六个监督员”，接受监督。由于原来7名义务监督员任期已满，今年5月份在地区老干部聘请6名身体健康的离退休老干部作为交通系统的义务监督员，并赋予全面监督权，以促进纠风及治理公路“三乱”工作不断好转。

由于我们的工作还不够扎实有效，在三月份参加“某某行风热线”交通万里行节目时，共收到投诉条、意见条、建议条；6月份的行风评议中共收到意见36条、建议50条；参加两次某某行风热线共收到投诉条、意见条、建议条；9月份地区纠风办第八评议组提出意见建议9条。这些投诉、意见及建议，有些我们及时做了解答和处理，但有些方面，需要我们在今后的工作中进一步加强和完善：

一是要进一步重视政风行风建设工作的领导，巩固成果，查找薄弱环节，特别是在督查方面要下功夫，确保各项工作有安排、有落实，更要有成效。

二是进一步创新工作制度，完善工作机制，保证制度

机制的严肃性，实现用制度抓纠风、管纠风。

三是要抓好交通系统自身队伍建设，特别是在提高运管、路政等部门执法人员素质和能力方面多下功夫，多与其上级部门沟通、交流，寻找切实可行的方法，解决群众反映强烈的“以罚代纠、以罚代管、只罚不纠”问题。

四是以纠风工作为抓手，进一步加强个别部门和单位的精神文明建设水平，提高办事能力、改变精神面貌、改善办公环境，营造昂扬、奋进、和谐的工作团队。

五是进一步加强各部门单位的密切配合，特别是与公路、运管、路政海事等垂直管理单位的关系，形成互相支持、密切配合、齐抓共管的工作局面，做到“领导无形，管理有道”，推动政风行风工作的深入开展。

六是严格整改措施、承诺和计划的落实，一旦发现为题，经核实准确的，立即要求做出承诺、付诸整改，仍不整改或整改不力的，按照责任状的规定处理，必要时与其上级部门配合，完成整改。

七是进一步加强工作人员的教育培训力度，寻找时机前往其他兄弟地州或内地学习，扩宽工作视野、提高工作能力。

八是以“效能建设”为突破口，治理和提高行业人员的办事能力和服务水平，做到“办公环境整洁、工作能力一流、服务水平到位”。

第二篇：行风评议工作大会总结讲话

做好我镇纠风工作，在“两个争创工作”上

创造新局面

（拜什艾日克镇2011年行风评议工作大会总结词）

镇党委副书记、纪检委书记：周雪松

同志们：

今天拜什艾日克镇党委、政府和镇纠风工作领导小组聘请行风评议人员，对所辖我镇的一站（所）、一所小学即三各村委会进行行风评议。对上述五单位的行风工作、创建“人民满意单位”活动及纠风工作进行总结，评议他们争取的业绩，大胆地提出存在的问题且批评与建议改整。援助行风评议的单位改整存在的问题、错误及一些不足之处，为了在机关，站（所）廉洁从政，做好机关作风效能建设，预防腐败奠定较好基础。

系我镇全体站（所）、各个村委会及学校应该学好会议精神，总结好其自部门的工作，为做好纠风工作与“两个争创工作”上争取新业绩认真做好如下几项工作。

1、各部门要贯彻落实党安排的关于纠风工作的各项任务和认真学习县纪检委下发的各类文件精神，思想政治方面和作风上教育干部群众及广大党员，在政治上跟党中央保持一致，加强作风建设，重视纠正，进一步推进党风廉政建设。

2、各部门要做好“纠正工作”和“两个争创工作”，主管责任人亲自抓，带头抓，实现廉洁从政、热情办事，在作风上创造新局面。

3、建立与完善各项规章制度，要实现管理靠制度，分工负

责，谁主管谁负责，追究责任模式，严肃处理上推下卸事件。

4、切实提高对上级部门安排的关于“两个争创工作”的认识，认真总结季节工作，听取民众意见，及时纠正存在的问题，切实提高群众满意度。认真对待广大群众的建议意见，着力现实为群众办实事，始终坚持为人民服务意识，不反法规，避免形式主义，办事要公平公正，服务以群众为主，不许勒索群众。

5、认真落实上级部门的关于“三务公开工作”文件的精神，每季公示好党务、政务、财务、校务、村务情况及政府办事，资产使用情况。

我希望在座各位充分发挥民间监督，发现违纪行为要及时举报，犯法犯规人员按照党纪规定严格惩罚，进一步做好机关作风献出一份力量。

最后，希望各部门在短暂的两个月时间内，纠正存在的问题，努力争取“人民满意单位”荣誉称号。

我的讲话完毕。谢谢大家！

第三篇：广电局行风评议－领导动员讲话

各位领导、同志们：

今年，按照省、市的统一部署，广播电视系统被定为民主评议行风的对象，对我局来说是一个从未经历过的考验。过去我们作为宣传部门，经常评价和监督别人，现在要接受别人的评价和监督。能否在这些考验中合格，意义重大，关系重大。过不了这一关，广电的公信力和社会影响力将会下降，广电的事业发展也将会受挫；过不了这一关，我们将愧对党和政府喉舌和新闻工作者这一崇高的称谓。我们今天召开动员大会，目的在于统一思想，明确任务，动员广播电视系统全体干部职工以严肃的态度和饱满的热情迎接和参与这次行评。下面，我就如何结合我市实际，搞好广播电视系统民主评议行风工作讲以下几点：

一、提高认识，端正态度，增强开展民主评议行风工作的责任感和紧迫感

（一）充分认识开展民主评议行风工作的重大意义

深入开展民主评议行风是实践“三个代表”重要思想的重要体现，是实现民主监督的有效形式，是优化和改善经济环境、促进政府依法行政的有效途径，是加强党风廉政建设的迫切需要，是贯彻纠建并举、标本兼治、创建文明行业的有效方式，是加强广播电视系统干部职工队伍建设、解决存在问题的客观要求，也是推动广播电视工作开创新局面的强大动力。开展民主评议行风活动，既可以检验全系统行风建设成果，又能够极大地推动广播电视系统全方位建设。这次行评，不是一般性的学习活动和民主评议活动，而是全省、全市统一部署、要求严格具体的群众性评议活动；不是学几篇文章、开几次会的阶段性活动，而是从现在到年底、有明确阶段性要求的长期性活动；不是想不想搞的问题，而是只能搞好不能搞坏的问题。对此，大家应有足够的认识。所以全市各级广播电视部门和广大广播电视工作者，必须充分认识开展行风评议的重大意义，把思想统一到上级的指示精神上来，以高度的政治责任感和紧迫感对待行风评议、投入行风评议、接受行风评议，把这次民主评议行风工作抓紧、抓实、抓好。

（二）充分认识加强广播电视系统行风建设的紧迫性

近年来，我市广播电视系统高度重视行业作风建设，注重加强思想建设、法制建设、党风廉政建设、完善社会监督机制，有力的促进了广播电视行业风气的好转，广播电视系统的行业形象不断提高。同时，我们也应该清醒的看到，我们在行业风气和行业建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下一些方面：

一是在新闻观上存在一些模糊认识。少数同志对新闻自由的本质认识不很清楚，对党性和人民性的辨证关系把握不很准确。有的同志认为自己不是党员，可以不坚持党性原则。忘记了新闻工作所要坚持的党性原则，就是要站在党和人民的立场上来考虑问题。甚至还有个别同志以个人的好恶来代替新闻的党性原则。在围绕中心工作的宣传上，缺乏对事物全局的把握和对本质的深入了解，往往是就事论事。把中心工作中与老百姓生活息息相关的信息没有很好地进行宣传。在遵守宣传纪律上，存在着报道口径把握不准的问题。在进行新闻舆论监督过程中，少数同志只注意暴光引起的轰动，不注意舆论导向，对监督对象缺乏深入细致的了解，对监督方式缺乏周密地考察，相反却以判官和法官的口气，居高临下地评价功过是非，没有摆正新闻工作者的位置。

二是敬业精神不强。有的新闻工作者不能很好地贯彻落实“三贴近”的要求，把新闻工作等同于一般职业，缺乏吃苦耐劳、认真负责、兢兢业业的精神，往往是应付差事、得过且过。有的播音员、主持人念错字、读别字；有的编辑对“守土有责、守土有方”的要求领会不深，执行不当，以致工作中出现被动局面。

三是没有核实的报道时有存在。把通讯员的来稿，社会上的传说，互联网上的一些信息，在我们的媒体上发布，缺少严格的核实。

四是新闻和广告的区分不严密。有的讲经济效益过多，新闻代替了广告的部分功能，有时广告也过多，影响了新闻的真实性、严肃性。

五是服务工作不是很到位。人民群众对广播、电视的一些要求没有及时的满足，官商作风时有发生，社会管理力度不大。

六是党和人民群众对高标准的文化生活的要求没有得到全面满足，专业频道的转播限于条件不能全部到位。

以上这些问题，有客观存在的一些原因，也有我们主观上工作不够的问题，如果我们不下决心纠正，就会严重损害广播电视部门与人民群众的血肉联系，损害市委、市政府的形象。通过这次民主评议行风，深入扎实的自查，严肃认真的查处和整改，“内强素质，外树形象”，达到解决问题、维护形象、纯洁队伍的目的，提高我市广播电视系统行风建设水平，以实际成果取信于全市人民十分紧迫。

（三）充分克服错误情绪麻痹思想，增强做好民主评议行风的自觉性

近年来，我市广播电视系统围绕党委、政府的中心工作，通过全市广电系统干部职工的共同努力，荆州广播电视事业得到了快速发展,新闻宣传、技术事业、经营创收等各项工作在全省

第四篇：政风行风评议工作领导讲话

（市人社局党组书记、局长 郑重）

同志们：

经局党组研究，今天我们召开全市人社系统2013年“政风行风人民评”活动动员大会，主要任务是贯彻落实市委、市政府和省厅有关会议精神以及市纪委、市纠风办的工作安排，对我市人社系统2013政风行风工作进行动员布置。刚才，市局方剑洪副局长对开展“政风行风人民评”活动的实施方案作了布置安排并提了要求，讲话比较具体到位，请同志们认真实施，组织落实。会议还聘请了七位行风政风和党风廉政监督员。仙游县人社局、市医保中心、社保中心等三个单位在会上作了表态发言，讲得很好，希望认真落实。在这里，我就开展好市人社系统2013“政风行风人民评”活动强调三方面意见。

一、提升认识，振奋精神，切实增强开展好“政风行风人民评”活动的责任感和紧迫感。

今年，经评议，市里确定我市人社系统为，列入行评工作重点单位。这既给我们压力，也给我们动力，既是人社系统的一项挑战，也为人社系统提出了一个难得的机遇。市局党组召开了专题会议进行了专项研究安排。作为人社系统的同志要统一思想，提升认识，振奋精神，迎接挑战，扎实推进“政风行风人民评”活动的开展，以良好的成效，树立全市人社系统崭新的形象。

1.要领会上级精神，增强责任感。党的十八大指出，坚持以人为本，执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。强调坚持问政于民，问需于民，问计于民；坚持艰苦奋斗，勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸、懒、散、奢不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝集党心民心，带动政风民风。十八大之后，中央以作风建设开局起步，作出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，充分表明中央重视党风政风建设的坚定决心。最近，中央和省委部署，今年全党将开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。

今年3月26日，国务院召开第一次廉政工作会议，提出要加大纠风力度，解决损害群众利益的问题，坚决纠正行业不正之风，解决“庸、懒、散、奢”和对人民群众态度冷漠问题。会议提出简政放权、管住权力、管好资金、倡俭治奢、依法行政的要求。省政府在贯彻国务院会议时，强调反对官僚主义，当好人民公仆；反对形式主义，坚持脚踏实地；反对自由主义，坚守政治纪律；反对党八股，改进文风会风；反对铺张浪费，勤俭办一切事业；反对腐化坠落，管好自己家人。

市委、市政府主要领导在年初的多个会议上强调了行风政风工作，梁书记在全市“四进基层”电视电话会议上强调，各级领导干部要切实转变作风，落实“四下基层”要求，要建立党风政风群众评议机制，强调下基层，要解难题、促发展；下基层，要办实事、促和谐；下基层，要建机制、促落实。

今年以来各级党委政府高度以重视政风行风。市人社系统肩负着全力服务发展，着力保障民生的重要职责，人社系统的工作与人民群众切身利益息息相关，我们的工作作风、办事效率、服务态度，直接反映了政风行风的好坏，也反映了部门形象、党和政府形象，全市人社系统务必增强责任感。

2.要振奋精神，增强紧迫感。近年来，市人社系统重视政风行风工作，把改进机关作风、纠正行业不正之风作为一项重要工作，也取得了一些成效。最近，省厅召开的文明行业创建工作继续会上，厅领导对我市的相关工作也予以了肯定。抓好政风行风工作是一件长期和艰巨的任务，在促进高质量就业、落实社会保障政策和构建和谐劳动关系上，直接面向各阶层的干部群众，面临着服务对象多，政策法律多、利益关系多，热点难点多的问题。干部群众尤其是许多弱势群众对人社部门有较高的期望值和要求，市人社系统的同志要振奋精神，把开展好政风行风评议活动排上更加重要位置来落实。

由于各种主观和客观的原因，当前我市人社系统在政风行风上仍然存在着一些极待解决的困难和问题。譬如，在依法行政方面，存在着不规范问题，去年市监察局对市局综合执法监察，发现了45个方面问题，涉及方方面面。在服务群众方面，存在着宗旨意识不强，服务态度热情周到不足，厌烦生硬有余的现象，不时听到反映，有的单位被投诉，引起市效能办的关注。在党风廉政方面，有的领导和干部自律意识不强，甚至违法违纪，受到查处，直接损害了人社系统的形象。在办事效率方面，有的同志时效意识不强，“马上就办”的能力不足，行政许可和公开不及时。在执行机关制度方面，有的单位对干部管理不严，执行机关管理制度不力，个别单位存在庸、懒、散现象。这些问题必须正视，要引起大家的高度重视。凡事要有“精、气、神”，希望同志们要以良好的精神状态，以强烈的责任感去认真切实地加以解决。全系统同志要切实树立“四个意识”，即大局意识、为民意识、效率意识、廉洁意识，下大力气切实转变政风行风。

二、突出重点，强化措施，扎实有效地开展政风行风人民评活动。

今年的政风行

风评议活动市里和省厅有一些新的要求，创新了组织形式、评议方式。市政府下发《关于2013年开展“政风行风人民评”活动实施意见》省厅和市纠风办也下发了相关文件。在指导思想上坚持“谁主管、谁负责”；“管行业必管行风”和“政风行风人民评”的指导原则。在评议原则上，突出了政风行风如何由人民群众来评，群众说了算，所以设计了评议对象、内容、过程、成绩由群众作主，注重了评议结果的综合运用。在评议方法上，实行了百分制计分，由三块组成，即日常考评、群众评议和下级评议，注重了日常考评和群众评议，占了80%的权重和分值。在结果运用上，与党风廉政责任制考评挂钩、与绩效管理考核挂钩、与干部评优挂钩。为此，全市人社系统要按照市政府文件要求和市局的实施方案，突出重点，强化措施，扎实开展，做到“七个突出、七个落实”。

1.突出提高办事效率，落实“马上就办”。全市人社系统要按照省厅“三亮、三比、三评”的要求，进一步在服务窗口落实好定人、定岗、定责工作，按照市局办事时限要求，严格办事时限，着力提高效率。全市人社系统各服务窗口和办事人员全面推行“马上就办”，制定相关的岗位要求，以制度管人、管事。

2.突出转变服务态度，落实“首问负责”。人社系统的政策性强、业务性强，从当前实际看，许多服务对象对社会保障的相关政策不了解，网上咨询、现场咨询的比较多，要在全市人社系统结合开展创先争优活动，优化服务，切实推行首问负责制。服务机关的同志，要服务态度端正，仪容仪表端庄，各服务单位要整治工作环境，杜绝“脏、乱、差”现象。在服务群众上，坚决防止推诿、扯皮现象和麻木不仁现象。

3.突出公正公平公开，落实“阳光作业”。人社系统工作涉及许多利益调整和人、财、物安排，一方面要严格依法依规办理，另一方面要做到公正公开，全面推行“阳光作业”。凡是涉及政策性待遇审核、行政许可、资金安排和职业鉴定等等要全面公开公示，凡事要接受群众监督，公开公正是政风行风的基本要求。

4.突出改进服务手段，落实“便捷利民”。今年我市人社系统积极推进城乡一体化，市政府出台了城乡医保和养老保险一体化政策，推行了社会保障卡“一卡通”服务，同时创新了服务手段，开通了“16868006”声讯服务热线和推行社保“金融服务不出村”做法。现在要着力于利民便民，一方面加大政策调整的宣传，另一方面要改进服务手段，要利用信息化手段、网络手段、联动审批手段，提升服务水平，这是政风行风的标杆性工作。

5.突出问题整改，落实专项治理。开展“政风行风人民评”活动，要针对存在的政风行风问题，注重三个字“查、纠、改”（查问题、纠风气、改漏习）,在工作实务上开展专项整改。要着力于三方面工作。一是抓好依法行政综合执法问题整改。今年以来，全市人社系统针对执法监察存在的45个问题，落实整改措施，出台了十多项的制度，存在的问题整改需要进一步深入，在形成机制上下功夫，在规范行政行为上下功夫。二是抓好基本审计问题整改。昨天下午，市人大常委会专题审议了我市社保基金筹集、管理、使用的报告。对我市依法依规加强基金的监管提出了要求。去年省审计厅对我市社保基金的管理使用进行了审计，审计中的问题市县区作了整改，但在基金监管上力度不够，特别是社保基金的使用环节上，全市人社系统要强化监管手段，防止违规问题的出现。三是抓好就业培训资金的规范管理。这方面，市局之前已出台了办法，征求各县区和部门的意见，培训资金的使用有待专项治理规范，特别是对职业培训社会机构要严格把关，建立进入和退出机制，加强就业创业培训、企业直补培训和紧缺工种培训过程的监督，防止弄虚作假、套取培训补助的现象。最近，市政府将出台我市就业创业“十百千”行动计划，统筹城乡的就业创业培训，提出就业创业培训要与行业协会协作、与行业主管协作、与职业培训机构协作和与行业龙头企业协作，由行业和行业主管来主导，创新就业创业培训的主导方式。

6.突出日常监督监管，落实自查评议。今年的“政风行风人民评”活动，必须以群众满意为标准，群众说了算，明确要求各部门加强日常考评和评议。局党组决定聘请行风和党风廉政监督员，在市人大、政协和统战部的支持下，由市人大代表、政协委员、无党派人士和专家组成，今天我市人社系统的七名监督员接受了聘请并参加了会议，今后，我市人系统一些重要工作将向监督员及时通报，重要的考核认定把监督员作为专家邀请全程参与监督，人社系统的热点难点邀请监督员把脉、问医问药，也希望全市人社系统的同志主动接受监督员的监督。根据市纠风办要求和市局的实施方案，今年全市人社系统将在服务对象中要建立500名的评议员库，接受评议员针对我市人社系统政风行风的评议。全市人社系统要切实注重专家代表评议、群众代表评议、服务对象评议和面对面评议，切实提高服务群众的满意度。县区和局属单位要全面开展自查自评。查制度执行，查服务态度，查办事效率。局窗口网站和各单位必须设置行评专栏，设置举报箱和行风投诉电话（市局为办公室和监察室电话）。

7.突出廉政风险防控，落实源头预防。开展政风行风人民评活动，要与廉政风险防控紧密结合起来，切实做到清正、清廉、清明。今年年初，市局已汇编印发了《廉政风险防控手册》，对人社系统工作的廉政风险作了全面的梳理，逐一排查了各工作环节的廉政风险点，对容易产生权力滥用或发生腐败的可能风险进行了流程规范，对行政自由裁量权进行了必要的制约，并就廉政风险分成了三级、二级、一级，具有针对性和可操作性。今天会上还向大家发了“社会保险工作人员纪律规定”（二十个不准），全市人社系统的单位要认真遵守执行，切实在源头上预防不法行为的发生。同时，也希望全市人社系统在开展政风行风人民评活动上，要与提高机关效能紧密结合，要与健全机关单位的管理制度紧密结合，促进活动有效深入开展。

三、加强领导，强化协作，确保政风行风人民评活动取得实效。

开展政风行风人民评活动，关键在于领导，关键在于协作，关键在于落实。

1.要强化领导，精心组织。全市人社系统的一把手要切实负起责任，分管同志要具体抓，要精心安排，逐项分工负责，全系统同志必须全员参与。和单位要定期分析活动开展情况，查找薄弱环节，改进工作方法，解决突出问题。要细化活动方案，创建活动载体，提供有力的组织保障。

2.要强化协作，上下联动。要加强与各级纠风办的联系和沟通协调。人社系统同志要树立全市一盘棋的意识，上下联动，形成合力。今年的评议活动，下级单位的评议结果将作为其上级主管部门综合评价的重要依据，县区人社局和各下属中心要创先争优，在排位上要力争靠前。局党组决定，今年的政风行风人民评活动的开展将加大检查督促力度，加大明察暗访力度，密切掌握工作动态，对活动开展扎实的单位，年终评议后将予以表彰，对活动开展滞后的单位，及时进行书面通报。

3.强化责任，力求实效。今年我市人社系统作为政风行风评议的重点单位，各直属单位和各县区务必要强化责任，严明纪律。市局将出台政风行风评议工作责任追究和若干规定，对市局下属单位马虎应付，责任不落实、活动开展不扎实、成效不明显造成排名靠后的，将取消单位的评先评优资格，按照干部管理权限，责成负责人书面检讨，说明情况；对顶风违规、有错不纠造成负面影响的，将严肃纪律处分和责任追究。市局将及时总结各县区活动开展过程的好经验、好做法，同时对活动开展不扎实、不深入，将予以通报，并报送给县区的党委和政府。希望全系统的同志务必强化责任、力求实效，防止走过场。

同志们，开展好政风行风人民评活动任务重、时间紧，事关全市人社系统的形象，希望全市人社系统的干部职工积极响应，以时不我待的紧迫感、以只争朝夕的责任感、以创先争优的荣誉感，全员参与，迅速把思想和行动统一到会议的布置上来，共同为全市人社系统树立良好形象。

第五篇：广电局行风评议领导动员讲话

各位领导同志们：

今年，按照省市的统一部署，广播电视系统被定为民主评议行风的对象，对我局来说是一个从未经历过的考验。过去我们作为宣传部门，经常评价和监督别人，现在要接受别人的评价和监督。能否在这些考验中合格，意义重大，关系重大。过不了这一关，广电的公信力和社会影响力将会下降，广电的事业发展也将会受挫；过不了这一关，我们将愧对党和政府喉舌和新闻工作者这一崇高的称谓。我们今天召开动员大会，目的在于统一思想，明确任务，动员广播电视系统全体干部职工以严肃的态度和饱满的热情迎接和参与这次行评。下面，我就如何结合我市实际，搞好广播电视系统民主评议行风工作讲以下几点：

一提高认识，端正态度，增强开展民主评议行风工作的责任感和紧迫感

（一）充分认识开展民主评议行风工作的重大意义

深入开展民主评议行风是实践“三个代表”重要思想的重要体现，是实现民主监督的有效形式，是优化和改善经济环境促进政府依法行政的有效途径，是加强党风廉政建设的迫切需要，是贯彻纠建并举标本兼治创建文明行业的有效方式，是加强广播电视系统干部职工队伍建设解决存在问题的客观要求，也是推动广播电视工作开创新局面的强大动力。开展民主评议行风活动，既可以检验全系统行风建设成果，又能够极大地推动广播电视系统全方位建设。这次行评，不是一般性的学习活动和民主评议活动，而是全省全市统一部署要求严格具体的群众性评议活动；不是学几篇文章开几次会的阶段性活动，而是从现在到年底有明确阶段性要求的长期性活动；不是想不想搞的问题，而是只能搞好不能搞坏的问题。对此，大家应有足够的认识。所以全市各级广播电视部门和广大广播电视工作者，必须充分认识开展行风评议的重大意义，把思想统一到上级的指示精神上来，以高度的政治责任感和紧迫感对待行风评议投入行风评议接受行风评议，把这次民主评议行风工作抓紧抓实抓好。

（二）充分认识加强广播电视系统行风建设的紧迫性

近年来，我市广播电视系统高度重视行业作风建设，注重加强思想建设法制建设党风廉政建设完善社会监督机制，有力的促进了广播电视行业风气的好转，广播电视系统的行业形象不断提高。同时，我们也应该清醒的看到，我们在行业风气和行业建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下一些方面：

一是在新闻观上存在一些模糊认识。少数同志对新闻自由的本质认识不很清楚，对党性和人民性的辨证关系把握不很准确。有的同志认为自己不是党员，可以不坚持党性原则。忘记了新闻工作所要坚持的党性原则，就是要站在党和人民的立场上来考虑问题。甚至还有个别同志以个人的好恶来代替新闻的党性原则。在围绕中心工作的宣传上，缺乏对事物全局的把握和对本质的深入了解，往往是就事论事。把中心工作中与老百姓生活息息相关的信息没有很好地进行宣传。在遵守宣传纪律上，存在着报道口径把握不准的问题。在进行新闻舆论监督过程中，少数同志只注意暴光引起的轰动，不注意舆论导向，对监督对象缺乏深入细致的了解，对监督方式缺乏周密地考察，相反却以判官和法官的口气，居高临下地评价功过是非，没有摆正新闻工作者的位置。

二是敬业精神不强。有的新闻工作者不能很好地贯彻落实“三贴近”的要求，把新闻工作等同于一般职业，缺乏吃苦耐劳认真负责兢兢业业的精神，往往是应付差事得过且过。有的播音员主持人念错字读别字；有的编辑对“守土有责守土有方”的要求领会不深，执行不当，以致工作中出现被动局面。

三是没有核实的报道时有存在。把通讯员的来稿，社会上的传说，互联网上的一些信息，在我们的媒体上发布，缺少严格的核实。

四是新闻和广告的区分不严密。有的讲经济效益过多，新闻代替了广告的部分功能，有时广告也过多，影响了新闻的真实性严肃性。

五是服务工作不是很到位。人民群众对广播电视的一些要求没有及时的满足，官商作风时有发生，社会管理力度不大。

六是党和人民群众对高标准的文化生活的要求没有得到全面满足，专业频道的转播限于条件不能全部到位。

以上这些问题，有客观存在的一些原因，也有我们主观上工作不够的问题，如果我们不下决心纠正，就会严重损害广播电视部门与人民群众的血肉联系，损害市委市政府的形象。通过这次民主评议行风，深入扎实的自查，严肃认真的查处和整改，“内强素质，外树形象”，达到解决问题维护形象纯洁队伍的目的，提高我市广播电视系统行风建设水平，以实际成果取信于全市人民十分紧迫。

（三）充分克服错误情绪麻痹思想，增强做好民主评议行风的自觉性

近年来，我市广播电视系统围绕党委政府的中心工作，通过全市广电系统干部职工的共同努力，荆州广播电视事业得到了快速发展,新闻宣传技术事业经营创收等各项工作在全省广电系统中争得了一席之地，显示出良好的发展前景。这使得我们有些干部职工产生了自满自大的心态，认为取得了这样那样的成绩，这次行风评议就可以轻松通过。对此，必须引起高度重视和警惕，切实加以克服，否则将不利于我们今后的建设与发展。根据规定，这次行评标准分“合格”“留观”“留评”三个档次，“合格”的单位予以授牌，“留观”的单位要继续整改，以观后效。“留评”的单位要重新进行民主评议。所以这次民主评议能否达到合格要求，事关全局的社会声誉，事关广电媒体的公信力，事关广电事业的发展环境，事关广电每个单位每个员工的切身利益。广电系统是一个门类多单位多员工多的系统，一个环节的问题就是系统的问题，一个人的问题就是全局的问题，正所谓千里长堤，溃于蚁穴，一寸不牢，百丈无用。所以每个单位都要高度重视这次行评，每个员工都要积极支持和参与行评，所有的单位和个人，都要克服“我单位工作成绩显著，没有什么过不了”的盲目自满情绪，“本单位没有什么问题，不必大惊小怪”的麻痹思想，“我一不是先进，二不是优秀，干不干无所谓”的消极情绪，都要防止应付检查敷衍了事的错误。实际上，按照行评的要求，每个单位都存在这样那样的问题，都有这样和那样需要改进的地方，只是程度不同而已。所以每个单位每个人，都要根据行评的要求，主动转变评议观念，变“要我评议”为“我要评议”，充分发挥自身的主动性和创造性，严肃对待，全力以赴，广泛自查，扎实整改，形成人人知晓行风评议，人人关注行风评议，人人自觉参与行风评议的良好氛围。

二树立正确的指导思想，明确目标任务，突出重点，扎实推进广播电视系统民主评议行风工作

全市广播电视系统这次民主评议行风工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合广播电视工作实际，围绕广播电视改革发展稳定的大局，坚持“标本兼治，纠建并举”和“谁主管谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，有组织有计划的对全系统进行公开评议和监督，切实解决本系统本行业在行风建设上存在的突出问题。通过行风评议，使群众反映强烈的热点问题基本得到解决，监督制约机制得到加强，消极腐败现象和不正之风得到明显遏制，以实际成果取信于民，促进全系统行业作风建设，努力建设一支政治强业务精纪律严作风正的高素质队伍，推动我市广播电视事业的发展。

全市广播电视系统开展民主评议行风目标：一是通过行风评议,使广播电视更进一步地发挥好党和政府的喉舌功能,更进一步地反映广大人民群众的心声,更进一步地把握好正确地舆论导向,营造一个有利于荆州经济发展和社会进步良好的舆论氛围,推动我市经济和社会持续协调发展。二是通过行风评议，使全系统干部职工更进一步解放思想，破除妨碍发展广播电视的思想观念，改革不适应形势的管理方式，推进广播电视快速健康发展，发挥好广播电视传播信息的功能，丰富人民群众的文化生活。三是通过行风评议，找出本单位在行风作风建设方面存在的主要问题，有针对性地进行认真整改，从根本上纠正和消除有偿新闻虚假报道低俗之风不良广告和服务态度冷漠，工作责任心差等行业不正之风和消极腐败问题，达到党委政府满意，人民群众满意。四是通过行风评议，进一步健全各级各类人员岗位责任制，规范各级各类人员的职业道德规范，建立和完善赏罚分明的考核奖惩制度，促进广播电视体制改革机制创新和产业化发展，推动管理工作规范化制度化。五是通过行风评议和认真整改，促进全局的文明创建工作，党风廉政建设工作和队伍建设工作，形成全力以赴干事业，一心一意谋发展的工作氛围。

怎样做好广播电视系统民主评议行风工作：

概括地讲，就是要抓住重点问题重点对象关键环节全面推进认真整改八个结合。

第一，要抓重点问题。这次广播电视系统行风评议的重点有：一是转变职能，适应社会主义市场经济发展要求的情况；即破除妨碍发展的思想观念，转变不适应市场经济发展要求的管理方式和方法，清理和废止制约改革和发展的文件和规定。二是转变作风，权为民所用情为民所系利为民所谋的情况。克服官僚主义，切实解决人民群众关注的热点和难点问题，重点解决“三难”（门难进脸难看事难办）“三乱”（乱收费乱罚款乱摊派）以权谋私以及执法不公吃拿卡要刁难群众，特别是言而无信履约率低与民争利侵害企业和群众利益的问题。积极为企业为人民群众办实事办好事，工作效率和服务水平明显提高。三是履行职责，依法行政的情况。认真履行职责，严格依法行政，提高执法水平，完善工作机制，建立符合职能特点的工作规范；深化政务公开和事务公开，自觉接受社会各界的监督，部门和行业不正之风得到有效治理。四是严格管理，加强自身建设情况。加强职业道德，职业纪律和职业责任教育，提高全员整体素质；建立政风行风考核激励和惩戒等管理制度。严肃工作纪律，强化内部管理；认真解决企业和群众举报投诉的问题，内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。五是求真务实，确保工作任务落实的情况。把政风行风建设摆上领导班子重要议事日程，坚持纠评建相结合，以评保纠，以评保建，加强自查整改，坚持以民主评议行风工作为动力，紧密结合自身工作，促进部门总体水方针政策和落实地方党委政府重大工作平的提高。六弘扬社会主义先进文化加强新闻职业道德建设和网络服务等情况。严格执行广播电视管理法律法规，把握正确的舆论导向，深入开展“三项学教活动”，坚持新闻宣传和广告经营活动分开，净化声屏荧屏，杜绝有偿新闻报道失实虚假广告等行为的发生，加强网络建设与服务，保证全市人民收听收看到优质的广播电视节目。

第二，抓重点对象。这次行风评议的重点对象是：具有行政管理职能的局机关科室和市电台电视台网络中心以及具有“窗口”作用的单位和部门。

第三，抓关键环节。按照市纠风领导小组《全市民主评议行风工作的方案》和市局《实施方案》要求，这次评议工作分4个阶段进行：（1）宣传发动和准备阶段（6月）；（2）调查摸底和自查自纠阶段（7月至9月底）；（3）集中评议阶段（10月中旬）；（4）整改阶段（10月下旬至11底）。评议方式按照“上下联动条块结合面向社会集中参与评议系统覆盖行业”的方式进行。各单位各部门在评议过程中要认真抓好每个环节的工作，自查自改和全面整改是行评工作是否取得实质性成果的关键性环节。

第四，全面推进，认真整改。着重从三个方面开展工作：一是要虚心听取社会群众和评议代表意见，找准存在的问题。对群众提出的意见解决的如何，是对人民群众的感情问题，态度问题，也是我们实现这次行风评议工作目标的重要前提。在行评工作中，要高度重视社会群众和评议代表的意见，要带着深厚的感情处理每一件群众来电和来信，尤其是对近几年来群众反映比较集中，而又未能解决好的问题，更要慎重对待，认真处理。对一些群众反映比较敏感，触一而牵全局的问题，由于政策因素或其他原因一时解决不了的，也要给群众一个满意的答复。做到不埋怨换位思考；不推诿扎实整改，错一件纠一件，保证我们的行评工作不走过场。二是以自查自纠为手段，以评促纠。自查自纠阶段工作，要求每一名干部职工要认真自查和广泛收集社会各界的意见，找准自身存在的问题，不护短不隐瞒动真格，对一般性问题要及时加以纠正，对发现的违规违纪行为，要严肃处理，影响重大，情节恶劣的，还要公开曝光，发挥反面典型警示教育作用。三是以全面整改为契机，以评促建。市局行评办对收集到各类意见和建议，要组织专班认真分类归纳分析和整理，并及时反馈到各相关单位和部门。各单位各部门对行评办反馈的意见，要认真分析研究，提出过硬措施，逐一进行整改。整改情况应及时上报市局行评办。为了保证群众意见的整改落实到位，市局要加强对各单位整改落实的督办力度，重点抽查，定期下发“行评简报”，以督促整改落实到位。同时，各级广播电视部门还要针对薄弱环节，抓好建章立制工作。对原有一些制度规定，不合理的，要修改；不完善的，要进一步完善；没有的，要尽快健全。要通过深化广播电视管理体制改革，深化行政审批制度改革，人事劳动制度财务管理制度等改革，建立健全有关办事制度程序和标准；健全和完善内外监督制约机制和各项管理制度，做到依法行政，从严规范广播电视行业的部门行为。

第五，要认真做好“八个结合”：

一是要与广播电视改革创新转变职能相结合；二是要与目前正在开展的“三项学教活动”和落实“三贴近”相结合；三是要与贯彻执行广电总局17号令，治理整顿广播电视制作和播出机构制作播出违规广告和乱播滥放问题相结合；四是要与推动县乡联网和光纤入户工作相结合；五是要与我市全面推行广播电视数字化工程相结合；六是要与党的基层组织建设相结合；七是要与广播电视系统的精神文明创建相结合；八是要与贯彻《行政许可法》，依法行政文明执法相结合。只有做到了“八个结合”，才能推进广播电视系统行风评议工作的深入，使行风评议工作收到更好的效果。

三几点要求

行风评议总的要求是：落实《实施方案》，统一组织，分级负责；上下联动，条块结合；重点突出，整体推行；面向社会，注重实效；加强领导，落实责任，确保行风评议工作取得实效。

开展行风评议，目的是发扬民主，集思广益，通过评议—整改—再评议—再整改的循环方式，推动单位的作风不断加强，行为更加规范，效率得到提高，从而促进发展环境的优化，为广播电视工作的全面进步提供有力保证。各单位一定要高度重视行风评议，态度要坚决，认识要提高，工作要扎实，措施要跟上，承诺要兑现，成果要巩固，确保这项工作收到实效。

（一）加强领导，建立工作专班

抓领导，建立工作专班，是做好行风评议工作的重要前提。为了加强对全市广播电视系统行风评议工作的领导组织和协调，市局成立了领导小组行风评议办公室并组建了工作专班，局党委全体成员和各单位一把手都是领导小组成员，袁玉波同志同时兼任办公室主任，体现了局党委对这次行风评议工作的高度重视。整个行风评议工作由市局行风评议领导小组和行风评议办公室具体组织安排和协调。每个阶段，局党委都要听取汇报，进行专题研究，及时解决存在的突出问题。从现在起，我们要将行风评议工作作为重点工作来抓，按照“谁主管谁负责”的原则，各单位和各部门主要负责人均为职责范围内行风评议的第一责任人。各单位也要成立领导小组和工作专班，并明确一名联络员具体承办。各单位各部门一把手必须亲自抓这项工作，使全系统真正形成上下联动，一把手亲自抓，分管领导直接抓，其他领导分头抓，工作专班具体抓，一级抓一级，各负其责的齐抓共管的局面，努力营造出廉洁高效奋发有为的工作氛围。

（二）精心组织，加大督办力度

为了保证行风评议能够达到预期效果，全市广播电视系统行风评议要周密部署，精心组织，明确分工。要认真抓好每个阶段的计划安排，突出重点，狠抓薄弱环节，做到有布置，有检查，有考核，今天的动员会以后，各单位都要拿出工作方案和保障落实措施，及时召开动员会，有目标，有重点的抓好思想教育群众评议和整改建制。各单位要加强与市局行风评议办公室的联系，及时将收集到的工作资料行评动态和信息，分门别类，归纳整理，派专人负责及时上报，做到上情及时下达，下情及时上报。对各单位行风评议工作的进展情况和定期汇报上报信息的情况，市局将加强重点抽查和定期通报，并纳入全市广播电视系统党风廉政建设责任制考核内容，年终公布考核结果。

（三）明确责任，强化责任追究制

这次行风评议的结果要作为考核干部政绩的重要内容，哪个单位部门出现影响全系统行风评议结果的问题，党风廉政建设目标责任制考核时要一票否决，取消评先资格，问题严重，影响重大的，除严肃处理直接责任人外，还要追究单位负责人的直接领导责任和分管领导的责任。

（四）加强宣传报道，营造评议氛围

要注意用宣传开道，典型引路。要充分利用自身媒体优势，向社会广泛宣传广播电视职能，表达我们诚恳接受监督听取意见的意愿，真实反映我们的行风现状，及时报道我们行风评议工作的进展情况，大力宣传和剖析行风评议中的正反面典型，让社会各界了解我们，进而理解支持我们切实履行职责。宣传工作也要靠多层面全方位的共同努力，除市局对外宣传报道由局行评办统一组织协调外，各单位还要因地制宜采取多种形式搞好本单位内的宣传，努力营造出全社会关心支持广播电视行风建设的良好氛围。

（五）以行评工作为契机，推动我市广电各项工作发展。

要在全力以赴抓好行风评议工作的同时，一刻也不能放松我们日常的本职工作，尤其是新闻宣传网络建设广告经营等工作，这是我们的职责所在，事业所在，生存之本。越是在行评最紧张的时候，越要紧紧围绕市委市政府的中心工作组织强有力的新闻宣传，形成强大的宣传声势；越要始终坚持正确的舆论导向，做到导向上万无一失；越要不遗余力地推进我们正在进行的体制改革机制创新和产业化发展工作，形成聚精会神干事业，一心一意谋发展的强烈氛围和良好局面。一是全系统各宣传单位，都要牢牢抓住新闻宣传中心不放松，按照“三贴近”工作要求，认真组织宣传战役和宣传活动，继续掀起“工业兴市”宣传高潮。二是要充分发挥行业主管部门职能作用，积极推动县乡联网和光纤入户工作，为农村网络用户的发展创造条件，力争在今年内发展农村有线电视用户27000户。三是要以网络数字化为重点，全面推行广播电视数字化工程。按照我市有线数字电视平移计划，争取年内发展用户2000户。四是克服一切困难，加大力度，争取荆州广电新闻中心大楼建设在今年10月份完工。五是千方百计抓创收，实现稳步增长，争取今年达到或超过5570万元，努力为事业发展提供有力保障。同时，广播电视管理部门“窗口单位”都要要结合自己的特点，开展优质服务活动，提高服务质量和服务效率，树立广播电视部门诚信的社会形象。全系统广大干部职工都要以这次民主评议行风工作为契机，借这次行评工作的东风，切实转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，优化发展环境，促进广播电视的宣传改革和产业化发展，争取今年的工作上一个新台阶。

同志们，这次行风评议工作任务艰巨，意义重大。马克思有一句名言：“一步实际行动比一打纲领更重要”，我相信在市委市政府的坚强领导下，在市纪委监察局和行评代表的具体指导下，在广大人民群众的积极参与和支持下，只要我们全系统的干部职工团结一心，一丝不苟，认真负责，一步一个脚印地做好这次行风评议工作中的每一项工作，我们这次行风评议工作一定就会出色圆满地完成，为开创广播电视工作的新局面打下一个坚实的基础。