分团委书记处1

第一篇：分团委书记处1

华中科技大学武昌分校分团委书记处章程

分团委书记处

1、分团委在书记处领导下开展工作。书记处由书记、副书记、书记处助理和主要部门负责人组成。

2、分团委设书记一人，副书记一人，书记处助理一人。书记负责全面工作，副书记分管相关工作。书记处助理协助副书记做好相应工作。

3、分团委下分记者团、组织部、宣传部三个部门。各部部长由书记处任命。各部门设正职一人，副职若干人。

（书记1名 副书记1名 书记处助理1名）

书记：了解全院学生的思想、工作、学习、生活等情况，帮助和解决有关的问题，及时向上级反映情况；指导和督促并检查各部门的工作情况，考核各学生干部；贯彻执行上级交给的各项工作任务；负责城市建设学院分团委计划内经费开支的审批。

副书记：配合分团委书记开展团委工作，监督各分管部门的工作，指导和督促并检查各部门的工作情况；针对分管部门提出的各项建议与计划，提出方案交由院分团委书记审；贯彻执行上级交给的各项工作任务。

书记处助理：协助书记与副书记处理校团委日常工作；为校团委层面上的决策工作提供建议与意见；根据工作分工，协助校团委开展相关工作；指导和督促相关部门的学生干部队伍；项目化运作团委相关工作。

组织部

（部长1人 副部长2人）

职责：指导本院各班级团支部工作，了解各团支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议；开展组织团组织各项活动，定期召开团组织的工作经验交流座谈会；做好每年新生团员的教育活动，负责团员组织关系的转接和团组织情况的统计，审批、接受新团员，办理超龄团员的离团手续；负责全院团费的收缴、管理工作和团员档案的管理。

宣传部

（部长1人 副部长2人）

职责：

1、及时宣传校团委的各项决定与会议精神，配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个时期院党委、院团委的工作重点，提出分团委每年度宣传工作的计划。

2、对院内重大活动及时追踪报道，并加强与其他学院的联系。、定期召开各班团支部宣传委员会议，安排落实宣传工作。

4、积极完成院内节日或活动的宣传布置工作。

5、根据实际情况，经常组织文学、书画、演讲、摄影等多种内容的比赛活动配合分团委其它各部门做好宣传工作。

记者团

(团长1人，副部2人）

职责：1及时准确的报道大学生五彩缤纷的校园生活，展示学校大学生风采。

2及时反映学校与学生切身利益相关的问题，参与采访，报道校内各种大型活动3记者团全体成员要坚定正确的政治方向和舆论导向，努力提高自己的思想觉悟，加强对宣传工作的认识，以敏锐的眼光捕捉社会热点，校园热点，用正确的声音，优秀的作品来鼓舞和感召同学，协助学校其他部门开展工作。

二、分团委各机构的主要职责

（一）分团委书记：由熟悉团组织工作的资深老师担任，主管团委全面工作，直接对学院研究生分管书记负责。

主要职责：

1、经常了解全院学生的思想、工作、学习、生活等情况，帮助和解决有关的问题，并及时向上级反映情况。

2、指导和督促并检查各部门的工作情况，负责考核各学生干部。

3、贯彻上级交给的各项工作任务。

4、负责分团委计划内经费开支的审批。

（二）分团委副书记：由团员学生代表通过竟聘选举产生。直属于分团委书记管辖。

主要职责：

1、根据上级团委的指示、决议和有关精神，配合院研究生会等有关

组织，针对本院分团委的工作的具体情况以及团员青年的特点，提出工作计划，活动方案和落实意见，并经常了解全院学生的思想、工作、学习、生活等情况，帮助和解决有关的问题，并及时向上级反映情况。

2、积极配合分团委书记开展团委的各项工作，监督各分管部门的工作，指导和督促并检查各部门的工作情况。

3、针对分管部门提出的各项建议与计划，提出方案交由院分团委书记审阅。

4、贯彻执行上级交给的各项工作任务。

5、定期向院领导、校团委等有关组织汇报分团委的工作情况，搞好年度总结。

（三）组织部主要职责：

1、指导本院各班级团支部工作，了解各团支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议。

2、开展组织团组织各项活动，定期召开团组织的工作经验交流座谈会。

3、做好每年新生团员的教育活动，负责团员组织关系的转接和团组织情况的统计，审批、接受新团员，办理超龄团员的离团手续；

4、负责全院团费的收缴、管理工作和团员档案的管理。

（四）宣传部主要职责：

1、及时宣传校团委的各项决定与会议精神，配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个时期院党委的工作重点，提出分团委每年度宣传工作的计划。

2、对院内重大活动及时追踪报道，并加强与其他学院的联系。

3、定期召开各班团支部宣传委员会议，安排落实宣传工作。

4、积极完成院内节日或活动的宣传布置工作。

5、根据实际情况，经常组织文学、书画、演讲、摄影等多种内容的比赛活动配合分团委其它各部门做好宣传工作。

（六）记者团主要职责：

1.应该多角度，立体化的思考、发掘交院文化，认真把每次的采访稿整理

好。

2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月，然后对所征稿件进行评定、改正、学习，选择优秀作品，成刊发表。

3.进一步加强与其他院系的沟通。可以开展相互学习周，互动交流友谊月等，以学习外院的长处，经典之处。交流的时候，要注重在无形中打造自己的品牌，要特别注意树立交院记者品牌!

4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通，及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通，以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。

规章制度细则：

总则 为了全面提高各成员素质，不断提高各成员的综合素质和工作能力，促使各成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到各成员管理有章可循、有据可依，特制订本管理条例。

各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。

第一章

各成员基本要求

第一条各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

第二条 各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按时按质按量的完成上级下达的各种任务。积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。

第三条 各成员能集思广益，虚心听取意见，认真正确地开展批评和自我批评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。不搞小集体主义、不计较个

人得失。

第四条 各成员要切实作好文件的存档工作。各部门（干部）开展的各项工作计划、总结、记录，及相应部门职责、管理条例等应严格按照要求妥善处理好。

第五条 各成员要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力、保持较好的成绩，做到学习工作两不误。

第六条 各成员必须有良好的精神风貌和道德品质。文明礼貌、讲究卫生、衣冠整洁，不讲粗话、不起哄、不煽动、不斗殴、不赌博，不酗酒，不在公共场所穿拖鞋等。

第七条 各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助团委其他各部门搞好各项工作。

第二章

各成员纪律细则要求

第一条 凡值班、例会等会议及各种需要各成员出现的场合，各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，缺勤一次扣1分、迟到、早退一次扣0.5分。如有特殊情况者必须事先以书面形式请假说明。

第二条 各成员必须积极参与各种要求参加的集体活动。对工作不认真负责、不积极参与者扣1—5分。

第三条 严禁各成员利用工作之便损公肥私，对活动经费进行贪污等现象的出现。严重者扣5-10分。

第四条 各成员必须爱护一切属于团委的公共财产，如电脑、宣传工具，文件、报刊、桌椅等。如有违反者扣2分。

第五条 对团委办公室及各柜子的钥匙不得私自转借，配置。造成财产损失的扣3-5分并追究相关人责任。

第六条 对于部门人员在搞好本职工作的同时，能够积极协助他人完成任务的加1-2分。

第七条 对于部门工作有突出贡献者，经部门评议加1—5分。各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服

务。

本条例所讲的各成员管理，是针对各成员在职期间的管理。望各成员严格遵守。

城市建设学院书记处

2012年9月

第二篇：分团委

分团委

组织部：任淑艳 张旭 张喆

新闻宣传部: 单玉洁 李喜东 孙鹏 纪检部：陈晓麟（兼）王炉露

学生会

文艺部：米明雪 李莹 曹宇 陈晓麟 秘书处：王金芝 冯莉莉 宣传部：姜海波 冯云鑫 刘鹤 体育部：张旭 绳垚 赵洋 女生部: 于丰博 闫佶 张淼 学习部：姚潘 关胜楠 实践部：刑旭 于毕娇 薛红霞 调研部：拱斌（兼）植王瑶 温美玉

舍务部： 孙涵 张恩琦 张书榕 杨秀丽 人力资源部: 宋思瑶 生活部：刘莉 于海波

社团联合会

文体部：王新郁 任晓悦 王二静

技能部：陈文静 孙新新

心里健康部：拱斌 张鑫

外联部：汪洋 王珊珊 创业：胡小妹 孙昕

勤工助学：林鸯 盛铁军 陈仁军 社管：孙红 刘颀 权益：陈星月 彭木慈 对外合作：申书鸿 张思晋

第三篇：2011-2012年下学期团总支书记处工作计划

2011-2012年下学期团总支

学期工作计划

上学期我系团总支学生会圆满完成了制定的各项计划并取得了可观的成果。新学期，我们将继续坚持在系领导的正确指导下，紧密围绕系部思想开展工作，继承和发扬我系团总支的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全系师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，开展突破和创新，结合自身特色，倾力展现全系同学的风采；本学期也将不段完善汽车运用系团总支体制，使团总支工作更加科学化，规范化，充分发挥好团总支的桥梁和纽带的作用。现将汽车运用系团总支本学期工作计划如下：

一、指导思想：

本学期，以“科学发展观”为指导，以学风为中心，努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。本学期学生会将以 “自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为目标，积极发挥学生会的桥梁作用。配合校、系中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，一同关心、参与我系的建设成长，努力开创团总支工作的新局面。

二、工作目标：

认真开展我系团总支工作,大力推动我系学风建设，提高我系学生的综合素质,配合学院团委高质量完成校里的各项活动，丰富同学的业余生活，培养团总支的后备力量。

三、工作思路：

(一)大力推动我系学风建设,突出学生干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出团总支成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，团总支要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。团总支各部门将全面配合系里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种专业讲座、就业讲座，营造校园学术氛围。团总支将利用各种方法深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个方向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，一同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(二)提高学生干部素质，加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

团总支是联系学生和系里的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,就必须要赢得广大同学的全力支持，就要求我们具有一定的综合素质和能力!所以在今后的工作中我们团总支全体成员要时刻谨记“服务同学锻炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头，并相应的开展“汽车运用系学生干部素质提升工程”以提高我系学生干部各方面的素质和能力。另外在今后的工作中应该完善责任追究制，继续实行《汽车运用系团总支规章制度》《汽车运用系团总支考核制度》，从严落实，无论是书记还是部长或者干事，为我系团总支工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰，并继续按照上学期制定的定期考核制度，对团总支全体成员进行测评，对测评中同学们不满意的学生会成员进行调整，尽量做到团总支成员从学生中来，要走进学生中去的思想。

(三)全力打造特色品牌学生活动

本学期我们还将主要围绕学习、寝室、思想、文艺、体育等方面开展相关活动，例如“辩论赛”、“知识竞赛”、“学雷锋”“5.4表彰“学生干部素质提升工程”等。此外部分活动将在上届的形式上加大改进，开展创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们团总支各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们汽车运用系特色的精品活动，锻炼我系学生创新思维，开拓我系学生综合素质,培养复合型精英。

四、具体工作部署（按照自然月的顺序）二月份：

《书画比赛》--宣传部、办公室 《摄影比赛》--宣传部、办公室 三月份：

《3.8妇女节》社实部、组织部、宣传部 《汽车模特大赛》-----------------------------组织部、宣传部、文体部 《学雷锋，献爱心》---------------------------宣传部、组织部

《世界大学城空间建设培训》-------------------办公室、组织部

《汽车运用系学生干部培训》-------------------系部老师

四月份：

《辩论赛》----组织部、宣传部 《PPT制作大赛》-----------------------------网技部、组织部 《“学会感恩”书信大赛》----------------------宣传部、组织部

《常用办公软件与工作文件写作培训》-----------网络技术部、办公室

五月份：

《5.4表彰》--组织部、办公室 《演讲比赛》--组织部、文体部、宣传部 《汽车知识竞赛》-----------------------------组织部、宣传部

六月份：

《朗诵比赛》--文体部、组织部 《读一本好书》心理协会

汽车工程系团总支

书记处

胡升船

2012年2月20日

第四篇：经济管理学院团委书记处竞选演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！

我叫XX，来自工程管理06-2班。现任团委组织部副部长。我要竟聘的职务是经济管理学院团委书记助理一职。今天很高兴也很荣幸能和在座的好朋友们一起参加本次的换届选举大会，也非常感谢两年来一直支持和信任我的老师、学哥学姐、学弟学妹们。

怀揣着希望和梦想我来到了XX大学，开始了我憧憬已久的大学生活。开学报到的第一天，是团委人的那份热情让我深深喜欢上了这样一个温馨、和谐、团结、积极向上的组织。在团委工作的两年多时间里，有过开心、有过苦涩、有过憧憬、有过迷茫，但更多的是感动。大家一起努力然后成功后的喜悦，失意时老师一个鼓励的眼神，迷茫时那些哥哥姐姐的劝导，相信这些都将会是我一辈子的财富。

加入书记处，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。

真心希望经济管理学院团委能够在我们这些人手上得以继承、发展并进步，成为一个优秀的学生组织，成为他人口中称赞的对象。

我想接下来的一年将是我学生干部生涯的最后一年，我一定要做到最好，不辜负所有人的希望，给自己、给大家一个圆满的结束。两年的工作中，我发现了团委仍存在一些不足和有些需要创新的地方，为了使各项工作有条不紊地进行，以下是我针对团委的现状，对新一年的团委工作做下大概介绍。在校团委和院领导的指导下，一步一个脚印、扎扎实实地工作，打造校园品牌文化，将我院的学生工作推上新的台阶，打开崭新的一页。

一．建立完善的学生干部管理制度

为了加强对经济管理学院团委学生干部的监督和管理，进一步巩固学生干部队伍的建设，加强学生干部的组织性、纪律性，充分调动广大学生干部的积极性，发挥创造性、能动性和模范带头作用，着力进行基础文明建设，打造校园品牌文化，制定相关管理制度。

二、实现赏识教育、人性化管理

俗话说：好孩子都是夸出来的。对于团委的学生干部也要这样，以爱心打动他人，以诚心管理他人，这样一个组织才会有凝聚力。所谓人性化管理，就是一种在整个管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会。人性化的管理把人作为管理的主体,它以强调拓展人的未来创造能量、重视人的心灵潜移默化、培养人的前瞻开阔思维为手段,通过激发学生干部工作中的生命意义来达到实现组织共同愿望的最终目的。定期与班级同学和身边朋友沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题。真正做到学生干部源于学生，服务学生。

三、进一步强化责任理念和责任精神

责任是做自己分内的事，它体现一个人的精神风貌，也展现出一个组织的内在文化。只有每个人都敢于负责任，才有整个团队的执行力，才有组织的荣誉感。所以在新一年的团委工作中，将进一步强化团委学生干部的责任理念和责任精神。

四、明确各部门的工作职能

团委是一个统一的整体，在日常工作中，各部门有其各自的工作方向，只有在分工明确下，才能保证团委的日常工作顺利进行。本着以做好本部门工作，积极配合其他部门工作，使各部门协调发展。

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任团委书记助理的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。

我期待你们的信任。

谢谢大家！

第五篇：分团委规章制度

分团委规章制度

（草案）

为了进一步完善分团委规章制度，加强分团委的工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进分团委日常工作的开展，特制定以下制度:

列会制度:

1分团委的例会，如无特殊情况每周召开一次，原则上两周召开一次（例会时间由XX通知），2.各部门的部长汇报工作进度，落实计划安排，布置下阶段工作，尽可能落实到每个人，尽可能让每位成员都参与其中。并于各成员讨论分团委日常工作中存在问题，及其改进措施。

3.各部门成员参加例会时必须带上笔记本，做好会议的相关记录，会议期间，各成员把手机调至震动或静音，以免响会议进程。

4.会议期间，必须由专人记录。会议以后，须写好总结（时间，地点，成果）总结由办公室收集整理。

考情制度

1.每次会议各成员必须提前5分钟到场，若有特殊情况不能到会者，需提前一个小时用通话或者当面的方式向负责人请假，负责人应视其原因考虑是否准假，无正当理由者作缺席处理。如有突发事件，事后与负责人解释清楚。

2.无正当理由不到会者，视无故缺席，累计满3次者，由考勤人员上报负责人，经审议视其自动退出。

3.与会者迟到15分钟，或者早退，视其无故缺席，罚款50元。但事后（在一天之内）必须向负责人补假。

4.会议通知者，除紧急情况外，一般应至少提前1天发布会议通知，并确保通知到个人

5.每次会议由考勤人员考勤并记录，作为评优的依据之一。

6.罚款上缴的钱，用于分团委成员活动经费。

活动开展申报制度

1.各部门在举办活动之前须上级部门递交活动策划予以申请，内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过，目的及意义，同时，若涉及到经费问题，活动还必须写明各项费用及预期费用。

2申请一旦通过，必须严格按照策划的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

3.活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，发现不足之处，并商讨改进的措施。

办公室职责

1.负责日常办公事务，协调分团委各部门的工作联系。

2.负责分团委会议工作。

3.负责起草、印发、管理、归档、保存分团委相应文件资料。

4.负责分团委干部和干事考核及分团委成员建档工作。

5.负责分团委的值班工作。

6负责分团委财务、仓库公共物品的管理。

7完成分团委交给的其它工作任务。.