第一篇:安全生产先进工作者典型事迹
**同志现年37岁,自区安监组建以来在局办公室主任岗位工作至今近6个年头。多年来,该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下:
一、勤学习,履行自身职责的本领强实。该同志以“关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。
二、重实干,履行工作岗位的成绩出色。该同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出较高质量的服务水平。2012年,在局领导一班人的辛勤劳动和带领下,我区安全生产工作继XX年之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位。一是以实为本,兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保保质保量完成各级下达的工作任务。尤其是在2012年度工作中,无论是在服务局机关管理的工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度,上了新台阶。在局领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制,树立了区安监局在政府部门中的良好形象。
在抓案头工作方面,全年一以贯之地落实好工作任务,共起草各类领导讲话、报告等10多份,下发区安委会(安办)、区安监局层面的各类文件70余份,完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位,被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成目标任务。二是精心办公,服务工作细致周到。2012年全区召开安全生产大型会议2次,召开区安委会全会(含扩大)会议5次,每次会议的议题内容都很重要,都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备,做到超前服务,使每次会议都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。三是积极思索,业务建设得到加强。该同志工作不分内外,服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作,还是领导临时交给的任务,做得有条不紊,紧紧有条,都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作,积极参与,深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等;在接受为难任务方面不畏艰险。如在2012年夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时,该同志主动参战,从晚上7点开始监守到第二天早上,不间断地进行晚间执勤活动,第二天又顾不上休息继续到单位上班;在抓安全文化方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难,利用业余时间,在**区安监局网站维护与建设,以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫,独立完成组稿、编辑、动态维护等工作,为积极构筑全区安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛勤劳动。
三、严要求,遵章守纪树形象。该同志严于律己,作风扎实细致,严谨认真。多年来,牢记作为一名安全监察人员的职责,坚持依法行政、坚持原则、秉公办事,身体力行,做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在曾经具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面,没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案,没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬,不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”,体现了一名安监人员应有的职业操守,做到干干净净执法,“有为有威”。在日常工作中,该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用,积极主动搞好与各股室间协作配合和团结共事,倡导机关正风正气。作为办公室主任,能处处以大局和身体利益为先,注重细节管理,坚持开源节流,艰苦创业,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如
一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。同时以廉为本,胸怀坦荡守操行,严格遵守各项廉政规定和省局“六条禁令”,强化廉洁奉公意识,始终保持良好自身形象,共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。
第二篇:远程教育工作先进工作者典型事迹
“刘编导,今天晚上的乡土节目播啥呢?”村民们见到他,总是这样问。他,就是县镇党委委员。他以勇于开拓、乐于奉献的精神,创办了县第一家乡镇远程教育频道,大大地拓展了远程教育的空间,丰富了远程教育的内容,开创了远程教育一片新天地。
一、思路求新,积极拓展远程教育空间是一个大镇,全镇共有6万余人。虽然全镇已有13个远教站点,但覆盖面十分有限。如何扩大远教节目覆盖面,一直是同志思考的问题。如果能利用镇有线电视线路将远教内容覆盖到户,那么远程教育的辐射面将更宽广、效果也会更好。萌生了开设远教频道的念头。说干就干,他找到有关技术人员考察线路,研究方案,推敲细节,撰写调研报告。同时,积极向镇党委汇报,他的提议得到镇党委政府的高度重视。同意拨付经费2万元,装修高标准远教室,购买投影机等教学设备。在整个过程中,他亲自参与规划设计,动手安装有关设备。的努力没有白费。6月中旬,镇远程教育频道开始布网安装,试播,并于7月中旬正式播出,其播出信号覆盖到2800多用户。广大党员干部和群众能方便快捷地收看到远程教育的节目,远教频道成了广大党员干部学习的教育频道,成了群众了解市场信息的致富频道。
二、工作求实,着力提高远教站点学用活动成效认识到,要进一步推进全镇的远教工作,就必须在制订学习制度、丰富频道内容上下工夫,解决远教工作发展瓶颈。一方面,他制订了远教频道工作制度。规范了节目播出的时间,要求镇村党员干部会前看电教片1小时;另一方面,他不断丰富远教频道内容。他利用自费购买的摄像机,将其镜头伸向了政治、经济、文化等多个领域。自制了一些为广大农民所喜闻乐见、富有乡土气息的农村节目。如《一个带头致富的能人》、《如何搞好新农村建设》等。有时为了制作一个好的节目,常常要到深夜才能回家,但他从来没对别人说过一声苦和累。一次,为了采访鹅溪村一个叫汪东辉的优秀青年,他骑着摩托车,整整转了一天,直到天黑才摸索着回了家。在做大做强机关站点工作的同时,从不忽视其它站点的远教工作。他利用机关远教站点这个优势,对全镇的操作员进行定期和不定期的培训,三年来共培训操作员共182人次。并督促站点所在地的党支部切实加强对远教学用工作的领导,有力的推动了“远教学用效益年”活动的开展。
三、苦尽甘来,收获远教成果。在办好远程教育频道的过程中,始终坚持一个服务宗旨:让干部受教育,让群众得实惠。通过他一年来的努力,镇远程教育频道收获了丰硕的成果。使农村党员干部进一步领悟了上级对党建工作的要求,让大家分享现代信息技术的成果,让大家受到先进模范人物事迹的熏陶,从而有力地推动农村经济社会各项事业的发展。在全镇党员干部队伍中形成了勤学上进了良好氛围,进一步转变了干部作风,干部上班自由散漫的少了,下乡的多了;下班后钻进饭店喝酒谈天的少了,守在远程教育频道前学习的多了。远教频道让农民也得到了实惠。如大力推介本地特产“新白牌”腐乳,在本市内外都播出了名声。去年10月,该产品参加在长沙举办的“中国湖南第四届(国际)农博会”上获得金奖。其产品销量大增,供不应求。一份耕耘,一份收获。镇远教工作在同志的努力下,打下了牢固的基础,为提升党员干部素质、加强农村基层党的建设、发展农村经济、构建和谐做出了自己的贡献。
第三篇:全国安全生产先进工作者典型事迹材料
**同志自XX年5月临危受命,从**区经贸局副局长走马上任到刚组建成立不久的区安监局任局长兼党组书记以来,他带领局党组一班人勇挑重担,在推进建设经济强区工业化进程中,坚持科学发展观和安全发展理念,认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的一系列政策措施,深入贯彻落实中央领导同志安全生产重要指示,不畏艰难,健全机构,改善条件,凭着对安全生产工作的一腔热情和严谨负责的工作作风,服从服务于构建和谐**社会大局,扎扎实实并创造性地开展各项安全生产监管工作,努力扭转全区安全生产工作的被动局面,全区安全生产工作一年一个新台阶,全区非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防火灾和建筑施工等重点行业和领域连续多年没有发生较大及以上安全事故,水上交通、特种设备行业领域连续多年零事故,道路交通自XX年纳入我区统计口径以来,连续3年没有发生重特大事故,全区安全生产工作在XX年、2011年连续两年获得“全市安全生产工作责任目标考核优秀单位”,社会消防工作连续 5 年获得“全市社会消防工作责任目标考核先进单位”。
忠于事业,坚守责任
**同志常说“民生问题,安全第一,安全责任是天大的事!”,他深知安全生产工作责任大,担子重,工作环境差。但他时常教导每位干部职工:“既然选择了这份事业,就要全身心的投入到安全生产工作中,热爱岗位,甘心付出,乐于奉献,用自己的实际行动,履行好组织和群众赋予我们的安监职责,应为安全生产工作做出自己的贡献”。他是这样说的,更是带头这样做的。
几年来,作为**区安监局这个充满活力和激情团队的负责人,他为事业倾尽心力,兢兢业业的事迹感染着他身边的每一个人,他在区安监局长这个位子一干就是五个年头。
多年来,他认真履行岗位职责,充分发挥区安委会、区安监局工作职能,建立了联席会议制度,深入贯彻落实区政府《关于进一步明确安全生产责任制的意见》精神,启动实施了“全员监督安全100”工程,专门发文明确了39名安委会组成人员、15名特邀监督员、36名乡镇安全监察员、489名村(社区)安全管理员和50名安全信息员的职责,建立了“四级网络、四员监督(特邀监督员、安全监察员、安全管理员、安全信息员)、一主体三监管”新的管理模式,并适时建议区委、区政府召开全区安全生产工作会议和区安委会全体成员(扩大)会议,建立逐级负责的安全生产责任制度,责任制签订率达100%,安全生产网络覆盖率100%,全区的安全生产工作形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,形成安全生产工作处处有人抓,事事有人管的良好局面,近几年来,均较好地完成了市政府、区政府下达的综合责任目标和安全生产目标管理责任书,各项指标均在控制数之内,确保了无本区和无本局责任的较大安全事故的发生。
注重宣传,夯实基础
一是立足培训重点,着力提升企业负责人和安全管理人员、特种作业人员素质。近几年来,他积极带领机关干部职工深入到全区各乡镇街道和各类企业,组织开展了教育培训和法规咨询活动26场86000人次。辖区从业单位特种作业持证上岗率达100%。二是倡导安全发展理念,着力提高安全文化水平。坚持和倡导安全发展理念,积极开展企业安全文化建设试点活动。注重总结并推广维达(湖北)纸业公司、舒氏集团等企业安全文化建设的好作法,使其成为全市企业安全文化建设的先进典型。三是在全区广泛组织开展“安全生产宣传月”活动,着力营造浓厚的安全舆论氛围。每年的6月上旬,及时牵头组织全区安委会各成员单位,在市人民广场开展安全宣传咨询日活动,并确保活动实效。采取诚挚邀请省安监局、省总工会、市安监局上级机关到**区开展送“安全文化下乡”活动,并以此为契机,组织局机关编印科学性、知识性、实用性较强的《安全知识读本》以及其它类型的读本、挂图2万余册,制作展板200多个,宣传资料49000份,横幅550条,出动宣传车200余台次,在全区广泛开展安全生产宣教活动,极大地提高了全社会安全意识,社会安全舆论氛围一年比一年更加浓厚。同时,结合安全生产宣传教育行动的深入开展,把安全知识宣教进学校、进社区、进农村、进家庭、进企业“五进”活动引向深入,对学校,要求组织师资上好以“消防安全”和“交通安全”等为内容的的安全课,聘请市交警、区消防人员担任中小学校安全辅导员;对社区,积极推广**区书院街道办事处北外社区、车站街道办事处民主社区等一批安全示范社区的先进经验,积极引导开展安全文化示范社区(村)建设;对农村、家庭,继续编印并免费发放市民安全知识宣传册,组织开展群众喜闻乐见的安全文艺如(秧歌队、腰鼓队)及征集安全知识卡等活动;对企业,举行“安康杯”安全知识竞赛和班组安全技能比武等活动。四是充分发挥新闻媒体舆论监督作用,进一步扩大社会宣传教育覆盖面。XX年底开通了**区安全生产监督管理局网络,并实施了局机关电子政务,提供全社会监督窗口。每年在湖北日报、湖北省安全生产报、湖北安全网、孝感政府网、孝感日报、**网等主流媒体、网络宣传**区安全生产工作讯息、动态,充分发挥新闻媒体的正确引导和监督作用,为全区安全生产工作提供有力舆论支持和保障。五是积极开展安全生产“四个一”创建活动。总结推广的书院街道办事处“推行双一二三四五模式、创建安全生产先进街道”典型经验,在省内和全市交流推广。
强化整治,依法治安
多年来,**同志十分在抓安全监管工作强化“依法治安”理念,全力服务全区经济建设。他积极推行了安全监管事项“五告知”,大力推行了企业“直通车”服务、全区27个重大项目责任包保服务、探索了“四式”(前置式、和谐式、告知式、服务式)执法模式和安全生产“四不处罚”和“五零服务”新举措,以优化服务提高行政执法效率。同时,带领局党组一班人认真组织开展了安监服务“四大员”主题活动。即当好安全法规宣传员、安全管理辅导员、安全隐患督导员、安全事项服务员。近几年来,在他的带领下,局班子成员分别带四个专班深入全区18个乡镇场街及84家规模以上企业,先后开展面对面安全生产法规服务咨询活动98场次,当场解答企业干部职工提出的安全法规疑难问题2510条,为62家企业建立完善各项安全管理制度,帮助企业完成项目建设安全生产“三同时”21件次,安全生产行政审批事项46件次。为维达纸业、中顺纸业、保丽家具、舒氏集团、御金丹药业公司、大禹电子、香港诚信公司、嘉美制罐公司等37家区重点骨干企业解决安全生产工作中遇到的实际问题49件次。帮助4家事故单位妥善处理善后事宜。该同志坚持做到既抓好经常性的督促检查,又抓好阶段性的专项整治。尤其是以国务院安委会、省、安监局部署开展的XX年安全生产“落实年”、“攻坚年”以及2011“隐患治理年”、2011年“安全生产年”活动为抓手,强化了每年重点时段、重要时期的“两节”、“两会”及“五一”、“十一”黄金周及“十七大”、奥运会、建国60周年等期间的安全生产大检查活动,营造我区安全稳定的良好社会环境,杜绝了各类安全事故的发生,确保全区中重大节假日期间安全生产形势的持续稳定态势,获得了省、市督查组和区委区政府的充分肯定和好评。
带好队伍,打造形象
多年来,按照“政治强、业务精、工作实、纪律严、能打硬仗”的要求,持之以恒地抓好安全生产执法队伍建设,坚持每周五机关干部职工政治理论学习日活动,深入开展了机关作风建设、“四好班子”创建、特邀监督员等廉政建设、作风建设活动,充分发挥作为“班长”的领头雁作用,各方面率先垂范,通过加强培训、优化管理、内强素质、外塑形象,造就了一支特别能战斗、特别能忍耐的干部职工队伍,展现了安监部门干部职工的新形象、新风貌。尤其是在2011年深入学习实践科学发展观和开展政风行风活动中取得更好的实效:一是积极带领全体干部职工深入开展学习实践科学发展观活动,不断提升促安全发展的能力。**同志把学习科学发展观活动作为局机关政治理论学习的一项重要政治任务抓好落实,组织党员干部认真扎实地开展了各个阶段、各环节的工作,他带头学习,带头调研,带头查摆问题,带头边学边改,边检查边改,结合局工作的实际,深入组织开展了走访乡镇、部门、企业和个体户等“四走访、四服务”的主题实践活动和“进企业、送服务、除隐患、保平安”的“三进”专题活动。通过开展学习实践活动,全局上下形成了重视安全发展、议安全发展、抓安全发展和积极服务经济、服务企业的统一共识,形成了主动为企业排忧解难送服务的创新机制,形成了务实为群众为企业办实事的良好作风;形成了讲责任、多干事,讲团结、多沟通,讲形象、多服务的“三讲三多”浓厚氛围,有力促进了推动安全发展能力的提高。二是积极开展政风行风评议活动,努力塑造安监系统良好形象。2011年,区委区政府首次把区安监局列入全区开展政风行风评议活动的七个部门之一,**同志带领一班人积极组织开展这项活动,把这项活动作为加强局机关自身建设的良好契机,作为抓班子、带队伍,促工作、树形象的一项重要举措,行评活动中,先后进行了公开承诺、开门纳谏、认真排查问题、立整立改等一系列活动,坚持边查边纠,边评边改,坚持边查边整改,力求在难点问题上求突破;在服务上求创新;在管理上求深度;在制度建设上求完善。尤其是围绕社会需求和群众诉求,大力开展服务企业活动,大力兴办了一批实事。他针对企业和基层群众反映的热点(如烟花爆竹安全管理)、难点(如重大隐患整改、农村道路交通)、重点(如应急救援、安全“三同时”工作)等 “三点”问题,及时组织召开局党组认真研究讨论,积极制定整改方案,积极整改,努力塑造和展示了安监部门的良好形象,成效明显。9月25日,在**区召开的2011年民主评议政风行风集中评议大会上,该局获得90分以上,被评为区政风行风优秀单位。
积极探索,长治久安
**局长在多年的岗位工作实践中中,始终勤于学习,坚持做到边学边干,做到熟练掌握业务知识,经常深入基层调研并理论与实际相结合,充分熟悉本区安全生产的规律和特点,提高驾驭全局和全区安全生产工作的能力,逐渐成长为一名专家型领导干部,并带头挤时间勤于笔耕。多年来,在国家级刊物发表安全生产理论文章3篇、市级报刊、杂志及心得体会交流体会6篇,拟写的《关于落实县域安全生产责任制的思考》、《**区“十一五”安全生产规划》、《**区安全生产风险抵押金实施办法》等多篇调研文章被区委区政府采用,得以及早形成政策性文件下发指导全区安全生产工作。自XX年初以来,在局机关自身经费不足的情况下,建立开通了**区安全生产网站,对全区10处重大危险源单位和多处重大隐患单位实行全省监管网络系统联网,实现了全区安全生产工作电子管理常态化。
勤政敬业,公正为民
多年来,**同志始终认真贯彻落实党风廉政建设责任制,身为一局之长,“常在河边走,就是不湿鞋”,他对待安全生产工作始终保持着清醒的政治头脑和强烈的政治责任感、使命感,做到自重、自省、自警、慎权、慎微。他常说“安监局长,责重如山,身在这个位子上,就要对上对下对得起这个称号!”他时常告诫自己:“领导有正气、职工有士气、单位才有朝气,”多年来,他处处发挥着模范带头作用,为了维护了安全生产监管工作的严肃性和权威性,在安监局长这个岗位上,始终坚持党性原则和个人操守,不为名所惑、不为利所诱,做到清正廉洁,坚持原则,作风朴素,时刻提醒自己要自警、自醒、自重、自爱。他积极倡导局机关一切工作围绕着区委区政府工作大局出发,积极为企业谋发展、保安全、服好务,为人民群众的生命财产安全呕心沥血,勤奋工作,“安之于律道,全之为善德”,是**同志对安全生产工作内在涵义的理解,他说:“安全生产工作是为广大职工群众谋福利、求保障的工作。我一定要做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,想群众之所想,急群众之所急,寓安全监管于服务之中,为企业和广大职工群众解决实际困难,促进经济发展和社会和谐”。他用自身实实在在的一言一行,传释着作为一名党的领导干部廉洁奉公、勤政为民的好本色,也深深影响和带动着全局的干部职工扎扎实实地为人民办事、办好事、谋福利,真正体现“献身、负责、求实”的安全生产工作行业精神,为实现全区安全生产状况稳定好转而不懈奋斗。
这就是**同志----个不太张扬却无比坚定的共产党员,一个始终不渝带领**安监团队“勇者竭其力、智者尽其谋、仁者播其惠、信者效其忠”的领头雁、带头人。
第四篇:安全生产先进工作者材料
求真务实 为道路运输安全事业奋力拼搏
——中卫市运管处郑万和同志先进事迹
郑万和同志1999年9月由交通局副局长调入原中卫县交通运输管理所任所长。中卫市交通运输管理处成立后,郑万和同志任运管处副处长,一直负责道路运输安全生产工作。从事运管工作七年多来,他勤勤恳恳,兢兢业业,全身心投入运管事业,投入道路运输安全事业,为道路运输安全做出了贡献。几年来,他多次被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”,受到了上级领导的好评和职工的拥戴。
要想做好道路运输安全管理工作,首先要做好旅客运输安全管理工作。客运安全管理是道路运输安全管理的重中之重,是运输行业的窗口。郑处长常说,只有客运市场管好了,规范了,运输市场才算有安全保障了。从2000年起,郑所长就一直致力于客运市场安全管理,从未间断过。最初从班线客运着手,郑处长安排客运站工作人员对所有从事班线客运的企业、经营业户进行了系统的培训和考试,并核发了上岗证。起草了《中卫县客运班线实施限时到达办法》,引导客运公司实行了班车验点、限时到达制度,彻底解决了抢班抢点、压班压点的问题。2001年,郑处长带领有关工作人员起草《中卫市客运出租汽车管理办法》,经原中卫县人民政府常务会议通过并发布实施。在短短几个月的时
第五篇:先进工作者事迹
先进工作者事迹
——记XXX同志用“五真”服务老干部工作的事迹——
XXX,男,1962年出生,现任XXX机关事务管理局副主任科员、办公室主任。该同志自从2005年任办公室主任后,就与局的22名离退休干部结下了深厚的感情,这些老干部称之为XXX同志是最亲的亲人、最依赖的人、最能依靠的干部、最信任的共产党员。
他用“真知”传递政策。XXX同志是部队转业干部,曾在部队任干部股长,对军队的干部政策了如指掌,但他转业地方工作后,尤其是在他到任局办公室主任的位置上,他深深知道军队的干部政策与地方的干部政策有不同的一面,也有共同之处。为此,他为了掌握好地方的有关干部工作,特别是老干部工作政策,他认真学习,不断的用知识充实自己,把学习到的知识与工作实际结合起来,把积累的工作经验用于指导到工作中,他先后分类整理出了干部离退休制度和管理合订本;省市县有关老干部工资福利摘抄本,并结合本单位老干部的实际情况和需求整理出了老干部实事政策,极大的提高了政策理论水平和工作能力,使他在解答政策咨询、理解方针政策中成行家理手。老干部们称他为用真知传递党的政策的好主任。
他用“真情”做好服务。XXX局从十几老干部队伍,逐步发展到现在的22名老干部的队伍,这些老干部中,绝大多数是老弱多病的同志,但是,XXX同志视老同志为亲人一样的经常问长问短,问冷问暧,跑前跑后,局有三名长年卧床不起的老干部,他每逢佳节都要亲自到老干部的床前去看望,收集他们的希望和要求,征求他们意见和建议,陪老干部们聊天、拉家常,讲新政策、新发展、新形势,送报刊送杂志。尤其是在有的老干部病重时,每次都是他第一个出现在现场,第一个到医院,老干部们和家属们都称他为用真情服务好老同志的好干部。
他用“真爱”处处着想。XXX同志在主任位置上,他深知老干部们心里想、天天盼的是什么。每当上级有关新的政策下来后,是他第一时间到家家户户去传达落实,每当工资调整、福利增加是他第一时间到各家各户告知,尤其是在每年的组织老干部体检的时候,除了挨家挨户去通知外,到时到点还亲自亲临现场帮扶行动不便的老干部一项一项的检查,对身体有问题的老同志,在嘱咐家属的同时,积极的与院方联系,给老干部们解决实际困难和问题。老干部们和家属们称他为贴心人。
他用“真心”排忧解难。XXX同志在老干部工作岗位上,始终抱着“让领导放心,让老干部满意”的思想去开展工作,把为老干部排忧解难,办实事、做好事作为实践“三个代表”的具体体现。多年来,他不知牺牲了多少休息时间,跑了多少路,流了多少汗,看望老干部上百次,老干部的个性、爱好、身体状况都了如指掌,每当做通了老干部的思想,办成一件实事,他就深感温馨,忘记了疲劳。“老人家”这句亲切的称谓,已成为XXX同志的日常用语,他时常说:“老干部的困难就是自己的困难”。他与老干部的感情非常深,每当老干部找到她,无论事情大小,无论是否合理,他都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况,XXX同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,XXX同志与老干部之间的“零”距离,蠃得了广泛的赞扬。
他用“真格”干好本职。XXX同志,从事老干部工作7年多,他始终把服务好老干部作为天职,把爱付注于实际行动中,坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务,淡泊名利,无怨无悔。工作中,他坚持原则,为人正派,待人诚实谦和,团结同志,严以律己,认真做事,勤奋敬业,务实尽责,事事处处讲党性、重品行、做表率,成为干部职工的表率。他立足平凡岗位,充满感情地做好老干部工作,始终认为老干部工作无小事,把智慧和精力全部投入到办公室工作上,为后勤老干部事业做出了突出成绩和贡献。
二〇一二年九月二十六日