第一篇：党员生活会
党员民主生活会发言材料
通过近期的学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，也使我清醒的认识到自己在工作中存在的问题。召开这次民主生活会，是一次认真贯彻和落实“中央八项规定”的会议，也是对照“四风运动”的一次自我检验和锤炼活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近期各方面的情况向领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习工作思想方面的情况
1、学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导自己的工作，重视培养党务工作的政治敏锐性和敏感性。
2、工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓住机遇进行政治理论学习，通过投身一系列的学习教育活动，提高自身政策理论水平和政治思想素质。二是通过支部活动，加强了党性教育、宗旨教育； 通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题，促进个人成长。三是密切联系群众，以实际行动践行“从群众中来，到群众中去”的原则，做基层群众的知心人、贴心人。四是支持学校的各项工作，无论学校安排什么工作都高效率的完成，并主动思考，积极出谋划策，为学校的建设建言献策，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、党风党纪方面：作为一名党员，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从教、不谋私利，重视加强政策法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，加强个人理论修养，推动和谐校园建设。
4、生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事，关心和爱护学生。
二、个人存在的问题和不足
一是政治理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。只注重与本身的教学有关的内容，跟教学无关的涉足的较少，运用理论指导实践上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。表现为自身的政治学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
例如：自己平时除了例行的党员学习外，很少看党的书籍，也就是关注新闻会多一点，偶尔会和同事们探讨一下国家政策。很少系统的学习和整理党员笔记。遇到学校安排的事情自己想不通，认为不合理或者大多数人认为不合理时，不会站在全局的角度思考事情，只会背地里发牢骚。
二是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。工作上总认为自己这也做的可以那也做得差不多，对业务的钻研和工作的深入细致做的不够。只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现应付的情绪。
例如：备课很少按正式上课的内容修改，有时明明知道该改一改了，都认为差不多了就放到一边了。还有学期末业务检查时，有时候会有没完成的，此时就会仅仅是“应付”了。
三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。不能时刻以一名中国共产党员的要求来严格要求自己，处处发挥党员模范带头作用。
例如：每次开学之初都会给老师们安排打扫校园的任务，我从来没有积极的跑到前头去，总认为这是大家的活，我没必要出这个头。不能以一个中国共产党员的要求来要求自己，发挥党员的模范带头作用。
四是工作作风还不够扎实。有时对学校、领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
例如：教研室让参加工作不满三年的老师手写备课，自己也明白这是领导在给我们熟悉教材的机会，是在“逼”我们学习，是为我们好，但还是有应付的情绪在里面。
五是对学生的教育方法有时过于简单。学生思想上、学习上出现问题时，有时不能深入细致的调查研究，查清问题的原因，只进行简单的批评。甚至对屡教不改的学生还会有象征性的体罚。进行批评教育时不能晓之以理动之以情。
例如：小学生都爱“告状”，作为男老师很反感学生小肚鸡肠这个那个。一遇到学生来告状，就先把告状的学生一通批评，之后才去处理问题，有时会冤枉告状的学生。再有班里有几个学生经常不写作业，连续不写的次数多的时候，我会罚其在班里站一会儿，有时半节课，有时一节课。
针对以上不足之处我不断反思，主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮助下我最终明确了今后努力的方向。
三、努力方向
1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、特别是“科学发展观”的重要思想，并结合中央八项规定联系实际努力改造自己的世界观、价值观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，做到学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题，遇到问题多从全局的角度观
察考虑问题。并提高学习的自觉性，除去必要的党员学习和观看新闻外，多学习业务知识、法律法规、国家政策，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、严格要求自己，积极踏实工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成教学工作任务。
3、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。
4、转变工作作风，扎实有效工作。对学校和领导安排的工作要无条件的服从，对确实有困难或者有意见的，要经过再三考虑后逐级
反映。对工作中出现的问题多思考、多请教，发挥年轻老师思维活跃的优势，创新的去完成工作。
5、把全心全意为学生服务放在首位，真正做到关心和爱护学生，为学生的健康成长保驾护航。踏实做好学生的谈心工作，平时多去学生中走一走、看一看，发现学生中出现问题，及时的沟通和引导，做学生生活中的“大朋友”。针对问题学生要拿出更多的时间去了解和沟通，只有真正走到孩子心里去才能真正将“坏孩子”变成“好孩子”。经常进行业务学习，努力提高自身业务水平，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的人民教师。
总而言之，作为一名党员，通过这次学习，我进一步坚定了共产主义信念，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任，明确了自己奋斗的方向。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观，进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。紧跟党的步伐，做好人民的公仆。
坊子中心小学：崔吉涛 2014年8月28日
第二篇：党员生活会
议如何提高自身执行力
某日下午，某党支部的全体党员在会议室开展了一次有意义的党组织生活会。两位入党积极分子也参加了本次生活会。
生活会由校长主持。会议分为三个议程。首先是各位与会人员一同学习“执行力”的精神纲要。接着，由各位党员从自身出发，谈一谈自己理解的“执行力”以及将如何提高自身执行力的想法与措施。本环节，各位党员从党员职责出发，积极发言，表达出自己对“执行力”的深刻理解。随后，与会人员还展开了热烈的讨论，大家一致认识到要想提高个人的执行能力，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发的行动，只有“想做”才能最终扫清工作、生活道路中的一切障碍。最后一环节，党员教师们对学校近期工作、未来发展、队伍建设、学校管理、校园文化、德育、教学等方面向校长提出了自己的意见和建议，为学校发展献计献策。在细心听取党员教师们的中肯建议后，校长表示将根据老师们的建议和意见去反省自己，有则改之，无则加勉。同时也希望全体教师党员们发挥自身的先进性，做工作、思想上的带头人，为学校更好地发展贡献力量。
本次党组织生活会，两位入党积极分子积极参与，既丰富了学校教师党员们的组织生活，又为入党积极分子们上了一堂既实际又有意义的党的思想教育课，更为将来增强党支部实力，发展党支部打下扎实基础。
第三篇：党员生活会
党员生活会 学习杨善洲同志的先进事迹的心得体会
非常感谢杨总商厦党委经理室给我这次参加民主生活会的机会，与大家一起交流心得。最近我学习了胡锦涛总书记的讲话精神，学习了关于杨善洲同志的先进事迹，通过学习使我感触很深。经过此次学习深刻挖掘出自己的不足之处，在工作上还有许多不到位的地方，在这里提出来希望大家给一些我建议与指导。
1.工作激情不足，冲劲不够，缺乏主动发现问题的意识。总是被被动等待问题的出现。
2.做工作不够细心，不能全面考虑问题，容易忽略细节，出现重复工作。
3.理解领导意图不够彻底深入，理解不到更深一层次的含义。
5.容易冲动，遇到激化问题时，不能静下心来解决问题。
6.卫生方面马虎大意，存在侥幸心理，对于卫生死角不重视。今后这些问题要加以改正，提高自己的的思想觉悟与办事能力，杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。学习杨善洲同志，就要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。始终忠诚党的教育事业，爱岗敬业。我相信我可以做到对当忠诚，对企业忠诚。
哈敬凯 2011-08-19
第四篇：党员生活会发言材料（模版）
2012年上半年党员生活会发言材料
闽清一中张建锋
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但缺乏上档次的文章，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。
二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，“不求有功，但求无过”的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。
三、缺乏对工作的深入研究，结合闽清一中实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对一中的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好组织工作研究得不够。
四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。主动关心基层和困难群众不够，帮助群众解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在接受别人宴请现象。节约开支做得不好，有时有浪费现象，在接待中有超标准现象。
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。
一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。带头学习理论，大兴学习之风，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，作为加强一中领导班子建设的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大以及十七届四中、五中全会精神和省第九次党代会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，研究考虑街道人才发展规划，坚持围绕闽清一中工作条线化、校园工作网格化、考核工作数量化的闽清一中总体工作思路，按照市委、县政府确定的目标思路，制定具体的工作路数和实施措施。强化社区建设，在树典型创特色上下功夫。打造闽清一中品牌。
第五篇：党员生活会发言材料
根据党委落实xx召开XX基层领导班子民主生活会的通知的要求，结合生活会主要议题，我从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。
不妥之处，请同志们批评指正。
一、０2年民主生活会所提问题的整改情况
1、提高驾驭全局能力和管理水平的问题。０３年结合自身实际，在不断学习提高的基础之上，坚持从实际出发，注重了对企业管理的学习和实践。第一，管理中注重发挥民主作风，做好上、下级的日常沟通，坚持与书记配合，提高了领导班子整体的能力。通过发挥班子全员合力和“团队”作用，逐步实现了1+1>2的效果。第二，日常管理按照逐级负责，责、权、利配套的指导思想，使各个管理环节和部门工作朝着规范化、具体化的目标不断推进。第三，提高了自己的前瞻判断能力，善于从大局看问题，把握形势，使自己从思想上跟上形势的发展和变化。通过多深入现场，深入群众，多调研思考的方法，使自己看问题具有前瞻性。结合学习xx届六三中全会精神、“xxxx”重要思想理论、刘部长跨越式发展讲话等文章，进一步提高自己的理论水平和实践能力，积极将所学所思与工作实践融汇贯通。０３年个人撰写理论调研文章８篇，在省部级刊物发表６篇，分局发表４篇。
２、密切联系关心职工的问题。作为副职以前考虑现场安全生产较多，虽然做了一些工作，但远不能达到职工的期望。担任段长后，按照总书记在西柏坡要求各级领导干部“做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，带领群众创造自己的幸福生活”的要求，如何更好地对职工倾注满腔热忱，深怀爱民之心，恪守为民之责，力行亲民之举，善谋富民之策成为我深深思考的题目。按照以人为本的思路，在决策和日常管理中，在坚持安全稳定全力提高设备质量的前提下，积极为干部职工把好事办好，实事办实。一是针对防非典后成本紧张的实际，在做好职工思想稳定的同时，严格成本管理，做好增收节支工作，并在路局、分局积极争取工程件名，努力减轻成本压力，为职工收入的增加创造条件；二是加大职工生产生活条件的改善力度，最大限度地解决好职工的住房、饮水、交通困难，确保一线职工切实感受到生活质量的提高；三是努力为干部职工营造积极向上的工作环境。一方面注重用人民主，注重个性与特长兼顾，把人员调整作为改善干群关系、提高工作质量、打开工作局面的有效手段。另一方面通过采取从工人中竞争干部的手段，有效打破干群界限和传统用人方式的坚冰，为年轻职工和优秀职工搭建了施展才华的平台，也激活了干部职工两支队伍，岗位成才、任人唯贤成为共识，激发了干部职工投身安全生产的积极性。
二、存在问题和原因分析
１、深化企业改革，促建企业发展与干部职工的期盼有差距。主要表现在担任正职后。对待岗位变化后，思想和认识没有及时跟上，指导方针、工作思路不够明确，虽然整日忙于安全生产，做得多说得少，具体工作虽然很细，但没有把明确的思路、有效的方案讲清楚，说透彻。没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。０３年结合设备现状，把安全第一的思想贯穿全年，收到了一定效果，但横向与其他xx相比，深化改革、优化结构的步履还相对缓慢。对于涉及到机构优化、布局调整的敏感话题虽然在调查研究，班子也在深入探讨，分析利弊，但具体操作实施与干部职工的期盼有差距，这是改革开拓精神不强，主动性不足，态度不坚决造成的。
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