如果你去面试应该怎么做

第一篇：如果你去面试应该怎么做

三、开展校园文化活动，深入到基层,具体工作如下:

1.九月，我们迎来了一批新同学。我们认真组织，充分准备，使得我们的迎新现场秩序井然，展示了我系的特色，赢得家长和学生的一致好评。

2.九月二十五日我团总支举办了 “第二届管理工程系社团杯篮球赛”并取的了良好的反响,向全院师生展示了我系各社团的精神风貌。

3.十月份是我校一年一度的校运会，我团总支积极配合系部工作安排，认真负责好本职工作。再接下来的院“一二·九”的大型合唱比赛中，我团总支精心准备并选送了两首曲目,并取得了大合唱学生组一等奖的好成绩。同期,我团总支在院团委的带领下,组织排演了第二届国际龙狮精英赛开幕式文艺节目,并得到了举办极大的肯定。

4.十二月份，在突如其来的“流脑疫情”面前，我团总支每一位成员展现出作为一名学生干部应该有的沉着与冷静，深入到学生寝室，宣传如何科学预防疫情，稳定学生思想。

5.三月份是“两会”召开的时期；同时，也是“学习雷锋精神”的一个月，我团总支紧紧围绕这两个主题，组织各团支部开展各类活动，并参与院里的各项活动，同时也取得了优秀的成绩，得到了全院师生的一致好评。

6.四月，是学习“十七大”精神的一个重要时期，我团总支在院团委和党总支的指导下，组织全系各班开展了四个主题班会，认真做好了各班主题班会的会议情况。同期，我团总支也组织各班开展了形式多样的公益活动，走出校园，走进社区。

7.五月份，为了加强社团文化宣传,加快社团发展的步伐,我系积极参加了院团委开展的校园社团文化展活动,取得了一定的成绩。五月份也是我校两年一度的“科技周”我团总支负责的几个项目，均取得了一定成绩。

8.六月，为进一步增强我系女生的自我保健意识，提高自我保护能力，培养良好的身心素质和精神风貌。我系举办了关爱女生——女生生理健康教育的讲座，为我系女生解决了很多一直捆饶大家的青春期问题。

四、不足之处）加强基本建设，夯实发展基础。不断充实青年志愿服务的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的组织体系，探索构建青年志愿服务项目体系，建立健全青年志愿服务的工作机制，积极开展青年志愿服务的理论研究，努力在做大的基础上做强青年志愿者事业。

三.我系青年志愿服务工作具体实践：

(1)在XX年—2010年度的青年志愿服务工作开展过程，我系通过不断的思想政治理论学习和社会综合实践，逐步形成了青年志愿者服务的一大品牌：定点服务。定点服务—（转载自本网http://，请保留此标记。）—它的服务范围包括德阳市8大社区和一些孤、老人院，以及特殊学校。其开展方式就是通过建立一种固定的长期的服务关系，由我系青年志愿者给于定点服务。

如：2010年12月3日，是第十七个国际残疾人日。上午9时20分我系青年志愿者来到德阳市特殊教育学校，进行志愿者服务活动。

志愿者们精心为那些特殊同学准备了跳绳比赛、火车过隧道、踩气球、老鹰抓小鸡和趣味接力赛等活动。在活动中，我系青年志愿者充分发挥“奉献、友爱、互助、进

您可以访问本网（）查看更多与本文《2010--2011年度团总支工作总结》相关的文章。

注：这是一次班会的总结，是同学辛苦劳动的结果，在此感谢那位同学。这个对于要面试的人来说非常重要，发到博客上与大家分享，希望对大家有所帮助！

1、请介绍一下你自己。

除基本外，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。一般都喜欢有礼貌的求职者。

2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？

这个问题招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。这个问题不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程。

3、说说你最大的优缺点？

他们喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。一般都喜欢聪明的求职者。

4.你认为你在学校属于好学生吗？

如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。

5.说说你的家庭。

因为和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

6.说说你对行业、技术发展趋势的看法？

对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”

8、如果这次你没有被录取怎么办？

我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。

9.你能给公司带来什么？

求职者应再次重复自己的优势。

10.你还有什么问题吗？

企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

11、大学期间你最大的收获或者说你最大的优势是什么？

××大学是一个有深厚文化底蕴的地方，在这里有很多优秀的老师，也有很多优秀的学生，我任何时候做任何事情都可以从他们身上学到很多东西。同时在跟他们合作的时候，我发现了怎样把握自己喜欢做的事情，学会了怎样尊重别人，摆正自身的位臵。有时候我真的必须保持一些相对自身的低调。这样大家才可以一起努力去完成同一个目标。我想这就是我最大的收获所在了。

12、你对薪水的期望值如何？

错：贸然回答。应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来，没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样，你谈了，人家也不会给你加薪，反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望，你也应谨慎应对，或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。

方法：让对方先说一个数字，这既可避免因自己开出没有把握的高价而错失良机，又可避免你开价过低造成遗憾。正确的办法是：在对方谈到一个确定的数字后，你再根据自身的资历及人才市场上的薪金行情进行客观分析，在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大，合作的概率也就增加。在确定目标前，不妨先演习几次，它会给你一个心理底数。

13、你认为你适合干什么？

错：只要公司需要，我什么都能干。你什么都能干？那要我干什么？你必须让人觉得你有抱负，但也脚踏实地。你觉得自己最适合干什么，就老实告诉人家，“服从需要”之类的空话，效果适得其反。

14、你并非毕业于名牌院校？

答：比尔盖茨也未毕业于哈佛大学！

15.你专业怎么与所申请的职位不对口？

答：据说，21世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思

维定势、没有条条框框的约束。

16.你学历对我们来讲太高了。

答：我带Ⅹ张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。

17.如果上司交给你一件不属于你份内的工作，你会拒绝or接受它？

答：公司里一切以公司利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给的任务就是我的工作，不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

18、问题：听说你对XX工作（业务）很精通，不妨谈些你的看法吧？

回答：谈不上精通，只是略知一二，可以共同探讨一下。

点评：给自己留下一点回旋的余地。对于此类问题，特别要谨慎，这往往是一个“陷阱”，是主考官有意想进一步对求职者有更加深入的了解所设定的“圈套”。因此，求职者要小心回答问题，即使你真的对XX业务很精通，也千万不要自以为是，否则你将面临难度更大的问题。

19、你有什么业余爱好？

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

20、“你最崇拜谁？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

21、“谈一谈你的一次失败经历”

思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

22、我们为什么要录用你？

思路：

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

23、你能为我们做什么？

思路：

1、基本原则上“投其所好”。

2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

24、与上级意见不一是，你将怎么办？

思路：

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

25、您在前一家公司的离职原因是什么？

思路：

1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

26、如果我录用你，你将怎样开展工作？

思路：

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

27、你为何想进这家公司？

错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？

正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。

28、对工作的期望与目标何在？

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

29、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

思路：

1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

30、你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业？

思路：既然面试，不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户。推荐答案：我不准备创业。我的目标是努力工作，争取在职场上有所作为。

31、你觉得什么样的工作最适合你？

推荐答案：我应聘的这项工作很适合我，因为我在这方面很有潜力。

32、你来我们公司最希望得到什么？

思路：千万不要说锻炼提高之类，幼稚。

推荐答案： 我最希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来，能够得到重用、提

升。

33、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

思路：

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

第二篇：面试后应该做的五件事

面试后应该做的五件事

Round Up Your Contacts

整理联系方式

Make sure none of your interviewers' business cards fell out of your folder on your way home.If you're missing any, call the company's reception desk and ask for the email addresses and phone numbers that you need.在回家路上，你要确定所有面试官的名片都已经收入囊中了。如果有遗忘，打电话到公司前台，询问你需要的邮箱和电话。

Jog Your Memory

慢慢回忆

Under each of your interviewers' names, write notes about the things you learned from your conversations with them.For example, if you discussed your interest in books and an interviewer recommended one for you to read, make a note of it to use in later communication.在每个面试官名字下面，写下你在与其谈话中学到的东西。比如说，如果你谈到对读书的乐趣时，面试官推荐了一本书，记下来可成为日后谈资。

Give Thanks

表示感谢

Send personalized thank-you notes to each person who interviewed you, and mail them no later than the following morning.An emailed note is sometimes appropriate, but a hand-written note is a bit more memorable.Giving a genuine note of thanks will make it obvious that you are taking the opportunity seriously.给每位面试官写感谢信，并尽量在隔天早上前发给他们。发邮件过去固然合适，但手写的感谢信更令人印象深刻。真诚的表达谢意，并且让对方明显的感觉到你重视这次机会。Critique Your Performance

评价自己面试表现

Review your interview experience so you can learn as much as possible for the next time.Jot down questions that were asked, answers you wish you had given, and give yourself an overall performance evaluation.Don't beat yourself up if it wasn't your best, and stay positive that you'll get better with every interview.回顾你的面试表现，这样可以学到很多，下次面试也能发挥更出色。写下被问到的问题，你本该给出的答案，以及给自己一个面试评估。不要用“这次不是自己的最佳表现”庸人自扰，要积极的想每次面试都会发挥得更出色。

Follow Up

跟进

If you haven't heard from the employer within the time they expected to make a decision, email your contact to see where they are in the process of filling the desired position.Make it short and sweet, reinforce your continued interest in the job, and sign off with sincerity.如果在预计有答复的时间内公司没有给回音，发邮件给你的联系人询问他们录取工作进行到哪一步了。邮件要简短礼貌，强调你一直对职位有兴趣，并且真诚的署名。

第三篇：面试后应该做的五件事

体验式英语教育先锋美联英语

面试后应该做的五件事

职场英语：面试后应该做的五件事

Round Up Your Contacts

整理联系方式

Make sure none of your interviewers' business cards fell out of your folder on your way home.If you're missing any, call the company's reception desk and ask for the email addresses and phone numbers that you need.在回家路上，你要确定所有面试官的名片都已经收入囊中了。如果有遗忘，打电话到公司前台，询问你需要的邮箱和电话。

Jog Your Memory

慢慢回忆

Under each of your interviewers' names, write notes about the things you learned from your conversations with them.For example, if you discussed your interest in books and an interviewer recommended one for you to read, make a note of it to use in later communication.在每个面试官名字下面，写下你在与其谈话中学到的东西。比如说，如果你谈到对读书的乐趣时，面试官推荐了一本书，记下来可成为日后谈资。

Give Thanks

表示感谢

Send personalized thank-you notes to each person who interviewed you, and mail them no later than the following morning.An emailed note is sometimes appropriate, but a hand-written note is a bit more memorable.Giving a genuine note of thanks will make it obvious that you are taking the opportunity seriously.给每位面试官写感谢信，并尽量在隔天早上前发给他们。发邮件过去固然合适，但手写的感谢信更令人印象深刻。真诚的表达谢意，并且让对方明显的感觉到你重视这次机会。Critique Your Performance

评价自己面试表现

Review your interview experience so you can learn as much as possible for the next time.Jot down questions that were asked, answers you wish you had given, and give yourself an overall performance evaluation.Don't beat yourself up if it wasn't your best, and stay positive that you'll get better with every interview.回顾你的面试表现，这样可以学到很多，下次面试也能发挥更出色。写下被问到的问题，你本该给出的答案，以及给自己一个面试评估。不要用“这次不是自己的最佳表现”庸人自扰，要积极的想每次面试都会发挥得更出色。

Follow Up

跟进

If you haven't heard from the employer within the time they expected to make a decision, email your contact to see where they are in the process of filling the desired position.Make it short and sweet, reinforce your continued interest in the job, and sign off with sincerity.如果在预计有答复的时间内公司没有给回音，发邮件给你的联系人询问他们录取工作进行到哪一步了。邮件要简短礼貌，强调你一直对职位有兴趣，并且真诚的署名。

第四篇：面试结束后应该做的五件事

在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。

一、写信感谢

为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

二、不打听结果

在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

三、收拾心情

如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。

四、查询结果

一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。

五、做好再冲刺的准备

应聘中不可能个个都是成功者，万一在竞争中失败了，千万不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。

第五篇：大学你该做什么

演讲稿

大学你应该做些什么

大家晚上好，很高兴也很荣幸大家来捧场，首先做一下自我介绍，我叫刘金宝，来自应电0991班，欢迎大家来到大学，来到高职部。我想这时的大家一定有些怅惘，有一点迷茫，经历了军训，大学生活将步入正轨，这里，作为你生命中的一个转折点，作为一个新征程的开端，大家一定在想，大学该怎样度过？大学到底应该做些什么？

我比大家先一年来到这里，相比大家算是有一点点经验，或者说有一点点自己对大学的理解，所以想给大家提一点点建议。

这个演讲我把它分成了三个部分：第一，我们将一起讨论大学最重要的两件事。第二，我将对大家最为关心的就业问题说一下自己的看法。第三，这个时间留给大家，大家自由提问，我将尽我所能回答大家。另外，在我演讲期间，如果有问题可以举手示意，也可以写纸条给我。

好了，我们马上进入正题，我想问大家，你们认为大学最重要的两件事是什么？不一而同，大家认为这一定有学习，还有什么？还有感情啊…..国学大师季羡林曾引用另一个国学大师王国维的几句话，将学习分为三个阶段，第一：独上高楼，望尽天涯路，此第一境界，立志。第二：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境界，发奋。第三：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，此第三境界，成功。我自己感觉爱情也可以分为这三个阶段，只不过恰恰相反。第一：：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，此第一境界，寻觅。第二：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境界，相思。第三，独上高楼，望尽天涯路，此第三境界，或成功或成仁。

我们说了这么多，一直都把学习放在感情前面，但是学习这个话题有点重，我想让开始的气氛活跃一点，所以呢，我们先谈谈感情。大家都是二十岁左右的年龄吧，这么多俊男靓女聚在一起，大学又有那么多空余时间，都会感觉不发生点什么，似乎有点说不过去。可能就是因为这个原因，许多朋友进入大学的第一件事，就是忙着找自己的了另一半，甚至未发生在自己身上的一见钟情洋洋得意，大家不要忘了，爱情不是促销产品，更不可能或不应该没了就找腻了就换，找一个终身伴侣那么重要，是不是应该慎重考虑一下呢？给自己足够的时间去了解你身边的人，我不反对第一印象很重要，但也不赞成第一印象就是对的。认真对待发生在自己周围的故事，因为，珍惜自己的感情是一种修养，尊重他人的感情是一种美德。在表达自己的爱之前，请先问一问自己，是不是真的爱她，不要因为无聊而谈一场寂寞。不是有句话说吗，不要因为寂寞而错爱，否则你将因错爱而寂寞一生。另外提醒大家，如果你爱，请深爱，放手，请彻底。

在大学的校园里，我经常看到一对对恋人亲亲我我，也许你们会羡慕，但是我真的并不感觉他们有多幸福。有一次啊，我和同学在学校实训中心，也就是逸夫楼旁边那里，看到一对老人在散步，两个人仅仅是并排走着，我看了就满是感动。最虚无的感情往往以最热烈的方式表达，最真挚的感情却选择了平淡。在大学里，很多很多人都挥霍着本应该细细品尝的爱情，以至于还没有毕业呢，就把爱给挥霍完了，没有了，两个人在一起腻了，最后各奔东西，散伙。这让我想起一位老师曾给我说过的一句话：如果两个人真的打算在一起，那又何必在乎这两三年的时间呢?如果不打算在一起，现在的你们又在做些什么呢？过家家玩游戏

吗？有时回头想想，我们走的每一步都太早了，全是因为年轻，把握不住自己的感情，放纵了自己，在学会爱之前陷入，在学会体谅之前分手，在学会面对之前结束。经历了不少，最终还是回到了原点….爱情如果十分，我希望这样收藏：三分是望穿秋水的等待，三分是痛不欲生的误会，三分是两情相悦的厮守，剩下一分是我给你的独立与自由。

解释一下，第一：望穿秋水的等待：寻找自己的爱情是一个痛苦又极需耐心的过程，也是最考验人的时候。有人选同班同学，近水楼台先得月嘛，也有人选择了自己的老乡，这样在一起的可能性比较大些。但是我建议大家，在爱情的选择上不要给自己时间或空间上的限制，目光长远一些你会发现，三年会发生很多很多事……努力的完善自己，自有爱神的降临，没有人选择我们，是我们不够优秀，还达不到她们的标准。一个男生是否伟岸取决于他的能力，一个女生是否漂亮取决于她的内涵。我们追求完美，才能更接近完美，找自己最信赖的朋友，找出自己的缺点并努力改正，我们坚信，我们可以足够优秀，当我们优秀了，你爱的人一定会爱上你，如果他没有，那是他没眼光，自然有比他们更优秀的人来爱我们，那时就让他后悔去吧…

第二，痛不欲生的误会。我想没有人想和自己爱的人吵架，但是似乎谁都避免不了这些。每一个人都有自己独立的性格，每个人都渴求爱情又不愿把自己拍卖给爱情，又因为谁也不可能对另一个人绝对的包容与理解。又是误会会上爱情不堪一击，但是我想我们应该感谢误会，因为是他让我们在许许多多真真假假虚虚实实中找到自己的真爱那彼此理解信任，不但可以共顺利而且可以共患难的另一半。误会算是对爱情的考验，也是我们不得不经历的过程。

第三，两情相悦的厮守。守得云开终见月，这个好像是每一个人都期待的结果了。但是，爱情真的并不是两个人的事，两情相悦走不到一起的恋人也比比皆是。恋爱的目的是厮守终身，没有结果的爱情是不完整的。说实话，我是特别不喜欢什么像 养儿防老 门当户对 等等的一切旧思想，但是我们的至亲，父母的话还是不得不考虑的，因为没有那个父母不想自己的儿女好，他们的出发点一定是为了我们的幸福。如果以后大家遇到这样的问题，希望大家找到爱情和亲情之间的平衡点。

最后一分，我给你的独立与自由。现在大家的思想都开放了，我不知道这个问题是否还存在，可能不说大家也会做到，但我还是一个思想较保守的人，所以我留了一分。爱情虽说是彼此依靠，彼此寄托但还谈不上彼此拥有，既然这样，那就给对方自己的空间，我相信你，所以我放手给你自由。

这一切的一切都表明，爱情是以实力为基础的，你想获得爱情就要让自己变得更优秀，那么，怎样才能把自己变得更优秀呢，学习。这个在我看来才是大学中最为重要的事情，也许在学校当中，没有什么比你提高自己更重要的事了，因为这是你来大学的目的。有人说，在大学里，不退步就是进步，我不认同这种看法，如果有人向我说这句话，我会建议她立刻回家，不要在学校里堕落了、退步了。大学是学习的地方，又有很多人毕业时都说在大学没有什么收获，我说那一定是她自己的问题。在大学里，老师不会带着你对一个问题重复好几遍，他讲的都是学习方法，想提高的是你的学习效率。也有人说大学就像一个训练场，成批的训练好的成品往外运。这种说法也有些片面，大学像一个舞台，他只会给你提供一个又一个的展示机会，一个又一个的展示空间，让你去给自己定位，让你自己去锻炼自己、提高自己。

学习分为两个部分，知识和能力。知识的学习主要在三个地方：课堂 宿舍 图

书馆。也许每一个刚到大学的新生都会有这样的疑问：初中的学习为了考高中，高中的学习为了考大学，现在我们来到了这里，没有了目标，没有了目的，那我们该学什么呢？再者说，好不容易来到大学，是不是应该先好好放松一下呢？学习犹如逆水行舟，不进则退，你不学别人就不会放过超越你的机会，再者，大学的学习我们是为提高自己的修养、素质，为离开大学后更好的生活，大学，它作为学校向社会的过渡阶段，提高自己就是为了更好的适应社会，大家想想，为生活学习是不是比为升学学习更重要呢。

在每一个学期的结束，都会有考试，如果你不及格、挂科了，这是要写入档案的，而这个档案是你以后工作时，公司了解你的主要信息来源，一打开成绩单，挂科挂科补考补考，如果你是公司的老板你会要这样的员工吗？有人说，公司更注重的是能力不是吗？那我反问你，学习的能力是不是一种很重要的能力呢？他会不会认为你对待学习的态度就是你对待工作的态度呢？所以，尽全力去拿奖学金，不为那个钱也要为那个荣誉。千万别挂科，为以后的工作，千万别体验那种死而复生的感觉。大学的学习，就算你努力也不会像初

三、高三那样紧张，你只需要上课时好好听讲别玩手机，只需将老师反复强调的重点简单的做下笔记，作业自己完成，这样你基本上就不会挂科了。在宿舍里，别总睡觉玩游戏，偶尔翻下书，这是超越别人的好时机，如果你翻书比较勤一点点，奖学金也就基本没问题了。

图书馆，这应该是学校为最为重要的地方之一了，我们学校的图书馆据说还是天津高校当中数一数二的。过一段时间你们有了图书证，他就应该是你们最为重要的朋友了。里面书的类型挺多的，大学的空余时间也比较多，自己感兴趣的就多看些。本人自己认为，图书馆里的书，都是老师精选出来的，每一本都自有它的用处，多看看至少可以提高自己的写作能力，对不对？但大家也要注意，凡事把握一个度，否则，得不偿失。比如那些玄幻、武侠一类的，男生看几本了解一下就行了，不然就变成空想家了，像台湾的、韩国的，像剧本一样的小说，很多女生都喜欢，但也不要看太多，不然天天盼着有奇遇，天上掉馅饼的时候不太多，我们就不要想着那种幸运了。我坚信，机会遇到了我们的努力，就是我们的幸运。

我们再说说能力的锻炼，其实我感觉这个不是太具体，说起来也有些宽泛，可能是因为它是一个慢慢积累的过程，有没有专门的提高时间。还有人不屑于学校内的锻炼，院系活动不想参加，班级聚会也没我什么事，认为学校内的都是小打小闹，真正能力的锻炼要到社会上。宋朝儒学家朱熹曾经说过，一屋不扫何以扫天下。高山源于土石，江海汇于细流，一切都应该从点滴做起，大学的锻炼是为你以后走向社会奠基，好高骛远绝不可取。注重能力的锻炼本没有错，但也不要有病乱投医，将学校的协会报了一个遍，回头想一想，就是图让自己心安。刚来学校时，我自己和朋友也报了许多协会，有一个本科那边的朋友，竞报了五个协会，我知道后那个汗啊，太强了。后来一天我问她，最近怎么样？她说：全乱套了，忙不过来，有两个协会现在还不知道门在哪里呢，放暑假时又见到她，知道他现在只在一个协会了。人应该有目标，但一定要量力而定，尽力而行，加入协会就需要工作，工作就需要时间，有失必有得的同时也一定有得必有失。大家一定要懂得百招会不如一招精和贪多嚼不烂的道理。一件事情你可以选择不做，但要做就把它做好。有人说，我现在就已经加入好多协会了怎么办？有选择的舍弃，尽早行动。如果现在你不舍得放手，你会一直忙碌但又在每一个地方表现平平，没有人会注意到你。待筋疲力尽时，还是要退出来的。另外不知道应不应该

提醒大家，有一些需要交费的社团，我只是说有一些啊，它是由个人组织学校支持建立的，维持协会的正常运转需要钱，钱从哪里来，组织者自己的吗？更多的来自于纳新时的报名费。每一个小协会就像一个小公司，公司就是以营利为目的，大家现实一点吧，这样说来你也不可能同时成为好几个公司的员工吧。当然，学校还是有几个不错的协会的，简单举两个例子：如就业协会、自愿者协会等等。我在与大家分享一下我对学生会的看法，这算是学校最大的社团了。至于校学生会和其他各系的学生会我不好做出评价，那就看看我们高职的学生会。纳新已经过去了，所以我不是在给学生会做宣传啊。这里没有老师，除了我的几个朋友以外你们都是10级的新生，这其中我想也不乏学生会的新成员。我们只在高职呆三年，大三又有太多事情要做，所以高职学生会成员任职期只有两年，任职期短到底好不好呢？就这个问题，如果我们讨论的话，我想到明天这时候也不会有结果，我在这就简单说一下利弊。高职的学生会，各部门的分工很明确，每一个部门都很忙，每一个部门内部又是老成员负责管理，新成员负责实施，部门小，又将其他院系四年甚至五年的工作压缩到两年，新成员进入学生会熟悉流程后马上工作，忙碌会让很多人望而止步，还有许多人在学生会呆着感觉是浪费时间，什么也学不到。个人认为，学生会作为连接老师和学生的一条纽带，进入这个团体就是为大家服务的，如果你的初衷是去收获什么，那你就错了。在学生会，多而杂的工作锻炼你的细心，繁而强的冲刺，又磨练你的毅力，增强你的爆发力。一天天你感觉没有收获，就像学习一样，但最终的考试会告诉你你的进步，能力的提高是潜移默化的，虽然最后不会给你来个测试，但不测试不代表它不存在。在大学，有很多机会展示自己，在各个活动中，大家或合作或对抗，那种挑战的畅快淋漓，无论成功失败都会大笑的自在，不参与肯定体会不到。生命不是在于运动而是在于行动。

到了大学，到了二十岁左右的年龄，很多同学都很想自立。想想与其在协会中小打小闹不如去社会上找个工作，锻炼又赚钱。这是个好想法，给你大力支持的同时也提醒你，注意点时间和安全，大一还是很忙的，分清主次，如果因做兼职耽误学习就得不偿失了。社会很复杂，任何的单纯都变成了幼稚，大家还不熟悉学校周围的环境，此事以后再论也不算迟。以后大家可以做兼职，但不要忘了提高自己最重要，如果有一天，你将学习放在了次要的位置，那我只能说你是一个兼职学生。

说了那么多，终于到了大家最最关心的就业问题了。

这个说起来对我确实有些难度啊，我告诉大家的也只能是我自己的理解。每一个人对自己的期望值都不同，每个人选择的方向也不同。有同学说我们现在说这个有点早，有同学认为没有必要说这个问题，我并不是说这样的同学不好，但是并不是每一个同学都有那样的机会不去考虑这个问题，我本人来自农村，没有一个十分有才的老爸，可以为我铺平道路,背水一战的情况下我们那没得选择，不得不自己努力。有人说“靠天靠地靠父母不算是好汉”，我不赞同这句话，如果这句话是出自于一个有钱有权的人口中，我会感觉他很有魄力，很有毅力，很是值的人钦佩，但是如果这句话出自一个普通人口中，我听出的更多是消极、妒忌和为自己不思进取找的理由和自我安慰。现在的社会就是大家最最生气时看到的那样，很物质、很现实，有时也很不让人理解，让人惊叹它的复杂，佩服他的黑暗，唯一剩下一点点美好，全放到电视里了，让你笑，让你哭，再告诉你纯属虚构。但是在这些人们想想的故事当中，也不难看到人们对真善美的追求.。这就说明，社会变成这样不是任何人的对错，而是大势所趋，人不断进化，变得越

来越聪明，90后就比80后聪明哈，人们对生活的要求越来越高，而现实的社会就是因为人们追求美好生活的同时，不经意间的一点点勾心斗角造成的，这没有对错，当然这是我个人理解，纯属大放厥词没有依据啊。我们作为社会这个大家庭的一份子，如果想改变整体，好像有点难啊，既然我们不能改变现实，我们就尽量去适应它。

我想，社会的潜规则大家一定都知道只是没有注意，这句名言是达尔文说的“弱肉强食，适者生存，不适者被淘汰”。大学不应该是你紧张的结束，而应该是你努力的又一个开始。大学，作为学校向社会的过度阶段，原来是学校生活的稳态，将来是社会生活的稳态，大学就是一个动荡的分层次的时期，它的重要性也就不言而喻了。当有一天，我们走向应聘单位，向主考官交上自己的档案，他最注意的应该是你的成绩单。这时会有人质疑，不应该是你的毕业证吗？一个清华毕业的一个我们学校毕业的，人家肯定选清华的，一个本科毕业的，一个我们高职毕业的，人家肯定选本科的啊。这句话不对，招聘对一个公司的重要性不言而喻，那每一个公司理论上都会派出自己最精明的人去负责这件事，那么，在招聘会上，你所见到的招聘人员都应该是精英才对，尤其是那主考官。我相信，每一个精明的人都会懂得，一个人代表不了他的学校，也代表不了他的专业，既然是一种概率，那我们就只需要做最精彩的自己。大家也一定知道，宁做鸡头不做凤尾的道理，无论什么样的学校，什么样的专业，如果你是NO.1,就一定有人注意你。

大家赶的时间不错，等三年后你们毕业了，金融危机应该一点不剩的过去了，在塘沽，滨海新区，那里的开发又需要大量的技术人员，毫无疑问，我们是最佳人选，我们可以正确的定位自己，摒弃了那种好像每一个大学生都有的优越感，我们愿意出卖自己技术的同时出卖自己的劳动力，我们不会想一走出校门就呆在办公室里享受白领的待遇，我们愿意下车间用自己的双手、汗水证明自己，甚至我们愿意从最底层做起，用苦难垫底，还有什么不可以……（可以讲一个关于小妹的故事）。

我们有自己的优势，我们只在学校里学三年，意思就是当和我们同一届的本科同学毕业时，我们已经有了两年的工作经验。想一想，这时的你如果想跳槽，去和你的本科同学争饭碗的话，他就应该紧张了，因为大家都明白，工作经验和一两个证书相比，哪个才是更重的筹码（去年的自己）。我们学校作为第一个颁发双证书的大学，这也给了我们更多的机会。

说到这些，大家好像都放松了啊，那我就再给大家泼一下凉水。现在的就业形势大家多少也听过，就算过两年会缓解一些，大家也不要过于乐观，因为中国人口太多了，而每一年又有本科的技术生和我们一起毕业，这也是不争的事实。三年很短，大家一定要好好珍惜时间多学些东西，因为我们的优势只是在同龄人面前。大学，不要想过得多快乐，但要想过得多充实。

想成功，就一定要耐得住寂寞，受的住煎熬，抗得住诱惑，给自己一个目标，然后分成几个阶段实现。闭上你的眼睛，告诉自己，我只预支苦难，绝不透支幸福。

怎样度过这大学三年应该不需要我在说了吧，给自己一个计划，祝愿大家大学生活充实、快乐、又收获多多。

我的演讲结束，下面进入自由提问环节