2009年度计财部落实党风廉政建设情况报告

第一篇：2009年度计财部落实党风廉政建设情况报告

2009年度计财部落实党风廉政建设情况报告 今年以来，我部在集团的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕集团的中心工作，结合我部的工作实际，按照建机制、抓教育、重监督的工作思路，坚持标本兼治、惩防并举，认真落实党风廉政建设责任制，面对新形势、新要求，我部不断加强学习培训，完善内部管理，狠抓作风建设。现将今年以来我部履行职责和廉政建设等情况报告如下：

一是加强学习培训，提高理论素养。结合学习实践科学发展观，开展系列学习活动。多次召开专题财务会议，包括：新会计准则培训、企业重组业务所得税处理政策培训等，每次培训内容都注重政策法规的学习，使会计人员的政策水平、法制观念不断增强。我们一直推广树立终生学习的理念，优化知识结构，提升理论层次。

二是加强内部管理，严格制度约束。通过建章立制、强化管理，努力把集团建设成为勤政、务实、高效的企业。按照“规范、节俭、可操作”的总体要求，进一步完善工作制度、资产处置和采购等内部管理制度，对各个岗位的职责任

务、目标要求、工作程序等作出明确规定，力求管理规范、有序、高效，全面提高工作质量和工作效率。

三是加强团结协作，打造一流团队。抓好队伍建设，是做好人事劳动和社会保障工作的关键。组织落实讲统一；全体财务人员工作整体联动，条线工作独当一面；各主管会计基本能够正确处理常规性工作和突击性工作、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从小事做起，整个队伍形成了一种团结协作、互相信任的良好氛围。在日常工作、生活中，同志之间大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使。

回顾我部一年来党风廉政建设和职能工作开展情况，总的来讲是好的，但也存在一些问题，主要有：对党风廉政建设的宣传教育还不够深入，形式不够多样化，一些监督环节仍需进一步强化；部分主管会计的基础工作还不够扎实，仍需进一步创新和拓宽。在2010年的工作中，我们将深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团的工作部署，充分发挥部门职能作用。同时，带领各财务人员认真落实党风廉政建设责任制，以良好的党风政风促进财务部的各项工作再创佳绩。

计财部

二0一0年元月七日

第二篇：2008计财部落实党风廉政建设情况报告

2008计财部落实党风廉政建设情况报告 2008年我部在集团党委、纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党风廉政责任制要求，努力加强政治修养，遵纪守法，克己奉公，廉洁自律，恪守职责，扎实工作，全面完成各项工作任务。现将08党风廉政执行情况报告如下：

一、完善各项财务管理制度。

实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，我部提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据集团下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责。明确各自岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是加大管理力度，全面落实。继续严格执行“费用开支一支笔”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。

二、注重预防，强化监督，认真抓好反腐倡廉教育和干部职工廉洁自律工作。

一年来，我部认真履行党风廉政建设和反腐败斗争的工作职责，努力提高抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性和自觉性，通过实行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。作为计财部主任，我主要做了以下工作：站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓，把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，每月的例会上，利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育各员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；教育部门各员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持“”两个务必”、“八个坚持、八个反对”，努力实践“三个代表”。查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

在今后的工作中，我部将继续发扬光大，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，为实现水产集团作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。

集团计财部

二00七年十二月十日

第三篇：计财部党风廉政建设责任制总结

计财部党风廉政建设责任制总结

现将计划财务部半年来落实党风廉政的情况汇报如下：

一、继续认真落实《廉洁从政若干准则》

本部室严格遵守中央纪委关于《廉洁从政若干准则》的有关要求，恪尽职守，廉洁奉公，不接受任何形式的商业贿赂行为。严格规范部室人员的言行，发现问题及时纠正，有针对性地加强廉政教育管理，不断提高党员干部的政治水平、道德素质、业务能力，提高服务意识和纪律观念，使财务工作符合党风廉政建设的要求。

二、以落实廉政责任制为目标，实现工作制度化

本部室上半年重点结合会计人员业务培训开展廉政教育，讲腐败的危害性，不能因为一时的贪念和松懈，毁掉终生，引导大家正确树立人生观、价值观和权力观，以反面案例进行警示教育，提高党员干部的警惕性，守住思想防线，时刻规范言行。定期查找本部室在行风、劳动纪律、廉政方面存在的问题，在民主生活会、党员大会、科务会上，进行民主讨论和评议，认真开展批评与自我批评，并针对问题制订整改措施。

为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取一系列措施。一是推行问题预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制，通过自我批评和谈话等方式教育同志，使其理清思想，明辨得失；三是实行奖惩机制，把党风廉政情况和个人的评先、晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的重要性。

三、注重对科室人员的敬业爱岗、遵纪守法教育

我们结合财务工作的职业特点，教育员工要恪守职业道德，忠实的履行职业责任，对工作精益求精，正确理解财经法律法规和国家会计准则的内涵和实质，在实际工作中坚持原则性，把握好灵活性，不断提高解决各种矛盾，处理各种问题的水平。在办理业务过程中，坚持实事求是，客观公正，确保合法、真实、准确、及时的提供财务数据，认真执行《会计法》，杜绝弄虚作假现象发生。对外要保守公司机密，不能违法违规泄露会计信息。

四、注重科务公开，提高工作透明度

我们在部室内部推行科务公开，对全公司也公开了服务承诺，实行“六公开”，即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律，公开办事结果。同时接受公司各级监督，杜绝推诿和敷衍。特别是重点岗位，更是教育为先，因势利导，杜绝利用职权吃、拿、卡、要。同时严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用监管力度，严格执行合同联签制度和支出管理制度。

总之，通过在上半年重点抓以上几个方面的工作，我部室党风廉政建设总体情况良好，没有违纪违规问题发生。

计划财务部 2012-6-10

第四篇：2007落实党风廉政建设情况报告

2007年，我**在局党委、纪委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻落实局党风廉政建设工作会议精神，在**经常性开展党风廉政教育、警示教育以及行业作风教育，有力地提高了全体人员廉洁自律、优质服务的自觉性，全年**没有发生任何违法、违纪、违规行为。现报告如下：

一、加强领导，完善机制

年

初我支部根据人事变动情况，及时对支部及廉政监督人员进行调整。在支委中新增加了纪检委员，调整了廉政监督员，对全**的党风廉政建设情况进行监督。同时根据**领导班子调整情况及时对班子领导进行明确分工，做到各负其责。在与局党委签订《党风廉政建设责任书》后，为保证责任目标的落实，党支部根据责任目标的内容和单位实际制定了《20****党风廉政建设工作计划》，又及时与各基层班站签订了《党风廉政建设责任书》，明确了目标责任，把目标任务层层分解，落实到基层和个人，使人人头上有任务，个个肩上有责任，大家互相监督，共同抓好党风廉政建设工作。

二、执行、落实党风廉政建设责任制情况

1、坚持不懈地抓党风廉政建设的学习宣教活动，不断提高拒腐防变的思想意识。支部根据不同时期党委、纪委的不同学习要求和工作实际，利用周五的政治学习活动时机或集中或分散向广大干部职工宣传上级有关党风廉政建设的政策和要求；传达省公司和局纪检监察工作会议精神以及工作重点，使广大干部职工及时了解党风廉政建设的各项方针政策，明确工作的目标和方向。同时利用李真等反面教材组织学习，对广大干部职工进行警示教育，不断增强拒腐防变能力。

2、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》发布以后，支部组织进行了形式多样的学习活动，先学习条例原文，并进行了讨论；之后又组织观看了条例制定的历史背景录像，在进一步理解的基础上，每个党员都写出了学习心得体会；同时积极组织参与局组织的党纪条规知识竞赛，并取得第一名的好成绩，又积极配合局党委参加市党纪条规知识竞赛，也取得了三等奖的好成绩。

3、严格执行企务公开制度，明确专人负责，对重大决策、人事变动、月度工作计划、内部双文明考核、奖金分配、入党和转正等实行企务公开和公示。4、10月份按照局党委的部署，在广泛征求群众意见的基础上召开党员领导干部专题民主生活会，开展批评与自我批评，每个中层干部都写出了自查报告，查找不足，明确了下一步努力的方向。

5、认真执行党风廉政建设的有关规章制度。坚持每半年组织召开以此党风廉政建设状况分析会，分析存在问题，研究解决方案；**领导班子能认真贯彻落实“三重一大”制度，能做到依法、民主决策；中层干部能认真执行收入申报、重大情况报告制度；严格执行财经纪律和财务管理规定，没有私设“小金库”现象，没有对外借款、担保造成重大经济损失，没有利用职权指定采购物资，没有到基层报销不该报销的费用，没有因管理不善等原因给企业造成较大经济损失等问题发生。

三、加强行业作风建设，搞好优质服务

年初，**党支部根据局20**年行风工作重点和**工作实际，研究制定了**20**年行风工作计划，针对今年电力紧张实际，及时组织了对大用户的调查工作，了解情况，征求用户意见，改进工作；进一步搞好“三公”调度，严格按政府批准的电网拉闸限电序位表执行拉闸限电；坚持每季度对政府和大用户以及地方电厂进行电网信息披露；利用媒体对电力紧张情况进行宣传，取得用户谅解，通过多种措施，做到在电力紧张情况下“缺电不缺服务”，受到了社会及用户的一致好评。同时认真组织学习局每季度的行风暗查通报，举一反三，不断完善服务，确保了优质服务水平的不断提高。

总之，通过不断的学习教育和开展活动，**的党风和行风建设工作得到了加强，保证了全体人员的思想稳定，提高了广大干部职工遵纪守法和廉洁自律的自觉性，全年没有出现违反政治纪律和经济纪律问题，没有出现一票否决问题，没有出现以电谋私和吃、拿、刁、卡用户现象，**正气上升，团结稳定，廉洁自律，圆满完成了各项工作任务。

第五篇：2011党风廉政建设落实情况报告

魏 家 台 镇

2011党风廉政建设责任制及反腐倡廉落实

情况报告

县纪委：

2011年，魏家台镇党委政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照中、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作总体思路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，通过认真组织开展第二个“反腐倡廉宣传教育”活动日等活动，深入开展反腐倡廉制度创新，围绕中心，服务大局，强化党员、干部队伍的作风建设，强化以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。加大监督检查力度，抓好各项任务落实，采取种种有效措施，确保了我镇2011年党风廉政建设和反腐败工作目标任务圆满完成。现将落实情况报告如下：

一、认真履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实 镇党委把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务，为了明确职责，做到责任到人，组织干部认真学习中省市县有关党风廉政建设和反腐败工作相关文件规定。和《中共商南县委关于进一步加强干部作风和廉政建设的十条规定》、《商南县反腐倡廉建设“五项制度”》，以及有关党风廉政建设方面的其它法规。进一步统一思想，提高认识，强化责任，认真履行工作职责，切实抓好落实。建立党风廉政责任制和反腐败工作的组织领导和责任分工制度，由党政“一把手”担任党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，形成党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，全党动手抓反腐败的良好格局。坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制，与其他各项工作紧密结 合，同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。调动各方力量，互相支持、互相配合，形成反腐倡廉的强大合力。按照“谁主管、谁负责、分片包点、部门落实”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务量化细化，责任到人，明确责任内容，促使领导干部、部门单位负责人自觉担负起党风廉政建设的各项任务。领导班子每个成员针对自己主管分管工作，抓好主管分管部门管理，做到管好自己的人，办好工作上的事，以党风廉政建设及目标责任制严格要求，并实施责任追究。并将党风廉政建设纳入村级干部岗位目标责任制考核内容，制定了《述职述廉制度实施办法》，开展了廉政文化六进活动，通过观看反腐倡廉警示片、召开座谈会、讨论会、记廉政笔记、写心得体会、制作廉政牌和廉政文化墙等，进一步提高党员干部的政治素质。镇党委全年召开了6次专题会议，听取镇纪委党风廉政建设工作情况报告，对党风廉政建设中的各类问题进行认真研究并加以解决。

二、健全防范腐败机制，努力开创抓源头治腐败工作新局面 广泛深入学习党风廉政建设和反腐败理论，认真对照县委办、政府办《2011年全县党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表》的内容，做到有部署、有计划、有过程、有总结，加强领导，促进工作有序深入开展。坚持标本兼治、综合治理的方针，不断完善管理体制、制约监督机制，坚持制度创新，注重从源头上预防腐败。采取学习理论和学习先进人物事迹、观看反面典型警示教材结合，集中学习与个人自学结合，认真思考与专题讨论结合的办法，提高党员的思想觉悟，增强党员干部遵守纪律的意识，深刻认识新形势下反腐败的重要性和必要性。通过学习教育，使全镇党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做，特别是在复 2 杂的社会环境下要时刻把握自己，明辩是非。把强化制度作为规范党员干部行为，防止消极腐败现象产生的一项重要措施来抓，进一步强化广大党员干部的自律意识，提高党员干部的政治素质和拒腐防变能力。严格执行财经纪律，加强财务管理，推行“三签”制度，严格按照财经纪律办事，乡财务管理步入了正规化管理体制。从而解除了领导之间的误会。真正管好“人、权、钱、事”，从而推动全乡反腐败抓源头工作取得实效。

三、加强班子廉洁自律，抓好党风廉政建设重点工作

一是狠抓科级领导干部、单位部门负责人党风廉政目标责任制，全面落实“五个一”。今年我镇先后召开6次领导班子会认真研究反复讨论，制订了2011年我乡党风廉政建设和反腐败工作要点，根据班子成员的主管分管工作，制订了领导班子的党风廉政目标责任制，10名镇科级领导干部和10名单位负责人也根据各自工作实际及分管工作的不同，制订了个人党风廉政建设目标责任制，科级领导干部分别根据各自主管、分管工作，到各部门安排党风廉政建设工作，听取部门负责人的工作汇报和廉政建设工作，同时对部门干部讲授了廉政教育课,并对各部门党风廉政建设工作进行检查。实行谁联系部门、联系村，谁负责解决本单位本村突出矛盾问题。特别对个别干部群众有反映的进行谈心和提出更高要求，“五个一”资料齐全，归档规范。认真开好民主生活会，畅开言路，勇于开展批评与自我批评，及时解决党风廉政建设方面存在的问题，提高民主生活质量。

二是狠抓反腐倡廉宣传教育工作。加强纪律作风思想道德教育，着力解决干部中存在的思想解放不够，观念更新不快，学习风气不浓，工作能力不强，工作作风不实，实干劲头不足，抓落实力度不大，谋 3 发展思路不多，廉洁自律不严，责任意识不强等突出问题。进一步强化反腐倡廉教育，不断增强领导干部廉洁从政的自觉性。坚决执行《党章》规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和领导干部廉洁自律各项规定，在任何条件下，不逾越制度这条红线，不碰及纪律这条警戒线，不触及法律这条高压线。强化教育职责，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打。根据我镇实际，按照干部联系村化分责任区，采取分片召开会议形式，加大反腐倡廉宣传教育工作力度，组织中心组学习6场次，召开机关单位干部廉政宣传教育会6次，召开全镇支部委员、纪检员等宣传教育培训3次。镇党政主要领导就加强干部作风建设和廉洁从政工作多次专题安排，组织干部学习八个方面的优良风气，组织学习案例警示教育，领导班子经常开展谈心活动，不失时机地教育提醒干部，在权力、金钱、美色面前要保持清醒头脑，远离他们的诱惑。全年两次召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，每个领导班子成员个个剖析查找工作中存在的问题，并制定了整改措施。全年共开展宣传教育4场次受教育党员干部70余人，使之家喻户晓、人人皆知。

三是狠抓领导干部廉洁自律，保证各项规定严格执行。班子成员都能按照廉政准则办事，都能遵守中央先后提出的52个不准和八条规定，以及四大纪律、八项要求；都能认真履行中纪委七次全会精神，贯彻落实中纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定；认真执行公务用车备案制度；认真贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神。

四是积极开展农村基层党风廉政建设工作。严格按照农村基层党风廉政建设“十有”标准全面开展工作，全乡7个村都开展了农村基 4 层党风廉政建设工作，取得良好实效。加强村级财务管理，规范推行村财乡管工作，保证村两委会班子帐务的正常交接；每个村确定一名报帐员，各项支出都由支部书记、村委会主任、监督委员会主任实行“三签制”，报乡上由乡长签字后方可从乡财政所帐户上取款，村财乡管工作规范开展。

五是加强信访及查办案件工作。坚持有案必查，无案报告。今年工作的重点是扶贫开发、退耕还林、救灾物资发放、矿业开发、新农村建设等方面关系民生、损害群众利益的突出问题。发挥信访主渠道作用，对群众反映的问题认真对待，细致梳理，获取案件线索，同时要从相关单位执法执纪中发现案件线索，不断拓宽案源渠道。教育干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢记“群众利益无小事”，自觉做到情为民所系，利为民所谋。到目前全镇的信访案件中，只有一例涉及党员干部的，对此镇党委非常重视，迅速组织镇纪委进行了立案查处，通过排查文化坪村支部书记经济问题，迅速立案查处，给其党内严重警告处分。从而使党员干部受到警示教育，做到了有案必查、无信访积案。

六是加强警示训诫工作。精心排查到位，多方掌握信息，做到有则必警，违者必查。全年对1名干部、2名村级专干进行了警示提醒，对3名党员干部进行了批评教育，并将相关资料全部入档。

七是加强纠风和执法监察工作。以解决损害群众利益的突出问题为重点，坚持纠正损害群众利益的行业不正之风。严厉打击各类违法违纪问题，针对损害群众利益的问题和不正之风，加大治理力度，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为，加强监督检查，真正使广大干部职工做到情为民所系，利为民所谋。以促进党员干部廉政勤政为 5 重点，简历廉政灶，严禁在经营性餐馆就餐、清理长期不在岗干部等 “四清理”活动，使党员干部做到勤政为民，务实清廉。组织相关单位检查了学校收费和两免一补政策落实，对卫生院合作医疗资金进行检查，掌握补助比例和标准，对生态中心退耕还林，荒山造林补助资金兑现进行档案检查，对扶贫中心重点村建设资金，移民小区建设资金进行帐务清理等，没有不正之风问题，没有发现有损害群众利益问题。政务、校务、村务公开做到及时、准确，公开内容档案齐全。做到财务半年公开一次，群众关心的热难点问题随时公开，坚决实行常公开、全公开、真公开，对公开后群众有反映的问题，及时查纠，确保公开长效性。

八是对村两委会班子成员进行集体廉政谈话。根据《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，镇党委、纪委对村干部行了集体廉政谈话，要求他们一定要坚定理想信念，树立廉政意识，全心全意的为人民服务，会议收到了良好的效果。

四、加强勤政廉政，认真落实“八个一”

镇党政主要领导将落实“八个一”作为勤政廉政的重要举措来抓，能够亲自安排部署党风廉政建设和反腐败工作；高度关注分管单位或部门的不正之风问题，针对不同问题制定有效措施加以解决；能够对分管单位或部门的党员干部进行廉政教育，经常听取分管单位或部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；镇党委书记、政府镇长均有一本落实党风廉政建设责任制“五个一”工作的记实手册，每半年、年终对分管单位、部门落实责任制工作情况进行检查督查，切实将党风廉政建设责任制落到实处。

一年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作上做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一定不足。一是案件查处工作有待加强，要进一步拓宽案件线索来源，线索模排要横向到边、纵向到底，做到有案必查；二是进一步加强村级财务监督，严格财务制度，特别要加大村财乡管工作监管力度，保证村财乡管工作有序开展；三是党员干部廉洁自律的各项学习规定还不到位，有待于全面加强。为此，我们将在今后工作中认真对待，采取有效措施加以解决，促进我镇党风廉政建设工作整体水品再上新台阶。

中共魏家台镇委员会 魏家台镇纪委 2011年11月22日