XXXXX落实党风廉政建设责任制情况报告

第一篇：XXXXX落实党风廉政建设责任制情况报告

2008年度落实党风廉政建设责任制

工作总结

省公司纪检组、监察部：

2008年是我国改革开放30周年，也是我们党的纪检机关恢复重建30周年。我院伴随着改革开放30年的历史进程在反腐倡廉建设工作中，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持反腐倡廉战略方针，扎实开展党风廉政建设，推进反腐倡廉制度创新，大力推进惩治和预防腐败体系建设，不断拓宽、加大从源头上防治腐败工作的领域、力度，在服务全院工作大局、促进社会进步等方面发挥了积极的作用，为我院健康、可持续发展提供了坚强的政治保证。

为做好我院2008年纪检监察工作，全面贯彻落实省电力公司纪检监察工作会议精神，扎实开展党风廉政建设，推进反腐倡廉制度创新，加大从源头上防治腐败力度，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展和新成效；围绕落实08年院党委、纪委工作计划和院长工作报告关于“精益化管理”及“责任铸金牌”的工作思路，以贯彻落实党风廉政责任制和加强党员干部队伍廉政建设为重点，做好重点环节监督，认真抓好廉政建设的宣传教育、廉政制度的落实和党员干部的廉洁自律工作。按照以人为本、全面落实科学发展观、建设和谐企业的总要求，把反腐倡廉工作融入经营管理、企业文化、队伍建设和党建之中，在参与中服务，在服务中监督，在监督中保证。深入推进惩防体系建设，不断提高党员领导领导干部廉洁自律的能力和水平，促进我院稳健持续发展，确保了各项战略目标的实现。现将工作情况汇报如下：

一、认真贯彻落实省公司会议精神 全面布臵2008年纪检监察工作

1、制定08年院全年纪检监察工作思路

2008年，我院纪检监察工作的总体思路为：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，认真落实中央纪委七届二次全会、省纪委三次全会和08年省公司纪检监察工作会议的工作部署和要求，认真落实院六届一次职代会暨08年工作会议精神；围绕院中心工作，以科学发展观为统领，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，严格履行“教育、监督、保证、惩处”四项基本职能，继续坚持“两手抓”的方针，以反腐倡廉建设为主线，以强化内部监督制约为重点，要把教育作为基础性工作来抓，把制度建设作为根本性工作来抓，把强化监督作为关键性工作来抓，依法依纪查处信访案件，认真履行党章赋予的职责，扎实工作，保证政令畅通，为各项工作责任和指标的完成提供政治保证。

2、组织落实省公司、院纪检监察工作会议精神，并跟踪督促、检查

为贯彻落实国网和省公司2008年纪检监察工作会议精神和要求，4月15日，我院召开2008年纪检监察工作会议。院全体领导班子、中层干部、各党支部书记以及各支部党风廉政建设联络员等参加了会议。院纪委书记宋英礼在会上做了《围绕中心，履行职责，求真务实，推动党风廉政建设工作再上新台阶》的工作报告。

报告强调了反腐倡廉建设的重要意义，指出反腐倡廉建设是构建和谐企业的迫切需要，是推动我院发展再上新台阶的迫切需要，是提高干部队伍素质的必然要求；批评了与目前形式、廉政要求不相适应的观点和意识，指出了下一步尚待加强的工作方面，并提出了工作要求。

院纪检监察工作会议后，纪检监察办公室专门对各党支部、科室传达贯彻会议精神下发通知，重申会议关于传达贯彻落实的要求，并进行了跟踪、督促和检查，各部门均按时上报了传达贯彻落实的情况。

从检查和反馈的情况看，各党支部、科室都能认真结合本部门实际，或制定、完善了部门廉政规定、部门工作计划，或将责任分解到班组、落实到个人，或与每一位职工签订廉政承诺书等，如：专业室同每位职工签订《廉洁任职协议》、机务室重新修订补充、并宣读了《机务室加强廉政建设的规定》，重新学习了去年院纪委下发的《关于加强廉政建设 重申有关制度的通知》规定要求，对一年来在设计、设备招投标、技术协议签订、对外谈判、技术服务等活动中的贯彻情况进行了自查和回顾总结，并对表现好的同志进行了表扬；电气室与各班组签订了廉政责任书；另外技经室、土建、系统等也都在深入贯彻落实方面结合部门实际，动了脑子，做了深入的工作。

从实际效果来看，在廉政建设工作落实方面，部门的执行力大大提高，反映出了院廉政管理机制的有效性。

在认真总结07年工作的基础上，结合去年省公司考核组反馈意见，院纪委制定、下发了《2008年纪检监察工作要点》、《2008年纪检监察宣传教育工作意见》。院党政领导分别同各科室、各支部负责人签订了党风廉政建设责任书，分解了责任。

二、督促、落实、检查，履行党风廉政责任制情况

我院党委、纪委今年进一步完善了对责任制落实情况的跟踪、督促、检查和考核工作，提高了执行力。采取了一系列切实可行、扎实有效的办法和措施，推进党风廉政建设责任制的贯彻和落实，保证政令畅通。工作注重跟踪，及时督促检查，今年工作仍然坚持“凡与廉政建设有关的工作布臵，做到事事有跟踪，件件有记录、项项有考核，考核有依据”的工作原则，有效促进了全院廉政建设责任制考核指标的完成，提高了执行力，努力实现精益化管理的目标。

1、认真抓好《院党风廉政建设责任制实施办法》和《院2008年度党风廉政建设责任书》的落实工作

组织考核各科室08年廉政建设情况。进一步落实“方向指引、过程考核、闭环管理、循环促进”为主要内容的党风廉政建设考核评价体系，加强日常工作跟踪检查，加大了制度执行情况的平时考核力度，做到事事有跟踪，件件有记录、项项有考核，考核有依据。由于今年院党政、纪委工作措施得力，科室贯彻落实责任意识大大增强、工作到位，08年考核得分比往次有所提高。

2、召开“2.20”院专题廉政工作会议 “2.20”院里召开了专题廉政工作会议，新年伊始重申廉政要求，说明院党政领导对反腐败工作的高度重视，把廉政工作摆上了十分重要的位臵。本次专题会议，更加贴近实际，既是年初对各部门、支部的工作布臵和重点工作强调，也是对各部门主要领导进行的一次集体谈话。是对全年工作的有力推动和促进，收到了较好的效果。

纪检监察办公室按照院党委、行政和院“2.20”廉政会议要求，坚决贯彻落实院“2.20”廉政会议精神要求，跟踪检查各科室传达贯彻情况，要求反馈情况。同时深入科室传达、贯彻、督促。在要求科室反馈情况的基础上，纪检监察办公室先后通过坚持明查为主、个别交谈暗访为辅等形式抽查了土建、机务、系统、电气等主要科室。加大了对落实廉政责任制情况跟踪、督促、检查和考核的工作力度，狠抓落实，提高执行力。保证了上传下达、政令畅通。

3、认真组织召开党风廉政状况分析研讨会

今年的党风廉政状况分析研讨会通报了我院党风廉政建设工作情况，充分肯定了各支部、各部门今年在贯彻落实院党委关于反腐倡廉建设工作方面所取得的显著成效，认为今年广大干部职工廉洁自律意识得到了进一步增强。

会上，与会人员认真交流、研讨了开展反腐倡廉教育、加强制度建设和落实党风廉政建设责任制的情况，分析了工作中存在的主要问题及其原因，并在四个方面形成了共识：一是要进一步提升领导干部队伍素质，加强干部职工的廉政意识；二是要结合反腐倡廉的新特点开展有针对性的警示教育，特别是对重要岗位、重点工作环节的教育；三是要进一步加强制度建设，提高防腐倡廉意识；四是要强化监督，加强对操作层面的监控。只有这样，才能切实加强廉政建设，才能确保我院各项工作目标的实现和各项工作的顺利开展。

4、深入贯彻2008年院长工作报告精神

深入贯彻“院六届一次职代会暨2008年工作会议院长工作报告”关于“精益化管理”的工作思路，以贯彻落实党风廉政责任制和加强党员干部廉政建设为重点，以全员开展“责任铸金牌”主题活动为载体，积极抓好廉政建设的宣传教育、廉政制度的落实和党员干部的廉洁自律工作，全面落实科学发展观及建设和谐企业的总体要求，展开精益化管理。把反腐倡廉工作融入到经营管理、企业文化、队伍建设和党建之中，不断完善和提高绩效考核管理水平，协助党委完成省公司下达的廉政建设年度业绩考核责任指标。

三、加强廉政宣传教育，营造企业廉洁文化氛围

今年，通过组织广大干部职工认真学习党的十七大精神、中纪委二次全会、省纪委三次全会以及国网和省公司纪检监察工作会议精神，深刻领会精神实质，提高必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感、责任感和履行党章赋予职责的自觉性、坚定性。我们坚持紧密联系反腐倡廉工作实际，研究思考新情况、新问题，坚持学以致用、用以促学、学用相长；在实践中加深理解，在理解中有效运作，在运作中增强实效，把学习成果转化成为推动反腐倡廉建设的新思路、新举措和新成效。

在教育内容上，我们从实际出发，有针对性的开展教育，进一步改进完善宣传、教育和督促落实的工作方式，力戒工作浮在上面和以文件传达文件的作风。我们还在深入各部门进行党风廉政建设责任制检查的同时开展教育活动，与干部职工一同学习，结合实际共同理解廉政文件，宣传讲解廉政建设要求。使上级精神贯彻的更加透彻、到位，督促部门各负其责，认真履行“一岗双责”。

通过系列的学习教育活动进一步促进了各部门责任制工作的落实，增强了干部职工廉洁自律意识，增进了与职工的沟通、交流，同时也树立了纪检监察干部敬业爱岗、忠于职守的良好形象。

1、注重反腐倡廉理论学习

通过理论中心组学习、上党课、网络教育等形式组织各党支部学习、落实中纪委、监察部《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》；转发中纪委监察部关于认真学习贯彻胡锦涛同志在党的十七届中纪委第二次会议上的重要讲话；学习省纪委三次全会以及国网和省公司纪检监察工作会议精神。

2、组织开展先进典型示范教育、反面典型警示教育

按照“转发中央纪委关于在全国纪检监察系统开展向李彬同志学习活动的通知”、“转发中共中央纪委关于孙斌、佟世荣严重违纪案件的通报”的要求，在各支部、各科室开展教育学习，中层及中层以上干部受教育面达100%。

3、组织开展普法教育活动

今年我们结合开展“五五”普法知识竞赛之机，多次运用网页、主题教育等形式进行法律知识普及教育。通过有针对性的开展法制教育，使广大干部职工进一步掌握法律法规的精神实质和内涵，用法制精神和法制原则判断、衡量是非、把握事物，提高法制意识和对法律的认知水平，从而达到懂法、守法、正确使用法律的目的。

4、开展节假日教育

在元旦、春节、五一、十一等节假日，纪检监察办公室发文或下通知，重申领导干部廉洁自律各项规定，向党员领导干部早打招呼、早作提醒，教育加强廉洁自律意识，对有车部门逐个提醒、强调车辆管理。跟踪检查，节后收集贯彻落实的情况。要求各级干部和部门认真执行有关领导干部廉洁从政的各项规定，节日期间党员领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种歪风陋习；要切实履行党风廉政建设责任制；切实加强管辖部门和范围内的党风廉政建设，确保广大党员干部群众过上一个风清气正、欢乐节俭的节日。

5、加强廉洁文化建设，全面启动廉洁文化建设活动

我院根据省委省直纪工委和省公司直属单位纪委《关于开展廉洁文化进机关活动的实施方案》的要求，制订了我院《关于开展廉洁文化建设活动的实施方案》，全面启动了廉洁文化建设工作。

工作中我们结合自身实际，在办公场所显著位臵精心制作设立了廉洁文化宣传栏两板；为院领导班子、科室、支部购臵、发放廉政教育图书、学习材料《廉政文化建设要论》、《全面贯彻党的十七大精神努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》、《领导干部公共服务能力》等廉政书籍，组织观看廉政教育光盘；在图书室设立了“廉政书架”。为加大宣传力度，让廉政宣传更具吸引力，我们还制作了以廉政语录、廉政格言、廉政书法、漫画为内容的廉政电脑屏保（5组70余幅图文声并茂的画面）。以OA邮件形式发给全院每一位职工，并以院纪委、纪检监察办公室名义发出通知，欢迎大家下载使用。同时还上传至院“纪检监察”廉政专栏长期保留，供随时浏览、使用。廉政电脑屏保内容丰富、要点、关键点突出，集知识性、艺术性、趣味性、生动性和实用性于一体，有正面宣传教育的灌输，也有反面教育警示内容，入情入理，还伴有音乐；为廉洁文化建设和活动的开展，营造了较为浓厚的廉洁文化氛围和良好环境。强化了教育深度，拓宽了文化广度。进一步扩大了廉洁文化的覆盖面、影响面、教育面，努力让廉洁文化在广大职工中入耳、入脑、入心、潜移默化、警钟常鸣。此种形式新颖，职工反响较大、很受大家欢迎。不少科室、职工给予了较好评价和肯定。

充分利用廉政网站、网页。我院纪委、纪检监察办公室将近年来的新的上级文件、领导讲话、精神、要求、条规，要求学习的内容上传至院网页“纪检监察”专栏中，供广大职工随时学习、使用、查找，利用网络方便的实现了资源共享，加大了学习教育面。

利用办公楼大厅滚动屏幕播放廉政格言、警句、发送廉政短信、邮件、组织党员干部开展普法学习、知识答题等形式，开展廉洁文化建设活动。

6、开展主题教育，启动纪律教育学习月 开展纪律教育学习月活动以来，我院采取把廉洁文化教育活动、院党委书记上党课及各党支部、各科室集中学习和个人自学相结合的形式组织了普遍性的教育学习。同时为了巩固学习内容，检查学习效果，按省公司纪检组监察部统一安排，7月30日下午我院以支部为单位集中组织开展了纪律教育月活动知识测试。我们将参试率100%标准由中层干部扩大到了全体党员和人、财、物等关键、重要岗位人员。对于出差在外及其他原因暂不能参加集中统一测试的人员，由所在党支部、科室要求其事后补答，并不得代替答卷。集中测试期间，院纪委、纪检监察办公室对测试现场进行了巡视、检查，并用相机拍照的方法进行考勤纪录。

通过这次教育学习活动，引导广大党员干部进一步增强了纪律观和法制观，提高了廉洁从业意识和拒腐防变及抵御各种风险的能力。为改进工作作风，提高工作效率，树立正确的权力观、地位观、利益观，加强廉政建设提供了有力的保证。

7、配合廉政教育广泛宣传、营造氛围

在院《简报》刊物上积极撰写和刊登反腐倡廉宣传和信息稿件7篇，报送省公司3篇（自写5篇，约稿廉政联络员等2篇；居各科室登载篇数的第6位，室主任供稿量的第2位），向省公司纪检简报供稿3件；广泛宣传、营造氛围，积极、及时发掘、介绍、推广科室好的做法和亮点，介绍、宣传亮点也是对科室工作的肯定和鼓励、是对其他科室启发和鞭策；撰写稿件的原则是配合院每次宣传教育活动、宣传灌输政策规定、进行发动、制造舆论，解惑答疑、烘托营造氛围、大造声势；基本做到期期有稿件。

四、完成08年惩防体系建设工作情况

1、落实省公司《领导干部三项谈话制度实施办法》

认真落实省公司《领导干部三项谈话制度实施办法》的规定，开展廉政谈话和中层干部任前谈话。有针对性的开展廉政教育或提醒、告诫。教育和保护好干部。重点帮助、督促07年廉政考核排名考后的部门领导提高认识、履行责任，促进廉政建设工作和责任制的落实。对工作拖延、廉政考核名次靠后的部门领导，开诚布公地交流、交换意见、提出批评、开展专项工作谈话，促进了院整体工作的推进，切实保证了政令畅通。

2、进一步完善物资采购招标监督程序

纪检监察办公室在招标活动中，坚持及时、审慎处理每个具体问题，即坚持原则不动摇，又把握尺度、寻求我院利益最大化。切实保护了招标人自身政治安全，维护了企业利益，促进了交易和政治双安全的实现。严格实行“三分离”和“三公开”的招标原则。

人是招标行为的主体，过程是否规范，利益是否最大化，很大程度上取决于对招标行为主体的管理。为从制度上规范采购人员的行为，今年我们继续采用将制式保廉合同在发标时作为招标文件的组成部分一并发给投标人的方法，保廉合同的内容作为投标文件响应招标文件的实质性内容，即不签订我们的制式保廉合同，投标无效。这样，关口前移，通过制度加强了投标阶段监督，增强了监督的实际效果，既表明了招标人坚持公正、公平的态度，又进一步取得了广大投标人对招标方的信任和好评。实践证明，这项制度通过一年半的在行政科物资采购、基建维修工程招标和工程部总承包招标中认真落实，收到了较好的效果。

今年以来共参加招标监督及其他监督工作15项（次），在整个招标过程中，纪检监察、法律顾问对招标工作尽力开展监督和法律支持。对程序及合同的合法性、合规性等事项提供了许多有价值的意见，促进了廉政制度的落实，减少和避免了不廉行为、经济纠纷的发生可能性。

今年开展招标监督及其他监督工作15余项（次）：信阳、沁北、禹州、开封总承包送出（2次）、大型印制设备、计算机办公机具、南、北院办公楼空调清洗、拓展公司遴选、平顶山二电厂KKS编码工作外委事项、院庆纪念章评标、计算机招标、GPS及全站仪招标、开展招标监督工作三次（计算机招标）等。

3、充分发挥行政监察职能作用，积极开展效能监察，切实提高企业内部管理水平和效率

按照省公司要求，由纪检监察办公室牵头开展了废旧物资回收管理效能监察工作。认真按照省公司文件要求，理解精神、明确任务、统一思想，制定了《废旧物资回收管理效能监察实施方案》，宋书记、邵院长参加召开了相关科室工作动员、启动会议，确定了效能监察的指导思想、明确了效能监察的目的、工作范围；根据科室职能进行了明确分工，按照统一组织、分工合作、切实负责的原则，确立了工作既配合和协调又牵制监督的工作关系，根据职能对相关部门进行了较为细致的职责归口分工，确定了职责范围，对该项工作实行了部门行政一把手负责制，分工明确，责任到位，按照科学合理的要求制定了方案和步骤。并把废旧物资回收管理效能监察工作纳入本年度党风廉政建设责任制的考核内容进行检查考核。监察部门加强了监督检查，认真履行组织协调和监督检查的职能，督促责任部门严格按照要求和时间进度开展工作。纪检监察办公室还利用简报进行宣传，使大家充分认识到开展该项效能监察工作的重要性和管理意义，提高做好工作的自觉性。

回顾查看了2006—2007年废旧物资报废及处臵情况、处臵资金的情况、废旧物资的处臵程序、过程；建章建制情况及处臵依据；废旧物资管理审计意见；各相关部门出具了分项自查报告，纪检监察办公室组织查找了存在问题亟待完善的方面，并提出了整改建议。并按时间进度和内容要求向省公司报告了阶段性工作。

在认真完成省公司统一部署的“废旧物资回收管理效能监察”项目的前提下，今年按照庞院长布臵，我院紧紧围绕生产和人力资源管理需要，开展了“员工培训效能监察”。

员工培训效能监察采用走访、问卷调查、查阅资料等方式，较为广泛的收集意见、汇总分析、提炼、整理，形成报告。其中，调查问卷发至科室，由负责培训的主任或专工填写，发出23份，收回20份，调查范围为86%。

调查普遍认为：我院高度重视员工教育培训，把培训教育提到事关企业生存和发展的高度来对待，充分认识到企业竞争实质上是人力资源的竞争。多年来，我院坚持认真开展教育培训工作，投入了很大的人力、财力；在改善生产力、提升管理理念和水平、提高产品质量和服务、实现产业不断升级等方面取得了较大进步；在帮助企业获得核心竞争力和竞争优势、获取市场份额方面都起到了至关重要和积极的作用；使既定的人力资源有了较大的增值，取得了可观、较好的投资回报。

此次员工培训效能监察对我院员工培训工作方面好的做法和经验进行了归纳、总结；对实际培训需求提出了建议；对在培训工作上存在问题和不足及现行培训管理制度、机制提出了改进和完善的意见与整改建议。

通过调查员工培训现状，收集完善员工培训机制和制度工作意见和建议，查找员工培训管理工作薄弱环节和影响培训效能的消极因素，总结培训管理工作经验，进一步促进规范化、制度化机制建设，增强员工培训工作的针对性，提高培训管理效能和效果，落实“精益化管理”和“责任铸金牌”的工作要求，为今后领导决策及我院培训主管部门在应用现代培训管理理念，分析培训需求、丰富培训内容、创新培训方式、提高培训质量等方面，提供了第一手的参考资料。

4、贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求有关事项工作

按照省公司党组的统一要求，开展了中层领导人员廉洁自律七项要求的宣传教育和自查工作，制定了宣传教育实施方案，协助院党委组织召开了各科室贯彻落实工作会议。落实院党委要求，加大了此项活动宣传的力度，将此作为一项提高认识、加强纪律观念、落实中纪委二次全会精神、增强廉洁自律意识的教育过程。为配合这次教育自查自纠活动的开展，及时发放了上级文件指定购臵的三本学习资料，并将涉及的法律法规和纪律规定在院网“纪检监察”专栏中公布。

5、对执行“三重一大”集体决策制度情况进行自查自纠 按照省公司党组的统一要求，制定实施方案，展开“三重一大集体决策制度”自查自纠工作。我院本次自查按照制度是否建立、决策方式是否明确、权限是否清楚、程序是否规范、执行是否严格有效、监督是否有力、违规是否纠正等内容，坚持边自查、边建设的原则，注重制度建设和长效机制建设，坚持务实不务虚，自觉接受民主监督，努力使专项督查与提高领导班子政治素质、能力建设，与加强企业管理、建立现代化企业制度结合起来，与落实今年的反腐倡廉建设任务相互促进。在自查中没有发现违反“三重一大”集体决策的情况。通过本次开展专项“三重一大”自查，使我院的“三重一大”集体决策制度得到进一步促进和落实。

6、贯彻“两办规定”制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作

我院根据省电力公司及上级有关文件要求，在六月底对领导干部2006年以来出国情况（内容包括：出访国家、组团单位、在外时间、经费来源）；是否有因公但持因私护照出国情况；是否有随外系统出国旅游情况；是否有是使用公款出国旅游情况；其他违反规定的出国情况进行了统计，认真开展了自查和检查，形成了自查报告，认真填写有关统计表格。

由于我院严格执行上级有关因公出国立项、审批手续，通过本次自查和检查，在我院并未发现有违纪违规现象。

7、参加对数名中层干部的考察

8、加强外派单位巡视工作 按照院党政主要领导对纪检监察部门深入工地、业主、施工单位走访、专题调研、收集工作信息，加强监督、促进廉政建设等工作提出的具体要求，纪检监察办公室今年2次（开封、民权工地）深入工地征询业主、施工单位，以走访、座谈的形式调查摸底、征询意见，开展廉政工作宣传、督促廉政工作；表明我院切实保护业主利益，竭诚为业主服务的认真态度，传达我们尊崇职业道德、市场规则、杜绝不当设备推荐、损害业主利益的严格要求和决心。对院里及时全面地了解和掌握情况，进一步规范干部职工的从业行为。收集了监察工作信息，促进了廉政制度的落实。还起到了对职工廉洁执业的提示和警醒作用。

9、按照上级要求，进行抗震救灾资金物资管理使用情况跟踪、检查，形成完整数据报告并及时上报省公司。

10、认真贯彻“责任铸金牌”主题活动精神

充分认识“责任铸金牌”主题活动的意义，落实活动的部署，促进和保证活动的深入开展。今年我们力争把各项工作与“责任铸金牌”主题活动结合起来，努力把工作做好、做细、做精。凡纪委部署的工作事事有跟踪、件件有反馈、项项有考核，并与奖金挂钩。

11、按省公司关于业绩考核要求，按时上报党风廉政建设和反腐败工作指标月、季、年报表、分析报告和专题工作报告。

五、案件办理和法律事务工作

1、调查落实“关于某某不廉行为的举报信”一件。

对信件内容调查、落实，与被举报人进行谈话、开展教育；在当事人支部、科室的配合下，在一定范围内开展教育、举一反

三、扩大教育面。

2、指导、组织办理诉讼案件两起。门面房出租合同纠纷判决胜诉并生效，进入执行阶段；工程合同诉讼纠纷案件正在等待一审判决。

3、积极参与海南经济执行案件。递交续查封债务人财产申请，与院领导一起赴海南洋浦法院、债务方催促债务。约见代理律师和主办法官，商讨最大限度实现债权途径和方案；会见债务方，查看其经济状况，催促债务履行。为保证、促进债权最大限度的实现做出不懈努力。

4、法律审查、修改经济合同、招标文件及合同、参与合同谈判等12项。

平顶山二电厂100万合同、新乡宝山电厂一期桩基合同、斯里兰卡项目合同、郑州裕中能源有限公司新密电厂、越南项目B&V公司设计分包合同、房屋租赁等12项。

5、为大唐豫联2×1000MW扩建、三门峡火电厂三期扩建2×1000mw、林州热电2×300MW、新密电厂二期2×1000mw扩建工程投标出据近三年诉讼情况的报告4份。（外聘律师不满三年；一旦有纠纷，外聘律师不愿承担责任）。

6、向省公司政策法规处报告、报送法律事务工作、资料，完成所布臵的法律事务工作。

7、协助监理部以最小经济支出，较好的处理解决了一起的交通事故。

8、完成调查关于院主业人员参与众慧公司工程设计的问题。

9、接待相关部门法律咨询20余次。

10、协调、管理外聘法律顾问工作。

协调、管理外聘法律顾问工作，较好地服务于生产、经营、管理工作。从去年以来，根据实际工作，要求其增加了一名律师协助工作；通过两年多的磨合，即我院工作敬业理念的灌输，外聘法律顾问工作基本达到了及时、认真、热情、到位、质量较高的服务。

六、其他工作

1、办理08年院营业执照年检、院企业代码证年检。

2、办理协调院购车审批事宜。（6辆）

3、完成省公司纪检组临时性紧急工作3件。

4、按照省公司廉政建设工作要求，按月、季和专项工作及时上报各种业绩考核报表、报告、工作信息等。向省公司递交纪检监察工作总结。

5、按照上级要求，学习、启用国网公司纪检监察业务软件。正在进行大量的基础数据的录入、试运行阶段工作上报等工作。

七、存在问题和不足

08年，在组织指导廉政联络员工作上存在欠缺；对有些方面的工作监督、督促力度不够，方式方法和手段有待于探索和改变，未能达到实际效果；个别工作启动和进展较慢，应进一步提升能力和经验，以适应快节奏任务和工作。

个别部门对有关规定不甚了解，廉政安全风险意识有待于加强；纪检监察办公室对个别部门的业务监督工作介入较浅，专门监督和相互制约流程有待于进一步健全和规范。在个别部门的招标工作中，对“三分离”原则及相关刚性形式要件在实际执行和操作中不尽到位。

纪检监察办公室已多次与有关部门沟通、交换意见，并向有关部门主管领导汇报，均得到领导认可，应进一步强制宣传、灌输政策、规定，协调有关部门完善制度和操作流程，使其规范化、书面化、制度化。在监督中发现问题，在监督中解决和消灭问题，既要为生产、经营搞好到位的服务，又要态度宣明的搞好监督，减少风险。

在今后工作中，我们将继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，围绕院中心工作，以科学发展观为统领，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，严格履行“教育、监督、保证、惩处”四项基本职能，继续坚持“两手抓”的方针，以反腐倡廉建设为主线，以强化内部监督制约为重点，坚持围绕大局、融入大局、服从大局、服务大局，认真履行职责，认真总结工作经验、保持已有的好的做法，围绕职能定位提高能力，探索、开拓性工作，按照“解放思想，强化三种意识”、“创新观念，加速三个转变”、“注重能力，提升三大能力”的要求，努力实现“精益化管理”和“责任铸金牌”的工作要求，牢固树立强烈的风险意识和责任意识，扎扎实实做好工作，力争工作取得了更加显著的成效。

二〇〇八年十一月二十日

第二篇：落实党风廉政建设责任制情况报告

区委常委、区人武部部长落实党风廉政建设责任制情况报告

××年，我在分区党委和区委、区政府的正确领导下，始终以科学发展观为指导，坚持从严治党方针，自觉以高度的政治感和责任心，严格履行党风廉政建设责任制，认真抓好人武部的党风廉政建设的各项工作。现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、主动学习，不断筑牢反腐倡廉意识

一年来，我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行中纪委和总部、两级军区关于实行党风廉政建设责任制的决定，积极按照纪检、监察部门的部署，履行岗位职责，切实做到“四个结合”，即是把落实责任制工作与学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中、七中全会、十八大精神结合起来，与贯彻落实《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，与党委中心组带机关理论学习结合起来，自觉学习上级关于实行党风廉政建设责任制有关规定。一是坚持学习强素质。一方面用科学的理论武装头脑，进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识，把加强党风廉政建设责任制作为事关科学发展全局的重大政治任务，作为坚持立党为公、执政为民的重要举措，作为开创海城区人武部党风廉政建设和反腐败工作新局面的重要保证，切实抓紧抓好。另一方面加强业务学习，有针对性的加强社会经济法律知识学习，积极参加科技管理等方面的知识培训，不断提高自身业务素质能力。二是转变作风作表率。作为一名党员领导干部，我时刻牢记政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和艰苦奋斗意识，一切以改革发展稳定大局为重，从讲政治的高度认识所肩负的神圣职责。三是严格监管树形象。面对北海复杂环境和社会上腐蚀与反腐蚀的严峻考验，我自觉强化被监督意识，主动接受干部职工和全区人民群众监督，以良好的工作作风和道德品质树形象。

二、认真履职，扎实抓好党风廉政建设责任制的实施

一年来，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年各项工作的全过程，自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，坚持开展工作以法规制度为依托，指导工作以法规制度为准绳，检验成效以法规制度为标准。认真参加了去年××月份分区开展的廉政文化工作和××月份的反腐倡廉专题教育。阅读了《忠诚与背叛》书籍，写了××多字的《忠诚与背叛》读后感，对反腐倡廉五个方面问题进行了深刻的对照检查，通过系列活动，进一步强化了自己清正廉洁的政治意识和遵纪守法的观念。工作中，我严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告和经济责任审计等制度，三、严于律已，严格执行领导干部廉洁自律有关规定

一年来，我牢固树立权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念，遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制，认真学习和坚决执行的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》。无论是在重大原则问题上，还是在一些生活小节问题上，我始终都保持清醒的头脑，严格遵守党风廉政法规和廉洁自律的有关规定，带头遵守政治纪律，保证军令、政令畅通。严格执行财产申报制度和个人重大事项报告制度等，带头落实廉洁自律的各项规定。一是认真落实党组织生活制度。积极参加部党委民主生活会和双层组织生活，并按要求参加区委常委民主生活会，自觉检查分析自身存在的执行党政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况，真正做到自查自纠。二是严格执行各项管理规定。坚持定期召开部党委会，研究分析形势，凡大项开支、重点工程和征兵工作，坚持集体研究决定。去年征兵工作圆满完成任务，无一举报告状现象，实现了连续××年无责任退兵。三是坚持了个人重要事项报告制度。无论是在工作上还是生活上，我都严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。如使用通讯工具，严格按照有关规定报销费用；在用车和住房方面严格执行规定不超标。同时，我还坚持管好配偶、子女，对他们严格教育，严格要求，严格管理，严格监督，坚决不用自己手中的权力为他们谋取任何不正当的利益。四自觉把自己置于党和群众的监督之下。我始终把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督，看成是对自己的关心和爱护。工作中，在监督中正确行使人民赋予的权力，履行自己的义务。在党内生活中，坚持民主集中制原则，积极主动地开展批评与自我批评。对待别人的批评，我虚心接受，有则改之，无则加勉。同时，定期不定期深入基层进行了调查研究，征求基层党组织和人民群众对人武部和个人意见和建议，针对问题及时研究改进措施。

一年来，我虽然在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求仍有差距。在今后的工作中，我一定按照分区党委和区委的部署和要求，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力把党风廉政建设和反腐败工作做得更好、更实、更富有成效。

第三篇：落实党风廉政建设责任制情况报告

落实党风廉政建设责任制情况报告

为贯彻**纪委六届三次全委（扩大）会议精神，增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，提高工作水平和执政能力，深入贯彻落实科学发展观。农业科在**纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神，积极参与**纪委组织的各项党风廉政活动，严格要求科室成员，通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果，现将本科室学习作总结如下：

一、廉政学习情况

1、四月上旬，根据《######第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容，农业科积极响应**廉政文化建设教育月活动，以这次教育月活动为契机，以“唱响####文化，推进廉洁政治”为主题，以树立廉洁理念，倡导廉洁风尚，促进廉洁从政为目标，以科室廉政措施为基础，以一岗双责为抓手，提高了科室人员素质，加强了党员廉政意识，增强干部工作作风，在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。确保农业丰产丰收，增加职工收入、增强**场经济。

2、在**纪委组织下，科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习，认真学习了十八届中央纪委二次全会和总书记重要讲话、###委、纪委全委扩大会议精神等，学习宣传了####精神、###精神、###精神和####文化。通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程，让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己，提高自身党风党建，因此把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、本科室在学习的基础上结合农业生产工作，开展廉政风险防控工作，要求科室人员认真对照检查，查找风险，对工作中易发生的风险制定出相应的防控措施，同时按照农业生产工作全面的制定出科室廉政防控措施，并要求纪委、其他科室及基础干部职工对本科室人员进行监督，确保严字当头，科室人员从严要求自己，使科室廉政风险工作有序开展。

4、在###纪委的组织下，本科室认真观看了廉政专题片播放，并要求本科室人员写出廉政专题片观后感，让科室人员深知当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥着人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形式下，作为机要人员越要保持清新的头脑。

5、廉政文化深入基层，在廉政文化建设活动月期间，本科室在###领导的带领下深入基层，按照党风廉政文件精神，对基层干部职工进行宣传教育，利用现有条件，播放廉政片，同时开展了领导干部廉政承诺活动，通过活动的开展有效促进了基层干部廉洁奉公，增强职工崇尚廉洁和民主法制意识，倡导新风气正，鞭挞腐恶歪风，把廉政文化传播到基层，不断增强职工群众崇尚廉洁意识。

6、在党风廉政教育月活动中，本科室在###纪委组织下认真学习党章和党的十八大报告、总书记在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神和关于作风建设一系列讲话精神；学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定及细则；学习####在####会议上和在###第一次廉政工作会议上的讲话精神。同时学习###和###会议精神，进一步统一思想，凝聚力量，明确目标，干好工作。学习《领导干部从政道德启示录》等各类学习资料，进一步加强了本科室人员的党风廉政思想基础，要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉的以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，始终做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气。

7、认真学习党委中心组组织的党的十八大精神、总书记关于反腐倡廉的重要指示、中央八项规定等重要精神，并组织本科室干部手抄廉政准则、中央八项规定以及#####有关厉行节约的规定，使科室人员加深对党纪条规的理解和记忆。同时在###纪委的组织下本科室所有人员都积极参加了党风廉政建设应知应会知识测试，并取得了良好的成绩。

二、廉政风险防控工作情况

根据###纪委下发的党员干部廉政风险防控文件要求，农业科认真落实，在制定本科室的工作职责的同时，细化了个人权利范围及农业生产工作中易发生的风险点，并对应自查的风险点进行逐一的制定防控措施，时刻告诫科室人员按照党章及科室制定的防控措施严格执行，切实将廉政风险防控落实到生产生活中，确保各项惠农政策落实到每个职工。

三、存在的问题

科室成员对党风廉政建设理解不够深刻，对一岗双责制度实施不到位，不能很好的将生产工作和党风廉政建设相结合。

四、今后的打算

科室积极配合党风廉政教育各项活动，认真落实各项文件精神和领导重要指示。进一步完善科室党风廉政制度，加强科室人员学习，严格按党章要求科室人员党建作风，确保科室人员在思想上向#####党风廉政建设重要精神靠拢，切实按照真务实成为行动的准则，将党风廉政建设贯彻和体现在各项工作的具体农业生产中去。

#####农业科

二〇一*年十二月

第四篇：落实党风廉政建设责任制报告

落实党风廉政建设责任制

和推进惩防体系建设工作报告

20**，我公司党风廉政及惩防体系建设工作以党的十七大精神和科学发展观为统领，全面贯彻落实市国资委纪委会议精神。按照要求，注重治本和预防，注重制度建设，完善反腐倡廉长效机制，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，全公司没有发生一例严重违纪违法问题，实现了年初纪检工作提出的目标。

一、加强领导，落实党风廉政建设责任制

我公司始终坚持“党组统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党支部建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理范畴，与各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。形成主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。在工作中我们坚持实行集体领导与个人分工负责相结合，分管业务工作与党风廉政建设相结合，进一步明

确每位领导在党风廉政建设中所承担的责任，增强履行职责的自觉性。

我公司坚持把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，纳入公司目标管理和党建目标管理综合工作考评，作为对领导干部、员工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，在工作中逐步形成了包括监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制，使我公司的党风廉政建设工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。

二、注重引导，坚持抓好党员干部反腐倡廉教育

加强后勤队伍党员干部教育，是落实党风廉政建设工作的重要内容，公司按照党风廉政建设责任制的要求，结合公司实际，注重抓好党员干部经常性反腐倡廉教育，增强党员干部反腐倡廉意识。

1、党员干部思想教育，坚定理想信念。把廉政教育、党纪条规教育同政治理论学习相结合，公司党支部组织全体党员集中学习讨论与自学相结合的方式认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》等有关学习材料。

2、把开展以案说纪与警示教育相结合，浇注“防腐剂”。组织党员干部收看《蜕变与悔悟》、《廉政中国》等电教片，增强法纪教育的说服力和有效力。

3、组织领导干部和员工积极参加了《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答竞赛活动。我支部始终把党风廉政建设与公司的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、做好表率，扎实开展领导干部廉洁自律工作

在抓好党员干部学习教育的基础上，我公司注重抓领导干部廉洁自律工作，以此促进党风廉政建设工作的开展。

（一）开好领导班子民主生活会。按照学习实践活动的安排，会前，公司党支部认真组织学习相关文件，开展谈心交心活动，采取问卷调查等形式广泛征求了职工群众对公司领导班子在思想政治、工作作风、廉洁勤政、工作情况等方面存在的意见和建议，梳理归纳成六个方面14条建议和意见，按期召开民主生活会。会上，各位党支部成员针对自己思想、工作、廉洁自律情况进行了总结，查找问题，提出整改计划和今后工作目标。通过召开民主生活会,增进了领导班子的团结，提高了领导班子民主决策能力。会后，制定整改措施，及时解决了干部职工提出的一些建议和问题。

（二）认真贯彻落实《廉政准则》，经自查，公司领导干部没有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

（三）认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持公务接待、学习培训、控制庆典活动、控制一般性开支等有关规定，堵塞管理漏洞，治理小金库，严格制度。

四、组织反腐倡廉制度建设，完善惩防体系

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范从政行为的一项重要措施。按照市国资委反腐倡廉制度建设的要求，加强制度建设建立惩防体系。

（一）建章立制，规范行为

公司对规章制度进行修订、完善，制定了财务管理、公车使用、责任追究、服务承诺、限时办结等制度。为增强工作人员的责任意识，我们制定了岗位职责。做到责任落实到人，初步形成了一套系统、科学、合理、适用并长期发挥作用的制度体系，从制度上保证反腐倡廉建设的长期性。

（二）注重实效，把好源头

领导干部制度执行情况是检验制度执行的关键。因此在加强制度建设的同时，我们更加注重加强对党员领导干部的思想道德教育，增强领导干部的自律意识，进而提高制度的执行力。

首先坚持民主集中制制度。凡属重大决策、事关公司或长远的问题、干部任免、重大事项安排和大额度资金使用等，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。

其次健全干部人事制度。坚持干部标准和选拔任用工作程序，增强干部选拔工作的透明度，坚持民主推荐、组织考察制度，禁止拉关系、走后门、跑官要官等不正之风。

第三加强从源头上预防腐败的制度建设。一是加强财经制度建设。严禁私设“小金库”，不定期对各部门进行内部审

计和抽查。二是加强专项经费管理。属于政府采购目录所规定工程和服务项目，必须实行政府采购。

我公司通过反腐倡廉制度建设的开展，达到了“增强制度意识、完善制度体系、强化落实措施、促进各项工作”的目标要求，提高了党员干部的制度意识、遵纪守法和廉洁自律意识。

第五篇：落实党风廉政建设责任制情况报告

落实党风廉政建设责任制情况报告

根据市委安排，我就个人2005履行党风廉政建设职责情况，向省委检查组作以汇报。

2005年，在市委、市政府和县委的正确领导下，我按照“一岗双责”和党风廉政建设责任制的要求，围绕建设勤政廉洁、务实创新政府目标，坚持把廉政建设和反腐败工作与经济工作摆在同等重要文秘114，全国文秘工作

者的114!的位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实现了廉政建设和反腐败工作与中心工作的整体推进、协调发展。

一、强化责任意识，加大落实力度，推动党风廉政建设深入开展

作为县政府廉政建设的第一责任人，我始终把推进政府系统党风廉政建设作为提高政府行政水平和公信力的一项重要任务，自觉承担起抓廉政建设的责任，在抓好教育、健全制度、加强监督方面狠下功夫，推动了政府系统党风廉政建设的深入开展。

二是围绕发展大局，强化行政监察工作。在抓政府系统党风廉政建设工作中，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，加强对监察和审计部门的领导，充分发挥监察和审计职能作用，依法支持和指导其履行职责，重点对退耕还林资金管理、建设征用土地补偿资金兑付、国债项目资金使用、建设工程招投标、经营性土地出让等群众关心的热点问题，开展专项监督检查和执法监察，发现违纪线索13条，立案2件，涉及违纪资金24.96万元。对严重影响全县对外开放和社会反响强烈的问题进行了重点检查整治，明确提出要下决心解决为了小团体利益和部门利益影响投资环境的问题，共抽查企业18个、经济管理部门8个、行政执法部门6个，提出整改建议8条，为改善和优化投资环境起到了积极作用。对一些重大案件和突出问题亲自过问、亲自督办，主动帮助监察机关排除各种障碍，推动了反腐倡廉的深入开展。去年共受理群众信访举报132件，立案查处党员干部违法违纪案件80件，给予党政纪处分84人，挽回经济损失60余万元。

二、强化监督意识，严格执行民主集中制，提高民主、科学决策水平

在具体工作中，我认真执行党风廉政建设责任制，严格约束自己，自觉接受监督，发挥示范带头作用。特别是去年《党内监督条例》颁布实施后，通过学习，我对《

党内监督条例》产生的时代背景、科学内涵和重要意义都有了新的认识，遵守党的纪律、开展党内监督和廉洁从政的自觉性得到进一步增强。同时，能够积极服从服务于全县工作大局，主动接受县人大及其常委会的监督和政协及社会各界的民主监督。我作为县政府领导班子的班长，能够坚持县委的核心领导，严格遵守政治纪律，维护班子团结，带头严格执行民主集中制。工作上坚持实行集体领导和个人分工相结合的原则，修定了《政府工作规则》，健全和完善了县政府常务会议议事和决策机制。在重要工作、重大事项的决策安排上，充分发扬民主，通过采取专题会、座谈会、咨询会等形式，广泛征求班子成员、人大代表、政协委员、专家学者及各方面的意见和建议，促进了政府决策的民主化、科学化和制度化。在全局工作与班子成员分管工作上，始终坚持开明、放权、放手，注重调动班子成员的工作积极性。我始终认为，作为县长个人，智慧是有限的，力量是渺小的，做好工作必须相信大家，依靠大家。因此，在工作中，注重充分发挥班子成员的主观能动性，让班子成员积极大胆、富有创造性的施展才华，干事创业，提高了班子的整体合力和工作效能。

三、强化廉洁意识，从严要求自己，时刻保持共产党员的先进性

作为县政府主要领导，我始终以党性原则来严格要求自己，带头执行“四大纪律、八项要求”，坚持做到慎欲慎独、慎初慎微，时刻注意保持和塑造领导干部应有形象和人格魅力。在公务活动中，牢记廉政承诺，认真执行廉洁自律的各项规定，不攀比待遇，不追求享受，崇尚俭朴，不骄不躁，自觉抵制各种不正之风。一年来，在建设工程招投标、经营性土地使用权出让、政府采购、国有企业产权转让等重大经济活动中，能够坚持做到按政策和原则办事，从未给任何部门和个人打招呼或施加影响。对自己的家属及身边工作人员严格要求，从不偏袒护短，不搞特殊化。下乡检查工作一律轻车简从，不给基层添麻烦。在编制管理和人事工作上，严格按政策办事，要求职能部门严格把关，没有给任何人批过条子，开过口子。在干部使用上，能够坚持党管干部原则，严格遵循干部选拔任用调配程序。平时工作和生活中，坚持个人重大事项报告制度，提倡低调做人，厉行节约，勤俭办事，对照廉政承诺和廉洁自律的各项规定检查自己，无违纪违规现象。文秘114，全国文秘工作者的114!

自保持共产党员先进性教育活动开展以来，我在思想、工作和作风上进一步严格要求自己，以自己的实际行动努力保持共产党员的先进性。在“共产党员的先进性靠什么保持”大讨论中，我提出共产党员保持先进性，品质必须优秀，能力必须过硬，行为必须模范，要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在思想上保持先进性；坚持理想信念，坚定正确的政治方向，自觉同党中央保持一致，在政治上保持先进性；坚持发展第一要务，牢记全心全意为人民服务宗旨，做人民满意公仆，在工作上保持先进性；坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗，在作风上保持先进性。落实到具体工作中，就是要必须坚持把发展作为兴县富民第一要务，把财政增收、农民增收作为行动的目标，着重解决影响全县经济发展的“瓶颈”制约。即：一要坚持解放思想，更新观念。增强紧迫感，切实做到想干事；增强改革勇气，切实做到敢干事；善于发现和用好机遇，切实做到会干事。二要把握发展大势，创新发展思路。主动适应宏观调控政策，努力构建以工业为主导，以非公有制经济为主体的县域经济框架，突出抓好工业质量和效益的提高，着力推进一、三产业的发展。三要完善工作机制，狠抓工作落实。明确目标责任，严格督查考核，做到奖罚分明。四要营造良好环境，提供优质服务，按照市场经济规律，推动经济社会全面发展。

回顾一年来履行党风廉政建设职责情况，我有以下几点体会：一是必须在思想上高度重视抓党风廉政建设和反腐败工作。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为政府一项重要任务，不断增强紧迫感和责任感，明确“一把手”的第一责任，才能把负总责的要求具体化、规范化，保证带头作用得到充分发挥，促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二是必须把廉洁作为从政的基本准则来要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底无私，秉公办事，才能明察事理，作好工作；只有洁身自律，克己奉公，才能赢得信任，树立威望；一级政府只有树立起廉政的形象，才能担当起推动经济发展和社会进步的重任。三是必须在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制上下功夫。始终把加强党纪党规的宣传教育，以权力的制约、资金的监控、行政行为的规范和自觉接受监督作为切入点，逐步建立健全与市场经济相适应的惩治和预防腐败机制，把工作思路由亡羊补牢调整到未雨绸缪上来，惩防并举，标本兼治，才能从根本上遏制和消除腐败。

总之，在贯彻执行党风廉政建设责任制中，自己尽心尽力，尽职尽责，取得了一定成效，但与上级的要求相比还有差距。在今后的工作中，我将切实履行职责，进一步加强自身廉政建设，以高尚正直、坦荡无私、光明磊落的人格力量感召他人，带好团队，发挥团体效能，为全县经济社会的持续健康发展做出更大贡献。本文章共2页，当前在第2页

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