喻彪-实习报告[共5篇]

第一篇：喻彪-实习报告

机电一体化专业实习报告

喻彪

武汉生物工程学院机电工程系2011级机电一体化专业11130102班2号

一、前言

在实习的这段期间，无论是工作或是生活，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，个中滋味也只有自己最清楚。但是不可否认的却是这些经历将会是我人生当中不可多得的财富和经验的累积。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

近5个月的工作中，我在公司调动三次岗位，先是在车间实习，接着做了一个月的招聘专员，最后我固定在了公司总经办项目专员这个岗位上。第一次亲身感受到了在管理岗位上管理知识的匮乏，也感受到了所学知识与实际的应用，让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足,为后续的工作开展打下了坚实的基础。

二、企业介绍：

1、认识万控丽水万控电气有限公司是一家集研发、制造、服务于一体，具有独立法人资格的民营高科技股份制企业。为国内最大的开关柜体设备生产制造商，一直处于同行业龙头地位。公司创建于2004年，是集团下属的第一个异地子公司。总投资1.2亿元，占地面积50余亩，设备投入2800多万。公司设施完善，设备先进，拥有日本三菱激光切割机、日本村田数控机床等生产设备和先进的制造流水线。年产能6万台高低压电气机柜，是万控领航东南电气机柜市场重要生产基地。

公司为丽水最大福利企业之一，现有员工800余人（福利员工228余人），高级职称以上技术人员8人，大专以上技术人员168人，队伍结构合理。公司产品营销网络覆盖全国各地，在全国拥有七大片区，58家办事处业务人员100余人。2009年实现销售额2.14亿，2010年实现销售额2.23亿，2011年实现销售额2.3亿，2012年实现销售额2.72亿，2013年实现销售额3.2亿。

2、入职培训按照丽水万控电气有限公司的安排，对万控新员工入职培训，也是对实习前的一个重要课程，为了确保培训期间正常的纪律，规定了培训纪律，尽可能调动我们学习的积极性。并且让我们上台讲解我们对于某些事的见解，锻炼了我们的胆量，也练习我们的口才。培训的内容都有独到之处，这一切的一切对我们入职做了充分的准备。

三、实习目的：

通过在万控的实习，可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作，也了解了管理类的知识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高我们的实际动手能力，为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。

四、实习时间：2013年11月28日-2014年5月27日

五、实习地点：浙江省丽水市莲都区南山工业园571号丽水万控电气有限公司

六、实习内容：

1、第一阶段（2013.11.29-2014.1.20）：低压装配车间顶岗实习

在进入车间实习前，公司对我们一批刚从学校出来的大学生储备进行了为期一周的入职培训，培训的老师都是公司各部门的主管。给我们培训企业文化、职业心态和规划、企业发展史和规模、带领我们参观各车间，讲解了如何进行安全生产、如何预防在生产随时可能出现的安全事故、如何操作各类生产工具等等。让我们对公司、车间有了一个初步的了解。起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间材料摆放整齐，卫生干净，老员工的亲近，使我感觉到员工素质还是不错的。让我即将在这里的实习有所期待。第一天进入车间时，车间主任跟我们做了一些简单的沟通，随后把我们分配到各小组，并指定经验丰富的老师傅指导我们。刚开始的几天，组长和老师傅们只让我们在旁边跟着看、跟着学，不让我们动手。看了大概3天后，组长就开始让我们动手实际操作。开始工作后，所在小组的组长给我安排工作任务，分配给我的任务是简单的拿着气动扳手对小部件进行组装，后来就是就是柜体门板的装配。我按照组长教我的方法，运用操作工具开始学着组装部件，刚开始的时候我总是记不住操作要领，频频出错，觉得做这个很简单，不用学，一看就会，做是会做，不过不是最省力的方法，就那么一天下来，做得很累，后来，我看师傅做的很轻松很快，我就在想为什么我不行呢，难到是我不如他，我知道我不是，只是我不够虚心，不想去学，看不起这个岗位，是我的态度问题，既然找到问题的根本原因，那问题就好解决了。后来，仔细看师傅的动作，怎么最省力，怎么最舒服。并且不懂的地方虚心讨叫那些老员工。但好在组长和其他老员工都很耐心，都很乐意指导我，慢慢地我开始掌握操作技巧了。后来，我就独立装配作业了，在装配的同时注意操作流程及有关注意事项等。进车间的第四天，我就在这初次的工作岗位上组装小部件，同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到公司的我来说，对公司的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是少之又少的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读公司人力资源科下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况有了一定的了解。

对车间里的环境有所了解熟悉后，工作期间每天按时到车间上班。上班工作之前先到指定，地点等

待车间主任集合员工开早会，强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务和工作量。明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作，找到我们小组的工具存放区，找来一些工作中需要用到的相关工具和材料配件。若在装配期间遇到问题或困难要及时告知组长、线长，让他们帮助解决出现的问题，组长、线长通过部件的调节让组装出的产品恢复正常，符合检验的要求。在工作期间有些部件的组装难度较大。我便向小组里的老员工、同事交流，向他们请教简单快速的组装方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着组装这些有难度的部件，同时在组装中选择合适的角度、力道，也有利于提高工作的效率。

是的，顶岗实习的生活是充满艰辛和挑战的。当我们来到实习点面对一间间厂房和一条条流水线时，很多人后悔为什么当初选择了到丽水万控顶岗实习，但是我想说，这是我所预料到的，这也是我想要的，因为我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志，我也知道吃得苦中苦，方为人上认得道理，我自然还不是人上人，但是我相信在这个世界上每一个人都渴望成功，都渴望自己有限的生命能创造出无限的价值，都渴望为更多的人做出自己能做的一切，都渴望在后世看来你的生命无可比拟，我自然也比例外。我知道我的实习之路还刚刚开始，我要经历的还有很多，所以我必须坚持。

此次在低压装配车间实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。通过实习，让我在工厂磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后在其他岗位实习也打下了一点基础。在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了一定的组织沟通能力，能很好地完成企业在实习期间给我布置的工作任务。

2、第二阶段（2014.2.7-2014.3.7）：人力资源科招聘专员

年后我按时回到公司报道，就接到人力资源科领导电话，让我到人力资源科做招聘专员，我欣然同意。初到新部门，人事经理就对我做了一个简单的培训，给我讲解了企业目前的人员状况和企业目前存在的“用工荒”。通过一天简单的培训之后，我就开始了正式的工作。年初嘛，也是各大企业招工季，每天外出到周边县市的劳务市场招聘一线生产员工，在招聘过程中极大地锻炼了我的口头表达的能力和交际能力。往后我就待在办公室，主要负责新员工入职手续的办理、面试者的面试、复试和简单测评、简历筛选、招聘渠道的开发与维护，负责在各大招聘网站上下载一些别人投递的简历。记录下应聘者的简单的信息，比如，姓名，年龄、求职岗位，联系方式等等，为下午的电话通知面试做准备。这些完成之后，就开始针对他们留下的e-mail，用公司的邮箱进行通知面试的回复。然后检查是否有恢复失败的，是否有和其他人下载的简历有重复的，并一一做好记录。

刚开始在办公室的时候，我竟然不知道该怎么办，也不知道该做些什么，只好坐在电脑前随意的点一点鼠标，其他科室的员工来办公室的时候都会对我行注目礼，我只是觉得陌生，也没什么工作上的往来，只好以微笑回应。好在整个公司的比较和谐，我很快就适应了在办公室的环境。

其实，作为招聘专员，少不了与人的沟通。在工作中，为了了解各部门、科室的人员情况，我经常走部门办公室、车间，与车间主任、部门经理交谈，熟悉员工状况、各部门人员缺员情况。在有意无意的交谈中，也逐渐的让他人认识我，了解我，熟悉我，这在无形中使得他们对我的工作更加配合，为我的工作扫除了很多障碍。在做招聘专员的这段时间里，让我感受到了，其实不仅仅是这个工作，在生活中，社会中，我们都需要交流。在有意无意的与他人交往中，也逐渐的让他人认识我，熟悉我，这在无形中而工作更加配合，为我的工作扫除很多障碍。在我进入公司以前，我一直认为公司员工之间会比较冷漠，说话也要时刻注意自己的语气和用词，以免伤到和气，或令对方感到不满。但是，来到这里以后，我发现这里完全是一个大家庭，这里有一种令人很舒服的氛围。是这个公司的一种企业文化，一种或许别的公司不曾有的企业文化，一种好的企业文化能使人与人之间的交流更加有效，更能促进员工的成功。

3、第三阶段（2014.3.7-至今）：总经办企管组项目专员

做了一个月的招聘专员后，我又被总经办的领导调至现在的岗位──项目专员。在这个岗位上我主要负责公司的一般公关、对外政府关系维护、客户接待、对外项目申报、进口设备报关和商检、专利申请、公司档案、各类重要文件、资料的保管、费用报销、外来文件处理、各种报表的撰写等工作。

进入到这个新部门以后，我觉得自身真的是提高很多。不止是知识上的提高，更是精神上的提高，现在都觉得以前在学校的时间都白白浪费掉了。记得进人总经办的第一天，照例每天的早会，经理针对新人做了一个简单的公司介绍后在手写板上给出了三个词：传承、担当、拥抱变化。他用传承一词告诉了我们要学习前人的精华和优秀。说到担当的时候我就想到了责任感，但他随后提成的一个问题却让我思考了很久。他问：你的责任感是什么？我的责任感是什么？我愣了。就这么一个问题我就思考了很久，直到现在，也没有一个很好的确切的答案。拥抱变化就说到了现在社会的一个发展：瞬息万变。我们要适应，要接受这种变化，并且可以很好地融入进去，等等。每天早上一个这样的早会所的收获比我在学校二年半学到的还要多。每天就在他们提出的这样或者那样的问题中思考，工作，调整自己，开始新一天的工作，面对未知的明天。

说老实话，项目专员这一行政类的工作对于学机电的我来说只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懵懂懂的我却选择接受这个职业。虽然，我在进入总经办之前，有几个部门的领导都有找过我谈话，包括做技术、做生产管理，但我都拒绝了。因为我始终觉得的兴趣点在行政管理这一块儿，再加上我很喜欢现在的领导，所以我才义无反顾的选择了这个岗位。所以，本着我的兴趣点，在总经办的这段

时间里，我通过看、问、学、做等方式，初步了解了公司行政工作中的具体业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个职场人工作作风、交际应酬中沉稳自如、举止稳妥以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在学校学习中不曾接触过的方面。在总经办的这段日子里，我发现自己成长了很多，也明白了很多道理。明白了在有压力的时候该如何调节自己，明白了遇事得分先后和轻重缓急，明白了与同事、领导之间的相处之道„„

所以、针对项目专员这个职位的特点，在遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折，古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。

七、实习体会：

1、学会思考，学会调整自己的心态初出茅庐的我们往往眼高手低，心高气傲。大事干不了，小事不愿做。在工作中，我们应该把心态放平和点，首先要给自己一个准确的定位，知道自己可以做什么，能够做什么，千万不要没学会走就想跑。来到一个新的工作区域，面对一个陌生的环境，面对一下没有接触过的人和事，会一下子不知所措起来，有时候连一个倾心说话的地方都没有，更别提倾诉的对象。这个时候的我们一定要克制住自己的浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，成熟。不能因为无所事事而做一些无聊而又无益的事情，白白浪费的宝贵的时间。在工作中遇到挫折的时候，要调整自己的心态，不要像玻璃一样脆弱。一受到什么打击就一蹶不振，怨天尤人。在外面，我们要多做多看，少说少八卦。不要谈论自己，更不要议论人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中丢失自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。所以，管住自己的嘴。在学校，只有学习的氛围，很多学生都在为取得更高的成绩而努力，而在公司，每个人都会为了获得更高的报酬而奋斗，无论是工作还是学习，都存在着竞争，在竞争中要不断学习，不断成长，以提高自己的能力。通过在工作中遇到的种种困难，我发现，我们在学校学到的理论知识很多，覆盖面很广，而在实际工作中，会遇到书本上没有学到的，有可能是根本用不上的的情况。这个时候的我们更应该平心静气的面对，认识自己的不足，在以后的工作中努力学习，完善自己。

2、永远要不停地学习经过这几个月的实习，我发现自己成长了许多，更学到了很多。在这几个月中让我感触最深的是一个人的身心承受能力真的是太重要了。在工作中，我们会面临各种各样的压力，迫使我们在最短的时间把问题解决得最完美。就在面对困难时一个好的心态和一个坏得心态导致的结果完全不同。在工作中，我难免会犯一些小错误，但是明显比以前有了更强的承受能力，不怕面对错误和失败。我会在犯错之后不断学到正确的东西，而且印象深刻。我的宗旨是：不怕出错，就怕错了不改。只要认真思考，用心感受，用心总结，每天都会有收获，每天都会有进步。起初进入总经办时候，曾经有过不适应，那是因为每天都要处理很多细且杂的工作，每天都把时间挤得满满的，神经崩得紧紧地。并且，在工作中中，要注重团队合作精神，讲求实际，注重事实和责任感，要认认真真，有次序，有条理的完成工作。以前不管是在家里还是在学校，总是被爸爸妈妈，老师同学关心着，一直理所当然的接受着。离开了家，出了学校才知道以前的自己是多么不知道感恩，父母挣钱是多么不容易。在外面，没有人会理所当然的照顾你，一切都要自己动手。而这几个月的时间让我适应并且习惯了这种落差，从而成长起来。

3、认清形式 树立积极的就业观一分耕耘一分收获，但不耕耘就一定不会有收获。这就是现实，这就是社会。没有人可以平白无故的取得成绩，拿多少工资就看你付出多少汗水。通过这次很短但是不同与校园生活和家庭生活的实习，我深深体会到社会远比还是学生的我们想象的要千姿百态和包罗万象。校园生活的单纯，让我们可以更好地吸收更多的知识，但这远远不够。要进入社会，适应社会，我们不断的提高自己，锻炼自己，积累经验。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只有把我们所学到的理论知识与工作中的实践相结合起来，用理论指导实践，我们才不会被社会淘汰。通过正式的进入公司工作，让我对现在社会的就业也有了明确的认识。以前总是听大人说就业如何如何困难，却从未亲身体会，现在走出了家门，迈出学校才发现，的确如此。当今社会一直处在不断发展变化的过程之中，对人才的要求也越来越高，我们这些刚走出校门的大学生应该用发展的眼光看待问题，要不断的提高思想认识，完善自我，要学会创新求变，以适应社会的需要，立足于社会。

第二篇：实习转正报告---安美彪

转正报告

尊敬的领导：

您好!

金秋十月，国庆佳节，又逢我航天“天宫一号”发射一举成功，可喜可贺，举国欢腾。

我08年毕业于成都中医药大学“医学检验技术”专业，学有所用，用则是最大程度的挖掘潜能。我出身清贫，祖上亦无达官显贵，但我怀揣梦想，要干一番轰轰烈烈的大事，回报社会，欲与首善比慷慨奉献，与干部比为百姓谋福祉。

至今3年的工作经历，先后在亚非牙科，民生银行工作，皆从事销售职位，一路跌跌撞撞塑造了现在真实的我，口才一般有时找不到北，性格活泼有时又成稳得像个老头，自律性强，喝酒不抽烟，陪客户仅限于吃、喝，属三无群体中的典型还穷大方。

有幸2011年9月1日应聘到我公司“销售工程师”职位实习，主要负责公司一系列医疗试剂、器械的售后技术服务以及维护客户关系。虽有3年的工作经历，但在医药行业是新手，在领导的引导下，我从温专业课程，加紧学习公司产品资料手册，又去医院相应科室进修实验，向同行业朋友请教，又有幸参加了9月21-24日的省临检会议，我抱住学习的心态，向专家学者们学习医学检验行业发展动向新技术新产品；向同行业学习优秀的营销新思路新策略，一个月下来，收获颇丰，长进不少。

“商道即人道”，领导博学多才，使得公司经过短短几年的发展别

成为行业的优质企业，建立了丰富的客户关系资源网，一记抗震救灾亲历，善言善行更是令我为之赞叹，大大鼓舞我坚持努力做好人好事的决心。

按照公司制度规定新进员工需要实习1-3个月，我初来咋到，毫无建树，我相信能做销售的人一定会做售后服务，但是能做售后服务的不一定会做销售，凭借对医药行业的热爱，且有医学检验技术专业背景，特别是有销售工作的成功案例，加之试习了一个月的心得体会，因此我有信心也有能力做好售后服务工作，但是，当前新技术新产品日新月异，社会知识大潮中不进则退，我还要努力学习不断提高个人综合能力，与公司所有同事团结一致，积极拼搏，努力创新，对公司忠诚对客户忠实，树立好主人翁带头意识，做一名优秀的员工。

其实，销售与售后是分不开的，尤其是激烈的市场竞争环境下，客户选择商品的同时更加注重服务，因此，提升服务品质，是企业至胜的一大法宝，我公司是一家以销售医疗试剂、器械为主的代理型企业，要得以经济又快又好的发展，在重视服务的同时，还需要大力拓展销售渠道，组建专业的销售团队，寻找更多新的有价值项目。而我则需要在深入做好技术服务的基础上，努力开发、维护客户关系资源，促成公司销售业绩的提升，我相信在领导的直接指导帮助下，不出半年，我个人综合能力一定会有较大的提升。期望早日转正成为公司大家庭的一员。

申请人：安美彪

2011-9-30

第三篇：第一周实习报告刘文彪

第一周实习报告

本周是我进入广泽的第一周，我目前分配到营销推广部，这一周，我的工作任务主要是加入QQ群，挖掘潜在客户。我目前加入了四个与我工作相关的QQ群，已经了解了这四个群的活动规律，群成员的年龄区间、活动范围、活动时间等。目前工作正在进行中。

除了完成我的本职工作外，我还帮助我们营销部的季总，整理和打印的一些文件，从中学习很多的营销策划相关的知识。

总之，这周的实习使我收获了很多，无论是专业知识，还是职场生活，都使我受益匪浅。

第四篇：张彪个人成长分析报告

张彪个人成长分析报告

摘要：。人生好比一个珍珠项链，每个阶段所发生的事情就如同一个个精美发光的珍珠，一个个珠子串联起来便构成了五彩缤纷的人生。每个人都有自己的过去、现在，无论过去或现在的状态如何，请学会接纳和包容，因为我们对未来都怀有美好的憧憬，我们愿意努力化解所有的忧伤和烦恼，去迎接崭新的一天。正如俄国作家普希金所说的那样，“假如生活欺骗了你，不要悲伤，不要心急。忧郁的日子里需要镇静。相信吧，快乐的日子将会来临。心儿永远向往着未来；现在却常是忧郁。一切都是瞬息，一切都将会过去；而那过去了的，就会成为亲切的怀恋。”我的个人成长经历、人生体验、处事态度、人生观、价值观、人格品质等方面对自我的成长过程进行了回顾和分析，并从职业动机、职业素养、职业行为、职业期待等方面对自己的职业成长进行了剖析，阐明了希望自己成为一名合格的心理辅导员的素质、能力和期望。同时在这一过程中认识到，心理咨询是一个神圣的职业，自己非常喜欢心理咨询工作,愿意把心理咨询和心理教育工作当作个人修炼和做人的过程，更愿意享受心理咨询带给我助人自助的快乐和幸福

一、自我成长分析

我于1967年10月出生于一个普通的农民家庭，父母是勤劳能干的农民。父母虽然没有读过书，却坚信知识的力量，上学能改变命运，所以他们省吃俭用供我上学。我在学习上也尽心尽力，力争上游，学习成绩一直也算不错。但是恢复考试制度后，我参加中考，几次失利，后来上高中，二年的高中生活，我在知识、人生体验、处事态度、人生观、价值观、人格品质等方面都有了很大的改变。但是

第五篇：麦贞彪述职报告

校 长 述 职 报 告

五大小学——麦贞彪

各位领导和全体教师：

大家好！学校的一切工作离不开上级的关怀和全体教师的支持，首先我对上级领导和全体教师表示衷心的感谢！

我叫麦贞彪，现年33岁，1996年7月参加工作，2009年9月担任五大小学校长。本人任职以来，在上级领导的关怀支持下，在中心校郭校长的直接领导下与全体教师的热心帮助与大力支持下，学校工作得到了一定的发展，也有了一定的提高，尤其是得到了全体教师的大力支持，五大小学的发展有了明显的变化。五大小学在本人的直接领导下，各方面的工作都得到所莅临我校检查的工作组的肯定与高度的表杨。在这里，对于在工作中给予我支持和帮助的同志表示再次的感谢。现将一年来的思想工作汇报如下：

一、勤于学习，不断提高自身思想政治素质。

学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。我认为校长只有学习、学习再学习才能更好的做好工作。

1、认真坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，坚持每天收看电视新闻，把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，对上级负责，对学校负责、对教师负责、对学生负责。

2、加强业务学习，不断提高自己的管理水平和校长的业务能力。本人在学校管理中处于主导地位，因此积极参与新的教育教学改革。不断更新自己的知识观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作。

3、坚持法律、法规学习，依法治校。自己首先带头学法、遵法、懂法、守法，转变观念，不断增强法律意识，不断提高理论水平和综合素质。

二、求真务实，扎实认真地搞好学校各项工作。

我校把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。

１、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。

学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成，于鲜活的生活实践中。

2、加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。

为了使法制教育取得实效，我校灵活安排法制课，每周一节法制课，对学生进行法制知识宣传，有意识地提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习。此外还对学生大力进行安全教育。我校领导在每天的晨会上总对学生进行安全教育，同时写好各类安全警示牌进行大力宣传，做到安全警钟长鸣不断，确保校园安全，创建平安校园。

3、加强学校、家庭和社会三方面彼此之间的联系。全面发展的教育目的、素质提高的教育目的，成为现时代家庭教育、学校教育、社会教育共同追求的目标。在学校、家庭和社会三方面的联系中，学校要起主导作用，学校是教育教学的组织者，但教育教学的成功离不开家庭与社会的教育配合。因此，我校有计划、有目的地给每一位家长发放《致家长一封信》，信中明确的强调到：要求每一位家长要主动密切地配合学校工作，与学校共同关注学生的发展。此外，我校还召开学生家长会，加强老师与家长彼此之间的联系，更好的了解反馈信息，以便我们能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时也为了促进家长能够更加积极的参与到学校的教育管理中来。

4、用科学理念，锻造教师队伍。

一年来，我校坚持每周一次的政治学习制度，认真组织教师学习“三个代表”的重要思想，狠抓师德教育，开展师德师纪大整顿。我校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象，全面落实了《教师职业道德规范》。

5、教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。

1）认真落实两个常规，加强教学管理。

在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，完善常规管理办法。在常规教学管理中，学校领导及时督查指导，每月抽检一次，每月底检查一次，检查中做到有检记录，有教师签名确认，并及时总结反馈，时时刻刻督促教师常规工作。在课堂教学常规管理上，严格上课规范，要求教师做到“先备课后上课”，向40分钟要质量、要效益。

2）抓校本教研，提高教师业务能力。我校教师共9名，就目前状况而言，紧缺教师，教师队伍老龄化，平均年龄约47岁以上，知识水平和教学观念停滞不前。师资不足，这是多年来困扰五大小学教育发展的一大瓶颈。面对这种现状，我在全体教师会议上提出：狠抓校本教研工作口号。我校有计划有目的的展开“公开课”、“示范课”活动，在活动中要求每位教师都参与并做好听课评课记录，此外，我校还要求每位教师自觉参与“互听互评”教研活动，在校本教研活动中，有意识地培养教师们相互学习、相互交流、相互取经，使我校教师的课堂教学能力得到提高，努力实现教师的不断创新，自我超越，尽快提高教学质量。

三、完善校务公开制度，营造和谐校园。

我校成立财务监督领导机构并积极实行校务公开制度，校务公告栏及时公布，做到公平、公正、公开。校务公开工作切实加强，实现了决策民主化、科学化，进一步完善了民主管理机制，充分调动了广大教职工的积极性，维护了教职工的合法权益，促进了学校的和谐发展。

四、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。对学生、教师承诺的奖励要及时兑现。

3、坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

4、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。

总之，任职以来，我尽职尽责，努力工作，虽然我们学校的硬件设施简陋，教师紧缺，但学校的一切工作顺利开展，体现了“麻雀虽小，五脏俱全”，但与上级的要求相比还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把五大小学办成人民满意的学校而不懈努力。