县纪律教育活动个人自查材料

第一篇：县纪律教育活动个人自查材料

通过参加县里纪律教育动员大会以及本局学习阶段“八个一”活动的开展，使自己认识到开展这次纪律教育活动不仅非常必要也非常及时，通过前段的学习动员也进一步增强了自己的遵纪守法观念，提高了廉洁自律意识，思想觉悟有了进一步的提高，按照此次纪律教育活动的要求，联系自己思想及工作实际主要存在的以下几个方面的问题：

一、学习不够自觉、理论功底较浅。

虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但总的为学习缺乏系统性和自觉性。一是不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象；二是学习与工作摆位不当，学习是为了充实头脑，提高政治业务素质，确保更好的工作，而自己却认为学习是空的，玄呼套，不学习思想水平也这样，不如干点看得见，摸的着的工作；三是不注重理论联系实际，有时学习是为了应付，自己以为参加工作已20多年了，理论和业务知识也都有了一定的积累，自己以为差不多了，因而脑懒手懒，读书笔记虽然写了点，但是记得不多，联系实际写心得体会做的不够。

二、宗旨观念树的不牢，服务意识不强。

人事劳动工作涉及全家万户。事关国家、人民利益，事关稳定，事关经济发展。干每件事情都应密切关注“人民拥护不拥护，赞成不赞成，满意不满意，而自己做为国家公务员，为企业、为基层、为群众直接服务意识差，没能把具体工作和群众生活融为一体，民本意识不强，特本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看别是在接待信访老户和个别无理取闹人员时，有时态度生硬、缺乏深入的思想工作，帮助群众解决实际问题少，只注重讲改革、讲原则、做思想工作疏导不够

三、工作做风飘浮，中心意识树的不牢。

一是艰苦朴素的做风淡化，有怕苦怕累、贪图安逸的思想，表现为下乡必坐车，县城内远一点的开会办事也坐车，根本不想做班车或骑车下乡，丢掉了过去艰苦朴素的作风；二是工作做风飘浮，喜欢听汇报、看资料以工作忙为由很少深入基层，深入企业，主动服务做的不够；三是以经济建设为中心的意识树的不牢，就工作抓工作，本职工作与全县经济工作联系不够紧密；四是缺乏“一杆子扎到底”的工作精神。对自已分管的工作，有时只满足转转看看、听听进度、提提意见、与科室负责人共同研究工作做的不够，有“三多三少”现象，即：强调的多、抓落实的少；指挥命令多、具体干的少；工作部署的多，检查进度少。

四、在履行岗位职责方面存在一定的差距。

回顾自己的工作，虽然没有不做为、乱作为、责任心不强、不敬业问题，但也存在着工作不大胆，怕丢选票心理。自己认为走上领导岗位时间不长，瞻前顾后、没能放开手脚大胆工作。二是缺乏开拓进取精神。由于我们执法环境和工作环境不太宽松，加之宣传不到位、群众本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看不理解，工作开展有一定难度。鉴于此认识，因而对分管的工作满足于过得去。导致工作一般化，低标准，缺乏开拓进取精神和争先创优意识。

五、在廉洁自律方面也存在一定的差距。

自己虽然没有违规执法，吃拿卡要报等问题，但也存在对自己要求不严，思想放松警惕，认为自己不直接管钱、管物、所以思想上有所放松警惕，节检意识不强，如下乡陪客自吃自喝心安理得，对社会上的腐败现象麻木不仁；还有公家开支有时不能做到精打细算，认为家大业大、浪费点没啥、特别局里委托由自己出面协调解决问题时，认为只要问题解决了多开支点算不了啥，有大手大脚现象。

二、存在问题的原因分析

反思之所以会在以下方面出现问题，分析其原因有以下几方面：

1、忽视政治理论学习。这是导致党性修养、宗旨观念等方面出现问题的根本原因。由于自己忽视和放松了对马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的学习，自学强调时间，集中学习是应付。正因为不重视读书学习，造成思想理论水平不高，观察和分析问题的能力不强。

2、放松了世界观的改造。世界观改造的忽视和放松，党性锻炼和修养的忽视和放松，必然导致公与私，个人与国家关系的错位，导致是非界限的模糊与颠倒。这是存在问题的症结所在。比如，为什么不敢坚持原则，不落实人事劳动法律法规，怕这怕那，归根结底是个人主义在作怪，再比如吃吃喝喝，心安理得，再比如工作怕苦怕累，图轻闲，也是私自作崇的结果。

3、宗旨观念树立不牢。

三、今后努力方向：

1、加强学习，提高理论水平。充分认识理论学习对于党员干部的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈地学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，增强政治敏感性和政治鉴别力。保持坚定正确的政治方向。

2、加强世界观的改造，做到克已奉公。认真实践全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗的工作作风，做到清正廉洁，密切同人民群众的联系，克服和杜绝一切不廉洁的行为和消极腐败现象。

3、改进工作作风，经常深入基层。认真调查研究，为基层、为企业解决实际问题，为领导当好参谋。各项工作都要坚持高标准、严要求，争创一流业绩。工作中敢于克服难，迎难而上。

4、用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己。今后要注意学习模范人物的先进思想和先进事迹，以他们为榜样，努力做好各项工作。另外，还要对自已所走过的路程经常开展回头望，看看自己的所作所为哪些是正确的，哪些是错误的，哪些行为符合党和人民的利益，哪些行为不符合党和人民的利益。坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。

5、认真履行岗位职责，充分发挥表率作用。一是要爱岗敬业，埋头苦干，努力干好本职工作，求真务实，争创一流业绩。二是开拓创新，拼搏进取，把上级文件精神与本地实际有机地结合起来，把所分管的工作，纳入为全县经济建设服务的大环境中去定位。不唯书，不唯上，只唯实，创造性地开展工作。三是要先身士卒，发挥模范带头作用。在工作中即当指挥员，又当战斗员。用自己的实际行动去鼓舞和带动下属，力争使自己分管的工作不断上水平、上台阶，使自己分管的科室成为全局的优胜集体。

第二篇：县纪律教育活动个人自查材料

县纪律教育活动个人自查材料

通过参加县里纪律教育动员大会以及本局学习阶段“八个一”活动的开展，使自己认识到开展这次纪律教育活

动不仅非常必要也非常及时，通过前段的学习动员也进一步增强了自己的遵纪守法观念，提高了廉洁自律意识，思

想觉悟有了进一步的提高，按照此次纪律教育活动的要求，联系自己思想及工作实际主要存在的以下几个方面的问

题：

一、学习不够自觉、理论功底较浅。

虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但总的为学习缺乏系统性和自觉性。一是不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象；二是学习与工作摆位不当，学习是为了充实头脑，提高政治业务素质，确保更好的工作，而

自己却认为学习是空的，玄呼套，不学习思想水平也这样，不如干点看得见，摸的着的工作；三是不注重理论联系

实际，有时学习是为了应付，自己以为参加工作已**多年了，理论和业务知识也都有了一定的积累，自己以为差不

多了，因而脑懒手懒，读书笔记虽然写了点，但是记得不多，联系实际写心得体会做的不够。

二、宗旨观念树的不牢，服务意识不强。

人事劳动工作涉及全家万户。事关国家、人民利益，事关稳定，事关经济发展。干每件事情都应密切关注“人民拥

护不拥护，赞成不赞成，满意不满意，而自己做为国家公务员，为企业、为基层、为群众直接服务意识差，没能把

具体工作和群众生活融为一体，民本意识不强，特别是在接待信访老户和个别无理取闹人员时，有时态度生硬、缺

乏深入的思想工作，帮助群众解决实际问题少，只注重讲改革、讲原则、做思想工作疏导不够

三、工作做风飘浮，中心意识树的不牢。

一是艰苦朴素的做风淡化，有怕苦怕累、贪图安逸的思想，表现为下乡必坐车，县城内远一点的开会办事也坐车，根本不想做班车或骑车下乡，丢掉了过去艰苦朴素的作风；二是工作做风飘浮，喜欢听汇报、看资料以工作忙为由

很少深入基层，深入企业，主动服务做的不够；三是以经济建设为中心的意识树的不牢，就工作抓工作，本职工作

与全县经济工作联系不够紧密；四是缺乏“一杆子扎到底”的工作精神。对自已分管的工作，有时只满足转转看看、听听进度、提提意见、与科室负责人共同研究工作做的不够，有“三多三少”现象，即：强调的多、抓落实的少

；指挥命令多、具体干的少；工作部署的多，检查进度少。

四、在履行岗位职责方面存在一定的差距。

回顾自己的工作，虽然没有不做为、乱作为、责任心不强、不敬业问题，但也存在着工作不大胆，怕丢选票心理。

自己认为走上领导岗位时间不长，瞻前顾后、没能放开手脚大胆工作。二是缺乏开拓进取精神。由于我们执法环境

和工作环境不太宽松，加之宣传不到位、群众不理解，工作开展有一定难度。鉴于此认识，因而对分管的工作满足

于过得去。导致工作一般化，低标准，缺乏开拓进取精神和争先创优意识。

五、在廉洁自律方面也存在一定的差距。

自己虽然没有违规执法，吃拿卡要报等问题，但也存在对自己要求不严，思想放松警惕，认为自己不直接管钱、管

物、所以思想上有所放松警惕，节检意识不强，如下乡陪客自吃自喝心安理得，对社会上的腐败现象麻木不仁；还

有公家开支有时不能做到精打细算，认为家大业大、浪费点没啥、特别局里委托由自己出面协调解决问题时，认为

只要问题解决了多开支点算不了啥，有大手大脚现象。

二、存在问题的原因分析

反思之所以会在以下方面出现问题，分析其原因有以下几方面：

*、忽视政治理论学习。这是导致党性修养、宗旨观念等方面出现问题的根本原因。由于自己忽视和放松了对马克思

主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的学习，自学强调时间，集中学习是应付。正因为不重视读书学习，造成思

想理论水平不高，观察和分析问题的能力不强。

*、放松了世界观的改造。世界观改造的忽视和放松，党性锻炼和修养的忽视和放松，必然导致公与私，个人与国家

关系的错位，导致是非界限的模糊与颠

倒。这是存在问题的症结所在。比如，为什么不敢坚持原则，不落实人事劳

动法律法规，怕这怕那，归根结底是个人主义在作怪，再比如吃吃喝喝，心安理得，再比如工作怕苦怕累，图轻闲，也是私自作崇的结果。

*、宗旨观念树立不牢。

三、今后努力方向：

*、加强学习，提高理论水平。充分认识理论学习对于党员干部的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈地学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，增强政治敏感性和政治鉴别力。保持坚定正确的政治方向。

*、加强世界观的改造，做到克已奉公。认真实践全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗的工作作风，做到清正

廉洁，密切同人民群众的联系，克服和杜绝一切不廉洁的行为和消极腐败现象。

*、改进工作作风，经常深入基层。认真调查研究，为基层、为企业解决实际问题，为领导当好参谋。各项工作都要

坚持高标准、严要求，争创一流业绩。工作中敢于克服难，迎难而上。

*、用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己。今后要注意学习模范人物的先进思想和先进事迹，以他们为榜样，努力做

好各项工作。另外，还要对自已所走过的路程经常开展回头望，看看自己的所作所为哪些是正确的，哪些是错误的，哪些行为符合党和人民的利益，哪些行为不符合党和人民的利益。坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。

*、认真履行岗位职责，充分发挥表率作用。一是要爱岗敬业，埋头苦干，努力干好本职工作，求真务实，争创

一流业绩。二是开拓创新，拼搏进取，把上级文件精神与本地实际有机地结合起来，把所分管的工作，纳入为全县

经济建设服务的大环境中去定位。不唯书，不唯上，只唯实，创造性地开展工作。三是要先身士卒，发挥模范带头

作用。在工作中即当指挥员，又当战斗员。用自己的实际行动去鼓舞和带动下属，力争使自己分管的工作不断上水

平、上台阶，使自己分管的科室成为全局的优胜集体。

第三篇：公务员纪律教育活动自查反思材料

公务员纪律教育活动自查反思材料

按照县委的统一安排，纪律教育活动转入查摆阶段。在此之前自己按局党委的统一组织，仔细研读了县委领导讲话和纪律教育活动实施方案，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等文件，观看了评剧《月嫂》和《王怀忠的两面人生》电视片；收看了《行政许可法》电视讲座，国庆放假期间又购买了《行政诉讼法》、《行政复议法》和《行政赔偿法》等法规单行本，并重新进行了通读。在学习的基础上对照县委提出的“三个方面的问题”、“十三种表现”进行了深查细挖，下面将查剖情况向局党委做以汇报，不到之处请党委成员给予指出。

一、存在问题

*、工作精力不集中，工作不落实问题。自己虽然不存在不做为，不认真履职尽责的问题，对县委县政府及班子交办事项以不上推下搡、打折扣，自己认为责任心比较强的，是爱岗敬业的。但对群众关心的热点问题有解决不及时、不到位现象，如医药费报销，尤其是企业离退体人员医药费报销不及时，个别离退体人员未达到个人愿望不满意。

*、不遵章守纪，有令不行、有禁不止问题。不存在私自换车、购车，滥行开支、铺张浪费问题，节俭意识还是比较强，不是外开支不可的，自己坚持不请示花钱，分管科室填报的购买计划，不是工作必须的不予签字呈报。有的单位待遇高，羡慕人家能办事。个别时候有迟到早退现象。

*、滥用权力、形象欠佳问题。无违规和纵容子女违规参与企业经营，违规执法、吃拿卡要报，参与赌博，酗洒闹事问题。但存在着羡慕经商、搞企业经营的思想，有时还对哪些靠权力搞经营挣大钱的人认为人家有本事认为是社会普面现象，转变不了了。

二、原因剖析

所以在纪律方面发生问题，认真剖析原因有三：

*、政治理论学习不够。从从事干部工作到分管社会保障工作，工作性质发生了变化，为了尽快适应新的工作，自己抓社会保障法规政策的学习较紧，而放松了对党的基本理论的学习，近三年来，很少阅读纯政治理论方面的书籍，从而导致灵魂净化不及时，沉淀下了不该存在的东西。

*、群众观点不强。对党的群众路线认识不深刻，实践不全面彻底。不理解群众是真正的英雄，而我们则往往是幼稚可笑的，从思想上总感觉群众就是群众，他们的素质低，只会考虑自己，不会考虑全局。

*、律已不严。对自己的要求标准较从前有所降低，感觉与他人相比，做的已经不错了。从而对自己的一言一行有点放纵，放弃约束、克制。

三、努力方向

*、强化政治理论学习，不断清洗自己的主观世界。在继续不放松业务知识学习的前提下，挤时间重点学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和胡总书记关于党的执政理论的学习，牢固树立“以人为本”“以民为本”的执政思想，树立马克思主义的世界观和人生观。

*、严格要求，防微杜渐。不因恶小而为之，严格执行党的基本理论，基本路线，认真执行党的各项纪律，向模范人物看齐，以反面典型为镜子，每月三醒吾身，真正做到，不当之利不得，不当之物不要，清清白白做官，堂堂正正做人，扎扎实实做事。

第四篇：纪律教育活动个人剖析材料

纪律教育学习个人剖析材料

陈志宏

开发区直属机关党委开展纪律教育月活动以来，本人通过认真学习，深入思考，对纪律教育学习有了更深刻的认识，现对照活动要求，从思想上、工作上、生活上进行个人剖析： 一是从政治思想上，解放深度不够。习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活，在科学发展观有关理论与实际的有机结合上所进行的思考和探索都做得不够。

二是从日常工作上，动真碰硬不够。在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪，有时遇到矛盾绕道走，缺乏认真、较真的工作态度，工作上开拓创新不够，常埋怨理想与现实落差太大，甚至感觉有力使不出，亟待提高履职水平。

三是从生活自律上，严于律已还做得不够。虽然本人一直注重个人修养，能够自觉遵守党纪国法，但在生活中的个别小节上，还存在需克服和改进的地方，比如在喝酒的问题上，应当努力克制，做到合时宜、不过量、不酒后妄语、不酒驾。

在今后的工作和生活中，本人将按照党中央提出的“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，认真查找自身存 1

在的问题，进一步树立正确的人生观、价值观，力争做到：知足知不足，有为有不为，锐气藏于胸，和气浮于面，才气现于事，义气施于人。重点在以下三个方面进行改进：

一是虚心学习。牢固树立“活到老，学到老”的观念，积极参加组织安排的学习活动，同时注重抓好自学，努力通过学习促进知识更新，加快观念转变，推进思想解放，并做到学以致用，进一步提高工作能力。

二是甘于奉献。牢固树立公仆意识，大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献社会。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到工作的每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决企业发展的实际问题上，放到研究解决企业和群众关心的紧迫问题上，坚持服务也是生产力的发展理念，进一步做好企业服务。

三是勇于进取。牢固树立创新意识，更新观念，抢抓机遇，充分发挥主观能动性，紧密结合工作实际，勇于探索研究和创新工作思路，完善工作机制，创造性地开展工作。

2013年8月30日

第五篇：纪律自查材料

刑警大队技术室个人纪律作风整顿自查材料

刑警大队纪律作风整顿活动开展以来，通过前一阶段的思想发动和理论学习，思想深处受到极大的震憾，从内心深处认识到此次纪律作风整顿的重要性，感到这是一次提高自己、重新塑造自己的机会。经过认真的自我反思，感到自己在思想上、工作上、作风上还存在着一些问题，并追根溯源，剖析了产生问题的深层次原因。

一、存在的主要问题

1、在纪律作风整顿初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头

自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律观念有待于进一步加强。随着参加工作时间的增长，自己的纪律观念有所淡化，对自己要求也不象以前严格，对公安机关纪律条例存在一些侥幸心理。

4、在日常生活中，个人内务卫生意识有些淡化，宿舍卫生不能够及时打扫。

二、存在问题的主要原因

上述问题的原因是多方面的，既有主观原因，又有客观影响，其主要的是主观原因。

1、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

2、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、个人纪律意识及卫生意识淡化，既有得过且过的敷衍思想，又有侥幸心理，没有深刻认识到这些问题的危害。

通过此次纪律作风整顿活动剖析、自查，我对自身有了更深层次的认识和了解，发现了自身存在的诸多不足，为下一步的整改，提高自己打下了基础！