黄志明——保险这份工作的价值有四大方面

第一篇：黄志明——保险这份工作的价值有四大方面

這份工作的價值有四大方面，不知道您看到沒有？

一、磨練心志

從事保險業務工作，挫折如同家常便飯，經常有人問我如何克服挫折？我常先回答：「什麼是挫折？」不是我不懂挫折，而是經過這麼多的磨練，在我心中，業務工作甚至是人生，都沒有所謂的挫折。當然老是這樣回答，等於沒有回答，因此我接下來會說：「若是挫折是您預料中的事，應該就不會讓人太難以承受了吧？」但如何讓挫折成為預期中的事，而習以為常呢？做保險業務是最好的方法之一。

現代人可能從小到大都在父母的保護下，一直到進入職場都沒有受過挫折，因此若一旦受到職場或感情上的挫折，就常會做出令人遺憾的事，如傷害對方或傷害自己；但若從事保險業務久了，對任何事應該都不會喜怒太久。以我自己而言，我晚上回家不論吃飯、睡覺，我太太都看不出來我白天遭遇到什麼事，有時候事後聊起來，她很驚訝我竟然可以照常吃飯，而且照常呼呼大睡，完全不受影響，這正是長期磨練心志下的結果。

二、受人尊重

您一定覺得很奇怪，怎麼從事保險業務會受人尊重？其實一個人受人尊重與否與其職業無關，而是與他的「工作心態」有關，所謂工作無貴賤，端看您是否敬業？對自己的工作是否感到自豪？敬業當然就是要認真地投入工作、努力拜訪客戶、向客戶傳達正確訊息、以客戶的利益為優先、抱著長期與客戶交往的心態從事銷售與服務，若能做到這些，您就算是敬業了。那麼如何對自己的工作感到自豪呢？這就需要有個人願景，有個故事是這樣說的：

有三名工人在太陽底下砌磚，每個人都汗流浹背。一名路人經過，問工人甲：您在做什麼？他回答：你沒看到嗎？我正在砌磚。

路人再問工人乙：您在做什麼？他回答：我正在築一道牆。

路人接著再問工人丙：您在做什麼？工人丙回答：我正在蓋教堂，讓信徒可以做禮拜。您看這三名工人做一樣的事，但工人丙為自己的工作感到自豪，因此自然受人尊重。同

理的，表面上保險業務人員都一樣，但有願景的人，時間就會證明他的不一樣，最終必將受人尊重。

三、信任關係

大家都知道，保險屬無形商品，看不到也摸不著。有人開玩笑說：「保險賣的不過是幾張紙，因為保單是契約構成的，那麼客戶為什麼要付錢，而且是花很多錢去買幾張紙？」這個問題的答案當然是因為信任。客戶因為信任您，信任您的說明，以及信任有一天您的公司會依照今天的約定來理賠，各位可以想像，這是多麼大的信任關係。當今社會充滿各式各樣的詐騙，什麼都有假的，假的鮑魚、假的酒、假的化妝品、假的門票，幾乎看得到的東西都有假的，更何況保險是看不到、摸不着的東西呢！因此保險的銷售，幾乎是源自於客戶對業務人員的信任，否則一切免談。那麼再試想若人生在世，有許許多多的人因為信任您而得到保障，是不是一件很值得驕傲的事呢！

四、推薦介紹

「推薦」（轉介紹）是這份工作可以永續經營的關鍵，沒有「推薦」就沒有人可以拜訪、沒有辦法開發新的業務。嚴格來說，保險業務每天都是從零開始，不管昨天成績再輝煌，今天仍是要開發客戶，因此必須要有源源不絕的推薦和介紹。

我當初要投入保險事業時，我的父母非常反對，其中一個理由就是我認識的人很少，沒有多久人脈就會用盡，因此他們認為我一定會陣亡，然而我竟可以一直從事保險業務至今，完全靠的是「推薦介紹」。試想若是您受到客戶的肯定，進而推薦給他的家人、朋友，您是不是會很開心？對自己是不是更有信心？且有了推薦介紹，不但能使這份事業持續下去，還可以讓這份工作愈做愈輕鬆。

跟各位談到這份工作的四個價值，主要目的是提醒大家，從事保險業務主要原因雖然是在賺錢，甚至「賺大錢」是很多人考慮這份工作最重要的因素。當然，保險業務若做得好，的確是可以賺到可觀的金錢；而獲得金錢報酬，可說是許多價值構成、組合、運用下自然的結果，也才能長期獲得業務的穩定成長，但是金錢的追求，並非經營保險事業的全部。

我見過許多人在加入保險業初期一至二年獲得很大的成功，但卻無法持久，不是業績從此一蹶不振，就是離開這個行業，殊為可惜。希望所有的業務夥伴能夠將這四大價值銘記在心，時時提醒自己要遵照這些工作價值完成每一天的工作。

(更多精采內容請看『成功的答案─黃志明的私房筆記』)

第二篇：核心价值大众化的杭州实践(黄坤明)

核心价值大众化的杭州实践

中共浙江省委常委、杭州市委书记 黄坤明

2011-08-23

建设社会主义核心价值体系，是党的十七大提出的一项重大战略任务，是深入贯彻落实科学发展观的重要举措。构建社会主义核心价值体系，重点在大众化，难点在大众化，生命力也在大众化。杭州市委、市政府积极探索，大胆实践，以推动社会主义核心价值体系大众化为抓手，促进社会主义核心价值体系深入人心，使全市干部群众更加自觉、更加主动地践行科学发展观，为杭州“十二五”发展提供思想保证、精神动力和文化条件。

突出群众性

核心价值大众化与尊重主体地位、发挥主体作用相结合没有广泛的群众基础，没有最大限度的群众参与，核心价值体系就难为最广大群众所掌握、所接受，核心价值大众化也就难有成效。提炼和概括通俗易懂、简洁明了的核心价值观，这是当前推进社会主义核心价值体系大众化的有效途径。今年初，杭州组织开展了“我们的价值观”主题活动，充分尊重群众的主体地位，发挥群众主体作用，在认识、概括和提炼社会主义核心价值观基本内容和推进社会主义核心价值体系大众化方面进行了一些初步尝试和探索。

一是全过程覆盖可持续。我们在广泛调研和征集群众意见基础上，策划推出了“我们的价值观”每月主题实践活动，根据每个月重要节庆日的思想文化主题，确定了“民生、礼仪、诚信、感恩、奉献、关爱、信仰、责任、科学、爱国、创新、和谐”等12个主题关键词，并组织开展系列主题实践活动。在此基础上，分为宣传发动、广泛征集、群众投票、总结提炼等环节，面向全国开展核心价值观核心词的征集活动，并将最终总结提炼出4个主题核心词，来概括和诠释社会主义核心价值观。这项活动贯穿全年，十二个月都有主题活动，可以持续开展。

二是全民参与求实效。这次活动中，我们把最大程度发动群众参与作为活动要求，面向全体杭州市民开展每月主题实践活动，面向全国开展主题核心词征集活动，并借助市学习型城市建设领导小组办公室这一平台，对各县市区和各部门提出联动开展活动的要求，县市区群众反响强烈，各行各业广泛参与，学习认知践行社会主义核心价值观成为广大群众的自觉行动。社会各界人士通过电话、传真、电子邮件等方式投稿，很多参与者还发来短文表示强烈支持和高度赞誉。在7月初征集核心词活动中，活动网站的总访问量约49万次，媒体和网站共收到作品1330余件，共有26件作品入围参与社会投票评选。

三是全媒体联动强声势。宣传社会主义核心价值观并使之成为全民共识，需要营造浓厚的舆论氛围和良好的社会环境。我们整合报纸、广播、电视、网络等各种媒体，特别是利用微博、博客等新兴网络传播平台，积极构建立体化、全方位宣传格局，着力形成强大的传播

声势。在各种媒体统一开设“我们的价值观”专题专栏，全媒体联动互动，定期策划，以访谈、论坛、公益广告等多种形态扩大活动影响，取得了很好成效。

强调实践性

核心价值大众化与创新工作载体相结合推进社会主义核心价值体系大众化，是一项长期的战略任务，需要我们不断研究和创新工作载体，既要增强宣传教育工作的针对性、实效性，更要注重知行合一，强调实践性。我们紧密联系杭州经济发展和社会转型新阶段的实际，结合人民群众世界观、人生观、价值观的现实特点，创新工作载体，把推动社会主义核心价值体系大众化与人民群众普遍关心关注的重要工作结合起来，渗透到人民群众日常生活中，努力推动社会主义核心价值体系内化为人们的价值观，外化为人们的自觉行为，转化为社会普遍遵循的规范准则。

一是与“我们的节日”主题活动相结合。中华传统节日以潜移默化、寓教于乐的形式展示中华民族的精神世界，表达着对美好的理想、智慧与伦理道德的追求和向往，是弘扬中华民族优秀传统文化和传承中华传统美德的重要载体，是中华民族共同精神家园的巨大文化资源。对传统节日的传承，就是对民族之根的认同。我们把核心价值大众化与“我们的节日”主题活动有机结合起来，如5月份，我们围绕“奉献”主题，结合“五一”国际劳动节，邀请全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者与市民代表畅谈感恩与奉献，开展系列活动，以活动促实践。我们开辟《清明·感恩》党报主题论坛和报网互动交流，推出了“心灵的感恩——清明节特别直播晚会”，组织了“公民爱心日”、“十大杰出青年”、“十佳阳光少年”等评选活动，使广大市民群众潜移默化接受社会主义核心价值观教育。3月份，我们围绕“诚信”主题，结合“3·15”消费者权益保护日活动,针对近年来国内外相继发生的“毒奶粉”、“染色馒头”等恶性食品安全事件，倡导全社会讲诚信、讲道德、讲责任。

二是与创先争优活动相结合。社会主义核心价值观是全体公民共同的价值观，带有普遍性。而共产党员作为其中的先进分子，理应有更高要求、更多示范。党员队伍的作风素质如何，直接关系社会风气的养成。我们把核心价值大众化与当前正在开展的“西湖先锋”创先争优活动紧密结合起来，在全市各级党组织和广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，围绕服务发展、服务社会、服务群众，推动党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员充分发挥先锋模范作用，以党风带民风，从而调动全市人民的积极性、主动性、创造性，凝聚社会各个方面的力量和智慧，形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力。

三是与学习型创新型生态型城市建设相结合。着眼于杭州长远发展和提升城市核心竞争力，市委、市政府把推进学习型、创新型、生态型城市建设作为今后一段时期的重大工作来抓。学习型、创新型、生态型城市建设包含着丰富的社会主义核心价值理念，特别是学习型城市建设，我们提出以学习践行社会主义核心价值体系为核心，以提高市民思想道德素质和科学文化素质为目标，以构建终身教育体系和学习服务体系为支撑，以创建学习型组织为抓手，并与社会主义核心价值大众化相互促进、相互融合。我们以运河沿线为重点，培育“一线十港”学习风景线，将固定场所与流动书屋相结合，设立“漕舫船流动书吧”、“运河畔古旧书屋”等，使运河成为学习实践社会主义核心价值观的文化长廊。我们开展以尊师重教

为主题的国学弘扬活动，挖掘、培育和形成市民大学堂、国学一字堂等百个国学传承基层点，打造市民好学、爱学、乐学优秀传统文化的基地。我们推动千个学习书屋进社区（农村），建设新农村的学习的平台，建立农村学习实践社会主义核心价值观的理论阵地。

四是与文明城市创建相结合。文明城市的创建不仅包含硬件的改善，更加注重软件的提升，也是群众普遍关注、需要群众广泛参与的一项综合性、全局性工作，是开展社会主义核心价值体系大众化的极好载体。我们倡导重在参与、贵在坚持的理念，不断丰富文明城市创建工作中核心价值体系的内涵要求，精心设计了打造“国内最清洁城市”、“春风行动”、志愿服务、“文明从脚下起步”、“双千结对、共创文明”、青少年第二课堂行动计划、未成年人思想道德建设10件实事等一系列有效载体，实现了文明城市创建的与时俱进。

体现导向性

核心价值大众化与弘扬先进文化相结合党的十七大明确提出了推进社会主义核心价值体系建设的两大任务：一是切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追求；二是积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，既尊重差异、包容多样，又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。因此，面对多元多样多变的社会思潮和社会环境，我们在推进核心价值体系大众化工作中，始终与建设先进文化相结合，着眼于巩固党执政的思想基础，着眼于增强国家和民族的凝聚力，着眼于维护社会和谐稳定，着眼于促进人的全面发展。

一是在多元中立主导，着力引领社会风尚，构筑价值高地。我们坚持把马克思主义指导思想作为社会主义核心价值体系的灵魂，作为始终贯穿于核心价值体系大众化中的一条红线，既理直气壮地宣示党的主张，又生动活泼地传播先进文化。一方面，我们抓住庆祝中国共产党成立90周年等重大时机，广泛开展理论研讨、唱红歌、党史宣讲、文艺晚会、“闪光的党徽”先进事迹报告等活动，着力唱响中国共产党好的时代主旋律。另一方面，我们也十分注重坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，连续多年开展“十大平民英雄评选”、“公民爱心日”、“邻居节”等老百姓喜闻乐见、广泛参与的各种活动，让群众从身边的人和事中受到感染。

二是在多样中谋共识，着力促进社会认同，建设精神家园。中国特色社会主义共同理想把党和国家的发展、民族的振兴与个人的幸福紧密联系在一起，反映了全体人民的根本利益和共同愿望，是社会主义核心价值体系的主题。我们围绕弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神，最大限度地凝聚社会共识，促进社会认同，打造人民群众的共同精神家园。我们还充分挖掘杭州丰富的历史文化资源，编印杭州乡土教育丛书，利用于谦、岳飞等杭州市民耳熟能详的历史人物，大力弘扬几千年积淀而成的“仁义礼智信”、爱国、忠孝等中华民族优秀品质，不断激发全体市民爱祖国、爱家乡和崇真尚美的优秀情操。

三是在多变中建规范，着力强化素质养成，提升文明程度。建设核心价值体系，不仅要靠思想教育，更要靠实践养成和制度规范。针对当前一部分人信仰失落、道德失规、心理失衡、行为失范依然存在的社会现象，我们十分注重把核心价值观融入人们的日常生活，注重

实践养成，逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应、符合社会主义精神文明建设要求的一系列道德规范和行为准则，努力提升市民文明素质和社会文明程度。我们制定了杭州市“十二五”社会信用体系建设规划，大力推进社会诚信、企业诚信、个人诚信建设。我们以创建文明行业、文明单位、文明村镇为载体，不断完善市民文明公约、乡规民约、学生守则等行为规范。结合破解交通“两难”，我们制定了打造交通文明示范城市三年规划，大力开展文明出行宣传教育活动，培养市民文明出行意识和文明参与交通的良好习惯。

第三篇：黄有夫工作业绩总结.

工作业绩总结

本人于1979年毕业于长春电力学校送变电专业，同年分配到吉林省安装公司工作至今。

自参加工作以来，本人一直从事技术和施工管理工作，先后担任技术员、助理工程师、技术负责人、施工队长、项目负责人，分公司项目部项目负责人、工程师等职务。从一线的工程技术管理工作到职能部门的技术监督管理工作，较为全面的实践积累，使业务水平得到了很大的提高，真正做到了从理论到实践，通过实际来提高理论认识并重新来指导实践。于1988年被聘为助理工程师，2009年被聘任为工程师。

一、技术工作经历

1979年至2007年，担任技术员、助理工程师等工作。先后参加拖拉机厂变电所安装，工程机械厂变电所安装，庙岭水泥厂回转窑的电气安装、变电所安装，露水河刨花板厂设备电气安装，一汽大众总装车间电气安装，涂装变电所安装，五配一大型变电所安装等安装项目。由于在校期间我的专业就是送变电专业，所以在施工中很快熟悉并掌握了工程的情况，以理论知识为基础，认真向工人师傅学习，圆满完成施工任务，自己通过理论与实践结合，受益匪浅。

1988年至2001年，担任助理工程师、施工队副队长、施工队队长、技术负责人和项目负责人等工作。先后参加和主持了一汽大众总1-1-

装车间电气安装及设备电气安装工程，长岭脂肪酸厂电气设备安装工程，长春市药厂电气设备安装工程，长春市轮胎厂电气设备安装工程，加气混凝土厂电气安装工程，通化东宝集团四台10吨蒸汽锅炉的电气安装工程等项目。其中作为技术负责人参加的一汽大众总装车间电气安装及设备电气安装工程，工期紧，工程量大，质量要求高，针对这种情况，作为项目技术负责人，组建了活动小组，在施工中充分发挥小组的作用，认真收集数据，定期召开质量分析会反复论证，制定了切实可行的具有针对性的措施，较好地保证了工程质量，经过项目部全体人员共同努力本工程被评为吉林省优质工程。

2002年，至2003担任四平市污水处理厂电气设备安装工程项目负责人。本工程由世行贷款和本国政府等多方投资，多数设备为引进设备，技术含量大，设备的图纸、说明书都是外文的，而且不是一个国家的。由于设计变更很大，给工程安装带来很大的难度。为了使工程正常进行，又能保质量、保进度，我向建设单位提出了关于设备电气安装管线布置等多项合理化建议，都被建设单位积极地采纳，确保了工程按期完工，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。

2004至2006年，担任长春一汽丰田发动机有限公司成套设备安装工程项目负责人。本工程特点是设备为日本进口，数量多、重量大、体积大，而且作业面狭窄，工期又很紧张，因此设备安装工作的技术难度和安全风险都比较大。为此我组织了项目部的技术人员和有经验技术工人，深入现场实地考察、实量实测，最后确定了技术可行、安全可靠、经济合理的成套设备的吊装方案和搬运方案。终于按业主的要求将设备安全地、完好地安装到位，没有发生任何安全质量事故，给公司创造了良好的社会信誉。在这个工程中，由于措施得当，工作效率高，也给公司创造了较为丰厚的利润，这是一次以技术的完善性保证经济效益增长的很好的工程实例。

2007年，担任吉林东光瑞宝车灯有限公司1#、2#厂房办公室工程（工程造价2503万元）中，担任电气技术负责人。负责电气调试等工作。其技术难度比较大，我们克服了技术上的种种难关，达到了设计要求，受到了甲方的赞扬和外商的好评。同年被公司评选为“先进个人”。

2008年：在白山污水处理公司电气安装及调试工程（工程造价16,983,263.00元）中，担任技术负责人。由于多年在施工一线的辛勤工作，从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识，进一步提高了管理能力。同年获得2008“优秀技术工作者”称号。

2009年08月至2009年11月，在一汽轿车股份有限公司自主车型涂装车间安装工程（工程造价1736万元）中，担任技术负责人。工程结束后，得到业界一致好评，同时此工程被长春市建筑业协会评为二O一O长春市“君子兰杯”优质工程。个人因为工作表现突出，被公司评选为“先进个人”。

2010年，在杜邦高性能涂料（长春）有限公司火灾自动报警系统安装及调试工程（工程造价1635万元）中，担任项目总工程师。同时编写了大量的组织设计施工方案，系统试运方案，对火灾自动报警系统设备的安装及调试，系统启动运行等工作全面管理。我们坚持

严谨认真、科学务实的态度，以较高的业务水平提供满意的服务，受到了甲方的高度评价。

2011年，在白山市江源区煤矿棚户区改造项目B区大桥工程（工程造价815万元）中，担任路灯照明单项工程负责人。因为有丰富的管理经验和成熟的施工经验，再次给公司创造了较为丰厚的利润，取得了良好的社会效益和好评。

二、技术工作收获

从参加工作至今，从一线的施工现场到公司职能部门，始终从事技术和施工管理工作，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高，多年的工作经历和经验使我感到只有不断学习、不断更新知识才能适应时代发展的需要。

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。

1988年01月，取得电气专业助理工程师资格；

2009年01月，取得电气专业工程师资格。

以上是我参加工作以来从事的主要技术及施工管理工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，致力于建筑电气工程安装的理论与实践的研究将是我毕生的事业，我一定要认真地、踏实地继续做下去，为我省的建筑电气安装工程施工技术水平的提高贡献自己的全部力量。

总结人：黄有夫

第四篇：明溪口镇开展政策性农业保险工作情况汇报

明溪口镇开展政策性农业保险工作

情 况 汇 报

尊敬的各位领导，亲爱的各位同志：

明溪口镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪镇接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉镇，北与借母溪镇毗邻。闻名遐尔的凤滩、高滩电站位于我镇境内，镇内有“借母溪”、“小溪”国家级自然保护区，风景优美。全镇辖16个村，2个社区居委会，175个村民小组，11个社区居民小组，4986户，22700余人，其中农业人口21600人，聚居着土家、苗、汉等多个民族。林地面积38.32万亩。耕地面积17974亩，其中稻田面积16470亩。

明溪口镇自开展政策性农业保险工作以来，按照省市县统一部署，认真贯彻上级有关文件精神，扎实工作，创新思路，在镇党委政府的重视下，农业保险工作顺利开展，2011年全镇16个行政村及两个居委会种植方面：稻田投保面积 亩、玉米投保面积 亩、油菜投保面积 亩；养殖方面：能繁母猪投保 头，参保率达90.48%；生态公益林投保 亩；全面完成了投保任务。具体工作情况汇报如下：

一、抓领导，确保农业保险工作顺利实施

政策性农业保险作为落实“富民惠民，改善民生”政策的一项基本工作。镇党委政府非常重视这项工作，把政策性农业保险工作作为当前农村工作的重点来抓，先后成立了明溪口镇政策性农业保险工作领导小组：镇主要领导为组长，分管领导为副组长；各村（居）主要负责人为成员，并下设办公室，办公室设在镇农业综合服务中心，实行逐级负责制，明确目标，分解任务，层层落实，按分工负责、通力协作的原则，强化信息沟通，加强工作配合，为全镇农业保险工作提供了强有力的组织保障。

二、抓宣传，确保农业保险工作平稳推进

为进一步加大宣传力度，把党的惠农政策宣传到每一户，农户参保面越广，农业保险就越有生命力。2011年，我镇主要通过会议、广播、报纸，以及张贴标语、发放宣传资料（共印制农业保险宣传单8000余份、农保政策书籍40余本）、设置宣传栏、接受群众咨询等多种形式，讲解农业保险政策，使农民认识到保险是花小钱、保大安的最科学最有效的风险规避方式，增强保险意识。要抓好典型示范，宣传政策性农业保险受益的典型案例，以事实说话，让广大农民从身边事例切实感受到政策性农业保险的好处。同时依托农村基层组织，做好上门宣传、售后服务等工作，积极取得农民的支持、配合和广泛参与。通过深入细致地宣传发动和实实在在的点面效果，让政策性农业保险深入人心，有力提高了群众认知度。

三、抓创新，不断完善农业保险工作举措

各行政村按照粮食直补面积，逐户上门核实并登记，同时填好分户投保清单。镇农业综合服务中心建立了农户投保、理赔明细清册，建立健全了全镇农业保险数据库，实行电算化管理，通过现代化的管理手段，极大提高了投保和理赔的效率和准确率，配备了档案橱柜，并安排专职协保员负责登记、造册、统计、汇总和数据库管理等工作，档案资料统一入橱，做到了资料齐全、有据可查。

四、存在的问题

1、保险责任范围与农民要求有一定差距。每亩 元的保额偏低，不足以弥补投入的物化成本，化解保障水稻种植风险。

2、保险这种分散风险的管理形式还没有被农民广泛地认识和接受，在开展政策性农业保险试点工作中，有关部门虽在宣传动员工作上花费了大量的精力，但收效甚微，政策性农业保险业务的拓展自然受到影响。

3、农民收入水平相对较低。一些农民虽然具有投保需求，但因收入低，影响了其投保的能力。

五、有关工作建议

开展政策性农业保险是国家支农惠农的又一重要举措，为进一步推进政策性农业保险工作，把好政策落实好、执行好，促进农业和农村经济又好又快发展。我们建议：

一要发挥政府主导作用，明确政府及相关部门和单位的职责，加强部门间协作。

二要赋予乡镇政府和村委会农业保险推广职责：设置专人负责，并给予一定的工作经费。

三要加强对农业保险工作的宣传，充分利用各种媒体的作用，加强农业政策性保险方针、政策的宣传力度，尤其是要面向养殖大户、龙头企业、专业合作组织和行业协会的宣传，只有使广大农民真正了解和懂得国家对农业政策性保险的意图。

四要进一步扩大农业保险品种范围，将优势农作物纳入保险范围，如蔬菜大棚、果树、棉花、花生等，增设出栏肥猪的保险险种，开展家禽保险试点。

五要进一步丰富农业保险主体。加快培育农民专业合作组织、农业专业合作社以及种养殖业大户，突出这些主体的参保地位，提高农业保险的组织化程度。

目前，全镇现阶段理赔工作早已结束，赔款金额足额发放到位，没有出现出现截留、挪用现象。在今后的工作中，我们还要扩大承保地区范围，逐渐增多试点品种，提高承保率；加强规范管理，用好政策。在保赔资金的筹集、管理和运用各项过程中加强服务，用准政策。在维护投保户的利益时，更要取信于民。

我相信在我们大家的努力之下，一定会让更多的老百姓从中受益！在此，我代表明溪口镇政策性农业保险工作领导小组对各位领导和社会人士对我们工作的支持与帮助!谢谢大家！

第五篇：黄明会在重庆市科协2012年学会工作会上要求（精选）

黄明会在重庆市科协2012年学会工作会上要求 不断提高学会的创新能力、服务能力和发展能力

本报讯（记者卜荣忆）3月19日下午，重庆市科协在我县行政中心三会议厅举行2012年学会工作会。市科协党组书记、常务副主席黄明会在会上要求，要不断提高学会的创新能力、服务能力和自我发展能力，为重庆经济社会发展贡献力量。市科协党组成员、副主席戴伟，市级学会、全市各区县科协负责人，县领导刘祖礼、王万洪、殷建中参加。

会上，戴伟传达了市科协三届七次全委会精神，市公路学会、市工程师协会代表介绍了学会工作经验。黄明会要求，要以实施“学会能力提升计划”为主线，提升学术交流质量和推动学会创新发展；要支持学会充分利用学术会议专家资源，组织专题报告会、学术讲座、技术培训、技术咨询等活动，以推进学术品牌活动创建为抓手，切实提升学会学术影响力；要开展学会科技服务站建设试点工作，支持学会开展形式多样科普活动，以推进学会创新发展为抓手，切实提升学会服务能力；要组织学会干部多研讨交流、考察学习，以推动教育培训工作为抓手，切实提升学会自我发展能力。

加强学会能力提升助推学会创新发展

2012年08月24日

浏览：77 为贯彻落实全国科技创新大会和昆明市科协六届五次全会精神，加强学会能力建设，进一步提升学会领导干部管理水平和服务能力，更好地履行学会工作职责，适应学会改革创新发展需要，助推新昆明跨越式发展。7月30—31日昆明市科协系统学会骨干培训班拉开帷幕，培训由市科协学会部和昆明科技进修学院共同承办。参加这次培训班学习的有各学会、协会、研究会的理事长、秘书长、14个县市区科协负责人和市科协中层干部共130人。培训班得到了市科协党组的高度重视，得到省科协学会部和市民政局社团管理处的大力支持，市科协党组书记、主席王月冲，省科协学会部部长李毅，市科协副主席徐绍忠出席了培训班开班典礼。

本次培训是在7月6日党中央、国务院召开“全国科技创新大会”，7月16日云南省委省政府召开“云南省贯彻全国科技创新大会精神暨2011科学技术奖励大会”的大背景下举办的，对及时学习贯彻会议精神具有重要的意义。开班动员会上，市科协党组书记、主席王月冲首先传达了这两大会议的精神。就如何贯彻会议精神，加强学会能力提升，建设现代化科技社团，王主席结合实际谈了四方面意见：一是充分认识科协的工作准确定位对促进科协工作创新具有十分重要的作用；二是充分认识加强社会组织建设对学会发挥作用奠定良好基础；三是充分认识全国科技创新大会精神对学会工作开展指明了方向；四是充分认识实施学会能力提升计划对推动学会改革创新发展具有十分重要的意义。同时还就如何进一步提升学会能力，打造学会品牌，提高学会“四个能力”，即服务科技创新能力、服务政府和社会能力、服务科技工作者能力以及学会自我发展能力提出了下一步工作思路和要求。王主席的讲话给参会学员们很大的启发和鼓舞，意义深远。

省科协学会部部长李毅、市民政局民间组织管理二处主任科员苏健分别给学员们讲授了题为《提升学会能力、推动创新发展》和《社会管理创新是改革发展的需要》的专题课。市包装技术协会会长王佑华等其他四位会长、秘书长在培训期间分享了工作中好的经验和做法，就如何认真履行协会的职责和功能、全心全意搞好协会工作服务、做好学会决策咨询、做好职称评定、承接好政府职能等内容与参会同志进行了探讨交流，互动效果良好。市科协学会部部长栾伟就如何做好学会日常管理工作明确了要求。

最后，市科协副主席徐绍忠作培训总结，充分肯定了这次培训取得的实效。他认为此次培训不仅是一次传达落实会，更是一次部署推进会。通过培训讲座、学员自学与经验交流相结合的形式，达到了提高认识、创新思路、振奋精神的目的，培训实现了预期效果。

参会学员们纷纷表示，通过这次学习，将抓住机遇，切实肩负起新时期学会工作的重要使命，不断开创学会事业跨越发展新局面，为建设幸福美好新昆明和区域性国际城市做出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

围绕工作中心 创新科普内容 不断提升学会服务经济的能

力

——学习实践科学发展观活动调研报告

射阳县科学技术协会 朱翠萍

按照县委的统一部署，根据我会《深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作实施方案》的要求，我们积极行动，由分管主席李春华同志牵头，通过认真研究调研内容，制定调研方案，采取发放问卷和召开座谈会以及个别走访的方式，于4月上旬，对县级有关学会开展了详细具体的调研工作。现将调研情况报告如下：

一、主要成绩。

多年来，我们始终把加强学会建设作为科协工作的重中之重，充分发挥学会人才荟萃、智力密集的优势，以科学发展观为统领，紧贴县委、县政府的工作中心，紧密围绕提高全民科学素质这一主线，积极开展形式多样的科普活动，为促进全县经济快速发展发挥了应有的作用，学会工作取得了显著成绩，多次受到上级部门的表彰奖励。

（一）积极推广优良品种，努力传授实用技术。

全县各涉农学会组织，围绕农村工作中心创新思维，积极推广优良品种，努力为群众传授先进的实用技术，不断提升科普层次。一是把科普落实到“产业链”。围绕农业产业化建设，大力推广新技术、新品种、新模式。通过科普累计推广新技术32项，推广新品种26个，推广生态农业、设施种养新模式4项。二是把科普渗透在“协会”间。各涉农学会利用已建立的各类农村专业技术协会组织开展科普工作，真正将科普与农民的致富项目、切身利益联系在一起。县绿指山果树协会对会员果农强化技术信息服务，规范生产流程，实行统一组织药喷，统一配方施肥，统一科学管理，统一产品销售，结成“协会+农户+市场”的经济联合体，果品直接销往上海、南京、合肥等大中城市，取得了较好的经济效益和社会效益。三是把科普链接到“生产线”。各涉农学会组织科技工作者将科普知识送到田头，送到塘口，使每一位种养大户都成为科技骨干，带动周围农户致富。耦耕镇蔬菜生产协会现有固定会员226户，目前日光温室已发展到1000亩，协会年创效益1000万元以上，户均年纯收入达2.5万元。

（二）积极开展科技咨询，努力为民解疑释难。

县科协把科技咨询工作作为学会开展科普活动的首要任务，努力为广大群众排忧解难。一是以大型活动开展咨询。县科协每年都组织近20个学会的专业技术人员，利用“科普宣传周”和“全国科普活动日”开展农业、水产、医疗卫生、环保等方面的咨询服务，组织广大科技工作者开展科普赶集、送科技下乡等科普咨询活动。2008年，在“科普宣传周”活动期间，为广大群众义诊500多人（次），有3000多名群众接受了专家的咨询服务；在“全国科普活动日”期间，围绕“节约、环保、安康”主题，环境科学学会、医学会等11个学会的科普志愿者，广泛开展社区科普，举办疾病防治、预防保健、科学生活等方面知识讲座和科技图片展览，进行义诊咨询活动，发放科普宣传册。药学会除参加科普日活动外，还积极组织专家参加3.15大型街头咨询活动，2007年，在3.15咨询活动中，共散发《合理用药安全知识》宣传手册及防病用药科普资料3000多份，免费为群众义诊300多人，接受群众咨询1000多人（次）。各镇（区）每年开展的科技赶大集活动，县属学会都派专人赴现场接受群众咨询。二是以科技下乡开展咨询。县科协积极鼓励和支持涉农学会的农技人员开展送科技下乡活动，到农村的田头、塘口实地接受群众关于棉花、果树、蚕桑、水产养殖、畜禽饲养及传染病防治等方面的知识咨询，与群众面对面、手把手地开展内容丰富、生动活泼的知识传授活动，并解答农民生产生活中的疑难问题。三是以建立基地开展咨询。为了使咨询活动更具实在性，所属学会积极创建科普基地，以基地为平台，开展科技咨询活动。全县涉农学会围绕大蒜、中药材、蚕桑、食用菌、梨果等特色产业建立了52个农村科普示范基地，满足了全县各类产业农户的咨询需求，使农户看有真物，问有实例，学有榜样。气象学会积极创建气象科普教育基地，每年接待中小学生5000多人（次），让他们了解预报人员如何利用气象资料作出天气预报，解答他们对气象、自然、天体方面的咨询；通过近距离的接触现代科技，增强他们认识自然、改造自然的信念和能力。

（三）积极实施富民工程，努力促进增产增效。

为加快我县社会主义新农村建设进程，进一步发挥学会各类专业人才在建设新农村中的作用，由县科协牵头，组织农学会、畜牧兽医学会、林学会、蚕桑学会、水产学会、医学会等10个学会，抽调100名专家，组成19个专家组，实施“百名专家进百村，携手建设新农村”兴农富民工程。各学会将任务分解落实到专家组的每一个成员，细化到具体的户、具体的项目、具体的措施和序时进度，从而保证了计划内容落到实处。据统计，专家组成员常年平均每人下乡达60天以上，2007年已对接村数100 个，对接专家人数100人，对接实施项目29 个，带动农户 12000户，推广新技术、新品种 30个，建立有特色、有市场、有规模的科技推广示范基地 25 个，培育农技协 61个，集中开展专题讲座、技术咨询 76 场（次），发放技术资料36000多份，现场为500多人义诊，接受各类咨询1600多人（次），新培植种养大户518户，培训农民2万多人（次）。这些科普志愿者和专家，长年活跃在街道、社区和地头，传播科学思想，传授知识技能，提供决策咨询。

（四）积极开展“厂会协作”，努力推进企业创新。

县科协组织涉企学会，积极为科技人员开展企业科普搭建平台，开展以“厂会协作”为主要内容的科普活动，动员和鼓励各级学会利用自身人才优势和技术优势，在企业科技创新、开发新品、为企业服务等方面直接为企业服务。去年由学会直接为企业推广新技术10多项。县机械工程学会与多家企业联手，组织科技人员与企业一起，调研、创新、研制出十多个国内外市场上急需的新品种，纺机学组开发了具有国内领先水平的GA121型高速整经机和GA162高速分条整经机两个国家级产品，荣获国家科技进步奖，为我县纺织行业科技创新作出了重要贡献。县纺机学会利用学会自身的技术优势，帮助企业进行项目、产品、质量体系等方面的认证工作，2007年为华威、中意、华特、宏华四家公司申报国家级新产品项目4个；为宏华等五家纺机企业引进新技术，改进装备和工艺，提高新产品的科技含量；为中意、东翔、强达三家企业完成监审、换证工作；为日金纺机公司顺利获得ISO2001-2000质量体系认证证书；学会也因此实现科技咨询服务收入6000多元。质量技术监督学会为企业开展团队式服务，帮助企业制定产品标准，去年为648个企业查询产品标准823个，为4个企业采用国际标准和国外先进标准，帮助46个企业制定产品标准，复审企业标准58个，为16个企业取得了生产许可证，培植了省名牌10家、市名牌15家，“射阳大米”获得了国家名牌称号，实现零的突破。县林学会组织会员及会员单位参加省园博会及市首届果品鉴评会，展示出由学会推广的园黄梨、黄金梨、丰水梨得到消费者的欢迎，扩大了射阳梨果的知名度。

（五）积极开展科技培训，努力提高全民素质。

县各所属学会十分重视科技培训工作，把开展科技培训，普及科学知识作为学会的主要工作来抓。2007年，由各学会牵头举办各种类型的实用技术培训班2000 多期（次），培训人数达 4.6 万人（次），新增劳动力转移2.1万人, 新增创业农民5100人。为了加大农业实用技术培训力度，全县涉农学会成立了“农业实用技术培训”百人讲师团，每年每村培训3次以上。全县每年有90%以上的镇（区）干部，80%以上的村干部和农民党员劳动力接受科技素质培训。为增强农村党员、基层干部带领群众依靠科技致富的本领，县委利用远程教育平台，创立了“富民创业网络”大学射阳分校，由县委主要领导担任校长。为方便教学，县委组织部、县科协组织涉农学会的有关方面专家，分别制作了符合我县特色产业的课件，对中药材种植、青虾养殖、食用菌培育等十多个支柱产业进行讲解与辅导，全县4.5万名网大学员，参加了30个专业100多门课程的学习。畜牧兽医学会积极推进全县生猪良繁体系建设，在推广高效规模养殖中，正常开展技术培训，2007年，共开展形式多样的技术培训16期，受训人数3000余人。中医药学会组织正常性的学术普及交流活动，2007年，组织学习班、专题学术讲座10余次，参加的医务工作者1000余人（次）。

二、存在问题。

1、学会秘书长不够称职。从调研的情况来看，学会秘书长不够称职，主要有以下三种情况：一是年轻同志缺乏经验，工作畏首畏尾；二是中年同志兼职较多，工作腾不开手；三是老年同志年岁过高，工作力不从心。由于上述原因，这些同志工作职责不明确，工作任务完不成。使本系统的学会工作处于瘫痪或半瘫痪状态。

2、学会专项经费严重不足。学会的生命力在于活动，学会的凝聚力在于服务。要做好上述工作，离不开经费的支撑。调查中我们了解到，有些学会活动经费少得可怜，单位财政不予拨付，本身又没有造血功能。甚至有个别学会，全年没有一分钱开支。这样很难保证学会工作朝着健康有序的方向发展。

3、学会开展活动不够正常。学会工作头绪繁多，弹性很大。要想真正做好，也不是一件容易的事情。调查中我们发现，有些学会，由于领导不重视，秘书长不主动，工作毫无起色。大小活动，一样也开展不起来。什么 “厂会协作”、“金桥工程”，什么“学术交流”、“论文评审”一无所有。个别学会，就是搞活动也是流于形式，起不到实实在在的效果。

三、对策建议。

1、加强县级学会组织建设。配全配强学会班子。做到分工到人，职责明确，人人有事干，事事有人干。

2、经常开展业务技能培训。县级学会组织遍及各个系统，各个行业，各自的工作只能也有所不同。这就要求我们对不同行业，不同职能的秘书长，进行全方位的工作业务培训，使他们尽快成为学会工作的行家里手。

3、多种渠道筹措活动资金。为了保证学会工作正常有序的开展，不断提升学会服务经济工作的能力。各个学会要采取各种措施，多渠道筹措活动资金，同时要增强自身的造血功能。这样才能使县级学会工作搞得既轰轰烈烈，又富有实效。

立足实际 开拓创新 提升星级学会服务能力

2006年，长治市气象学会被市科协命名为“星级学会”。我会以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实《国务院关于加快气象事业发展若干意见》和《中国气象事业发展战略研究成果》的精神，围绕气象中心工作，按照星级学会的各项要求，深化学会改革，不断提升会员的业务素质，充分发挥学会在本领域的学术交流主渠道作用，积极组织科学研究和气象科普宣传教育活动，积极开展多种形式的学术交流和科技咨询，为提高气象行业学术水平和推动科技创新作出了重大贡献。

一、强化学会领导 明确星级学会目标

学会工作的好坏，关键在于学会理事会领导机构是否发挥作用。气象学会命名为星级学会后，首先对理事会机构进行了大的调整和改制，组建了由气象专家、年轻具有高技术的人才进入学会理事会机构，形成了创新改革开拓，充满活力的学会理事会机构。按照星级学会的要求，确立了星级学会的奋斗工作目标，认真研究制定了学会计划，周密制定了具体

实施意见。

二、建章立制 规范学会制度

按照市科协创办星级学会的具体要求，结合气象学会的工作实际，进一步建立建全和重审了学会各项规章制度，主要包括：《理事会职责》、《理事长工作职责》、《秘书长职责》、《会员管理制度》、《理事会换届制度》、《理事会例会制度》、《气象科普教育基地活动管理办法》等各项管理制度，做到工作有章可循，按计划实现目标，为学会工作正常有序开

展提供了有力保障。

三、加强技术交流 创新业务建设

在理事会的总体要求和领导下，积极组织落实学会的学术活动和科研计划。

一是开展跨省市的技术交流与合作，长治气象学会积极组织与焦作、安阳、邯郸、晋城等地市的气象学会展开了区域性灾害天气技术交流研讨会，确立了共同研究的重大科研公关项目，形成了灾害天气数据共享、灾害联防的局域网络，大力提升了气象灾害的防范能力。

是加大了跨行业间的横向联合，充分利用气象部门先进设备的各种信息数据和产品，组织专家与我市的农业局、林业局、水务局、环保局、漳泽水库管理局、电力部门、煤炭部门、公路局、民航、国土局加强协作，开展学术交流，共同研究制作气象为行业经济建设的保障体系，为保障各部门的安全生产，为构建和谐安宁的小康社会作出自己的贡献。

三是学会内部组织有关专家学者召开学术交流研讨会和重大科研项目的开发研究。根据长治市经济发展的需求，组织科技人员完成了防灾预警新一代气象雷达系统、实时灾害天气监测体系、农业生产防御保护体系、雷电防御保护体系、城市环境保护系统、地质灾害气象等级预测系统和森林火险监测、森林火险气象条件预测等多项业务建设。每一次课题结题后，组织课题负责人，讨论如何将课题业务化，让大家充分了解学会的每一个课题，并且畅所欲言地发表自己的看法，以图进一步完善该课题，以满足业务化的需要。大大提高了气象监测、预报、预测能力和服务水平，在气象现代化建设，在防灾减灾、社会经济

建设中发挥了重要作用。

气象学会组织富有工作经验的同志到国家气象局、省气象局进行培训或访问学习，然后组织安排这些同志进行技术讲座。气象学会先后组织了《高等天气学》、《卫星云图的应用》、《新一代天气多普勒雷达》、《计算机网络》等新业务知识讲座。根据不同时段发生的重大气象灾害，举行了干旱、强对流天气、寒潮天气技术交流。

气象学会按照市科协和省气象学会的要求，组织科技人员狠抓科技创新和学术研究，完成了核心期刊论文5篇，省级期刊10篇，向市科协积极申报学术论文，大大提高了全体职工的业务技术水平和实际工作能力。

四、利用气象科普教育基地，积极开展科技教育活动

气象学会充分利用气象科普教育基地，组织专家制作了多种类型的气象科普教育片，以

多种形式开展气象宣传教育活动。

一是以中小学生为主要对象，积极开展气象科普宣传教育活动，一年来开展大中小学生科普宣传教育活动5次，受教育的学生达400余人，并和长治市九中以及长治职工大学达成了科普教育活动协议。通过教育使学生们从小认识气象、了解气象、热爱气象，掌握更多的自然科学知识。

二是对外界人员开展科技咨询活动3次，受教育人次200余人，通过对近几年电视报纸的热点气象名词、天气现象（沙尘暴、酸雨、极地气候等）、长治气候的讲解，让大家了解人类活动对气候环境产生的重大影响，使大家懂得保护环境的重要性。

三是学会组织专家走向街头、走上田间地头，大棚蔬菜种植基地宣传应用气象知识，解答百姓关注的、感兴趣的问题，使千家万户了解气象、认识气象，学会应用气象科学指导生

产，取得了很好的效益。

五、搞好学会网站建设 搭建信息服务平台

网站建设贯彻了实事求是，量力而行，由小到大，逐步发展的建网原则。一年来，学会理事会组织计算机方面的专家，在各方面的大力支持下，努力克服多方面不利因素带来的影响，积极挖掘学会的内部、外部潜力，同时充分调动相关人员的工作积极性和创造性，建成了长治气象网和长治农网两个实用性网站，并在工作中根据用户需求不断完善和进一步扩充，使得网站内容丰富，实用性强，点击率高，深受用户的欢迎和喜爱。

长治市气象学会在市科协的领导下，在以上方面虽取得了一些成绩，但距全市经济发展的要求和其它学会之间还存在较大差距。今后要在营造学习型学会，促进人才队伍的建设，培养高、精、尖、专的精英队伍方面，加大培养力度，形成不同层次、开展全方位、多层次的气象科技教育，提高气象工作者的整体素质，不断加大气象科技、气象服务创新的能力，为我市实施和全面建设和谐社会目标的实现做出更大的贡献。(长治气象学会 王正旺)