青山镇新型城乡居民养老保险经验交流材料

第一篇：青山镇新型城乡居民养老保险经验交流材料

青山镇新型城乡居民养老保险经验交流材料

尊敬的杭县长，各位领导，同志们：

大家好！

天时人事日相催，冬至阳生春又来。在滴水成冰的寒冬时节，崇阳县新型城乡居民养老保险现场会在青山镇隆重召开了。借此机会，我谨代表青山镇党委、政府和5．8万青山人民向一贯支持、关心青山发展的各位领导、社会各界同仁表示衷心的感谢！新型城乡居民社会养老保险是一项为人民群众办实事，办好事的民心工程，德政工程。自此项工作启动以来，青山镇党委、政府高度重视，提前介入，精心组织，周密部署，积极推进，扎实工作。截止目前，全镇25个行政村，共有农业人口50790人，已参保人数40630人，占总人数的80%，累计收取养老保险金160万元，阶段成绩显著，形势喜人。

一、提前动员，及早部署。青山镇为三乡合一的大镇，农业人口数量位居全县第一位，版图面积大，村情社情复杂，工作难度大。为切实将养老保险工作抓在前面，走在前头，我们在七月份就将这项工程提到议事日程。在6月10日举行的全县《社会保险法》培训会议结束后不久，尽管当时救灾任务极为繁重，我们仍抽出时间，召集相关镇村干部召开了动员会议，传达会议精神，研究相关政策。为切实将新农保对象摸准摸实，增强工作的针对性，我们提前组织镇村干部结合第六次全国人口普查数据和派出所户籍情况，认真细致地做好新农保调查摸底工作。通过统计整理，准确掌握了应参保人口的基数。

二、统一思想，加强领导。11月11日，县政府召开城乡居民养老保险工作会议后，镇党委、政府高度重视，立即召开了镇党

委会、机关干部会、村支部书记及部门负责人会等一系列会议，传达精神，统一认识，部署工作。镇政府成立了以镇长任组长，分管副镇长任副组长的领导机构，从镇机关和财政所抽调精干力量组成工作专班，强化了对该项工作的组织领导。镇政府对工作专班落实经费保障，解决参与人员的后顾之忧，三、健全机制，落实责任。镇政府制定了具体的工作方案，实行党委成员包片，脱产干部和部门包村，村干部包组的“三级三包”工作模式，将任务分解到村到组到人。明确责任，将镇村干部完成工作情况与福利奖金，考核评优，村级转移支付挂钩，一级抓一级，层层抓落实。建立了工作进展通报制度，镇机关每周一和周四召集住村干部和部门负责人开会，通报一次工作进展情况，表扬先进，批评后进，增强了工作的推动力，营造了政府、部门、村三方联动的征收体系。健全了工作巡查制度，镇新农保工作专班每天由分管副镇长带领到各村巡查督办，协调矛盾，解决问题，全镇共化解各类矛盾20余起，有力地推动了工作。

四、强化宣传，扩大影响。为扩大新农保的影响，提高群众知晓率，我们着力在政策宣传上下工夫。一是会议宣传。镇、村、组层层召开专题会议，层层宣传政策，镇主要领导率全体机关干部亲自到村到组参加会议，宣讲政策，与群众面对面交流，释疑解惑。迄今为止，全镇各级召开新农保专题会议达300余次，扩大了影响。二是媒介宣传。在全镇25个村的重点地段拉宣传横幅26条，发放宣传手册和《致全县城乡居民朋友一封信》1万余份，营造了热烈的氛围。三是借势宣传。我们组织召开全镇教师会议，向中小学教师宣讲新农保政策，然后由教师每周向学生上一堂新农保政策宣传课，最后由学生回家向家人进行政策宣传，确保新农保政策家喻户晓，深入人心。

五、周密策划，科学实施。为确保基金征收任务按时足额完成，我们因地制宜，分村研究，有针对性地制定征收方案，征收方式上给予各村更大的自主权，不搞“一刀切”。南林村老百姓参保积极性高，镇村干部便实行分片包组，全面开花，现在已提前完成了8万元的分配任务，参保农民达720人。西冲村情况复杂，镇村干部没有急于铺开，而是先难后易，首先盯住征收阻力最大的两个组“下猛药”，集中镇村干部连续一周家家户户上门宣传，做工作，最终“啃”下了硬骨头，半个月之内完成了全部8．5万元的征收任务。石铺村在城区居住群众数量多，镇村干部灵活处理，首先集中精力解决城区征收问题，最后在村分片征收，提前完成了任务。在新农保基金征收过程中，全体镇村干部各显其能，群策群力，密切配合，切实发扬了“白+黑”，“5+2”和“雨+晴”的连续作战精神，放弃了休息时间，扔下了妻儿老小，以当年收“三提五统”的老作风进村入户，历尽辛苦，为新农保征收做出了巨大的贡献！借此机会，请允许我代表镇党委、政府向全体参与工作的干部职工表示衷心的感谢！

难关漫道真如铁，如今迈步从头越。尽管在前段时间的新农保征收过程中，我们想了一些办法，花了一番工夫，也取得了一定的成绩，但我们仍清醒地看到自身工作还存在不足之处，主要表现为新农保基金征收情况进展还不够平衡。下一步，我们将在县委、县政府的正确领导下，在县直有关部门的指导下，再鼓干劲，再添措施，全面完成上级下达的目标任务，切实让新型城乡居民养老保险这项德政工程惠及千家万户。

谢谢大家！

第二篇：青山镇新型城乡居民养老保险经验交流材料

青山镇新型城乡居民养老保险经验交流材料

尊敬的杭县长，各位领导，同志们：

大家好！

天时人事日相催，冬至阳生春又来。在滴水成冰的寒冬时节，崇阳县新型城乡居民养老保险现场会在青山镇隆重召开了。借此机会，我谨代表青山镇党委、政府和5．8万青山人民向一贯支持、关心青山发展的各位领导、社会各界同仁表示衷心的感谢！

新型城乡居民社会养老保险是一项为人民群众办实事，办好事的民心工程，德政工程。自此项工作启动以来，青山镇党委、政府高度重视，提前介入，精心组织，周密部署，积极推进，扎实工作。截止目前，全镇25个行政村，共有农业人口50790人，已参保人数40630人，占总人数的80%，累计收取养老保险金160万元，阶段成绩显著，形势喜人。

一、提前动员，及早部署。青山镇为三乡合一的大镇，农业人口数量位居全县第一位，版图面积大，村情社情复杂，工作难度大。为切实将养老保险工作抓在前面，走在前头，我们在七月份就将这项工程提到议事日程。在6月10日举行的全县《社会保险法》培训会议结束后不久，尽管当时救灾任务极为繁重，我们仍抽出时间，召集相关镇村干部召开了动员会议，传达会议精神，研究相关政策。为切实将新农保对象摸准摸实，增强工作的针对性，我们提前组织镇村干部结合第六次全国人口普查数据和派出所户籍情况，认真细致地做好新农保调查摸底工作。通过统计整理，准确掌握了应参保人口的基数。

二、统一思想，加强领导。11月11日，县政府召开城乡居民养老保险工作会议后，镇党委、政府高度重视，立即召开了镇党委会、机关干部会、村支部书记及部门负责人会等一系列会议，传达精神，统一认识，部署工作。镇政府成立了以镇长任组长，分管副镇长任副组长的领导机构，从镇机关和财政所抽调精干力量组成工作专班，强化了对该项工作的组织领导。镇政府对工作专班落实经费保障，解决参与人员的后顾之忧，三、健全机制，落实责任。镇政府制定了具体的工作方案，实行党委成员包片，脱产干部和部门包村，村干部包组的“三级三包”工作模式，将任务分解到村到组到人。明确责任，将镇村干部完成工作情况与福利奖金，考核评优，村级转移支付挂钩，一级抓一级，层层抓落实。建立了工作进展通报制度，镇机关每周一和周四召集住村干部和部门负责人开会，通报一次工作进展情况，表扬先进，批评后进，增强了工作的推动力，营造了政府、部门、村三方联动的征收体系。健全了工作巡查制度，镇新农保工作专班每天由分管副镇长带领到各村巡查督办，协调矛盾，解决问题，全镇共化解各类矛盾20余起，有力地推动了工作。

四、强化宣传，扩大影响。为扩大新农保的影响，提高群众知晓率，我们着力在政策宣传上下工夫。一是会议宣传。镇、村、组层层召开专题会议，层层宣传政策，镇主要领导率全体机关干部亲自到村到组参加会议，宣讲政策，与群众面对面交流，释疑解惑。迄今为止，全镇各级召开新农保专题会议达300余次，扩大了影响。二是媒介宣传。在全镇25个村的重点地段拉宣传横幅26条，发放宣传手册和《致全县城乡居民朋友一封信》1万余份，营造了热烈的氛围。三是借势宣传。我们组织召开全镇教师会议，向中小学教师宣讲新农保政策，然后由教师每周向学生上一堂新农保政策宣传课，最后由学生回家向家人进行政策宣传，确保新农保政策家喻户晓，深入人心。

五、周密策划，科学实施。为确保基金征收任务按时足额完成，我们因地制宜，分村研究，有针对性地制定征收方案，征收方式上给予各村更大的自主权，不搞“一刀切”。南林村老百姓参保积极性高，镇村干部便实行分片包组，全面开花，现在已提前完成了8万元的分配任务，参保农民达720人。西冲村情况复杂，镇村干部没有急于铺开，而是先难后易，首先盯住征收阻力最大的两个组“下猛药”，集中镇村干部连续一周家家户户上门宣传，做工作，最终“啃”下了硬骨头，半个月之内完成了全部8．5万元的征收任务。石铺村在城区居住群众数量多，镇村干部灵活处理，首先集中精力解决城区征收问题，最后在村分片征收，提前完成了任务。在新农保基金征收过程中，全体镇村干部各显其能，群策群力，密切配合，切实发扬了“白+黑”，“5+2”和“雨+晴”的连续作战精神，放弃了休息时间，扔下了妻儿老小，以当年收“三提五统”的老作风进村入户，历尽辛苦，为新农保征收做出了巨大的贡献！借此机会，请允许我代表镇党委、政府向全体参与工作的干部职工表示衷心的感谢！

难关漫道真如铁，如今迈步从头越。尽管在前段时间的新农保征收过程中，我们想了一些办法，花了一番工夫，也取得了一定的成绩，但我们仍清醒地看到自身工作还存在不足之处，主要表现为新农保基金征收情况进展还不够平衡。下一步，我们将在县委、县政府的正确领导下，在县直有关部门的指导下，再鼓干劲，再添措施，全面完成上级下达的目标任务，切实让新型城乡居民养老保险这项德政工程惠及千家万户。

谢谢大家！

第三篇：新型城乡居民养老保险工作实施方案范文

新型城乡居民养老保险工作实施方案

为进一步扩大我镇社会保险覆盖面，建立健全社会保障体系，确保我镇2014新型城乡居民社会养老保险缴费工作任务圆满完成，根据省、市、县有关文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、目标任务

百分之百完成县下达我镇16-59周岁的城乡居民参保任务数28248人（含续保）。

二、参保对象

2014年1月1日前年满16周岁（不含在校学生）至60周岁以下，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民、不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城乡居民养老保险。参保人员信息统一以公安户籍部门办理第二代居民身份证的信息资料为准，其他任何形式的证明材料视为无效。

三、实施步骤

（一）宣传动员阶段（2014年5月31日前）

1.广泛宣传。通过印发宣传资料和利用新闻媒体、宣传栏、走村串户等多种宣传形式，广泛宣传城乡居民养老保险政策，做到家喻户晓、妇孺皆知，让群众了解政策、理解政策、掌握政策，营造良好工作氛围。

2.会议动员。组织召开全体干部职工、村（居）干部会议，村（居、社区）召开村组干部和户主会议，层层动员引导。

（二）基金收缴阶段（2014年7月15日至2014年8月31日）

1.基金收缴标准。参保人员按年一次性缴费。新型城乡居民养老保险年缴费标准分为100-3000元30个档次，参保人可自主选择缴费档次。县城乡居民养老保险经办机构为参保人建立个人账户，参保人可到当地信用社或自行登录***网站 进行查询。

2.基金收缴方式。2014年新型城乡居民养老保险有三种缴费方式：一是续保人员可持社保卡自行到信用社进行缴费；二是由村干部统一收缴（含续保和新参保人员）；三是参保人自愿与社保站、信用社签定银行代扣代缴三方协议，每年由银行根据参保人提供的信用社账号进行代扣代缴，但参保人必须保证代缴账户中有足够余额，以免造成扣款失败。根据我镇实际情况，经镇党委、政府研究决定，从2014年7月15日起至8月31日止为集中收缴阶段。收缴流程：各村到镇就业和社会保障服务站领取新农保专用票据，所领票据必须专人负责，正确使用，规范填开，作废票据应填写“作废”字样，并保证三联完好无缺，所有票据不能损毁或丢失。开票以户为单位，村里所收款项由社保站开具缴款单，村干部持缴款单到信用社缴款。

（三）信息录入阶段（2014年9月1日至2014年9月15日）

缴费工作结束后，各村应将参保人员花名册汇总并将相关信息核对准确，和票据一并交社保站进行信息录入。各村参保人员花名册总金额、所开票据总金额和缴款单总金额三者应一致。

四、工作要求

城乡居民养老保险工作涉及到广大群众的切身利益，时间紧、任务重、要求高。为此，各村（居）委会要高度重视，认真组织，扎实做好各项工作。

（一）加强领导，明确职责

镇成立新型农村和城镇居民养老保险工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组下设办公室，由贺丽娟同志担任办公室主任，办公地点设镇就业和社会保障服务站。建立领导包片、干部包村、村干部包组的联包责任制，层层抓落实，切实做好我镇城乡居民养老保险工作。

各村每月10日前应及时上报死亡人员，如有瞒报或漏报造成国家社保资金流失的，一经查出，将追究相关责任。

（二）落实责任，严格奖惩

镇党委、政府将城乡居民养老保险工作纳入村（居）绩效文明考核的重要内容，为确保全镇按要求完成城乡养老保险工作筹资任务，除按各村（居）实际参保人数1元/人安排工作经费外，并按以下标准分时间段和参保率给予相应的奖罚：8月15日前完成应参保人数85%及以上的，按各村（居）实际参保人数3元/人给予奖励，完成80%-85%（不含85%）按2元/人给予奖励；9月1日前完成应参保人数85%及以上的，按实际参保人数2元/人给予奖励，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人给予奖励；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予奖励；未完成75%的扣减该村（居）所有固补干部每人200元绩效工资，同时取消该村（居）评先评优资格。

***镇人民政府

二○一四年七月二日

第四篇：城乡居民社会养老保险工作经验交流

免费

分享

创新

城乡居民社会养老保险工作经验交流

**年以来我县按照国务院“两个指导意见”，全面开展了城乡居民社会养老保险工作，经过二年来的不懈努力，初步探索出一条适合我县城乡居民社会养老保险工作的新路子。

我县共有8镇3乡1园区，323个行政村，总人口27.24万人，其中农业人口18.70万人。**年10月被列入“第二批新型农村社会养老保险国家级试点县”，2011年7月被列入“首批城镇居民社会养老保险国家级试点县”。两年来，我们以突出征缴和做实个人账户为工作重点，以县、乡、村三级示范点建设为抓手，全面推进了我县的城乡居民社会养老保险工作。截止2012年10月底，全县新农保累计参保登记118609人，占应参保人数的96.40%，基金收入7592.44万元，基金支出3358.04万元，基金滚存结余4234.40万元；城居保累计参保登记3579人，基金收入401.82万元，基金支出117.25万元，基金滚存结余284.57万元，实现了城乡居民社会养老保险全覆盖。回顾两年来的工作，主要注重了以下几个方面：

一、领导重视与主动出击相结合

**年以来，县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险工作，先后成立了**县新农保和城镇居民社会养老保险工作领导组，制定出台了**县开展新农保和城镇居民社会养老保险试点工作的实施方案、实施办法。县财政两次拨付专项经费，作为城乡居保的启动资金，有力地保障了城乡居民社会养老保险试点工作的顺利开展。同时组建了机构队伍，先后成立了“**县农村养老保险管理服务中心”和“城镇居民养老保险管理服务中心”，配备了工作人员16名，设立了必备的经办业务岗位。辖区内的11个乡镇设立了城乡居保办公室，行政村配备了400多名村级联络员，并由县财政实行定额补贴，调动了他们的工作积极性，保持了机构和队伍的稳定，为城乡居保工作的开展奠定了坚实的基础。

二、强化宣传与典型引路相结合

免费

分享

创新

为了让城乡居民真正了解城乡居民社会养老保险政策的优越性，我们开展了以“推进城乡居民社会养老保险是民生之本，参加城乡居民社会养老保险是幸福之源”为主体的宣传活动，制作了城乡居保政策专题宣传广告，印制发放了大量的宣传资料，运用电视、报纸、广播、传单、小册子，宣传车等群众喜闻乐见，通俗易懂的形式，广泛开展城乡居保政策宣传，使这一惠民政策深入人心。

三、提高素质与高标准起步相结合

为确保城乡居民社会养老保险工作的顺利开展，首先组织县中心的工作人员和乡镇专管员对城乡居民社会养老保险政策、业务操作以及具体操作中应注意的环节等相关业务知识进行了培训，以达到提升经办人员的业务知识水平，分别配备了现代化办公设备。其次组织县乡两级工作人员深入行政村和社区采取宣传、摸底、登记，参保缴费同时进行的工作方法，在全县11个乡镇28个行政村和3个社区分别实施了试点工作，通过各级经办人员在试点村操作既对城乡居保政策有了一个很好的宣传，同时也提升了经办人员的业务素质和业务水平。

四、确保基金安全与规范管理相结合

在征缴环节上：我们采取了制度约束与定时征收相结合的办法，我们在每年的保费征缴时，对每个行政村进行集中征收。

在待遇支付上：城乡居民社会养老保险坚持了三级审核、张榜公示的原则，采取定点专业银行实行社会化按月发放。

在基金管理上：严格实行收支两条线管理，单独记账、单独核算，实现保值增值。

在档案管理上：按照上级要求和档案管理规定，我们设立了档案室，配备了

免费

分享

创新

专职档案管理员和现代化办公设施，并且开发了城乡居民社会养老保险档案管理软件，同步建立了个人电子档案和纸质档案。对参保人员实行一人一袋的管理办法，制定了相关的管理制度，既实现了城乡居民社会养老保险档案管理的规范化、制度化，又方便了档案的查阅。

五、规范操作与实帐管理相结合

做好个人帐户是城乡居民社会养老保险工作的重要组成部分，为了保证做实个人账户，我们从建立健全制度、个人账户建账、个人账户记账、个人账户管理、个人账户对账查询等五个方面规范了操作过程。

首先建立健全了各项规章制度，对参保人员的个人信息及缴费情况实行三级审核、逐级签字的办法，确保了个人账户的规范运作和建账的准确率。其次为了保证个人账户记录的及时、完整、准确，我们对财政补贴实行了年初预拨制度，对参保人员按规定缴费后，将“个人缴费、集体补助、政府补

贴”同时记录个人账户；对待遇领取人员按照分开记录按比例冲减的原则分别从“个人账户”和“政府补贴账户”中列支。第三按照个人账户对账制度，按月定期与财政部门和银行进行对账，做到帐帐相符；对参保人员建立了电话查询、参保人员也可直接到经办机构进行查询、同时还采取定期公示的办法与参保人员进行对账，查询和对账中参保人提出的异议我们及时受理、核实、更正并告知参保人员。

六、高标准推进三级示范点建设

为了确保城乡居民社会养老保险工作的有序推进，我们坚持突出重点、重在规范、以点带面、促进工作的原则，按照（晋农养[2011]13号）文件规定内容和标准，着力推进我县城乡居民社会养老保险工作经办管理服务制度化、规范化、信息化和标准化建设。

免费

分享

创新

在机构平台及队伍建设上：在完善了县级经办机构的基础上，先后在各乡镇设立了城乡居民社会养老保险办公室，配备了专管员，323个行政村设立了“城乡居民社会养老保险服务点”，配齐了村级联络员。县、乡、村三级服务平台都有固定的办公场所，各级都配备了现代化办公设施，制定了相关制度和业务流程。

在经办管理上：县、乡、村专门开通了专网，统一使用国家指定的业务信息系统软件，通过专线联网实现了业务信息数据向省集中的标准；按照部里161文件规定的要求，为所有参保人员建立了县、乡、村三级基础台帐；县乡两级配备使用了信息科技认证系统，县中心配备了资格认证一体自助机，乡镇配备了移动式资格认证机，对待遇领取人员在规定时间内进行了资格认证。

在档案管理上：县、乡、村三级都设立了档案室，配备了档案柜，制定了相关的档案管理制度，实现了档案的标准化、规范化、制度化管理。

七、社会保障卡发放使用及服务点建设

在省厅、市局的大力支持下，5月底我们已将所有参保人员的社会保障卡发放到位，农业银行**支行在全县323个行政村的528个便民服务网点安装了转帐电话及POS机，为社会保障卡的高效服务奠定了坚实的基础。在今后的工作中我们决心认真抓好“个人账户管理、三级经办管理服务示范点建设、社会保障卡”使用三项重点，努力提高经办管理质量，确保我县城乡居民社会养老保险工作再上新台阶。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第五篇：开展新型城乡居民社会养老保险试点工作

桂林镇吴川村率先开展新型城乡居民社会

养老保险试点工作

2011年10月26日，桂林镇吴川村率先开展了新型城乡居民社会养老保险试点工作。吴川村系桂林镇的一个周边村，交通便利，新建的村委会大楼内办公设施齐全（电脑、打印机、复印机均有），村里又配备了一名大学生村官，条件比较成熟，经研究决定，将吴川村作为桂林镇城乡居民社会养老保险工作的试点村，率先开展。

26日，村里召集村两委干部、村民组长召开了业务培训会，会上，镇事务所经办人员就政策的宣传、表格的填写、缴费登记等业务上的相关知识进行了辅导。村主任黄领信作了动员讲话，安排了工作任务，要求村民组长利用上门收新农合的机会，向村民做好宣传，引导村民自愿参保；明确了奖励办法：在规定的时间内，参保率达到85%以上的村民小组，根据小组人数分别奖励300元、200元，为做好吴川村的城乡居民社会养老保险夯实了基础。（桂林镇洪虹）