十月份工作计划安排

第一篇：十月份工作计划安排

一月份工作计划安排

1.下发2009年全市老干部工作要点；

2．做好地市职和市直生病住院、服务中心及易地安置离休干部的春节走访慰问工作；

3．完成全市老干部工作创新创优成果交流评比工作；

4.搞好2008年度局综合绩效考评目标和市级机关综合绩效考评共性目标完成情况报告及创新创优成果申报等工作；

5.搞好2008年度局机关、事业单位考核评比工作；

6.搞好局帮扶村和困难党员的走访慰问工作；

7.做好春节期间活动中心等场所的安全保障工作。— 1 —

第二篇：测量社十月份工作计划安排

测量社十月份工作计划安排

十月份安排与计划具体如下：

1.完成社团对大一新成员的纳新和对大二成员的整合。

2.组织社团开课和测量知识的学习交流。

3.与测量班共同做好校园平面图测绘活动前的准备工作。

4.与CAD社团联谊，组织社团成员对计算机成图的学习学习。

第三篇：十月份工作安排

十月份工作安排

在过去9月份的工作中，非常感谢各位班主任老师对我工作的支持，每项工作的完成情况都非常好，谢谢大家。现将10月份德育处工作安排如下，希望能一如既往的得到大家的支持。

一、请各班完善教室布置。

（包括对破损或者残缺的地方进行修补，还没有班规、校规、班委成员表、课程表、作息时间表的班级及时补上，德育处将于下周星期一(10月22日)下午七节课后进行检查。）

二、请各班班主任强调标志的佩戴。

（主要是小学二到六年级的红领巾佩戴，德育处将组织值周学生不定时的进行抽查以及第三节课眼保健操是进行检查，检查结果纳入班级考评。）

三、第三节课眼保健操时，请班主任与各科任老师作好衔接，该课堂教师一定要守着做完眼保健操并配合值周学生检查。

（检查包括做操情况、标志佩戴情况、教师卫生情况。要按时清理好营养午餐垃圾。）

四、各班强调卫生保持情况。

（第四节课后将进行教室及教师周边卫生检查。）

五、请还没有上交班主任工作计划和德育工作计划的教师与下周内（10月26日前）交到袁秀英老师处。

六、请各班主任注意强调安全工作。（主要包括楼上学生不能爬在阳台上坐，低年级学生不能去吊校门，不能爬在栏杆上或者在栏杆上行走。强调放学路上安全和天气凉了注意身体健康。）

以上的所有检查项目都将纳入班级考评成绩，从下周起进行评分，每周结算一次，将于每周星期一张贴在的与办公室门口。

2012年10月16

文印学校德育处

第四篇：十月份重点工作及下一步安排

邯郸通顺矿业有限公司

2012年10月份工作完成情况及下步工作重点

一、10月份主要工作完成情况

十月份是国庆月，是决战四季度的第一个月，又是政治敏感月，工作时间短，产量任务重，安全压力大，面对重重困难，公司各部门、各单位加大工作力度，想方设法保安全，出现了各项工作健康发展，安全生产协调联动，经营效益稳步发展，质量标准化巩固提高的良好局面。

㈠以安全为主线，广泛开展决战四季度活动。

十月份，公司揭开了决战四季度安全生产的序幕，公司党政为确保全年安全生产奋斗目标的胜利实现，认真贯彻学习落实集团公司《关于印发决战四季度安全生产工作特别规定的通知》精神，按照集团公司【2012】327号文件要求，统筹部署，制定下发了邯通【2012】51号文《关于印发决战四季度安全生产工作特别规定的通知》；开动一切宣传阵地，大力营造浓厚的安全氛围，层层签订安全承诺书，夯实安全生产基础，保证了十月份的安全生产。

㈡积极组织生产，真抓实干促进生产能力提高。

10月份，公司计划25000吨，实际生产28000吨，比计划超3000吨。其中准备区完成16692吨，张庄区完成4500吨。开掘专业总进尺计划500m，实际完成800m，比计划超进尺300m。

㈢强化全面预算，经营效益保持了平稳态势。

10月份，原煤灰分和含矸率控制在计划之内；原煤售价 549.82元/吨，比计划吨煤上升59.82元，坑口煤加价164万元，吨煤增加54.7元，本月原煤售价扣除加价因素，吨煤提高5.12元；制造成本实际完成602.27元/吨，比年初计划上升116.67元，比调整后计划吨煤上升123.57元，利润本月按调整后计划87万元，实际账面完成-315万元，比计划超亏减利402万元，累计账面完成63万元，比计划减利808万元。

㈣发挥宣传优势，进一步构建了齐抓共管新格局。

10月份，基层各单位利用班前会、职工会等多形式组织职工学习宣传王社平董事长“9.25”、陈亚杰董事长“9.27”和决战四季度动员会讲话精神。基层各单位和部室通过开展多种形式的活动向党的十八大献礼。各单位以竞赛为抓手，保安全，保稳定，促发展，组织开展了多种形式的劳动竞赛活动。公司高度重视十八大期间的稳定工作，坚持“井下安全、井上稳定”的思想，严格执行双人双岗值班制度和带班制度，明确了责任。做到了信息畅通、反馈及时，确保了不稳定因素和苗头控制在萌芽状态。基层各单位也相应的成立安全稳定工作领导小组，加强职工的教育管理工作，同时做好了治安防范信息反馈工作，加大值班巡查力度，强化治安防范，杜绝不稳定因素发生，确保会议期间安全和稳定工作。

十月份整体工作进展良好，为后两个月的安全生产起到了铺路作用，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是生产事故较多，严重制约了安全生产，从主观上看，就是不善于抓重

点，不能及时解决主要矛盾，在管理上出现了许多漏洞,致使事故频发；二是个别干部办事拖拉，工作作风不实，有的干部下井不少，但问题解决的不好，现场解决问题的能力有待提高；三是节支降耗潜力很大，管理粗放、材料浪费现象比比皆是等等。上述问题亟待我们加大工作力度，切实改进和提高。

二、十一月份工作安排

十一月份主要指标安排

原煤产量：全月计划25000吨，力争26000吨。

开掘进尺：全月计划600米。

原煤销售：全月计划25000吨。

制造成本：478.7元/吨以下。

原煤售价：490元/吨以上，力争500元/吨。

安全工作：矿井消灭轻伤以上人身事故，消灭一级以上生产事故，实现安全生产。

质量标准化：巩固和保持一级矿井水平。

后两个月是决战四季度、发起年终最后冲刺的收宫阶段。我们要结合贯彻集团公司各种会议精神，围绕实现各项目标，真正盯住、抓实，不达目标决不罢休。继续以保安全为重点，以保效益为核心，以保稳定为基础，突出抓好以下几项工作:

一、要继续把安全工作摆在更加突出的位置。安全是政治、安全是大局，安全是效益、安全是稳定，特别做好年终岁尾特殊时期的安全工作更加重要。一是要进一步增强责任感、紧迫感、时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的使命感，居安思危、防范未然，做到警钟长鸣。二是要全力营造舆论氛围。通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心，全面营造宣传报道、板报、各种会议为一体的强大声势。三要继续狠反三违，进一步在提高职工素质上下功夫。四要全面加强防范。突出抓好薄弱环节，坚持抓检查和抽查不放松，安全检查雷打不动，抓隐患治理不动摇，进一步落实领导和部门责任，坚决做到隐患不解决不生产，全面打造本质安全。五要抓好现场安全管理。抓好0675左工作面上头留巷掘进施工，02146底工作面过断层，0459运料巷掘进、与老巷贯通，0212015上运料巷巷道揭露、过断层，落差大，严格按措施施工，加强后路运输、过断层处的顶板及放炮管理，确保安全生产。六要继续推进质量标准化建设，实现工程质量、巷道标准、职工素质全面提高。七要坚持党政工团齐抓共管，全面发挥各级党群组织作用、实现群防群治，进一步形成整体合力。

二、抓住当前有利时机，积极组织原煤生产。

今年生产任务很重，后两个月完成的怎样对今后任务非常重要。各单位要在保证安全的前提下，必须尽最大努力组织好生产，向理想产量目标迈进。生产单位要狠抓生产平衡，保证生产任务的完成。机电专业要加强机电设备的维护管理与检修，各单位要注重平时的管理与保养，定检定修要认真细致，不能带病运转，发现毛病及时处理，实现设备完好运行。

三、加强成本管控，全面提升经济效益。

各单位要深入围绕经济效益，认真抓好四项工作：一要进一步把提高煤质摆在突出位置。重点从源头抓起，各单位要真正从干部到员工普遍树立提高煤质意识，采取强有力措施，做到真抓严管，形成制度化、经常化。二要深入完善全面预算，强化财务核算，坚持成本分析制度，建立规范有序的管控体系。三要强化物资管控。深入抓好废旧物资的回收和利用，全面节支降耗。四要从费用支出上，公司上下要进一步树立“过紧日子”思想，落实控制招待费、办公费、差旅费支出的一系列措施，确保完成集团公司下达的各项指标。

四、全面做好宣传发动，促进企业和谐发展。

后两个月是一个特殊关键时期。年终岁尾，承前启后，各项工作，各种矛盾交织在一起。公司上下，各单位、各部门要从大局出发，统筹安排，认真组织，保证重点目标和重点工作全面完成。党群部门要重点做好以下几项工作：一是认真学习宣传党的十八大精神。各单位要充分利用报纸、电视、网络等宣传阵地，广泛学习十七届七中全会公报、十八大报告，大力宣贯十八大精神，使十八大精神家喻户晓、入心入脑。二是发挥竞赛优势，助推公司目标任务实现。11月份是实现全年各项奋斗目标的重点冲刺阶段，各单位要按照公司确保目标任务实现，确保井下安全，井上稳定的要求，进一步强化举措，狠抓落实，开展多种形式劳动竞赛，激发职工竞赛热情，再掀竞赛高潮。三是抓好信访稳定工作。继续深入开展大深入大走访活动，及时掌握各类群体动向，切实把矛盾和问题解决在基层；切实落实领导干部包案制度，做

到人员到位、责任到位、措施到位、工作到位；突出抓好重点群体、重点人员的稳控工作，杜绝赴省进京上访； 做好敏感期信访稳定工作，确保井下安全、井上稳定。

总之，做好后两个月工作，是对我们各级干部一次新的严峻考验，形势和任务迫切要求我们必须全力以赴，以决战必胜之志，努力完成公司确定的各项目标。

谢谢大家！

第五篇：十月份工作计划

办公室是十月份工作总结

金秋送爽，秋天飘零的落叶为我们送来了阵阵凉爽的风儿。刚刚结束了愉快而轻松的中秋和国庆的双假期，科技协会2012年的招新工作也已经成功的告一段落。接下来我们还是要把我们接下来的重点放在科技协会十月份的工作上，接下来我把接下来的工作计划写一下：

我们接下来重点工作有两个。一个是科技协会内部举办的辩论赛，去年的辩论赛我们最终以成功告一段落，今年我们要用更高的热情去面对今年的辩论赛，争取把这项共越做越好，这次的辩题是要我们办公室来想的，主题是关于科技的，我们要与时俱进，我们的辩题要跟随时代的脚步，并且能极大地发觉我们干事的潜能，锻炼我们干事的能力，这就需要我们办公室的所有人的共同努力了。

首先要选择一个主持人，要有很强的思维能力和舞台控制能力，能电动大家的激情，还有一个重点是一定要让参加的同学了解辩论赛的流程和规则，让他们知道辩论赛中要注意哪些事情，以及变乱赛中的一些礼节问题。千万不要因为犯规而丢失了展示的机会。下面是一些规则：

1、主席开场，介绍对垒队伍、评判团、嘉宾，宣读比赛规则并宣布比赛开始；

2、先由正方一辩陈词，接着反方一辩陈词，然后分别是正反方二三辩分别陈词，时间各三分钟；

3、主席对互辩作简短总结，然后宣读自由论辩规则，自由论辩开始，每方各四分钟（规则另附）；

4、总结陈词：先由反方四辩总结陈词，再由正方四辩总结陈词，时间各四分钟；

5、当每位辩手发言只剩下半分钟，将由铃声提示，第二次提示表示时间已到，辩手必须立即停止发言，否则视为超时，酌情扣分；

6、主席请评判团退席评议；

7、在评委评分期间，穿插文艺节目；

8、主席宣布评判团复会并邀请现场评判主席点评；

9、主席宣布由学生领导公布比赛结果；

10、领导颁奖，辩手退场，领导讲话；

11、收场（嘉宾，评判团退场，观众退场）；

一定要提前给他们辩题，让他们有足够的时间去查资料，做好最充分地准本。占先自己的能力。

第二个就是我们每年都有的挑战杯，这个各部门部长一定要做好督促工作，争取早开始，不要填到最后匆匆了事，每个部门都要出一个作品或者论文。并且对自己的作品有详细的说明和介绍，要充分展示科技的含量。

争取在规定的时间做出科技含量最高的作品，充分展示我们大学生的思维与动手能力，并且一定要做好督查工作，防止出现抄袭现象，侵犯他人知识产权的事情。

总而言之，做好这些工作需要我们所有人的努力，我们已经有了一批新力量，我相信科协明天会更好。

科技协会办公室

芦鑫

2012年10月12日