政教处安全稳定工作目标责任书[范文模版]

第一篇：政教处安全稳定工作目标责任书[范文模版]

政教处安全稳定工作目标责任书

为全力维护社会政治和治安稳定，使政教处工作服从于学校大局，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实现今年各项工作的顺利完成，特签定本责任书。

一、安全工作职责范围

1、全力做好重要敏感期的安全防控工作，及时发现不安定因素，掌握危害稳定局面的倾向，为领导决策提供事实依据。

2、做好学校安全保卫工作，对任何危害学校安全稳定的因素及时排除，防患于未然，确保学校正常秩序，创造安定团结的局面。

3、认真做好门卫的管理工作。教育门卫值班人员要切实按照有关规定和制度，严格把关，对可疑分子要严加盘问，要勇于同破坏分子做斗争。

4、教育宿舍管理人员做好学生宿舍的安全保卫工作。公寓一年内不发生重大责任案件，不发生火灾和失盗、踩踏等严重事件，发现问题及时解决，确保宿舍的正常生活秩序，给学生创造一个安全舒适的休息环境。

5、落实安全管理制度，做好分管部门的安全防范工作。

6、教育学生遵纪守法，定期对学生进行法制、德育的教育；做好学生心理咨询活动；做好学生中管制刀具的排查工作，为学校营造安全、文明、健康氛围。

7、认真值班，加强巡视，加强值班教师的管理，有效防止学生伤害事故的发生。

二、责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究政教主任的责任。

具体有关处理如下：

1、政教主任为本责任书的第一责任人，必须站在讲政治的高度，以对学生、家长、社会高度责任的态度，认真做好相关工作，切实保证工作范围内师生安全和稳定。

2、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。

3、如违反以上条款而没有出现流血事件的，按照《西关中学安全责任追究制度》第三条第1——4款，对责任人和直接责任人进行责任追究。

4、违反以上任何条款，而且出现责任事故并且影响恶劣，按照《西关中学安全责任追究制度》第三条第5——8款，对责任人和直接责任人做出相关处理。

5、以上没有涉及到的安全事故处理，按照事故大小和影响给予处理。本责任书一式两份，总务处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2013年2月20日到2014年2月20日止

主管校长（签章）：

政教处主任（签字）：2013年2月20日

第二篇：安全稳定目标责任书

走马驿中心小学

2011年学校安全稳定目标管理责任书

为全面落实学校安全稳定工作“一岗双责”制度，完成学校安全稳定工作目标管理，确保全镇教育教学的安全稳定，根据县教育局《2011年学校安全稳定目标管理责任书》的要求，镇中心小学与全镇各校、幼儿园签订本责任书。

一、安全稳定事故控制目标

1、本单位和监管职责范围内不发生一次死亡以上安全责任事故。

2、监管职责范围内，一般性安全稳定事故起数同比下降。

3、不发生非正常越级上访事件。

二、安全稳定管理责任目标

1、负责加强对本单位进行法制安全教育。定期收缴管制刀具，严防校内伤害事

件发生。

2、搞好学生的乘车安全教育召开家长座谈会，发放明白纸，确保学生上下学乘

车安全。

3、负责对学校学生进行劳动技能和参加公益劳动等社会实践活动安全监督。

4、负责学校教室、食堂、学生宿舍、实验室、厕所等建筑物及配套设施的安全

检查，及时消除事故隐患。

5、食堂安全：严格食堂操作规程，健全留样，索证，台账等相关制度。小卖部

严禁出售“三无”及有害学生健康的食品，确保不发生食品安全事故。

6、传染病防控工作：坚持对教室、宿舍等重点场所定期通风消毒和师生的晨午

晚检制度，做好因病缺勤登记和病因追查工作，确保消除传染病隐患。

7、校园周边安全：摸排校园周边情况，做到心中有数。优化校园周边育人环境。

8、校园安全管理

（1）、健全学校内部安全管理规章制度，落实领导带班，值班制度加强门卫管理严格落实询问登记准入制度。

（2）、加强学生集体活动安全防范工作，制定安全预案，确保活动安全。

三、责任追究

对下述情况之一者进行责任追究。

（1）、因安全工作责任落实不到位，发生校舍倒塌学生拥挤、踩踏、食物中毒、煤气中毒或校园伤害等事故发生师生死亡的。

（2）、因工作失误发生学生家长因为孩子上学收费意外伤害赔偿等相关问题、非正常越级上访追究责任。

（3）、因学校安全管理不到位对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报，延误救援处置生成严重后果的给予通报批评，并示情节予以处罚。

走马驿中心小学责任单位：

校长：校长：

第三篇：安全稳定工作“一岗双责”目标责任书（本站推荐）

落实安全稳定“一岗双责”管理

工作目标责任书

为了全面落实安全稳定工作“一岗双责”目标责任制，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，做到安全宣传教育及日常管理制度化、规范化。根据省、市、县有关安全工作的文件精神和工作要求，按照“谁主管，谁负责，谁主办，谁负责”，区域管理，责任到人的原则，特制定我校安全稳定工作“一岗双责”管理目标责任书。

一、成立安全稳定工作“一岗双责”领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 工作职责：

1、加强对教职工落实安全稳定工作“一岗双责”的组织领导。

2、与全体教职工签订《安全稳定工作“一岗双责”目标管理责任书》，全面落实安全稳定工作“一岗双责”的各项工作责任。

3、定期检查学校安全稳定工作“一岗双责”的落实情况，针对存在的问题及时提出有效的整改方案、措施。

4、及时有效处理各种突发安全事故，确保学校安全稳定。

5、对“一岗双责”工作情况进行评比考核，总结表彰奖励。

二、各安全稳定工作管理责任人的职责

（一）校长职责

1、校长是学校安全工作第一责任人，组织领导安全小组开展工作，对安全工作负总责。

2、将安全工作摆上重要的工作日程，定期研究学校的安全工作。

3、建立和完善各种安全管理制度、应急预案、安全管理目标责任制，与各部门、教师、职工签订安全工作目标责任书，严格落实各类安全规章制度。

5、对学校安全工作落实情况进行检查，及时消除安全隐患，防范事故发生。

6、妥善处理突发事件和安全事故，控制集体上访行为。

7、协调各部门治理好校园周边环境。

8、负责安全工作的总结和考评。

（二）分管安全稳定工作副校长职责

1、具体分管学校安全工作，负责贯彻落实各项安全工作政策、法规计划、制度和目标责任。

2、对师生进行安全教育和管理。

3、督促、检查、落实安全工作，对不及时认真履行安全责任人提出批评和建议。

4、起草各项安全检查通报和汇报材料及总结。

5、妥善处理突发事件，重大安全事故。

6、做好安全目标责任的考核工作，建立健全各类安全管理档案。

（三）分管学校其它工作副校长的职责

1、协助、配合校长、分管安全工作的副校长做好学校安全稳定工作的管理。

2、对分管工作的一切活动负安全管理责任，对大型活动要制定详细的活动预案，严防安全事故发生。

3、领导各科室、部室、班级、教师安全开展各项教育教学及科研活动。

4、积极主动配合学校妥善处理各种安全事故。

5、对学校安全工作提出改进意见和建议。

（四）教导主任职责

1、负责分管教导处、课堂以及学生考试安全工作。

2、根据体育课实验课上课特点，制订体育教师和实验教师安全工作职责。

3、督促检查任课教师安全工作落实情况，对安全工作不到位的教师提出批评和建议，及时消除隐患，防范事故发生。

4、对场地、器材要进行检查，发现隐患，及时通知责任人和主管部门。

5、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长和分管责任人汇报。

6、对任课教师进行安全工作考核。

7、负责学生外出考试途中的交通、住宿、饮食饮水安全的安排部署。

8、收集汇总安全教育管理信息资料。

（五）教研室主任安全职责

1、建立健全教研活动的安全管理制度及大型教研活动的安全管理预案。

2、负责开展教学研究活动的安全组织、安全教育和安全管理。

3、做好学校月报资料、教研资料的收集、整理和上报工作，按时刊发学校各部门的工作简报，并确保各类档案资料的安全。

4、协调处理师生员工的矛盾纠纷。

5、负责学校网站建设的安全管理工作。

（五）后勤管理人员职责

1、做好后勤保障工作，定时或不定时的组织对学校校舍，教育教学设施设备等进行安全检查，及时排除隐患。

2、加强食堂卫生管理，食品卫生制度上墙。保证饮食卫生和饮水安全。决不允许采购、出售有毒、变质或超过保质期的食品，定期检查饮水设施设备，按时对二次供水设施清洗和消毒。督促食堂工作人员必须遵守饮食卫生制度，持证（健康证、卫生许可证、营业执照）上岗。

3、确保食品制作加工保管过程中的卫生、安全。严防不洁食物或杂物混入食品，发现正在烧制的食品有异变应停止加工、出售。

4、督促炊事人员对食品及各种工具的使用，摆放应按有关规定执行，做到整洁、有序、生熟分开，做好消毒工作，严禁使用未经消毒的餐具。

5、定期、不定期检查食堂各种用电、用气、用油等设备，监督其工作人员规范操作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。

6、管理好学校现金支票做到开支有据，账目清楚，大额现金的存取必须督促两人同行，做到万物一失。

7、搞好学校绿化，环卫工作。督促责任人履行岗位职责，并对分管责任人进行考核。

（六）工会主席职责

1、具体负责协助学校抓好各项安全教育和安全管理工作。

2、加强对教职工和学生的安全知识教育和法律法规教育。

3、负责组织、管理教职工的文娱活动安全。

4、协助学校做好大型活动的安全组织工作。

5、协助处理好学校安全事故。

（七）少先大队辅导员职责

1、负责少先队活动的安全管理，活动前要制订周密计划、预案，严密组织，明确带队教师，要对学生进行安全教育，向学生提出安全注意事项，教育学生遵守纪律，听从指挥，确保活动安全。

2、负责校内各种集会的筹备工作，认真做好每次活动的安全教育，不能组织到超容量的场所活动，按照就近、徒步、安全原则，精心组织，不发生伤害事故。

3、加强活动中交通规则教育，杜绝伤、亡事故发生。

4、负责对安全知识的宣传，对班队干部进行安全知识培训，组织校内安全知识竞赛。

5、督促检查考查各班对安全要求的落实情况。

（八）值周教师职责

1、值周教师负责管理当周校园学习、纪律、安全。值周期间不得擅离岗位，因公或私外出不能值周的，必须提早与主管领导联系。

2、值周教师随时巡查校园情况，发现闲杂人员及时向门卫、保卫人员报告，确保校园安全。

3、值周教师在上学和放学时必须到校门口管理疏散学生，不得擅自离岗。

4、值周教师及时处理学生偶发事件，并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

5、值周教师要加强对住校生宿舍的安全管理和督查。

（九）班主任职责

1、具体负责本班学生的日常安全工作，切实加强对本班每一位学生的安全教育和管理，经常与家长联系，共同做好学生安全工作。

2、定期，不定期地检查教室内的设施设备及用电安全，及时消除事故隐患，做到不发生伤害事故。

3、教育学生上学、放学路上自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成的伤害事故。

4、加强学生集体活动的管理，活动要有计划，坚持审批制度，活动前做好全面安全教育工作。学生如需外出活动，必须制订好应急预案，按照就近、徒步、安全原则。组织好课任教师共同管理，确保安全，不发生伤害事故。

5、教育学生上下楼梯、教学楼、运动场、大型型集会等，不得拥挤、推搡，一定要做到有序活动，确保人身安全。

6、严禁学生把易燃、易爆、尖刀等物品带入校内及课堂，一经发现，除教育外及时收缴物品，决不能让安全隐患存在，确保学生安全。

7、组织学生参加劳动，做好劳动前的安全教育工作，劳动工具不能用于玩耍，使用工具注意别人的安全，不能伤人，楼上擦玻璃时，教师必须在场，保证学生安全，不发生伤害事故。

8、学生在校期间班主任要严格考勤制度，不得让学生私自出校园，以免发生安全事故。

9、严格执行晨检、午检制度，密切关注学生健康状况和心理动向，并做好传染病防控工作。

10、加强与家长的联系，与家长一道共同做好学生的安全教育和管理工作。

11、加强防火、防盗、防煤气中毒、防触电、防洪、防溺水、防震、防毒、防病、防暴力等安全教育。

（十）体育教师职责

1、定期、不定期检查体育设施、场地的安全情况，做到活动器材、器具符合要求，发现有隐患及时上报，未修好的用具器材不得使用，确保安全。

2、各项体育活动，活动前做好必要的准备动作，活动中，活动量要符合学生的身体状况，教学内容与学生年龄、性别特点相适应，确保活动安全。

3、加强体育活动的安全防范工作，危险性及投掷器械不得向学生出借，有危险性的体育项目，训练期间教师必须在场指挥和保护。教育学生在早操和其它活动项目中，学生出现鞋带散掉或其它不适情况，应及时令其退出队伍，确保人身安全。

4、教育学生集会不得相互拥挤、推搡，任何体育活动都要做到有组织，有秩序。体育课上教育学生不带金属物件、小刀等尖利物品上课或参加活动，课前写好、讲清、讲明安全要求，课中不得离开，不得提前下课。绝对禁止学生攀爬运动场地的篮架，确保学生人身安全，不发生伤害事故。

5、体育教师与班主任密切配合，对于有病、体弱或有残疾的学生，要做到心中有数，适当安排活动，严禁参加不宜项目，确保安全。

（十一）实验教师职责

1、实验中严格管理易爆、易燃、剧毒的化学药品，严防爆炸、中毒、火灾等事故的发生，确保师生人身安全。

2、教育学生严守操作规程。演示、实验带有危险性的，必须做好安全保护工作，远离学生，做到安全为重，坚决杜绝伤害事故。

3、让学生明确实验室所有药品、物品，绝对不能尝味道，不得把食品、餐具带入实验室，绝不能把药品带出室外。做完实验，教育学生洗手，确保安全。

4、做好事故处理准备工作，针对实验内容备好突发事故处理材料。

5、针对实验内容，必须向学生提出、讲明实验安全要求，并严格操作程序。

（十二）电工职责

1、负责学校用电管理，维修保养学校用电线路、配电室、用电器等，确保学校用电安全。

2、架设电线，安装电器设备，必须按照规范规定操作。

3、不准搭设临时线路，特殊情况要经主管部门批准。

4、不准超负荷用电，室内、外严禁裸线用电，严防不安全事故发生。

5、建立学校用电规章制度，禁止师生私拉乱接电线等违纪违规行为。

（十三）广播室管理员职责

1、管理好广播器材，为各种集会、活动或遇突发事件应急指挥及时提供音响设备。

2、使用中严格按安全规程操作，禁止超负荷使用电器设备。

3、室内随时准备好灭火器材，严防触电、火灾等事故发生。

4、负责学生在室内的活动安全教育和管理。

5、建立健全广播室器材安全管理使用制度。

（十四）保卫科长（门卫）职责

1、管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。

2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面签字的，一律不得放行且放行前必须做好登记，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。

3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。

4、经常检查巡视学校环境、财产，发现安全隐患应及时报告主管领导，确保校校园平安。

5、下午放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理或向有关领导汇报。

6、控制刑事治安案件发生，如有扰乱校园秩序的现象应及时制止，不能掌控局势的应立即报告派出所或打“110”报警。

7、坚守岗位，禁止闲杂人员进入校园，不准随意离开门卫室，并详细做好值班记录。

8、建立健全门卫台帐，严格门禁制度，严肃工作纪律。收集、整理、装订好门卫档案资料，并及时归档。

（十五）宿舍管理人员职责

1、要关心爱护学生，做好住校学生的安全、纪律教育，对生病学生要及时送往医院治疗。

2、督促学生按时作息。坚持实行“晚点名，夜查铺”制度。

3、每天按时巡逻检查，禁止非住校人员进入宿舍，实行“一生一卡”制度。

4、加强对住校学生的安全教育，消除安全隐患，坚决杜绝学生在宿舍点蜡烛、私拉乱接电线，禁止使用电炉、电褥、电热器等一切电器。

5、督促学生打扫并保持宿舍清洁卫生，对各宿舍进行全面检查考核，做好消毒、防火、防盗、通风等工作。

6、坚守岗位不得擅自离岗，有事必须向领导请假，待接替者到岗后方能离开岗位。

7、对缺宿学生心中有数。及时与班主任、家长联系，查清缺宿学生原因及去向。

8、建立健全学生宿舍安全管理制度。（十六）科任教师职责

1、树立“学生安全人人有责”的观念，注意课堂的安全教育渗透。

2、确保所任班级课程授课时间的学生安全，并负责本节课上下课时间本班学生上下楼道的安全。

3、每节课必须按时到岗，不得提前下课，不中途擅自离开教室（或活动场所），因离岗而引发的学生安全事故，任课教师要负全责，不发生课内意外伤害事件。

4、教育教学过程中不得有体罚和变相体罚现象，协调师生关系，要随时调解学生矛盾纠纷。

5、发现教学中的安全隐患及时向班主任和有关部门反映。

6、实行首遇责任制，即：谁发现、谁教育、谁处理、谁汇报、谁负责。

7、遇到突发安全事件积极配合学校及时排除险情或抢救受伤害学生。

8、不得随意调课、换岗，特殊情况必须征求主管理领导同意后，并按照学校规定程序操作。（十七）炊勤人员职责

1、持“三证”上岗。上班时间必须穿戴整洁工作衣帽。

2、严格执行食品加工、销售、食品卫生五四制，做好保洁、消毒工作。

3、坚持“食品留样”制度，每种饭菜留样不少于100克，保留48小时。

4、讲究个人卫生，做到“四勤”和“饭前便后洗手”，养成良好的个人卫生习惯。

5、搞好环境卫生。及时清运杂物和进行消毒处理，做好事“三防”工作。

6、食品保管规范。做到仓库整洁，分类存放，标识明确，离地离墙。

7、严防非工作人员进入操作间、库房和餐厅；严防从业人员带病上岗；时时刻刻抓好传染病防控工作。

8、严防食物中毒事件发生。一旦发生，炊勤人员将承担全部责任。

9、自觉接受学校和上级食品卫生主管部门的检查和处罚。（十八）专职生活教师职责：

1、认真学习食堂及营养餐工程管理规定，并熟练掌握操作规程及操作常识。

2、建立健全食堂、营养餐工程安全管理制度，并认真抓好落实。

3、全程监督食堂、营养餐工程操作过程，及时纠正操作人员的不规范行为。

4、全面做好食堂加工、操作、用餐、营养餐工程的过程记录。

5、督促食堂从业人员按时进行身体检查，办理“三证”，做到证照齐全，健康上岗。

6、督促从业人员按时索证，全面检查进购食品的质量，禁止不合格食品流入学校食堂。

7、督促从业人员按时对房间、灶具、餐具等进行规范消毒和保洁，并做好消毒记录。

8、监督从业人员按规定对销售食品进行的留样和保管工作。

9、关心爱护学生，教育监管学生正确用餐（包括营养餐），遵守用餐制度，爱惜食物。

10、发现学生有异常现象及时向学校领导报告，并积极妥善处理。

11、收集、装订、建立好相关工作档案。（十九）图书、仪器、电教管理人员职责：

1、切实加强学生安全教育，要求学生遵守纪律，讲究秩序，严防安全事故发生。

2、加强设施设备的管理，防止丢失和损坏。

3、注意防火、防触电、防拥挤，确保师生人身和学校财产安全。

4、随时备齐消防安全设施设备，如沙子、清水、湿棉布、灭火器等。

5、建立健全借阅、使用、活动安全管理规章制度并全力抓好落实。（二十）校园各活动区域责任人

1、按照学校划定的区域全力做好学生的安全保护工作，确保不出现任何安全责任事故。

2、坚守工作岗位，无特殊情况不得离岗。若公假、事假或其它特殊事情需离岗，必首先落实顶岗责任人，并报请主管领导同意，方可离岗。

3、敏锐观察学生动向，发现学生有不安全行为要及时制止，并做好学生的说服教育工作。

4、发现有可能伤及学生的人和事，一要毫不动摇地首先保护好学生，二要立即采取措施控制事态，三要及时报告学校领导，若有必要可立即报告当地公安。

三、几点要求

1、全体教职工必须牢固“质量为首，安全第一”思想意识，在抓好教育教学工作的同时，首先抓好学生的安全教育和管理工作。

2、本工作职责任务完成情况作为工作考核的重要依据，列入教职工评优、评先、职称晋升、工作调动、提拔重用的条件之一。

3、年终对认真履行安全工作职责，成绩突出的，学校给予表彰奖励。

4、对未达到工作职责规定的，该责任人不得评为任何先进，实行“一票否决制”。

5、实行“责任追究制”。对隐瞒事故，迟报瞒报，弄虚作假的，取消奖励，并根据情节轻重，学校将给予必要的批评教育，造成后果的要承担相关责任；对 8

因工作失职、渎职，造成严重后果者的，提请相关部门追究其行政责任或依法追究刑事责任。

6、各小学要制定并落实好本校安全稳定工作“一岗双责”管理工作目标责任书；村小要结合本责任书全面落实好各项工作要求，认真履行安全稳定工作“一岗双责”各项工作职责。

中心小学（签章）

“一岗双责”责任人（签字）：

校 长： 二0一三年二月二十八日

第四篇：2011安全生产稳定工作目标责任书

2011学校安全生产稳定工作

目

标

责

任

书

武隆县接龙乡中心小学校制

二○一一年一月一日

接龙乡中心小学校

2011安全生产工作目标责任书

为了强化安全生产管理，落实安全生产措施，避免各类安全生产事故发生，确保全乡教职工、学生及幼儿生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展，特与各位教师签订2011安全生产工作目标责任书。

一、考核内容

（一）教师安全

1.廉洁自律，杜绝各类违法犯罪事故发生。

2.建立良好的人际关系，内部矛盾内部调处。

3.遇到矛盾或有意见建议，及时沟通或书面反映，严禁未经规定程序到县、赴市、进京个防或集访。

4.保证课堂教学安全，不得体罚或变相体罚学生。无违规补课、无乱收费等违反规定的事情发生。加强对学生及幼儿的监控和指导（尤其是室外课、校外活动），确保不发生任何意外事故。

5.做好各个板块工作，保证各个板块的工作正常运行，确保自己板块无重大安全事故发生。

6.遵守计划生育政策，无计划外怀孕、大月份流产，无非法抱、拣养小孩，合法生育，作好避孕节育措施。

（二）班级学生安全

1.加强对学生及幼儿在生命健康安全、财物安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、网络安全、活动安全等各个方面的宣传、学习和教育。

2.召开各项安全工作会议，布署、组织并完成各项安全工作任务。

3.做好各项安全工作排查，有整改措施并及时整改。

4.科学及时处理各类安全事故，不上交、不留后患，并及时做好汇报。

5.妥善处理好本班学生家长与学校的关系，多家访，向家长传达上级部门以及学校的相关政策，收集家长对学校的建议及时向学校领导汇报，确保家长有什么意见或不满在校内解决，无越级上访情况发生。

6.加强寄宿生安全管理，做好宣传、学习、排查、整改、处理、记录等各项工作。

（三）其他未涉及到的安全考核内容。

二、奖励及处罚

（一）凡安全考核在95分以下，综合考核不作优秀结论；考核在85分以下，取消一切评优选先资格；考核在70分以下，综合考核作不称职结论。

（二）凡本有安全责任事故发生的，按照《国务院关于安全事故行政责任追究的规定》（国务院[2001]302号令）和《重

庆市人民政府贯彻国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定的实施意见》（渝府发[2001]64号）追究有关责任人的责任。

（三）学校在各责任人的绩效工资中提取部分资金（暂未定），考核后按照得分比例返还，用于奖励安全生产责任人员。

三、其他

1.本责任期限为2011年1月1日至2011年12月30日。

2.具体评分标准另附。

考核单位：武隆县接龙乡中心小学校责任人：

责任单位：责任人：

二0一一年月日

第五篇：2014年安全稳定目标责任书

2014年安全稳定目标责任书

（物业公司）

为认真贯彻执行2014年“坚守红线、强化责任，注重预防、狠抓治本，依法治理、强化基础”的24字安全生产方针，进一步提高公司 安全管理水平，落实安全生产责任制，按“分级管理、分线负责”的原则，建立健全安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，使公司全体员工认识到“安全责任重于泰山”，以实现“责、权、利”有机统一，杜绝各类重大事故发生，保证公司人员和财产安全，确保2014安全目标的实现。现与签订如下安全稳定目标责任书：

一、目标值：

1、重大重复访和非正常集体访为零；

2、全年人身死亡、重伤事故为零，轻伤人数为零；

3、火灾、交通及安全用电责任事故为零；

4、重大刑事案件、被盗窃、被诈骗责任事故为零；

5、集体食物中毒事故为零；

6、安全培训合格率为100%；

7、安全设施、安全标识、安全警示标识设置率、规范率达到100%；

8、特种设备按期安检合格率100%；

9、特种作业、特种设备持证上岗率为100%；

10、无重大安全隐患、隐患整改率为100%；

二、稳定工作责任：

1、员工履行本岗位领导责任，树立“稳定是第一责任”的政治意识。

2、做到四个“坚决防止”，即：坚决防止发生有重大影响的政治案、事件；坚决防止发生规模性非法聚集活动；聚集防止高速重大群体性事件；聚集防止发生出现各类社会矛盾碰头叠加的复杂局面。

三、安全工作责任：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，是本单位安全生产单元责任人；必须规范遵守高速的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位全面实施，并自觉接受公司安全管理部门的监督和管理。

3、建立、完善本相关安全管理制度并严格执行。

4、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当安全与工作发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。

5、保证本单位所有员工熟知“三会”“三懂”“四个能力”的内容（懂得本工作岗位中存在的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法；会报警、会使用配备的灭火器，会扑救初期火灾；检查消除火灾隐患能力，扑救初期火灾的能力，组织疏散逃生的能力，消防宣传教育能力）

6、定期对所管辖区内设施设备进行安全检查，做到有检查、有整改、有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作；对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时依照公司制定的《安全生产奖罚制定》予以严处责任者。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对本单位员工进行培训和新员工上岗教育。

11、确定本单位各个岗位的安全责任人并与之签订安全责任书。

12、严格执行公司安全生产禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

13、设立消防主要负责人，建立义务消防组织，每半年进行一次消防应急演练。

四、安全奖惩

对本单位安全生产业绩和稳定工作纳入公司负责人的业绩考核中，同时依照公司制度的《安全生产奖罚制定》予以奖惩。

1、认真贯彻落实本安全稳定目标责任书的要求，放松安全稳定管理，对于完成各项安全稳定控制指标，对责任人给予奖励。

2、对于未落实本安全稳定目标责任书的要求，放松安全稳定管理，没有完成安全稳定控制指标，对负责人给予处罚。