人人满意的好村官

第一篇：人人满意的好村官

人人满意的好村官

—xx同志驻村工作纪实 去年6月，第一原液制造部主任助理xx同志作为成都市第二批驻村干部，被派往邛崃市临济镇镇政府工作。

xx同志到任后，立即开始走村串户，广泛深入地了解村情民意，与各村“两委”逐一交谈，熟悉社区情况，并一边了解村规民约，一边对发现的问题进行积极地解决。当发现黄庙社区道路坑洼不平，交通极为不便，但因缺乏资金，一直无法整修的情况后，便与驻派单位沟通，为黄庙社区申请到了40万的资金援助，解决了村民们出行难的问题；当遇到有困难群众、特殊家庭需要帮助，就尽自己所能并争取外力对他们进行帮助；发现村里有不少留守儿童需要关爱，便与村“两委”商议，成立了照顾留守儿童的“爱心小组”；安排社区人员定期到孤寡老人家中进行义务劳动，与他们谈心，交流。通过这些工作，周彬同志不仅提高了从事农村基层工作的水平，也为建立良好的干群关系打下了坚实的基础。

土地整理和中心村建设工作是临济镇当年的重点工作，xx同志积极为此项工作线建言献计，下村到各拆迁户家中亲自丈量，耐心细致地做拆迁户、信访户的思想工作，保证了这项重点工作的顺利完成；邛名高速路建设是市委、市政府的重点工程，但高速路建设使临济镇道路受损严重，因此常引发纠纷，为配合市委、市政府的工作，xx和同事们尽量把纠纷解决在基层，不论多晚多远也亲临现场，决不留纠纷过夜；在分管城乡环境综合整治工作时，迎难而上，制定方案措施，加强指导督查，取得了显著的成绩；在开展日常工作的同时，xx同志结合社区实际情况，和社区“两委”商定了党员培训计划和农村后备干部选拔、培养和管理计划，积极适应新农村建设发展需要。

在参与驻村工作的这半年多的时间里，xx同志不断自我总结、查找差距、克服困难、加强学习，与其它乡镇工作人员沟通、交流，及时向领导汇报工作，调整思路和方法，通过努力，基层工作能力得到了快速提升，得到了老百姓的认可和各级领导及上级部门的赞许。在年末的民主测评中，满意率达到了100%，被评为社区先进个人。

对于今后的工作，xx同志表示将重点协助社区做好2010年及长远规划，结合“四大”民生工程做好社区惠农工作和社区安全工作，用更好的表现为驻村工作画上圆满的句号。

第二篇：最满意村官工作：县委组织部长最满意大学生村官工作

最满意村官工作：县委组织部长最满意大学生村官工作

”规范大学生村官日常管理。

第2件：开辟大学生村官流动“绿色通道”。

七、饶阳县委常委、组织部长 闫 欣

第1件：实行“六个一”机制加强大学生村官管理。第2件：建立大学生村官流转机制。

八、安平县委常委、组织部长 张林岗

第1件：从优秀大学生村官中公开招聘乡镇事业编制工作人员。

第2件：建立县、乡、村三级“帮带”教育培养长效机制。

九、故城县委常委、组织部长 刘新营

第1件：建立大学生村官“3+1”培养帮带责任制。第2件：多措并举，促进大学生村官有序流动。

十、景县县委组织部副部长 季宪章

第1件：创建大学生村官教育实践活动示范点。第2件：选聘大学生村官任村工会主席。

十一、阜城县委常委、组织部长 张彦旭

第1件：大学生村官创办便民服务社服务新农村建设。第2件：“多岗”锻炼努力提升大学生村官综合素质。

十二、滨湖新区组织人事劳动局局长 董立文 第1件：克服困难积极解决大学生村官社保问题。第2件：强化日常管理和督导检查。

十三、经济开发区组织人事劳动局局长 刘希云

第1件：注入真情，真心实意关怀、关心、关爱大学生村官。第2件：组织开展包组联户，促大学生村官快速成长。邢台市

一、桥西区委常委、区政府常务副区长 陈铭皋 第1件：有序管理，促“大学生村官”切实发挥作用。第2件：定向引导，鼓励大学生村官实现有序流动。

二、桥东区委常委、组织部长 张朝侃 第1件：四措并举助推大学生村官有序流动。第2件：以活动助推“村官”教育培训工作。

三、邢台县委副书记 李建兵

第1件：储备后备人才，多名村官全票当选村党组织书记。第2件：拓宽流通渠道，定向招录大学生村官。

四、沙河市委副书记、政法委书记 王 伟 第1件：创新举措拓展大学生村官流转渠道。第2件：帮扶大学生村官创业富民。

五、临城县委常委、组织部长 申志宝 第1件：“四联一”制度促成长。第2件：志愿服务惠民生。

六、内丘县委常委、组织部长 康英翔 第1件：实行大学生村官“3+1”关爱帮带制度。第2件：保待遇、给出路，确保省村官“流得动”。

七、柏乡县委常委、组织部长 张肃民 第1件：推行大学生村官“班组管理制”。第2件：搭建大学生村官学习实训平台。

八、隆尧县委常委、组织部长 温建敏 第1件：推行大学生村官“三三制”管理机制。第2件：完善大学生村官链条式教育管理体系。

九、任县县委副书记 胡战海 第1件：规范日常管理。第2件：帮助有序流动。

十、南和县委常委、组织部长 田玉成 第1件：推行“三项制度”,提高工作能力。第2件：建立互助帮带机制，引导健康成长。

十一、宁晋县委常委、组织部长 李颖超 第1件：探索区域化自我管理。第2件：实施创业成才计划。

十二、南宫市委常委、组织部长 张红泽 第1件：探索实行大学生村官“班级”管理制度。第2件：创办《青春飞扬――大学生村官直通车》内刊。

十三、巨鹿县委副书记 郑更须

第1件：大学生村官联谊会搭建沟通交流平台。

第2件：《大学生村官百分制考核办法》助推大学生村官成长成才。

十四、新河县委常委、组织部长 康玉魁 第1件：提升素质，健全培训机制。第2件：注重关爱，畅通流动渠道。

十五、广宗县委常委、组织部长 赵凤山 第1件：在大学生村官中实行“五有”制度。第2件：积极扶持大学生村官创业。

十六、平乡县委常委、组织部长 张建波 第1件：成立大学生村官党支部。

第2件：举办“扎根基层、畅想青春”主题演讲比赛。

十七、威县县委常委、组织部长 赵新河 第１件：建立大学生村官“3+1”帮带制。

第２件：建立“五比五争”工作目标，严格考核奖惩大 学生村官。

十八、清河县委常委、组织部长 赵 伟

第1件：学有所用，人尽其才，大学生村官助力电子商务发展。

第2件：三力齐驱，促进大学生村官有序流动。

十九、临西县委常委、组织部长 韩建敏

第1件：办好“两个班”，促进大学生村官综合素质提升。第2件：实施“4+1”帮扶机制，加强大学生村官日常管理。

二十、开发区党工委副书记 李群锁

第1件：关注大学生村官生活，注重大学生村官培养。第2件：关注大学生村官发展，确保大学生村官有序流动。二

十一、大曹庄管理区委组织部长 陈迎霞 第1件：科学管理促村官工作规范。

第2件：激励有为促先进典型涌现。邯郸市

一、武安市委常委、组织部长 王玉书

第1件：大学生村官日常管理逐步规范。第2件：大学生村官培养使用成效明显。

二、鸡泽县委常委、组织部长 张海军

第1件：实施创业型大学生村官培育工程，提高带富领富本领。

第2件：建立学习锻炼制度，提高办事能力。

三、邱县县委常委、组织部长 陶俊强

第1件：推行大学生村官“见习农村党支部书记、村委会主任”制度。

第2件：推行大学生村官驻村“五日工作法”。

四、永年县委常委、组织部长、统战部长申涛

第1件：建立大学生村官“e站”，融常态服务和现代管理为一体。

第2件：将请假与工资挂钩，促进大学生村官在岗履职。

五、曲周县委常委、组织部长 李占文 第1件：实行村官“双百分”考核机制。

第2件：建立实行大学生村官定期谈心谈话制度。

六、邯郸县委常委、组织部长 董江力

探索实施大学生村官“四三三”管理机制，大学生村官 干事创业取得了明显成效。

七、馆陶县委常委、组织部长 王延平第1件：“月调度、季述职”管理制度。第2件:“星级考核”管理制度。

八、涉县县委常委、组织部长 马保庆

第1件：“一诺三评”机制，加强大学生村官管理。第2件：“四轮驱动”促进大学生村官流动。

九、广平县委常委、组织部长、农工委书记 牛玉禄 第1件：走好“三步棋”，推进大学生村官有序流动。第2件：实行“联、帮、带”，促进大学生村官成长。

十、成安县委常委、组织部长 马洪广

第1件：“百分考核”，规范大学生村官日常管理。第2件：“三个集中”，助推大学生村官健康成长。

十一、魏县县委常委、组织部长、统战部长 李天明 第1件：对大学生村官实行积分管理。第2件：三措并举促大学生村官有序流动。

十二、临漳县委常委、组织部长 张爱军 第1件：大学生村官爱心帮扶留守儿童。第2件：大学生村官“四会”管理机制

十三、大名县委常委、组织部长 吕兴亮 第1件：建立大学生村官群众满意度测评制度。第2件：实行大学生村官挂职锻炼制度。

十四、邯山区委常委、组织部长 杨金龙 第1件：多渠道促进大学生村官有序流动。

第2件：建立“1+1”帮带机制。定州市定州市委常委、组织部长 高亚光

第1件：艰苦磨练在一线。

第2件：丰富文化活动提高综合素质。辛集市辛集市委常委、组织部长 刘希才

第1件：抓“三学”，努力提高大学生村官综合素质。第2件：健全“上站”制度，严格大学生村官日常管理。

第三篇：好“村官”亦要“三心二意”

好“村官”亦要“三心二意”

2011年2月14日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志作出重要批示指出，大学生村官张广秀同志的事迹很朴实、很感人。她全身心为村民服务，身患重病不忘本职，用真诚赢得了大家的认可。

向张广秀同志学习，就要学习她兢兢业业为集体做贡献、为村民谋福泽的精神，学习她病体缠身却仍然执着不忘村官责任的精神。学习张广秀同志的先进事迹，就是要学习她心底无私、甘于奉献的高尚品质；学习她坚韧勇毅、不屈不挠的坚定意志；学习她以苦为乐、持之以恒的工作态度。大学生村官想要成为一名张广秀式的好“村官”，需要做到“三心二意”。

面对工作学习，要永具恒心。村官这个岗位平凡而又特殊，每一名走到村官这个岗位上的大学生，必须要怀有一颗恒心，耐得住平凡，耐得住寂寞，做好长期在这个岗位上干下去的准备，准备用自己长期点滴的努力来干好这项工作。在工作的同时也不能忘记抓好学习，学习也需要“恒心”。学习使人获取进步，是提升自我的源泉，是提高自身整体素质的有力保障，只有自身的素质得到了提高，才能在工作中发挥更大的能量，把工作做的更出色。

面对困难挫折，要坚定信心。大学生村官刚刚从校园走进社会，进入一个全新的工作环境，一些人和事不熟悉，难免会遇到各种不适应的问题，比如开展起工作无从下手，社区干部对自己也不是十分认可，工作上遇到问题有时没有人帮助等等。在这个时候就必须要坚定信心，做好自己的角色定位，抓好一些力所能及的基础性工作，以尽快熟悉工作环境，迅速完成从大学生到村官的转变。在日常工作中也许会遇到一些难以跻越的难关而感觉灰心丧气，其实只要冷静地分析问题所在，任何难关都有被攻克的方法。

面对干部群众，要心怀诚心。农村的干部群众心地朴实，作为大学生村官应放下大学生的架子，带着自己的一颗诚心去同他们接触。要扑下身子，多虚心向村干部学习，学习他们的农村工作经验、方法、技巧，要有甘当小学生的心态。还有普通群众，只有先让他们认可你，才能让他们接纳你。要注意同他们讲话的口气，老百姓最难打交道，但也最好打交道，只要你能做到诚恳、谦虚、忠厚、实在、朴实。

面对具体业务，要富于创意。大学生村官同普通的农村干部相比，知识面和眼界更宽，所以在工作中应当勇于打破农村落后的陈规陋习，改革创新，充分发挥自己的理论优势，发挥知识、技能、信息等各方面的优势，突出新意和特色，积极为村里、为群众致富出谋划策。比如现在各村都有远程教育网络，但大多数农村干部都不会操作，有少部分会的干部也仅是“一指禅”。大学生村官到任后要充分发挥自己的作用，把远程教育平台利用起来，下载制作课件，帮助他们学习传播文化技能知识，以提高社区群众的整体文化素质。

面对弱势群体，要满怀情意。大学生村官在日常工作中应心怀一颗爱心，对社区内的老弱残疾、鳏寡孤独、贫困家庭以及失学儿童等多加关心、关爱、帮助，尽心尽力。虽然现在国家已经加大了对农村的关注力度，但现阶段农民仍是我们整个社会最大的弱势群体，其实他们要求的很少，有时你说的一句关心的话，做的一件微不足道的事情，都会令他们感动不已。但关心和照护也要适可而止，你自己的力量是有限的，关键是示范作用，引导改善社区内的社会风气，曾子曰：“慎终追远，民德归厚矣。”

张广秀是新时期优秀大学生村官的杰出代表，她用自己闪光的人格力量感染着她身边的每一个人，每名大学生村官都应以张广秀为榜样，将自己的身心全部奉献于新农村建设事业，在大学生村官这个平凡的岗位上谱写一曲感人至深的青春赞歌。

第四篇：如何做一名好村官

如何做一名好村官

---严余 评价一名好村官的标准是什么？我认为，一名优秀的村官必须是群众认可，敢于担当，善于学习和创新，且能够带领群众致富，除此之外还要注重自身的修为，要讲廉洁。群众会认可什么样的村官呢？熟悉村里民俗民风，真心融入村民中，是做好村官的基础。放下架子，和群众打成一片，让群众看得见、找的到、说上话，融入村民的“话语体系”，这些都是叩开群众心扉的过程；一心一意为群众，把群众是否满意当做考量的标准。凡事要从群众的根本利益出发，带着深厚的感情为群众服务，要实打实做事，摒弃那种只把计划写进上报的材料里而不能落实到工作中的做法，要切实为群众办实事、办好事、办成事。

做好的村官要敢于担当。担当就是要承担并负起责任，它是衡量人品和才能的试金石。有抱负才愿担当，庸庸碌碌，永远摆脱不了贫困的束缚，时不我待，动手创造未来，才能使期盼变为现实；有能力才能担当，村庄要发展，不能靠空想，讲大话，而要看办实事，真本领。要擅长运用所学的知识，结合本地实际，利用优势，发挥才能，以坚忍不拔的意志带领村民致富；有办法才善担当，有了办法，好事能做好，没了办法，好事就可能做坏。对待困难，要解决一个前进一步，绝不绕道走，坚信，办法总比困难多。

善于学习和创新是村官成长的不竭动力，带领群众致富是村官的目标追求。学知识能丰富头脑，在学习中深入思考，在深思中感悟道理，村官只有虚怀若谷，才能永远保持学习的兴趣，才能给本村的制定适合本村的发展规划；既要有想做事的创新思维，又要有会干事的务实态度，见人所未见，谋人所未谋，要冲破传统的僵局，要敢于创新，有能力创新。要始终以带领群众致富为目标，结合本村产业实际、尊重客观规律去创新，走出一条适合本村实际的创新路子，只有这样才能带领群众致富。

严格要求自己，做到廉洁奉公。讲诚实、守信用既是立身之本，也是立事之本，内诚于心，外信于民就是要做到表里如一，说话算数。对村官来说，修身养性，讲求诚信，坚守承诺，勇担责任既是品行的要求，也是工作的本分；讲廉洁，首先就是要用好权力，一个好村官不仅要知道自己该做什么，还要知道自己不该做什么，否则的话，即使即使今天搬在手里的是坐金山，明天也会会变成石头砸自己的脚。要用好权力就必须做到村务公开不含糊，村务公开是避免职务腐败的有效良方，能极好地促进党群干群关系的和谐，其次，就是抵制诱惑不动摇，谁都知道金钱对于人生的重要，谁都知道手中的权力可以成为交换金钱的砝码，然而我们要做到“君子爱财，取之有道”，决不能拿原则做交易，只有自觉抵制诱惑，才能保持廉洁之心。

第五篇：行动起来,人人争当四好少年

行动起来，人人争当四好少年

行动起来，人人争当四好少年。

2009年10月13日是中国少年先锋队建队60周年纪念日，在信中他殷切希望全国少先队员能牢记党和人民的重托——

争当热爱祖国、理想远大的好少年，争当勤奋学习、追求上进的好少年，争当品德优良、团结友爱的好少年，争当体魄强健、活泼开朗的好少年。

努力争当四有好少年。要热爱祖国，热爱人民，立志高远；要刻苦学习，积极实践，掌握本领；要遵守法律，团结友爱，互相帮助；要强身健体，劳逸结合，活泼开朗。

从小树立远大理想。理想是人生的太阳，是催人奋进的动力。少年有志，国家有望。同学们，你们的小脑袋中，有没有问问自己，将来你想做什么呢？但不论今后你们想做什么，都要把个人的奋斗志向同国家的前途命运紧紧联系在一起，把个人今天的成长进步同祖国明天的繁荣昌盛紧紧联系在一起，像奥运健儿一样，为民族争光，为祖国争光。

从小养成优良品德。这是一个人做人做事的根本。只要人人心中有国家、心中有集体、心中有他人，我们的社会就会变得更加美好。继承和发扬中华民族的传统美德，从一点一滴、一言一行做起，逐步养成文明礼貌、团结互助，诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、热爱劳动的好品行，努力成为一个品德高尚的人，一个有益于社会、有益于人民的人。

然而作为一个少年，知识是建设国家主要的，也是最有力的途径。只有好好学习，奋发向上，掌握知识，我们才能成为国家的好栋梁，国家的未来才真正掌握在我们少年手中！从此刻开始，拿起你手中的书本，为中华崛起而读书！纪律是做好一切事情的保障，我们要从自己做起，从小事做起、从现在做起。

祖国强大的未来要靠我们这一代继续建设，让我们共同努力吧。时刻准备着，为建设我们伟大的祖国贡献智慧和力量，真正成为祖国明天的生力军。汝城县城关镇城关镇完全小学五年级：8267