2010年局领导干部民主生活会个人材料

第一篇：2010年局领导干部民主生活会个人材料

2010年局领导干部民主生活会个人材料

作为本人来讲，我一年来政治立场上坚定，学习上认真，作风上务实，工作上踏实，能够维护班子团结，整体上能够做到能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，做到清正廉洁。但是，自己也意识到，本人还是存在很多方面的不足，主要有：

1、耐心不够，对有些工作急于求成，开展工作时，计划不够，有时没有注意方式方法；

2、修养不够，有时讲话脱口而出，不够严谨；

3、作为分管领导，与自己分管科室人员日常沟通有时还做得不够，对科室工作有时关心督促不够到位，导致有时没有及时把工作落到实处，出现拖拉现象。

4、业务水平有待提高。在业务学习方面，有时不够主动深入，存在借口时间少、工作多，能省则省的思想，导致了部分工作任务完成的业务质量不高。

综述以上存在的突出问题，本人打算在以后的工作中一定要认真总结，认真反思，认准根源，扎实整改。

在今后的学习工作中，我将进一步虚心接受大家的批评，并主要从以下四个方面进行改进和加强：

一是进一步端正工作与学习态度，不断增强党性修养，多学习理论知识，提高驾驭工作的能力。

二是要经常在工作中进行自我反省，自我总结，遇事多思考、多请示、多汇报，在实际工作中遇到困难时，多运用新的方式方法，多换个角度开展工作。

三是要坚持抽出尽可能多的时间与分管科室的领导与工作人员进行沟通交流，努力把工作做细、做实，把基础工作做在前头。

四是要进一步加强业务能力的学习与锻炼，多学、多分析、多做，真正发挥带头作用。

另外，由于本人工作经验尚浅，在处理一些事情上难免会有不当、不足之处，恳请在座各位领导能够及时批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

第二篇：XX局领导干部民主生活会制度

领导干部民主生活会是领导班子成员之间交流思想、交换意见、开展批评、相互帮助、促进班子建设的一种重要形式，同时也是领导班子实行内部监督的一种重要方法。为加强我局领导干部队伍建设，提高领导班子整体素质，制定本制度。

一、局党组每半年召开一次民主生活会。

二、民主生活会的主要内容：

1、汇报个人执行党的路线方针政策和上级批示及本支部决议的情况。

2、汇报个人思想、作风、工作和生活等方面的成绩、进步和收获。

3、汇报自身存在的问题。

4、提出对支部工作及其他委员的意见和建议。

5、听取其他委员的批评。

6、统一思想、形成共识。

三、为确保民主生活会的质量，要抓好四个环节：

1、会前准备。支部书记根据上级有关精神和工作要求，结合我局中心工作，确定领导班子民主生活会的中心议题，并事先通报班子成员作好准备，以提高会议的质量与效果。同时，党支部应指派纪检委员或有关成员听取群众对班子成员的意见，反馈本人。最后，将会议召开的时间、地点，并报告区直机关工委。

2、思想统一。能否认真开展批评与自我批评，是开好民主生活会的重要环节。因此，班子成员要统一思想，明确开展批评与自我批评是党内政治生活正常化、党组织有旺盛生命力的表现。班子成员应自觉虚心听取群众对自己的意见，开展积极的思想斗争。班子成员之间要坦诚揭示存在的问题，并作实事求是的分析、帮助。民主生活会要达成提醒、警示、帮助认识问题的效果，从而不断增强班子的凝聚力、战斗力和提高解决自身问题的能力。

3、认真记录。召开领导班子民主生活会时，要指定专人作好记录。

4、落实整改。会后要针对班子存在的问题，落实整改措施，不断提高领导班子执行制度和接受群众监督的自觉性。

5、严格保密。民主生活会涉及到每个班子成员的工作方法、思想品德，乃至个人生活中的缺点和错误，甚至包括班子成员之间的争论，与会同志必须严守纪律，不得背后议论、不得自私散播。

第三篇：局2011党员领导干部民主生活会实施方案

局2011党员领导干部民主生活会实施方案

根据县纪委、县委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（—组字［2011］78号）文件精神，为切实把民主生活会当成工作的重中之重，开好开出成效，——县审计局拟定在11月中旬召开民主生活会，为了开好本次民主生活会，制定如下实施方案。

一、会议主题

这次民主生活会的主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风” 通过召开民主生活会，认真查找班子和班子成员在加强党的作风建设方面存在的突出问题，分析存在问题的根源，明确改进方向，进一步加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上得到明显改进，进一步弘扬审计精神，坚定正确的理想信念，始终保持对党、对人民、对事业的忠诚；坚持执政为民的政治立场，绐终保持与人民群众的密切联系；坚守党的政治本色，绐终保持艰苦奋斗的优良传统，为建设美丽富饶新——提供坚强的组织保障。

二、方法步骤

１、精心制定方案，认真安排部署（2011年10月28日-10月31日）。按照县纪委、县委组织部确定的民主生活会主题，结合审计工作实际制定好召开民主生活会的具体实施方案，同时向县纪委和组织部（党员服务中心）书面呈报关于召开民主生活会的情况报告，提请会议召开时间及内容。

２、广泛征求意见，开展谈心活动（2011年11月1日-11月7日）。积极向县直各单位、挂钩联系点、机关在职及离退休干部职工发放征求意见表，多渠道广开言路，广泛征求群众意见，并原汁原味地反馈给各位班子成员。班子成员之间在民主生活会前，要开展广泛的谈心活动，主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

3、认真学习文件，统一思想认识（2011年11月8日-11月10日）。主要学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。支部书记要认真

组织好民主生活会的会前学习，抓好自学环节，督促领导班子成员搞好自学。在召开民主生活会前，要安排三天左右时间组织领导班子成员认真学习。为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

4、深刻剖析思想，认真撰写提纲（2011年11月11日-11月15日）。在认真学习的基础上，领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据征求到的意见建议，认真进行自我剖析，撰写发言提纲。认真对照检查如何在正确对待个人进退流转、遵守组织人事纪律情况等方面，找差距、摆不足，明确努力的方向。特别要从理想信念、宗旨、作风、廉洁自律和发挥作用等方面，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，重点检查存在的问题，剖析思想根源，触及思想灵魂，做到问题摆充分、分析有尺度、认识上水平、提高有目标。发言提纲（党性分析材料）不少于2０００字。

5、召开民主生活会，认真开展自评。（2011年11月16日）民主生活会由支部书记主持，会议内容是：传达上级党组织对民主生活会的要求，通报2010年民主生活会整改措施的落实情况，通报本次民主生活会前征求意见情况，并提出开好本次生活会的要求，我局计划利用11月 日半天的时间召开民主生活会。根据本次民主生活会的中心议题，领导班子成员在会上要紧密联系思想和工作实际，认真开展党性分析，按照“惩前必后、治病救人”和“团结-批评-团结”的原则，认真的开展批评与自我批评。领导班子对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确具体责任人，切实进行整改。领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施

6、认真整改落实，及时总结上报（2011年11月17日-11月20日）。会后，班子成员要针对民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，逐个研究，明确整改重点、整改时限和责任人、形成班子及个人整改意见和落实整改措施。本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施落实情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群众通报。同时要将我局民主生活会方案、民主生活会情况报告等相关文件及时分别报县纪委、县委组织部。

三、几点要求

１、高度重视，确保质量。必须严格按照县委的统一要求和规定进行，严格程序，规范操作，落实好每个阶段、每个环节的工作，确保民主生活会的质量。班子成员要充分认识开展民主生活的重要性和必要性，班子成员要按照要求认真准备好发言提纲（党性分析材料）。会间，要认真自我检查和剖析。对群众反映的问题，要实事求是地说明；对存在的问题，要深刻剖析。

２、坚持标准，明确重点。领导班子成员要认真查找自己存在的突出问题，深入剖析思想根源，开展高标准、高质

量的批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要触及思想实际，开展批评要敢于正视矛盾与问题，从团结的愿望出发，以理服人，真正解决领导班子及成员之间存在的问题。在此基础上，总结经验教训，明确工作重点和努力方向，提出整改意见和措施。

３、实事求是，自我批评。开展批评与自我批评是提高民主生活会质量的重要环节。班子成员要讲党性、讲原则、讲团结，努力排除各种思想障碍，开展积极健康的思想交锋，坚决防止和纠正只重视自我批评，忽视和放弃相互批评的现象。

４、落实措施、确保实效。要不断加强和改进作风建设。要充分利用召开民主生活会的有利契机，静下心来，认真学习党的基本理论、基本路线和方针政策，用科学理论武装头脑，推动工作。要把民主生活会全过程，作为密切联系群众，依靠群众，服务群众，深入调查研究，实实在在解决问题的过程，并把民主生活会的成效体现在整改工作措施上，要以落实措施的实效取信于干部群众，二○一一年十月三十一日

第四篇：XX局2012党员领导干部民主生活会情况报告

XXXX发[2012]号

xxxxxXX局2012年领导班子民主生活会情况报告

按照市局党组和县纪委、县委组织部安排，我局于2012年7月25日上午召开了党员领导干部民主生活会，会议围绕保持党的纯洁性主题。结合“建设经济强县、构建幸福XX”，紧扣近年来本单位的发展实践，从各自分管工作着眼，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。现将主要情况报告如下：

一、进行了充分的会前准备工作

我局接到市局《关于召开2012专题民主生活会的通知》（XXX组发[2012]XX号）和县纪委、县委组织部《关于召开2012年党员领导干部民主生活会的通知》（X组文[2012]XX号）文件后，7月3日，召开局党组会议传达并学习上述2份通知精神，并就我局召开民主生活会问题进行了专题研究，于2012年7月10日制定了XXX组发[2012]11号《关于召

开2012党员领导干部民主生活会工作方案》并印发至每位班子成员，要求班子成员按文件为开展广泛征求意见和交心谈心做好思想准备。班子成员集中组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《保持党员的纯洁性学习读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》等内容。7月12日至17日，我局分别以发放征求意见表、召开群众代表座谈会等形式，向全体干部职工广泛征求了意见。班子成员之间进行了互相谈心，班子成员与各自分管股室的负责人也分别进行了谈心，此外还找了部分职工进行了广泛的谈心。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，通过分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，局班子成员都亲自撰写了发言材料，并再次征求其他领导干部和服务对象意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，为民主生活会的成功召开做了充分的准备。

二、召开了气氛民主、求真务实的专题民主生活会

7月25日，XX县XX局领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上，班子成员大力发扬理论联系实际、密切联系群众的作风，结合征求的意见，围绕会议主题，从党性、团结、作风、勤政、廉洁等方面，开展积极而诚恳的批评和自我批评，深入查找自身存在的问题，深刻分析了存在问题的根源，作了开诚布公，坦诚相见的发言，查找出存在的问题主要有以下几方面：

1、政治理论学习不够，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX思想不够解放，宗旨观念不够强。

2、工作作风不够深入扎实，抓落实力度不够，创先争优意识不够

强。

3、与单位干部职工交流沟通和密切联系不够。

4、工作创新能力不足XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、对存在问题的改进措施和今后努力方向

通过召开民主生活会，领导班子对如何解放思想，增强忧患意识，服务XX经济社会发展提出了更明确的思路，一致认为要坚持实事求是、务求实效的原则，针对存在的问题与不足，要重点从以下几方面落实整改：

1、加强思想政治教育，大力推进学习型机关建设

进一步坚持和完善党组中心组学习制度，督促和教育党员领导干部养成良好的学习习惯，做到学用结合，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。深入推进“全民阅读”活动、“读书年”活动，继续坚持周末学习制度、“一月一考”制度。在加强抓好抓政治理论学习的同时，也要抓好XX业务和法律知识学习，用科学的理论指导实践，促进全体党员干部保持政治纯洁、思想纯洁、作风纯洁、行为纯洁。

2、加强班子制度建设，提高落实力度

在建立健全各项规章制度的同时，狠抓落实，形成用机制管人，以制度促事的良好局面，局党组班子成员要带头抓落实，树立抓落实高于一切、重于一切、XXXXXXXXXXXXXXXXX的理念和意识，把抓落实当作一种政治责任、一种思想境界、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，努力克服心存侥幸，得过且过，满足现状，不想抓不愿抓的思想。要加大监督检查力度。要落实整改方案的要求，对照一条一条去落实。要不折不扣地落

实局党组的决定。要重视提高落实能力，培养和造就一支具有开拓性、富于创造性，有勇气和力量为人民的利益勇于承担各种风险的求真务实、真抓实干的党员干部队伍，推动XX事业跨越发展。

3、深入基层，多做调查研究

班子成员要牢固树立群众观点，多抽时间，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，按职责分工，带着课题深入基层单位和群众中开展调查研究，加强和干部职工交流频次，倾听基层、群众的声音。在工作中实践群众路线精神实质，讲实话、办实事。多开展一些类如“交心谈心”的活动，从基层反映的热点、难点问题入手，由简到繁，由浅入深，切实解决基层、群众反映的实际问题。既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义，不断提高班子成员的综合素质和执政能力，为XXXX事业和谐发展提供坚实的组织保障。

4、增强创新能力，服务“建设经济强县、构建幸福XX”

服务于“建设经济强县、构建幸福XX”，是县委县政府的中心工作，发展不够是现阶段XX部门最大的问题。要充分发挥XX职能优势，努力提高领导班子驾驭全局的能力，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力，在县委县政府的支持下，在企业的配合下，积极服务“建设经济强县、构建幸福XX”建设：要加强调研，局领导班子成员要加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，具体指导解决本部门及相关科室、单位在工作中、发展中遇到的实际问题；要兑现方案，机关各科室和各直属单位要模范践行“一线工作法”，按服务方案既定目标逐项逐条抓落实。

5、加强和谐XX建设，全面深入推进“迎创”活动

要从促进XX经济社会发展、从有利于XX事业发展、干部队伍成长的大局上，深入推进“喜迎十八大，争创新业绩” 主题实践活动、基层组织建设年活动、深化为民服务创先争优活动。从维护大局、推动XX事业发展的高度来认识、推进和谐XX建设，在“服务经济、奉献社会、成就事业”的XX核心价值观引领下，着力培育诚信文化、制度文化、执行文化、廉政文化，维护和进一步激发广大干部职工干事创业的激情。在提高纯洁性、保持纯洁性上，在规范行为、履行职责、服务发展、提升形象上，在纠风正纪中做一些实实在在的工作。我局决定以此次民主生活会为契机，使全局形成团结拼搏，努力进取的良好氛围，实现政治文明、物质文明、精神文明协调发展，进一步做好各项工作，争取再创佳绩，以优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开。

二〇一二年八月一日

YMXIAN

主题词：民主生活会情况报告

抄送：

第五篇：番禺局党员领导干部2010民主生活会汇报材料

番禺局党员领导干部2010民主生活会汇报材料

发布日期：2011-2-25 9:38:37

按照省局党组《关于召开2010广东省气象部门处以上党员领导干部民主生活会的通知要求》和市局党组的统一部署，经报请市局党组批准，今天，我们召开“番禺区气象局党员领导干部2010民主生活会”，重点围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题对我局的各项工作进行汇报。

为了开好这次民主生活会，我局班子成员多次碰头，交流思想，认真回顾了2009年民主生活以来本局的各项工作，这次民主生活会前，广泛征求了干部职工的意见和建议，局领导班子在充分肯定成绩、客观找出差距、综合分析原因的基础上，达成了共识。

一、2009年民主生活会整改措施落实情况

2009年我局班子民主生活会共收集并归纳整理为四条意见。局领导班子十分重视群众的意见和建议，召开了专题会议研究整改落实。一年来,通过全局干部职工的共同的努力，现逐条意见都得到整改落实：一是关心干部职工身心健康，开展了“活力新气象”、党日、团日主题活动和为干部职工集体过生日，丰富了气象文化的内涵，增强了内部凝聚力；二是加强了党员与党员、党员与群众间沟通，各科室党员间、科室与科室间开展谈心、交流，全体党员深入职工群众中间，了解群众的工作、生活，通过沟通交流强化了党员联系群众的桥梁作用，激发了干部职工的工作热情；三是每季度召开支部大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，使全体党员时刻保持清醒的头脑，增强了政治敏感性；四是畅通信息渠道，及时通报党内信息，召开干部职工大会及时通报情况，使全体党员和职工享有充分的民主权利。

二、落实党风廉政建设要求各项工作开展情况

一年来，局领导班子团结带领全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以业务建设为基础、以贯彻落实科学发展观为主线，以党风廉政建设为重点，围绕亚运气象服务保障、创建文明城市、大力加强气象基础设施建设，不断推进公共气象服务，切实做好气象防灾减灾工作，以党风廉政建设促进各项工作开展，收到了良好的效果。

（一）抓好理论学习，领会上级精神

党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的重要基础。我局十分重视抓好学习，打牢思想基础。利用班子每周学习日、党组织生活日、专题学习日、主题活动日等时机学习了党的十七大精神、十七届四中全会全会精神和党中央关于廉政建设的一系列重要论述；组织学习了胡锦涛总书记在深入贯彻落实科学发展观总结大会上的讲话和在中纪委第四次、第五次全会上的讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（全文）》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；组织全体党员收听收看了中国气象局加强气象部门基层廉政建设电视电话会议实况视频；传达学习了广省、市和番禺区委组织部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动等文件，切实领会精神实质和上级要求，自觉把思想认识统一到上级的要求上来。

（二）认真分析形势，理清工作思路

今年是贯彻落实科学发展观活动的“深化年”、是加强党风廉政建设的“关键年”、也是全省气象系统实现跨越式发展的重要年，更是广州市迎接亚运盛会召开、创建全国文明城市等大事要事相对集中、时间紧迫的一年，市局党组提出广州市局要“跻身全省副省级市前列”的战略目标、区委区政府对我局的工作提出了更高的要求，我们面临的形势是时间紧、任务重、头绪多、要求高，这就要求领导班子认真分析形势，理清思路、把握工作重点，科学决策，把步调统一到上级要求的节拍上来，做到勤政、廉政，把党风廉政建设的要求贯穿

到具体工作中，为此并确立了我局今年的工作要围绕“一个中心，三个加强”抓好落实，即 “围绕亚运服务保障”这一中心，加强气象现代化基础设施建设；贯彻落实党风廉政建设要求，加强党员领导干部作风建设；以市局党组提出的工作目标为推动力，加强业务能力建设的整体思路，开展各项工作。

（三）注重搞好结合，推进工作开展

今年是我市气象系统任务繁重的一年，局领导班子根据市局党组年初的工作部署，统筹规划，注重搞好结合，逐步推进各项工作。我局落实市局党组要求，把落实《珠江三角洲地区改个发展规划纲要（2008-2020）》完善公共气象服务体系、搞好亚运气象服务、同编制“十二五”规划结合起来；与正在开展的治理工程建设领域突出问题和清理“小金库”回头看活动结合起来；与“争先创优”主题实践活动结合起来。一是加强天气研究，不断提高气象服务水平，为亚运提供优质服务。今年上半年，我局灾害性天气预报和综合预报质量均被评为全市第一；二是围绕亚运服务完善公共服务设施。在亚运成新闻媒体中心设立气象服务电子显示屏，为亚运新闻媒体提供实时气象信息；在在亚运城沙滩排球赛场地和大夫山山地自行车赛场建立了自动气象观测站，为亚运气象服务保障提供现场监测数据；三是强化演练，提高气象服务针对性。气象服务保障人员参与区组织的亚运服务保障演练６场次、共２４人次，自行组织气象服务演练３次；四是结合“争先创优”主体活动，我局建立了“党员岗位考核”机制，鼓励广大党员在本职岗位上争先创优，为职工群众做表率，社会反响良好。

（四）加强规范管理，提高执行效力

按照市局党组年初工作部署，我局把目标管理作为推动业务建设、促进作风转变、更好地履行职能，提高工作执行效力的重要抓手，局领导班子把加强规范管理作为局日常会议议程，使之制度化、经常化，成立了管理工作领导小组，由一名副局长直接抓好工作落实，并建立了“三级考核机制”即科室成员对科室责任人签订责任书、科室责任人对局领导班子签

订责任书，局领导班子分工负责，任务分解，做到“三明确”，即任务明确、责任明确、完成时限明确；工作小组每周小结对分解的工作做简要小结向分管领导汇报，分管副局长每月向局领导班子汇报，每季度对任务完成情况进行一次“回头看”，通过规范管理，极大地提高了执行效力。

（五）搞好对照检查，切实履行责任

领导班子一把手主动同班子成员交心谈心，自觉搞好对照检查，局领导班子成员紧密围绕主体，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，自觉对照《廉政准则》规定的５２个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，在履行“一岗双责”、财务管理、制度建设、局务公开、预算信息公开、基本建设项目公开、公务用车、国家安全保密等工作中都严格按照要求抓好落实：一把手和班子成员带头履行职责要求，不打折扣、不搞变通，严格落实财务管理制度规范、审批流程完备，帐目清楚，不折不扣落实省、市局关于清理“小金库”的各项要求，在历次财务审计中，我局的财务工作均收到好评。

（六）完善制度建设，加强民主监督

对照党风廉政建设要求和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，局领导班子一把手以身作则，要求班子成员做到的，自己先做到，要求普通党员做到的，班子成员先做好，在具体工作中，对“三重一大”事项坚持班子集体讨论决定，班子成员共同遵守各项廉政法规、制度，自觉接受上级检查和群众监督，年初，我局按照上级要求修订完善了公务车辆管理、重新修订了《番禺区气象局制度汇编》有关内容，重申了财务、人事、“三重一大”等人财物方面的有关制度规定，进一步拓宽了局务公开的渠道，坚持按法规办事，用制度管人。自2009年民主生活会至今共落实局务公开213项，其中党务信息22项、人事管理13项、重大事项4项、财务管理18项、后勤工作103项，其他53项。今年我局的防雷检测所顺利实施机构改革，干部职工深切体会到领导班子在履行制度、选人用人上严格依据制度和程序进

行改革，体现了公开公平公正的原则，自觉接受群众的监督，广大干部职工享有充分的参与权知情权。

三、对局领导班子的评价及建议

局领导班子是一个思想敏锐、工作扎实、团结和谐、心齐风正，想实事干实事、具有一定开拓精神的集体。尽管我局领导班子在严格落实上级规定和要求，认真履行岗位职责方面做了许多工作，但通过反思，我们仍感与上级的要求有很大的差距，仍然存在许多不足。

2010年民主生活会前，局党支部收集了职工群众提出的意见。局领导班子对群众的意见十分重视，认为干部职工对班子提出的意见十分中肯，符合我局的实际，也体现了职工群众心系集体、对局各项建设十分关心的主人翁精神，群众的意见既是对领导班子的信任和期望，更是鞭策和激励。联系工作实际自我剖析，我们深切感到存在下列不足：

一是理论学习还不够持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高；

二是深入到基层服务对象中的调研不够，忙于具体事务的时间多，在深入研究服务需求方面有待加强；

三是对外协调能力还需要进一步加强。如在气象观测场选址落实方面，与相关职能部门的沟通协调还需进一步加强。

四、下一阶段的努力方向

一是加强理论学习，不断提高班子政策理论水平。把群众提出的意见和建议作为我们加强学习的突破口和立足点，增强学习的针对性，不断提高综合决策能力，把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。

二是强化责任意识，促进廉洁从政责任制的落实。进一步落实好“一岗双责”责任制，认真执行民主集中制、“三重一大”制度，把廉洁从政要求贯串于各项工作的始终。

三是坚持从严要求，不断提高班子建设和管理水平。进一步加强班子成员间的沟通协调，集中班子的智慧，提升班子科学决策水平。