学工处2014年5月总结及6月计划

第一篇：学工处2014年5月总结及6月计划

学工处2014年五月份工作总结及六月份工作计划一、五月份工作总结

4月30日-5月10日，“奋斗的青春最美丽”纪念五四运动95周年大型集报展在图书馆一楼大厅举行。校领导涂汉军、赵鹏飞，团市委宣传部部长王桃丽，市集报协会会长程培长参加了开展仪式。

5月4日下午，“我的中国梦--奋斗的青春最美丽”纪念五四运动95周年青年学生座谈会在勤政楼三楼会议室召开。校领导涂汉军、赵鹏飞，党委宣传部、学工部、团委及团干部代表、学生代表参加座谈。涂汉军分别围绕“五四运动”、“五四精神”、“五四运动的现实意义”和“五四精神衍生的主流思想”做了总结讲话。

5月8日下午，学工处支部与联系班级2012级全科医学班开展“让情绪起舞飞扬”主题班会活动。

5月13日，2014届毕业生工作协调会暨学生工作例会在勤政楼三楼会议室召开，校领导涂汉军、赵鹏飞出席会议并讲话。会议安排部署了《2014届毕业生文明离校工作方案》和《湖北医药学院“学风建设月”活动实施方案》，通报了近段时间学风督导情况，发布了《湖北医药学院学生夏季安全教育提示》。

5月13日，大学生心理健康教育中心临床心理咨询专家聘任仪式在勤政楼三楼会议室举行，校领导涂汉军、赵鹏飞出席会议并讲话。涂汉军代表学校向受聘专家代表颁发了聘书；学工处处长王保郧介绍了大学生心理健康教育中心基本情况，对临床专家遴选、来校工作规范和“座诊”值班安排作了说明；十堰市中医医院（十堰市精神卫生中心）精神科副主任医师谢贵文代表受聘专家发言，承诺坚守职业道德，在国家精神卫生法许可范围内尽职尽责做好咨询工作。

5月15日下午，“学在湖医药”学风建设月活动启动仪式在八号楼五楼多功能厅举行，宣布了《湖北医药学院学风建设月活动实施方案》和“学在湖医药 优良学风 你我共建”--《优良学风建设倡议书》。

党委书记、校长涂汉军启动了“学在湖医药”青春湖医药app网络互动，并做了“学风讲坛”--《成功之路--与杰出校友面对面》校友访谈活动第一讲。

5月19日下午，第三次党代会报告征求学生意见座谈会在勤政楼三楼会议室召开。院办主任李涛、组织人事部部长夏永红、学工部部长王保郧、学工部副部长余彬、15名第三次党代会学生代表、部分教育教学重大事项学生咨询员参加了座谈会。

5月22日上午，学工处在学子会馆二楼会议室组织开展了学生工作“微交流”活动。学工处和各学院分管学生工作领导、学办主任及部分辅导员参加了活动。“微交流”活动采取“专题讲座+交流讨论”方式进行，围绕目前辅导员工作中存在的困惑问题，从“学生误入传销事件的处置”、“新《精神卫生法》背景下大学生心理健康教育工作的应对”、“当前学生安全与稳定的防范”等三个专题展开。讲座结束后，辅导员们针对自己所带班级中存在的相关个案进行了深入分析，探讨应对之策。

5月22日下午，我校学风建设月系列活动之“学风讲坛”第二讲——《成长之路-与学霸同行》“学霸学习分享会”在八号楼五楼多功能厅举行，由我校2012年度“十佳青年”获得者、“五朵金花”学霸寝室成员之一苏贝贝同学担任主讲人，她以“个人修炼与团结共赢”为主题与现场同学分享了自己大学五年的学习生涯、寝室同学和谐相处抱团考研以及考研笔试、复试的感悟与体会。现场同学用心聆听并与苏贝贝同学进行了良好的互动。

5月24日下午，省教育厅副厅级巡视员杜海鹰莅临大学生心理健康教育中心考察指导工作，校党委宣传部、学生工作(部)处、教务处负责人陪同考察。考察开始前，杜海鹰深入图书馆负楼参观了大学生创业孵化基地。

其他工作：

1.组织发放4月份校内勤工助学工资；

2.印制“湖北医药学院学生资助管理中心致2014年考生及考生家长的一封信”等招生宣传材料，宣传学校各类奖助政策；

3.2014届国家助学贷款学生诚信教育大会暨还款确认信息大会

4.报送省教育厅心理健康教育示范中心申报材料；

5.举办第一届心理文化节；

6.与附属襄阳医院共建心理健康教肓实践基地；

7.编印《中华人民共和国精神卫生法》学习读本；

8.组织学生参与“我为学校代言”微博线上互动，开展专访高校招办负责人活动。活动信息登上中青网校园频道头条。

9.组织学生参与2014年“创青春•精彩在沃”湖北省大学生创业大赛，我校5个项目获铜奖；

10.完成团省委五四表彰申报工作，我校团委获评“全省五四红旗团委标兵”、王桂琴同志获评“全省优秀共青团干部”；

11.选派两名学生骨干参与湖北高校青年传媒协会暨中国（湖北）高校传媒协会第三次理事单位代表大会；

12.完成团情调查工作、团组织分类定级系统录入和信息报送工作；

13.完成市级五四评优申报工作，一个分团委获评“全市五四红旗团委”、2个团支部获评“全市五四红旗团支部（总支）”、2名学生分获“全市优秀共青团干部”和“全市优秀共青团员”称号；

14.做好社区志愿者的交通补助报送工作；

15.做好礼仪志愿者选拔推荐工作

16.完成学校安排的相关工作：

17.组织学生参与十堰市委、市政府举办的“我的核心价值观 我的中国梦”百姓宣讲团巡回报告会

18.配合完成临床专业认证相关工作；

19.做好毕业晚会筹备工作的相关安排；

20.筹备参与湖北省网络文化成果申报工作；

21.配合做好学风建设相关工作；

22.第四届“和谐杯”篮球赛顺利结束；

23.组织开展分团委考核工作；

24.完成2014年第一批注册志愿者信息采集工作；

25.完成校级学生干部招募笔试工作；

26.筹备成立中青网校园记者站，实现合作与对接工作；

27.完成各学院分团委4月工作反馈；

二、六月份工作计划

1.2014届毕业生毕业典礼；

2.2014届毕业生毕业晚会；

3.毕业生离校手续办理；

4.毕业生档案审核移交；

5.学风建设月相关活动；

6.教育部辅导员工作精品项目申报；

7.湖北省高校学生工作研究会科研课题申报；

8.2014年医学教育系统“优秀学生辅导员”评选推荐；

9.辅导员学生工作科研课题立项；

10.办理毕业生团员证补办、团组织关系接转和毕业生离校手续；

11.完成湖北省网络文化成果申报（团委微博、微信、APP）；

12.完成“五四”“两评”工作；

13.“学生之星”“十佳青年”评选工作；

14.暑期社会实践参考项目征集、校级立项、培训、出征等工作；

15.征集对于《团支部工作指导手册（讨论稿）》的修改意见；

16.做好学生活动资产清理工作；

17.做好省大学生艺术节参选节目排演工作；

18.筹备迎新志愿者选拔、培训工作；

19.第三届湖北省大学生心理健康教育优秀成果申报；

20.举办心理知识竞赛、心理情景剧汇演、心理健康大使选拔等赛事；

21.与东风公司茅箭医院共建心理健康教育与志愿服务实践基地；

22.完善心理健康教育兼职工作队伍建设；

23.启动2014年度学生生源地信用助学贷款工作，集中开展政策宣讲，做好申请学生资格审查，做好符合申贷条件学生信息登记和贷款证明出具等工作；

24.申请并领取国家《高等学校学生资助政策简介》，印制“湖北医药学院资助中心致新生家长的一封信”；

25.按照整改方案完成临床专业认证相关工作。

第二篇：学工处2011总结

学工处2011工作总结

2011年学工处坚持以学生思想教育为重点，以班级建设为主线，以学风建设为龙头，以学生工作队伍建设和学生管理制度建设为保障，以促进学生全面成长为目标，坚持正确的育人方向，大力繁荣校园文化，努力开创我校学生工作的新局面。

一、把握机遇，创新方法，学生思想政治教育工作显成效

1、以庆祝建党90周年、“五四”运动92周年，在全校青年学生中广泛开展爱党、爱国等主题教育。通过在学生中开展理想信念和社会主义核心价值观的教育，教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观，并牢固树立社会主义荣辱观，树立建设有中国特色社会主义道路的坚定信念；

2、坚持思想引领，注重典型示范，创新十佳青年的评选形式，通过评选学生之星在学生中树立“十佳星级”典型。表彰先进，激励引导广大学生勤奋进取，并通过大型事迹报告会、座谈会等多种途径和方式，以感恩教育、自强教育、诚信教育为重点，大力弘扬求是创新精神，培养学生无私奉献的优良品质；

3、举办湖北医药学院第一期团校。为我校团、学干部集中安排专题讲座、主题参观、素质拓展、观看主题电影等内容丰富，形式多样的培训课程。进一步一步提高教学教育水平，增强思想教育的针对性和实效性；

4、思想政治教育工作进宿舍、进网络、进社团；在学生宿舍中开展党员宿舍、十佳宿舍、文明宿舍挂牌活动，注重网络思想政治教育工作，加强网络阵地建设。以“学工在线”、“湖医药青年”、“学生资助”“心理健康教育”网站为平台，进一步发挥思想政治教育主题网站在同学中的影响力，在学生会、社团联合会中探索成立学生组织党支部新模式，拓宽党建工作覆盖面的同时强化思想政治教育阵地。

5、在广大党团员中深入开展创先争优、两访两创活动。通过主题党、团日、“亮牌示范”活动、“五四两评”、“一对一访谈”等活动，有效引导各级学生党组织团学组织和广大青年学生形成学习先进、崇尚先进、争当先进的活动氛围和良好风气，加强了师生之间的沟通，切实解决学生的实际问题。

二、理顺机制，完善管理，学生管理体制机制不断优化

1、完善学生工作管理体制。在我校“两访两创”活动向纵深推进之时，10月12日开始，党委副书记李格非带队到各学院开展访谈，同时对学生工作进行专题调研。调研主题包括学生思想政治教育、辅导员队伍建设、班级建设、学风建设等方面，目的在于同各学院加强交流，分析学生工作面临的新情况、新问题，及时总结成绩，发现问题，研究对策，推进学生工作整体水平不断提高。此次调研工作促进学校进一步理顺校院级工作关系，创建学院学生工作量化考核机制；落实人员、明确职责，完善“大学工”工作体系；加强“四生”、实习生、和实验班学生的教育和管理工作；着力营造“以生为本、全员育人”的工作氛围，构建科学规范的管理机制，优化学生服务和管理工作发挥着重要的作用；

2、加强学生管理信息化建设。根据学校数字信息化校园建设目标，结合学生工作特点，申请使用学生工作管理平台，完善学生管理信息系统建设；

3、组织召开学生代表座谈会。学生工作服务的主体是学生，学生的需要就是我们在日常工作中前进的方向，学生不满意的地方就是我们应该积极主动改进的地方，学工处除在学校食堂设立学工处长信箱外定期组织召开学生座谈会，于今年3月，在勤政楼会议室组织召开学生代表座谈会。校党委班子等全体到会参加。会上，共收集学生代就学校教室设施、饮食卫生、宿舍管理、活动安排及场所、文化宣传、校园环境治理等方面提出了中肯的意见和建议共计78条。引起了学校领导及相关部门的高度重视。学校为此专门召开院长办公会议，专题解决相关问题。学工处向教务处、后勤处等9个职能部门将学生意见予以逐条反馈，校各职能部门对同学们提出的问题进行了实地调研，完善管理制度，改进工作方式与方法。绝大部分问题得到解决

和整改。学校以生为本的管理服务理念，努力为同学们营造一个良好的学习、生活环境，高效解决学生实际困难的做法在学生中产生了良好的影响。

4、完善评奖评优工作机制，健全学生奖励体系，做好各类奖学金、助学金等评奖评优工作。进一步完善国家奖学金评比工作，规范操作程序。积极组织开展各类竞赛活动，激发学生的内在学习积极性和创新精神；

5、加强校纪校规教育。与时俱进，不断完善“学生手册”中各种学生管理制度，加强校级校规教育；继续在新生中开展学习“学生手册”考核工作，坚持查处和教育相结合的原则做好各类学生违纪案件的查处和纪律教育工作。

三、班风学风建设卓有成效

（1）明确班级建设目标。全校连续三年开展班级建设系列活动，并在活动中总结经验，于2011年正式出台了《湖北医药学院班集体量化考核和管理办法》，对本部各班级从班级群体政治素质、班级学风建设、班级文化建设、班级管理、班级科研创新与实践工作、班级群体身体素质等五个方面实行目标化管理、科学化考核。在此项制度的指导下，全校各班建立健全班级各项管理制度，定出明确班级奋斗目标，并以总目标为方向不断地提出中期和近期的具体目标，使学生总有努力的方向，总有成就感，又总不停歇，大力促进班风学风建设。

（2）学风建设措施有效。近几年，我们通过思想教育、完善制度、严格管理、营造氛围四个方面着力推进班风学风建设：一是通过开展系统的入学教育、学习经验交流、十佳青年等优秀学生事迹报告会等形式加强学生思想教育，端正学生学习目标。二是不断完善学生管理条例、学生综合素质测评和奖学金评定办法等制度引导学生重视学习、创先争优。三是建立了校、院、班级三级学风督导机制，广大学工干部和辅导员广泛深入课堂、寝室督促学生学习。四是通过开展班级建设活动、学风先进寝室等措施积极构建学习共同体。营造良好的班风和学风。

（3）良好的班风学风正逐步形成。多年来我校大一大二学生坚持上早自习，出勤率在98%以上，很多班级自发组织学生上晚自习，经过督导和管理，上课出勤率在95%以上，2011年全校（本部）学生平均绩点为2.67，学生四级通过率71%(没参加考试的班级除外)，六级通过率23%、计算机二级通过率31.6%、其中先进班集体第一临床学院2007级临床1班平均绩点达到3.62、四级累计通过率96.25%、六级通过56.25%、计算机二级通过率86.25%，学生个人平均绩点最高达4.25。医师职业、护士职业考试历年保持较高通过率，考研成了多数学生的自愿选择，第三临床学院2006级（3）班，2011年考研上线80人，上线率47%，录取率为33%，并涌现出一个宿舍“八朵金花、八个党员、一起考上研究生”的典型事例，湖北日报、长江商报、中国广播电台和网易等媒体进行了广泛报道，为学校赢得了良好的社会声誉。

四、努力创建学习型、科研型、教学型、导师型学生工作管理队伍

1、在广大辅导员中大力开展学习先进活动，以我校金吉山老师获湖北省“十佳班主任”称号为契机，在辅导员中开展争创“爱岗敬业、立德树人”优秀辅导员的活动。

2、加强辅导员的管理、考核和选聘。参照《湖北医药学院首次岗位设置与聘任管理实施办法》明确辅导员岗位职责，制定《湖北医药学院辅导员教学工作量考核办法》；严格按照辅导员工作职责和要求，规范辅导员考核程序，辅导员考核坚持定量考核和定性考核相结合、日常考核与集中考核相结合、学生考核与组织考核相结合的原则，力求公开、公正、公平，注重实效；在现有工作环境和制度的支持下，进一步提高辅导员的工作、学习和政治待遇，通过建立严格的辅导员准入、准出制度，逐步建立一支作风扎实、技术过硬专业化的辅导员队伍，2011年新引进辅导员10人；

3、注重培训，不断提高辅导员整体素质。开设辅导员沙龙，积极探讨时事政治教育、主题班会、学生转化等学生思想教育等问题；举办2011年辅导员培训班，对我校2011年新进辅导员开展，培训班为期4天，培训内容包括中央16号文件、教育部24号令、《湖北医药学院学生手册》等各级文件制度的学习；学生学籍管理、学生班级建设工作、班级团支部建设工作、学生资助工作、学生心理健康教育、迎新工作等工作实务的培训；以及新老

辅导员经验交流等。旨在指导和帮助新进辅导员尽快投入到工作中去；、积极选派优秀辅导员参加省及国家有关部门组织的培训班、研修班，不断提高辅导员的理论水平和管理能力；

4、做好学生工作理论研究工作。坚持每年举办学生管理工作理论研讨会。研讨会通过开展学生工作论文评比、学生工作经验交流、学生工作总结和表彰在促进学工团队的交流提高的同时，大大提高学工干部、辅导员科研创新能力；积极制定政策鼓励辅导员全体学工干部积极申报省级课题和院级课题。搭建科研平台，鼓励全校学工管理队伍人员从事理论研究，提高业务水平。

五、广泛宣传，加强培训，大力推进学生心理健康教育工作

1、通过新购服务器、心理测评软件等措施加强学生心理健康教育中心软硬件建设；

2、构建和完善大学生心理健康教育公共资源平台。构建并逐步完善大学生心理辅导系列讲座、大学生心理健康教育选修课、大学生心理咨询与治疗服务平台、大学生心理危机干预专家库等心理健康教育公共资源平台；

3、加强心理健康教育队伍建设、进一步完善心理健康教育“四级网络”。举办学工干部心理健康知识培训班，有计划地安排培训，特别是对新知识、新技术的培训学习进一步抓好心理专干、心理委员、心理信息员队伍，推进大学生朋辈心理辅导工作，定期举办心理健康教育指导教师学习培训和工作研讨会，4、创新心理健康宣传教育的内容和组织形式，普及心理卫生知识，提高学生自我心理调适能力。举办 “心理健康宣传月”活动，抓好心理健康知识普及和宣传工作。通过课堂教学、讲座、团体辅导等形式，广泛宣传心理健康知识，使学生形成思想健康、奋发进取的良好心态；

5、拓展学生心理辅导途径，扎实开展大学生心理咨询工作。规范心理咨询值班登记制度，规范心理咨询案例记录制度，建立心理咨询教师“案例

研讨会”制度，促进心理咨询工作的规范化、职业化。完善我校心理在线网页，开展网络心理健康教育与咨询服务；

6、建立学生心理健康档案。依照学生心理危机预防与干预实施方案，做好大学生心理危机的预防与干预工作。

第三篇：学工处工作总结及计划最新

泰山护理职业学院学工处团委 2013年工作总结及2014年工作计划

去年以来，我院学工处团委在省教育厅的具体指导下，按照院党委的要求和部署，深入学习实践科学发展观，着力从统一思想、务实创新、统筹兼顾三个方面认真学习贯彻十八大精神，扎实推进学生工作改革创新，并以十八大精神为引领，以学校升格为新起点，切实将科学发展观内化为科室务实发展、创新发展、跨越发展的持久动力。科室全体教职员工，解放思想、开拓创新、凝心聚力、真抓实干，工作的各个方面实现了长足的进步和发展。现将一年来的工作情况及明年工作计划汇报如下。

一、2013年工作情况汇报

（一）不断加强思想政治工作，提高科室教职员工综合素质

按照省教育厅和院党委的要求，我们牢牢树立“管理就是服务”的理念，努力提高管理水平，全力打造“团结、务实、创新、勤奋”的管理集体。

1、加强理论学习，注重自我教育，提高政治思想理论水平。为做好本职工作，为学生提供更好服务，科室员工不断加强政治理论学习，增强了政治坚定性和敏锐性，并在理论学习中不断取得新突破；同时，为提高科室人员业务能力，科室每周一召开科室例会，通过总结工作情况、交流工作经验、学习理论知识等不断促进科室人员理论水平。上半年更是重点学习了院办转发的四十个上级文件，注重将理论的学习与实践相结合，学以致用，切实提高了工作能力和水平。

2、加强业务培训，带好班主任队伍。为使年轻新班主任更快的适应学生管理工作，同时提高班主任队伍整体工作能力，开学前举办了为期一周的班主任培训班，并且定期召开班主任工作座谈会，就学生面上反应强烈以及班主任带班面对的个别严峻问题进行了集中讨论，并通过建言献策、群策群力的方式集中意见、凝聚共识，以更强更有利措施来解决矛盾，化解风险。

3、加强师德师风建设。我们始终坚持把师德师风建设放在突出位臵，形成了“辛苦我一人 , 培育一代人”的思想共识,打造了一支“安心从教、勤奋任教、优质施教”的教师群体。

4、评先树优。组织召开三优表彰大会及颁奖仪式，表彰先进班级67个，先进团支部45个，青年文明号班级27个，单项奖班级18个，优秀宿舍148个，先进个人3871人。

5、建章立制。结合学校实际制定了切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动管理工作规范化、制度化、标准化，比如《勤工助学管理办法》和《学生违纪处分条例》，同时，建立健全值班和例会制度，安排学工处老师及专职班主任24小时值班，按时督促值班，交接班，保持工作的连续性、稳定性。每周周日晚上全体班主任召开例会，每周一学工处人员召开全体会议，每周二学生干部、班长例会。同时，为配合班主任管理工作的开展，学工处积极制定了《泰山护理职业学院班主任考核办法》，把班主任日常工作、学生成绩及体能测试、宿舍安全卫生水平、学生文体活动等项目纳入考核范围，使得管理更规范、更科学。

（二）不断加强学生素质教育，切实营造健康向上的育人环境

坚持以人为本，以加强学生思想教育为核心，着力探求新形势下学生管理的新模式，切实服务于广大学生的成长成才。

1、结合钓鱼岛事件、十八大召开、雾霾天气等学生关注的社会热点问题、校园敏感问题，深入开展主题鲜明、形式多样的大学生思想政治教育活动。我们结合雷锋月、五四团日、环境保护、节约型校园、安全生产月、中国梦、“讲文明·树新风”、世界普法日、世界防治艾滋病日等热点时段，组织学生深入开展了“光盘行动”、秀出我的光盘照、志愿服务进社区、安全消防演习、中国梦诗文朗诵、“讲文明·树新风”诗文朗诵、形象天使等主题鲜明的活动，加强了学生的理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和素质教育，引导学生修身修己。

2、加大学风建设工作力度。通过加强后进生管理、积极开展评奖评优、宣传先进典型、加强学生考风考纪教育和管理等措施，加强学风建设。本学期进一步修订了《泰山护理职业学院学生手册》，使《学生手册》的体系更加完整，可操作性更强。同时，设计整理了《泰山护理职业学院学生服务手册》。《学生服务手册》是学生入学后第一时间内所接触的学校层面的文字资料，可以让新生了解我校的各项规章制度和进入学校后的一些生活。

3、积极开展入学前教育。学工处、团委参与组织了新生军事训练，配合普通的军事训练，设臵了为期四周的大学生素质拓展训练，全校共计3200余名新生参加了此次军训。该次素质拓展训练设臵了15个训练项目，使学生不仅锻炼了体魄，还磨练了意志，培养了团结、奋进的良好心理素质。

4、扎实开展第二课堂。为了丰富学生课余生活，培养学生积极进取、拼搏向上的精神，先后开展了春季拔河比赛、光盘行动我承诺、科技创新报告会、我要上5.12节目海选、周末化妆舞会、周末影院、泰山成人礼、校园美丽秀暨形象天使选拔赛、中华经典诗文朗诵赛、“唱响中国梦”歌咏比赛、迎新生文艺演出等节目，并成立了泰山护理职业学院大学生艺术团，吸引了更多有才艺的同学投身到第二课堂校园文化建设中来。在活动中我们也加大了奖励力度，改变了以往无论集体还是个人活动一律一张奖状打发走的模式，通过各种美观、时尚、实用的小奖品大大提高了学生的参与积极性。同时，我们积极开办跳蚤市场和大学生创业中心，为学生搭建了更好的创业平台。

5、结合实际，积极提升学生团结互助的素养。今年正月初六，我院12预科5班学生冯丹丹在江苏扬州苏北医院被确诊为急性淋巴细胞性白血病，学工处、团委知道这个消息后，首先妥善安排了冯丹丹同学的请假手续以及保险理赔的相关办理事项，同时决定利用3月5日学雷锋日的特殊时期号召全校师生帮助冯丹丹同学。为了最大限度的筹措善款，校学工处、团委创新了义捐义卖模式。在全体师生共同努力下，我们共筹集善款52025.4元。远远超过以往任何一次的捐助活动，中国日报网、齐鲁晚报、泰安新闻、《天天说事》、泰安市医疗卫生网、泰安论坛、莱芜在线等多家媒体和传媒报道和转载了这次活动。10月份，我院新生徐宇航同学身患重病，我们再次通过义捐义卖形式为其筹措善款，在学院内形成弘扬正气、奉献爱心、传递正能量的良好氛围。

6、贴近学生，着力加强社团发展。去年社团发展有了长足的进步，我们采用请进来，走出去的方法清楚的认识到了与高校社团发展的差距，各社团均与各高校社团建立了长期联系，努力学习，迎头赶上，学院分别为瑜伽、健美操、琴社、书法社等社团开设了独立练习室，并提供了部分物资的保障，各社团发展状态良好，在多次演出中均有较好表现。

7、以“中国梦”为主题，深入开展理想信念教育。为深入开展社会主义核心价值体系教育，积极开展理想信念教育、公民道德教育政策形势教育等活动，我们按照院党委的要求和部署，深入理解十八大会议精神，努力学习实践科学发展观，以“中国梦〃我的梦”这一共同的理想信念为主导，积极开展了“中国梦〃我的梦”暨中华经典诗文朗诵大赛。通过活动的开展，既弘扬了中华民族优秀的传统文化，让师生进一步理解了中华文化的精神文化内涵，也让师生进一步坚定了“中国梦”这一主心骨，这一共同的理想信念。

8、扎实开展好推优入党工作。我们始终把加强思想教育，积极发展选拔优秀团员尽快加入党组织作为工作重点。3月28日，院学工处、团委在学术报告厅组织了2013年入党积极分子培训班，本次培训班为期一个月，共培训入党积极分子84人，院党委书记刘连功同志出席了开班仪式并在会上做了重要讲话，会后，刘书记还就十八大报告内容给全体入党积极分子做了讲解。

9、积极加强团课，强化教育，着力加强团员思想工作。针对之前团课开展的无序性，由分管校领导召集各教学和学生管理一线的教师并主持编写了一本《启航，向成功出发》。该书以文明修身教育和人文素质教育为核心，按照学生心理特点，循序渐进，内容浅显易懂，重点侧重自我学习和解读，同时要求班主任进行指导，以此作为团课教学的基本教材，切实加强学生的思想政治教育。目前新老校区团委围绕这本课外教材已经成功举办了7期优秀团课公开展示课，在广大师生面引起强烈反响。

10、扩大媒介，丰富形式，着力强化宣传阵地。我们在原有的宣传栏、黑板报、广播站等宣传阵地基础上加入了时代新元素，如开通了团委官方微博，进驻了学校百度贴吧，占领了多种渠道的宣传媒介，从不同层面给同学们传递正能量。同时改变以往刻板的语言风格，“亲，快来参加吧……”“粉我哦……”等一个个学生喜闻乐见的时尚词语不断见诸于各类宣传途径，拉近与学生的距离感，提高学生的关注度。改版了广播站内容和栏目，添加了如“流行地带”、“时尚快讯”、“动漫天地”等学生喜爱的版块和栏目。

（三）进一步完善学生心理健康教育，着力打造学生心灵的港湾

为加强学生心理健康教育，早在2006年4月学校就成立了“阳光俱乐部”，有多位资深专业的心理辅导教师专门针对学生出现的心理问题，进行疏导、排惑解忧，效果良好。为此，2013年，我们多次举办心理健康教育讲座、启动心理健康周活动，广泛宣传学生心理健康知识，营造和谐健康的校园文化。2013年6月份，我们成功举办了为期两周的“中国梦·我的梦”大学生心理健康节暨社团文化节，本次活动紧紧围绕“中国梦·我的梦”这一主题，以“关爱心理健康，体验心灵成长”为主线，设臵了心理运动会、优秀团课展示报告会、“认识自我，放飞梦想”心理报告会、形象天使总决赛、“中国梦·我的梦”暨中华经典诗文朗诵大赛总决赛、化妆舞会、夏日晚会等一系列积极有益的活动。同时，我们还运行了《心理管理软件系统》，开展学生网上心理普查工作；制定咨询方案，规范咨询服务，开展日常心理咨询工作；对全体班主任和心理委员进行心理健康培训；定期开展心理危机排查。

（四）加强学籍管理工作，确保学生信息准确无误 学籍管理是一项繁锁复杂的工作，并且影响学生助学金、免学费的发放，直接涉及学生的个人利益，所以要求学籍管理人员要准确无误的进行学籍信息管理与维护。

1、落实责任，强化管理。目前，我院学籍管理工作未实现专业网络系统化管理，主要以计算机辅助下的手工管理，存在很多的弊端和困难，在此情形下，我们对学籍管理员进行了分工，每人负责一个年级，落实责任，强化管理，把出错率降至最低，最大限度的保证了在校学生的学籍管理工作的准确性，确保每名同学都能够按时取得相应的学历证书。

2、重视学籍工作的制度建设。随着学院的升格，学籍工作也出现了一些从未遇到的问题和困难，围绕这些问题和困难，我们积极请教其它高职院校，探索路子、摸索经验，整理了一套学籍管理章程，将学籍管理中遇到了各项问题以问答的形式进行了汇总编制，每名学籍管理员人手一册，遇到问题及时查阅，边学习边工作，取得了较大的工作成效。

3、实行档案化管理，提高管理水平。学籍资料填写、报送及存档，是学籍静态管理的主要方面。根据档案资料的完整性、连续性、准确性、真实性的原则。我们对学籍档案进行了规范化管理。积极购臵了市档案局统一规定的档案盒，卷皮及案卷目录，为档案标准化管理奠定了物质基础。我们遵循档案管理的原则，对档案资料及时收集，对各种表册及时建立、及时填写、整理、分类。及时装订成卷，编写归档。此外，我们还有效的利用微机、打印种统计报表，使档案规范化。

（五）严格把好资助关，切实解决困难学生后顾之忧 为了贯彻落实党中央、国务院关于保障贫困学生努力学习，健康成长的精神，实现“不让一名学生不因家庭困难而缀学”的目标，我院在院长的带领、督促下，积极贯彻执行国家政策，从解决贫困生的实际问题出发，逐步建立起比较完善的包括“奖、贷、助、补、减”和“绿色通道”在内的贫困生资助体系，有效缓解贫困生的学习和生活压力，解除贫困生的后顾之忧，帮助贫困生树立起自立自强、诚信处事的观念，帮助大学生丢掉贫困带来的思想包袱，轻装上阵，勤奋学习，努力上进，并切身感受党和国家的关心、学校和社会的关爱，愉快学习、幸福生活、全面发展。

学院资助中心认真学习资助政策体系和有关精神，建立学院级国家助学贷款为主，奖学金、助学金、贫困补助等为辅的资助体系；为了使资助工作做到有据可依、有章可循，学院学生资助工作领导小组根据有关文件精神制定我院关于资助工作的管理规定和实施细则，这些制度的制定为资助工作的宣传、落实以及检查提供了参考，使资助工作能够做到制度化。

2012年我院共发放大专学生国家奖学金2人，8000元/人，合计16000元整；省政府奖学金2人，6000元/人，合计12000元整；励志奖学金84人，5000元/人，合计420000元整。2013年预计发放国家奖学金4人，8000元/人，合计32000元整；省政府奖学金4人，6000元/人，合计24000元整；励志奖学金172人，5000元/人，合计860000元整。

2013年共发放春季中专学生助学金2398人，发放标准750元/人，共计发放金额1798500元；秋季预计发放632人，共计474000。国家免学费2013年春季共发放总人数5374人，发放金额合计4665750元；2013年秋季实施生均公用经费拨款制度，预计享受人数达8102人。2013年评选发放山东省高校“扬帆工程”资助人数15人，金额合计40000元。

2013年共办理应征入伍服义务兵役学费补偿国家助学贷款代偿6人，补偿学费共计40000元。

2013年我院共办理生源地助学贷款125人，受助金额717000元。

（七）不断加强宿舍管理，努力打造温馨舒适宿舍环境 2013年，学工处宿管办按照学院要求，在学工处领导的正确带领下，与相关科室紧密配合，共同努力，以确保学生住宿安全为第一要务，以为学生提供一个舒适、整洁的住宿生活环境为目标，本着管理就是服务的理念，加强制度建设、加强人文关怀，尽力满足学院及班级的学生管理需要。

1、五号女生宿舍楼及七号男生宿舍楼顺利投入使用。为了满足今年新生住宿需求，暑假期间学院加班加点对5号女生宿舍及7号男生宿舍进行装修和改造。宿管办积极配合学院工作，与总务处一同对将要投入使用的宿舍进行检查验收，及时发现问题并提出改善意见供领导参考。

2、多种措施加强宿舍管理工作，特别是安全工作。逐步完善《泰山护理职业学院学生公寓管理制度与规定》、《班主任宿舍管理考评办法》、《学生宿舍管理员管理规定》等规章制度；逐步推进楼长驻楼制度；加强队伍建设，打造一支由宿管办、楼长、班主任、物业管理公司、学生干部、宿舍长同心协力、层次分明的管理队伍；建立健全定期会议制度，及时与管理者及学生们沟通并了解宿舍内的情况，同时将学院的管理要求与规定传达下去；为了响应学院推进数字化管理系统的应用号召，更好地确保学生晚上归寝，更有效的开展工作，学工处与信息办经过讨论与论证，结合联通公司之前在学校使用的成功经验，宿管办引入了“平安校园”归寝系统；为了提高学生的消防安全意识，提高疏散逃生能力，学院分三次对六栋宿舍楼的全体住校生举办了消防演习，并对全校住校生及部分班主任针对宿舍消防安全工作进行了培训；加强宿舍用电用火安全教育，强化学生安全意识。学院通过举办安全知识讲座，宿舍长工作会议等形式对学生进行正面引导与培训，要求大家在宿舍内做到严禁抽烟与使用大功率电器；本学期，宿管办在学生宿舍内发起“样板间工程”活动，即在每栋宿舍楼选出两到三间学生宿舍作为该楼样板间。

2013年4月12日，我院接受山东省教育厅对高校学生宿舍管理工作进行的检查评估，这是学院升格后首次迎接的重大评估工作。各位专家通过查看资料、实地检查和学生座谈三个方面对学生宿舍管理工作进行了全面的了解与评估，专家组讨论后对我院宿管工作进行了充分的肯定，同时也在基础设施建设、干部队伍建设、宿舍文化建设等三个方面提出了更高的要求。11月28日，省教育厅下发《山东省教育厅关于全省高校学生宿舍管理工作检查评估情况的通报》中，我院宿舍管理工作顺利达标。

（八）志愿活动开展经常，走社区，送服务，努力打造志愿服务品牌

在学校升格后，青年志愿团改组为青年志愿者服务队，根据团市委的指示与青少年精神文明的成长与发展，将8个分队精简为“医疗救助队”“环境保护队”“政策宣传队”“敬老助残队”“拥军爱民队”“卫生宣教队”六个大队，每队约60人。改组后，青年志愿者们积极参加志愿服务活动，在天圆地方广场、干休所、周边社区、火车站、泰山疗养院、泰山医学院幼儿园、中心医院等多家服务单位定点服务。广大青年志愿者纷纷利用周六、周日休息时间在天圆地方广场开展义务服务，维持环境卫生，做合格小导游等活动，受到了游客的一致好评。为提高小导游的专业水平，志愿团特此开设了“天使小导游”业余培训班，由专业教师进行定期讲座；为提高社会各界的环保意识，志愿团的环保小卫士们，做了大量的卫生宣传；在文明月，志愿者们纷纷走上街头，清除马路“牛皮癣”。志愿者们的行动，受到了社会各界的一致好评。

我院志愿者积极参加团省委组织的山东省暨泰安市青少年“中华泰山成人礼”活动，市经济合作局组织的中国（泰山）国际矿业装备与技术展览会，市司法局组织的“12•4”法制宣传日暨法治文化公园揭牌仪式。在这些活动中，我院志愿者们不怕苦不怕累，爱岗敬业，为活动的顺利开展贡献了自己的力量，得社会各界的一致好评。

在“三下乡”社会实践活动中，我院青年志愿者积极响应团市委的号召，深入社区与敬老院进行志愿服务活动，开展了多次社区活动，活动地点遍布泰安市岱岳区的20个社区。活动人次达到了1500余人。在天平敬老院服务活动中，我院青年志愿者发扬“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神，不怕脏不怕累，为敬老院的孤寡老人打扫卫生，清洗衣物，并陪老人谈心，为老人表演节目，得到了老人们的认可和好评。

在社区服务中，我院志愿者们为社区居民测量血压，掌握社区居民的健康状况，并为居民们宣传疾病预防的知识，包括季节性疾病的预防与少儿多发疾病的预防。12月5日，我们开展了以“青春中国行，共筑中国梦，温暖进社区”为主题的“送文艺演出、送医疗服务、送防病知识”的“三送”活动，活动得到了社区负责人及广大社区居民的很高评价。

二、2014年工作计划

根据学院安排，在总结经验基础上，结合实际，我们确定了2014年学生工作的指导思想是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学院教育事业“十二五”规划，牢牢把握人才培养中心任务，以服务为宗旨，以专业化、精细化、规范化为目标，实施“丰富主题教育，为学生指明成长方向；强化工作职能，为学生提供优质服务；搭建活动平台，为学生创造锻炼机会；营造学习氛围，为学生创建良好环境”的教育管理模式，切实发挥学生工作思想育人、管理育人、活动育人、服务育人的职能，加强制度建设，推进管理创新，努力开创我校学生工作新局面。

（一）突出引领，打造品牌，增强实效，不断推进大学生思想政治教育工作。

1、突出思想政治引领作用。将学生思想政治教育放在整个学生工作中最重要、最基础的位臵，凸显其思想引领作用，从“重管轻教”向“管教结合”转变。以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，积极开展爱国、爱校宣传教育活动，努力提高思想政治教育的针对性、时效性、吸引力和感染力。在继续做好各类先进集体和个人评选活动的基础上，注重先进班级、优秀学生、优秀班主任等先进学生思想政治工作典型的培育、挖掘、宣传与表彰工作，积极把创先争优活动落到实处。

2、加强主题教育整体规划。紧贴时代特点和学校实际，以理想信念教育为主心骨，以文明修身教育和人文素质教育为重点，以主题团课、主题班会、主题报告会、主题教育为载体、以宣传为手段和主阵地，科学设计，精心组织，切实加强学生的思想政治教育工作，抓好学生爱国教育、民族精神教育、法纪教育、感恩教育、诚信教育、安全教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯，积极引导学生践行社会主义核心价值体系，提升大学生品格修养。

3、深入细致开展谈心教育。坚持“面对面，一个都不能少”的谈心教育，将日常教育和帮扶工作做细、做实。把谈心教育作为学生思想政治工作最根本、最有效的方法渗透到学生工作的各个领域、各个环节，将解决学生思想问题与解决学生实际困难有机结合，推进学生思想政治教育工作精细化进程。

4、推进学生管理工作品牌建设。修订学生工作目标管理考核指标体系，强化政策导向；开展学院优秀班主任座谈交流及表彰工作，推动学院探索学生工作新模式、新方法,不断总结、凝练，推出具有创新性的特色学生工作品牌。

（二）完善制度，规范程序，落实细节，不断提升学生管理工作水平。

5、建立健全学生工作体系。集中精力完善《泰山护理职业学院学生管理手册》、《泰山护理职业学院学生服务手册》、《泰山护理职业学院班主任考核办法》以及各科室的工作制度、工作流程，通过保留原有适用制度、修订需调整制度、补充发展中急需制度的方式，确定学生工作管理和学生管理方面的一系列制度办法，实现制度的系统性、规范性、教育性和流程化。通过加强制度建设，理顺各种关系，规范管理流程，消除管理盲区,明确学工处各个层面的职责及要求，构建相应工作体系，实现人人有规可依、事事有章可循。

6、加强学生日常行为管理。制订大学生综合素质测评办法，实现学生教育管理工作的标准化、规范化，建立科学、公正的学生奖惩体系；制订学生学籍注册与变更管理办法，及时处理诸如休学、复学、转学、退学等具有特殊情况的学生群体；完善学工、保卫、后勤联动机制，严厉查处学生打架斗殴、违章用电等违纪行为；继续围绕“一个中心，一个出发点，一种工作态度，一项基本原则”的工作思路，坚持全心全意为学生服务的工作态度，坚决贯彻《学生宿舍管理规定》的各项要求，结合学院新的方针政策，尽力为学生提供一个舒适安全的学习生活环境。

7、扎实开展安全隐患排查。健全学院、班级、寝室三位一体的学生安全隐患排查工作，结合形势，定期对学生进行消防安全、逃生安全培训，提高学生安全意识，同时，加强摸排、教育和管理工作，规范工作流程，定期总结经验，增强工作时效，切实建立学生安全隐患排查工作的长效机制。

8、加强学生工作信息建设。建设以涵盖招生迎新、奖励资助、日常管理、预警处理、素质测评等内容的学生工作信息化系统，优化事务管理，提高工作效率和服务水平。、（三）健全体系，深化培训，加强研究，推进心理健康教育工作的新发展。

9、健全心理教育工作体系。建立健全学院心理教育咨询中心——班主任——学生三级心理健康教育工作网络体系，加强心理健康教育，帮助学生解决心理困扰，培养学生良好的心理素质和健全人格，促进学生身心和谐发展。同时做好学生的健康生活指导，注重培养学生面临竞争和环境压力时，主动进行自我心理调适的能力。要按照学院基本部署，扎实开展关于学生心理普查、心理教育、心理疏导等方面的工作，促进学生的心灵涤除阴霾，接受阳光，进一步提高工作的针对性和时效性。

10、加强心理工作队伍建设。深化培训与管理，提升队伍业务水平，提高心理咨询工作质量，对工作中的重点和难点问题开展专题研究。

11、规范心理危机干预工作。以心理健康月活动和心理健康咨询为载体，积极开展心理健康教育知识普及活动，帮助学生提高自我防御和保护能力。做好2014级新生心理普查工作，建立健全须重点关注学生心理档案，定期开展心理危机评估，着力对严重心理障碍、心理疾病和实施自杀行为的学生进行及时有效的心理危机干预，确保学生生命安全。

（四）完善体系，规范程序，资育结合，确保学生资助工作平稳开展。

12、完善学生资助工作体系。进一步做好家庭经济困难学生认定工作，为落实各项资助政策提供条件。进一步规范奖助学金评定工作，要按照《国家奖学金评选办法》、《国家助学金评选办法》的相关要求，确保评定过程公开、公平、公正。积极推动奖助学金评定的过程教育，把“育人”贯穿到资助工作的全过程，努力做到“资助中坚持育人，育人中落实资助”，让受助学生在资助关怀中明确方向，学会感恩，充分发挥奖助学金奖学、助学的激励作用。

13、加强学生贷后管理工作。充分发挥国家生源地助学贷款在学生资助工作中的重要作用，确保家庭经济困难学生顺利入学。大力开展学生诚信教育，促进学生诚信还款，保障助学贷款工作良性发展。

14、继续做好学生医保工作。加强大学生参加城镇居民基本医疗保险政策的宣传工作，使学生对医保政策、程序深入理解，扎实做好2014级大学生参保相关工作，进一步保障大学生应享受的医疗待遇。

（五）强化培训，科学考核，切实关怀，全面落实《泰山护理职业学院班主任考核办法》，推进学工队伍职业化、专业化建设。

15、加强班主任选聘、培训、管理与考核。按照努力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的班主任队伍的目标要求，严把“入口”关，择优选聘优秀人员充实辅导员队伍。同时，开拓创新，切实加强学习型团队建设。进一步抓好科室人员队伍建设，切实提高理解、掌握、贯彻上级工作思路、工作部署的能力，创造性地开展工作，提高工作效率。要强化日常管理，坚持学工系统领导干部早晚值班和班主任住校值班制度。进一步完善班主任考核方案，坚持以考核促进工作、以考核促进成长。完善辅导员奖励机制，树立优秀班主任典型，通过优秀辅导员作用的发挥，促进班主任专业化、职业化建设。

16、积极开展优秀班主任座谈会及优秀班主任论文评选工作，鼓励学工人员结合工作实际，研究问题找方法，总结经验促发展，推动学习型、研究型学工队伍建设。同时，积极开展班主任素质拓展活动，为班主任提供更好的学习的平台，增强学生工作队伍的凝聚力和战斗力，提高学生工作队伍的整体素质。

（六）深化改革，激发活力，丰富内涵，将校园文化活动工作放在突出位置加以建设。

17、紧紧围绕以“一面旗，一个点，一个人，一份情，一份关怀”为主题的“五个一”开展志愿服务活动。为此，将切实加强我院青年志愿者队伍建设与管理，突出典型，营造氛围，并以“青春志愿行，共筑中国梦”为主线，以走进社区为手段，提高其投身社会公益的服务意识，全心全意把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传播到校园与社区每一个角落中去，达到服务同学、服务居民、回报社会的目的。

18、加强团组织建设。做好“推优入党”工作；加强对学生团干部的选拔、培训、使用和考核；通过各种活动，加强团员思想教育；加强团课建设，利用多媒体开设精品团课教程。每次团课前先给各团支书进行培训，确保每次团课质量，做到“开展一次团课、改掉一个陋习、养成一个习惯、提高一点素质、净化一次思想”。

19、丰富校园文化生活，推行班级文化、宿舍文化建设，营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围，全面提高学生的综合素质。举办大型主题校园活动及主题会议加强学生素质培养，如校园达人秀、经典诗文朗诵大赛、形象天使选拔赛、宿舍文化节、校园文明月、感恩节、安全问题大家谈等。

20、结合重要会议精神和活动日，进一步实施“一体两翼”的联动宣传模式，既要传统的海报宣传，又要通过“微宣传”建立起网络化、矩阵式的微博体系，使得新宣传元素在大学宣传工作中发出亮色，同时，宣传部其他部门的有力跟进，充分把活动氛围烘托出来，让大家逐渐走进它，悦纳它，内化为自身精神的一部分。

21、结合专业特点，开展职业意识、专业思想、职业道德和奉献精神教育，培养学生爱业、敬业思想，使学生具有自尊、自信的时代精神。为此，要结合时代的新需求、新要求，适时地对学生进行培养教育，要通过学术报告会、医院学校联合培养等新手段，充分让学生提高对职业的认识，以期其能从学识、技能与品格方面跟上时代，引领时代。

22、深入开展校园文化活动。以“繁荣校园文化，培养文化素养”为目标，以“立足实际、贴近青年、提高品位”为原则，重点组织好“5〃12”国际护士节演出、“5〃25”大学生心理健康节、护士技能大赛、“五四”表彰大会、迎新生文艺晚会、“青春唱响中国梦”歌咏比赛、校园形象天使选拔赛、经典诗文朗诵比赛等校园精品文化活动，不断增强校园文化活动的育人功能。进一步开发出紧扣专业特色、又符合大学生个性发展、同时体现时代发展趋势的品牌活动。今后，我们决心在省教育厅的关心指导下，在院党委的正确领导下，以十八大精神为指引，牢固树立和落实科学发展观，进一步解放思想，理清发展思路，以更新的工作思路，更大的工作热情，更高的工作效率，同心同德，锐意创新，为把学生管理工作再推上一个新的台阶，为学校的又好又快发展贡献全部力量。

第四篇：学工处2014年3月总结和4月计划

学工处2014年3月总结及4月计划

三月总结

3月7日上午，在勤政楼三楼会议室召开新学期首次学工例会和大学生心理健康教育中心达标立项建设工作推进会。党委副书记、纪委书记赵鹏飞出席会议并讲话，对全体学工干部提出了“学习、责任、改革、安全”八字要求。会上，安排部署了2014年学生工作，通报了上学期各班级学生平均学分绩、不及格率和2012级英语四级一次性过级情况。

在心理健康教育中心达标立项建设工作推进会上，传达了《省教育厅办公室关于下达首批湖北省高校心理健康教育达标中心立项建设计划的通知》的文件精神，宣读了专家组实地考察反馈意见，并对学校《心理健康教育达标中心建设整改方案》作了说明；通报了在日常咨询工作中发现的学生心理健康存在的主要问题，对照标准分析了学校心理健康教育中心标准化建设存在的问题和差距，汇报了下一步具体整改工作思路。

3月7日下午，以“魅力女生、青春逐梦”为主题的我校第四届女生节开幕式在学子会馆一楼举行，党委副书记赵鹏飞、副院长魏文芳到开幕式现场与学生亲切互动。本次女生节由学工处、团委主办，学生会承办，从3月7日到3月31日涵盖 “魅力女生，舞出我风采”之假面舞会；“魅力女生，记录我青春”之微电影活动；“魅力女生，秀出我梦想”之话剧大赛、公益广告片征集大赛等一系列活动。

3月14日下午，我校第一期辅导员沙龙暨“辅导员之家”揭牌仪式在图书馆一楼学术报告厅举行，党委副书记、纪委书记赵鹏飞出席活动并为“辅导员之家”揭牌，王保郧结合学工处2014年工作要点做了题为《新媒体视角下的辅导员工作》的主题讲座；口腔医学院吴卉、第四临床学院冯海艳、第一临床学院邱爽、药护学院李玲做了交流发言。沙龙活动后，全体辅导员在篮球场开展了“桃花朵朵开”、拔河、“抢种抢收”、“搬运气球”和“无敌风火轮”等趣味活动。

其他工作：

1.向省资助中心报送2013学生资助执行报告与统计数据； 2.组织各个学院核对所上报的2014年春季助学金的银行卡号，对需要更改的银行卡号汇总并更改；

3.打印并发放2012—2013年国家励志奖学金302份； 4.集中整治学校已毕业学生国家助学贷款逾期情况，与学生一一联系，做好还款提醒和催收； 5.组织完成2013辅导员考核； 6.开展新学期辅导员入住学生宿舍工作；

7.组织两名辅导员参加湖北省辅导员职业能力大赛； 8.报送叶鹏、李桃参加中国大学生人物评选；

9.报送叶鹏参加湖北省首届“长江学子”优秀大学毕业生评选； 10.组织一名辅导员参加第74期全国高校辅导员骨干培训班； 11.党委副书记赵鹏飞带领学工处处长王保郧和副处长余彬参加湖北省高校心理健康教育年会和高校学生工作研究会年会； 12.申报2013“全省优秀共青团员”、“全省优秀共青团干部”、“全省五四红旗团委（团支部）”

13.组织学生参与第三十一届全国大学生樱花诗歌邀请赛； 14.组织学生参与第十届湖北省“楚风杯”大学生书画大赛暨第二十九届全国大学生樱花笔会；

15.组织参与2014年全国大学生“绿植领养”环保活动； 16.遴选出6份作品，筹备参与2014年“创青春•精彩在沃”湖北省大学生创业大赛；

17.参与团市委“环境友好使者”申报工作；

18.组织学生参与解放军青年林（湖北十堰）启动仪式和植树活动；

19.组织开展团情调查工作； 20.组织开展团组织分类定级工作； 21.做好优秀创业项目入驻创业孵化基地相关工作； 22.参与组织运动会开闭幕式相关工作； 23.参与全国文明单位申报相关工作； 24.参与思政工作检查相关迎检工作； 25.参与临床专业认证筹备工作；

26.配合公安部门做好高校社团的相关情况调查工作； 27.参与学校体育场地普查工作；

28.开展”学雷锋“主题志愿服务活动，启动首届志愿者文化节； 29.开展“魅力女生、青春逐梦”第四届女生节系列活动； 30.开展2014年”五四“推优工作；

31.推广”青春湖医药“手机APP和团委微信公众平台； 32.讨论制定“五四“”两评“和”学生之星“、”十佳青年“评选活动方案；

33.评选2013年志愿服务先进集体和个人；

34.组织开展大型励志话剧《谭嗣同》校园公演活动。

四月计划

1.拟定《湖北医药学院关于进一步加强学风建设的意见》； 2.制定“四生”工作方案，建立健全“四生”档案库； 3.开展学生工作科研课题立项； 4.发放2012-2013学年学校奖学金； 5.举办第二期辅导员沙龙； 6.筹备第三期辅导员沙龙；

7.筹备新精神卫生法培训、学工系统培训、心理团体体验培训； 8.召开安全信息员会议，评选优秀安全信息员； 9.收集学生意见和建议，并反馈到相关部门； 10.开展学生安全教育月活动；

11.草拟《湖北医药学院学生突发事件处置预案》； 12.组织实习年级辅导员学生测评；

13.开展2014届优秀毕业生和优秀实习生评选工作； 14.组织开展2013-2014学年“兴涛助学金”评选和发放； 15.梳理汇总2014届贷款毕业生国家助学贷款和生源地助学贷款详细信息，组织开展2014届贷款毕业生诚信教育，积极动员学生提前还款；

16.组织国家助学贷款考研或专升本毕业生签订“国家助学贷款展期申请书”，提醒生源地助学贷款考研或专升本毕业生及时回当地签订“生源地助学贷款展期申请书”，办理贷款展期手续；

17.组织学工干部心理咨询师培训；

18.进一步配合完成全国文明单位申报、思政工作检查和临床专业认证相关工作；

19.进一步做好团情调查和团组织分类定级工作； 20.开展第四届“春蕾”社团文化节活动； 21.进行《团支部工作指导手册》编写工作； 22.开展“五四”“两评”工作；

23.开展“学生之星”“十佳青年”评选工作； 24.举办第三届体育文化节系列活动；

25.修订、完善学生组织管理办法，进一步加强对校级学生组织的指导，做好学生干部调整工作； 26.启动青协宣传片制作工作；

27.开展2013年志愿服务工作先进集体和个人的宣传活动； 28.开展志愿者注册工作；

29.校领导和上级组织安排的其他任务。

第五篇：学工处2014年4月总结及5月计划

学工处2014年四月份工作总结及五月份工作计划一、四月份工作总结

4月4日，在图书馆学术报告厅举行第二期辅导员沙龙活动，组织辅导员学习了新《精神卫生法》、急救知识和技能，“辅导员之家”户外运动协会开展了首次活动。

4月8日，在学子会馆二楼会议室召开了2014年春季学生安全工作会议，通报了近期部分高校发生的学生意外事件、清明节后学生返校情况、学生心理咨询和排查情况，安排了四月份学生安全教育月相关事宜。

4月11日，在附属随州医院举行了心理健康教育实践基地签约揭牌仪式。

4月13日，主题为“律动青春，演绎梦想”的第四届“春蕾”社团文化节开幕。

4月22日起，党委副书记赵鹏飞带领学工处负责人到口腔医学院、护理学院、第四临床学院、第五临床学院等调研指导工作，听取学院对学生工作的意见和建议，协助学院解决当前学生工作存在的不足和问题。

其他工作：

1.拟定了《学工处临床医学专业认证工作方案》、《学工处教育教学整改工作方案》、《湖北医药学院学生工作规范》、《湖北医药学院二级学院学生工作规范》、《湖北医药学院学生支持与咨询工作规范》；

2.草拟了 “四生”工作方案；

3.召开安全信息员会议；

4.收集学生意见和建议；

5.启动了学生安全教育月活动；

6.草拟了《湖北医药学院学生突发事件处置预案》；

7.开展寝室卫生、安全抽查工作；

8.组织各个学院开展2013“兴涛助学金”的评选工作；

9.针对2014年春季助学金银行卡格式错误较多的问题，组织各个学院召开专项会议进行整改，重新梳理汇总2013康复班、2013临本2班、2012临本2班等3个班级的2014年春季助学金银行卡号，并报计财处；

10.整理2014届贷款毕业生国家助学贷款和生源地助学贷款详细信息；

11.汇总整理2014年3月份校内勤工助学岗位学生考勤情况，发放2014年3月份校内勤工助学工资；

12.制定我校2013年义务服兵役学生学费代偿资金发放报告，与参军入伍学生及家长联系确认补偿资金发放方式，通知计财处按学生获其家长指定账户发放补偿资金；

13.做好湖北省高校心理健康教育示范中心申报准备及支撑材料搜集整理工作、配合做好《全国大学生思想政治教育工作测评体系（试行）》贯彻执行情况自测自评和临床专业认证相关材料填报整理工作。

14.启动第一届心理文化节，心影赏析和团体辅导式班会推广拉开文化节序幕。

15.开展宿舍管理员、保卫处及其他后勤服务人员《大学生心理危机的识别与处理》专题讲座；

16.开展“爱洒桑榆晚情暖夕阳红”心理疏导志愿服务活动；

17.做好日常心理咨询和危机干预工作，4月份共接待来访学生41人次，处理危机个案3例；

18.报送6份学生创业计划作品参与2014年“创青春•精彩在沃”湖北省大学生创业大赛；

19.推荐公管学院徐希同学参加省学联第二十四批驻会执行主席遴选工作；

20.筹备大学生艺术节参演节目；

21.完成团情调查工作；

22.完成团组织分类定级工作；

23.选送药学院田洪洲、12临本三班团支部、生物医学工程学院分团委参加市级五四评优；

24.做好社区志愿者的信息补助报送工作；

25.做好毕业晚会筹备工作的相关安排；

26.完成青协宣传片制作镜头采集工作；

27.完成志愿者注册申报工作。

28.开展第四届“春蕾”社团文化节活动；

29.启动《团支部工作指导手册》编写工作；

30.开展体育文化节之“和谐杯”篮球赛；

31.完成各学院分团委1-3月工作反馈；

32.安排全校各级团组织开展五四纪念活动；

33.配合完成全国文明单位创建9个指标的支撑材料整理工作；

34.配合完成思政检查工作相关内容；

35.配合完成临床专业认证相关工作；

二、五月份工作计划

1.召开学生工作例会；

2.开展“学风建设月”系列活动；

3.做好2014届毕业生文明离校准备工作；

4.表彰优秀实习生和优秀毕业生；

5.召开学生代表与相关职能部门负责人座谈会；

6.组织开展2014届贷款毕业生诚信教育，组织国家助学贷款考研或专升本毕业生签订“国家助学贷款展期申请书”，提醒生源地助学贷款考研或专升本毕业生及时回当地签订“生源地助学贷款展期申请书”，办理贷款展期手续。积极动员学生提前

还款；

7.领取发放2013级学生社会保障卡；

8.印制“湖北医药学院学生资助管理中心致2014年考生及考生家长的一封信”等招生宣传材料，宣传学校各类奖助政策；

9.拟制定学校国家奖助学金综合量化评定试行办法；

10.2013“兴涛助学金”评选发放；

11.上报2013省级财政项目支出绩效自评工作；

12.上报湖北省高校心理健康教育示范中心申报材料、做好专家实地考察前期准备工作；

13.开展“心理文化节”，打造校园阳光心态工程；

14.试行精神卫生专家每周坐诊制度，提高学校心理健康服务水平，满足学生心理咨询、精神评估、心理诊断与治疗等心理需求；

15.做好日常心理咨询和危机干预工作。

16.开展“奋斗的青春最美丽”纪念五四运动95周年青年学生座谈会；

17.开展纪念五四运动95周年大型集报展；

18.开展“五四”“两评”工作；

19.开展“学生之星”“十佳青年”评选活动；

20.做好团委各部门、校青协、校学生会等校级学生干部换届工作；

21.参加市红十字会组织的“世界红十字日”活动和市残联组织的“全国助残日”活动；

22.做好《团支部工作指导手册》编写工作；

23.征集对于《暑期社会实践活动指导手册（讨论稿）》的修改意见，启动暑期社会实践项目申报工作；

24.做好毕业晚会筹备工作；

25.协助完成临床专业认证和全国文明单位申报相关工作。