第一篇:办公室工作发言
办公室主任2011年工作重点
各位领导:
我是今年7月份被任命为局综合部主任的,和各位同行相比,属于一名新兵,各个方面都需要在座的各位给予指导和帮助。
综合部目前共有12名同志,负责全局行政、党务、工会、人事、财务、供应、宣传、法制、信访、文字、公文处理、档案等全局综合性事务。
下面,结合目前实际情况,我就2011年综合部的工作安排汇报如下
(1)坚持以科学发展观为指导,突出人员素质培养,进一步明确岗位职责,充分调动每个同志的积极性,提升执行力和贯彻力,确保办文、办会、接待、文字档案等日常工作质量有新的提高。
(2)配合全局工作,注重做好职工思想教育、业务技术培训、争先树优等各项活动的开展,平衡协调促进党务、工会等工作有新的起色。
(3)进一步加强安全生产、法制教育、信访、离退休管理等工作力度,为企业创造稳定的发展环境。
(4)抓好人事工作,做好薪酬改革、职工福利、职工养老保险等管理工作。适合经营工作需要,有效盘活人力资源,通过减员增效,逐步提高全局人均生产率。
(5)注重财务工作,通过外派财务工作同志外出学习,请求上级部门给予业务指导等手段,改变财务工作质量,抓好支局财务和各业务科室财务管理,管理好支局财务账目,督促基层二次分配制度的合理落实。
(6)抓好效能建设、局纪局风、劳动考勤、以及卫生管理工作,有效提升各部室人员及全体员工的执行力。
(7)协助工会搞好职工小家建设和支局文化建设,有效提升支局、班组和科室人员的团队意识和发展意识,进一步加强企业的凝聚力和向心力。
(8)围绕经营工作,突出五大战役,做好服务支撑工作,在车辆管理,物业管理,供应管理等方面做好协调沟通,努力为基层排忧解难,为基层业务发展和管理工作创造良好的环境。
(9)抓好文明创建工作,以企业文化建设为载体,通过组织通讯报道队伍,完成宣传报道任务,利用行风热线、报纸电视等媒体形式加强宣传力度,提升企业形象和知名度,在确保泰安市级精神文明单位的基础上,积极争创省级文明单位。
(10)树立为领导、为基层、为职工服务的大局观念,发挥领导的参谋助手作用,加大调查研究力度,根据本局实际情况,为企业发展献计献策,将全局工作推向一个更高的水平。
由于自己工作经验不足,对有些工作还不熟悉,思路和想法可能有一些浅薄之处,请各位领导给予批评帮助。
第二篇:办公室工作表态发言
办公室工作表态发言
办公室工作表态发言
各位领导、同志们:
刚才听了——、——和兄弟局——的讲话,感到很受启发和鼓舞,也增强了办公室创一流工作的信心,办公室工作表态发言。当前,随着我国与世界经济接轨步伐明显加快,电力体制改革正在迅速推进,为适应我省农电体制改革要求,规范办公室工作的组织管理,展示电力企业办公室工作特色,整体推进办公室工作的创新发展,省集团公司、市局提出了办公室工作创一流的整体思路,这对我们县级供电企业办公室来说,既是在工作上的挑战,又是一个良好的机遇。下面,我代表***局办公室全体人员表态如下:
一、充分认识办公室工作创一流的重要意义
办公室作为全局工作的枢纽,是一个收集、加工、传递与反馈信息的综合网络,具有出谋划策、上情下达、承上启下、协调全局的重要职能,在全局工作中的地位是十分重要的。特别是在电力发展的新形势下,办公室工作的好坏,直接关系到整个行业政策的落实、制度的执行、工作的开展和成效的取得。集团公司、市电业局适时提出开展创一流办公室工作,我们认为很有必要,很及时,刚才***对创一流工作做了高屋建瓴的指示,***对创一流办公室工作做了很好的安排,对我们创一流工作具有非常重要的意义。会后,我们一定要积极认真地学习传达好这次会议精神,深刻领会****、***讲话精神,从理论与实践的结合上,提高对加强创一流办公室工作重大意义的认识,统一思想,并立即着手落实到各项工作中,实现思想和行动上的高度统一。
二、明确目标,采取措施,积极推动办公室工作创一流
办公室工作创一流是新事物,但决不是一句口号。它需要有一套科学的机制,需要全员参入、全过程、高质量的工作体系,它是一种探索行为,是一种奋斗精神,是一种追求。对此,我们一定要按照集团公司、市局对办公室工作的总体要求,从自身的具体情况出发,不断总结经验,找准工作结合点和工作重点,制定出严密的办公室创一流工作规划,以一流办公室工作标准为目标,进一步推动各项工作再上新台阶,要对照办公室工作创一流考核办法,逐条予以检查整改,一步一个脚印的搞好办公室创一流,使我局办公室工作在连续五年荣获部室先进单位评比第一名的基础上,力争明年上半年达到省一流办公室的管理标准,发言稿《办公室工作表态发言》。为此,我们要重点在以下七个方面求得突破:
一是牢固坚持“安全第一、预防为主”的方针,抓好各类事故的预防工作。以防火防盗和交通安全为中心,积极开展安全活动和月安全分析,强化责任制管理,树立时时、处处讲安全的意识。对车队、档案室、办公场所按照严密的安全管理标准做好事故的超前防范,坚决杜绝各类事故的发生。
二是要加强档案管理工作。在巩固多年来“国家二级档案管理企业”称号的基础上,以国家一级档案管理标准为目标,不断加强档案室的软硬件建设,为企业生产和发展提供可靠的资料依据。同时,在办公室自身档案资料的填报上,要及时统一于国家规范性填写标准,适应入世后档案资料规范化管理和创一流的标准要求。
三是要加强公文管理工作。严格按照公文管理标准进行公文处理,尽快通过搞好MIS系统的开发应用,使公文管理工作早日全部实现网上传递与阅览,达到无纸化办公要求。
四是要加强会议管理工作。认真搞好各类会议的组织承办、学习贯彻、落实检查等各个环节的全过程管理,履行好自己的职责,形成整套的闭环管理机制。
五是要加强信访管理工作。积极做好客户来访的接谈、登记及来电纪录与分办工作,根据反映的内容性质,搞好来访处理中的组织协调、指导检查、催办、督办和领导接待的安排,并认真做好办理完毕后所有材料的整理、分类、保管、立卷工作。
六是要加强接待管理工作。将接待工作列为办公室树立窗口形象的一项重要内容,接待会议、客人要及时通过汇报局领导,安排好相应的接待迎送计划,并认真做到热情、周到、礼貌、节俭、规范化、符合有关政策规定。
七是要加强信息管理工作。深入开展调查研究,搞好全局的阶段性行政工作总结,认真收集、筛癣加工信息,及时、准确地为局领导和上级机关提供和反馈全局性、指导性、典型性、预测性和突发性信息,认真做好文字综合工作,按领导意见协调好各部门的工作。同时,对于涉密事宜,要严格遵守保密管理制度,采取切实的保密管理措施,坚决杜绝泄密现象发生。
总之,在今后的工作中,我们一定要以本次会议精神为指导,以不怕繁杂、敢于挑战的信心和勇气,坚持把办公室创一流作为工作主线,围绕省级一流标准的有关内容加强和改进工作,要进一步解放思想,更新观念,虚心向兄弟单位学习,不断提高自身素质,力争早日实现与省集团公司、市局办公室工作的接轨,首批跨入省公务员
第三篇:2019办公室工作交流发言材料
2019办公室工作交流发言材料
精心谋事聚力干事用情做事
根据会议安排,现将**县纪委办公室工作总结交流汇报如下:
勤于学习、善于思考,争做参与政务的先锋队
始终把学习、思考、调研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上,每周定期开展**次集体学习活动,共开展**次干部集中学习活动,力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题,始终坚持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握内情,善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题,既超前谋划又提早着手,使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径,紧扣纪检监察工作重点和热难点,注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作中收集、捕捉具有普遍性的问题,开展专题调研,深入调查分析,撰写高质量调研报告**篇。
甘于吃苦、乐于奉献,争做搞好服务的排头兵
始终把办文、办会、办事放在重要位置,潜心研究、精细打磨,着力提升服务水平。一是精确办文。在文稿质量上,树牢“精品意识”,围绕中心、精炼主旨;在办文程序上,实行专人负责,实现公文分类登记、运转审批、整理归档规范化,公文办理的质量和效率稳步提高,共收文**件、发文**件。廉政审查**件涉及**个单位**人。二是精细办会。强化会议管理,推行“多会合一”,紧扣“会前预案、会中协调、会后总结”3个环节,做到“人员、责任、服务”3个到位,提高会议质量,共承办各类会议**次。三是精准办事。以制度促效率,切实做到大事不误、小事不漏、办事周到;以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接;以实干出成果,主动寻求上级纪委监委的指导、支持和帮助,全力推进全县纪检监察工作。
精于谋划、敢于创新,争做做好业务的领头雁
不断改进工作方式方法,抓好党的建设、综合协调、宣传信息工作,促进工作全面落实。一是抓支部建设牵好“总统领”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,深入推进党支部规范化和示范点建设,支部“三会一课”、组织生活会等制度有效落实。年内接纳**名预备党员转为正式党员,培养**名入党积极分子。二是抓统筹协调当好“多面手”。着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力,提升保障工作的科学化、规范化水平,确保委机关高效优质运转。三是抓宣传信息做好“千里眼”。坚持把宣传信息工作摆在重要位置,把捕捉宣传信息的视觉放在落实省、州、县党委决策部署上,拓展到学习先进经验做法上,延伸到纪检监察工作的方方面面上,宣传信息被省州采用**条。
四、严于自律,重于管理,争做管理事务的火车头
以强化管理为重点,以促进团结干事为目标,不断提升事务能力和水平。一是完善工作制度。制定完善办公室各项管理制度,加强公务用车标识管理,严格落实公务用车派遣管理制度,杜绝公车私用,减少公务用车运行经费支出。二是切实改进作风。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及县内公务接待规定,从严控制公务接待费用开支,严禁超标准、超规格接待。坚持财务审核、分管领导、主要领导层层审批,专款专用,财务工作规范化。三是强化督查督办。按照“督在关键处、查在实效上”的要求,把督查重点放在发现和解决决策落实过程中存在的突出问题上,放在群众反映强烈的热难点问题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,及时分解任务,明确责任要求,保证各项行政事务快速落地。
第四篇:2019办公室工作交流发言材料
2019办公室工作交流发言材料
根据会议安排,现将我县纪委办公室工作总结交流汇报如下:
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一:勤于学习、善于思考,争做参与政务的先锋队
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始终把学习、思考、调研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上,每周定期开展XX次集体学习活动,共开展XX次干部集中学习活动,力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题,始终坚持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握内情,善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题,既超前谋划又提早着手,使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径,紧扣纪检监察工作重点和热难点,注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作中收集、捕捉具有普遍性的问题,开展专题调研,深入调查分析,撰写高质量调研报告XX篇。
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二:甘于吃苦、乐于奉献,争做搞好服务的排头兵
始终把办文、办会、办事放在重要位置,潜心研究、精细打磨,着力提升服务水平。一是精确办文。在文稿质量上,树牢“精品意识”,围绕中心、精炼主旨;在办文程序上,实行专人负责,实现公文分类登记、运转审批、整理归档规范化,公文办理的质量和效率稳步提高,共收文XX件、发文XX件。廉政审查XX件涉及XX个单位XX人。二是精细办会。强化会议管理,推行“多会合一”,紧扣“会前预案、会中协调、会后总结”3个环节,做到“人员、责任、服务”3个到位,提高会议质量,共承办各类会议XX次。三是精准办事。以制度促效率,切实做到大事不误、小事不漏、办事周到;以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接;以实干出成果,主动寻求上级纪委监委的指导、支持和帮助,全力推进全县纪检监察工作。
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三:精于谋划、敢于创新,争做做好业务的领头雁
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不断改进工作方式方法,抓好党的建设、综合协调、宣传信息工作,促进工作全面落实。一是抓支部建设牵好“总统领”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,深入推进党支部规范化和示范点建设,支部“三会一课”、组织生活会等制度有效落实。年内接纳XX名预备党员转为正式党员,培养XX名入党积极分子。二是抓统筹协调当好“多面手”。着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力,提升保障工作的科学化、规范化水平,确保委机关高效优质运转。
三是抓宣传信息做好“千里眼”。坚持把宣传信息工作摆在重要位置,把捕捉宣传信息的视觉放在落实省、州、县党委决策部署上,拓展到学习先进经验做法上,延伸到纪检监察工作的方方面面上,宣传信息被省州采用XX条。
四:严于自律,重于管理,争做管理事务的火车头
以强化管理为重点,以促进团结干事为目标,不断提升事务能力和水平。一是完善工作制度。制定完善办公室各项管理制度,加强公务用车标识管理,严格落实公务用车派遣管理制度,杜绝公车私用,减少公务用车运行经费支出。二是切实改进作风。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及县内公务接待规定,从严控制公务接待费用开支,严禁超标准、超规格接待。坚持财务审核、分管领导、主要领导层层审批,专款专用,财务工作规范化。三是强化督查督办。按照“督在关键处、查在实效上”的要求,把督查重点放在发现和解决决策落实过程中存在的突出问题上,放在群众反映强烈的热难点问题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,及时分解任务,明确责任要求,保证各项行政事务快速落地。
第五篇:办公室2012年工作表态发言
办公室2012年工作表态发言
办公室主任罗祥
(2012年2月6日)
各位领导、各位同仁:
今年的水务工作任务艰巨而繁重,为全面完成全年目标任务,局党委提出全系统各单位、各科室要高度重视,切实把思想和行动统一到全县水务工作重点上来,按照“实、细、快、美”的工作要求,狠抓落实,强力推进工作。为此,我代表办公室全体工作人员就做好本职工作表态如下:
一要强化责任意识,事务服务务求有序。责任是做好一切工作的前提和条件。办公室工作无小事,无论领导交办的任务,还是日常工作,一丝一毫的疏忽都能影响大局,给全局工作带来不利影响。因此,办公室的每位同志都要树立责任意识,始终做到工作认真、态度端正、处事细致,要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等细节入手,培养办公室人员务实严谨的工作作风,办理文电要力求精简、规范、优质,严格公文处理程序和办法;会议活动、值班安排要确保周密、安全、高效,特别是会议组织前要超前谋划,精心准备,不出纰漏;接待服务要热情周到、灵活机动,既要体现接待诚意,又要体现节俭原则;机关内部管理、人事管理、车辆管理、卫生管理和政务公开、机关建设等要进一步完善管理制度,确保管理规范到位,务求工作有序,取得新突破。在沟通协调上,要增强协调的系统性和超前性,妥善处理各方面的关系,做好 1
调度、调节工作,做到不让领导布置的事情拖延,不让应处理的文件积压,尽可能避免差错发生,不断提升办公室整体工作水平。
二要强化奉献意识,政务服务务求实效。办公室工作的服务性决定了办公室工作的奉献性,加班加点是常有之事,工作批评的多、表扬的少,如果没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神,是难以胜任办公室工作的,因此,办公室的每一位同志都要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态,勤勤恳恳、任劳任怨,认真做事,乐于奉献,服务大局。文稿起草是办公室的首要任务,要进一步提高水平,按照“高、新、实、准、精”的标准,认真撰写领导报告和各类计划、总结、汇报材料;要紧紧围绕我局中心工作的重点、领导关心的焦点和群众反映的热点,有针对性地开展专题调研活动,形成有情况、有分析、有对策的调研报告,为局领导决策提供可操作性的建议和参考;信息工作要及时、高效,按照“提升高度、拓宽广度、把握深度、确保精度”的目标要求,努力提供及时、全面、高质量的信息。
三要强化效率意识,工作落实务求有力。办公室的每位同志都要切实增强效率意识,工作中努力做到“三快”:一是反应快。时刻关注和把握重点工作,做到早介入、早思考、早研究、早准备,增强工作的主动性。二是节奏快。对领导交办的事情,要说办就办、急事急办、特事特办,好中求快,快中求好,避免出现办事拖拉、作风疲沓,时间观念不强的现象。三是反馈快。对领导决策,要全程跟踪和督查,将落实决策的每个阶段、每个环节以及存在的困难和问题及时、准确的反馈
给领导,为领导完善决策、制定措施提供第一时间的服务。围绕强化工作的执行力,办公室将紧贴全局工作中心、总体部署和领导要求,在政务、党务方面,超前细化分解重点工作任务,并把督查落实作为保证措施、推动工作的有效办法和重要手段,对执行落实情况、实施完成进度进行跟踪督促,及时反馈全局重点工作的落实完成情况,不断提高为领导、机关、基层服务水平。
总之,我们办公室将把思想统一到局两委的要求和部署上来,在组织和领导的关心支持下,在各单位、各科室的协作配合下,努力做好各项工作,以积极进取的姿态为全局工作多做贡献。
以上发言如有不当,请批评指正,并对承诺事项接收大家的监督。