安全保卫部岗位职责[五篇模版]

第一篇：安全保卫部岗位职责

部门职责、管理权限、相互关系

安全保卫部

部门职责：

1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。

2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥安全保卫部组织的职能作用。

3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育，协同物业公司强化家属区人员的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。

4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作，降低刑事案件和治安案件的发案率，保护职工家属的生命财产安全。

5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争，维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。

6、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施，建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。

7、做好吸毒人员、原“法轮功”习练人员的教育、转化、监控工作，随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况，防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。

8、坚持“预防为主，专群结合”，协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。

9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。

部门职责、管理权限、相互关系

10、根据领导的安排，做好群众来信、上访等相关工作。

11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息，制定突发群体性事件控制和处理预案。

12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。

13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通，做好上情下达，信息传递与沟通等工作。

14、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。

管理权限：

1、有权对全处安全保卫工作。

2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作

3、有权检查各种安全制度的落实工作。

4、有权对本部门人员进行考核、管理。

5、有权对本部门管理文件进行编制。

相互关系：

1、本部门向主管领导负责。

2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。

3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。

4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。

第二篇：安全保卫部岗位职责

安全保卫部经理

1、在公司的领导下，主持本部门全面工作。负责编制公司安全工作规划以及规范，协助各部门制定岗位安全规范和操作规程，制定本部门管理制度和工作目标，并监督实施。

2、负责处理安全生产委员会的日常工作，领导、管理和协调机关各部门和各单位的安全管理工作，负责公司的防火安全管理。

3、组织开展各项安全活动，实施安全检查，部署季节性安全措施，督促责任部门按要求消除隐患。

4、负责组织港口设施保安训练，配合各级交通（港口）主管部门组织的港口设施保安演习。

5、负责对部门的安全管理工作进行监督和指导，制订港口保安计划并组织实施制定公司安全管理工作计划，总结和表彰安全先进，提出奖惩建议。

6、执行出入境边防检查条例，负责外轮的监护工作。

7、完成领导交办的其他相关工作或任务。

安全保卫部副经理

1、在本部门经理的领导下，落实本部门各岗位规范和操作规程，按照管理制度和工作目标，组织督促并实施。

2、负责公司船舶的航行安全管理工作，贯彻安全的方针、政策、法令、法规，组织船舶开展船岸员工安全宣传教育工作，根据公司要求检查监督执行情况。

3、负责组织开展各项安全大检查，做好计划、总结和监控联络工作，并不断完善安全检查办法。

4、负责公司防汛防台等季节性工作，制定公司防汛防台等季节性安全应急预案，并做好监督、检查工作，联络、协调相关海事、公安部门关系。

5、负责各种安全标识、安全标牌和危险警示的设置和管理工作。

6、执行《企业事业单位内部治安保卫条例》负责公司内部治安防范工作。

7、完成领导交办的其他相关工作或任务。

安全保卫部安全主管岗位职责

1、在安全保卫部正副经理领导下，负责现场安全管理工作。

2、督促检查安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行情况，发现事故隐患，督促有关部门及时整改。

3、负责港区内的保安管理，对进港旅客、社会车辆、旅游大巴以及船舶物料供应单位的供货人员和车辆进行检查，查验船票合同（对旅客）或港区出入证（进港车辆及人员）等。

4、负责治安防范工作和外轮监护管理。

5、负责消防设备、设施的维护保养和管理工作。

6、负责各种安全标识、安全标牌和危险警示的设置和管理工作。

7、负责劳动防护用品的发放和管理以及消防器材、防冻防滑、防台防汛等物资的采购工作。

安全保卫部安全员岗位职责

安全员(A)

1、在安全保卫部正副经理领导下，负责现场安全管理工作和港口设施保安工作。

2、负责港区内交通安全和进出港车辆管理工作。

3、负责客运大楼对外各出入口的秩序维持或证件查验。

4、合理布局消防器材，定期检查确保消防设施和器材完好、有效。

安全员（B）

1、在安全保卫部正副经理领导下，负责内部事务和台帐管理工作。

2、制定安全生产规章制度、安全技术规章以及安全应急预案。

3、开展安全生产宣传、教育培训，总结和推广安全生产先进经验。

4、负责与各旅游接待单位、船舶物料供应单位、船舶垃圾接收单位签订港口设施保安协议，办理相关车辆通行证及人员岗位证。

5、负责安全质量管理和港口设施保安工作。

第三篇：安全保卫部各岗位职责

安全保卫部督查员岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，实事求是，秉公办事，有5年以上安全保卫工作经验。

二、岗位概述

负责保卫人员的岗位尽责督查、工作绩效考核和规章制度的教育。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。

2、负责检查各中队规章制度的落实情况，督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。

3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。

4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。

5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。

6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。

五、工作要求

1、规章制度健全。

2、考核台帐完善。对各中队不定时巡查，富阳区块每月每中队不少于10次。

3、事故和违规有调查、有结论、有教育。

4、有轮训计划，定期组织保卫轮训，做到每个保卫每年都有教育。安全保卫部消防指导员岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有5年以上消防管理经验。

二、岗位概述

负责消防培训、消防指导和消防安全检查。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、负责制订消防管理制度，保卫人员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。

2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发现安全隐患及时督查整改。

3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习。提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能。

4、发生消防事故，及时赶赴现场抢救、并协同做好事故的调查、分析、报告和善后处理。

5、协助办公室及时汇报、通报各种消防安全隐患。

6、熟悉各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。

五、工作要求

1、消防设施完好，消防预案完备

2、参与各中队消防安全检查每月不少于1次。

3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

4、每个保卫熟练掌握消防技能。

安全保卫部内勤岗位职责

一、素质要求

大专以上文化程度，有一定的文字组织能力和计算机应用能力，工作踏实，保守秘密。

二、岗位概述

在办公室领导下，完成统计、文书、接待、收发、内勤工作。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、完成文件的收发、登记和档案管理工作。

2、完成领导交办的资料起草、打印工作。

3、完成领导交办的联络、接待工作。

4、完成领导交办的考核汇总、信息汇总、工资编制、专项台帐等统计工作。

5、负责部内“5S+1”工作落实。

五、工作要求

1、档案资料完整、查找迅速。

2、统计资料正确无误。

3、文明接待。

4、文书快捷、表述准确。

安全保卫部中队长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

全面负责辖区内治安保卫、消防安全和保卫人员的日常管理。

三、直属领导

安全保卫部部长

四、岗位职责

1、全面负责辖区内的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。

2、全面负责本中队各项规章制度的落实和整改。经常性开展队内督查。

3、全面负责本中队队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。

4、每月召开工作例会，开展队内业务教育、案例学习、思想教育、法律法规教育；分析单位安保态势。

5、经常性开展辖区内治安保卫、消防设施、消防安全、生产安全检查工作，发现隐患及时整改。

6、负责组织制订辖区内的消防应急预案和消防演习计划。

7、及时有效处置辖区内的各类突发事件。

8、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。

9、与所在单位相关领导及时沟通联系。

10、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。

五、工作要求

1、队伍素质建设符合保卫岗位要求。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、事故和违规有调查、有结论、有教育。

4、消防设施完好，消防预案完备；消防设施检查每月至少2次，并台帐记录。

5、对保卫人员经常性检查督导。

安全保卫部部长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，责任心强，有安全保卫管理经验。

二、岗位概述

全面负责集团各单位的治安保卫和消防安全管理。

三、直属领导

董事长（安全管理委员会）

四、岗位职责

1、全面主持安全保卫部的管理工作，完成集团下达的安全保卫任务

2、领导建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。

3、负责保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和保卫人员的积极性。

4、负责组织集团内各单位消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。

5、负责集团内消防事故、治安事件、安全管理类文件、保卫人员绩效评定等的审批。

6、定期召开部长例会，负责对保卫队伍的教育、安全工作的总结分析。

7、负责对外安全管理联系交流，以及首长到本公司视察期间内部安保工作。

五、工作要求

1、规章制度健全，并组织落实到位。

2、保卫队伍相对稳定健全，队伍素质建设符合保卫岗位要求。

3、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故，完成集团下达的安全保卫任务。

安全保卫部办公室主任岗位职责

一、素质要求

大专以上文化程度，责任心强，有5年以上管理经验。

二、岗位概述

协助部长开展集团各单位的治安保卫和消防安全管理。

三、直属领导

安全保卫部部长

四、岗位职责

1、协助部长开展安全保卫部的管理工作，做好部长的助手职能。

2、协助部长建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。

3、协助部长组织落实保卫队伍的教育和建设。

4、负责集团内安全事故、保卫人员绩效评定等的审核。

5、负责定期召集部长例会。

6、负责各类统计资料、报告文书、各类文件、档案资料的管理。

7、负责内勤事务的管理。

8、负责信息的收集并及时向部长汇报。

五、工作要求

1、在部长的领导下，统筹安排保卫部各项管理工作。

2、做好各种信息的收集汇报和及时上通下达。

3、做好保卫部各项月度、季度、工作计划。

安全保卫部中队消防主管岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有3年以上消防管理经验。

二、岗位概述

协助中队长负责中队消防培训、消防指导和消防安全检查。

三、直属领导

安全保卫部中队长

四、岗位职责

1、协助中队长对中队保卫人员的消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力，对所辖单位员工的消防知识和技能培训。

2、协助中队长对所辖单位消防安全演习计划编制，指导消防演习。

3、发生消防事故，迅速组织力量现场扑救、疏散，保证单位的人生财产安全；并做好事故的调查、分析、报告和善后处理。

4、负责对所辖单位消防设施的检查和养护维护，发现安全隐患及时整改。

5、制订并落实所辖单位消防管理制度。

6、熟悉所辖单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。

五、工作要求

1、消防设施完好，消防预案完备

2、每天进行消防设备、消防安全检查，并台帐登记。

3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

4、每个保卫熟练掌握消防技能；员工会使用消防器材，懂得应急响应。安全保卫部中队班长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

班组保卫人员的日常管理，带领班组成员履行当班期间的保卫职责。

三、直属领导

安全保卫部中队长

四、岗位职责

1、负责辖区内值勤期间的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。

2、负责本班组各项规章制度的落实和整改。经常性开展班组内督查。

3、负责本班组队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。

4、定期召开班组会议，不断总结工作经验。做好班组保卫人员政治思想工作，掌握、了解思想动态和工作情况。积极发挥值勤保卫人员的工作积极性和自觉性。

5、抓好值勤点的业务管理，落实各项措施，及时布置上级下达的各项指示，按时按质的完成任务。

6、按要求组织巡查，发生突发事件，及时向中队长报告，并处置及时有效。

7、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。

8、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。

9、协助中队长做好日常管理工作，并完成中队长交办的其它任务。

五、工作要求

1、起到岗位模范表率作用。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、不隐瞒、不虚报，值班记录完整。

安全保卫部保卫岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

完成当班值勤任务，保障所在单位正常经营。

三、直属领导

安全保卫部中队班长

四、岗位职责

1、忠于职守，保守机密，自觉遵守公司规章制度，确实维护所在单位

正常的工作、生产、生活秩序。

2、着装整齐、仪容端正、礼貌待人、文明用语，树立保卫形象，维护企业的荣誉。

3、热爱本职工作，上下班不迟到、早退，不擅自离岗、睡岗、不做私活和带无关人员进岗。

4、认真做好报刊、杂志、快件、挂号信、包裹的收发工作，并及时通知有关人员领取。

5、加强对进出物资监督管理工作，制造业单位出门物品一律凭出门证检查放行。

6、对因公务进入公司的外来人员办理访客登记手续，需约见领导的应得到秘书同意方可进入，并做好来客出入证的回收工作（制造业单位）。

7、做好重点部位、场所、仓库的“四防”工作，加强巡查，坚决杜绝一切事故隐患。

8、按要求巡查，发生突发事件，及时向班长报告，并协同处置有效。

9、严格执行绩效考核制度，工作期间不违规违纪。

10、接受各种形式培训教育、加强业务学习、提高工作能力，发挥保卫作用。

五、工作要求

1、文明值勤，认真巡查，应急处置迅速。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、值班记录完整。

第四篇：安全保卫部经理岗位职责

安全保卫部经理岗位职责

（1）主持本部门全面工作。负责制定全县农村信用社安全保卫工作有关制定、规定和办法，并组织全辖贯彻执行，定期或不定期组织检查基层信用社的安全防范和预警方案，对设施不全、防范意识较差的及时进行纠正和处理。

（2）负责组织全县农村信用社实施“五防二保”工作，确保安全运行。

（3）组织开展调查研究，及时撰写安全保卫方面的安全分析、预警方案和检查报告。

（4）加强武器装备的管理和保养，负责安全保卫人员及业务人员的思想教育和业务培训工作。

（5）根据机构网点调整和业务发展情况，及时提出安全防范工作规划和建议。

（6）严格警风警纪，与各信用社签订责任状，落实岗位责任制，制止和纠正违法违纪行为。

（7）以身作则，听从指挥，服从命令，处理好职责范围内的问题，辅导、监督、检查安全保卫工作落实情况。

（8）严格执行和落实守卫、押运等安全保卫有关规章制度，确保农村信用社人、财、物安全。

（9）完成领导交办的其他工作。

第五篇：安全保卫部部长岗位职责

安全保卫部部长岗位职责

1、在分管副总经理领导下，全面负责安全保卫部的各项管理工作，完成公司的安全保卫任务。

2、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法律法规，组织建立健全内部各项治安、消防及管理制度，并组织落实和督查。

3、加强安全保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和安全保卫人员的积极性。

4、负责新员工的公司级安全教育，并会同相关部门对特种作业人员进行安全技术培训和管理。

5、组织各种安全消防宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划、消防应急预案和消防演练计划，定期对各部门员工进行安全培训和消防演练。

6、组织编写和制订消防安全、治安安全的规章制度，负责对各部门消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。

7、联合有关部门每月定期对各生产部门进行安全生产大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，监督整改情况。

8、负责公司消防事故、治安案件、安全管理类文件的审批及各类事故、案件的调查处理工作。

9、负责全公司消防设施、消防设备的维护、保养、管理工作，参与新、改、扩建项目消防设施的规划、安装和验收。

10、对各部门制定的消防应急预案进行审定，并协助、指导演练工作的开展。

11、负责对外安全管理的联系交流工作和本部门与其他部门的协调、沟通工作，配合其他部门开展工作。

12、负责深入现场对在特殊场所、特殊部位危险作业时进行督促、指导，防止发生事故，保证安全作业。

13、积极完成领导交办其他工作任务。

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