12秋开学工作自查报告（5篇可选）

第一篇：12秋开学工作自查报告

浠水县英才学校2012年秋季开学工作

自查报告

为了贯彻落实2012年全县教育教学工作安排，进一步规范我校办学行为，提高办学效率，端正办学思想，明确办学目标，本学期我校严格执行上级部门有关文件精神，并对我校2012年秋季开学工作做了认真的自查，具体情况如下：

一、认真贯彻落实县教育主管部门文件精神，努力构建和谐校园

开学初，校委会组织全校教师再次认真学习《浠水县教育局2012年教育工作重点》，以及《关于开展“加强未成年人思想道德建设”活动的实施方案》等有关文件，明确目标和任务，领悟精神实质，以良好的精神风貌投入本学期工作。通过学习，教职工的进取精神空前高涨，为我校创建安全、文明、和谐的校园奠定了坚实的基础。

二、规范教育教学秩序

本学期我校认真贯彻县局有关规定，8月26日上午召开校委会议，研究部署本学期工作。27日下午召开全体教职工会议，制定新学期工作计划，学校领导，全体教师全部按时到岗。8月28日学生报到，打扫卫生，清洁校园环境，发放领取教科书籍及教学用品。8月28日正式上课，现有32个教学班，共有学生1754人；教师84人。开学一切工作井然有序，势头良好，学校各处室及全体教工都认真制定出了详实、具体的工作计划、安排、作息时间及校历。开齐课程，开足课时，工作扎扎实实，稳步推进。

三、规范教育收费和办学行为

为了规范学校收费工作，本学期，我校严格执行物价局审核的收费标准收取费用，并成立家长监督委员会，接受社会监督。严格执行“收支两条线”，实行收费公示制度，没有强制学生购买保险、学生奶。在办学中，杜绝举办或变相举办“补习班”、“复读班”、“尖子班”。进一步做好控辍保学工作，由政教处牵头，班主任家访，动员流失学生返校。

免费发放教科书，循环使用免费教科书。严禁乱订教辅资料，由政教处负责建立贫困生资助工作组织机构，制定了具体实施方案。认真落实贫困生、寄宿生生活补助政策，档案资料齐全。

五、加强学校安全检查，健全各种安全制度，增强师生安全意识

上好开学安全“第一课”，成立以校长为组长的安全工作领导小组，认真落实“一把手”负责制和逐级签定安全责任书制度。树立“安全第一，预防为主”的思想，重视安全教育，提高安全意识，做到警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然，并相

继制定了英才学校关于安全方面的种种管理制度和措施，制定了英才学校安全事故应急预案，完善了安全保障机制与信息报告制度，确保学校安全和正常的教育教学秩序。开学初，校委会一班人马严格排查安全隐患，排查矛盾纠纷，严抓学校安全管理，做好值班记录，为学校各项工作的顺利开展铺平了道路。

六、抓好师德师风、工作作风建设

学校利用暑期教师集训学习时间，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，做好笔记，撰写心得体会，认真践行教师职业道德规范，校风严谨，校纪严明，教师激情高涨。同时，利用晨会、班会对学生进行文明礼仪、行为习惯的养成教育。政教处有安排，班主任有计划，教育学生讲文明，知礼仪，9月2日组织全校师生观看了“开学第一课”，为落实加强未成年人思想道德教育工作奠定了坚实的基础。

七、积极开展阳光体育活动，弘扬和培育民族精神

“阳光体育”是中华民族旺盛生命力的体现，我校本着“一切为了学生”的可持续发展的理论，切实加强体育工作，促进学生身心健康和谐发展。为了做好这项工作，体育组制定出了切实可行的计划，认真落实“两课三操一活动”。积极开展“我运动，我健康，我快乐”为主题的阳光体育运动。音乐、舞蹈、绘画、书法、校园集体舞等综合组也制定了相应的活动计划，丰富校园文化生活，提高了校园文化品位。9月12日晚召开了全校教研工作大会，各教研组在会上总结了上学期工作并对本学期的工作作出了详细的安排。

九、今后的工作打算

1、积极开展教师技能比赛，挖掘“一专多能”型人才，弥补个别学科之间的教师不均衡现状。

2、加大对全校学生进行未成年人思想道德建设的教育，加强对学生的行为习惯的养成教育，进一步加强对留守学生的关爱、亲情、感恩等方面的教育。

3、加大教研教改力度，最大程度促进教师专业化成长。

4、继续深化人事制度改革，进一步完善教师岗位聘用管理制度，积极稳妥的实施好义务教育学校绩效工资制度。

5、以教学常规管理为抓手，以“质量提升年”为载体，以2013年中考为目标，狠抓管理，突出重点，力争使我校中考成绩再上新台阶。

浠水县英才学校

第二篇：2013秋开学工作自查报告

板城中学2013秋开学工作自查报告

根据广西壮族自治区教育厅《关于做好2013年全区中小学幼儿园秋季学期开学工作的通知》精神，按照钦北区教育局开学工作会议的要求，结合学校实际，我校就2013年秋季学期开学工作做了认真安排和落实，现报告如下：

一、领导重视，责任落实，教师到岗到位

2013年8月30日上午，学校召开了全体行政领导和年级组长开学工作会议，明确了新学期的主要工作目标及重点，结合学校实际和自身工作特点，制定了板城中学2013年秋季学期工作计划和各部门计划。8月31日上午9时，召开了全体教职工大会，传达区教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。会上学习了《关于做好2013年全区中小学幼儿园秋季学期开学工作的通知》、《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定（修订）》等文件，提出了新学期的工作目标，从德育、教学、安全、后勤和控辍保学等方面明确了本学期的教育教学工作重点。分管领导按照学校要求布置相关工作，要求教职工正常上班，班主任做好学生的注册和开学安全教育工作，所有教师都要写好相关的工作计划，认真钻研教材，写好教案，备好课，上好新学期开学第一节课。

二、按时开学开课

教师到校情况：我校教师8月30日回校报到，包括新来的特岗老师共65人全部到位。8月31日和学生报到、注册，直至9月10日，到校学生共有1315人，其中，七年级533人，八年级423人，九年级359人。9月1日晚自修学生领取书籍课本及学习用品，班主任张贴好课程表和作息时间表，安排好住宿生的住宿。9月2日正式开学上课。所有任课教师上课均有教案，按时上班。学校行政人员有的深入课堂听课，有的巡堂，开学第一天学校一切教育教学工作正常进行。

三、认真做好安全卫生工作

开学注册前，学校组织人员对学校校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了安全排查和维修，及时通报检查结果，无异常情况。对办公设备、教学设备也进行了整理和维修，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。9月2日早上，举行了新学期开学第一次升国旗仪式和开学典礼，利用这时间对学生进行了方方面面的思想教育、收心教育、法制教育、交通安全、用电安全、食品卫生安全等等方面的安全教育。根据实际情况，我校成立了护校队，继续做好护校队的工作。根据《全区教育系统“美丽广西.清洁乡村.美丽校园”创建活动方案的通知》精神，学校制定了“美丽钦北，清洁校园”的活动方案，组织专门人员对校园卫生进行了全面检查，并组织人员清理打扫校园卫生，包括教室、学生宿舍和各班的包干区。经过努力，整个校园环境美观、整洁、干净，室内外无垃圾、无纸屑、无卫生死角。学校把食堂的安全卫生做为清洁工作的“重中之重”，召开了食堂工作人员会议，加强职业道德教育，要求环境打扫干净，饮食用具擦洗干净，该消毒的要严格消毒，杜绝安全隐患。对物品采购，安全第一，不采购无证产品和未经卫生检疫的食品。商店无“三无”产品，无过期食品，无霉烂变质食品。

四、公开管理，执行国家免费政策，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免费政策。为了严肃收费纪律，学校领导在行政会、教师会上反复强调，一定要做到任何年级、班级不准巧立名目乱收费。学校不设小金库，真正做到令行禁止，维护学校形象，坚持依法治校。按照上级有关部门指示，积极做好贫困学生的生活补助工作。

五、切实做好控辍保学工作

为了确保义务教育的实现，对开学未到校注册的学生，学校成立了控辍保学工作领导小组，采取了相关措施，与教师一起实行分片包

干，或电访或家访，积极动员学生回校上课。对家庭贫困的学生，学校制订了帮助贫困学生计划，让每一个学生都能读得起书，确保学生流失率控制在特定范围内，努力实现无流失目标。

六、关注农村留守儿童，进一步解决农村留守儿童入学问题 我校留守儿童占学生一半以上，他们是否健康成长至关重要。我校严格按照国家和自治区的要求，以关注农村留守儿童为重点，进一步解决农村留守儿童入学问题。针对农村留守儿童在校期间学习和生活面临的困难和问题，主要从加大学校对农村留守儿童在校期间学习和生活管理角度做好工作，学校建立了留守儿童档案和联系卡制度、设立亲情专用电话、结对帮扶制度、关爱留守儿童的应急机制，确保农村留守儿童在校期间学习和生活稳定和健康成长。

存在的问题：

1、师资不足.由于这学期调出和退休的教师较多，新分来的特岗教师不足以填补教师缺口，导致一两个老师的课时过多，压力较大。

2、教师住房紧张。原本我校教师宿舍就少，加上一栋旧的宿舍楼将要重建，导致教师住房紧张，没能很好地解决特岗老师的住房问题。

但无论怎样，至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。

钦北区板城中学

2013年9月10日

第三篇：2018年秋开学工作自查报告

2018年秋开学工作情况报告

XX教育委员：

按照XX教委开学工作要求，我校于8月29日上午分别召开了校长办公会和学校行政班子会，8月30日下午召开教师大会，全校教师全部到会，校长传达了XX教委开学工作例会精神，学校全体行政就各自的分管工作进行了布置和要求，学校开学工作井然有序。

一、党建工作推进情况

共性问题自查整改情况，我们已对照《XX教育系统开展区委巡察发现共性问题集中整改的实施方案》（XX工委〔2018〕42号）的要求，重点查看查找问题、建立问题整改台账、细化落实整改措施和责任人、已按照整改时限逐一整改销号。并结合党建半年督查反馈的问题，切实抓好整改落实，狠抓意识形态和师德师风建设，办学过程中不存在违规行为等。

二、开学条件保障

（一）学生入学情况

8月31日，我校在上期末进行新生登记的基础上严格按照上级的文件精神开始新生入学报到和学生返校报到注册工作，并精心准备，精心安排让所有学生全部正常入学，未有因其他特殊原因缀学的学生。这学期我校一年级招生9个班，目前我校有50个班，名学生。

（二）规范办学行为情况。

1.我校严格按照教委要求，规范办学，不存在择校乱收费、补课乱收费、违规乱办学、乱办班等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题，整个开学工作中未发现违规收费的行为。

2.严格按规定执行国家资助政策，确保每一位家庭经济困难学生入学。

（三）开学其他方面保障

1.8月30日下午，我校进行的班主任培训会。

2.8月31日下午，我校进行的新教师多媒体设备使用培训。

三、学校安全情况

1.开学前，由校长牵头，分管安全的副校长负责，法制安全科组织人员对学校的校舍、场地、食堂、厕所及校园周边环境等进行拉网式的安全隐患排查，对食堂进行消毒处理,对校园进行了一次彻底的清扫，并对存在的卫生死角、安全隐患进行了整改、处理，开学就以一个洁净的校园展现在学生、教师、家长面前。

2.我校严格按照上级的指示，落实“三防”要求，在学校显目位置张贴“扫黑除恶”宣传标语及防溺水标语，建立相应机制及措施，设置安全管理领导小组、建立完善门卫管理制度。配齐必要的安全防护、应急处置装备，校园监控全覆盖，制定执行了严格的各项安全管理措施和作息制度。落实了人防、物防、技防措施。

3.我校严格按上级要求开展主题教育，通知并严格要求学生收看开学第一课。同时我校在开学前已将教室布置好，小学生守则上墙等，由于暑假期间学生脱离学校管理教育，部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄，针对这一现状，学校严格要求各班在开学第一课对学生进行入学安全教育，在第一时间内让学生树立了安全意识，同时学校又及时组织教师学习了学校安全工作制度、安全目标责任书、随时关注校园有无欺凌现象等内容，使教师进一步明确了安全教育工作的重要性和责任性。组织安全疏散演练，做到安全警钟常鸣，安全教育常抓不懈。

四、后勤保障

到目前为止，本学期国家免费教材及作业本均已到位并发放到学生手中。与此同时，学校总务处人员也对全校的教学设施、多媒体教室、课桌椅、门窗、照明电路等进行了全面的维修清理，做好后勤保障，以保证教学活动的正常开展。

五、基础教育情况。

我校严格按照义务教育学校规范办学，不存在超大班额情况，学校开齐开足国家规定课程，课程安排完全符合管理部门规定，不存在乱开班、乱补课的情况。

六、存在的问题：

1.XX路段车流量大，车速快，早上上学时段有大约5000人经过，安全隐患异常突出，周边市民强烈建议修建供师生及市民横穿津马路的地下通道或人行天桥，但就地质勘查就耗时一年多，至今杳无音讯。

2.学校大门口道路狭窄，公路两侧停放了很多车辆，造成上放学高峰期道路拥堵不堪。

3.学校为维护正常的教学环境，运行成本偏高，公用经费捉襟见肘。4.预算时人数少，教师调入后，医保、住房公积金缺口大。5.随着学校发展，学生迅速增多，加之多所学校整合，老弱病残现象较严重，教师编制紧缺，师资素质与区委区府给我校的定位不相符，差距太大。建议增加编制，实行定点招考。

2018年9月3日

第四篇：2016秋开学自查报告

于集镇第二中心小学

2016年秋季开学自查报告

一、学校基本情况

学校始建于1996年，占地58.6亩，是目前于集镇面积最大的小学。学校现有6个教学班，在校生210人，学校有教师22人，其中专职体育教师1人，兼职美术教师1人，专职英语教师2人，市级教学能手1人，区级教师能手3人，区优秀教师5人，区十佳教师3人，大学本科9人，大学专科13人，学历达标率100%.学校内部设施配备齐全：有300米环形跑道，两个标准篮球场，有电子备课室、音乐教室、微机教室、科学实验室、图书室。

二、自查情况

（一）开学条件保障

1.组织师生按时返校情况。9月1日寒假开学，教职员工全部及时到岗，学生全部按时返校。

2.落实学生资助政策情况。积极落实国家资助政策，没有出现学生因家庭经济困难而辍学。

3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。开学当天将课本发放到学生手中，教辅材料学生订购。

4.教学设备和资源保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备全部检修；没有与教材 配套的数字教育资源供师生使用；没有塑胶跑道。

5.后勤保障情况。学校教学、生活设施设备是否经过检修，用水、用电等各项后勤保障工作及时到位。

6.城乡义务教育经费保障机制落实情况。不存在经费截留问题；落实了城乡义务教育教师工 资政策。

8.开学教育开展情况。开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”、节约型校园教育活动。

（二）、党建和思想政治工作

9.党建工作开展情况。充分发挥了学校党组织 政治核心作用；健全完善了党建管理体制和工作制度；把党组织工作融入各级各类学校教育教学各项工作中；按照要求认真开展“三严三实”专题教育和 “两学一做”学习教育；将党的路线、方针、政策切实融入学校思想政治教育，进教材、进课堂、进头脑；党风廉 政建设得到了认真落实。

10.德育工作情况。深入了解师生秋季开学思想动态，掌握学生个体思想动态；做好了新生心理健康状况普 查和心理危机排查工作，对心理危机事件做到早发现、早干 预；将社会主义核心价值观作为学生日常学习生活的基本遵循；普遍开展了理想信念教育、优秀传统文 化教育和革命传统教育、公民意识教育、生态文明教育、心 7 理健康教育、法制教育。

（三）、规范办学行为

12.义务教育学校规范办学行为情况。消除了超大班额，课程安排符合国家和省级规定，严格落实学生每天锻炼一小时要求，不存在组织学生补课行为，是否落实责任督学挂牌督导制度。

13.校务公开情况。严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定。

14.治理乱收费情况。治理择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等有关规定落实情况，不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

15.随迁子女就学和留守儿童关爱情况。学校不存在随迁子女；留守儿童教育关爱政策落实到位；建立了结对帮扶机制；是否优先保障留守儿童需求。

（四）、教师队伍建设

16.教师配备情况。音体美教师不能满足教学需要。

17.师德师风建设情况。建立师德建设长效机制； 不存在违反教师职业道德行为；不存在违规收受家长礼 品礼品情况；不存在有偿补课情况。

18.教师权益保障情况，教师的合法权益是否落实到位； 教职工的工资待遇落实到位并按时发放；乡村教师补助发放到位。

（五）、学校安全工作

19.校园安全隐患排查情况。经常对重点区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改；加强了危险化学品及特种设备的管理，及时消除安全隐患；有完善的食品安 全管理制度和应急措施；对学生之间矛盾纠纷等苗头性问题进行排查化解；采取有效措施防范校园暴力、校园欺凌行为。

20.校舍隐患排查情况。建立了校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统。主路以西所有 D 级危房全部停止使用，主路以东房舍加固以后，仔细观察，小心使用；幼儿园教室、微机室屋顶漏光漏雨，已上报等待维修。

21.学校“三防”建设落实情况。学校否配齐了必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位都安装视频监控。校园安全管理制度完善；制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按照规定组织演练。22.校园周边防控情况。校园周边警务室民警经常到校沟通联系、指导工作。开展了校园及周边治安集中专项整治行动，净化校园及周 边治安环境。23.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。存在使用拼装车、报废车、也不存在未取得校车使用许可车辆接送学生，以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路是否设置警示牌、减震带。按照要求合理设置校车站点，校车运营能够按照要求落实各项安全管理制度。

24.安全教育开展情况。将安全教育纳入日常教育教学内容之定期开设安全教育课；是否突出安全教育重点，加强防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等方面教育；通过多种方式告知家长认真 落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任；按照要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放和回执回收保管工作。

（六）、国际学生管理服务工作

学校不存在国际学生。

（七）、义务教育均衡发展

28.《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》（国发﹝2012﹞48 号）贯彻执行情况。义务教育巩固率达到了省级规定标准；义务教育发展基本均衡县（市、区）评估工作完成情况与义务教育均衡发展备忘录要求还有不小的差距； 我们将努力创造条件，争取早日达标。

三、困难问题及解决措施 学校音体美教师配备不足，现有校舍严重老化，多数存在结构不合理现象（水泥檩条、铁梁底）。实验体育器材、图书严重不足，这些问题学校自身无法解决，现都已上报等待整改。

2016年9月

第五篇：东方红小学2017秋开学工作自查报告

东方红小学2017秋开学工作自查报告

学校为切实做好开学工作，保证新学期工作规范正常开展，于8月26日早上9点召开新学期开学工作筹备会议（行政会），就新学期开学工作进行了周密部署和精心安排。校长带行政人员队对学校周边环境、校园内各处进行了安全排查，发现问题及时解决。27日上午9点召开了教师会并传达了校长会议精神，现将自查情况报告如下：

一、开学条件保障情况

1、为使开学工作做到科学、有序，8月26日上午，学校召开了行政会议，布置开学工作，并通报了本学期学校工作计划要点。2月27日上午，学校召开教师会，整理校园，排查安全隐患，对远程教育设备进行检查、维护，安排开学工作。8月28日，学生报名、注册；发放新书，变动学生编班。8月29日，学校按课表正式上课并开展了开学典礼，学校营养餐工作正式启动。

在教师到岗、学生到校方面，本期开学全校教师到岗迅速，本学期在编在岗教师56人，二人病假（李文丰、钟晓华），其余教师均按期到岗，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

2、教材均采用县新华书店预定的人教版教材，符合规定要求。本学期新教材于8月29日已全部发送到学生手中。规范教辅用书选用，坚持“一课一辅”、自愿选购、无偿代购服务原则，严禁在公告目录之外以任何形式向学生推荐教辅资料。教辅材料无侵权盗版、违背自愿原则、强制订购等问题。到目前为止，全校一例违规现象出现。3、8月28日，各校整理校园，排查安全隐患，对远程教育设备进行检查、维护，饮食、用水、用电、学生营养餐等各项后勤保障工作也同时启动，学校教学、生活设施设备经过检修，运行良好无安全隐患。

4、在开学学生教育及活动、仪式开展方面，我们将开学第一周定为“学生行为习惯养成教育周”，要求各班班主任与辅导员老师对学生重点开展“小学生日常行为规范教育”、“搞好个人卫生，预防秋季传染病”教育、“爱学习、爱劳动、爱祖国”的“三爱”教育和节粮、节水、节电“三节” 主题教育。9月1日学校开展了新学期周一“升国旗”活动，开展了“国旗下的讲话”教育活动。学校陈校长做了“新学期、新希望”主题讲话，教育学生养成良好的个人习惯，爱祖国、爱学习、爱劳动，做合格的社会小公民。

二、学校安全工作情况

1、学校于8月28日对校园安全隐患进行了排查摸底，对教室、教师办公室、图书馆、实验室、营养餐房、配电室等区域和人员密集场所的安全隐患进行全面排查并进行了登记记录并及时进行了整改。（详见学校“开学安全自查表”）2、8月29+日按课表上课，并举行了开学典礼、消防知识讲座及消防逃生演练活动。

3、学生上下学交通安全方面，要求学生步行上学。

4、学生安全知识教育方面，新学期，各班开学第一课是安全教育课——“孝、爱、礼、强”宣传教育。同时我们根据新学期学生身心特点：春节学生与家长团聚开学后家长外出打工与学生分别，我们要求各班在开展安全教育第一课的同时将学生的心理教育作为内容之一，及时开展对学生的心理疏导教育。学校还专门印制了“开学致学生家长一封信”，在学生报名时发放到每一名家长手中，宣讲法制安全知识。学校制定了突发安全事件应急预案并每学期组织演练。

5、校园网络无安全漏洞，运行正常。

三、规范办学行为情况

1、在收费方面为0收费。

2、校务公开情况，设立永久公示牌，做到公开透明。

3、在规范办学行为方面，学校人数最多的班级为51人，课程安排按省颁课程标准设置，符合国家和省级规定。学校均安排了“阳光大课间活动”，全面落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，学生作息时间安排科学合理，无组织学生补课现象。

四、教师队伍建设情况

1、学校各班级语、数学科教师配备完整，但专职音、体、美、信息技术教师短缺。学校共19个班级，专职音乐教师仅二人，音体美专职教师不能满足教学需要。

2、教师队伍稳定，教师的合法权益落实到位，相关工资福利和社保政策宣讲到位，教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3、学校认真学习、贯彻执行教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，严明教师职责，提出“四不”原则，即不办补习班，不乱补课，不进行有偿家教，不体罚学生，规范教师行为，无违反教师职业道德行为。

五、学校自查情况

1.认真落实金教行（2017）6号文件，制定了工作方案。

2.认真落实2017年秋开学工作专项督导要求，开展了自查、督查活动，有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

六、专项工作部署落实情况

安全管理方面，8月29日，各班召开安全教育专题班会，学校向每位学生家长发放了“致学生家长一封信”，加强对学生在校内外的安全教育与管理。并要求教师及时开展家访，做好防流堵辍和留守学生工作。

认真做好均衡教育材料。

务实节俭方面，以践行社会主义核心价值观为主题开展活动。倡导师生积极开展社会实践活动，鼓励师生开展健康向上的文体活动，弘扬社会主义新风。新学期在各级领导的关心和支持下，我们将努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的教育，使我校工作再上新台阶。

东方红小学 2017.9.2