第一篇：“转方式、正风气、提效能”剖析材料
“转方式、正风气、提效能”自我剖析材料 自全市开展“转方式、正风气、提效能”推进作风建设专项活动以来，我高度重视，立即行动，围绕活动的具体要求，结合质检中心工作实际，对照自己平时的实际工作及思想状况，剖析了自己在学习、工作、生活上存在的问题及根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
对照“转方式、正风气、提效能”查摆问题，归纳起来从四个方面自我查摆、自我剖析。
（一）思想作风方面
1、政治敏锐感不够强。“转方式、正风气、提效能”活动开始的时候，认为活动就是一阵风，思想认识上存在偏差，没有能及时跟上形势的发展，用科学发展观的态度来武装自己的头脑，没有从政治的角度来观察问题、分析问题和解决问题。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。
（二）业务学习方面
1、作为一名质检中心职工自学意识不够强，不但没系统的学习相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（三）工作作风方面
1、工作作风不够扎实。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级领导交给的工作任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步做一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，凭借工作经验办事，认为自己的业务知识可以适应目前的工作。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的分析工作中思路不宽，对分析工作仍满足于现状。
（四）纪律作风方面
1、有时对自己要求不严，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。
2、为人民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，态度不够和蔼，没有耐心，没有调整好自己的情绪。
二、存在问题的原因
1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。
2、为人民服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己的衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、业务知识钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方
面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。
三、今后的努力方向
1、加强理论学习。认真学习党的路线方针政策，深刻领会其精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，掌握工作实际中存在的问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。
2、解放思想、更新观念。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，参与大家干一流工作、创一流业绩，做时代的强者，牢固树立奋斗理想，具有全心全意为人民服务的奉献精神。
3、认真积极工作。服从上级的安排调遣，树立全局意识，增强集体观念，做本职工作。
4、加强业务知识学习。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。学好专业知识、岗位知识，做到活到老、学到老，同时成为善于学习、善于思考的模范。
这次“转方式、正风气、提效能”专项活动，对于我来说，是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，进一步增强责任感、压力感。通过学习讨论和剖析查摆不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心用全新的思想，全新的理念，提高自己素质，为我市“争先求突破、实现再跨越”总体目标的实现贡献一份力量。
第二篇：(转正提)转方式正风气提效能剖析材料（精选）
自 我 剖 析
自2011年9月20日市局召开“转方式、正风气、提效能”转段动员会议以来，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧及市局**局长等领导同志的讲话精神。我认为开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是贯彻科学发展观、坚持“四个重在”、落实“四个着力”和贯彻“四个带动”战略的政治任务；是实现南阳市“十二五”良好开局的重要保证，是提升干部队伍整体素质的内在要求，是牢固树立“八种意识”、大力倡导“六字作风”的具体体现，更是解决突出问题、满足群众愿望要求的有效手段。
通过认真学习，并根据市委市政府、市局机关党委的相关要求，我对自身存在的问题进行了查摆，并对自身存在的问题进行了深度剖析。总体上讲，自从我县局到市局工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。现总结如下：
一、存在的主要问题
1、政治素养还需进一步提高。不善于运用“转方式、正风气、提效能”和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的推进作风建设活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。
2、为民服务宗旨观念还需继续加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，没有耐心，没有调整好自己的情绪。
3、业务知识钻研不够。有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全
意为人民服务的宗旨。表现在对待工作不够主动、积极，满足于完成上级领导交给的工作任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。
5、是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
二、原因分析
1、给自己定的工作标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。
2、为民服务意识的淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，真正做到全心全意为人民服务。总觉的自己不是领导干部，参加工作以来，出了不少力，自己觉的只要本本分分完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
4、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、继续加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。
2、要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作
中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。
3、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，以大局为重，团结协作，勇于进取。
4、转变作风，积极工作。要身体力行“科学发展观”，要脚踏实地地做好本职工作。在工作中，要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念，做到今日事今日毕。
5、严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为工商事业贡献自己的力量。
第三篇：“转方式、正风气、提效能”剖析材料(领导)
“转方式、正风气、提效能”活动
剖 析 材 料
为找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，根据市委“转方式、正风气、提效能”活动的统一部署，在多方征求意见的基础上，我严格对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，认真查找自己在效能建设等方面存在的问题和不足，现剖析如下。
一、存在的主要问题
（一）工作作风方面还不够扎实。虽然工作态度比较认真，但工作作风上有时有松懈现象，在工作标准上有时要求不够严格，工作中有时有急躁情绪。
（二）开拓创新意识不够，锐意进取的精神有待加强。工作上求稳求安，工作循规蹈矩，缺乏开拓进取、探索创新的勇气，有时有满足于现有的工作水平，解决困难和问题的主动性不够，开创性开展工作较少。
二、存在问题的主要原因
深刻地反思自己，个人存在的问题和不足，有着主观方面的原因，也有客观方面的影响，归纳起来主要有以下两点：
（一）理论学习不够深入，思想观念滞后。对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论和党的方针政策的学习存在着浅尝辄止现象，导致理论、政策水平不高，思想观念与形势发展的要求存在着一定的差距。
（二）缺乏开拓创新精神。
安于现状，认为自己现在这种现状就可以了，放松了对自我的要求，所以没有创新精神，在一定程度上存在惰性，工作循规蹈矩、求稳求安。
三、整改措施
（一）加强学习，提高自身素质。
要树立终身学习的观念，提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识，增强学习的自觉性，坚持理论联系实际，把理论学习同业务工作的实际结合起来，真正理解科学发展观的深刻内涵，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，切实增强服务大局意识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势下xxx管理工作的需要。
（二）积极开拓进取，切实提高工作能力。
积极探索新时期xxxx管理工作方法，增强创新意识，与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，始终保持旺盛的精神，创造性地开展工作，严格履行职责，依法行政，促进xxxx管理工作各项措施的贯彻落实，争创一流工作业绩，开创xxxx管理工作新局面。
（三）转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为服务对象排忧解
难。
今后，我将在市领导和同志们的帮助支持下，进一步加强学习，提高整体素质，转变观念，与时俱进，开拓进取，进一步转变工作作风，提高工作效率，努力为促进南阳市xxx业的健康快速发展做出自己的应有贡献。
以上个人查摆的问题，不当之处，恳请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
二〇一一年七月二十一日
第四篇：(转正提)转方式正风气提效能剖析材料
自 我 剖 析
自2011年9月20日市局召开“转方式、正风气、提效能”转段动员会议以来，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧及市局**局长等领导同志的讲话精神。我认为开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是贯彻科学发展观、坚持“四个重在”、落实“四个着力”和贯彻“四个带动”战略的政治任务；是实现南阳市“十二五”良好开局的重要保证，是提升干部队伍整体素质的内在要求，是牢固树立“八种意识”、大力倡导“六字作风”的具体体现，更是解决突出问题、满足群众愿望要求的有效手段。
通过认真学习，并根据市委市政府、市局机关党委的相关要求，我对自身存在的问题进行了查摆，并对自身存在的问题进行了深度剖析。总体上讲，自从我县局到市局工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。现总结如下：
一、存在的主要问题
1、政治素养还需进一步提高。不善于运用“转方式、正风气、提效能”和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的推进作风建设活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。
2、为民服务宗旨观念还需继续加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，没有耐心，没有调整好自己的情绪。
3、业务知识钻研不够。有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。表现在对待工作不够主动、积极，满足于完成上级领导交给的工作任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。
5、是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
二、原因分析
1、给自己定的工作标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。
2、为民服务意识的淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，真正做到全心全意为人民服务。总觉的自己不是领导干部，参加工作以来，出了不少力，自己觉的只要本本分分完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
4、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、继续加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。
2、要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。
3、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，以大局为重，团结协作，勇于进取。
4、转变作风，积极工作。要身体力行“科学发展观”，要脚踏实地地做好本职工作。在工作中，要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念，做到今日事今日毕。
5、严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为工商事业贡献自己的力量。
第五篇：“转方式、正风气、提效能”个人剖析材料
“转方式、正风气、提效能”个人剖析材料
通过认真学习“转方式、正风气、提效能”主题教育后，使我提高了对转变干部作风，加强机关行政效能建设重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展“转方式、正风气、提效能”主题教育,是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。
本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。
3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。
5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
3、深入群众中不够。作为机关工作人员，应多深入服务对象中开展调查研究，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、加强学习，切实提高本身素质。hjt总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。
2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。
3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。
4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。
5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。
6、强化公道正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公道正派、清正廉洁，做一名合格的机关工作人员，为我县的跨越式发展做出贡献。
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