个人市局做谈话发言稿5篇

第一篇：个人市局做谈话发言稿

座谈会交流材料（三年工作心得）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫***，于2008年9月份正式成为国税大家庭中的一员，工作至今刚满3年。三年来，我一直在办公室工作，主要负责文字材料、公文流转、文电处理、会议宣传以及档案、文印等。在三年忙碌而又充实、繁琐却也丰富的工作经历中，我不像在座的各位那样，都取得了一连串靓丽的、值得我仰望的成绩单，所以以下心得仅仅是我个人对三年工作摸索的总结，更是我在摸索中对挫折与失败的原因分析。因此我的如下心得也是今后工作持之以恒的自我要求。

一、找准角色定位，迅速融入国税事业科学发展的大局 初入职场，每个人的角色都实现了由“校园人”到“职业人”的转变。角色的转变要求我们在观念上、行动上的都要随之而变。办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”和联系左右的“纽带”，“服务”是对办公室各项工作的最好概括。在踏入职场就被县局分配至办公室后，为了使自己更快、更好地融入工作，我把自己定位为一名“服务员”，并在工作中踏踏实实地践行着这一自我定位。首先，发扬“苦活累活冲锋在前、杂活细活毫无怨言”的奉献精神，承担起了县局文印、传真等繁琐的任务；其次，发扬“责任比能力更重要、敬业比水平更重要”的敬业精神，遇到难题多请教、肯吃苦，出现错误敢承担、不退缩，以最快时间基本掌握了文字材料的写作要领。还记得在工作的初期，自己曾经因为无法尽快融入工作，着急的头上竟然长出了几根白发；再次，发扬“从点滴开始、从小事做起”的实干精神，从税务部门最基本的常识学起，从端茶倒水最点滴的小事做起，用脚踏实地的工作作风为人生梦想的飞翔插上腾飞的翅膀。

二、勤于学习思考，破除影响个人全面发展的瓶颈和难题

快节奏的现代工作生活方式和高速度的知识更新步伐要求现代人：只有做到学习不停步、追求无止尽，才能真正勇立时代潮头。要实现个人的全面发展，就必须勤于学习、善于思考。关于学习思考，我觉得需要做到全面兼顾，既要学习工作上知识，还要学习生活中的知识。学习工作上的知识，既要学习税收业务知识，还要学习行政管理知识以及其他本职工作所要求掌握的基本技能。我身处办公室岗位，但我从不忘税收业务知识的学习。学习生活中的知识，既要学习提升生活自理能力的知识，还要学习如何为人父母、为人子女、为人夫（妻）的知识。还记得在进入国税局不久，我们领导就教育我们刚入职的三位男大学生生活上要学会独

立、学会承担责任、学会怎么做一名“父亲”，当时觉得真有点不可思议，但是现在想想真是大有必要。

三、敢于探索创新，充分展示年轻人的生机与活力 国税部门任何工作的岗位要求都是与时俱进的，勇于探索、敢于创新是突破我们国税事业发展瓶颈的重要手段。我们年轻人正是探索创新、推动发展、引领发展的主力军。对于我们最基层的税干来说，我觉得创新就是有所改变，就是要在工作中能够运用新思维、尝试新方法。我觉得“借鉴经验+结合实际”就是一种创新。目前，我们工作中还存在很多沿用旧方法、套用旧思路、缺少新模式的现象，我也不例外，因此我经常也会被领导批评材料搞得平淡无味、公文流转缺乏效率、政务工作处理方法过于陈旧等。在此，我想对在座的都被领导寄予厚望并委以重任的国税新进职员们提两点建议：一是不要满足于完成工作，要致力于做优工作；二是不要满足于知道是什么，要致力于知道为什么。

四、善于调适心态，始终保持奋发向上的昂扬斗志 三年的工作经历中，我曾经因为周围的消极言论对未来感到彷徨，曾经因为领导的批评对自己的能力表示怀疑，曾经因为自认为不公正的决定对工作消极应付等等，但是最终经过自我的心态调适，增强自身的抗打击能力和柔韧性，还是渡过了难关。三年的工作经历告诉我：聊天中听到自认为“不公不正”的事情时，请告诉自己：世上没有绝对的公平；

当你受到周围诸多消极情绪围攻时，请告诉自己：我是年轻人，我的未来在光明的前方；当你因工作过失而被领导批评时，请告诉自己：这是领导重视你、甚至是恨铁不成钢的表现。工作中只有善于调适自己的心态，才能始终保持积极进取、充满自信的昂扬斗志，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。

我的发言完了，谢谢！

如有不妥之处，还请在座的各位领导和同仁们批评、指正。

第二篇：市局表彰发言稿

在全市2014年教师节表彰大会上的发言

江口县淮阳中学校长 代 宁

（2014年9月10日）

尊敬的各位领导，各位老师：

大家上午好！

首先，能有机会在这个全市的教师节表彰大会上代表受表彰的先进集体和民办学校发言，我们感到非常荣幸，谢谢领导的肯定和信任。

江口淮阳中学是2007年落户铜仁市江口县的，至今已七年有余。七年来，学校一直得到各级党委、政府及教育主管部门的关心和厚爱，从而得以迅速发展。如今，学校已累计投资近亿元，现占地面积130余亩，各类设施设备齐全，全校师生近3000人。多次获得全省、全市民办教育先进单位、优秀民办学校等殊荣，多次荣获全市教育教学质量奖。今年6月，我校顺利通过了市级示范性普通高中督导评估验收。目前，淮阳中学正处于转型发展期。学校在各级党委、政府及教育部门的领导下，将“内涵发展，可持续化发展”作为行动指南，全面启动申报省级示范性普通高中各项工作，我们希望以此为抓手，吹响学校二次创业的号角，真正把学校办成一方名校，能为当地的经济和社会发展做出更大的贡献。

一路走来，风雨兼程，淮阳人有一些自己的感受。

余人参考，有近1000人考取各类二本以上院校，总体达到了40%多的二本升学率就是明证！

——我们行动里坚持着三个原则。一是同伴指导原则：教育家陶行知先生曾经说过：“儿童最好的老师，不是我也不是你，是儿童队伍中最进步的儿童。”实际上，不仅是“最进步儿童”还应该包括“三人行必有我师”。我们认为，同伴相互指导是最好的老师。在淮阳，无论是在学生的学习上还是在生活上，同伴指导都发挥了极其重要的作用。这种同伴指导，体现在学习小组内、寝室内、学生文明行为监督队里；这种同伴指导原则还体现在教师的年级组内、教研组内、师徒对子里。二是循序渐进原则：“摸清学生学习实底，迁移学生学习起点”，就是循序渐进原则在教学活动中的一个应用。淮阳的老师们认为，学生入校的时候无论基础怎么样，都有一个自己的实际水平，老师们称之为“实底”。这个实底有可能是在初中，也有可能是在小学，那你的学习起点就还停留在那里。但现在我们已经进入高中了，不把你的起点迁移到这儿来，你能学好吗？所以我们一定要想方设法帮助学生“摸清实底、迁移起点 ”。三是批判创新原则：对于文化我们只能继承、批判、发展。要想继承和发展，我们必须要有批判性思维，这是我们淮阳中学培养学生思维方式的方向。其次，我们坚信，有批判才会有创新！

——我们实践中拥有了四项经验。一是想法。毛泽东说过，没有想法，连梦都没有。我们的想法是，成“书香校园，诗意教育”特色，办人民满意学校，正是这种想法，让我们坚持走下来，

第三篇：廉政谈话发言稿

廉政谈话发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好。很荣幸参加今天的新进工作人员集体廉政谈话活动。以下我就个人在学习和工作中对党风廉政的认识，以及在未来的工作中如何接受监督、履行职责作以下汇报：

党风廉政是指开展端正党风的一系列活动，其根本目的是密切党与群众的关系，加快改革开放步伐，同心同德建设中国特色社会主义。十八大报告指出：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求；是保持共产党员先进性的关键环节；是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。作为一名新进工作人员，在完成社会角色转变的过程中，我一定积极响应党的号召，重视个人廉政建设，始终把它放在工作学习的重要位置。

在未来的工作当中，我将从以下几方面加强自身的廉政建设：

（一）注重学习，筑牢理想信念

首先，要加强政治理论学习，用科学的发展观武装自己的头脑，打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习廉政规定，通过学习明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。再者，要学习先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

（二）严于律己，改进思想作风

市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐化，就会犯错误。通过学习，我们要不断在思想上自律，在制度面前自律，在监督中自律，在不断经受考验中强化自律。要在是非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握。

（三）接受监督，履行社会职责

失去监督的权利，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。不仅要加强上下级和同事之间的监督，还要鼓励群众监督，更重要的是要做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政行为这面“镜子“对照自己。

作为一名政府工作人员，要切实履行我们肩负的社会职责。严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各

项工作任务。树立服务意识，尽快熟悉工作环境，加强对招商工作的有关法律法规的学习，以实际行动为我区招商引资工作的科学发展贡献自己的力量。

以上汇报若有不妥之处，还请各位领导、同事批评指正，谢谢大家。

第四篇：廉政谈话发言稿

准确把握四度，树立党务干部新形象

――观看《算一算七笔帐，常思贪欲之害》学习体会

我叫卜晓忠，这次调整被集团公司党委任命为机关党委书记。首先，衷心感谢组织上多年来对我的关心和培养，也非常感谢领导和同志们多年来对我的理解、支持、帮助和爱护。走上新的工作岗位，深感肩上担子更重、压力更大，更加感到肩负的责任越来越大。今天，参加新提任干部廉政谈话，特别是刚才观看《算一算七笔帐，常思贪欲之害》后，振动很大，感触很深，对我的心灵进行了一次庄严的洗礼。有人说：“领导干部是高风险职业”。我想，作为党员领导干部，面对纷繁复杂的社会，面对方方面面的诱惑，不仅要算好“政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐和健康帐”七笔帐，更要经历至少包含“政治上、思想上、经济上、心态上、工作上、生活上、道德上和品行上”的八重考验，这些考验，有来自组织的，有来自市场的，有来自家庭的，也有来自领导和亲朋好友的，如何经受住考验？是每一名党员领导干部必须想明白、做正确事情。

围绕“让组织放心，让群众满意”的目标，不断树立党务干部新形象，必须努力做到以下几点：

一、政治上要有高度。只有政治上的清醒才有思想上的坚定。首先要把握正确的政治方向，严格遵守党的政治纪律。在任何时候、任何情况下都要按党性原则来规范言行，自觉坚持党的民主集中制原则；在重大问题上，必须服从组织决定，始终与上级党委、集团公司党委、集团公司保持高度一致；始终听党的话、跟党走、忠诚于党和人民的事业。其次要提升政治热情，以科学发展观统领工作。坚持围绕中心，服务大局；坚持以矿区十二五发展战略引领指导工作；坚持以开明开放的思想观念推动科学发展；坚持以团结干事的领导班子凝聚能打善战的职工队伍。其三要牢记党的宗旨，始终把全心全意为人民服务摆在重要位臵。坚持立党为公、执政为民；始终致力于实现矿区广大职工的根本利益，以服务发展、服务基层、服务职工为落脚点，满腔热情地关心职工群众生活，真心诚意地为职工群众办实事，尽心竭力地为职工群众解难事，坚持不懈地为职工群众做好事，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、思想上要有深度。一要勤学习，提升思想。把学习当成一种生活方式，贯穿于工作和生活中，自觉做到向书本学习、向实践学习、向群众学习，提高理论修养，提高思想境界，通过学习提升领导水平和工作能力。二要善思考，提炼思想。“学而不思则罔”，要积极思考，在认真学习的同时要不断的思考问题，根据自己掌握的材料形成第一手资料，把调研的成果，按照正确的方法，转化为自己的东西，形成自己的思想，用思想引领工作。要深入思考，思想的力量源 于思考，思考得越深入，思路就越清晰，目标就越明确，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。要善于思考，善于在实践中把问题想得深一些、分析透一些，才能拿出解决问题的新思路、新办法，才能创造性地开展好工作。三要勇创新，解放思想。立足于为“十二五”开好局、起好步，立足于凝心聚力、同心同德为“十二五”规划奠定扎实基础，作为领导干部要破除小胜即满思想，弘扬创优精神；破除故步自封思想，弘扬开拓精神；破除因循守旧思想，弘扬创新精神。要认清新形势、把握新特点、适应新要求，紧扣科学发展主题，抓住转变经济发展方式主线，在解放思想大讨论中提高认识，在推动思想大解放中促进转变，把科学发展观的思想主张，转化为谋划科学发展的正确思路、推动科学发展的工作步骤和实现矿区“十二五”规划的丰硕成果。做思想解放的排头兵，以开放的理念、开放的胸怀、引领开放的实践，不犹豫、不争论、不懈怠，以思想的大解放推动矿区新一轮大发展。

三、工作上要有力度。“空谈误国，实干兴邦”。其一要坚持求真务实。进一步振奋精神，坚定信心，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，不断激发干事创业的热情和斗志。其二要做到工作唯实。坚持解放思想、实事求是的思想路线，注重调查研究，不唯书、不唯上、只唯实，踏踏实实把本职工作做好，做出特色。其三要坚持真抓实干。树立 雷厉风行，讲求效率的作风，说了算，定了干，干一件成一件。以实实在在的工作，实实在在的作风，为职工群众办实实在在的事情，努力使各项工作真正经得起实践、群众和历史的检验。其四要坚持突出重点。要把责任担在肩上，大事抓在手中，工作落到实处，队伍带在身边，职工放在心上。

四、廉政上要有尺度。打牢思想根基，筑牢清廉是幸福的基石，自律是做好的保护理念。明确努力方向，牢记做人要简单，老老实实；做事要简单，认认真真；做官也要简单，清清白白。践行做人不要太把自己当回事，低调做人；做事真要把自己当回事，高调做事；注意自己的一言一行，始终把自己的形象当成大事。修行人间正道，牢记苦当识，集当断，灭当证，道当修，修正思、正念、正言、正行、正道，言行一致，为政清廉。努力在政治上做明白人，经济上做清白人，工作上做勤奋人，生活上做正派人。

第五篇：廉政谈话发言稿

廉政谈话发言稿范文

“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。以下是小编整理的廉政谈话发言稿范文，欢迎大家阅读。

廉政谈话发言稿范文一：

同志们：

今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!

这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2012年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。

一、勤于学习，加强自身修养

胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

二、忠于职守，认真履职尽责

一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。

二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。

三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。

三、严于自律，坚持勤政廉政

“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。

一是要以身作则，严于律己。要按照胡锦涛总书记“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”要求，时刻做到“看'权'要自重，掌'权'要自省，用'权'要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到“四不”：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识，当好“宣传员”;增强防范意识，当好“守门员”;增强责任意识，当好“监督员”。

借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望：一是增强助廉意识，做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助，做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”，做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约，做文明新风的大力倡导者，切实当好“贤内助”“廉内助”。

以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照“为民、清廉、务实”的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

最后，衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!

我的讲话完了，谢谢大家。

廉政谈话发言稿范文二：

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

二、严于律己，带头廉洁自律

领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看'权'要自重，掌'权'要自省，用'权'要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

三、牢记宗旨，自觉接受监督

《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

四、勤于学习，加强自身修养

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

廉政谈话发言稿范文三：

同志们：

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：

一要增强学习意识，提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识，培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识，公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

四要增强争先意识，争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!