国税业务副局长工作情况剖析

第一篇：国税业务副局长工作情况剖析

业务副局长工作中存在问题的剖析材料

按照县委先教活动的安排部署，作为国税主管收入工作的副局长，我在系统学习了党章以及“三个代表”重要思想的基础上，我在国税干部中开展了为期数天的调研活动，有重点、有针对性地查找自己工作中存在的问题，重在检查问题，克服不足，全面提高自身整体工作水平，确保圆满完成年税收任务，为全县经济发展和社会稳定作出自己应有的贡献。现把对照检查情况总结如下：

一、存在问题

经过几天的基层调查，与部分干部谈心，听取意见建议，我发现在自己的工作中，主要存在以下四个方面问题：一是平时政治学习抓得不紧；二是存在厌战情绪；三是存在畏难情况；四是工作布置多、落实少，考核力度不够。

二、原因分析

对于在工作中存在的三种问题，我认为主要有以下几个原因：

（一）对政治学习重要性认识不到位。自己原来认为，作为主管收入工作的副局长，本职工作就是抓收入。只要任务完成了，就一好遮百丑，一好百好。但通过对“三个代表”重要思想的学习以后，自己对政治学习有了更深入的认识。随着经济全球化的迅猛发展，各方面对我们税务机关的综合素质提出了更严竣的挑战。因此，要想在这个形势面前站稳脚跟，立于不败之地，就要不断加强政治业务学习。正像江泽民总书记在“三个代表”中提出的，要始终代表先进文化的前进方向，就必须不断加强社会主义精神文明建设，在工作中始终坚持两手抓，两手硬，不断加强政治业务学习，只有这样，才能真正实践“三个代表”重要思想。否则，始终代表社会先进文化的前进方向就无从谈起。

（二）对收入工作困难认识不足。国税部门作为政府组织税收的职能部门，中心任务是组织收入。今天抓收入，明天抓收入，今天催、明天征，早出晚归，工作单调，年复一年，日复一日。常年唱一个调，拔一根弦，就容易乏味，容易出现这样或那样的思想作风问题，产生厌战情绪。主要表现有：责任感不强，精神萎靡不振，干事业缺乏远大理想和争创意识；不思进取，得过且过，当一天和尚撞一天钟，工作没有主动性，说一说，动一动，不说就不动；工作纪律涣散，自由主义严重，抓收入时紧时松，收入进度时快进慢等。这些厌战现象均直接导致了收入工作进度滞后，不能做到均衡入库。

（三）没有看到收入工作的有利因素。作为执法单位，我们在执法过程中难免会遇到诸多难题。如一些大企业都是局级单位，对方是科级干部，不好管；一些个体户素质差，胡搅蛮缠，脏话连篇，干挠执法，自己又不能或不愿以牙还牙，容易产生行政诉讼或行政复议案件；某些人有这样或那样的关系，这边还没处理问题，那边就有人说情，讲关系等等，因此造成一些税务执法工作难以进展，使自己在工作中犹豫不决，优柔寡断，造成自己抓收入工作总感觉困难重重，看不到收入工作的有利因素。

（四）管理不到位。国税部门在组织收入的同时，还承担着税法宣传、文明创建、综合治理等工作，虽然各项工作制度已逐步完善，但由于考核力度不够，使一些规定流于形式，没有真正落实，造成一些问题没有得到彻底解决，从而容易出现工作布置多、落实少的问题。特别是一些基层单位，人员少、任务重，各项工作千头万绪，上面千条线，下面一根针，更容易出现这样的问题。

三、努力方向

通过认真分析出现三种问题的原因，今后我要着重做好以下几点：

（一）加强政治学习，全面提高自身素质。江泽民总书记“三个代表”中提出了代表先进文化的前进方向，就是加强社会主义精神文明建设，全面提高思想道德素质和科学文化素质。落实到税收的实际工作，就要做到税收工作和政治思想工作两手抓，收好税，带好队，全面推进税务机关的思想建设、政治建设、组织建设和纪律作风建设，为经济进步和社会发展提供思想保证、精神动力和智力支持。在工作中，要广泛开展创建“先进领导班子”活动，激发领导班子争创意识，使各级领导班子政治理论素质、驾驭全局的能力、民主决策的水平、廉洁从政的意识、开拓创新的作风，都有一个很大的提高和改进。要不断加强思想政治工作，抓好理想信念，爱岗敬业和警示教育。要采取各种措施，加强“两权”监督，严格实行党风廉政责任制，抓好责任追究制度的落实，全面加强廉政建设和反腐败斗争，为完成各项工作任务打好思想基础。

（二）加强思想作风整顿，消除厌战情绪。重点纠正政治责任感不强、精神萎靡不振，工作没有远大理想和争创意识的问题；纠正单存任务思想，只顾眼前，不顾长远，消极等待问题，树立爱岗敬业、为国税争光的思想意识，倡导脚踏实地，扎实苦干的作风，树立强烈的责任感和事业心。

（三）确立实事求是，依法治税的思想。过来，我们对企业管理要求不严，该加收滞纳金的很少加收，该处罚的力度不够，只能说是我们税务部门存在仁慈观念，体现了对企业的照顾。而现在国税收入的严峻形势和依法治税的精神则要求我们必须坚持有税尽收、无税禁收的思想，充分利用法律赋予税务部门的权利，毫不含糊的做好每项工作，做到征收、管理、处罚到位。

（四）积极推行目标管理，实施规范化管理。国家税务总局、省局和市局都明确提出了坚持依法治税、实现应收尽收的思路，省市局规定从今年开始实行税收任务和征管质量双重考核，县一级重点考核征管质量。因此，我们今后要全面加强目标管理，制定目标管理实施意见，并制定与奖惩挂钩的考核办法。对不能完成税收任务，经考核征管质量较好的，视为完成税收任务；对不能完成任务，经考核征管质量又不达标的，除追加任务外，还要追究主要负责人的责任。继续完善各项制度，并在此基础上严格按制度办事，坚持制度管人的原则，加大考核力度。不断改进领导作风，提高领导工作的层次和水平，确保以收入工作为中心的各项税收工作任务的全面完成。

二○○五年四月

第二篇：国税业务副局长工作情况剖析

国税业务副局长工作情况剖析

按照县委先教活动的安排部署，作为国税主管收入工作的副局长，我在系统学习了党章以及

三个代表

重要思想的基础上，我在国税干部中开展了为期数天的调研活动，有重点、有针对性地查找自己工作中存在的问题，重在检查问题，克服不足，全面提高自身整体工作水平，确保圆满完成年税收任务，为全县经济发展和社会稳定作出自己应有的贡献。现把对照检查情况总结如下：

一、存在问题

经过几天的基层调查，与部分干部谈心，听取意见建议，我发现在自己的工作中，主要存在以下四个方面问题：

一是平时政治学习抓得不紧；

二、原因分析

对于在工作中存在的三种问题，我认为主要有以下几个原因：

对政治学习重要性认识不到位。自己原来认为，作为主管收入工作的副局长，本职工作就是抓收入。只要任务完成了，就一好遮百丑，一好百好。但通过对

三个代表

重要思想的学习以后，自己对政治学习有了更深入的认识。随着经济全球化的迅猛发展，各方面对我们税务机关的综合素质提出了更严竣的挑战。因此，要想在这个形势面前站稳脚跟，立于不败之地，就要不断加强政治业务正像江泽民总书记在三个代表

中提出的，要始终代表先进文化的前进方向，就必须不断加强社会主义精神文明建设，在工作中始终坚持两手抓，两手硬，不断加强政治业务学习，只有这样，才能真正实践

三个代表

重要思想。否则，始终代表社会先进文化的前进方向就无从谈起。

对收入工作困难认识不足。国税部门作为政府组织税收的职能部门，中心任务是组织收入。今天抓收入，明天抓收入，今天催、明天征，早出晚归，工作单调，年复一年，日复一日。常年唱一个调，拔一根弦，就容易乏味，容易出现这样或那样的思想作风问题，产生厌战情绪。主要表现有：

责任感不强，精神萎靡不振，干事业缺乏远大理想和争创意识；不思进取，得过且过，当一天和尚撞一天钟，工作没有主动性，说一说，动一动，不说就不动；工作纪律涣散，自由主义严重，抓收入时紧时松，收入进度时快进慢等。这些厌战现象均直接导致了收入工作进度滞后，不能做到均衡入库。

没有看到收入工作的有利因素。作为执法单位，我们在执法过程中难免会遇到诸多难题。如一些大企业都是局级单位，对方是科级干部，不好管；一些个体户素质差，胡搅蛮缠，脏话连篇，干挠执法，自己又不能或不愿以牙还牙，容易产生行政诉讼或行政复议案件；某些人有这样或那样的关系，这边还没处理问题，那边就有人说情，讲关系等等，因此造成一些税务执法工作难以进展，使自己在工作中犹豫不决，优柔寡断，造成自己抓收入工作总感觉困难重重，看不到收入工作的有利因素。

管理不到位。国税部门在组织收入的同时，还承担着税法宣传、文明创建、综合治理等工作，虽然各项工作制度已逐步完善，但由于考核力度不够，使一些规定流于形式，没有真正落实，造成一些问题没有得到彻底解决，从而容易出现工作布置多、落实少的问题。特别是一些基层单位，人员少、任务重，各项工作千头万绪，上面千条线，下面一根针，更容易出现这样的问题。

三、努力方向

通过认真分析出现三种问题的原因，今后我要着重做好以下几点：

加强政治学习，全面提高自身素质。江泽民总书记

三个代表

中提出了代表先进文化的前进方向，就是加强社会主义精神文明建设，全面提高思想道德素质和科学文化素质。落实到税收的实际工作，就要做到税收工作和政治思想工作两手抓，收好税，带好队，全面推进税务机关的思想建设、政治建设、组织建设和纪律作风建设，为经济进步和社会发展提供思想保证、精神动力和智力支持。在工作中，要广泛开展创建

先进领导班子

活动，激发领导班子争创意识，使各级领导班子政治理论素质、驾驭全局的能力、民主决策的水平、廉洁从政的意识、开拓创新的作风，都有一个很大的提高和改进。要不断加强思想政治工作，抓好理想信念，爱岗敬业和警示教育。要采取各种措施，加强

两权

监督，严格实行党风廉政责任制，抓好责任追究制度的落实，全面加强廉政建设和反腐败斗争，为完成各项工作任务打好思想基矗

加强思想作风整顿，消除厌战情绪。重点纠正政治责任感不强、精神萎靡不振，工作没有远大理想和争创意识的问题；纠正单存任务思想，只顾眼前，不顾长远，消极等待问题，树立爱岗敬业、为国税争光的思想意识，倡导脚踏实地，扎实苦干的作风，树立强烈的责任感和事业心。

确立实事求是，依法治税的思想。过来，我们对企业管理要求不严，该加收滞纳金的很少加收，该处罚的力度不够，只能说是我们税务部门存在仁慈观念，体现了对企业的照顾。而现在国税收入的严峻形势和依法治税的精神则要求我们必须坚持有税尽收、无税禁收的思想，充分利用法律赋予税务部门的权利，毫不含糊的做好每项工作，做到征收、管理、处罚到位。

积极推行目标管理，实施规范化管理。国家税务总局、省局和市局都明确提出了坚持依法治税、实现应收尽收的思路，省市局规定从今年开始实行税收任务和征管质量双重考核，县一级重点考核征管质量。因此，我们今后要全面加强目标管理，制定目标管理实施意见，并制定与奖惩挂钩的考核办法。对不能完成税收任务，经考核征管质量较好的，视为完成税收任务；对不能完成任务，经考核征管质量又不达标的，除追加任务外，还要追究主要负责人的责任。继续完善各项制度，并在此基础上严格按制度办事，坚持制度管人的原则，加大考核力度。不断改进领导作风，提高领导工作的层次和水平，确保以收入工作为中心的各项税收工作任务的全面完成。

第三篇：国税副局长工作述职

国税副局长工作述职

2006年是“十一五”规划实施的第一年。年初，按区局党组分工，我具体分管办公室、**科、**党办、所得税等科室 督导工作。一年来，在区局党组的正确领导下，在同志们的大力支持下，进一步改进工作作风和工作方法，克服各种困难，认真做好本职工作，当好助手，在宣传报道、教育培训和国税文化建设等方面取得了一定成绩，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，不断提高思想政治素质和执行能力 为适应税收工作形势的变化，我始终做到注重政治理论学习和业务知识更新，随时关注政策和管理模式的变化，不断强化自身综合素质，提高工作能力。一是加强理论学习，坚持参加中心组的理论学习，重点加强了对新《党章》、十六大六中全会、《国家公务员法》、《八荣八耻》等方面内容的学习，有计划地开展自学，撰写学习笔记近2万字，切实加强了思想认识和理论水平。二是加强执行能力。在工作中注重理论联系实际，深入开展调查研究，努力实践“聚财为国、执法为民”的宗旨，全面贯彻各项工作要求和任务。三是团结协作，当好助手。能摆正位置，围绕中心工作和领导决策，积极开展工作；同时搞好同班子成员的沟通与协调，维护班子的团结统一。四是廉洁自律，进一步增强拒腐防变能力。在工作和生活中严格要求自己，自觉执行各项廉政管理制度，做到严于律已、廉洁从政，无不廉行为发生。

二、加强调研，切实抓好各项分管工作

1、办公室工作方面：一是做好综合协调和督导工作，加强会议管理，加大工作督查督办力度，大力建设效能型国税机关，实施全方位的工作目标考核和绩效管理机制，对市局、区政府下达的工作目标进行认真分析、逐项分解，通过建立日常管理、督促检查、综合考核等工作机制，把每项目标任务落到实处，确保全年工作任务的圆满完成。同时认真做好调查研究，按时完成市局布置课题，全年共完成各类调研文章63篇，调研成果被省、市级刊物选用13篇，市局网页选用4篇。二是加强税收宣传力度，在第十五个“税收宣传月”中，围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”的活动主题确定了九大宣传项目，做到了项目多、层面广、影响大，取得了较好的宣传效果。其中组织的“移动税法进万家”活动，向纳税人集中发送税法宣传短信5万余条，受到了税企双方的一致好评，被市局表彰为优秀宣传项目。在日常宣传上，全年共有40多篇稿件（信息、简报）被市局、报刊及网络媒体采用，信息、简报工作取得突破，进入市局前列，税收宣传力度得到显著提高。三是完成区局网页的完善更新，本着实用、美观的原则，在有限的时间里完成网页改造 并一举获得市局评比优秀。四是加强了公文办理的规范性，通过强化培训，电子公文处理的应用在全局范围内按规范全面运作，提高了局域网、公文处理网的利用效率，减少了行政开支，也提高了机关办事效能。同时加大对信访工作管理力度，为做好稳定，建立和谐国税打下良好基础。

2、人事教育工作：一是大力建设学习型国税机关。着重抓好岗位技能培训，全年共进行各类业务培训20余次，全局参训人员累计达400人次以上，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。通过狠抓学习培训，干部队伍的综合素质得到进一步提高，在省、市局举办的各种业务竞赛中，区局有10名同志荣获能手称号；在市局举行的税收业务竞赛中，**的平均成绩在150人以上区局位列第2名；注重抓好财会知识的学习培训，在今年的全国会计资格统一考试中，有14人过初级，3人过中级。二是做好公务员基础工作。认真贯彻落实《公务员法》，对人事档案进行全面清理，初步完成公务员登记、职务职级确定等工作，对307名干部从1993年以来工资情况进行了清理，公务员基础工作得到进一步加强。三是加强老干部工作，进一步规范老干管理。开展 “六个一”活动，制定老干部管理办法进一步明确了老干管理体制，认真回复老干遗留问题。得到了老同志的理解与支持。

机关党办工作：重点是加强国税文化建设，把国税文化建设与文明创建溶为一体，以激励人、教育人、团结人为目 的，做实事、讲实效，开展了一系列卓有成效的文明创建活动：成立文体研修会，通过优秀文化教育干部牢固树立“立党为公，执政为民”的宗旨观念；举办区局首届运动会，增强干部队伍的身体素质，将团结拼搏、奋勇争先的体育精神融入国税文化；组织举办迎春联欢会等文艺活动，丰富职工业余生活，区局精心编排的节目《国税新风赞》在市局2006年迎春文艺汇演上荣获二等奖。通过上述活动，进一步提高了全局干部的凝聚力和向心力，激发了干部的工作使命感和责任感。今年，区局连续二届荣获省级文明单位，包括区局机关在内，有五个单位荣获市级文明单位；有一个单位被授予省级“青年文明号”、两个单位被授予市级“青年文明号”；一个税务所被评为全省国税系统先进集体，一名所长被评为全市国税系统“十佳税务所长”。

从一年的工作实践看，个人在诸多方面还存在不足：一是学习深度要进一步加强，要克服年龄因素，真正做到与时俱进；二是工作能力需要进一步提高，配合税收改革的进行，抓好落实；三是工作作风需要进一步转变，多深入基层，了解情况，更好地解决实际工作中的难点问题。针对以上问题，将在今年的工作中努力加以完善和改进，并希望能继续得到领导和同志们的大力支持。

第四篇：国税副局长述职

述 职 述 廉 报 告

尊敬的各位领导和同志们：

2010年，在省局党组和区局党组的正确领导下，在班子成员的关心帮助和全局干部职工的大力支持下，我在政治思想、业务学习等方面都有了一定的提高，完成了局党组交办的各项工作任务。按照局党组的安排，我就一年来的学习工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身的理论水平和业务素质。

（一）认真学习，加强党性修养。作为一名党员干部，必须要具备一定的政治理论素质、业务水平和处理解决实际问题的能力。为此，我除了参加党组中心组和机关的集体学习外，坚持学习了“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神及省局领导的重要讲话，深刻领会其精神实质，坚持用科学的理论武装头脑，努力提高自身的政治理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在政治上、思想上、行动上与省局、区局党组保持高度一致。认真学习党章，加强党性修养，坚定理想信念，牢固树立科学的发展观和全心全意为人民服务的思想。在业务学习方面，为了熟悉和掌握分管口的业务工作，我在加强对相关法律法规政策学习理解的同时，主动向班子各成员和经验丰富的同志请教，探讨沟通，虚心学习，努力在工作实践中不断思考、总结和提高。1

（二）维护团结，增强班子的凝聚力和战斗力。作为区局班子的一员，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，认真遵守党内生活准则，遵守组织纪律和各种工作程序，维护大局，坚持原则，对区局党组集体研究决定的事情无条件执行，时时爱护班子的形象，处处维护集体的声誉，自觉摆正自身位臵，做到多请示、多汇报、多商量，坚决服从局党组的安排和部署，自觉维护党组和班子的权威性。工作中认真负责、忠于职守、勤奋敬业，真抓实干，即做到大胆管理，又能够虚心倾听各方意见，开诚布公地探讨交流。一年来，我经常到分管科室了解情况，为区局党组的决策提供准确的依据，发挥好参谋助手的作用，又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。

（三）严于律己，廉洁奉公。在廉洁自律方面，我始终以一名党员干部的标准来要求自己，在工作和生活上严格自律，清正廉洁，勤俭节约，自觉抵制享乐主义的侵蚀，严格按照党员领导干部廉洁从政的有关规定和省局党组的“八条禁令”，规范自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励；坚持对自己高标准严要求，自觉按照民主集中制原则办事，始终本着对组织高度负责的态度，坚持原则、出于公心，正确行使手中的权力，以坚强的党性和良好的作风，积极参与决策，模范遵守、带头执行党组决定的各项规定。在管好

自己的同时，对分管科室的工作人员也进行经常性的教育和管理。

二、尽职尽责，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务

（一）加强协调和配合，提高办公室综合服务水平。一是严格按照《 省国家税务局公务处理实施意见》及区局《公文处理实施办法》的要求，进一步明确职责，优化公文处理流程，确保公文起草规范性、可行性、合理性、时效性。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件等及时交办落实，对重大问题及时向局党组和班子“一把手”请示汇报，对领导交办的工作，认真做好部署与落实。在工作中注重工作方法，加强与部门之间的沟通协调，增进了部门之间的团结，提高了服务效能。二是健全和完善各项规章制度，确保各项工作有条不稳的开展。制定并完善了《信息考核办法》、《新闻宣传考核办法》、《调研工作制度》、《厉行节约工作制度》，使区局文字编报工作更加规范有序、调研工作更加具有针对性和可操作性，公务接待和经费开支得到了进一步的缩减和降低。三是积极在税法宣传方面搞创新。结合园区实际，开展了税法上高速、税法进车展、税法进校园、税企互动体验等活动。通过一系列活动的开展，增强了纳税人依法纳税的意识。四是积极主动开展调查研究。按照年初确定的调研目标要求，确定了调研主题，形成了主管领导请自抓，分管科室具体抓、层层抓落实的良好局面。

截至11月底，共上报调研论文17篇，被省局国税调研采编2篇，《税务学习》刊发4篇，《 国税报》刊发2篇。五是抓好新闻宣传工作不放松。建立了新闻宣传工作的长效机制，与省、市、开发区新闻宣传媒体沟通拓宽了宣传工作渠道，截至11月底共有49篇新闻类稿件刊发，使我局宣传工作迈上了新台阶。在网站建设上，全面完成了改版工作，丰富了网站内容，并对网站进行了合理划分，提高了干部职工编发信息的积极性。前三季度共编发各类信息720篇，使区局网站以崭新的面貌展现在大家面前。在信息的报送方面加快了信息报送流程，努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段。截至11月底，共编发信息81篇，昨日要情56条，被省局采用57篇（条）。在税法宣传月活动期间，被《 日报》采编刊发1篇，省局刊发简报2篇，《 开发区月刊》刊发专题报道1篇，简报3篇，《 国税报》采用信息6篇。

三、存在的不足

回顾一年来的工作和学习，我深感自身存在的不足。主要表现：在学习上，缺乏深层次的理论研究，税收业务知识也要进一步的加强和提高；思想上还不够解放，缺乏工作的主动性和创新意识，深入基层调查研究不够。在今后的工作、生活、学习中我会加以改正，以高度的责任心和使命感，尽心尽力把本职工作干好。

以上述职，不妥之处，请领导和同志们批评指正，谢谢大家！

第五篇：国税副局长述职报告

xxx　男，38岁，大学本科学历，现任xx县国税局城区分局副局长。自1985年参加税务工作以来，本着爱岗敬业的奉献精神，与时俱进的创新精神，不断提高为纳税人服务的层次和水平，在当地赢得了县委、县政府领导“纳税服务向国税看齐，纳税服务向国税学习”的口碑，深得领导、同志和纳税人好评。民营企业的“及时雨”

xx年8月16日，新开业不久的xxx有限公司接到销售催化剂业务，8月20日必须发货，对方提出必须同时开具xxxx。可是，企业前几天才办完营业执照，税务登记证还在申报办理之中，未被认定为xx一般纳税人，哪来xx呢？剩余时间不多了，经理衣明东急得直跺脚。无奈之下，他抱着试试看的心理，来到了国税城区分局。

分管办税服务厅工作的xxx了解到这一情况，在向分局主要领导汇报并经同意后，立即对该公司办理税务登记的资料进行了审核，并核发了税务登记证件，随后带着两名业务同志前往该公司，做认定一般纳税人的实地核查工作。他们从生产经营到财务核算进行了详细核查，认为符合申办一般纳税人的条件，并写出了核查报告。到下午三点半，准备工作全部就序，他们又火速赶到县国税局，帮企业申请办理了一般纳税人的暂定手续，县局审查后及时给予认定。之后他们返回分局，办理了发票领购簿，填写了购票申请书。五点四十分左右，当衣经理看着崭新的电脑版xxxx时，惊讶得好久说不出话来。此后，他逢人便夸：国税局的办事效率真高，他们特事特办，服务到家，真像及时雨，我算是打心里佩服他们，就冲这一点，我们民营企业在纳税问题上将不能有一点含糊……

外经贸企业的“理财人”

“在为广大纳税人服务过程中，仅有微笑是不够的，我们要把面上的微笑服务升华为优质服务，让纳税人从心里佩服我们……xxx副局长如是说”。几年前，华洋公司看中了临朐的人力资源，投资220万元，成立华洋精艺品有限公司，生产地毯。**年8月中旬，与公司有长期业务关系的香港某公司，打算从华洋公司购进一批毛布，拟定了一份650万元的毛布出口合同意向书，其中出口退税是一项重要条款。正在企业进行税源调查的xxx听到这一消息后，当场建议企业取消意向合同。他说：“你们公司现在只能生产地毯，无毛布生产能力，要完成合同标的必须从其他企业购进，而该产品又不是你公司的配套产品和你公司的产品性能也不相同。而国家税收政策明确规定：对生产企业出口公司出口的非自产产品，不享受出口退税政策。”并帮助企业查找到了具体的文件，公司总经理付少怙在确定后，立即中止签订合同，公司不仅避免了80多万元的损失，也避免了一场合同纠纷。

新办企业的“送炭者”

如果说民营企业、外经贸企业已经感受到了国税局提高纳税服务的质量和水平，那么，作为新办企业，xxx同志不辞劳苦、无私奉献的敬业精神，使金利机械有限公司真正体会到了国税局雪中送炭的温暖。

xx年1月10日，作为临朐境内位数不多的投资大投产快的金利有限公司公司，由于办税人员不经意的误操作，导致微机硬盘被格式化，所有被录入资料全部丢失，造成较大的信息损失。而企业当时正处于资金回笼时期，不能开具xx，货款怎么及时回收。经理着了急，办税人员慌了神。在举手无措的情况下，韩经理给临朐国税系统素有“小电脑”之称的xxx打了个电话，xx二话没说，带着安装软件和企业三年来的纳税资料，会同企业的两名计算机工作人员，从天明到天黑，修复电脑，帮助恢复并重新补录了全部资料，一直到凌晨4点多钟，终于开出了发票，确保了公司86.7万元xx的及时开具和56.3万元资金的回笼，避免了企业不必要的损失。韩经理对财务人员说：“国税局为我们提供了这样优质、高效的服务，在税收问题上，我们必须如实申报，不能有半点马虎，公司也绝不能拖欠国家一分钱的税款……”。

这就是xxx，一个凭借自己娴熟的业务技能和丰富专业知识，以为纳税人提供优质、高效、快捷服务，引导纳税遵从的普通国税干部。在漫长的税收征程中，无论是鲜花与掌声，还是荆棘与坎坷，他都将会风雨兼程，执著前行，一往而无前。