月末总结报告

第一篇：月末总结报告

月末总结报告

首先，继续协助麦老师完成《档案资政参考》的打字、排版和修改，再修改；其次，负责《佛山陶瓷纵览》出版前最后的审阅和罗列送书名单。在此环节中，我了解到简单的排版格式，学习了版权页的数据释义。送书名单中许多资料都是陈旧信息，增加了送书难度，通过网上逐一查证；再次，完成本月大事记的搜集、编写工作；依旧做好办公室会议记录；

认真、务实、创新、激情，这是我自己定下的岗位关键词。纵观本年度工作，我对自己取得的成果还是满意的，能贯彻领导的指示精神高效完成各项目工作任务，但工作经验还有待提高，工作效率有潜力可挖。时间转瞬即逝，2010年即将随着2011年钟声的敲响而成为过去，在2010的一月里，我迎来了新的工作搭档和岗位，迎来了工作新的一页；给我带来了新的机遇与挑战。一月的时间里，我在领导的关怀和正确指导，同事们的协作、帮助下，努力学习，积极工作，脚踏实地，爱岗敬业，积极发挥自己的特长，认真负责地完成领导交予的各项工作任务。现将个人工作总结如下。

第二篇：月末总结报告

月末总结报告

在四月的工作中，我努力适应新的工作环境，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

肆个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1．缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2．工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我更加的努力，弥补不足，争取做的更好。

2012年10月5日

第三篇：月末工作总结报告

月末工作总结报告

本人自因为对读书的热爱而加入读者协会以来，在图书馆里组担任干事职务，主要负责协助图书馆老师整理书籍。在会长何部长的指导下和协助下，基本上按时完成了会长安排的任务。在这两个月里，我作为图书管理人员认证协助老师整理好了书籍，和会长交代下来的任务，还有积极参加了各种协会提议的讲座，如英语三四级知识讲座等。和我们协会自己举办的讲座，如茶艺讲座等。还有我们协会举办的新生杯辩论赛等。

在这两个月里我学习了很多我以前从来没想过和没接触过的东西，让我感到自己的知识和监事还是很匮乏，当让我也收获了很多比如现在写的工作总结等。当然我在这两个月里还犯了许许多多自己不应该犯却又犯了的错误，如迟到.缺勤等一系列问题。在工作中要总结教训，虽然被会长批评，我不认为这是一件不好的事情，因为这些批评有助于改掉我身上的一些坏毛病。在和大家工作的时间里，会长及其不长的工作做分给我留下了深刻的印象，我从你们身上学到了许多自己身上给本没有或者很缺乏的东西和精神。

我自身拥有很严重的懒散性格懒于动脑，懒于当一些干部，因为我知道当干部很累而我又很懒所以不当算啦。而且因为懒以至于我经常忘记例会。而且对协会本身也没有投入很多的精力和热情而且没有参加协会办的用来锻炼人的一些活动。我再次做深刻的检讨，我认为我以后因对协会投入更多的精力和热情，积极参

与协会的活动。

读者协会是一个拥有丰富资源的协会，而且从会长到部长的身

上我看到了一些我身上不具有的东西，你们把活动办得很好这是

我们这些新生做不到的，还有纪律性，这是我没有的。

读者协会是一群拥有着共同爱好得人一起组建起来的一个大家

庭，它拥有了十几年的历史，培育了很多优秀的大学生。

随着时间的流逝，转眼间我加入这大家庭已经两个多月啦。特

在此总结，陈亚

2011.11.15

第四篇：4月份月末冶金渣综合利用工程项目总结报告

4月份月末冶金渣综合利用工程项目总结报告

致公司总经理：

我工程自4月1日正式开工，截止目前已近一个月。我对我们项目部一个月取得工作做以下汇报: 我工程第一阶段土建项目计划为钢渣堆存间、1#皮带机、格筛、粗破室、筛分室的基础部分在4月30日前完成。

我工程第二阶段土建项目计划为1号钢渣区、配电室、值班室、2号钢渣区、细破室、分料室、非磁性渣区的土建部分在5月30日前完成。

我工程第三阶段土建项目计划为沉淀池及闷渣坑、冲渣沟的土建部分的基础部分在6月15日前完成。

目前看来我项目部已顺利的完成第一阶段的工作计划。

钢渣堆存间已于4月18日完成了所属的土建项目。照计划工期4月25日缩短了7天时间。

1#皮带机、格筛、粗破室已于4月28日完成了所属的土建项目。照计划工期4月30日缩短了2天时间。

筛分室土建基础部分已于4月25日完成。照计划工期4月30日缩短了5天时间。

为了加快工程进度，确保工程有序进行。我项目部建议承包队伍采用段落、流水施工，有效的进行相邻项目、工序的搭接。

4月18日我们又令施工队伍对1号钢渣区进行施工。4月25已完成土建部分施工.4月21日电气室、值班室开始施工、4月30已完成土建基础部分施工

4月24日沉淀池土方工程部分开始施工，目前还在进行土方作业。下阶段我及时调整项目计划。集中人力、物力推进工程进程，项目力求多点开花，有序搭接。力争在5月30日前完成以下工作项目。

1、筛分室主体土建、装饰工程、屋面工程于5月20日完成。

2、电气室、值班室于5月20日完成细破室土建装饰完成。

3、1#钢渣区已在上月完成所含土建项目，5月1日进行钢结构安装。

4、细破室主体土建、装饰工程、屋面工程于5月25日完成。

5、分料室主体土建、装饰工程、屋面工程于5月30日完成6、2#钢渣区主体土建工程于5月25日完成

7、沉淀池土建工程6月15日完成 以上为本工程的进度情况。

本工程的质量与安全控制目标质量目标：

质量是保证施工进度有效开展的前提，每到工序完成我们都进检查，确保工程在各施工面验收过程中一次性达到合格要求，将大大提高工程的进度效率，本工程都为钢筋混凝土框架结构，特别对钢筋的制作安装、模板安装及砼浇筑过程加大检查力度，使各环节及工作面上的质量都能顺利通过验收。在本月的检查中看来，施工单位在质量方面来看还是满足规范要求的。

安全目标：安全是工程施工的重要保证，坚持以“安全第一，预防为主”为主要方针。督促施工队伍加强现场安全意识，强化安全预防体系，建立长效应急体质。做到未雨绸缪，把安全隐患在第一时间内排除。这也是我项目部工程的重中之重。截止本月，安全事故未发生。我项目部确立本工程安全事故为零为目标。

综上所述，我们项目部对计划的预期是可控的，对待第二阶段的任务我们还是有信心、有把握的。一定顺利的完成第二阶段任务，谢谢领导的关心与支持。

建龙冶金渣综合利用工程项目部

2011年4月30日

第五篇：月末工作总结

(一)一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即与员工谈话，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。