月末总结最新[本站推荐]

第一篇：月末总结最新[本站推荐]

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

月末总结篇一

本月，大接访工作是第一阶段向第二阶段转段时期，根据公安部、部局和总队的统一要求和部署，我部门紧紧结合部队实际，多措并举，在信访工作中，坚持从源头抓起，以人为本，标本兼治，及时化解了一些信访问题，树立了良好的边防形象。七月份以来，共受理群众来信来访件起，办结起，现将工作情景汇报如下：

一、加强领导，保证信访网络正常运转。

信访工作是了解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好，抓出成效，七月份以来，支队党委多次专门召开会议，就如何强化，完善支队的信访工作进行深入仔细的讨论研究，同时进一步调整和健全领导机构，成立了专门的领导小组，具体负责处理群众来信来访工作。同时各大队、所站相应地调整、成立了信访调节小组，从组织上保证了信访工作的落实。为了进一步完善信访工作机制，切实加强信访工作，妥善处理人民群众在生产和生活中存在的矛盾和问题，保障公民的民主权利和合法权益，更好地维护社会、政治稳定，根据相关法律法规的规定，结合我支队实际，做好信访工作，目前我支队的信访组织网络健全，功能发挥正常，基本做到了群众来信来访件件有着落，事事有回音。

二、注重实效，努力提高处理信访工作的成功率。

(一)强化信访工作职责。支队信访工作领导小组坚持分级管理负责，归口办理和谁主管谁办理谁负责的原则，努力做到有访必接，有疑必释，有屈必解，有冤必伸，支队信访办公室人员始终以认真负责的态度对待来访群众，对群众反映的问题，做到三不：不打官腔，不绕弯子，不踢皮球，凡是反映的问题，都进行详实的登记，同时还注重对信访者作耐心细致的说服疏导等思想工作。能当面答复的问题，当面解决;比较较复杂的一时解决不了的问题，及时地向有关领导汇报，并提出解决问题的意见和提议，对重要的或需要做紧急处理的信访问题，随时报告主管领导，使反映的问题得到及时处理。例如：

(二)坚持领导信访接待制度。支队规定了领导接待制度(领导信访接待日、领导包案)领导信访接待日。支队虽然没有明确每个领导具体接待上访群众的时间，但如果有上访群众，根据群众反映的事情，由分管领导负责接待、督促、落实，直到处理完毕，并负责做好善后工作，不得重复上访。领导包案，对久拖不绝的老大难信访案件或因情景复杂，涉及面广、查处难度大的疑难案件，采取分管领导包案的办法，进行调查、处理，并做好群众的思想工作。

三、认真负责，稳妥处理职工群众来信来访。

群众来信，我们着重把好三个关：一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批，尽快落实，异常是联名信，由支队领导直接包案。已办结。二是案件处结关。初信抓快办，做到一次性处结，避免重信和上访，七月份以来，群众来信都得到了较好的处理。重复信抓细办，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经构成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们坚持做到三点：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员耐心解答所提出的问题，区别不一样情景，有针对性地做说服教育工作，疏导上访人员心态。三是细心办理。对上访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释。

月末总结篇二

曾经在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我一直不断努力，积极思考如何做好幼儿教师工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师，也一直朝着这个目标奋进。在本学期我的主要工作如下：

一、思想方面

能够积极参加园里组织的政治学习，认真记笔记，数量足，内容丰富。积极参加园里组织的各项活动。热爱集体、团结同事、尊重老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度，不迟到、早退。积极参与园内各项活动。

二、工作方面

在日常的工作中，我能认真的完成各项工作计划，记录，认真对待每天的活动，有准备的组织丰富有趣的教育活动。注意给胆小的、注意力易分散的孩子多一些鼓励;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战。

上个学期，班内幼儿不举手，随便讲话的现象屡有发生。在本学期我们重点教育幼儿上课回答问题先举手，对有改进的幼儿给予及时的表扬。通过教育班内幼儿都能做到回答问题先举手，而且声音响亮。

通过一学期的教学活动，孩子们养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯，动手能力、想象力、创造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论知识;向同行学习;向教育对象学习，尽量以别人的长处来补自己的短处。为此，我通过各种途径及手段，自身素质得到了很大的提高，为自己从事的教育工作奠定了良好的基础。

三、家长工作方面

我深知，幼儿的进步离不开家长的支持。我们服务的对象是家长和孩子，要想教育好孩子，家长的作用是举足轻重的。所以，这就需要我们在教育好幼儿的同时，做好家长工作。我们班的家长大部分与我已经有了差不多一年的交往，我对每一位家长或多或少总是比较了解了，家长们对我的工作也比较支持。

我班的许多家长非常重视教育，也知道从何下手，来配合教师。为了让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园，班级、老师的工作目的及工作方法;也为了让家长更了解我们的工作，我们通过多种形式(家长园地、多利用早、晚接待与离园时与家长交谈、个别幼儿打电话等形式)向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况，让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园，我们班学习，生活。当然在我们的工作中还存在着不足，所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结，争取将这份工作做得更好。

四、德育工作方面

很多人都说，你们好辛苦呀，必须要有耐心才可以，否则孩子们整天吵死了。其实做为一名幼儿教师光有耐心是不够的，我们还有细心，更重要的是要有一颗爱心，这颗爱心要平等的对待每一个孩子，这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱，只有这样你不但能赢得孩子们的心，还可以赢得家长和朋友们的心。

爱孩子不是说在嘴上，而是要放在心里，爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。于是我和家长成了朋友，利用早上接待和下午离园的时间和家长交谈，了解孩子们在家的表现，身体状况和当时的情绪，以便我更好的在一日生活中观察孩子，并有针对性的进行个别教育。

五、卫生保健方面

以培养幼儿各项生活习惯为重点，抓好幼儿在园生活习惯，照顾好幼儿的身体健康，我们的生活习惯培养包括了：培养饭前便后洗手，饭后擦嘴、等良好卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾，对出汗过多的幼儿，及时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的幼儿给予特别照顾。教师每天都能认真地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，减少细菌滋生。

六、自身的进步

在大家的帮助和努力下，我们取得了一定的成绩，但前面的路还很长，因此，我们有必要在继续前进之前，来发现问题，找到更好的前进目标：

1、班级内的孩子不够大方，做事情没有胆识，在陌生人前比较拘谨，因此，在下学期，要让孩子们有更多表现的机会，并让家长密切配合，增强孩子们的自信心。

2、思维不开阔，导致孩子的想象力和创造力不能更好地发挥。

下学期，我们要在家长、幼儿园的共同配合下带孩子们多出去看看，多了解一下新鲜的事物，以此来增长幼儿的知识。

有了前行的目标，再加上大家的努力，在今后的工作中，我将以更大的热情来做好这个太阳底下最光辉的职业，为孩子创设一个更为舒适温馨的氛围，让每个孩子都能够健康快乐的成长!相信我们这些爱孩子的人能让他们更茁壮、更健康地成长，明天我们将创造更灿烂的阳光!

月末总结篇三

公元20_年3月7日，在此阳春三月，桃杏争辉季节，我从天津出发，辗转北京，踏上了前往贵阳的火车。经过一天的颠簸，我于次日晚八点半到达贵阳，此时天空中正在飘着微雨，可以说，我是踏着薄暮，乘着微雨进入了贵州尧柏项目部。

到项目部的第二天，我见到了我的指导老师王凤锁先生，在与王老师的交谈中，我了解到尧柏项目正值钢结构安装高峰，公司安排我们结构设计人员驻场实习恰逢其会，对于我们了解钢结构的实际施工有很大帮助，在此基础上，可以提高我们结构设计工作理论联系实际的能力。

在此后的几天中，王老师给我安排了具体的实习工作。

首先，王老师从总图出发，为我讲解了现场的工艺流程，并在此基础上详细讲解了现场个子项中的钢结构部分的施工进度和施工难点，使我对现场钢结构施工有了整体的认识。此后，我用了一个星期的时间对现场各子项的施工图有了大致的了解，并通过多次的现场实际观察，对整个项目的工艺流程以及结构设计有了更加全面的认识，虽在各子项的设计细节上还存在一定不足，但也初步实现了认识水泥厂的目标。

其次，王老师给我安排了水泥粉磨、辅助原料堆棚、水泥散装及包装、斜拉链和原煤堆棚的c型钢放样与核对工作。在c型钢的具体放样工作中，通过观察各子项的图纸，发现了结构设计图纸的不足之处，使我明白理论设计与现场实际的区别，此部分工作对我以后的结构设计将大有裨益。

最后，王老师为我安排了钢结构工程量统计的部分工作，其中主要是水泥制成部分个子项中钢结构工程量统计。通过对其工程量的具体计算，发现实际工程用量与原有的计算结果存在较大偏差，通过对钢结构用量的核实，实际确定了现场水泥制成部分的部分钢结构用量，使得理论计算结果与现场实际用量相统一。

此外，在为期22天的实习工作中，通过多次到现场的实际观察，对钢结构设计中的连接有了更加深刻的认识，具体包括钢结构焊接和螺栓连接两部分。

总体而言，通过本月的现场实习，对水泥厂的工艺流程有了更加全面的认识，并对全厂的结构设计和施工有了整体了解，主要包括钢结构之间的连接和钢结构与混凝土结构之间的连接。其中，钢结构之间的连接除采用焊接连接、螺栓连接的方式外，部分节点采用了焊接连接和螺栓连接相结合的连接方式;而钢结构与混凝土之间的连接主要采用了锚栓连接(用于基础混凝土柱和上部钢结构柱之间)和预埋件连接(主要用于钢梯与混凝土墙之间的连接和上部钢结构与混凝土楼板的连接)，此外，还存在部分膨胀螺栓连接。在此基础上，通过对子项的具体结构放样，了解了结构设计中容易出现的问题，为在以后的结构设计中实现理论联系实际打下了坚实的基础。最后，在对现场实际钢结构用量的计算工作中，了解了现场钢结构用量的计算方法，和结构用量在实际施工中的指导意义。通过为期22天的实习工作，是我在结构设计和水泥工艺两部分的认识上有了较大的进步，希望在以后的更多工作中实现更大的进步。

月末总结篇四

____年__月以来，经历一个月现场实际工作。现从两方面进行总结，其一个人，其二公司。

对于个人主要工作如下：

第一：提高自身素质，履行自己的工作职责。

为了适应当前工作的需要，就应时刻把学习放在第一位，提高自身管理类专项素质，并逐步涉猎电玩方面的知识。能够快速融入公司团队，了解并提高新的业务素养;学习公司的规章制度，掌握宣威大众娱乐倾向的最新动态以及公司相关资料;用心参加公司召开的大小会议并主动激发员工的主观能动性。视员工为姐妹，关心她们日常生活中的问题，经常沟通交心，为她们营造一个舒适温馨的工作环境。再者，要提高她们的工作效率，首先要提高我自己的综合素质。

第二：坚决执行领导交办的任务

精益求精工作思路，按照领导的要求，合理分配员工工作日程。耐心客观地对员工实施引导监督作用。

第三：把管理落到实处。

及时处理员工与顾客之间的关系，维护好公司的忠诚顾客，及时解决危机顾客问题。关注员工心理动态，平时用心鼓励他们、信任她们、让她们放手去干，目的是发挥各职能部门的主观能动性，做到各司其责，处理问题的失误更少。而我，严格要求自己，做到以身作则，起到了良好的带头模范作用。

第四：工作中优点和不足之处。

在一个月的实际工作中，我能熟悉公司业务的基本流程和管理框架，对于明确的工作任务能够用心响应，高效率的完成。但也存在不足之处：做事主动性不够，因为在工作完成之余过于放松。另外，缺乏对管理类理论与业务知识的深入了解，在今后的工作中，我会更加用心努力提高自己，不断总结经验教训，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指正。个性指出，此刻我们在做“美味大餐”和“捕鱼达人”两种机器的活动，每一天人流集中，在接下来的工作中，我会更加人性化安排她们的上班方式，有机协调，合理分配任务。

对于公司：

无极是一家领先同类电玩行业的系统化的公司。但公司要快速发展以致在行业中处于领先地位，还需要在很多方面需要完善。

第一：严格的制度化管理

一个公司如果没有一套严格的管理制度，整个公司就像一盘散沙，没有约束，没有凝聚力，何谈提高效益?制度好定执行难，公司每制定一项制度，先试行，一段时间后正式执行。执行管理制度的时候，无论是谁，制度面前人人平等。

第二：内部管理方面。

我们需要建立核心的企业文化，文化是价值的基础，有了共同的精神支柱，整个团队目标一致、步调一致，企业就具有了持续发展的动力。我推荐经常举办内部的小型培训班，努力提高员工的职业素养。

第三：在员工内部营造良性竞争的氛围

根据这几个月的经验来看，职责细化到个人，能避免偷懒懈怠现象的发生。公司经理营造良性竞争的另外一个关键是和员工之间建立信任、及时沟通的氛围，公司经理要有“员工、顾客无小事”，事事有人管，人人都管事，及时帮忙他们解决困难和问题。

综上所述，是我一月以来学习、工作得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正，在今后的工作中挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，为公司创造价值。

月末总结篇五

本月的工作即将结束，接下来是步入下一月新的工作当中，在来到天友工作期间，工作的同时也学到了很多，努力提高自我不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。此刻我将这一个月来的工作做个小小的总结，同时也说说自我的一些想法，还望领导赐教。

在天友公司，我们市场部及其他部门做的最多的还是在办公室浏览一些相关网页，在网上发布我们公司的项目，平时也和同事们一齐出去宣传发展业务，在这个过程中难免有做的不好的地方，所以期望以后领导及同事之间，多多交流，指出各自不足的地方，领导多多指引，互相学习。

此外，在我们公司里的同事们，有老员工，有新员工，有我们市场部、有行政部还有后勤部，不论哪一个部门也好，我看到的是大家相处的其乐融融，每个人的工作都很认真，这是一个公司最需要的团队精神，众人拾柴火焰高，“拾柴”是一个过程，把“火”烧起来并且烧旺盛又是一个过程。所以下头我想说说我的一些想法：

第一、我觉得这几次我们出去宣传工作不太梦想的原因是我们的工作没有准备充分，宣传工作要做好，除了有效的组织，前期的准备工作也很重要。我们就是在准备工作上做的不够及时，对我们的项目没有吃透，完全了解。所以我认为，首先我们自我就要对这些项目先深刻了解，才能更好的向客户去介绍，去推广。

第二、我们平时经过网络的方式去宣传，可能效果没有那么明显，因为此刻网络上很多人恶意做一些欺诈性的宣传，所以就导致了群众们对网络上虚拟的世界存在质疑，在这方面我们天友领导们做了自我的教育培训网站和财税信息中心，所以，在网络上或者群里我们和别人沟通时，也能够推广我们的网站，存在质疑就先了解了解我们的网站信息和有关我们公司的认证证书及师资力量等;

第三、在宣传这一方面，市场策略很重要，我们此刻并没有真正意义上了解这些项目，所以要不断培训巩固，然后理论与实践相结合，逐步的开拓市场，这样才能打出一个漂亮的“仗”。

第四、现市场部及其他部门开始慢慢的从身边的朋友入手，先让他们了解公司的项目然后推动宣传。相对来说，他们也是一头雾水，所以，如果是朋友在徐州本地的能够应对面的交流沟通一下，如果朋友是在外地的，能够经过发邮件的方式再加上平时聊天的方式介绍，这样能够让他们自我在认知的同时还能带动身边的其他朋友。

以上就是本月的工作总结，不论是我个人还是部门，在未来的工作里，我们市场部必须会再接再厉做好市场宣传推广工作，在工作中不断学习、发展，完成所定下的目标!

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第二篇：月末总结

时间过得很快，转眼间我们来这家公司已经一个多月了。

一个月的实习我学到了不少的知识，不管是为人处事还是专业知识，都让我小有进步！在公司里大家相互讨论相互学习。

这一个月以来，从试炼到接受业务，我们没有太多的时间给我们练习，直接就接触了业务，对于实际工程的算量就不像在学校那样没有负担的学习，在这里我们更多地是责任，这或许就是作为一个工作者最起码的要求吧！

目前，我们手上有一个比较简单的算量，对于我们这些实习生师傅多少有些不放心，因为我们毕竟没有接触过社会，对于实际工程我们多少掌握的不会是很好。在这样一个月的时间里，我们学习到了很多东西。让我收获最多的是如何计算钢筋工程量。在工作中不断地遇到难题，然后就通过自己的查找资料和请教的方式不断的学习。在学习过程当中遇到很多问题在一直半解的情况下，遇到可很多笑话。所以，从今天开始，我要有打破砂锅问到底的精神仔细的学习知识，时刻提醒自己要戒骄戒躁，冷静的学习。

一个月以来，我不仅对工程造价进行了学习，我还对招投标工作进行了初步的学习，参加了由公司组织的招投标从业资格培训。在培训中队招投标工作的法律法规有了初步的了解。了解到招投标工作人员的责任与义务。

前段时间，我们算得是一个彭州的砖混结构民建图，我在算量的过程中遇到的最大的问题就是此工程是一个坡屋面，坡屋面要处理的问题就比平屋面的多，所以在计算的工程当中经常出错，在出错中增长知识。这个月的学习让我了解，坡屋面的处理要仔细，因为坡屋面的平面图有重叠，但是在广联达录入的时候又不能重叠，因此通过请教了解，我们可以通过分层的方式录入。坡屋面还有角筋，角筋在图上没有办法录入，只有通过单构件输入的方式进行录入。一个月下来，把一栋楼的钢筋工程量算完了。接下来算得是图形算量。接下来的时间也希望自己能够再接再厉。

在这个月里，和公司的一个师兄一起去了工地，黄总安排我们和严师傅一起到工地上去参观，与以往不同的是，这次的工地结构比较复杂，师傅带我们上工地带着图纸一一给我们介绍的。让我收获良多，对工程的结构也比以往清晰了许多。很高兴自己有这样的机会，相信以后这样的机会还很多。通过这次去工地让我明白，机会也不是等来的，也是要通过自己争取来的。

工程量的计算以及工地参观相结合，让我们学习起来更加清晰更加明白。

在工作中不断的改善自己，在工作中不断的学习，在工作中不断地增长知识。在工作中掌握更多为人处世的道理。

第三篇：月末总结

北汽银翔2014年7月23日至2014年8月23日一月总结

从分配至焊接车间到现在已一月有余。作为一名刚从高校毕业出来的大学生，刚毕业就能进入银翔这样的企业感到庆幸。相比我的同学们，我在银翔享受到的待遇，是他们非常渴望能够得到的。公司给我们安排为期半年的培训，对我们以后的工作起着很大的作用。让我们为自己以后的道路有了明确的目标。

从抽到焊接车间的那一刻起，我就感到无比的欢喜，虽然对汽车行业不是很熟悉。但就我对汽车行业的认识以及从别人口中听来的消息，焊接车间可以说是整个生产环节中，相当重要的一环。为此我也做了充足的功课，去学习和焊接相关的知识。虽然对焊接知识有了一定的认识，可是当我进入焊接车间时，还是吃了一惊。焊接车间的火花四溅就像盛开的烟花，好像是在欢迎我们的到来。焊接车间有工人千余名，分白班和夜班，工人们都在辛勤的工作，我们的到来并没对他们的工作造成影响。

开始的几天，车间对我们进行了关于工艺，质量，安全以及管理的培训，更让我们意识到了焊接车间的重要性。由于工人粗心造成的事故的照片让我们印象深刻，血的教训历历在目！我们在培训的同时，也参与了车间的整理，整洁工作。在这个过程中，我发现了工人在工作过程中的很多安全隐患，并及时的提醒工人。对物品的摆放也是很重要的，摆放整齐才能看着舒服，自然心情也会跟着好起来，工作起来也就更有劲了。

经过几天的培训以后，我们又有机会体验一线工人的工作。跟着一些工友师傅，学着抱焊枪，只是一会儿时间，就感觉胳膊酸疼，更让我们体会到一线工人的辛劳。接下来给我们介绍工作台的一些操作方法和要注意的问题，及工作台平时的保养问题，师傅们讲的面面俱到，不得不心生羡慕之情。

接下来，在车间领导的安排下，我们被分配到焊接车间的工艺办公室。办公室的师傅们非常欢迎我们的到来，首先给我们讲了他们的工作，以及每天要处理的问题。然后带我们去车间巡视，给我们讲解工作的方法，解答我们提出的每一个问题，细心的为我们讲解工作台及夹具的作用。让我们受益匪浅。

第四篇：月末总结

月末总结

转眼大一过了一大半回头看看这个学期学到的东西不少，我知道这不只是一个职位，我要做的事情要学的东西还很多。今年是我进入大学的第一个３个月。在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。很多事情还是值得回味的，它们是自己的人生财富。现总结如下：

1.９月份的事情比较多，主要有两件事。第一件事是同学们拿着自己的录取通知书到学校相应的位置报到，在办完入学手续后同学们都能处理好自己的生活起居，同时同学们高高兴兴的在教室里进行自我介绍，以使自己快速的适应大学的生活。第二件事是由于系里要求办主题班会。因此在9月20日的晚上，由临时班委组织成功地办好了班会。对于这次班会，班委们都非常用心，大家积极认真组织同学，安排节目、游戏，特别是我们辅导员与郑雅尹一起跳舞，使得整个场面非常活跃。同学们表演的节目很多，有跳舞、唱歌。这次班会不仅促进了同学之间的关系，还让大家了解团结合作的重要性。

2.10月份的事件比9月份的更加精彩。在国庆节最后一天，同学们返回学校准备10月8日去歌乐山进行军训，每一个同学心情都很激动，期盼早一点能够到军训基地，去感受一下军队里面的生活。可有时一些事情并非像想象的那样，我们从10月8日上午坐车出发，下午到军训基地。我们一下车就被教官带去操场，之后带领我们去寝室，不久让我们出操、站军姿，一站就是十几分钟，给我们一个吓马

威。在军训中最让我们难忘的是拉练和打靶。在拉练中，同学们走了大约20公里，每位同学参加完拉练后脚都很痛。但回想起我们在拉练中看到马歇尔公馆、中正楼、毛泽东主席和蒋介石的谈判桌……这些使我们终身难忘。在打靶中我们继保1112班是一营一连最先去打靶，我们班的同学非常兴奋，我们看到教官给我们示范怎样打靶、听到枪声，我们大声喊叫，非常激动。尽管是在大雨下打靶，但同学们还是耐心的等待打靶。这次军训时得我们班更加团结，像家人一样，懂得了团结就是力量，能够战胜一切困难。

3.在军训完后，我们回到了学校并于10月26日举行了全班聚餐。这次聚餐不仅让被军队里很差的伙食打击的我们饱餐了一顿，更增进了同学之间的感情，在保证安全的情况下活动获得圆满成功。

4.我们班里自己成立了班委会，每周日下午6：00准时进行，我们应该知道开的班委会是很有必要的。在班会上大家可以一起交流、讨论学习经验和管理经验，先凝聚班委，再以每一个班委的个人能力去做他的交往圈里的工作，一定可以事半功倍，从而凝聚整个班集体，让大家一起进步！我相信这是一种很有用的会议，而且有进步意义。班干部是班级工作的直接管理者、直接负责人，是做好班级管理的关键核心，是班里的主力军、榜样和领路人，要做好班干部的工作确实不易。作为班干部首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献的精神，因为班干部工作意味着更多的奉献、更多的付出，物质方面的回报非常少，但会赢得更多的领导和同学的尊重，会给你的人生留下许许多多让你难以忘怀的回忆，更会增强你

战胜自我、战胜困难，向往美好的生活的信息和勇气。

我希望每一次活动有每一次总结，每一次总结有每一次的收获，只有不断总结才有新的提高，继保1112班团支部将在团工作实践中继承和发扬这个月做得好的方面，改进尊重的不足，使团支部工作更加完善、更加完美。

继保1112团支部

2011年月日

第五篇：月末总结

月末总结

临床定向2班 蔡武亮 保卫委员

我是这学期刚做保卫委员的，已经完全适应这份工作了，清楚这份工作的职责重要性，也尽了最大的努力把它做好，积极配合保卫部的工作要求，并切实实施下去。

保卫委员的主要工作是晚查房，晚查房是保障学生安全的必要防范措施，学校在这方面抓地很严，就是为了确保每一位在校学生的人身安全。我自己更应该配合学校的工作，把它做好，为每位在校学生的人身安全负责。

查房不是一件轻松的事情，一是责任重大,二是学生有排斥心理。下面是个人经历与相关总结。每天晚上9点50准时去8 9栋拿自己负责查房班级的花名册，9点55准时开始查房，进寝室们前首先要说：打扰一下，查下房。征的同意后，在进寝室逐一核对是否本人在寝室，并核对照片，以防学生找人代替。如果有人不在，问明原因，若是在会寝室的路上，我先去查其他寝室，等他回来在核对，这样可以免得未及时赶回来的学生去消假，尽量人性化点，使他们减少对晚查房的厌恶心理，利于以后的工作，让他们理解学校的规章制度的必要性。如果人不在，且在啊短时间赶不回来的，做好登记，并让他室友通知他去消假。查完后尽快把登记情况反映到保卫部登记，即使反馈到相应的辅导员，查明原因，确保晚上未归学生的人身安全。总之，查房要有高度的责任心和很好的工作态度与学生沟通，让他们配合学校的安全工作。

同时，自己是班委，更要要关心班级的建设工作，配合其他班委做好班级工作，团结班委搞好班上的学习实践工作。例如，为了促进班级团结，增加班上同学大学生活的的乐趣，班委一致决定去秋游，我积极去联系旅行社，通过自己的人际网，以很低价格拿到去厚田沙漠游玩的门票，为班级支出节省一笔很大的开支。为了让大家玩得开心，出发前积极做好准备工作，例如，联系旅游车，导游，准备食物，搞了烧烤，组织沙滩排球，足球，在活动中享受乐趣，促进同学间的感情，促进团结，增加班级凝聚力。

作为班委，要有高度的责任感，和积极地心态做好班级建设工作和配合学校的制度实施，关心帮助班上每位同学的学习生活状况。自己平时要注意自己的行为规范，学习上要努力认真，做好表率作用，带动其他的同学的学习积极性，促进班级的学风建设，努力把定2班营造为一个学习上你追我赶，生活上团结友爱的大家庭。