市机关管理局优秀职工先进事迹范文

第一篇：市机关管理局优秀职工先进事迹范文

王廷碧同志，1955年3月出生，1985年进入机关工作，1986年到收发室负责机关报刊、杂志、信件等征订分发工作，他在这平凡的工作岗位上一干就是20多个春夏秋冬。20多年来，他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献，以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神，实现着自己的人生价值，被人们誉为“老黄牛”和“活雷锋”。多年来，一直被

市邮政系统评为先进工作者，1993年—2008年先后十五次被市邮政部门评为优秀发行员，所在的收发室班组也先后十五次被评为市邮政局优秀发行站；1991-1995年，2005年6次被市级机关事务管理局记行政嘉奖，1996-2004年，2006-2007年11次被市级机关事务管理局年终考评为优秀，2004年荣立三等功。

一、立足本职勤奉献

纵观王廷碧同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通的机关工作人员克己奉公、献身事业、无私奉献的真谛。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用20多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，“他话语少、不善言谈，只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性，默默地在平凡的岗位上，一干就是20多年。俗话说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一朝一夕容易做到，三年四载也易坚持，但难能可贵的就是他20多年如一日，从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字，一年365天，他几乎都在工作岗位上，双休日很少有休息的时候。20多年来，他用常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上，默默地奉献着、耕耘着，他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。

他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位上创造了不平凡的工作业绩。他总是默默无闻的做幕后工作，人们送给他一个外号――老黄牛。2008年初，无锡地区普降大雪，严重影响机关大院通行。王廷碧同志自下雪的第一天开始，每天早晨五点就来到机关大院清扫积雪，邮车来后及时分送报刊，送完后又拿起铁锨扫把参加扫雪劳动，每天都要比别人多干两、三个小时。衣服湿了干、干了湿，从不叫苦喊累，起到了一个共产员的模范带头作用。他从一个门外汉成长为一个优秀的发行员，付出了比常人多数倍的努力。每年两次报刊征订时，他总是一个部门一个部门地上门联系，回来后再整理成册，然后在短时间内熟记在心，这样在分发报刊时才能做到胸有成竹。他每天分送报纸4000多份，杂志150多份，信件600多份，每年共分送报纸120多万份，杂志6万多份，信件21万多封，年差错率几乎为零，多次受到机关领导的表扬。为了保证市委市政府领导每天都能及时看到报刊，他每天早上六点以前就必须到岗，先把报纸分好，然后再一个部门一个部门，一间办公室一间办公室地送。由于邮局送报刊的时间不同，所以收发室的工作没有空闲的时候，送完了一批又要接着送另一批。每逢节假日和双休日，别人都可以休息，而他还要到机关来加班，把报刊杂志分送完才能回去。王廷碧同志就是在这样辛劳的岗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外还经常带病坚持工作。有一次感冒发烧到39度，正好另一名同志因家中有事公休，为了不影响报刊的发放，他硬是咬紧牙关，坚持把当天的报纸发送完，回到收发室时，豆大的汗珠流满面颊，硬是没有叫一声苦、叫一声累。二十多年来，王廷碧同志从来没有因个人私事而影响工作，在他的带动下，收发室的其他同志也是任劳任怨，主动加班加点，每年都圆满地完成机关报刊分发工作。

二、克己奉公为他人

王廷碧同志除了负责报刊收发工作外，还负责为四套班子领导和机关干部外出购买车船票的工作。平时一接到买票的通知，他总是利用休息时间风雨无阻地跑车站、码头，不折不扣地完成好领导交办的工作。每到过年过节，别人都在忙着购置年货，而他却在忙着为家在外地的机关干部购买回家的车船票，让机关干部能够及时回家与家人团聚。2009年1月21日下午，他接到一个机关干部购买车票的电话，由于临近年关，该线路的票源非常紧张，为了不让该同志失望，他硬是从下午三点开始排队，直到晚上八点多钟才买到票，可是第二天当他把票送给那位机关干部时，该同志说因工作原因，不能回家了，王廷碧同志二话没说到车站把票退掉，自己还垫上了几十元的手续费。象这种情况，他每年都要碰到好几次，有时班组其他同志不解地问他：“你这样做图的是什么？”他只是淡淡地一笑说：“这算不了什么，我们是做机关后勤服务保障工作的，为机关服务是我们的职责，当别人需要的时候我们要努力把工作做好，当别人不需要的时候，我们仍然要把工作做好，帮人如同帮自己，我没想图什么，只知道每个人都有需要帮助的时候，况且我还是一名党员……，”2006年－2009年

第二篇：市机关管理局优秀职工先进事迹

王廷碧同志，1955年3月出生，1985年进入机关工作，1986年到收发室负责机关报刊、杂志、信件等征订分发工作，他在这平凡的工作岗位上一干就是20多个春夏秋冬。20多年来，他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献，以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神，实现着自己的人生价值，被人们誉为“老黄牛”和“活雷锋”。多年来，一直被

市邮政系统评为先进工作者，1993年—2008年先后十五次被市邮政部门评为优秀发行员，所在的收发室班组也先后十五次被评为市邮政局优秀发行站；1991-1995年，2005年6次被市级机关事务管理局记行政嘉奖，1996-2004年，2006-2007年11次被市级机关事务管理局年终考评为优秀，2004年荣立三等功。

一、立足本职勤奉献

纵观王廷碧同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通的机关工作人员克己奉公、献身事业、无私奉献的真谛。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用20多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，“他话语少、不善言谈，只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性，默默地在平凡的岗位上，一干就是20多年。俗话说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一朝一夕容易做到，三年四载也易坚持，但难能可贵的就是他20多年如一日，从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字，一年365天，他几乎都在工作岗位上，双休日很少有休息的时候。20多年来，他用常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上，默默地奉献着、耕耘着，他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。

他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位上创造了不平凡的工作业绩。他总是默默无闻的做幕后工作，人们送给他一个外号――老黄牛。2008年初，无锡地区普降大雪，严重影响机关大院通行。王廷碧同志自下雪的第一天开始，每天早晨五点就来到机关大院清扫积雪，邮车来后及时分送报刊，送完后又拿起铁锨扫把参加扫雪劳动，每天都要比别人多干两、三个小时。衣服湿了干、干了湿，从不叫苦喊累，起到了一个共产员的模范带头作用。他从一个门外汉成长为一个优秀的发行员，付出了比常人多数倍的努力。每年两次报刊征订时，他总是一个部门一个部门地上门联系，回来后再整理成册，然后在短时间内熟记在心，这样在分发报刊时才能做到胸有成竹。他每天分送报纸4000多份，杂志150多份，信件600多份，每年共分送报纸120多万份，杂志6万多份，信件21万多封，年差错率几乎为零，多次受到机关领导的表扬。为了保证市委市政府领导每天都能及时看到报刊，他每天早上六点以前就必须到岗，先把报纸分好，然后再一个部门一个部门，一间办公室一间办公室地送。由于邮局送报刊的时间不同，所以收发室的工作没有空闲的时候，送完了一批又要接着送另一批。每逢节假日和双休日，别人都可以休息，而他还要到机关来加班，把报刊杂志分送完才能回去。王廷碧同志就是在这样辛劳的岗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外还经常带病坚持工作。有一次感冒发烧到39度，正好另一名同志因家中有事公休，为了不影响报刊的发放，他硬是咬紧牙关，坚持把当天的报纸发送完，回到收发室时，豆大的汗珠流满面颊，硬是没有叫一声苦、叫一声累。二十多年来，王廷碧同志从来没有因个人私事而影响工作，在他的带动下，收发室的其他同志也是任劳任怨，主动加班加点，每年都圆满地完成机关报刊分发工作。

二、克己奉公为他人

王廷碧同志除了负责报刊收发工作外，还负责为四套班子领导和机关干部外出购买车船票的工作。平时一接到买票的通知，他总是利用休息时间风雨无阻地跑车站、码头，不折不扣地完成好领导交办的工作。每到过年过节，别人都在忙着购置年货，而他却在忙着为家在外地的机关干部购买回家的车船票，让机关干部能够及时回家与家人团聚。2009年1月21日下午，他接到一个机关干部购买车票的电话，由于临近年关，该线路的票源非常紧张，为了不让该同志失望，他硬是从下午三点开始排队，直到晚上八点多钟才买到票，可是第二天当他把票送给那位机关干部时，该同志说因工作原因，不能回家了，王廷碧同志二话没说到车站把票退掉，自己还垫上了几十元的手续费。象这种情况，他每年都要碰到好几次，有时班组其他同志不解地问他：“你这样做图的是什么？”他只是淡淡地一笑说：“这算不了什么，我们是做机关后勤服务保障工作的，为机关服务是我们的职责，当别人需要的时候我们要努力把工作做好，当别人不需要的时候，我们仍然要把工作做好，帮人如同帮自己，我没想图什么，只知道每个人都有需要帮助的时候，况且我还是一名党员……，”2006年－2009年本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]他为四套班子领导和机关干部购车船票2000余张。

他表里如一，不图名利，用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助着他人。无论他走到哪里，都把爱心奉献到哪里，他帮助过许许多多相识的和不相识的人，被人们誉为“活雷锋”。机关食堂的小王和小李，是外地来的临时工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，两人一直想在机关附近合租一个房间，既方

便工作也方便生活，但几个月下来也没找到适合的地方，两人为此闷闷不乐。王廷碧同志知道这一情况后，主动找到两人说，我那有一个空房间，离这也不远，先借给你们住吧。两人喜出望外，坚持要给王廷碧房租，王廷碧说，我是借给你们住的，不能收钱，婉言谢绝了她们的房租。

三、严于律己干事业

他视荣誉为动力，矢志不移，一如既往地实现着自己的人生价值。王廷碧同志用他持之以恒的进取精神，创造了非凡的工作业绩，得到了机关各部门的高度赞誉，同时也获得了许多殊荣。在荣誉面前，他从未向组织上提过任何要求，而是不骄不躁，以荣誉为动力，爱岗敬业，扎实进取。特别是近几年来，他从未因为自己工作的阅历、取得的成绩或因年龄的关系，而放松过对自己的严格要求，而是更加谦虚谨慎，加倍努力。2007年初，根据局党组《关于推进机关后勤服务社会化改革》的文件精神，确定在机关大院成立邮政服务中心，由无锡邮政局派遣专业的人员，为机关大院干部职工提供专业的用邮服务。王廷碧同志在邮政服务中心成立的前期做了大量的工作，邮政服务中心装修时，他每天一有空就到施工工地，指导工程人员施工；无锡邮政局的工作人员来到邮政服务中心后，由于对机关不熟悉，刚开始工作开展并不顺利，王廷碧同志就带着她们一个部门一个部门地拜访，热情地给她们介绍情况，帮助她们尽快地熟悉服务对象、服务内容。在他的努力下，邮政服务中心的工作人员很快就走上了工作正轨，邮政服务中心的工作也多次受到市领导和机关干部的好评。

他只顾“大家”，忘了自己的小家，多年来几乎把所有的时间都用到了工作上，照顾家里的时间很少很少，家属不理解，他耐心劝说，久而久之也就习惯了。2007年8月他的妻子生病住院，女儿在外地学习培训，他没有告诉女儿，而是自己白天不声不响地坚守工作岗位，晚上到医院照顾妻子，妻子担心他的身体，让他请几天假回来，他却说：“没关系，我的身体吃得消，机关邮政服务中心刚开始营业，我还得带带她们，为领导服务不能出半点差错”。也正是这样，有些和他一同进机关的同志劝他说：“老王，你都干到这种程度了，该换个岗位休息休息了，让年轻人多干些吧！”可他却说：“我取得这点成绩是大家支持、帮助的结果，我只不过做了自己应该做的事情，按要求还相差很远，我要走的路还很长很长……”

正是这朴实的话语，润泽了他不平凡的事迹，正是这些点点滴滴，才真正体现了他二十多年如一日任劳任怨的“老黄牛”精神。

第三篇：市食品药品监督管理局副科长先进事迹

**，现为**市食品药品监督管理局食品安全协调科副科长，是**市食品安全委员会办公室成员。多年来，该同志时时处处以党员的标准严格要求自己，在工作岗位上始终严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，获得全局广大干部职工的普遍好评，在工作中多次被评为先进个人，较好的发挥了共产党员的先锋模范作用。

一、坚定信念，树立形象

作为一名共产党员，他时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断加强党性修养，提高综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务，努力体现共产党员的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事。在参加组织活动中，总是热情开展结对帮扶活动，不计得失。如在今年抗击雨雪自然灾害工作中，坚守岗位，恪尽职守，及时发出通知，积极协调各监管部门做好食品安全工作，确保灾害期间我市食品安全，受到上级领导的充分肯定。

二、履职尽责，严于整治

为确保我市食品安全委员会正常运转，**同志参与制定了多项工作制度，如《**市食品安全委员会工作制度》、《**市重大食品安全事故报告制度》、《**市食品安全委员会成员单位工作职责》、《**市食品安全监管责任制暂行规定》等，使委员会各成员单位工作有章可依，各负其责。同时，他每年参与组织召开食品安全工作会议，积极撰写会议材料，部署食品安全专项整治和食品安全宣传工作，组织各区、相关职能部门与市政府签订食品安全工作责任书，组织检查工作落实情况；参与制定实施食品安全综合评价办法，并组织实施、督促落实食品安全工作任务，保障了我市食品安全，得到了上级领导的充分肯定。

针对食品安全专项整治这一重点工作，**同志每年都参与制定我市食品安全专项整治方案，认真监督相关职能部门做好食品安全专项整治工作，针对食品安全不同时期出现新形势、新特点，及时协调组织开展专项整治工作，不计个人得失，不顾个人安危，主动走在工作最前面，时刻体现一个共产党员的先锋模范作用。特别是在XX年，市药监局联合工商、质监、卫生、公安等单位开展了多次豆制品专项整治行动。在漆黑不见五指的夜色中，面对不法商人人身威胁，**同志不怕苦，不怕累，不怕危险，始终冲在最前面，最后成功取缔了5个非法豆制品加工小作坊。

三、开拓创新，献计献策

**同志在**市食品药品监督管理局工作以来，能够认真落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》，不断丰富综合监管的内容，创新综合监管的方式，提升综合监管的能力和水平，使食品药品监督管理局作为政府“抓手”的作用得到日益凸显。几年来，**同志为了更进一步开拓我市食品安全工作，了解我市食品安全工作薄弱环节，为市政府食品安全工作决策提供依据，多次与同志们一道，深入基层搞调研，掌握了大量一线材料，为做好食品安全工作打下坚实基础。XX年，针对市民反映上冲果菜批发市场小、窄、脏、乱、差，存在不安全因素现象，与科室同志展开了认真仔细的调研，并向市政府提出重建农产品批发中心的建议，得到市政府采纳，最终促使新大型**市农副产品批发物流中心建成。XX年，针对我市无证无照豆制品加工点较多，产品质量难以规范现象，多次与科室同志展开调研，撰写有关调研材料，建议我市建设豆制品加工基地，得到市政府采纳，现在斗门区莲洲镇规划110亩建设豆制品加工基地用地和投资商已落实。

同时，为了完善信息制度，提高信息交流量，**同志还印发了《**市食品安全信息管理办法》，确定各成员单位食品安全信息员，采取激励机制，调动他们编写积极性。XX年共编印20期《食品安全工作简报》，上报省及相关媒体食品安全信息300多条，位居全省第二，得到省食安委的充分肯定。本人被评为**省XX食品药品监管系统政务信息工作先进个人，**市XX食品安全信息工作先进个人。

第四篇：优秀职工之友先进事迹

优秀职工之友先进事迹

###同志主管###公司行政、党务全面工作，任所长兼书记一职。就任以来，他积极探索、努力实践，结合新形势下工会工作的新特点，从增强大局意识、提高维护能力着手，有效的调动了全所职工干部积极进取、奋发向上、勇于奉献的工作热情。在建设“职工之家”活动中，该同志坚持走群众路线，以职工为本，积极进取，勇于开拓，围绕突出“标杆”意识，以树立行业形象为中心，做了大量创造性工作，取得了较好的成效。由于###同志对工会工作的全力支持和热情参与，使单位内部干群关系融洽，同志间真诚团结，大家心往一处想，劲往一处使，单位的经济效益和社会成就得到了显著的提升。

一、充分认识，积极探索，努力开创新形势下工会工作新局面。随着市场经济的逐步建立和完善，“平战结合”的工作难度不断加大，如何发挥工会组织在职临工中的中坚作用，成为摆在我所面前的一个难题。###同志积极探索、大胆实践，着重抓好了两方面的重点工作：一是健全规章制度。###同志积极参照《工会法》、《工会章程》、《劳动法》等法律法规和有关文件精神，组织所领导班子、工会成员和职工代表讨论，经全体职工同意后制定了一套较为完善的规章制度。制度的建立不仅使工会委员明晰了自身职责，还对组织、女工、财务等委员实行了目标责任制，让其各司其责、自觉行动、自觉参与，受到了广大职工群众的好评。二是构建组织网络，夯实基础建设。###同志根据单位实际情况，提出工会组织要深入一线，建立在群众中的工作思路，确定以各部门为单位，成立若干个工会工作小组，不定期地与员工交流、听取群众意见，以灵活的组织形式，促进工会工作的正常开展。实践证明，在工会整体工作中工会小组发挥了积极的作用，各小组均能以主人翁精神，把小组活动、加强服务和生产发展结合起来，有力地配合了单位完成各阶段的中心任务，体现了工会组织的生命力。

二、以人为本，选贤任能，形成较强的人才竞争意识。###同志非常重视人才的培养，在工作中不断加大培育和使用年轻知识分子力度，以较好的用人机制，激发年轻职工积极向上的工作热情。他认真听取工会和群众的意见，结合政治工作在岗位中吸收了一批政治思想坚定、要求积极上进的年轻员工和技术骨干为党员，为单位的长远发展建立起优秀的后备军。

三、关爱职工，维护权益。在日常工作中，###同志大力支持工会工作，努力将工会打造为“行政欢迎、职工高兴、上级满意”的组织。一是推进民主管理，构建民主和谐政治工作氛围。工会积极推动员工参与民主管理，维护单位和员工的合法权益。通过实施民主测评领导干部评先评优和强化政务公开等方式，针对单位改革发展中出现的突出问题，抓住监管重点，加强督促检查，确保员工的知情权、参与权、决策权、民主管理权和监督权，保证员工依法行使当家作主的权力。二是不断改善员工收入，在政策允许范围内调整职工福利待遇。单位根据社会发展和人居生活需求，合理考虑职临工福利待遇问题，建立绩效工资考核制度和计件工资方案，在提高员工待遇的同时实现奖勤罚懒、多劳多得的激励机制。

第五篇：机关优秀共产党员先进事迹

优秀共产党员***同志的先进事迹

一、加强学习，规范管理。

***2009年初刚任***国土所长，就把加强国土所标准化建设作为一项重要举措来抓，提出办事流程规范化、设施配置标准化、管理工作制度化、人员素质优良化的建设要求。在硬件建设方面，积极筹措建设资金，对所综合办公楼进行了修缮和维护，建设了高标准的办事大厅，设立

了便民服务窗口，所内硬件基本实现了“十有”，即：有学习阅览室、有接待室、有党员活动室、有档案室、有厨房和餐厅、有值班室、有执法车辆、有电脑、有彩电、有数码相机。功能齐备，环境优雅，干部职工无不感到工作开心、学习舒心、生活称心，工作效能有了很大的提高。

他从执行制度入手抓管理。在全面推行国土所16项制度的基础上，健全一次性告知制度，完善工作人员联系村制度和岗位责任制，强化服务承诺制、责任过错追究制和一岗双责制。把各项制度规定进行细化、量化，实行目标管理，以增强干部职工责任感，提高制度的约束力。前不久，县委组织部领导检查该所的党建工作时，对***所洁净优雅的办公环境，便民高效的办事流程，规范健全的管理制度和新颖的宣传文化给予了高度的评价。

二、严格执法、勇于担当。

去年，***同志率领***国土所干部，积极投入土地市场清理整顿工作。在对辖区内某公司临时用地进行检查时，他发现该公司存在着严重的违规用地问题，怎么办，有不少人都劝他说，该公司在社会上知名度很高，对这样的企业违法用地的案件，不是一个小小的国土所长能够左右得了的。但是，他并不这样认为，在他看来，越是有知名度的企业，越应该守法，越应该合法用地。此时，来自方方面面的说情人纷纷找上门来，要求网开一面，照顾这家公司。但是他不为所动，依法下达了《责令停止违法用地行为通知书》要求其停工，并上报县局监察大队给予了处罚。

在2010年的一次土地巡查中，工作人员发现太山村六户村民正在一块耕地上打基建房，经查阅土地利用规划图，其所占耕地为基本农田。***立即带人前去制止，向村民宣传耕地保护的法律知识，要求立即停止违法行为。为了通过用地审批，这六户村民先后多次找关系上门送来烟酒，***坚决拒收。看到软的不行，几天后，在少数人的组织下，十几个村民聚拢在国土所门前，集体要求办理建房用地手续。一位老人上前拉住他说，这是我们自家的耕地，而且六户村民的建房申请已经得到了村干部的许可，你又何必为难老百姓呢？有两位年轻人在旁边恶狠狠的威胁他：姓柳的你要是不同意，我就要给点颜色你瞧瞧，以后就别在***街上混了。当时的气氛非常紧张，几位同事想把他拉开，回避一下。但是，他没有退却，依法办事，就无所畏惧。他心气平和的告诉群众：基本农田是我们的口粮田，法律有规定严禁建房。作为国土资源所长，为国执法，守土有责。你们建房的要求我们能理解，但基本农田红线坚决不能碰，违法的事情一定不能做。在他的反复劝说下，几位村民逐渐散去。当天晚上，***发动所里的工作人员进村入户，和村干部一起宣传土地保护的相关法律法规，耐心做好六户村民的工作。最终六户村民放弃了占用基本农田建房的计划，自觉恢复了耕种。

三、廉洁自律，守护真心。

***做人坦荡朴实，阳光向上，工作要恪尽职守，廉洁奉公。不为私情所动，不为金钱所惑。他始终坚持以自身“正”来推进国土部门的秉公办事,以自我“清”来带动职工的气正风清。他严格要求，以身作则，要求干部职工做到的，他首先做到；要求别人不做的，他首先不做。他坚持不搞特殊化、不接受服务对象吃请、不参加任何不健康的娱乐活动，耐得住清贫，挡得住诱惑、经得起考验，始终保持着清醒的头脑。他用自己的行动，为大家树立了学习的榜样。

近年来，***镇国土资源所各项工作实现了行政零失误、执法零差错、服务零投诉、职工零违纪的良好目标。国土所先后被评为“**市国土资源目标管理先进单位”、“**市国土资源所标准化建设达标所”、“**县耕地保护先进单位”、“**县国土资源系统红旗单位”和“***镇最佳服务单位”。***本人也多次被评为“**县国土系统先进工作者”、“优秀共产党员”。