乡镇村级工作目标责任书

第一篇：乡镇村级工作目标责任书

乡镇村级工作目标责任书

村级工作目标责任书 为了推动20××年度各项工作正常开展夯实工作责任强化目标治理将各项工作任务落到实处镇政府特与村暨包村单位签定本目标责任书并做为20××年村级工作和包村单位工作考核的考评依据。

一、抓好党建工作加强村级班子建设增强村级班子的凝聚力和战斗力。巩固村活动室正规化建设。年发展党员两名以上。

二、搞好计划生育工作。年计划生育率达96以上无多孩出生无早婚早育季度重点B超三查率达百分之百避孕节育措施落实有效率达百分之百手术及时率达百分之百。

三、全力抓好社会治安、安全生产工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生农村两会一户建设达到规定标准。全年无进省赴京上访事件发生民事纠纷调处率达95以上全年无民转刑案件发生。

四、抓好农机安全治理禁止农用车违章载人禁止中、小学生乘坐农用车确保年内无农用车违章载人果断杜绝伤亡事故发生。

五、抓好劳务输出和扶贫开发工作保证世行贷款回收任务完成。

六、抓好农业和农村各项工作确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食生产指标任务完成。

七、扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾难监测严格执行防、抢、撤预案保证汛期信息畅通无人员伤亡事故发生做到安全渡汛。加强森林管护全年无火灾发生。

八、抓好群众生活安排确保五不发生。

九、搞好上传下达完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。

十、综合工作实行百分制考核单项工作及临时性工作以文件及会议安排为准单独进行考核各项经济指标以正式文件为准进行考核。年度综合考核得分在90分以上的镇上将给予表彰奖励年度综合考核处于全镇后三名的将给予处罚。包村单位与村上同奖同罚。柞水县凤凰镇人民政府章领导签字 村法人代表签字 村包村单位章负责人签字

第二篇：乡镇消防安全工作目标责任书

XX镇2013消防安全工作

目标责任书

根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、《四川省消防条例》、《四川省人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》以及市、县政府有关工作要求，全面推进社会消防安全“防火墙”工程，建立健全社会公共消防安全应急体系和消防工作长节机制，确保人民群众生命财产安全实现经济社会同步协调发展，按照消防工作“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的要求，特签订本目标责任书。

一、将消防工作纳入经济社会发展总体规划，纳入政府目标责任、社会管理综合治理内容，按照开江县“十二五”消防事业发展规划制定并实施消防工作计划。

二、健全落实消防工作部署、督查、考核、奖惩制度，召开消防工作会议，将公共消防设施、消防力量、消防装备建设以及消防安全“网格化”管理工作纳入政府工作考评范围，年底组织考核验收，确保各项任务全面完成。

三、各村、社区、学校及相关企业要建立和明确消防安全管理组织，确定消防安全管理人，制定防火安全制度，按标准配备灭火器材并设置公共消防器材配置点。

四、各村、社区、学校及相关企业要建立专(兼)职、志 1

愿消防队，配备相应设备。居民新村、学校、企业要配套建设消防水源。

五、坚持消防工作与新农村建设整体推进，社区、学校、企业、村委会各建立一个消防知识橱窗，悬挂一幅醒目的消防安全警示标语。

六、组织各村、社区、学校、企业相关负责人进行消防安全培训，将消防知识纳入义务教育。

七、进一步完善消防安全“网格化”管理，各村、社区、学校及相关企业要全部完成网格划分并落实工作责任。

八、贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》，制定工作计划并定期组织开展活动。

镇政府将在年终对本责任书落实情况就行考核通报。

镇人民政府：（盖章）责任单位：（盖章）

负责人：负责人：

2013年4月16日

第三篇：2018乡镇消防安全工作目标责任书

2018***消防安全工作目标责任书

为认真贯彻落实《消防法》和国务院《消防安全责任制实施办法》等精神，切实做好消防工作，保障人民生命财产安全，乡政府明确各村委会、部门、企业2018年消防安全工作目标责任如下：

一、保持全乡火灾形势稳定。火灾亿元GDP死亡率控制在0.01以内，火灾万人死亡率控制在0.019以内，有效控制一般火灾和较大火灾，不发生重特大火灾事故。

二、落实消防工作职责。各村委会、部门、企业负责人为消防安全第一责任人，其他领导在分管工作范围内落实消防安全“一岗双责”制度。将消防工作纳入本单位责任考核体系及平安建设、文明城市创建、安全生产和社会治安综合治理等考评内容，同研究、同部署、同落实，切实加强检查考核。进一步完善各村委会、部门消防工作机制，切实解决消防安全重大问题。按照《江西省消防安全指标体系》，做好本辖区消防工作动态监测和评估。保障消防事业经费逐年增长，确保消防事业发展与本地经济社会发展相适应。各各村委会、部门、企业要明确一名负责人 分管消防安全工作并配齐配强专（兼）职义务消防工队及下级网格组成人员，开展常态化消防检查和消防宣传。

三、加强公共消防设施和装备建设。深入贯彻《消防安全责任制实施办法》，根据“十三五”消防发展规划，制订并落实消防实施计划。年内各村委会、部门、企业消火栓数量配置达到消防法律法规要求。加快推进多种形式消防队伍建设。同时，以消防安全救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托村、单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立微型消防站，实现初起火灾能有效处置。

四、排查整治火灾隐患。全力做好消防安全专项整治工作，建立常态化火灾隐患排查整治机制。组织开展以娱乐场所、商场市场、学校、医院等人员密集场所和高层建筑、建设工地、易燃易爆场所、“三合一”场所为重点的火灾隐患排查整治工作，对区域性存在的仓储场所、制鞋制衣、船舶修造、化工企业等火灾隐患突出、消防监管困难、消防基础设施不健全的行业进行深入整治，依法督促整改火灾隐患和消防安全违法行为，努力减少隐患存量，确保不增新量。对影响公共安全的重大火灾隐患实施挂牌督办，确保按期完成整改。

五、加强消防宣传教育和培训。开展全民消防宣传教育，深入推进消防宣传“进企业、进农村、进学校、进社区、进家庭、进机关、进网站”七进活动；加强消防公益宣传，在报刊、广播、电视、网络等煤体设立消防专版（栏）。组织对有关部门和村（居）委会负责人进行消防安全知识培训。深入推进社会单位消防安全“四个能力”建设。年内，辖区所有消防安全重点单位“四个能力”建设工作全部达标，一般单位“四个能力”建设工作显著提升。

六、追究消防工作过错责任。对未依法履行消防工作领导、监管职责或主体责任，导致发生较大以上火灾事故或产生区域性重大火灾隐患的，依法依纪严肃追究有关责任单位和责任人的责任。发生重大以上火灾事故的，除追究单位主要负责人和实际控制人责任外，还要追究党政主要负责人和上级单位主要负责人的责任。

七、完成乡政府下达的其它消防工作目标任务。

***人民政府

各村委会、部门、企业

签字人：

签字人:

2018年元月

第四篇：2011乡镇目标责任书

2011平安建设工作目标责任书

为认真贯彻落实县委、县政府关于深入开展平安卢氏建设的意见，推进全县平安建设工作，维护社会稳定，县委、县政府与各乡（镇）党委、乡（镇）人民政府签订平安建设工作目标责任书如下：

一、认真履行维护稳定的政治责任，切实落实平安建设工作的各项措施，做到人、财、物投入到位，治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保本乡（镇）公众安全感指数达到95%以上。

二、全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件;不发生在全县有影响力的群体性事件；不发生在全县有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件；不发生在全县有重大影响的邪教组织活动；不发生在全县有重大影响的党员干部和基层执法人员违法违纪案件；不发生在全县有重大影响的安全生产和消防安全责任事故。

三、认真按照规定进行决策事项社会稳定风险评估，评估率达到100%，不发生因决策失误或处置不当引发的恶性案件、群体性事件。妥善解决群众信访反映的问题，信访案件按期办结率达到100%，省、市、县交办的案件息诉率达到100%。

四、加大防范、打击、整治力度，深入推进社会治安重点地区综合治理，治安乱点整治合格率达到100%。各类违法

犯罪活动得到有效遏制，“两抢一盗”犯罪案件较上年下降20%以上，破案数高于上年；不发生黑恶势力犯罪案件。

五、社会治安综合治理基层基础建设进一步加强。有效整合乡镇社会管理服务力量，建成乡（镇）社会管理服务中心，健全落实各项工作制度，加快规范化、制度化建设步伐。“三个排查”工作机制健全，责任落实，成效明显。乡（镇）专职治安巡防队达到20人。技防覆盖率大幅度提高，乡（镇）报警与视频监控系统正常运行，发挥作用；97%的行政村和农户安装多层次、实用型技防设施。社会管理创新及平安建设经费纳入财政预算，经费保障按规定达到恰恰辖区人口人均3元以上。

六、深入推进社会管理创新，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。认真实施社会矛盾化解、社会治安打防控、重点群体服务管理、基层组织建设、公共服务管理“五大工程”，着力健全领导责任机制、齐抓共管机制、综合试点机制、保障机制、考核奖惩机制“五项机制”，切实提高加强社会建设、创新社会管理的能力。

七、严密防范、严厉打击“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动，全年实现“三零”和“四个不发生”工作目标，无邪教村(居委会)达到95%以上，实现无邪教乡(镇)创建目标。

八、深化和巩固“三村三户”创建成果，深入开展“平安之星”创建活动。进一步推进和谐“进机关、进企业、进校园、进医院、进社区、进景区”工程。健全机制，强化责

任，树立典型，以点带面，整体推进，确保和谐“六进”覆盖率达95%以上。

九、如不能完成上述责任目标，依照市、县关于平安建设工作奖惩规定，对有关责任人进行责任追究。对全面完成各项目标任务成绩显著的，县委、县政府予以表彰奖励。

中共卢氏县委书记：

卢氏县人民政府县长：

乡（镇）书记：

乡（镇）长：

2011年3月日

2011平安卢氏建设

目标责任书

中共卢氏县委

卢氏县人民政府

二Ο一一年三月

第五篇：2018年乡镇党建工作目标责任书

各党支部：

2018年是贯彻落实党的十九大精神的关键之年,为进一步加强基层组织建设，充分发挥党组织尤其是支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，使XX镇的党建工作再上新台阶，特制订本责任书。

一、总体目标

要紧扣贯彻十九大和总书记系列讲话精神这个主题，进一步动员基层党组织创先进，引导广大党员争优秀，为“加快发展、追赶跨越”多做贡献。坚持“党要管党、从严治党”的方针，以改革创新精神全面推进党的建设，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，党员队伍的先进性更加凸显，先锋模范作用更加突出，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提升，使基层党组织和广大党员真正成为建设中国特色社会主义伟大事业的组织者、推动者和实践者。

二、主要考核指标(100分)

(一)思想建设(10分)

1、全面加强理论武装建设，组织党员干部学习党的十九大精神及总书记系列重要讲话精神;大力开展学宪法、学《党章》等经常性的党员干部法治教育和党性教育。做到有学习资料、有学习记录。(3分)

2、制定党员培训规划和工作计划，大力建设学习型党组织，狠抓支部中心组学习，坚持“一把手”带头讲党课和廉政党课。(2分)

3、加强党员干部道德建设，努力践行社会主义核心价值观，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德等中华传统文化教育。(2分)

4、抓好党员干部的“三严三实”和“忠诚干净担当”教育活动，活动有资料，开会有记录。(3分)

(二)制度建设(20分)

1、严格落实民主集中制，健全完善基层党组织议事规则和决策程序，推行“一线支部会”制度。建立健全党员发展教育管理等工作制度并认真执行。(1分)

2、落实基层党组织“三会一课”纪实报告制度，即各支部每季度至少召开一次支部党员大会、上一次党课，每月至少召开一次支部委员会和党小组会。所有党支部每举行一次“三会一课”活动后，必须在3天内填制《“三会一课”记实表》;《“三会一课”记实表》应制作三份，一份呈报镇党建办，一份留本支部存档，一份在本支部党务公开栏上对外公示(保密事项除外)，接受党员和群众监督;各支部《“三会一课”记实表》每月的26号前按时呈报镇党建办，凡是每差一月呈报次数和每缺一个会议内容的，扣0.5分，并做到活动有资料、有记录。(10分)

3、制定班子民主生活会细则，用好批评与自我批评武器，召开高质量的班子民主生活会。每半年开展一次全体党员参加的民主评议活动，做到活动前有计划、活动中有记录、活动后有总结，并按时上报资料。(3分)

4、建立村干部岗位目标管理、绩效考核、民主评议等制度，加强对村支两委的监督管理，每年进行一次评议，考核评议结果与报酬待遇和推荐评优、表彰等挂钩。(2分)

5、建立、落实党建工作责任制，以“支部书记抓好党建是本职，不抓党建是失职”为标尺，实行基层党组织“述职评议”制度，建立基层党组织建设工作责任分解和落实机制，各党支部在开展“三严三实”教育活动中必须有一个特色亮点，活动开展有成效。(3分)

6、严格执行《达州市不合格党员处置办法(试行)》，做好民主评议党员和不合格党员的处置工作。(1分)

(三)组织建设(40分)

1、抓好阵地建设，强化支部的战斗堡垒作用(6分)，无活动阵地的扣 2分，当年内新建活动阵地的，加 5分。

2、班子团结协调，党务、政务议事机构健全，各基层党组织作用发挥充分，在党员、群众中有凝聚力和号召力。加强班子队伍建设，注重使用抓好基层党建工作卓有成效的干部，夯实班子力量(3分)，出现不团结、慵、懒、散现象扣 2分。

3、每年以党支部为单位对辖区内党员干部进行不少于1次的集中培训，认真做好入党积极分子、新党员培训、党员和致富能手双向培养转化等工作。(3分)

4、建立本辖区党员人才库，注重从中培养选配年轻干部。每个村配备一名女干部，储备1—2名后备干部，培养5名以上农村实用人才。(4分)

5、党员发展注重年龄、文化结构的合理搭配，着重从农村青年致富能手、优秀妇女及外出务工经商人员中培养发展党员。2018年内每个党支部培养入党积极分子2名以上，并发展35岁以下、高中文化以上的新党员不少于1名。(14分)新发展党员中有一名女性党员的加计 5分，有致富能手的加计5 分。

6、建立规范的基层党组织管理台账，对所辖党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部基本情况做到“四个清楚”，实行动态管理。关爱帮扶困难党员，建立困难党员台账。(5分)

7、充分发挥远程教育站点作用，按时下载收看远程教育节目，并做好记录。要求各远程教育站点必须组织党员干部、群众代表参加收看学习活动，每月至少4次。(5分)

(四)作风建设(20分)

1、持之以恒贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区相关规定，深入开展“转作风、解民忧、聚民心”工作;进一步巩固深化正风肃纪七项专项治理和“9+2+3”突出问题专项整治，着力解决“四风”反弹问题。(5分)

2、健全党员干部直接联系服务群众制度，推动干部深入基层、服务群众、转变作风。继续开展“结对共建”、“对口帮扶”等活动，每名党员帮扶一户贫困户，村干部帮扶2户贫困户，并联系2名贫困党员，建好结对帮扶花名册。(10分)

3、以村(社区)级办公活动场所为依托建立党员群众服务中心，实行村干部和党员轮流坐班制，开展“一站式”便民利民服务活动。(5分)

(五)纪律建设(10分)

1、紧紧围绕中央“两个责任”、省委《意见》和市委两个“办法”要求，组织党员干部进行认真的学习，做到有学习资料、有学习记录。(5分)

2、认真贯彻中纪委十八届五次全会精神，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，逗硬实施“一案双查”，切实增强各级党委主体责任意识，严明政治纪律、组织纪律、财经纪律。(5分)

三、考 核

镇党委将党建工作纳入当年工作目标考核，实行年终考核排名，按得分分值纳入综合目标考核。凡当年不发展党员的取消评先资格，两年不发展党员的支部书记进行诫勉谈话，并限期整改。

四、考核有效期

本责任书一式两份，镇党委和各党支部各一份，有效期为2018年1月1日至2018年12月31日。