第一篇:乡镇计划生育目标责任书
乡镇计划生育目标责任书
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实《山西省人口和计划生育条例》的规定,加快我镇转型跨越发展的步伐,努力开创全镇人口计生工作新局面,按照上级有关目标管理的要求,次营镇人民政府与____村签订20____年人口和计划生育工作目标管理责任书。
一、目标与责任
1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中央关于计划生育工作的三个不变四个到位,确保计划生育各项工作任务落到实处,严肃查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度,统筹经济社会政策,推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实;
2、深入开展优质服务,大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查,免费孕前优生健康检查率达到100%。
3、启动实施新家庭计划。继续抓好三晋康家和凤之家幸福促进行动,深入推进爱心助家行动,确保新家庭计划的稳步实施。
4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度,构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制,大力推进人口网格化建设,创新社会管理服务模式。
5、综合治理出生人口性别比问题。深入开展关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动,制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;严肃查处两非案件,出生人口性别比保持在107的正常范围内
6、强化责任,加强流动人口服务管理。实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。
7、强化基层基础,切实加强人口计生机构和队伍建设。巩固和加强计划生育工作网络,稳定计生机构和人员,提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计生机构、人员、报酬落实。
8、推进计划生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作,解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作,防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。
9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机,进一步加强政风行风工作,提升12356阳光计生服务热线管理水平,逐步提高群众的满意度。
二、计生工作指标
1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报;
2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;
3、近二年出生长效措施落实率达90%以上;
4、计生家庭奖励兑现率达100%;
5、群众对人口计生工作满意率分项要求(见考核细则);
6、流动人口计划生育免费技术服务率达95%以上;
7、生育政策知晓率95%以上。
8、出生统计准确率达95%以上;
9、全员人口个案信息录入准确;
10、规范化信息引导服务全覆盖;
11、免费孕前优生健康检查率达100%;
12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上;
三、考核办法
(一)采取平时检查和年终考核相结合,以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合,以信息网评估为主;坚持平时网上上报,强化日常评估。(二)有下列情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中,将对单位和主要负责人实行一票否决。
1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的,人口出生失控的;
2、没有完成三项指标的(出生人口自增率、出生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查);
3、数据严重不实,有意瞒报或弄虚作假,经常受上级点名通报的;
4、机构、人员落实不到位的;
5、发生重大恶性计生事件的。
四、本责任书一式两份。次营镇人民政府(签名):________ 村委会(签名):________ 20____年4月
第二篇:计划生育目标责任书
计划生育目标责任书
施工单位:(甲方)
劳务公司:(乙方)
工程名称:根据国家、省、市有关计划生育的各项管理规定,为搞好建筑工地的计划生育工作,严格控制人口增长,杜绝计划外怀孕和计划生育,为明确双方职责、强化管理,特签订责任书如下:
一、甲方职责:
1、积极配合计生部门做好对民工的计划生育宣传教育工作;
2、督促建筑工地做好民工登记建档工作;
3、有权检查乙方育龄妇女的计划生育证明和证件;
4、负责配合计生部门对工地上的计划外怀孕和计划外生育的处理。
二、乙方职责:
1、加强计生工作领导,组织本工地全体人员学习贯彻有关计划生育方针政策,增强执行计划生育政策的自觉性;
2、加强对工地职工及使用民工的计生工作管理,杜绝居住的工地的育龄人员计划外怀孕和计划外生育;、3、对无计划生育证明(含无结婚证、生育证、节育证、计外费处罚证、流动人口未婚证等)手续不全的不得
雇佣;
4、乙方必须督促施工人员及家属到所在地相关部门办理
《计生通用卡》,并留存编号,同时确保施工人员及家属持有《流动人口婚育证明》及《节育手术证明》,两证查检率达100﹪,全年乙方工地内无计划外怀孕及计划外生育人员;
5、应杜绝工地民工计划外怀孕和计划外生育,如发现计
划外怀孕,应及时向甲方和有关部门汇报,并采取积极有效措施。若乙方工作不力,有计划外怀孕的,罚款5000元,计划外生育罚款2000元并要追究领导责任;
6、乙方按要求向甲方汇报计划生育管理情况,并提供有
关计划生育的统计报表和登记表。
本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。责任书双方签字盖章后生效。
甲方:(公章)乙方:(公章)
甲方负责人:乙方负责人:
甲方经办人:乙方经办人
第三篇:计划生育目标责任书
2013————2014 微山县第二人民医院计划生育管理工作 目 标 责 任 书 微山县第二人民医院2013年10月10日
微山县第二人民医院计划生育管理工作
目标责任书
为确保我院计划生育工作的规范化管理,根据《山东省计划生育条例》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》及济宁市五委局《关于严格控制出生婴儿性别比失调的通告》,根据县委、县政府“关于计划生育工作的规定”,微山县第二人民医院特与同志签订该目标责任书如下:
一、妇产科管理:严格实施接生服务查验生育证和身份证制度,持生
育证和身份证进行接生服务,并做好实名登记。凡无生育证者,必须提供孕产妇夫妇身份证,并进行实名登记,接生后24小时内告知上报联系人王钢同志,以便及时通知属地计生办。坚决杜绝私自选择性终止妊娠、取环行
为,确需终止妊娠、取环者,须持当地计生办出具的证明并做好登记。医务人
员不得弄虚作假,不得施行假手术,不得提供各类涉及计划生育工作的假手续和假证明。对违反上述行为者,将作出严肃处理。
二、B超管理:医务人员严禁非医学需要鉴定胎儿性别,严格执行“双
人、双锁、双签字”制度,做好各种登记工作。
三、外科、手术室管理:对实施剖宫产手术者,严格实施接生服务查验
生育证和身份证制度,持生育证和身份证进行接生服务,并做好实名登记。无证生育者严格审查孕妇夫妇的身份信息进行实名登记,接生后24小时内告知上报联系人王钢同志。医务人员不得弄虚作假,不得施行假手术,不得提供各类涉及计划生育工作的假手续和假证明。
四、出生医学证明管理:严格按照上级关于办理出生医学证明相关文件执行,特殊情况须报分管院长和院长批准,方可给予办理。
对违反上述规定的科室和个人,一经查实将按照县有关计划生育法规处置程序对当事人、分管领导给予相应处分。经县级部门处理的当事人,年终取消评先树优,本不得晋升高一级职称,所在科室不得评为先进科室,负责人全院通报批评,取消本评先树优,科室内出现两次(含)以上将撤销科室主任职务。望相关人员遵守规定,严格操作,依法办事。对玩忽职守、明知故犯者,将移交司法机关处理。微山县第二人民医院(章)
法定代表人(签字):分管领导(签字):
科 室:医务人员(签字):
年月日
第四篇:计划生育目标责任书
天桥乡二0一一年乡村干部计划生育目标责任书
为了切实抓好我乡的计划生育工作,继续巩固优质服务乡成果,稳定低生育水平,搞好“两个创建”及村民自治工作,全面推进优质服务工作,构建和谐人口与计划生育管理体制,确保我乡2011年人口与计划生育目标的顺利实现。经乡党委政府会议研究决定,对各包村领导、包村干部、村干部签订人口与计划生育目标责任书。
一、目标任务(150分)
1、计划生育率达到95%以上;(30分)
2、计划生育多孩率控制在0.5%以内;(20分)
3、继续做好创建“新农村、新家庭”及村民自治工作,全面开展优质服务;(30分)
4、人口出生统计误差率控制在3%以内;(20分)
5、重点“三查率”达到100%;(8分)
6、节育措施落实及时率达到95%以上;(8分)
7、搞好流动人口和计划生育管理工作,建立健全流动人口档案及时上报和流动人口报表,与流出育龄妇女签订合同,督促流出育龄妇女到乡计生办办理《流动人口婚育证明》;(5分)
8、村级服务室建设与优质服务。按照市、县要求,今年我乡重点做好巩固优质服务工作。全力做好优质服务工作,是我乡今年人口与计划生育工作的第一要务,在全乡8个村开展好村民自治工作,抓好村级办公室的软件建设工作,真正形成领导包抓,部门主管、上下联动的工作氛围。(6分)
9、做好宣传工作。各村要建立人口学校,每月开展一次婚育知识培训,刷写永久性宣传标语不少于5条(幅),宣传品进村入户和计划生育知识普及率均达到90%以上;(5分)
10、村月报员每月30号按规定到乡计生办送报表,报表要规范,统计要准确完整。(5分)
11、人口出生性别比趋于平衡,比例为(女103:男107);(3分)
12、积极开展健康育龄妇女健康检查,育龄妇女应查对象占育龄妇女总数的80%以上;(10分)
二、主要工作要点 1、2011年的计生工作,领导小组由包村领导、包村干部、村干部组成,要全力抓好本村的计划生育工作,村支部、村委会一班人要把计生工作作为今年工作的首要任务,亲自抓、负总责,定期召开会议,研究分析本村工作中存在的突出问题,及时向乡党委、政府主要领导和计生办反馈本村计生信息。
2、全力巩固好计划生育优质服务先进县、乡工作。按照县委县政府制定的《创优实施意见》和创优工作“六好”标准,“十二项”指标要求,制定好2011年本村工作计划,以便于日常工作。
3、经常开展“一法五规”的宣传教育工作,使宣传品入户率和计生知识普及率达到90%以上,2011年各村必须刷写永久性标语不少于5条(幅)。
4、认真做好计生对象的思想工作,搞好计生对象的跟踪服务工作,督促生育对象到定点医院分娩,施术对象按时施术。
5、抓好每个季度的“三查”工作,采取各种措施,努力使重点对象的“三查”率达到100%。
6、切实加强流动人口的计划生育管理工作,按照“五个一”的管理机制,落实流动人口计生工作责任。
7、做好“两个创建”即:创建计划生育新农村、新家庭活动,搞好村民自治,全面开展优质服务工作。
三、考核办法
对各村计生工作的考核,采取平时、半年、年终考核相结合的方式,根据各项目标任务计分办法,累计分数来评定各村的计生工作,评定结果报乡党委、政府进行奖惩。
四、奖惩办法 对各村完成计划生育工作,在县、乡考核中排名在前三名的村,分别奖励1000元、500元、300元。对工作不力,完不成目标任务,考核总分数位于倒数的村,罚包村领导、包村干部、村干部各500元、300元、100元,情节严重的移交纪委给予纪律处分。
五、目标责任书,一式四份,乡政府领导、包村领导、计生包村干部、村委会各一份,乡政府与以下成员签字后生效。
乡政府领导(签字): 包村领导(签字): 计生包村干部(签字): 村主任(签字):
二0一一年月 日
第五篇:计划生育目标责任书
二O一一年计划生育目标责任书
根据《中华人民共和国计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》,结合本处计划生育工作实际,特订立本责任书。
一、处属各股、室要认真学习、宣传、贯彻、执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《国家流动人口与计划生育管理办法》和《四川省人口与计划生育条例》,依法承担计划生育工作任务。
二、深化“婚育新风进万家”活动。新婚期、孕产期人员参加培训率达98%以上,计划生育宣传入户率达80%以上,标语醒目、永久,把计划生育工作纳入本单位工作日程和目标考核。
三、建立健全计划生育管理机制,实行单位法人负责制,配备专兼职计划生育干部,切实负起本单位计划生育责任,保证完成本单位计划生育工作目标任务,积极支持配合社区居委会开展计划生育管理和服务工作。
四、保证计划生育工作必需的经费落实到位。
五、计划生育率达100%,依法生育,不违法生育,减少非意愿妊娠,及时、准确,张榜公布计划生育工作有关情况,接受群众监督。
六、对育龄妇女(包括流入、流出育龄妇女)实施全面登记管理。各种报表按时、按质上报社区居委会,卡、册、单做到层层一致,全部相符,并按上级有关规定兑现“一票否决”。
七、开展优质服务,实现孕前型管理,积极组织已婚育龄妇女到雁江镇计划生育服务站参加健康检查,检查率达98%以上,药具应用率、有效率、随访率均达98%以上。
八、坚持每月接受社区居委会对本单位的计划生育业务工作抽查,发现问题及时通报,确保计生质量。
九、严格按现居住地管理的原则对流动人口计划生育进行管理,做到月月管理,登记、督促办(验)证,每月上报。
十、健全计生协会组织,积极开展活动,充分发挥计划生育协会作用,发展会员占总人口12%以上,搞好独生子女双保,抓好计划生育阵地建设,建好计划生育活动室,健全各种管理制度。
十一、落实计划生育目标管理责任制,按时签订责任书,交纳责任金。