学校中层领导工作职责[推荐5篇]

第一篇：学校中层领导工作职责

学生处主任工作职责

一、在分管校长的领导下，全面负责学生处工作，指导副主任按其职责开展工作。

二、制定切实可行的学校德育工作计划，总结并推广学校德育工作的经验。

三、深入实际开展调查研究，全面了解学生和班主任老师的思想动态。协助校长选拔、培养一支精干务实的年级组长、班主任队伍。有计划地培训年级组长和班主任，不断提高他们的思想、业务水平，加强对青年教师的培养，努力提高他们做学生思想工作的能力。

四、定期召开年级组长、班主任会议，布置、指导、督促年级组长、班主任履行其职责，做好年级组长、班主任及班级工作的考核工作，做好优秀班主任（年级组长）、先进班集体的评选工作。

五、制定每学期德育工作的内容，把思想政治教育、行为规范的养成教育、法纪教育、劳动教育及安全教育等内容分月安排，每周落实。

六、加强校园文化建设，充分发挥德育基地、德育环境的教育作用。

七、加强体育活动和学生社会实践活动的管理，加强美育和心理健康教育，组织好军训等新生入学教育。做好“纪律、卫生、两操”三面流动红旗的评比工作。领导校医务室开展好群众性的爱国卫生工作。

八、指导学生会独立开展工作，提高学生的自治自理能力，加强对住校学生的管理，及违纪学生的处理等工作。加强对学生社团工作的领导和管理。

九、做好新生招生宣传、编班和学籍管理工作。

十、加强德育科研，努力提高班主任德育科研水平，做好每两年一次的学校德育工作研讨会的具体组织工作，负责德育宣传工作。

十一、主持学校家长委员会工作，加强对各年级、班级家长委员会的管理和指导，广泛听取学生家长的意见和建议。

十二、完成校长交办的其他工作。

总务处主任职责

一、根据上级有关规定经费预算和学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。

二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。

三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。

四、管理财务。做好学生杂费收交工作及减免费、助学金的发放工作；严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核账目。

五、负责对校园环境的管理。搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。

六、负责师生的集体福利事业，办好食堂。

七、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作；教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。

八、从学校实际出发制订并实施总务处各职工岗位职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。

九、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作，并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。

十、总务处副主任协助总务主任工作。

团委书记岗位职责

团委书记在学校党总支领导下，领导团的工作，围绕学校的教育、教学工作，加强团的思想、组织建设，开展团的活动，指导学生会的工作，向青少年学业进行思想政治教育，发挥团的先进作用和团员的模范作用，其具体职责如下：

1、主持团委会的日常工作，召开团委会议、团支部书记会议和团员大会，布置、检查、总结工作，向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习贯彻学校党总支的指示、决议。

2、根据党的教育方针和学校党总支的指示，配合学校的思想政治教育工作，制订团的工作计划，并组织实施。

3、按照团章的规定，搞好团的组织发展工作，健全团员的管理制度，管理好团员档案和团费，建立青年积极分子档案。

4、经常了解团员的思想动态，及时指导团支部抓好组织生活，加强团的思想建设，建立健全对团员、团干部和团支部工作的考核、评估制度，办好业余团校。

5、配合初

一、初

二、初三年级组，做好培养优秀学生入团的工作。

6、指导学生会的工作，包括配备和培训学生干部，制订工作计划和检查督促学生会的工作。

7、创建学校团刊、校报，指导学生会办好黑板报和广播站。

8、配合教导处组织学生开展体育、文娱、科技活动，组织发动团员和青少年开展绿化校园、美化环境的义务劳动和社会公益活动。

9、参加学校统一安排的学生教育管理工作。

10、承办校党总支交给的其他工作任务。

办公室主任岗位职责

1、贯彻执行党和国家的方针、政策，以及上级部门和学校的有关规定、决议、指示，结合实际提出具体实施意见或办法，并组织落实。

2、负责整理学校党、政学习资料，并做好会议记录和整理工作，编写总结材料，并上报、编写年度总结报告。

3、组织和编写学校各项规章制度、实施方法。

4、负责督办学校的人事劳资、统计、宣传工作，组织各部门搞好考勤、考核以及教职工的奖惩等工作。

5、组织安排全校教职工的政治学习，经常了解教职工的思想状况、意见和要求，及时向校党、政领导汇报，并协助处理。

6、做好全校性会议、活动的组织安排，通知校党总支行政会、教职工大会和校领导决定的其他会议的召开，根据需要，编印好有关会议纪要。

7、管理校长办公系统和文书档案室，接待来信来访，处理外调、函调和落实政策工作，负责对上级文件，通知的拟办和学校各类文件，通知的审核、签发工作。

8、管理办公室的日常工作，组织工勤人员管理好接待室和会议室，并督促做好会议与外来客人的茶水供应等服务工作。

9、搞好学校车辆的管理，及时派调公务用车。

10、承办学校领导临时交办的其它工作。

第二篇：学校带班领导工作职责

带班领导工作职责及要求

1、领导实施轮流带班制，每天保证有一位领导值班。

2、值班领导负责如下检查项目：

（1）门卫更夫夜巡教师履职情况

（2）早晚自习情况（教师、班级秩序、迟到早退学生）

（3）就寝情况（值班教师、各班学生纪律）

（4）早操（体育教师、值班教师、早操质量）

（5）三餐秩序（值班教师）

（6）值班教师履职情况

（7）物品维修、用电情况

（8）安全隐患

（9）学生严重违纪情况记载

（10）其它相关工作

3、值班领导工作记录由值班领导本人填写并于第二天上午第一节课交校长

室。

4、值班期间出现问题要及时处理，处理不了的，要及时向上一级领导汇报。

5、值班领导重点检查、记载相关工作人员的工作情况。

6、值班领导的检查记载要及时反馈给相关处，并作为相关工作人员绩效、考核的依据。

7、值班领导在值班期间不许饮酒，打牌，不准离校。

8、校长对值班领导的值班情况进行监督考评。

9、值班领导的值班工作将计入绩效考核之中。

10、如果值班领导有事不能值班，可以找班子成员替班。

11、交接班时间为每日第一节课；学生放假、返校时政教处领导要到校。

12、值班领导检查夜巡教师履职情况（11时——5时）。

第三篇：学校领导工作职责

学校领导工作职责

一、严格执行课程计划，开齐实验，合理安排课时表。

二、实验经费列入学校经常性预算，保障实验数学开展。

三、采取措施，制定自特殊政策，落实有关待遇，充分调动他们的工作积极性，确保实验教学工作顺利开展。

四、建立严格的管理制度，仪器报损制度和危险药品领用制度等。

五、根据“普实”标准要求，学校必须有实验室，仪器保管室，图书室，阅览室、实验桌凳柜等，仪器品种，数量，图书册数要达标准要求。

六、定期召开实验专题会议，经常开展课外科技活动和实验室课外开放活动。

第四篇：学校带班领导工作职责

值班领导工作职责

1、领导实施轮流带班制，每天保证有两位领导值班，挂牌上岗。

2、值班领导负责如下检查项目：

（1）晨午检。早上中午提前半小时到校站在大门口，做好晨值班工作。（2）接待。积极热情接待好学生家长来访工作。（执行首问负责制）（3）卫生。检查卫生工作，督促各班打扫清洁区，保证校园的整洁。（4）巡课。检查各班早辅导教师到职情况，上课时要巡课，及时了解各班上课情况，老师有违规行为要及时纠正，抓好课堂教学常规。

（5）早操。检查体育教师、班主任的到位情况、评比各班早操质量。（6）就餐。每天吃饭前整理好队伍，饭前都要训话，强调就餐纪律和午间管理的有关要求。

（7）课间。课间要巡视，做到安全第一，杜绝学生到花池、草坪等绿化地带玩耍，禁止学生追逐打闹，做到举止文明，轻声细语。

（8）放学。放学时两位值班人员要在主要位置指挥各班放学，做到出校园的顺序由低到高，放晚学时学生全部放完后方可离校。

（9）公物使用。值班领导要以校为家，维护学校公物的使用，节约水电，确保不出现长明灯、长流水现象。

3、值班领导要及时处理校园突发事件，处理不了的，要及时向上一级领导汇报。

4、值班领导的检查记载要及时反馈给相关处室。

5、值班领导在值班期间不许饮酒，打牌，不准离校，如果值班领导有事不能值班，要找班子其他成员替班或换班。

6、值班期间因领导失职，发生问题、出现事故，要追查有关领导的责任。

建湖县开发区小学 二〇一四年二月

巡 课 制 度

为更好地实行学校精细化教学管理，进一步规范课堂教学行为，实现教风学风的良性循环，以促进教学质量的稳步提升，根据学校管理实际，本学期将试行巡课制度。

一、巡课的意义

建立和实行巡课、巡岗制度，逐步使学校教学工作管理走向精细化、科学化，使教学常规要求内化为教师的自觉行为，更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。

二、巡课的内容

1、师生课前准备情况。（教师上课是不是空手，学生课前准备工作如何）

2、教师执行课表情况。

教师是否有脱岗或中途离开课堂现象。

3、老师课堂行为表现情况。

是否坐着上课，是否对学生放任自流、是否在课堂中打瞌睡、抽烟、接听手机或听音乐等有悖于课堂常规要求的现象。

4、课堂教学的组织纪律。巡课人员将检查教师组织教学的情况，检查学生课堂执行纪律情况，重点关注学生学习状态。（如学生注意力是否集中、是否做和上课无关的事情、是否有打瞌睡现象、是否随便和周围同学讲话、吵闹、课堂气氛是否活跃等）

三、巡课办法

1、每天一人。不上课的情况下每节课都要巡课。

2、巡课的重点在课堂教学情况。

3、巡课人员因事不能履行职责，可与其他组别的人员调换。

四、巡课人员职责

1、巡课人员要认真学习学校有关管理制度，及时做好巡课记录，记录的文字要具体典型、实事求是。

2、本着负责认真的态度，及时解决巡课、巡岗过程中所发现的问题，肯定优点，指出不足，提出建议，促进教师专业发展。

3、巡课人员应认真地了解所发现的问题及其可能产生的原因，及时和有关教师交流。

4、巡课人员发现的比较严重的问题，应及时向校长室报告，或向职能部门汇报。每周一行政例会中反馈巡课情况，交流普遍存在的问题与改进措施。

5、凡发现教职工上课时有重大责任问题，学校将根据管理规定进行处理，并及时向教职工公示。

建湖县开发区小学

二〇一三年九月

第五篇：学校中层职责

业务校长工作职责

1、在校长的直接领导下，主管教学工作，贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

3、协助校长组织好教师队伍的配备工作。

4、领导、督促、检查、评价教导主任的工作。

5、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

6、加强校内外交流，负责各学科教师外出业务学习、培训。、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。、按照校长授权组织、落实招生工作。

9、经校长授权，做好对教师用教学资料、报刊杂志等的征订。

10、负责教职工的请假和考勤并统计好相应扣款。

11、完成校长交办的其他学校工作。

办公室主任职责

1、认真贯彻执行党的方针政策和学校的各项规章制度，努力做到实事求是、坚持原则、办事公正、严守机密。

2、负责主持办公室工作，按职责范围与办公室人员共同完成以教学为中心的各项任务。

3、建立健全办公室各项规章制度，检查、督促办公室人员认真履行职责。

4、协助校领导审核各类教学、财务、基建、分配等计划和报表。

5、组织安排好办公会、例会、班主任会等各种会议，并做好会议记录及考勤。对会议决议的落实情况，调查研究，反馈信息。

6、在校领导的指导下，组织实施好校园文化建设，加强板报、手抄报、广播室、班级文化等工作的建设和管理。

7、合理安排师生的作息时间。

8、负责统计好办公室人员考勤、班主任量化工资、教职工误会扣款等工作。

9、按时、按质、按量完成领导交办的各项临时性工作。

教导主任职责

1、在校长及业务校长的领导下，全面贯彻党的教育方针，主持教导处全面工作，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作。

2、根据学校实际，学期初制定好学校工作计划、教学计划、师资培训计划、教育科研计划等各种计划，并负责计划的实施和检查。学期末做好各项教学工作总结。

3、组织领导各科教研组，指导各教研组制定学年或学期工作计划，定期组织开展教研活动并检查落实，负责教研活动教师考勤的统计。

4、根据学校要求，采取有力措施确保正常的教学秩序，按照课程标准及学校要求，科学安排各年级课程。

5、深入课堂，经常听课，定期组织检查任课教师的备课、上课、作业批改等情况，帮助教师改进教学工作，提高教学质量。组织好优质课、公开课、观摩课、教研组听课等工作，组织好校级研讨课。组织好优秀论文的推荐评审工作。

6、领导班主任做好教育和教学工作，组织安排好学校的体育、文娱、科技等工作，统一安排学生在校活动情况。

7、掌握教师队伍基本情况，做好青年教师的培训工作、骨干教师的培养工作，组织并鼓励有经验的教师进行教学研究和以老带新，互助互学的活动。

8、领导组织管理全校教育科研工作，做好课题的申报，管理评审奖励工作，总结实验成果，积累实验资料，建好科研档案。

9、在校长、业务校长的指导下，严密地组织期中、期末、月考、竞考等考试，做好考务工作，包括考场编排设置、试卷领取收发保密、阅卷、成绩统计公布存档等一系列工作，为学校对教师的考核提拱准确的成绩依据，并指导任课教师做好质量分析。

10、协助业务校长制定、修改、完善各项教学管理规章制度。

11、负责统计好任课教师量化工资发放情况。

12、做好校长分配的其他工作。

教导副主任职责

1、作为业务校长和教导主任助手，认真做好每项工作。

2、协助教导主任制定好学校工作计划、教学计划、师资培训计划、教育科研计划等各种计划及各项工作总结。

3、协助教导主任抓好教学计划的具体落实。协助分管校长、教导主任做好学校体育卫生艺术工作。

4、收集整理教师教学资料，建好教师业务档案。

5、协助教导主任组织好各项考试，具体实施考务的各项事情。

6、协助业务校长、教导主任组织好各项业务活动采取有力措施保证正常的教学秩序。

7、做好学校分配的其它工作。

总务主任职责

1、每学期初，制订后勤工作计划并组织实施，学期末对照工作计划作出学期工作总结。

2、抓好后勤职工的队伍建设，树立明确的为师生服务、为教育教学服务的指导思想，为学校工作的顺利进行提供保障。

3、负责督查好校舍的管理和维修、校园的绿化、美化、净化、学校基建项目等工作。

4、做好学校的校园设施安全工作，定期检查学校设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。

5、负责对班级、办公室、教职工等使用财产进行认真登记，每学期清查两次，并建立有关的奖惩制度。

6、负责好学校的卫生工作，并做到有布置，有检查。

7、管理好伙房、宿舍，调节好师生生活，建立良好的秩序，保证师生的生命、财产安全。

8、领导全校的临时工工作。建立岗位责任制和相应的奖惩制度，严格要求，科学管理。

9、负责编制年终报表和上级部门所需的各种报表，做到填写正确，按时上报。

10、负责安排好教职工夜间护校工作并进行不定期检查，做好护校缺勤记录。

11、办理好教职工各项证件和家属医疗证件等。

12、完成学校安排的临时工作。

教务员职责

1、协助教导主任处理日常事务性工作，为教育教学服务，为师生服务。

2、办理学籍注册、退转休留等手续；管理好学生在校档案和教师业务档案。

3、协助教导主任做好各项考试考务工作。

4、负责分发学校及学生征订的各种报刊杂志等。

5、严守作息和轮值制度，按时优质完成临时性突击任务和领导交办的其它事项。

校产管理员职责

1、认真执行国家的财经政策，法令和上级制定的各项财务管理制度，搞好学校的财务管理，遵守财务管理和物品管理的纪律，不断提高业务水平和管理质量。

2、协助主管领导做好学校经费（包括自筹经费）的预算计划工作，经常向领导汇报经费收支情况，协助领导掌握好经费的开支。

3、做好教职工量化工资、奖励工资、各项补助、福利的发放，严格按照财务制度，办理各项报销工作，做好书费、住宿费、作业本费、保险费等费用的收缴工作。

4、认真做好记帐、算帐、报帐工作，各项收支，现金和原始凭证要做到月清月结，帐目清楚，准确无误，按照财务制度做好现金管理。

5、在分管领导的布置安排下，做好教学用品的购买与供应，按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品。

6、协助总务主任做好校舍的管理和维修，校园的绿化、美化、净化，学校基建项目等工作。

7、协助总务主任对班级、办公室、教职工等使用财产进行认真登记。

8、协助总务主任不定期检查学校的夜间护校工作。

9、完成校领导交办的其他工作。

团委书记职责

1．在校长的领导下，负责学校团委全面工作。2．负责制订学校团委工作计划、德育计划等，并组织落实，学期末写出工作总结。

3．加强团组织的建设，每学期至少纳新一次团员，至少召开四次团委工作会议；上好团课，向团员及青年学生宣传团的有关知识，做好青年学生的思想政治工作；教育团员遵纲守法，起到模范带头作用。

4．组织好升旗仪式，及时升降国旗。

5．收好团费，用好团费，账目清楚，管好、用好团委档案。

6．做好团支部和团干部的管理及评优工作。7．组建好学生会，选拔、培养好学生会干部，指导学生会围绕学校各项任务开展工作，培养他们自我管理的能力。

8．组织领导班主任认真抓好学生的思想政治工作和管理工作。